Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Samsung is looking to hire an experienced Digital Marketing Head.   Key Responsibilities: Build, plan and implement the overall digital marketing strategy
Manage the strategy
Stay up to date with the latest technology and best practices
Manage and oversee different digital marketing channels
Measure ROI and KPIs
Prepare and manage digital marketing budget
Manage all the company’s own media
Measure and manage digital content
Track SEO and Analytics data to make complex analysis
Build and inbound marketing plan
Anticipate sales performance trends
Organize and lead digital marketing team
Research competition, investigate benchmarks and provide suggestions for improvement   Requirements: 5 years of experience as a Digital Marketing Head
Confident knowledge of different digital marketing channels
Good knowledge of online marketing tools and best practices
Hands-on experience in web, analytics and CRM software
Knowledge of web design procedures
Fluent English
Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company’s success
Critical thinker and problem-solving skills
Team player
Good time-management skills
Great interpersonal and communication skills
MA in Marketing, Digital technologies or similar relevant field
Proficient in MS Office (Excel, Access, Word etc.)
Strong representative function with problem-solving skills, ability to react fast
Excellent communication and collaboration skills
Strong writing and presentation skills
Organizational and time-management skills.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В крупный производственно-торговый холдинг федерального уровня ищут сильного HRD.   Будущему HRD в первую очередь нужно:
Организовать управленческие процессы и условия труда в концепции бизнеса, проводить политику в области управления персоналом с максимальной заинтересованностью сотрудников. Компания, в первую очередь, ориентирована на развитие и рост собственных сотрудников. Не кабинетная позиция с большим количеством презентаций и отчетности. Частые командировки в Москву (минимум 2 раза в месяц).   Условия:
Одно из главных условий — это участие в управлении крупным, развивающимся производственно-торговым холдингом федерального уровня (от 5000 человек), а также возможность реализации новых проектов в профессиональной области (компания готова финансировать интересные проекты в области управления человеческими ресурсами).   Идеальный кандидат:
У вас первоначальное высшее техническое образование, а впоследствии вы нашли себя в сфере HR, а также средний балл в ваших дипломах не ниже 4,5.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах. Вакансия на удаленке.   Diversey is the leading global pure play provider to the cleaning and hygiene industry for the institutional and food and beverage markets. Diversey is currently looking for a Country Leader.   Roles and responsibilities: Business Growth: Plan and execute strategy for exponential growth of the institutional business Manage multiple revenue streams and create new revenue streams for Key Accounts, Global Accounts and Channels Lead the development of short and long-term strategy and demonstrate active scaling of the business Constant Creation / Up gradation / Refinement / Evolution of Our Value Proposition for the customer and in the process, ensure high share of wallet from the customer and profitability for the business Review Marketing & Mobilization Plan on a regular basis to meet business requirements Financial Acumen: Profit and Loss Management: Defining, implementing and achieving the annual operating targets for revenue and gross profit for the Institutional Business Stakeholder Management: External – Be a custodian of relationships with existing customers, channel partners, and seek to create more long term strategic associations for the organization Internal – Be a guide to navigate the team through the business expansion journey Internal (Matrix) – serve as a liaison with the Global Accounts team, marketing and Supply chain in alignment and execution of the business strategy Team Management: Establish and manage high performing sales professionals and organize them as a cohesive & structured team to pursue a range of business opportunities over the short and long term goals Build a culture of performance and open communication within the teams Compliance and SOP Be the custodian of all standard operating protocols and commercial playbook to ensure ethical and sustainable business practices Create a culture of continuous process improvement within the teams   Requirements and essential skills: Experience in a leader position within complex organization, managing multiple teams
Strong technical and professional knowledge of value selling process, supply chain, marketing
Excellent organizational and team management skills that lead to business growth
Proven track record of digital solutions implementation to drive business results
Work experience in an international environment is essential
Fluent English, Fluent Russian (both written and spoken) essential
Ability to operate in complex markets with high level of management and leadership skills to facilitate visionary strategic planning and translate strategic direction into programs, services and people’s performance
An individual with the ability to thrive in a high-energy, fast-paced environment
A self-starter who has demonstrated the ability to maintain a high level of enthusiasm and motivation
Extensive commercial and business acumen including deep knowledge of the market and industry in Russia
Adept and comfortable in a matrixed style of management.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Министерству Магии, самому большому в Москве семейному иммерсивно-интерактивному пространству, располагающемуся в старинном особняке Салтыковых-Чертковых на Лубянке, требуется целеустремленный Event-директор с ярко выраженным желанием быть лучшим.   Кто нужен: • Опытный организатор заказных мероприятий, обязательно, в том числе, детских. • Знающий алгоритмы работы с частными и корпоративными заказчиками, рекламы в Интернете, продвижения в соцсетях. • Имеющий в наличии базы исполнителей̆, актеров и всех видов подрядчиков или умеющий быстро находить то, что нужно. • Участвующий в разработке концепций и сценариев мероприятий, переговорах с заказчиками и подрядчиками, документообороте и не только. • Владеющий технологией продаж и личными качествами, позволяющими добиваться высоких результатов и обеспечивать выполнение плана продаж. • Обязательно должна присутствовать — легкость общения, многозадачность, естественная доброжелательная улыбка, вежливость, тактичность, скорость реакции на запросы гостей, желание совершенствовать и развивать любимый проект. • Опыт, внимательность, ответственность, доброжелательность, честность, исполнительность – основные критерии отбора.   Условия: • З/П и % по результату собеседования и тестового задания. • Особым преимуществом будут рекомендации заказчиков и бывших работодателей̆.

A global consulting company is looking for an International Sales & Business Head (VP) with a proven track record of developing key business relationships with the world’s leading (Fortune 500) Consumer Products, Tech & Professional Services businesses.   You MUST have below experience: Extensive experience in building and maintaining relationships with CXOs and Commercial Leaders in Fortune 500 businesses (especially, Pharma, FMCG & Retail, Tech and Professional Services)
Ideally, a mix of large as well as small company experience – entrepreneurial outlook (to get the job done)
Outstanding sales, presentation and negotiation skills; besides you should enjoy inspiring your audience, speaking at major gatherings
Relationships to international Fortune 500 brands, like Google, Unilever, Mars, SAP, Tesco, Bosch, EY, etc.
Charisma, emotional intelligence and astute communication skills (Russian and English) are imperative to success.

Студия массажа лица и макияжа Timeless приглашает Операционного директора, который в ближайшем будущем сможет масштабировать и возглавить проект.   Timeless – это пространство естественной красоты и преображение без инъекций и операций. Ключевой инструмент подхода – это профессиональный массаж лица. Макияж, который подчеркнет естественную красоту – это второе направление в услугах студии Timeless.   Вам важны: Перспективы профессионального развития и возможность самореализации;
Отсутствие рутины и однотипных задач;
Возможность быстро получать обратную связь и видеть, как ваши идеи становятся результатами;
Внимание и уважение к сотрудникам вне зависимости от должности в компании;
Репутация бренда и корпоративная культура .   Ждут профессионала:
С опытом управления в сетевых проектах;
С опытом самостоятельного развития инвестиционных проектов с «0» до работающего бизнеса;
Умеющего оцифровывать основные показатели бизнеса и идти к достижению стратегических целей, не упуская из виду повседневных “мелочей”, из которых складывается результат;
Имеющего точные представления о том, что такое идеальный сервис и знающего, как научить ему сотрудников;
Комфортно чувствующего себя в атмосфере многозадачности.   Основные обязанности:
Достижение поставленных целей — масштабирование бизнеса с заданными параметрами эффективности;
Оптимизация всех бизнес-процессов компании;
Подбор, обучение персонала и создание эффективной команды, работающей на результат;
Курирование маркетинга;
Контроль соблюдения стандартов оказания услуг и обслуживания клиентов;
Контроль и оптимизация затрат.   Условия:
График работы 5/2, студия находится в пешей доступности от ст.м. Чкаловская и ст.м. Спортивная.

Kodland is an international online school teaching digital skills to children around the world. The company is searching for a Head of the Call Centre.   You will be: Building call center to handle the needs of hyperscaling company Preparing call center staff to work with clients from all over the world Automating SLA, CSAT analytics, and planning capacity Ensuring we maintain high quality staff and practices Improving our mass hiring and training processes Improving workflow and discipline Developing corporate culture And lots more   The company is looking for someone who has: Fluency in English Experience managing large departments Successfully scaled up a call center or sales dept Excel skills and experience with modern CRM-systems Outstanding communication and analytic skills The ability to recruit a team A desire to take on a new challenge.

В финтех-компании PaySend открыта вакансия Главного владельца продукта, который станет во главе продуктового развития нового сервиса ROBOKASSA 2.0.   Чем предстоит заниматься: Исследование аудитории Создание и наполнение бэклога и roadmap продукта Кратковременное и долговременное планирование проектов и спринтов совместно с командой Участие в ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка demo Работа в связке с архитектором и CTO Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов Определение, анализ и отслеживание ключевых метрик для продукта Презентация продукта на конференциях   Чего ожидают: 5+ лет опыта работы в финтех проектах 3+ года опыта работы в качестве Product Owner Хорошее понимание предметной области финтеха и способность генерировать новые идеи и применять новые практики Понимание правового поля РФ Хорошие организационные и аналитические навыки, способность развивать продукт, основываясь на исследование, данных и трендах индустрии Отличные навыки решения проблем Опыт работы по Agile / Scrum методологии Знание английского языка будем преимуществом   Условия: Профессиональный рост в финтехе
Официальное трудоустройство с первого дня работы компании
Удаленный режим работы или атмосферный офис в центре Москвы (на ваш выбор)
Гибкий график 5/2 (суббота, воскресенье и все праздники сотрудники отдыхают)
Лояльная система отпусков
Корпоративные курсы английского языка (полностью за счет работодателя)
Материальная помощь от компании по особым случаям (брак, рождение детей и пр.)
Ежегодные корпоративные мероприятия.

Студия digital-маркетинга SMIT.Studio приглашает в свою команду New business manager-а.   О компании: Команда объединяет креатив и технологии, создавая эффективные и эффектные спецпроекты, фокусируется на интерактивном маркетинге. В проектах студии пользователи могут примерить распределительную Шляпу из Гарри Поттера, поиграть в танчики в чат-боте, преобразовать отправленный voice в трек, наложить нейросетевой фильтр на фото и совершить много других интересных штук. Клиенты —  телеканал Пятница, Ситимобил, Альфа Банк, Столото.   Чем предстоит заниматься: – выстраивание отношений с клиентами студии
– выстраивание ньюбиз отдела студии
– поиск и коммуникация с новыми клиентами студии
– грамотно выявлять потребности клиента на встречах или коллах
– готовить и защищать проектные предложения / отчеты
– постоянное посещение целевых мероприятий все сфере маркетинга
– на основе выявленных потребностей проведение брифинга креативной группы
— постоянное изучение и аналитика трендов в интерактивном и технологичном маркетинге   Требования: – смелость и неостановимое желание делать заметные проекты одними из первых
– опыт работы от 1 года
– презентационные и коммуникативные навыки
– понимание английского на уровне intermediate, т.к предстоит работать с зарубежными брендами
– умение убедительно продавать цифры, идеи, концепции
– глубокое понимание трендов и технологий в маркетинге
– возможна удаленная работа, но необходимо приезжать 1-2 раза в неделю в офис на встречи
– готовность работы в режиме стартапа и неопределенности   Условия: – зп по результатам собеседования
– огромные возможности для профессионального роста
– высокая скорость развития и свобода в действиях
– гибкость и отсутствие бюрократии как явления
– возможность самым непосредственным образом влиять на процессы студии
– работа с брендами федерального и глобального уровня
– возможность выстроить отдел ньюбиза с нуля
– оплата 50% стоимости релевантного вашей работе обучения за счет компании;
– большие перспективы стать управляющим в студии
– возможность выступать на маркетинговых конференциях от лица студии
– гибкий график, возможность сочетать работу удаленно и в офисе
– чай/кофе, печенье, фрукты, алкоголь и неоновый единорог в атмосферном лофте на м.Бауманская   Отклик на вакансию через Телеграм.

Bacardi is searching for a Brand Manager (Premium white spirits).   YOUR KEY RESPONSIBILITIES WILL BE TO: Consumer, shopper, and customer understanding Builds deep understanding of the local target consumer and shopper groups for PWS Brands in all key Countries within EURA region to inform planning and optimize the deployment of brand assets
Partners with Region Insights team to design & run simulated tests or market pilots for new consumer programs to maximize their effectiveness and efficiency
Category & brand strategy and activity planning Supports development of brand “Core Consumer Growth Challenge” and “Consumer Jobs to be Done” in the Region and participate in activity ideation & development in the annual Integrated Activity Planning (IAP) process
Recommend the markets allocation of assigned A&P across brand activities in the IAP
Manages consumer facing elements of the IAP as assigned to them by the Region Category Director and works closely with Region Customer Marketing to support development of shopper-facing activities
Works closely with Country Brand Managers to manage extension of Region IAP into Country activation plans or manages directly where there is no Country brand management resource
Integrated brand communication Contributes to the design & execution of brand assets and consumer programs in the Region as directed by the Category Director and under supervision of the Global Category VP/Director
Works with Country Brand Managers (as appropriate) to ensure brand assets are appropriately tailored for local activation or works directly with local market where there is no Country brand management resource
Works with Country Brand Managers (as appropriate) to ensure that all brand content programs and partnerships are activated and commercialized effectively in market
Provides brand input and partners closely with Region Customer Marketing on execution of selected shopper-facing activities developed in the Region
Supports the development of brand assets in the Region that are adherent to Global Brand guidelines and local social responsibility policies and regulations and always follow the Bacardi Marketing Way best practice
Business performance management Measures and evaluates (M&E) all assigned brand activities plans in place and helps to identify & codify rollout of successful brand growth drivers globally
Delivers performance targets on brand activities, as set out in the annual M&E plan
Manages brand A&P budget in order to minimize costs and optimize returns on investment
Creating a winning team Supports effective matrix working as a single Category team – from Global to Region to Country
Fosters close collaboration with Region Customer Marketing throughout brand planning and activation   THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY: Brand management experience, including expertise in multiple specialty areas: strategy, digital, innovation, promotion, events
Industry experience is preferred but not essential
In-depth understanding of the brand, its position in the markets and its key consumer profiles, to take ownership of brand voice, vision and Consumer Jobs to be Done
Drive execution with a clear result-oriented behavior, while developing and inspiring the market teams
Financial savvy to manage P&Ls and efficiently control A&P expenses
Strong verbal / written storytelling skills and ability to generate meaningful presentations
Fluent English is required   PERSONAL QUALITIES: Self-confidence and mental agility that facilitates to work under pressure and to deal with ambiguity
Creative and innovative thinker and planner with attention to details
Demonstrates proactivity, a can-do entrepreneurial attitude and the ability to work independently, effectively and deliver targets independent of direct supervision
Strong interpersonal skills to foster relationships with the cross markets team, key stakeholders and agencies
Able to multi-task, prioritize and manage time effectively.