Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер IT‑проектов (внедрение ЭДО в крупный бизнес).   Задача — внедрять сервисы электронного документооборота (ЭДО) в системы крупных клиентов.   Что компания предлагает:

• Развитие: параллельно нужно вести несколько проектов от разных клиентов. Это помогает расширять кругозор, больше погружаться в специфику отраслей, общаться с экспертами рынков.
• Возможность влиять на процессы: вы выступаете экспертом своей области, проявляете инициативу, если хотите что-то изменить.
• Прямую коммуникацию с разработкой. Вы будете выступать заказчиком и управлять проектами, контролировать их результат.
• Возможность работать над продуктом, которым пользуются крупные компании. Например,  решения компании внедрены в Ростелекоме, X5 Group и многих других компаниях.
• Признание: приятно, когда вашу работу замечают другие. Поэтому каждый год компания проводит внутреннюю программу признания «Одобрено Контуром» и конференцию про ЭДО.
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий.

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Задача — показать продукт, который вы будете внедрять в систему клиента.
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и с нашей стороны.
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения.
• Контролировать реализацию проектов на всех этапах.

  Требования:

• Образование в области информационных технологий.
• Опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
• Практический опыт работы руками: работа внедренцем, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
• Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
• Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С.

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Креативный директор.   Blacklight - агентство креативных коммуникаций. Делает проекты, о которых клиенты узнают из соцсетей, а не со страниц отчетов. Создает фестивальный креатив, придумывает концепции под любой бюджет, разрабатывает вирусные спецпроекты, работает с топ-лидерами мнений, растит бренды в SMM и ведет весь цикл продакшна. Чтобы придумывать новые прорывные идеи, запускать интересные проекты и покорять фестивали, расширяют команду.    Как выглядит идеальный креативный гуру:

• Достижение целей: креатив, который покупают
• Открытость к обратной связи: умение принимать обратную связь и использовать ее для улучшения работы команды
• Взаимопонимание: выстроенные процессы в команде для достижения общих целей
• Творческий мышление: руководитель и сотрудники умеют генерировать новые идеи
• Умение работать под давлением: креативная работа чаще всего сложная и требует быстрого принятия решений
• Гибкость: нужно быть готовым к изменениям и гибко настраиваться на новые задачи
• Ответственность: брать на себя ответственность за свою работу и за результаты, которые достигает команда
• Достижение целей: креативный отдел имеет общие цели с остальными юнитами и стремится к их достижению

  Краткая "дорожная карта" - что предстоит делать:

• Создание и утверждение новых идей по проектам
• Повышение общего качества работ юнита
• Эффективная работа с большими сложными проектами
• Развитие новых концепций
• Создание кейсов для побед в конкурсах и фестивалях

  Компания предлагает:

• Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят
• Реализация своего потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности
• Работа по гибридному графику (50% дома, 50% в офисе)
• Профессиональное развитие (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям)
• Веселье (в меру, конечно же)
• А еще грант на реализацию собственного проекта

  К отклику обязательно приложите портфолио.

IT-компания Контур ищет Заместителя руководителя службы по обучению персонала, который будет выстраивать и улучшать систему обучения и развития сотрудников: от консультантов до топ-менеджеров саппорта. А помогать ему в этом будет группа тренеров и отдел обучения.   Контур — экосистема для бизнеса. Компания помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года компания создает сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,22 млн компаний в России и за рубежом. Управление клиентского сервиса — команда из 1345 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в саппорт увеличивается на 15%, и каждый месяц компания решает 500 тысяч вопросов. Если вы эксперт с опытом работы в области обучения, развития, оценки персонала, с активной жизненной позицией, любите людей и видите их зоны роста, инициируете изменения, которые улучшают результаты компании, — вам будут рады в команде.   Задачи:​

• Планирование, организация и контроль эффективной работы HR-направлений: адаптация; обучение и развитие; оценка; формирование кадрового резерва.
• Управление системой внутреннего обучения персонала.
• Определение потребности в обучении для нелинейного персонала.
• Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий. Важно видеть результат в цифрах.
• Выстраивание коммуникаций с внешними и внутренними провайдерами обучения, работа с онлайн-платформами.
• Распоряжение бюджетом на обучение. Так, чтобы цели были достигнуты в рамках установленного бюджета.

  Компания ожидает от кандидата​​:

• Релевантный опыт работы на руководящей должности от трех лет в области обучения персонала в компаниях численностью от 500 сотрудников.
• Наличие успешно реализованных проектов в сфере обучения, развития, адаптации и мотивации персонала.
• Умение оценить обучающее мероприятие и оцифровать результат от его проведения.
• Знание трендов в сфере образования и навык тестирования новых подходов. 
• Понимание разницы в специфике обучения разных должностей и возрастных групп.
• Проактивность в работе. Способность самостоятельно находить проблемные зоны и устранять их.
• Умение брать на себя ответственность за результаты.
• Системное мышление: умение видеть главное, вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или гибридный график. Пару дней в неделю вы нужны в офисе, остальное время можно работать из дома.
• Стандартную пятидневку с плавающим началом рабочего дня. Выбирайте, во сколько приступать к работе, с опорой на задачи.
• Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
• Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Команду с огоньком.

В VK ищут Head of SMM в команду маркетинга VK Видео.    Ищут коллегу, который хотел бы развиваться в маркетинге продукта и контента, на роль менеджера по продвижению внутри продукта. В ваши задачи будет входить передача контента для продвижения команде редакции, аналитика и контроль целевых метрик, построение гипотез предложения по улучшению продуктового инвентаря для продвижения.   Задачи:

• Ведение единого плана по продвижению контента
• Отслеживание наличия информации и материалов по выходящему контенту (описания, видео, графические элементы)
• Проверка контента на предмет соответствия требованиям для промо
• Генерация идей по разработке нестандартных механик по продвижению контента (совместно с командой продукта)
• Мониторинг эффективности запускаемых кампаний, инициирование необходимых корректирующих мероприятий
• Анализ реализованных кампаний и подготовка отчетности

  Требования:

• Любить блогерские шоу, кино и сериалы
• Понимать в метриках и аудиторных настройках
• Разбираться в аналитике на базовом уровне
• Разбираться в рекламных форматах и материалах
• Быть на связи в выходные и вечерние часы

В Министерство культуры и туризма Московской области требуется Главный бухгалтер.   Функционал:

• Осуществляет ведение бухгалтерского учета
• Формирует предложения по уточнению бюджета Московской области (в части аппарата)
• Подготавливает нормативные акты (в части компетенции отдела)
• Формирует учетную политику в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области
• Организует учет имущества, обязательств и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнение смет расходов
• Обеспечивает составление бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об исполнении бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Прием, анализ и консолидация отчетности подведомственных учреждений, представление её в установленном порядке в соответствующие органы (МЭФ МО)

  Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы; бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы в сфере бюджетного/бухгалтерского учета (федеральные, региональные министерства и ведомства) будет преимуществом
• Опыт работы главным бухгалтером именно в органе государственной власти или органе местного самоуправления не менее 3 лет
• Способность обрабатывать большие объемы информации
• Грамотная письменная речь
• Скрупулезность

  Условия работы:

• Государственная гражданская служба
• Территориально м. Мякинино
• Ориентировочный годовой уровень дохода 2 000 000 рублей
• ДМС

Бренд товаров для дома SONNO требуется Head of ecom.   В зоне ответственности кандидата будет находиться: Операционная деятельность:

• Построение новых бизнес процессов внутри компании и с внешними партнерами: логистика, call-центр, служба доставки, прием заказов, ассортиментная матрица, внедрение CRM
• Организация и поэтапный контроль работы специалистов подразделения
• Разработка и внедрение новой мотивации для подразделения интернет магазина, создание и введение регламентов

Маркетинг и продвижение:

• Разработка и реализация стратегии развития e-commerce (SEO, e-mail, SERM, контекстная реклама, мобильная версия сайта, UX/IX)
• Планирование бюджета подразделения
• Анализ конкурентной среды
• Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности, P&L
• Отчеты по показателям эффективности рекламных компаний: ROI, CPL, CPC, LTV, и т.д.

  Условия:

• Удаленный режим работы не предполагается. Офис в пешей доступности м. Дмитровская
• Структура денежной компенсации включает в себя:
• Фиксированный оклад (на испытательный срок 2 месяца)
• Премия за достижение KPI по итогам месяца
• Годовой бонус за достижение годовых KPI

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Head of Marketing Communications.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом маркетинговых коммуникаций
• Разрабатывать, планировать и реализовывать маркетинговые стратегии по продвижению компании в различных каналах для увеличения узнаваемости бренда/привлечение трафика
• Создавать план событий, инфо поводы, контент в связке с целями и имиджевыми задачами брендов
• Формировать и управлять бюджетом отдела
• Разрабатывать креативные концепции, новые проекты, направленные на увеличение Brand Awareness через все каналы коммуникаций, включая мероприятия, СМИ, социальные сети
• Контролировать выполнение плана активностей отдела
• Планировать участие компании в специализированных и имиджевых мероприятиях, координировать календарь мероприятий в рамках бюджетных возможностей отдела, вести поиск партнеров, переговоры, координировать эффективную представленность компании и ее брендов в мероприятиях
• Анализировать предложения по участию компании в разнообразных, партнерских мероприятиях, пресс-конференциях
• Оценивать эффективность реализованных проектов
• Принимать брифы от внутренних заказчиков компании (на разработку дизайн-макетов, написание текстов, производство POS и других маркетинговых материалов, продвижение поставщиков через СМИ и социальные сети, на проведение мероприятий), анализ их требований, оценка реалистичности их выполнения, включая технические, бюджетные возможности и сроки
• Отслеживать единый стиль компании во всех визуальных и текстовых элементах
• Координировать производственные процессы: поиск подрядчиков для исполнения производственных задач, передача ТЗ, контроль исполнения
• Разрабатывать контент-стратегии продвижения компании в социальных сетях, контролировать наполнение и исполнение контент-стратегии в каналах компании в социальных сетях
• Инициировать спецпроекты и co-promo

  Компания ждет от вас:

• Аналогичный опыт работы в беттинг компании или медийном агентстве от 3 лет ( на руководящей позиции)
• Высшее образование в идеале по специальности реклама, маркетинг, связи с общественностью
• Опыт работы в сфере коммуникаций от 10 лет
• Свободное владение метриками оценки эффективности коммуникаций
• Реализация не типовых \ оригинальных проектов
• Понимание принципов построения коммуникационной стратегии
• Умение составлять брифы
• Навыки и опыт управления командой
• Владение английским языком от уровня upper intermediate

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити
• Комьюнити волонтеров
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

Вакансия на удаленке.   TravelTech-компания Nemo.Travel ищет Product owner-а, который возьмет на себя управление вверенным продуктом, будет отвечать за его развитие и рост его ключевых метрик. Вы будете общаться с фаундерами, пользователями, командой дизайна и разработки, выпускать обновления продукта, которые несут business value текущим и новым пользователям.   Компания Nemo.Travel основана в 2008 году и является аккредитованной IT-компанией, участником инновационного центра Сколково. Компания разрабатывает передовые технологические веб-продукты для авиакомпаний, туроператоров и тревел-компаний и вы или ваши знакомые наверняка ими уже пользовались. Веб-сайты и системы бронирования Nemo.Travel помогают миллионам людей полететь на отдых, встретиться с родными или организовать деловую поездку.   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с фаундерами, stakeholders, чтобы понять долгосрочное видение
• Общаться с текущими и потенциальными пользователями, чтобы понять их запросы
• Документировать эти запросы и видение
• Вместе строить долгосрочное видение по продукту
• Преобразовывать запросы в задачи для развития решений
• Приоритизировать backlog задач
• Работать с UI/UX командой, чтобы превратить задачи в спецификации
• Работать с командой аналитики, проводить A/B тесты
• Проводить анализ прямых конкурентов, выявлять существующие конкурентные преимущества и точки роста
• Работать с Dev командой, чтобы превратить спецификации в запущенные фичи
• Строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, принимать продуктовые решения

  Требуемый опыт:

• Знать принципы и правила проведения customer development
• Уметь грамотно составлять и проводить опросы пользователей, делать выводы, составлять и проверять на их основе продуктовые гипотезы
• Владеть инструментами сбора требований: интервью заказчика, customer development конечного пользователя, организация опроса, заказ и считывание метрик
• Data driven product development: умеете проектировать вопросы к данным, ответы на которые повысят пользовательскую ценность и рентабельность продукта
• Dashboard driven product development: сначала проектируете дашборд ключевых показателей продукта, а уже потом развиваете сам продукт

  Личные качества:

• Умеете транслировать видение и ценность вашей идеи в команду
• Можете убедить коллег, выбить ресурсы, уговорить партнеров
• Умеете говорить нет, отличаете важное от неважного

  Компания предлагает:

• Работа с передовыми технологиями и интересными проектами, профессиональный рост и развитие
• Дистанционная работа без привязки к локации, гибкий график
• Профессиональный и дружный коллектив
• Официальное оформление и конкурентная заработная плата

В компанию-магистральный оператор связи Единство (дочернее предприятие Норникеля) открыта вакансия Заместитель генерального директора по общим вопросам.    Обязанности:

• Сопровождение и совершенствование бизнес-процессов в направлениях: склад, логистика, закупки, административно-хозяйственное обеспечение, охрана труда, секретариат
• Контроль операционной деятельности по основным блокам
• Анализ процессов компании и их усовершенствование
• Разработка и реализация мероприятий по снижению издержек и повышению рентабельности операций
• Участие в разработке и внедрении автоматизации производственных процессов
• Организация материально – технического обеспечения компании
• Управление командой согласно ценностям компании
• Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур
• Участие в реализации новых проектов компании

  Требования:

• Высшее в сфере управления организацией/экономическое/юридическое
• Знание нормативных и законодательных правовых актов, которые регламентируют финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельность предприятия
• Знание методов и принципов прогнозирования
• Знание рыночных методов управления предприятием
• Знание процедур заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет и ДМС
• Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes)
• Наличие командировок (30% рабочего времени)
• Широкие возможности для применения своих знаний и опыта
• Амбициозная высокопрофессиональная команда

В связи со стремительным ростом и амбициозными планами по дальнейшему развитию бренд ADLI STORE в поиске Директора по маркетингу и e-commerce - опытного специалиста в сегменте fashion.   Обязанности: В области маркетинга:

• Анализировать позицию, имидж бренда, вырабатывать предложения по развитию бренда
• Организовывать маркетинговую и рекламную поддержку развития и функционирования розничной сети
• Участвовать в реализации программы повышения лояльности клиентов
• Работа с блогерами, звездами и стилистами
• Выстраиваниe SMM стратегии
• Организация и контроль контент отдела
• Бюджетирование, отчетность и документооборот
• Подготовка стратегии ведения всех соцсетей
• Участвовать в разработке маркетингового календаря

В области электронной коммерции:

• Разработать и внедрить онлайн-проекты цель которых: создать максимально доступные способы заказа и получения товара для клиента
• Запустить и вести проект разработки мобильных приложений на различных платформах
• Организовать службу клиентского сервиса
• Анализировать статистику продаж и покупательской активности
• Вносить предложения по увеличению продаж по своему направлению
• Проанализировать и внести предложения об изменении работы интернет-магазина
• Создание штатного расписания, обучение и подбор сотрудников
• Организация и контроль интернет отдела

  Требования:

• Высшее образования и опыт работы в розничной торговле (одеждой, элитными товарами, обувью) не менее 3-х лет на руководящих должностях
• Аналогичный опыт работы в fashion
• Портфолио успешных кейсов
• Опыт анализа данных маркетинговых исследований
• Выраженные лидерские качества, амбициозность, проактивность, ориентация на результат

  Условия:

• Безумно интересную работу в молодом амбициозном коллективе
• Комфортный и современный офис
• Возможность реализовать все самые смелые идеи
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибкий график
• Трудоустройство согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск