В отель на Сейшельских островах требуется HR-директор.
Обязанности:
Организация подбора персонала отелей на вакантные должности.
Организация адаптации новых сотрудников.
Разработка и проведение оценочных (аттестационных) мероприятий сотрудников отелей.
Контроль затрат на персонал.
Обеспечение выполнения процедур по работе с персоналом в соответствии с законодательством Сейшел.
Обеспечение кадрового администрирования и делопроизводства в соответствии с законодательством Сейшел.
Требования:
Опыт аналогичной работы от 5-ти лет в отельном бизнесе.
Английский язык – свободно (устный и письменный).
Умение работать с мультинациональным персоналом.
Стрессоустойчивость и гибкость мышления.
Условия:
Частые командировки на Сейшелах.
Работа в крупном, стабильном холдинге.
Место работы шаговая доступность от М. Комсомольская.
Полностью «Белая » компания.
Оформление по ТК.
