Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Менеджер бизнес-проектов.   С чем предстоит работать:

• Управление проектом по реализации продуктов в направлении работы со страховыми компаниями и банком
• Формирование стратегии развития проекта
• Построение коммуникации с коллегами из банка — процесс формирования продукта, согласование условий и механики реализации
• Подготовка наполнения маркетинговых материалов по продукту (презентация для клиента, памятки для конечных пользователей)
• Запуск продукта (взаимодействие с внутренними командами, подготовка материалов для контакт-центра и других участников процесса)
• Сопровождение проекта (построение аналитики, подготовка отчетности и др.)
• Развитие проекта (контроль утилизации, контроль выполнения финансового плана по курируемым продуктам, взаимодействие с партнерами)
• Ведение взаиморасчетов с банком (контроль подготовки актов, реестров и проведения оплат)
• Взаимодействие с партнерами в случае привлечения на проект
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы со страховыми и сервисными продуктами (медицина, коробочные решения), опыт в банкостраховании приветствуется
• Желателен опыт операционной работы (выстраивание процессов с 0)
• Знание 1с и Excel (уверенный пользователь)
• Приветствуется опыт работы в it-сфере
• Находить пути решения и строить коммуникацию вне установленных бюрократических рамок
• Эта позиция не связана с продажами, но опыт корпоративных допродаж будет плюсом

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат
• Заработная плата обсуждается индивидуально. Вам предложат тебе цифры, которые соответствуют вашему профессиональному уровню
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока
• Своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу, а также есть электронная библиотека
• Работа без микроменеджмента
• Поддержат вас корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
• Компенсация спорта
• Кофе, фрукты и полезные йогурты

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus требуется Руководитель отдела продаж B2С.   Задачи, которые ожидают нового коллегу:

• Улучшать работу отдела продаж: конверсия, эффективность команды, перевыполнение планов
• Формировать и отвечать за реализацию стратегии продаж компании: развитие клиентской базы, продажа новых продуктов, анализ рынка и новые направления развития продаж, в т.ч. в регионах

  Каким видят нового коллегу:

• Опыт выстраивания: процесса обучения, процесса КК, системы мотивации, разработка показателей и дашбордов, базы знаний, процесса координаций с менеджерами
• Личный опыт в продажах (в первую очередь В2С) и можете на своем примере продемонстрировать свою опытность
• Опыт работы в сфере онлайн образования, на аналогичной должности (желательно)
• Опыт работы на руководящей позиции
• Опыт управления командой от 25 человек
• Знакомы со СПИНами и можете обучать других
• Умение общаться на уровне цифр, конверсий
• Готовность изучать специфику продукта компании и специфику его реализации
• Умение работать с вебинарными воронками и показывать высокие конверсии по ним

  Что предлагают?

• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
• Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата)
• Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов
• ДМС после испытательного срока
• Полностью удаленное сотрудничество

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Head of Performance marketing.   С чем предстоит работать:

• Поиск и тестирование новых инструментов и способов привлечения конверсионного трафика на сайт и в мобильное приложение
• Контроль выполнения плана по органическому трафику
• Контроль выполнения плана по лидам (основные показатели: целевой ROI, стоимость лида, количество лидов, уровень конверсии)
• Контроль выполнения плана по расходам
• Контроль выполнения всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой)
• Регулярная проверка и оптимизация кампаний по основным кластерам совместно с командой СРС
• Контроль отчетности и представление ее на регулярной основе
• Составление технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживание хода их выполнения
• Мониторинг и анализ активности конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в performance маркетинге от 5 лет
• Опыт управления командами не менее 3 лет
• Отличное знание performance инструментов (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама, программатик)
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах
• Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах
• Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio)
• Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд)
• Продвинутое знание Excel/Google Sheets
• Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а
• Любовь к цифрам — все, что вы делаете, вы строите на цифрах, расчетах и прогнозах

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от наших партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В IT-компанию Selectel требуется Менеджер по развитию региона Средняя Азия.   Компания Selectel расширяет географию присутствия и ищет менеджера по развитию региона Средней Азии, который будет отвечать за увеличение выручки клиентов в регионе и увеличение доли компании на рынке Узбекистана, Казахстана и соседних стран. Эта роль требует глубокого понимания особенностей рынка региона, понимания предметной области, умения эффективно коммуницировать с людьми и продуктивно работать в условиях слабой видимости.   На этой позиции вам предстоит:

• Изучать и исследовать рынок, тенденции, конкурентную среду, особенности ведения бизнеса в регионе, потребности и задачи клиентов в регионе
• Искать продуктовые возможности и точки роста компании в регионе
• Взаимодействовать с маркетинговым отделом для разработки маркетингового плана, стратегии по привлечению клиентов и реализации рекламных кампаний
• Работать совместно с менеджерами по продажам в регионе привлечения клиентов, искать новые сегменты рынка, вести переговоры
• Создавать и поддерживать местное коммьюнити, увеличивать узнаваемость бренда в регионе
• Разрабатывать и реализовывать партнерские программы для клиентов в регионе
• Формировать планы по росту выручки и бюджетировать расходы региона
• Отслеживать и влиять на рост ключевых метрик региона

  Ожидания компании:

• Опыт работы в продуктовых компаниях, и/или на международных рынках
• Прекрасное понимание терминов юнит-экономики и основных продуктовых метрик: EBITDA, LTV, ARPU, ROI, AAARRR
• Опыт успешной коммуникации с людьми, умение налаживать деловые отношения и вести сложные переговоры
• Умение в стратегическое (и рациональное) мышление, системный подход в работе
• Обладание высокими аналитическими и исследовательскими навыками
• Знание особенностей и специфики рынка среднеазиатских республик

  Про условия:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Abbott требуется Senior product manager.   Key responsibilities: Strategic planning

• Develop brand/market strategy (5 years strategy and LRP)
• Develop 1 year marketing plan and 1 year financial plan
• Develop cycle plans and contingency plans
• Perform forecasting and budgeting: plan, update and monthly ADS
• Use monitoring data to feedback and propose strategic planning/tactics

Project management:

• Translate strategy into key implementation milestones, communicate clearly and allocate responsibilities to cross functional member teams
• Manage interaction with sales (SM/DM): “sell”-strategy and marketing plan
• Orchestrate/manage the process to ensure execution of marketing plan within cross-functional teams: continuous interaction and regular checkpoints to review/discuss progress, proactively develop own network and identify new sources to gather information
• Ensure timelines are met and financial results are maximized

Monitoring:

• Constantly assess effectiveness and ROI of tactical initiatives implementation
• Measure customer response/effectiveness
• Manage promo expenses and resources mix
• Monitor KPI’s (sales, MS, price, SFE, clinical trials progress, supply)
• Monitor competitive activities and strategies (analyze key market data)
• Get data to feedback and propose strategic planning/tactics adjustments

External customer development:

• Identify key customers at each step of patient flow/product value chain (physicians, patients, KOLs, etc)
• Develop and implement plan to build relationship with key customers and influence them
• Identify opportunities to align brand and customer goals (new business development)
• Optimize customer synergies to develop brand/market advocates

  Description of work:

• Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product
• Develop and implement marketing programs to grow product sales, including marketing material production for each sales cycle and marketing plans
• Monitor product and market performance, identifying critical performance areas and creating programs to address them
• Forecast market and product performance, provide input for Plans/Updates and new product launches
• Develop training programs for sales force knowledge and skills related to the product
• Build strong relationships with Opinion Leaders
• Monitor monthly sales, inventories and ensure sufficient forecast to cover changing market demands and gaps
• Attend Abbott meetings (congresses, WPC, etc)

  Success profile: Minimum qualifications:

• University degree
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 2 years
• Fluent English
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)

Preferred qualifications:

• Prior Business Degree or Marketing qualification
• Commercial PM experience
• Medical or Pharmaceutical Degree

В косметический бренд LIMONI требуется Начальник отдела продвижения E-commerce.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Основные задачи:

• Управление командой специалистов
• Создание маркетинговой стратегии для продвижения товаров компании
• Составление маркетингового бюджета на месяц и год, контроль и распределение бюджета
• Контроль эффективности рекламных кампаний, различных источников трафика.
• Поиск точек роста продаж компании на Маркетплейсах посредством эффективных РК
• Управление интернет-магазином
• Подбор подрядчиков

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт организации и проведения эффективных маркетинговых кампаний на WB и Ozon от 2-х лет — обязателен
• Подтверждаемые результаты с предыдущих мест работы
• Опыт работы с командой от 5 человек
• Понимание инструментов digital – маркетинга и методов продвижения
• Опыт работы с SMM и блогерами
• Знание инструментов e-commerce
• Опыт создания и управление интернет-магазином — желателен
• Знание инструментов веб-аналитики
• Коммуникабельность, креативность, самоорганизованность
• Отличное знание Excel

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной коммерчески успешной компании, компания успешно развивается на рынке с 2004 года
• Прекрасное руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Соблюдение ТК РФ и расширенный соцпакет, который включает в себя белую заработную плату, компенсацию спорта, корпоративную культуру, подарки к праздникам и важным событиям
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 из уютного офиса

В косметический бренд LIMONI требуется PR менеджер.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии управления репутацией и продвижением брендов компании (косметика) в России и на ключевых международных рынках на разные ЦА
• Поиск блогеров с ЦА для проведения рекламных кампаний в социальных сетях для поддержки каналов продаж
• Регулярная коммуникация с блогерами и администраторами сообществ на всех этапах проекта: от креатива до финансов
• Оформление необходимых документов, подготовкой брифов с материалами для реализации РК (промокоды, ссылки и проч.)
• Контроль исполнения блогерами обязательств
• Понимание новых форматов, механик и креативных идей взаимодействия с блогерами
• Контроль размещений рекламы и еженедельная отчетность
• Утверждение и защита бюджета для активностей
• Мониторинг и анализ конкурентов в разрезе PR-активностей
• Мониторинг публикаций и упоминаний блогеров и СМИ, аналитика, составление отчетов
• Ведение корпоративного телеграм-канала

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы с блогерами на коммерческой основе
• Опыт работы с косметикой или FMCG
• Инициативность, креативность, высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь
• Понимание трендов и всех возможностей социальных сетей, а также актуальных методов продвижения в них
• Структурированность и хорошие навыки планирования
• Навыки систематизации результатов своей работы, умение делать оперативно выводы, оптимизация и масштабирование успешных кейсов

  Что у вас будет для успешного начала работы:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами
• На этапе ввода в должность вам будут помогать коллеги и руководитель
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• В компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода
• Работу в стабильной и коммерчески успешной компании которая развивается на рынке с 2004 года
• Прекрасное руководство, которое умеет слышать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Оформление по ТК РФ и расширенный соцпакет, который включает в себя белую заработную плату, ДМС, компенсацию спорта, корпоративную культуру, подарки к праздникам и важным событиям, а также корпоративную скидку на продукцию компании
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

В proptech-стартап требуется Chief Executive Officer.   Company is looking for a candidate with an international experience in real estate or property management. Relocation to Dubai, Emirates.   Key objectives:

• Launching a proptech start-up of serviced apartments in Dubai from scratch
• Search and management of the project team
• Alignment of operational business processes at the technological level
• Company management
• Scaling business in other countries
• Equity and debt fundraising for business scaling

  Responsibilities:

• Act as the figurative head of the organization when communicating with stockholders, government entities and the general public
• Lead the development of the organization’s long- and short-term strategies
• Manage overall operations and make major decisions affecting the organization
• Manage the organization’s resources
• Negotiate or approve agreements and contracts for the organization
• Manage company organizational structure
• Communicate with the board of directors
• Assess and minimize risks to the company
• Set strategic goals
• Provide company-wide leadership
• Serve as the company’s primary spokesperson
• Identify and address companywide problems
• Develop and uphold the company culture and mission/vision
• Implement strategic plans by working with senior stakeholders
• Evaluate and track the success of the company in reaching its goals

  Requirements:

• Experience in a role of CEO or Executive\Operations Director of a service apartment management company for at least 5 years. The required number of units under management is over 200 (a mandatory requirement)
• Previous experience in real estate or property management for at least 5 years - for example, at a role of Founder of a proptech startup in the Russian Federation or abroad
• Deep knowledge of all business processes in an industry of service apartments. Ability to create a company guide book for scaling in other locations
• Knowledge of legal and financial issues in this business area
• Ability to search for a team or its presence for project implementation (business analyst, COO, CTO, business development etc)
• Leadership, good communication and problem-solving skills
• Fluent English at a must
• Education - MBA is an advantage

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Abbott требуется Regional manager.   Основные задачи:

• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка
• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж
• Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы
• Внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона
• Формирование имиджа компании в регионе
• Ведение переговоров и взаимодействие с KOL
• Обучение сотрудников, проведение двойных визитов
• Анализ отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Опыт управления командой
• Знание фармацевтического рынка региона
• Стремление к достижению результатов
• Личная и профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность
• Готовность к командировкам

Навыки:

• Навыки эффективного управления командой
• Стратегическое видение
• Аналитические способности
• Навыки ведения переговоров
• Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Финансовый директор.   Задачи:

• Финансовый контроль за деятельностью Компании. Территория РФ, страны СНГ, ВЭД, МСФО. Разработка и совершенствование единой методологии финансового управления и бюджетирования
• Управление финансовыми ресурсами Компании
• Финансовое планирование и контроль расходов, управление затратами
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Автоматизация учета и бизнес-процессов на 1С и других программах
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании
• Подготовка отчетов по финансовой деятельности для руководства
• Управление отделом бухгалтерии (от 70 чел.), курирование гл. бухгалтеров на филиалах компании

  Требования:

• Образование высшее профильное, дополнительное образование является преимуществом
• Опыт работы в должности Финансовый директор не менее 5-ти лет
• Опыт работы в продуктовом ритейле/сетевом ритейле
• Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа
• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
• Знание МСФО (международные стандарты финансовой отчетности)
• Практический опыт работы с Бит. Финанс
• Высокий уровень самоорганизации и работоспособности

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство, гарантии и выплаты в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис (БЦ Н2О)
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью