Вакансия на удаленке.
В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Lead HR BP.
Emerging Travel Group - travel-tech компания, в состав которой входят 6 брендов: российские Ostrovok.ru, Ostrovok Командировки и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels, RoundTrip и RateHawk.
Бизнес активно растет, поэтому команда старается поддержать его через несколько фокусов в HR: автоматизация и прозрачность; больше внимания глобал-команде (удержание, усиление менеджмента); саппорт ценностей в ДНК-компании. Ищут опытного Lead HR BP, который будет партнером и советником для С-Level и senior-лидеров, а также возьмет в управление команду HR-партнеров.
Что предстоит делать:
- Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты
- Управлять командой HR BP & HR PP: постановка и контроль задач, управление перфомансом и развитием в команде, 1-1, найм в команду и т.д.
- Настроить эффективное взаимодействие с executive-лидерами команд (С-Level)
- Имплементировать и поддерживать общую hr-стратегию, опираясь на бизнес-цели компании (совместно с командой)
- Разработать план по поддержке изменений в командах, чтобы покрыть потребности бизнеса
- Обеспечить эффективное взаимодействие между вертикалью HRBP и центрами экспертиз
- Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов
- Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты
- Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов
Какого HR-партнера хотят видеть в этой роли:
- Имеет опыт управления небольшой командой HR
- Опыт работы с мульти-культурными командами в качестве HR-партнера
- English level - C1
- Имеет опыт настройки новых процессов и масштабирования процессов в целом
- Знает, как правильно проанализировать структуру и сделать ее прозрачной
- Имеет опыт менторства и развития ТОП-команды
- Берет на себя ответственность в реализации изменений, умеет анализировать проблему “вглубь” и находить системные решения, помогающие бизнесу
Что предлагает компания:
- 100% белая заработная плата
- Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
- Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
- Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
- Обучение: семинары, тренинги, конференции
- ДМС со стоматологией
- Частичная компенсация питания
- Корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng
- Корпоративные скидки на отели и другие услуги
- Молодая активная команда классных специалистов