Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ресторанный холдинг в Санкт-Петербурге ищет Операционного директора.   В чём будет заключаться ваша работа:

• Операционное управление группой ресторанов (паназиатская, итальянская, грузинская кухни) сегмента средний+.
• Запуск новых объектов (не менее 3-х в ближайший год).
• Управление персоналом (Управляющие, Шеф-повара, back office).
• Формирование профессиональной операционной команды отвечающей концепции проектов.
• Управление экономическими показателями проектов.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Отчетность в соответствии с установленными Владельцем регламентами.

  Кто Вы:

• Вы работали как в моно-проектах, так и в сети.
• Вы нацелены на результат и хотите зарабатывать.
• Вы можете организовывать себя, людей и процессы.
• Вы мобильны и открыты — телефон всегда у Вас под рукой.
• Вы готовы расти и развиваться, и сейчас Вам особенно интересно работать с Владельцем бизнеса.
• Вы любите путешествовать и активно интересуетесь лидерами индустрии; Вы знаете все топовые гастрономические проекты двух Столиц.

  Предложат:

• Проекты в исторической части города, где можно раскрыть свой профессиональный потенциал.
• Работа в тандеме с амбициозным Владельцем.
• Обучение вместе с командой.
• Повышение собственной капитализации благодаря новым задачам, общению с лидерами ресторанного рынка, активному развитию холдинга.

Сектор Е — это горнолыжный комплекс, находящийся в центре горных массивов Зеленая, Утуя, Устье и Курган. Сейчас курорту требуется Управляющий.   На курорте работает самый длинный в Шерегеше подъемник гондольного типа (3600 м), бугельный подъемник, службы проката снаряжения и инструкторов, самый большой на курорте гастрокомплекс, более десятка разнообразных услуг для туристов.   Основные задачи:

• Создание и управление командой руководителей служб горного курорта;
• Руководство разработкой и реализацией бизнес-плана и инвестиционных проектов объекта;
• Достижение запланированных финансовых показателей, ключевых показателей эффективности;
• Распределение зон и сфер ответственности между подразделениями объекта;
• Участие в разработке стратегии развития курорта и новых услуг;
• Управление изменениями (мониторинг, анализ, планирование, согласование, реализация, оценка проведения);
• Представление и защита интересов горного курорта Сектор Е в органах местного самоуправления, контрольно-надзорных организациях, в бизнес-сообществе;

  От кандидата ждут:

• Довольных и счастливых гостей;
• Качественную и бесперебойную работу комплекса;
• Постоянное совершенствование процессов работы;
• Развитие комплекса.

  Условия:

• Место работы Кемеровская область, п.Шерегеш;
• Реализация новых проектов на горном курорте, повышение квалификации;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Компенсация ГСМ, мобильной связи.

Русская Платина» — один из ведущих производителей металлов платиновой группы (МПГ) в мире. Сейчас компании нужен Директор ESG (Устойчивое развитие).   Обязанности:

• Построение ESG работы с нуля
• Взаимодействие с консультантами ESG
• Проведение последовательной работы по внедрению практики устойчивого развития на предприятиях компании
• Коммуникация результатов ESG для инвесторов
• Взаимодействие с международными организациями по вопросам ESG (членство, отчетность)

  Требования:

• Высшее образование в области экологии, географии, почвоведения, охраны окружающей среды
• Опыт работы с производственными компаниями
• Опыт выстраивания системной работы с филиалами/дочерними компаниями
• Хорошее знание вопросов экологии
• Опыт работы в международных проектах

  Условия:

• Оклад, годовая премия, ДМС — обсуждаемо, предлагайте
• Возможности расти и развиваться вместе с функцией.

В телеком-компанию ЭР-Телеком приглашается Межрегиональный директор по b2g (Москва и Московская область).   Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и исполнение бюджета в сегменте В2G рынка в макрорегионе;
• Реализовывать коммерческие планы посредством оценки, прогнозирования основных коммерческих показателей и внедрения новых инициатив и бизнес-проектов в разрезе региона;
• Управлять интеграциями на территории региона;
• Развитие сильной профессиональной команды;
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия;

  Предложат:

• Профессиональное развитие;
• Возможность делиться своими знаниями и опытом;
• Влиять на общий результат команды;
• Разноплановые, драйвовые задачи;
• Надежную команду профессионалов.

  Вы будете наслаждаться работой в ЭР-Телеком, если:

• Привыкли быть «на острие» нового;
• Настойчивы в достижении цели;
• Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.

  Необходимо:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сегменте b2g от 3 лет;
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Понимание финансовых аспектов управления бизнесом;
• Аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности.

Агропромышленный холдинг Мираторг ведет поиск Директора по логистике.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство логистикой торгового дома (составление логистических прогнозов и планов; координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрения их на предприятии; расчет затрат на логистику);
• Управление запасами;
• Организация складской деятельности (определение вида складского оборудования и подготовка расчета его оптимального количества; разработка методических указаний по организации складского учета.).
• Контроль управления транспортировкой продукции;
• Управление материально-техническим снабжением и закупками;
• Подготовка и предоставление отчетности по работе подразделения;
• Ответственность за финансово-экономические показатели деятельности службы;
• Обеспечение конструктивного взаимодействия с другими подразделениями компании.

  Ждут:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 5-ти лет;
• Опыт работы с продуктами питания;
• Опыт управления большой территориально распределенной командой;
• Амбициозность, умение добиваться поставленных целей, нестандартный подход к решению задач, явно выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Ценим достижения — премирование за командные или индивидуальные результаты работы;
• Прозрачные условия трудоустройства — трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячный бонус), оплата больничных и отпусков;
• Легкость коммуникации — доверительная атмосфера в коллективе, прозрачные отношения с руководителем и ближайшими коллегами;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект.

Сбер ведет поиск кандидата на должность Территориальный руководитель.   Обязанности: Обеспечивать выполнение бизнес-плана и КПЭ по своему направлению бизнеса благосостояния по ТБ;
Осуществлять мониторинг и анализ результатов продаж продуктов благосостояния в ТБ, с целью формирования предложений по повышению результатов продаж;
Формировать предложения по модернизации/оптимизации процессов, инструментов и продуктов;
Отвечать за внедрение и адаптацию новых продуктов и сервисов благосостояния в каналах продаж с учетом их особенностей в установленные сроки;
Отвечать за адаптацию новых сотрудников в премиальном направлении управления благосостояния (коучи);
Проводить контроль качества сервиса в части поддержки продаж, в т.Ч. Получение обратной связи от каналов продаж;
Осуществлять функциональное руководство вертикалью в части развития продаж продуктов благосостояния с целью стабильного обеспечения выполнения КПЭ и бизнес-плана;   Требования: Высшее экономическое образование;
Стаж работы в банковской/финансовой сфере от 3-х лет;
Знание продуктовой линейки в премиальном направлении банка;
Знание финансового рынка, законодательных и нормативных актов по осуществлению депозитарной деятельности, деятельности регистраторов, акционерных обществ, финансового мониторинга, налогообложению операций с ценными бумагами;
Навыки обучения и наставничества.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно тк рф;
Регулярное корпоративное обучение;
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Ренессанс cтрахование ищет Head of Product на направление «Здоровье».   Что нужно будет делать:

• Отвечать за бэклог и экономику направления вместе с лидерами других функций (продажи, андеррайтинг);
• Быть лидером команды продактов: настроить процессы и метрики, помогать команде развиваться;
• Обеспечивать рост быстрее рынка.

  Кандидат:

• Управлял(а) мобильным b2c-продуктом от 3 лет (масс-маркет);
• Техническая подкован(а) (знает, что такое API и для чего оно нужно, может посмотреть на архитектуру приложения и понять, что это такое);
• Адепт data-driven подхода;
• Работал в крупной компании и знает, что это такое.

В управляющую компанию БС Менеджмент требуется Директор по строительству.   Компания выполняет полный комплекс работ, связанный с сооружением объектов водных развлечений и отдыха на воде, а именно: проектирует, осуществляет строительно-монтажные работы, а также управляет развлекательными объектами.   Обязанности:

• Оперативное управление строительными проектами (в среднем 3-5 в работе);
• Контроль соблюдения этапов реализации строительных проектов;
• Контроль сроков и качества проектных и строительно-монтажных работ;
• Оценка рентабельности выполнения строительно-монтажных работ;
• Составление графиков выполнения работ, заключение договоров с подрядчиками;
• Организация и контроль своевременного оформления разрешительной документации;
• Обеспечение своевременной сдачи объектов в рамках бюджетов и сроков путем организованной работы команды;

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Обязателен релевантный опыт работы от 5 лет;
• Отличное знание технологий строительных работ;
• Знание нормативных документов по вопросам строительства, реконструкции, строительного законодательства;
• Опыт управления договорами и расчётами с подрядчиками, решение спорных ситуаций;
• Системный подход к решению задач;
• Сильные лидерские качества;
• Навыки ведения переговоров любого уровня;
• Уверенное владение английским языком.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная высокая зарплата (готовы обсуждать);
• Дружный профессиональный коллектив;
• Офис — бизнес-центре класса «А» — Грузинка 30 (метро Краснопресненская кольцевая или Баррикадная);
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Предоставляют ноутбук, телефон с корпоративной сим-картой.

Открыта вакансия Директора по строительству (Бизнес класс) в девелоперскую группу компаний Самолет.   Ваша зона ответственности:

• Участие в разработке и контроль графиков строительства подчиненных объектов.
• Организация работы подрядчиков на объекте.
• Осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством производства работ.
• Разработка графиков производства работ и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков.
• Руководство подчиненным: линейным ИТР.
• Контроль за получением рабочей документации по подчиненным объектам, контроль поставок материалов.
• Организация анализа рабочей документации на предмет ошибок, контроль технологий производства работ.
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по подчиненным объектам.
• Организация приемки выполненных работ.
• Представление и защита интересов генерального подрядчика в контролирующих органах.
• Контроль формирования папки ЗОС, контроль получения РВ, справок о выполнении ТУ.
• Передача квартир, МОП, систем в управляющую компанию.

  Пожелания:

• Высшее техническое образование.
• Детальные знания об обеспечении строительства электроэнергией и организации работ грузоподъемными механизмами.
• Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам.
• Продвинутый уровень владения программы MS Project.
• Знание процесса согласования в государственных органах.
• Знание процесса получения РВ (разрешение на ввод) и ТУ.
• Знание как формируется папка ЗОС.
• Чтение и анализ чертежей с целью выявления ошибок в технологии СМР.
• Знание видов договоров субподряда и порядок их заключения.

  Предложат:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.
• Работа на объекте в Москве.

Компания «Канц-Эксмо» — крупнейший производитель и поставщик бумажно-беловой канцелярской продукции в России, заинтересован в привлечении кандидата с релевантным опытом работы на канцелярском/смежном рынке на должность Директора по продажам.   Обязанности:

• Реализация согласованной стратегии по развитию системы дистрибуции компании;
• Организация работы команды продаж на всей территории РФ и СНГ;
• Работа со всеми каналами продаж: ОПТ, Розница, Интернет, FMCG, Корпоративные партнеры;
• Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами компании;
• Представление компании на выставках, презентациях (быть лицом компании);
• Развитие клиентской базы, организация подключения новых клиентов, формирование лояльности клиентов к продукции компании и к самой компании;
• Участие в формировании ассортиментной коллекции;
• Формирование и управление политикой продаж (коммерческие условия, взаимоотношения с партнерами);
• Планирование трейд-маркетинговых мероприятий, ориентированных на партнеров и конечных потребителей;
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании «Канц-Эксмо» в области товарной логистики, бухгалтерии, трейд маркетинга, аналитики продаж, а также с отделами производства, развития и продукта;
• Подбор персонала, планирование, организация и контроль деятельности сотрудников дирекции продаж;
• Выполнение планов продаж, планов оплат, контроль норматива дебиторской задолженности;
• Анализ доходности по товарным группам, обеспечение нормативов рентабельности и прибыли компании с учетом затрат дирекции по продажам

  Требования:

• Опыт на рынке канцтоваров/смежных не менее 5 лет;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение организовывать, контролировать работу команды;
• Отличные навыки проведения презентаций;
• Отличные коммуникативные навыки;

  Условия:

• Официальное оформление и доход;
• Оклад+бонусы — по результатам собеседования;
• Льготы от банка партнера;
• Доп. скидки на продукцию холдинга Эксмо-АСТ;
• Тренинги, программы обучения;
• Бонусы за реализацию стратегии — обсуждаются с успешным кандидатом.