Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Бизнес-ассистент собственника компании.   Обязанности:

• Выполнение бизнес поручений.
• Подготовка и помощь в проведении переговоров и деловых встреч.
• Контроль за ходом реализации бизнес-проектов, исполнения поручений.
• Координация работы с коллегами, партнерами и подрядчиками.
• Сбор, анализ и структурирование необходимой информации.
• Оперативная поддержка по всем возникающим вопросам.

  Требования:

• Опыт работы в качестве бизнес ассистента от 2х лет; понимание специфики работы с собственниками бизнеса.
• Владение английским upper-intermediate.
• Высшее образование.
• Высокие организационные навыки, готовность внедрять новые идеи и брать на себя ответственность.
• Умение вести деловую переписку и выстраивать эффективную бизнес коммуникацию.
• Ответственность, пунктуальность, внимательность, организованность, высокая способность к обучению, желание разбираться в бизнес процессах.
• Четкая дикция и грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Оклад 150 000 рублей.
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.
• Комфортное рабочее место в нашем офисе у метро Краснопресненская.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

В ВТБ открыта вакансия Директор по операционным рискам.    Обязанности:

• Координация действий работников операционного подразделения в системе управления операционными рисками;
• Идентификация, оценка, описание операционных рисков и их последствий в операционных процессах с учетом имеющихся процедур контроля;
• Модерирование встреч по урегулированию разногласий с целью выявления корневых причин рисковых событий и наличия природы операционного риска;
• Работа с базами (продвинутый уровень Excel);
• Составление ежеднедельноq/ежемесячной/ежеквартальной отчетности;
• Анализ большого объема информации и предоставление ключевой проблематики.

  Требование:

• Высшее образование (математическое, экономическое);
• Опыт работы в операционном подразделении, или подразделении аудита, или в подразделении по управлению операционными рисками в банковской сфере;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет;
• Знание требования Положения Банка России №716-П;
• Свободное владение Excel;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, креативность, творческий подход, нестандартное мышление, умение убеждать, нацеленность на результат, владение теоретико-методологическим языком;
• Опыт аналитики больших массивов данных и методологии будет являться преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В косметический бренд открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Работа по расширению доли рынка в разрезе новых профессиональных бьюти брендов
• Работа по направлениям развития В2В, В2P, В2С. Включающим в себя: Салонный канал; Дистрибьюционный канал; Е-сcommerce направление в разрезе части продуктов одного из брендов (профильные интернет -ресурсы, маркетплейс-площадки ит.д)
• Развитие собственной интернет–платформы, реализующей продукцию ряда собственных брендов
• Развитие и привлечение ритейл игроков, по ряду продуктов бренда (проф. магазины, крупные ритейлеры, включая федеральные сети)
• Проработка параметров взаимодействия c партнерами по любым направлениям, оценка предполагаемой эффективности, совместно с маркетингом формирования условий сотрудничества, поддержки и работы партнеров, а также конечных клиентов
• Формирование команды: развитие, управление, мотивация
• Взаимодействие с командами маркетинга, обучения по выстраиванию эффективных схем усиления бизнеса компании и партнеров
• Планирование и бюджетирование в рамках своей зоны ответственности
• Проект по созданию crm системы

  Требования:

• Опыт в сфере продаж не менее 5 лет (желательно в В2В, как приоритет)
• Опыт работы по запуске новых продуктов/проектов, а также формирования команд, управления ими в удаленном формате могут являться преимуществом
• Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами (дистрибьюторами ит.д)
• Сильные переговорные навыки, лидерские качества, нацеленность на результат
• Аналитические способности, критическое мышление
• Грамотная речь, умение влиять и убеждать, инициативность, гибкость и умение лавировать при ведении переговорных процессов
• Уверенное владение Excel, 1С (желательно, но не критично). Опыт по запуску crm систем будет интересен компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Рабочий день с 10 до 19
• Возможны командировки, объем в процентном соотношении пока не понятен
• Дружная команда
• Амбициозные задачи
• Возможности горизонтального и вертикального развития
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов
• Возможность участия в организации профессиональных и бизнес ивентов, которые отмечаются международными премиями
• Возможность посещения образовательных мероприятий за счет компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-ассистент.    Обязанности:

• Ведение календаря руководителя, координация внешних и внутренних встреч руководителя, административная поддержка совещаний
• Осуществление деловой переписки и телефонных переговоров (как с внутренними контрагентами, так и внешними)
• Консолидация информации по поручению руководителя (как во внутренних источниках, так и внешних)
• Сбор информации по функциональным подразделениям компании для представления руководителю или другим функциональным подразделениям (включая свод информации для формирования графика отпусков на следующий год руководителя и сотрудников уровня CEO-2)
• Информирование сотрудников подразделений о решении руководителя, контроль своевременного выполнения поручений руководителя
• Подготовка внутренних документов по поручению руководителя (распоряжения, приказы, единоличные решения, процедуры, счета, авансовые отчеты, презентации, доверенности и т.п.)
• Поддержка кабинета руководителя в рабочем, презентабельном и технически оснащенном состоянии
• Поддержка командировки руководителя и выездных мероприятий с его участием
• Помощь в выборе и покупке подарков к дням рождения и другим праздникам для партнеров и коллег руководителя
• Выполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в качестве личного помощника первых лиц компании
• Уверенное владение MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Личные качества: успешный кандидат на данную должность должен в обязательном порядке обладать такими личными качествами как ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, надежность
• Презентационные качества: деловой стиль

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белый оклад + полностью белый бонус
• ДМС
• Prime zone
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»
• График работы; 5/2 с 9 до 18:15 выходные суббота и воскресение, пятница сокращенный день до 17
• Корпоративный университет
• Корпоративная библиотека
• Реальные возможности карьерного роста и развития будущей карьеры

В Сибур открыта вакансия Владелец продукта (цифровизация продаж).   Цель владельца продукта:

• С помощью внедрения платформы CRM и Ecommerce в одном из Предприятий СИБУРа: улучшить качество и глубину спроса на продукцию; сократить себестоимость и длительность сделки

  Что компания ожидает от вас:

• Опыта от 3-хлет в качестве Product Manager; управления командой, контроля сроков и качества выполнения задач
• Системного подхода в работе, умения глубоко погружаться в тему, сохраняя и проявляя стратегическое мышление
• Умения формировать стратегию развития продукта (продуктовый вижн)
• Умения применять методы гибкой разработки
• Умения самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Чем вам предстоит заниматься:

• Защищать стратегии и инвестиции перед топ-менеджментом, управлять PnL продукта
• Проектировать пользовательский путь (СХ) силами команды, постоянно его совершенствовать
• Определять roadmap продукта, формировать и приоритезировать бэклог
• Достигать количественных и качественных показателей
• Проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Работать с командой разработки для реализации фич – от БТ до прода. Взаимодействовать с командой инфраструктуры и эксплуатации

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Директор по ИТ.    Обязанности:

• Разработка и принятие архитектурных решений в области ИТ-ландшафта (как инфраструктура, так и прикладное ПО, инсорсинговая разработка: технологические стеки C#, .NET, Oracle PL/SQL, 1C)
• Определение и реализация ИТ-стратегии
• Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов компании
• Разработка и внедрение регламентной базы и процессов работы ИТ (управления инсорсинговой разработкой)
• Формирование, управление, мотивация команды IT-подразделения (65 человек)
• Эффективное внедрение и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании
• Формирование и соблюдение технологических стандартов в области ИТ
• Участие в инновационных проектах по созданию искусственного интеллекта

  Требования:

• Опыт работы CIO, руководителем IT-подразделения от 3х лет
• Опыт в управлении процессами разработки и создании программных продуктов или информационных систем
• Отличный технический и методологический background
• Высокоразвитые управленческие навыки, бизнес-мышление, лидерские качества
• Обладаете широким техническим кругозором и сами в прошлом (и немного в настоящем) разработчик, хорошо умеете выстраивать процессы постановки задачи / разработки / тестирования / передачи в эксплуатацию / поддержки программных продуктов
• Умете приоритезировать ИТ-задачи по степени их влияния на бизнес
• Разговариваете с бизнесом на одном языке. Умеете не только решать поставленные ИТ задачи, но и достигать бизнес-цели

  Условия:

• Работу в динамично развивающейся компании, которая является одним из лидеров рынка дистанционной торговли
• Белая заработная плата, оформление и соблюдение ТК РФ (аккредитация РАД в качестве IT- компании)
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18.00 или с 10:00 до 19.00, возможность гибкого времени начала рабочего дня
• Наличие парковки
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Оборудованная кухня, где всегда в наличии: кофе, чай
• Креативный офис в стиле лофт в современном Бизнес-центре в пешей доступности от м. Марьина Роща

Маркетплейс Яндекс.Маркет в поиске Руководителя службы операций в логистике (регион Волга), который будет самостоятельно развивать операционный бизнес в своём регионе.   Подразделение работает над тем, чтобы операции Яндекс Маркета развивались в российских регионах. Вы будете отвечать за работу Маркета на территории Волга и работать над повышением эффективности операций, выполнением целей по уровню клиентского сервиса, скорости доставки, открытия брендированных ПВЗ, считать юнит-экономику региональных операций на складах и в доставке. Региональное управление — молодое подразделение Яндекс Маркета с огромным потенциалом.    Что нужно делать:

• Выполнять цели по юнит-экономике (UE) территории
• Обеспечивать выполнение ключевых операционных показателей складской логистики и доставки: производительности, CPI, CPO, оборачиваемости
• Улучшать основные качественные метрики: скорость и своевременность доставки до пользователя, ширину, глубину и доступность ассортимента на складе, долю локальных корзин пользователей
• Осуществлять административное управление региональной командой, совместно с центральной командой определять ключевые приоритеты и целевые значения, выстраивать процессы на месте для их достижения
• Открывать и обеспечивать эффективную работу новых и имеющихся складов, сортировочных центров, межрегиональных перевозок, развивать сервис последней мили, чтобы обеспечить необходимый для выполнения целей по росту продаж товарооборот
• Оптимизировать текущие логистические цепочки и инфраструктуру, искать точки роста эффективности
• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях на местном рынке
• Отслеживать и анализировать действия региональных конкурентов и формировать рекомендации по итогам анализа
• Управлять командами региональных складов, сортировочных центров, доставки и межрегиональных перевозок для достижения планового уровня операционных метрик
• Руководить менеджерами развития сети пунктов выдачи и взаимодействовать с ключевыми партнёрами Маркета в регионе, чтобы способствовать открытию новых пунктов выдачи и развитию продаж в уже существующих

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование
• Больше двух лет работали в аналогичной должности в сфере электронной коммерции, в крупном онлайн- или офлайн-ритейлере, дистрибьюторе или в логистической компании
• Успешно выполняли задачи с кросс-функциональным взаимодействием
• Обладаете широким кругозором, понимаете взаимосвязи всего спектра факторов, влияющих на бизнес
• Умеете анализировать большие массивы данных, выявлять проблемные точки и раскладывать их на отдельные факторы
• Руководили большими командами и управляли проектами
• Справляетесь с многозадачностью, неопределённостью, умеете правильно расставлять приоритеты
• Умеете вести переговоры, убеждать, аргументированно отстаивать свою позицию, хороший оратор

  Условия:

• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого — выполнять поставленные цели
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательных программах, лекциях, митапах)
• Талантливая команда экспертов, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность пробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета, перевестись, выбрав те задачи, которые сейчас интересны
• Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя HR-проектов.   Обязанности:

• Руководство различными HR проектами (оптимизация и автоматизация кадровых бизнес-процессов, ОЦО)
• Планирование задач по проекту, руководство проектной командой, постановка и контроль выполнения задач
• Управление рисками, проблемами при реализации проекта
• Управление изменениями, коммуникациями на проекте, коммуникации с Заказчиком
• Функциональное лидерство при выполнении проектных задач: оценка зрелости hr функции и разработка стратегии развития, анализ и оптимизация процессов и процедур, бюджетирование, расчет экономической выгоды, разработка схем бизнес-процессов, регламентов, оптимизация отчетности, нормативных документов и пр.

  Требования:

• Опыт управления HR процессами (руководство функцией/направления/HRBP/консалтинг) от 3х лет
• Умение или представление об управлении проектами, желателен проектный опыт построения ОЦО, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.
• Приветствуется дружба с цифрами, умение планировать бюджет проекта и рассчитывать экономическую эффективность
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, внятная речь
• Умение вести переговоры с клиентом на уровне руководителей и ТОП-менеджмента
• Знание одного или нескольких основных HR процессов: кадровый admin/C&B/внедрение ИТ систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/другое
• Знание учетных систем SAP/1С/Босс-кадровик/другие
• Знание подходов к оптимизации бизнес-процессов
• Знание ПК, MS Office, MS Visio на хорошем уровне
• MS Project, ARIS (будет преимуществом)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Стабильная белая заработная плата: оклад + годовая премия
• Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной)
• Развитие и карьерный рост в компании
• Ежегодная оценка профессиональной деятельности с целью повышения уровня дохода

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела по услуге экономики и инвестиций.    Обязанности:

• Ведение функции экономики и финансового контроллинга Формирование Бюджета, Прогноза, ПФА общества в части: инвестиционной деятельности,  закупок по основной деятельности, управленческих, коммерческих расходов, прочих доходов и расходов
• Сверка ВГО Формирование данных ФСД СКП и ФСД ВГО (Закупки)
• Расшифровки по отдельным предприятиям, сводным и консолидированным данным
• Выгрузка фактических данных, SAP ERP
• Формирование Отчета о Движении Ресурсов для упрощенной прогнозной консолидации
• Согласование Закупок SAP ERP
• Согласование Договоров
• Формирование отчетности, выгрузка, проверка данных, формирование аналитических отчетов в системах с финансовыми данными

  Требования:

• Экономическое образование
• Опыт работы более 3 лет на позиции руководителя группы/отдела
• Развитые коммуникативные навыки

  Что компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В топливную компанию ТВЭЛ (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления развития кадрового потенциала.   Обязанности:

• Методологическое и административное сопровождение, контроль реализации процессов в периметре предприятий Топливной компании Росатома, проектная деятельность управление карьерой и преемственностью (кадровый резерв, преемственность, оценка преемников); управление эффективностью деятельностью (ежегодная оценка РСС, оценка рабочих, оценка методом 360 градусов); развитие линейных руководителей
• Координация и администрирования процесса перехода на отраслевую ИС РЕКОРД 2.0., экспертиза и методологическая поддержка
• Реализация и контроль выполнения на уровне Топливной компании ключевых показателей эффективности по направлению «Развитие кадрового потенциала», «Развитие цифровой среды» и т.д.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет
• Ответственность, командность, активность

  Условия: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей