Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Студия digital-маркетинга SMIT.Studio приглашает в свою команду Project manager-а.   О компании: Команда объединяет креатив и технологии, создавая эффективные и эффектные спецпроекты, фокусируется на интерактивном маркетинге. В проектах студии пользователи могут примерить распределительную Шляпу из Гарри Поттера, поиграть в танчики в чат-боте, преобразовать отправленный voice в трек, наложить нейросетевой фильтр на фото и совершить много других интересных штук. Клиенты —  телеканал Пятница, Ситимобил, Альфа Банк, Столото.   Отклик на вакансию через Телеграм

Один из крупнейших агрохолдингов страны приглашает принять участие в конкурсе на позицию  Технического директора.   Обязанности:
Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии технического развития организации;
Цифровизация бизнес-процессов технической службы;
Обеспечение повышения эффективности производства, техники и производительности труда;
Разработка плана реконструкции и технического перевооружения действующего производства, техники и оборудования;
Создание и развитие программы проектов «ТОИР»;
Планирование и контроль бюджета технической службы.   Требования:
Высшее техническое образование;
Успешный опыт управления инженерной службой от 2-х лет, успешный опыт автоматизации процессов;
Высокие аналитические и организаторские способности;
Умение расставлять приоритеты и работать на результат;
Готовность к переезду в один из городов центрального региона РФ.

Группа компаний Русагро приглашает принять участие в конкурсе на позицию Коммерческого директора Сахарного бизнес-направления.   Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании, управление всеми каналами продаж и отделом маркетинга;
Организация и управление процессом продаж и обеспечение выполнения цели по продажам;
Управление процессом логистики и обеспечение требуемого уровень обслуживания клиентов;
Исследование мирового рынка сахара, закупка сырья;
Внедрение лучших практик в области автоматизации функции.   Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт управления коммерческой службой от 3-х лет;
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации, высокие аналитические способности;
Умение расставлять приоритеты и работать на результат.

Группа компаний НМЖК — вертикально интегрированный холдинг, один из лидеров масложирового и FMCG-секторов России, ключевые бренды: «Ряба», «Сдобри», «Астория», «Хозяюшка», «Рецепты чистоты», «Мой малыш». В компании открыта роль Ведущего бренд-менеджера.   Какие задачи предстоит решать: Поиск потенциальных категорий продуктов для запуска;
Запуск новых категорий;
Анализ конкурентной среду на основании данных (Nielsen, BHT, GFK и др.) с формулированием выводов, рекомендаций и дальнейшего плана действий;
Активное участие в создании и реализации стратегии категорий;
Разработка стратегических задач по изменению / улучшению / преобразованию дизайна упаковки продукта;
Участие в разработке коммуникационной стратегии бренда;
Лидирование изменений в позиционировании, стратегии, здоровье брендов;
Эффективное взаимодействие с кросс-функциональной командой для достижения долгосрочных и краткосрочных целей категории;
Участие в проведении маркетинговых исследований и мониторинге потребительских предпочтений и трендов.   Что понадобится для решения этих задач: Успешный опыт запуска новых категорий обязателен;
Опыт управления проектами, работы с позиционированием;
Опыт работы с Nielsen, BHT, GFK;
Cильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные для принятия бизнес-решений и формирования стратегии;
Уверенные коммуникативные навыки для эффективных взаимоотношений с кросс-функциональной командой;
Опыт работы с продуктами масло-жировой промышленности будет сильным преимуществом.   Компания предлагает:
Работа в компании производителе — лидере в своей отрасли;
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Компенсация мобильной связи;
Гибкий подход к формату работы- home-office;
Прозрачная система профессионального и карьерного развития;
Наличие спортзала и столовых на территории, со скидкой для сотрудников.

Музыкальное издательство DNK Music ищет Руководителя департамента A&R.   Обязанности: Формирование и управление штатной командой A&R-менеджеров (только поиск и подписание, без дальнейшего менеджмента); Создание и управление внештатной командой A&R-менеджеров; Внедрение инструментов поиска перспективных артистов в соцсетях и его осуществление; Проведение регулярных худсоветов, контроль за работой сотрудников отдела и выполнением целей компании; Работа с арт-директорами клубов, диджеями, саундпродюсерами, музыкальными менеджерами, блогерами, другими артистами в качестве внештатных A&R-менеджеров; Переговоры с артистами и подписание артистов на лейбл; Контроль и принятие решений при подписании крупных артистов; Посещение музыкальных событий, знакомство с артистами и музыкальными деятелями; Коммуникация с юридическим отделом; Ведение базы данных по артистам; Передача артистов и всей информации лейбл-менеджерам.   Требования: Несколько лет работы в музыкальной индустрии на должности ТОП-менеджера; Знание различных музыкальных стилей, современных трендов, понимание коммерческой музыки; Технические знания о процессе звукозаписи, создании трека, понимание работы саундпродюсера; Навыки управления; Находиться в музыкальной тусовке; Навыки общения с VIP-персонами; Харизма и коммуникабельность; Вкус и чувство стиля.   Условия: Зарплата по результатам собеседования; График работы 5/2, полный день; Работа в офисе в 10 минутах от метро «Бауманская» и «Красносельская»; Испытательный срок 2 месяца.

Лейбл Rhymes Music ищет PR-директора.   RHYMES MUSIC — один из ведущих музыкальных лейблов, занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке.   Обязанности: Выстраивание партнерских взаимоотношений, налаживание прямых контактов с музыкальными и программными редакторами, инициирование премьер, конкурсов, гостевых эфиров, ротации музыки и клипов; Регулярные рассылки СМИ, написание пресс-релизов; Проведение событий для СМИ, пресс-туров, предпрослушиваний альбомов, пресс-конференций; Составление списка СМИ, приглашение на события, наполнение пресс-китов, отработка пресс-подходов; Работа со СМИ на событиях и по их итогам, распространение материалов; Медиапланирование: мониторинг событий и составление календаря событий и выступлений; Креативные кейсы с блогерами (площадки: YouTube, Instagram, TikTok, ВКонтакте, Twitch); Работа по интервью с YouTube-каналами («вДудь», «А поговорить?», «Осторожно, Собчак!») и изданиями (GQ, Super Ru, Esquire, Peopletalk, Buro 24/7, HELLO!, OK, InStyle, Wonderzine); Сотрудничество с цифровыми площадками (VK/Boom, Apple Music, Yandex Music, Spotify и другие); Разработка PR-стратегии для новых релизов (ТВ, радио, печатная и онлайн-пресса, телеграм-каналы, паблики ВК, YouTube-каналы).   Требования: Опыт работы в сфере PR от двух лет; Обязателен опыт работы с артистами и блогерами; Кейсы с прошлых мест работы по PR-активностям; Наличие собственной базы СМИ, радиостанций, ТВ и Youtube-шоу; Знание СНГ-сцены блогеров и артистов всех форматов (музыканты, видеоблогеры, стриммеры); Знание рекламных механик и перформанс PR. Преимуществом будет опыт работы в WildJam, Didenok team, Yoola, Global Star; Преимуществом будет опыт работы в Sony Music, Universal Music, Warner Music, Black Star; Преимуществом будет опыт взаимодействия с блогерами из Dream Team House, XO Team House, Hype House, Just Team House, Crush Family House, Freedom Team House.   Условия: Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ; Оклад выше рыночного; Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, корпоративный английский язык, насыщенная корпоративная жизнь, ДМС и занятия спортом; ДМС после первого года работы.

В Билайн открыта вакансия Product owner’а тарифного портфеля B2C.   Вам предстоит: Развитие тарифного портфеля для массового рынка, управление жизненным циклом действующих и запуск новых тарифов и кор продуктов.
Выявление потребностей ЦА, проведение исследований, тестирование гипотез.
Формирование и управление беклога по продукту, организация и руководство проектами по доработке систем и витрин.
CJM, выстраивание клиентских путей и коммуникаций по продукту.
Аналитика и планирование KPI’s по тарифах и кор продуктам, контроль выполнения основных маркетинговых показателей по сегменту.
Реализация плана национальных и локальных инициатив по сегменту, взаимодействие с региональным маркетингом в части развития продуктов.
Полный цикл go-to-market то новым тарифам / продуктам / маркетинговым инициативам.   Компаня будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт работы на позиции продакт оунера / маркетинг менеджера от 2 лет. Желательно в телекоммуникационных компаниях, в том числе — в части маркетинга и продаж.
Успешный опыт управления тарифным / продуктовым портфелем и комплексом маркетинговых инициатив, опыт запуска и управления жизненным циклом продуктов.
Отличные навыки управления проектами. Навыки управления исполнением и результатом.
Стратегическое мышление, сильные аналитические способности, навыки анализа проблем и принятия решений.
Знание и опыт применения на практике методологии разработки продуктов Agile.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке.
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
Корпоративное обучение.
Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
Cлужебную сотовую связь.

KMS Lighthouse is looking for a Project Lead.   Responsibilities: Coordinating Product and R&D teams (distributed teams in Israel and Russia)
Champion ongoing process improvement initiatives to implement best practices for Agile Project Management
Facilitating Agile work methodologies, ceremonies and tools across the company
Support the Product Manager in communicating requirements to the R&D teams and getting results on-time with high quality
Assist in team development while holding them accountable for their commitments, removing roadblocks to their work
Communicate product delivery status, deadlines and obstacles
Assisting in OKR definition and KPI tracking   Requirements:
Experience overseeing multi-function project teams with at least 10-15 team members including Developers, Designers, Product Managers, Data Engineers and QA Personnel
A proven track record of successfully implementing software or web development projects using Agile methodologies
3+ years of experience as a PM managing complex projects in a high-tech development environment with multi-function teams
Solid understanding of appropriate tools such as Jira, Trello or equivalent
Exceptional English and Russian oral and written communications skills
Experience interacting with both business and IT individuals at all levels
Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details while maintaining the “big picture” view   Benefits:
International project and interesting tasks in IT Project management
Official employment according to the Labor law with «White» stable salary (paid twice a month)
Health insurance (incl. dental service)
Flexible working hours
Comfortable office in 5 minutes walk from «Chernyshevskaya»
Each employee can work remotely till the end of the pandemic 2\5.

Единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки ДОМ.РФ в поиске Product Owner‘а, который будут формировать стратегию развития автоматизированной системы РБС, ДБО и ЛК (строй контроллера), а также координировать работу участников команды и формировать предложения по оптимизации.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет, работа с системами БС приветствуется;
Опыт проектирования и успешного запуска цифровых банковских продуктов;
Опыт работы в роли Product Owner`a ИТ систем от 1 года, управления командой от 8 человек;
Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта на основе ОС от пользователей, проверки гипотез;
Умение определять и отслеживать ключевые метрики и kpi продукта, принимать решения для достижения целевых показателей;
Умение формировать (в т.ч. описывать User Stories), приоритизировать и регулярно актуализировать бэклог цифрового продукта;
Умение находить общий язык с командой, вовлечение команды в создание и улучшение продукта.   ОБЯЗАННОСТИ: Определение развития концепции продукта команды и ответственность за выпуск продукта, соответствующего потребностям клиента;
Проработка детального CJM для системы, его оптимизация и улучшение;
Определение параметров минимально жизнеспособного продукта (MVP), учитывая ограниченность ресурсов и сроки вывода доработок в бой;
Ведение бэклога на доработку системы, приоритизация и актуализация задач в бэклоге для достижения бизнес-целей;
Обеспечение правильного понимания требований членами команды;
Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований.   УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политикам;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ;
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Интернет-магазин Wildberries в связи с активным ростом команды находится в поиске Project Manager‘а.   Пожелания к вашему опыту: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
Технический кругозор (понимание в сферах маркетинга, UI/UX, web, mobile, в процессах аналитики и тестирования, знание методологий разработки).
Опыт анализа данных и обработки информации (Firebase).
Умение оценивать и декомпозировать задачи, распределять их на команды внутри отдела и внешние отделы.   Обязанности: Составление и ведение roadmap команды.
Планирование и ведение задач.
Описание ТЗ задач в Confluence.
Ведение доски и задач в YouTrack.
Участие в составлении контрактов / спецификаций на api.
Опыт ведения крупных проектов.
Опыт работы в больших командах от 10 человек.
Умение работать с большим потоком задач.   Компания предлагает: Возможность гибкого начала рабочего дня, формат работы на выбор: полная занятость в офисе, частично удаленная занятость или полностью удаленная занятость.
Сложные и интересные проекты.
Возможности для профессионального развития и роста.
Внутреннее обучение сотрудников, Meetups и Tech Talks.
Просторный open-space с панорамными окнами в 5 минутах от метро.
Социальная инфраструктура, прекрасный парк в пешей доступности.
Мягкие зоны на этажах, релакс-зона на мансарде с профессиональными массажными креслами, Xbox.