Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в единственном лице
• Постановка учета «с нуля», формирование учетной политики
• Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы
• Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт)
• Постоянный мониторинг изменений в законодательстве
• Проверка договоров на соответствие нормам налогового и гражданского законодательства
• Составление и передача финансовых отчетов в головную компанию

  Требования:

• Высшее образование
• Знание законодательных и нормативных актов в сфере бухгалтерского и налогового учета
• Опытный пользователь 1С
• Внимательность, ответственность
• Умение работать с большим объемом данных

  Условия:

• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В бренд одежды Marc&Andre открыта вакансия Директора по маркетингу.   Задачи:

• Организация работы отдела маркетинга по направлениям: B2C, B2B в offline и online каналах
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии позиционирования и продвижения бренда
• Создание и реализация коммуникационных стратегий бренда, организация и проведение PR-мероприятий
• Построение и реализация долгосрочной трейд-маркетинговой стратегии компании (разработка, планирование, защита трейд-маркетинговых активностей на месяц, квартал, год)
• Разработка комплексных визуальных концепций коммуникационных и рекламных кампаний
• Организация работы в социальных медиа, онлайн-продвижение бренда, оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий в интернете
• Управление программой лояльности (CRM системы, аналитика, разработка коммуникативных мероприятий в рамках программы, финансовая и нефинансовая лояльность к бренду, к торговой сети), автоматизация маркетинга
• Проведение маркетинговых исследований: сегментирование рынка, собственное позиционирование, анализ деятельности конкурентов (показатели продаж, развитие, ассортимент, маркетинговая активность и пр.), анализ целевой аудитории (портрет покупателя, анализ активной и потенциальной целевой аудитории, неудовлетворенный спрос и пр.)
• Регулярный анализ маркетинговых активностей на всех этапах, увеличение показателей эффективности
• Управление проектами trade marketing, digital marketing, CRM, репутацией бренда, креативной командой (дизайнеры, фотографы, копирайтеры)
• Бюджетирование, контроль расходов, оптимизация бюджета, обеспечение эффективного использования ресурсов
• Разработка и внедрение документов, регламентирующих маркетинговую деятельность компании

  Требования:

• Опыт управления маркетингом от 3-х лет в компании с собственной розничной сетью, ecom, SMM (Fashion, Beauty, Shoe, Drogerie)
• Отличные знания маркетинговых технологий, digital ads, трейд-маркетинга, знания последних разработок и законодательства в данных областях
• Успешно реализованные проекты, которые вы сможете презентовать на собеседовании
• Опыт стратегического планирования и бюджетирования в маркетинге, постановки KPI и их измерения
• Опыт создания и управления эффективной командой

  Условия:

• Доход (fix + KPI) по результатам собеседований
• Возможность самостоятельно выбрать график работы
• Офис в центре Москвы
• Дружелюбная атмосфера и профессиональная команда

В компанию Нева Фуд требуется Финансовый директор.   Компания Нева Фуд вышла на рынок в 1998 году и на сегодняшний момент она является одним из лидеров по производству соусов и майонезов для предприятий, работающих в сегменте HoReCa.   Ожидания от кандидата:

• Профильное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт)
• Релевантный опыт работы от 5 лет (финансовый директор/начальник, главный бухгалтер)
• Опыт привлечения финансирования, взаимодействия с инвесторами и кредитными учреждениями
• Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний, а также введения бизнес-процессов, экспертизы кредитных рисков
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования

  Что нужно будет делать в компании:

• Согласовывать условия договоров с поставщиками и покупателями по двум юридическим лицам 
• Взаимодействовать с банками по вопросам кредитования, подготовка документов для заключения кредитных договоров, предоставление отчетности в банк
• Составлять перспективные и текущие финансовые планы и бюджеты денежных средств, контроль за их выполнением 
• Планировать ежедневные платежи двух юридических лиц,
• Участвовать в налоговом планировании и оптимизации налогообложения, совершенствовании учетной политики 
• Анализировать и оценивать инвестиционные проекты, целесообразность вложения средств, регулирование соотношения собственного и заемного капитала 
• Участвовать в разработке проектов планов продаж продукции, затрат на производство и продажу продукции, подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения 
• Контролировать за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результаты финансово-хозяйственной деятельности, выполнение налоговых обязательств
• Проводить анализ и оценку финансовых результатов деятельности организации и разработку мероприятий по повышению эффективности управления финансами, проведение внутреннего аудита, предоставлять необходимую финансовую информацию внутренним и внешним пользователям 
• Взаимодействовать с контролирующими органами и банками в случае необходимости в период отсутствия главного бухгалтера
• Провести аудит нормативной документации, регламентирующую финансовую деятельность компании
• Оценка действующей системы оплаты труда в компании и участие в разработке ключевых показателей эффективности подразделений компании

  Условия:

• Работа в некрупной, но сплоченной команде 
• Зарплатные ожидания будут определены на встрече с кандидатом
• Уютный небольшой офис, вкусный кофе, ДМС, дотация на питание

   Укажите в сопроводительном письме предполагаемый уровень комфортных для Вас зарплатных ожиданий.

Вакансия на удаленке.   В сеть музыкальных школ Нешкола открыта вакансия Финансового директора.   Нешкола - это 4 направления и 4 продукта: Не школа барабанов, Не школа вокала, Не школа гитары и Не школа KIDS. Ежемесячно Нешкола обучает более 10 000 учеников по собственной авторской методике.   Задачи:

• Создание и контроль исполнения бюджета УК
• Контроль бухгалтерского и налогового учета, проведение оптимизации затрат
• Разработка форм управленческой и операционной отчетности
• Подготовка отчетности для прохождения аудитов
• Участие в привлечении инвестиций в компанию (гранты, субсидии, кредитные линии), сделках M&A
• Автоматизация финансовых операций, аналитики
• Обеспечение текущей работы финансового и юридического блоков, ежедневная поддержка операций и бизнес-процессов компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере в должности Финансовый директор, зам. фин директора (идеально - если вы из индустрии образования)
• Высшее образование по специальности Экономика / Финансы / Бухучет
• Знание стандартных программ MS Office; 1С, 1С ERP; Excel продвинутый уровень, Tableu
• Стратегическое мышление, сильные навыки коммуникации, аналитики, готовность выстраивать множество процессов “с нуля”, умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат

  Условия:

• Удаленная работа, гибкий график
• Оклад + kpi (обсуждается с финальным кандидатом)
• Современная корпоративная культура, вовлеченные основатели компании
• Возможность профессионального развития за счет процессов, которые нужно делать “с нуля”
• Корпоративные «плюшки» – бесплатное обучение игре на барабанах/гитаре/вокалу, скидки на фитнес, английский язык, внешние профессиональные курсы и курсы для саморазвития

Компания Иммигрант Инвест приглашает в команду Руководителя юридического отдела.   Иммигрант Инвест - международная компания, которая специализируется на программах получения гражданства и вида на жительство за инвестиции в странах Евросоюза, Карибского бассейна, Вануату и Турции.   Обязанности:

• Руководство деятельностью юридического подразделения (в подчинении 10 юристов)
• Выполнение поручений директора
• Распределение проектов и клиентов среди сотрудников подразделения
• Анализ законодательства в сфере миграционного и налогового права
• Due Diligence и KYC клиентов и компаний
• Подготовка юридических заключений
• Правовая экспертиза документов
• Ведение переговоров с новыми партнерами, установление взаимоотношений и последующий контроль сотрудничества на регулярной основе
• Взаимодействие с иностранными партнерами, клиентами, контрагентами
• Разработка индивидуальных решений для клиентов
• Подготовка документов для подачи на гражданство и вида на жительство
• Подготовка договоров
• Сопровождение кейсов клиентов
• Проведение личных встреч с клиентами
• Участие в семинарах и конференциях

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от пяти лет
• Свободное владение английским языком
• Знание принципов проведения Due Diligence и Know Your Customer
• Общее представление требований международного права (ЕС в основном) в части anti money laundering and terrorist financing
• Опыт работы, навыки руководства людьми и проектами
• Опытный пользователь Mac OS

  Условия:

• График работы 5/2
• Возможность карьерного роста
• Молодой, дружный коллектив юристов
• Испытательный срок - 3 месяца
• Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта кандидата

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).     Образовательный проект с международным финансированием открывает представительство во Вьетнаме, в связи с чем находится в поиске генерального менеджера территории.   Задачи:

• Развитие уже существующего продукта на территории
• Предстоит набрать свою собственную команду
• Выстроить продажи, маркетинг и партнерство с банками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с b2c продуктом во Вьетнаме
• Или опыт в продажах и маркетинге на других территориях

  Условия:

• Предлагают от 6 до 10 тыс. долларов + KPI
• Хороший опционный пакет
• Помощь с релокацией и проживанием

В издательскую группу Эксмо-АСТ требуется Руководитель группы по связям с общественностью.   На данной позиции компании бы хотелось видеть коллегу, разбирающегося в особенностях художественной литературы (надеются, вы знаете, кто такие Пелевин и Рубина). Нужен человек, читающий и искренне любящий книги.
Компании важен ваш опыт работы в PR, креатив, самостоятельность и многозадачность.
Редакция художественной литературы: Inspiria, LikeBook, Fanzon - это все компания. Ольга Токарчук, Алексей Поляринов и Дарья Донцова - тоже она.   Что нужно делать:

• Управлять пиар-командой редакции (+ заниматься ее формированием в соответствии с поставленными задачами)
• Применять стратегическое и проектное планирование
• Продвигать книжные проекты, ключевые лица, бренды и события редакции
• Проактивно коммуницировать со СМИ, искать и генерировать инфоповоды, выстраивать лояльную повестку к продукту и спикерам редакции, инициировать публикации
• Заниматься поиском и выстраиванием партнерских и кросс-промо взаимоотношений с внешними компаниями и СМИ
• Курировать блок ивента, участвовать в организации и продвижении мероприятий редакции

  От Вас ждут:

• Устойчивую базу СМИ с наработанными контактами
• Умение инициировать публикации в нужных СМИ под инфоповоды
• Опыт работы с блогерами и лидерами мнений - обязательно
• Умение бюджетировать рекламные кампании и прогнозировать охваты, работа на результат
• Знание современных маркетинговых технологий
• Желание развиваться и открытость новому
• Опыт участия в кросс-функциональных проектах, взаимодействия с подрядчиками
• Опыт работы на книжном рынке как плюс

  Что предлагает компания:

• Работу в команде профессионалов, возможность развития
• Возможность первыми получать все новинки с очень крутой скидкой
• Комфортный новый офис в 5 пеших минутах от м. Полежаевская и гибкое начало рабочего дня
• Собственный фитнес-зал, скидочная программа World Class
• Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, премии по результатам работы

В сеть магазинов ВкусВилл требуется HR Business Partner (блок розница).   Обязанности:

• Выстраивать партнерские отношения внутри компании и прорабатывать стратегию работы с персоналом (блок розница)
• Необходимо будет проанализировать функционал действующих руководителей розницы, выделить из него функционал по управлению персоналом, организовать этот функционал эффективным способом: выработать инструменты, передать их руководителям
• Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение руководителей
• Совместно с руководителями выявлять потребности в развитии команды/отдельных сотрудников и разработка соответствующих программ совместно с отделом обучения
• Участвовать в других проектах HR-команды

  Требования:

• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/HR Generalist будет преимуществом
• Успешный опыт работы с персоналом в компаниях с численностью от 1000 чел от 3 лет
• Желателен опыт в одной из сфер: общепит, сетевой ритейл, службы доставки (логистика)
• Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их на практике
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность, самоорганизация
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы (удаленка + офис): офис м. Проспект Мира
• График работы, 5/2 с 9:0 до 18:00
• Вознаграждение: 100 000 тыс. чистыми на руки (обсуждается с кандидатами на собеседовании)
• Работа в сильной и уникальной команде
• Интересные, масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
• Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.)
• После прохождения испытательного срока частичная оплата фитнеса
• Скидка на покупки в сети магазинов ВкусВилл

В S7 Airlines требуется HR бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии HR-бренда, формирование EVP и плана мероприятий по развитию корпоративной культуры
• Оперативная доработка коммуникационной стратегии HR-бренда по результатам оценки эффективности проектов и мероприятий
• Планирование и организация участия S7 в ключевых HR-рейтингах
• Планирование мероприятий и сопровождение проекта по развитию Sustainability-платформы, в т.ч. участие в подготовке ESG-отчётов
• Организация и проведение внутренних HR-опросов и исследований, в т.ч. фокус-группы, фасилитационные сессии
• Регулярный мониторинг упоминаемости HR-бренда в СМИ и блогосфере, работа с комментариями
• Участие в разработке ситуативных и нестандартных проектов для продвижения HR-бренда на основе утвержденных креативных идей
• Участие в разработке и развитии well-being программ
• Работа с креативными и дизайнерскими агентствами по разработке коммуникационных материалов
• Взаимодействие с подразделениями директората маркетинга в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний

  Требования:

• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет (опыт бренд-менеджером желателен)
• Высшее образование в области маркетинга или коммуникаций
• Опыт эффективного управления проектами
• Опыт разработки, проведения и анализа эффективности коммуникационных стратегий, составления медиапланов
• Знание процессов печати полиграфии, изготовления сувенирной продукции и POSm
• Опыт разработки технических заданий и составления брифов для разработки креативных идей и коммуникационных материалов
• Опыт работы с аналитическими данными
• Опыт проведения исследований ЦА (кабинетное и полевое), сегментации и описания портрета ЦА
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Полное соблюдение законодательства Российской Федерации
• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро)
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах, сотрудничать с представителями других авиакомпаний, которые входят в международный альянс OneWorld)
• Возможность перелётов по специальным корпоративным тарифам
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  В сопроводительном письме в отклике укажите, пожалуйста, реализованные проекты по продвижению HR-бренда.

В Московскую школу профессиональной филантропии требуется Программный директор.   Московская школа профессиональной филантропии – образовательная программа благотворительного фонда «Друзья». Уже пять лет проводит открытые семинары и 8-месячную программу для лидеров некоммерческих организаций в России, а в 2021 году запустили полугодовой курс для менеджеров НКО и GR-интенсив. В сообществе выпускников и экспертов – более 500 человек из разных сфер.
Конкурс на курсы стабильно составляет 5 человек на место, растёт запрос на новые образовательные продукты. Поэтому компания расширяет команду и открывает вакансию программного директора.   Задачи:

• Составление и реализация образовательных программ МШПФ: курс для лидеров, курс для менеджеров, интенсивы, открытые семинары (структура, форматы, подбор и брифинг преподавателей/экспертов/спикеров) – от 2-х курсов и 1 интенсива в год
• Работа с группой курса для менеджеров и курса для лидеров (фасилитация соответствующих блоков в программе)
• Анализ и курирование образовательного опыта участников, потребностей и прогресса
• Участие во встречах и проектах, связанных с программами курсов
• Участие в работе с партнёрами и попечителями МШПФ
• Коммуникации: участие во внешних мероприятиях от МШПФ, проверка текстов (факты и подача) для инфоресуров фонда и партнёров
• Всё это предстоит делать в профессиональной команде, которая закрывает другие задачи для создания эффективных образовательных программ. Все члены команды работают минимум один полный цикл программ – это снижает степень неопределенности, с которой предстоит столкнуться программному директору

  В команде:

• Директор по работе с попечителями и экспертами
• Фандрайзер (гранты и корпорации)
• Исполнительный директор Школы филантропии (курирует вместе с менеджерами все процессы: кампус, студенческий опыт)
• Операционный директор (документы, бухгалтерия, юристы)
• Команда коммуникаций (SMM, PR)

  Условия:

• Гибридный формат работы: на площадке проведения модулей (2 модуля в месяц), в остальные дни – в офисе в центре Москвы или из дома (по договорённости)
• Размер вознаграждения по итогам собеседования
• Испытательный срок – 3 месяца

  Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом и темой "Программный директор МШПФ".