Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленном холдинге Мираторг открыта вакансия Групп бренд-менеджера.   Обязанности: Разработка и запуск новых SKU в соответствии со стратегией портфеля, потребительского позиционирования и стратегии вверенной категории, краткосрочной и долгосрочной стратегии развития брендов
Планирование, реализация и управление медиа-кампаниями, бюджетом проектов
Активное взаимодействия с рекламными и креативными агентствами, со смежными подразделениями (трейд-маркетинг, Digital)
Ответственность за выполнение плана по доходности и объемам продаж управляемых брендов
Управления командой   Требования: Опыт работы не менее 5 лет в компании FMCG, успешные кейсы по продвижению (TV, digital, BTL)
Высокие аналитические способности
Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности креативность
Навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала
Английский язык – upper intermediate (обязательно)
Готовность к командировкам
Наличие высшего образования   Компания предлагает: Выгодные перспективы — развитие в крупнейшей российской FMCG компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
Возможности для реализации своих идей – амбициозные и интересные проекты
Новое взаимодействие — расширение круга профессиональных знакомств, участие в конференциях и выставках, дружная команда единомышленников
Комфортные условия труда — работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса «А», 5 минут от метро
Приятные бонусы — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро» и в онлайн-школе английского языка Skyeng
Забота о детях — подарки вашим детям на Новый год, экскурсии для детей на производство
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.

Российский офис международного мейджора Warner Music Russia ищет Менеджера по работе с танцевальной музыкой.   Обязанности:
— составление и реализация маркетинг-планов, согласование их с руководством и менеджментом артистов;
— проработка всех каналов коммуникации как самостоятельно, так и с командой отдела маркетинга;
— разработка креативных идей для проведения рекламных кампаний (с агентствами, с командой маркетинга, с командой артиста);
— проектный менеджмент реализации маркетинг-планов (проведение статусных встреч, разработка антикризисных мер, сбор аналитики);
— расчет и формирование бюджета маркетинговых активностей, контроль реализации и затрат;
— составление отчетов по промежуточным и итоговым результатам рекламных кампаний;
— разработка материалов для проведения рекламной кампании;
— работа с цифровыми, печатными, физическими материалами;
— взаимодействие с креативными командами, разработка креативов, копирайтов и других материалов;
— коммуникация с лейблами, с артистами и менеджментом артистов;
— проведение необходимых статусных встреч и звонков;
— регулярная коммуникация по проектам с лейблами, менеджерами артистов, с куратором танцевального направления и с непосредственным руководителем;
— координация работы команды маркетинга;
— радио- и тв-промоушн, цифровая реклама, pr и инфлюенс-маркетинг, промо на цифровых площадках, smm
— аналитика кампаний;
— подробный анализ проведения кампаний по средствам внутренних и внешних технологичных решений;
— составление отчетов пост-кампаний и их циркуляция и презентация для коллеги, менеджеров артистов и для руководства;
— свободное и постоянно использование технологических решений для аналитики.
— организация промо-визитов артистов на территории россии:
— разработка промо плана, его утверждение и согласование;
— работа с промо-партнерами для организации выступлений, шоу кейсов, интервью, встреч.   Требования:
— свободный разговорный и письменный английский язык;
— опыт работы в маркетинге;
— знание музыкального рынка (лейблы/цифровые площадки/менеджмент артистов/артисты);
— знание рекламного и медийного рынка в россии;
— личные связи в шоубизнесе, медиа структурах и инфлюенсерской среде;
— умение и желание работать в корпоративной культуре международной организации;
— аналитический склад ума, умение делать выводы из аналитики и принимать решения, основанные на данных.   Условия:
— полная занятость в офисе.

Динамично развивающаяся IT-компания PAYboss, специализирующаяся на разработке решений в области электронной коммерции, ищет Руководителя проектов MVP/стартапы.
⠀ Требования:
● Высшее образование в области IT;
● Опыт запуска интернет-магазинов и е-commerce проектов;
● Опыт работы и умение поставить задачу для дизайнеров и маркетинга (UI/UX, Web);
● Хостинг, запуск сайтов на WP и подключение доменов;
● Умение работать с C-PANEL;
● Работа с фрилансерами для запуска лендингов и заказа написания модулей;
● Адаптация бизнес логики для сайта и написание тз;
● Опыт в создании сайтов;
● Опыт в подключении платёжных систем;   Обязанности:
● Развитие проектов;
● Запуск сайтов;
● Составление задач по разработке и подключению методов оплаты, интеграции шлюзов и контроль результатов работы.   Предлагают:
● Работа в динамичной развивающейся компании;
● Конкурентоспособная заработная плата и условия;
● Релокационный пакет для переезда в Варшаву (Польша) или Барселону (Испания), официальное оформление.

Нужен CFO в международную IT-компанию.   Что нужно делать?
• Повышение эффективности внутренних процессов финансового менеджмента: бюджетирование, планирование, финансовый контроль, казначейство, проектное финансирование, привлечение финансирования, оценка инвестиционной привлекательности, оценка внутренних инвестиций и проектов и тп.
• Внедрение инвестиционного подхода к оценке проектов внутри компании (Определение вектора инвестиции внутри компании и контроля результата) и построение процессов оценки и привлечения финансирования для клиентов.   Что предлагают?
• Базовое вознаграждение от 200К/руб без учета KPI (обсуждается с успешным кандидатом).
• Релокационный пакет: предоставляется.
• Оборудование: для работы есть все необходимое.

Ищут Финансового Директора в российскую производственную компанию (легкая промышленность).   Основные задачи:
Создание системы управленческого учета, отчетности и бюджетирования
Управление производственной себестоимостью
Системное управление рабочим капиталом (дебиторка, запасы, незавершёнка и т.п)
Налоговое планирование
Привлечение финансирования, в т.ч инвестиционного.
Подготовка компании к ведению МСФО   Требования:
Опыт Финансовым директором от 5 лет, знание МСФО, свободный английский, обязательный производственный опыт (именно в легкой промышленности, FMCG, Beauty&Hygiene), анализ инвестиционных проектов, опыт работы с банками по получению финансирования.   Условия:
ЗП 400 тыс руб + бонусы.

Full-time opportunities for students & recent graduates from Microsoft.   The company is looking for candidates that have the following qualities: Team Player: driving digital transformation with our customers is a team sport. We need teammates who can stay focused on our customers’ satisfaction while operating in a highly-collaborative and global organization.
Growth Mindset: your life is truly about learning-it-all. You approach every new piece of information, knowledge, and competency with curiosity. Ultimately, you’re open to the ideas of others, where the success of others does not diminish your own.
Customer Obsessed: you learn about your customers and their businesses with a beginner’s mind and then bring solutions that meet their needs.
Diverse & Inclusive: You don’t just value differences, you seek them out and invite them in.
This role is part of our global graduate program Microsoft Aspire Experience.
Applications to these opportunities are considered for all available sales roles including the ones described below, depending on education level and/or location. To be considered as a student or recent graduate, you should be within 12 months of graduation or graduated within the last 12 months.   Overview: As a Technical Specialist you identify our customers’ pain points and solve them through the latest software and services solutions. You will be our customers’ trusted consultant, thoroughly evaluating the health of their IT platforms and development environments and diagnosing areas for improvement. Your solutions drive measurable value, helping customers run their businesses more cost-effectively and efficiently and giving them a competitive edge in their marketplace.   Responsibilities: You will build and maintain relationships with executive business and technical decision-makers.
Articulate and present the business value of Microsoft’s solutions.
Develop a firm understanding of Microsoft’s strategies and product offerings relative to our major competitors.
Lead technical presentations, demonstrations, workshops, architecture design sessions, proof of concepts, and pilots to explain, demonstrate, and prove to our largest customers the capabilities of Microsoft’s products and services, and how we can make their businesses more successful.
Own winning the technical decision and intent of customers for sales opportunities and usage scenarios, through tailoring your message, bringing ideas to customers, engaging with them to show our technology differentiation, and guiding them in decision making.
Share practical knowledge with partners to drive the sale, deployment, and adoption of Microsoft solutions.
Orchestrate complex solutions with internal and external partners for multiple Microsoft products and services.
Shape current and future products and marketing strategies through feedback to sales, marketing, and engineering.
Need to be willing to travel up to 40% customer and partner meetings. Travel may be reduced due to local or national public health and safety standards.   Qualifications: To be considered as a student or recent graduate, you should be within 12 months of graduation or graduated within the last 12 months (graduation between September 2020-September 2021 for Bachelor’s/Masters’s studies or at a later time for Master’s studies).
Bachelor’s degree or equivalent in Information Technology and Information Systems, Computer Science, Information Science, Computer Engineering or other STEM degree
You will be able to quickly achieve a Microsoft Certified designation or similar technical certification
Fluency in local langauge and English
Passion for technology and working with customers
Ability to manage executive relationships, both internally and with customers, to create business transformation
Excellent communication skills and superior customer-service skills desired
Ability to work independently with minimal management supervision and as part of regional/virtual teams.

Отличная возможность начать свой карьерный путь в команде крупнейшей социальной сети страны: ВКонтакте открывает сразу несколько позиций Стажеров в разных департаментах компании.   Направления стажировок: Стажёр в команду роста среднего и малого бизнеса (СМБ). Команда разрабатывает и улучшает инструменты для бизнеса, а также занимается системой личных рекомендаций на платформе. Стажёр в команду CoreML. Команда занимается ранжированием ленты новостей, ленты «Интересное», рекомендациями музыки и друзей, а также моделями для анализа контента. Стажёр в команду веб-мессенджера, которая отвечает за веб-разработку сообщений ВКонтакте — мессенджера для vk.com и мобильной версии сайта, быстрые чаты, приложение для компьютера на Electron. Стажёр в команду продуктовой аналитики, которая делает опыт пользователей ВКонтакте лучше благодаря работе с данными: развивает платформу A/B-тестирования, проводит продуктовые исследования, а также строит различные аналитические пайплайны. Стажёр в команду мобильной инфраструктуры iOS, которая создаёт и поддерживает инструменты и утилиты для остальных разработчиков, а также следит за здоровьем проекта: его производительностью, скоростью сборки и прочими факторами. Стажёр в команду Mobile BigData, которая занимается проблемами оценки качества сетей связи и UX-опыта потребления медиаконтента на основе данных, полученных с мобильных клиентов. Стажёр в команду инфраструктуры фронтенда, которая пишет общие технические решения для всего фронтенда VK. Стажёр в команду Core Infrastructure (Backend), которая занимается доставкой и обработкой медиаконтента (в том числе инфраструктурой CDN), инструментами для мониторинга и алертинга, интеграцией ML-моделей в production. Стажёр в команду продуктового дизайна, которая занимается дизайном всех продуктов ВКонтакте. Стажёр в команду Core Android, которая занимается задачами инфраструктуры и архитектуры внутри приложения ВКонтакте для Android, оптимизирует работу приложения в целом и отдельных его компонентов. Cтажёр в команду потребления продукта и рекомендаций, которая занимается разработкой разделов «Лента», «Интересное», «Комментарии» и другой функциональности. Стажёр в команду исследований, которая занимается развитием advanced ML-технологий ВКонтакте в самых разных направлениях: от распознавания речи до автоматизации Поддержки. Стажёр в команду мессенджера, которая занимается развитием и поддержкой всей платформы для общения внутри ВКонтакте: от голосовых сообщений до инструментов администрирования чатов на тысячи человек. Стажёр в команду ленты и потребления контента (Backend), которая занимается разработкой ленты новостей.

В современном и стремительно развивающемся Агрохолдинге Белая Дача открывается позиция Директора по логистике.   Обязанности:
Формирование стратегии развития транспортной логистики Агрохолдинга;
Формирование оптимальной структуры, разработка и внедрение единых стандартов, KPI и унифицированных процессов по всем площадкам холдинга;
Формирование и управление бюджетом транспортной логистики Агрохолдинга;
Управление транспортной логистикой всех производственных площадок (вся РФ 5 производственных площадок, 10-20 кросс-док площадок);
Обеспечение выполнения стратегических KPI логистики по: customer service, финансовых и производственных показателей, качеству и безопасности;
Инициирование и реализация проектов по автоматизации логистики;
Управление и развитие базы логистических провайдеров (оценка, тендеры, переговоры и контрактация), формирование единой политики работы с провайдерами;
Разработка и реализация проектов по бережливому производству и эффективности логистики;
Управление командой (Руководители логистики заводов), включая формирование, развитие, оценка, мотивация, управление эффективностью.   Требования:
Образование: высшее образование, дополнительное образование в сфере логистики, МВА – доп. преимущество;
Опыт: управление транспортной логистикой в компаниях федерального уровня или крупной иностранной FMCG компании, опыт работы в food или fresh — большое преимущество, успешный опыт модернизации и развития логистики в крупных компаниях с оборотом от 4-5 млрд.; управление логистикой на территории от половины РФ и более, управление бюджетом 500 млн руб.
Важнейшие компетенции: стратегическое мышление, управленческие навыки и лидерство, внедрение изменений, ориентированность на цели, гибкий командный подход   Условия:
Возможность работать с топовыми клиентами (NKA, LKA и топ-3 QSR), работа с современным «зожным» продуктом;
Возможность вывести логистику на новый уровень, большая самостоятельность в управлении и принятии решений;
Тесный контакт с Руководством Компании, поддержка коллег, открытое кросс-функциональное взаимодействие, отсутствие излишней бюрократии и быстрое принятие решений;
Справедливое вознаграждение (обсуждается индивидуально), официальное трудоустройство, мобильная связь, бесплатная парковка;
Территориально: м. Котельники, возможность «гибридного графика».

Сети цветочных супермаркетов Цветочный ряд требуется IT — Директор.   Обязанности: Планирование развития IT – департамента; Управление разработкой, контроль и ведение всех проектов разработки: постановка и распределение задач, координация команд разработки (внутренних и внешних), организация тестирования и интеграции решений в компании (доработка 1С, автоматизация складских процессов, штрих — кодирование и тд.); Управление персоналом IT-департамента, определение путей повышения квалификации и производительности работы сотрудников; Внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, повышение надежности и безопасности IT систем, мониторинг работы, выявление слабых мест; Эксплуатация и поддержка существующей IT инфраструктуры сети магазинов, центрального офиса и склада (более 100 компьютеров, работа с торговым оборудованием, камерами видеонаблюдения, IP-телефонией и тд.); Организация технической поддержки пользователей, написание регламентов; Организация запуска торговых объектов; Определение потребности в аппаратном и программном обеспечении, подбор контрагентов, управление закупками; Учет ПО и материальных IT активов.   Требования: Успешный опыт решения различных IT — задач; Знание бизнес-процессов торговой сети, розничных и торговых складов; Знание рынка и трендов торгового оборудования; Продвинутое знание механизмов платформы 1С (внедрение и техническое сопровождение); Опыт руководства проектами создания и разработки информационных систем, выстраивания штрих — кодирования; Понимание процессов проектирования и разработки программного обеспечения; Знание языков программирования; Опыт настройки различных серверов «с нуля»; Опыт руководства отделом информационных технологий в средней или крупной компании не менее 5 лет; Высшее техническое образование; Умение расставлять приоритеты в работе, организовать командную работу; Высокая степень самоорганизации, умение работать в многозадачном режиме.   Условия: Место работы: Можайское шоссе, 166Б; Корпоративный транспорт от м. Молодежная или парковочное место у офиса; Комфортабельный офис, чай, кофе; График работы: 5/2, 10:00-18:00; Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (просьба указывать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме); Премии по результатам «цветочных» праздников; Скидка на продукцию Компании Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов.

E2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Сейчас в команду ищут Директора по логистике.   Обязанности:
Разработка и реализация логистической стратегии компании: транспортная и складская логистика.
Формирование эффективной команды.
Управление процессом доставки товара по россии и миру.
Оптимизация и автоматизация логистических процессов компании.
Управление качеством логистического сервиса.
Разработка и внедрение стандартов логистических процессов, контроль соблюдения стандартов.   Требования:
Высшее образование (логистика/экономика/техническое/математическое);
Знание лучших мировых практик в области логистики.
Знание и навыки работы в 1с 8, ms excel, опыт автоматизации.
Знание и навыки работы в логистических учетных системах (wms, tms и проч.).
Понимание требований по пожарной безопасности и от.
Вэд.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно тк рф;
«Белая» заработная плата;
Комфортные условия труда;
График работы — пятидневная рабочая неделя.