Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A European-based global and diversified luxury brand setting the pace for the style in magnificent jewelry, watches, accessories, fragrances, and leather goods is looking for a Store Manager.   The position Through innovation, entrepreneurship, and passion the Store Manager enhances the uniqueness of the Brand and is able to create a luxurious and visually pleasing environment for our customers in line with the brand’s spirit
He/She is able to coach sales teams on extraordinary service, selling skills, and attitude in order to deliver a unique shopping experience.
He/She actively participates in community and social events in order to reinforce the network and generate new business opportunities.   The Candidate A previous Store Manager experience in the high-end luxury retail field
Excellent selling skills and networking
Coaching and team-building capabilities
Good computer skills (MS Office)
Fluent in Russian and English
At least 5 years of relevant experience.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Абрау-Дюрсо приглашает на работу Генерального директора компании сферы строительства, проектирования и инжиниринга.   Абрау-Дюрсо — российская компания, специализирующаяся на выпуске игристого вина. Группе также принадлежит знаменитый одноименный центр винного туризма в Краснодарском крае.   Чем предстоит заниматься:
Определение стратегических целей строительной организации (Заказчик), средств и способов их достижения;
Стратегическое и оперативное проектирование и планирование деятельности строительного блока ( ОКС, стройцех);
Управление и контроль реализации строительных проектов;
Подготовка, утверждение и контроль бюджета по проектам, графика финансирования и производства работ;
Участие и контроль в заключении договоров с проектными организациями и с подрядчиками;
Выполнение планов капитального строительства, обеспечение своевременной выдачи проектной документацией для производства работ;
Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам;
Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокого качества и конкурентоспособности;
Формирование исходно-разрешительной документации для проектирования, проведение инженерных изысканий, формирование технического задания на проектирование;
Проектная подготовка (разработка и утверждение проектной документации, результатов инженерных изысканий и подтверждение достоверности сметной стоимости;
Строительное производство, включая инженерную подготовку территории строительной площадки;
Взаимодействие с подрядными организациями;
Организация и контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов;
Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах;
Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности строительной организации.   Что от Вас требуется:
Более 5 лет работы в области гражданского строительства;
Высшее образование в области проектирования/ строительства;
Более 3 лет работы в должности директора по строительству, директора службы заказчика или директора генподрядной организации;
Знание технологий строительства, готовность к интенсивной работе;
Применение методов системного и стратегического анализа, планирование и построение бизнес-процессов, управление строительством, управление проектами.   Предложат:
Работу в стабильной группе компаний;
Конкурентную заработную плату;
Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
Комфортное рабочее место;
Сильную корпоративную культуру.

Компания Lucky Group в поисках Управляющего для своих новых, уже открытых ресторанных проектов в Художественном.   Художественный — один из старейших кинотеатров Москвы.   Обязанности: Полное операционное управление, организация и контроль работы следующих подразделений компании Lucky Group в кинотеатре Художественный: ресторан Niki (63 посадочных места), кофейня Eleven (26 посадочных мест), кинобары на 1, 2 и 3 этажах
Организация банкетных и фуршетных мероприятий
Увеличение прибыли ресторана, кофейни и баров
Составление квартального бюджета, формирование и реализация ценовой политики, контроль работы финансовой и бухгалтерской отчётности, технического и санитарного состояния подразделений
Качественный подбор, обучение и управление персоналом
Организация и контроль работы персонала в соответствии со стандартами Lucky Group
Взаимодействие с государственными органами, опыт подготовки и успешное прохождение всех плановых проверок Роспотребнадзора, МЧС, Налоговой инспекции
Организация закупок и поставок, кост-контроль, проведение инвентаризаций
Ведение отчётности и документооборота   Требования: Опыт работы Управляющим в успешных проектах Москвы от 3-ех лет
Умение ставить перед собой цели и достигать их
Желание и стремление к постоянному развитию своих знаний и навыков
Умение легко найти подход к каждому человеку
Любовь к своей профессии
Вы — неиссякаемый источник энергии и позитива
Гипервыносливость и стрессоустойчивость
Человек дела, а не тысячи слов
Креативный подход и внимание к самым мелким деталям
Системный подход и умение организовать себя на 100%   Условия работы: Работа в современной, динамичной команде профессионалов
Возможность воплощать свои идеи в жизнь
Оформление, питание и прочие блага.

Разыскивается креативный предприимчивый Управляющий ресторана Cepage с 2 террасами, открытой кухней, круглосуточным винным баром, отдельным кальянным клубом.   Ресторан Cepage с визуально классной открытой кухней на Красной Пресне находится в особняках респектабельного бутик-отеля WineWood Moscow.   От соискателя Обязателен солидный опыт на аналогичной позиции, системное понимание бизнеса, гостеприимность, дружба с социальными сетями, готовность быть лицом заведения.   Условия Согласовываются с успешным соискателем индивидуально, достойные бонусы по результату деятельности.

Smoke BBQ — рестораны группы Dreamteam в концепции total BBQ с грилем, печью и коптильней. Сейчас в одном из заведений открыта вакансия Управляющий.   Предстоит:
Работать с командой заведения — от участия в наборе и обучении до создания комфортной атмосферы;
Работать в зале, много общаться с гостями и быть примером для команды
Внедрять и поддерживать высокие стандарты сервиса;
Решать организационные, административные и другие функциональные вопросы ресторана;
Обеспечивать успех производственно-хозяйственной деятельности ресторана;
Как планировать наперёд, так и реагировать оперативно;
Деятельно и проактивно участвовать в развитии команды и заведения.
Условия релокации обсуждаемы.

Ресторану сети Мияги Family нужен ответственный Управляющий.   Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана
Полное операционное управление службой доставки, действующей на базе ресторана
Организация и контроль набора, обучения и развития персонала
Общение с гостями, работа в зале, поддержание дружелюбной атмосферы, обеспечение бесперебойной работы ресторана;
Организация и руководство всеми структурными подразделениями ресторана;
Организация и контроль проведения инвентаризации , анализ результатов инвентаризации;
Операционная деятельности ресторана и ее контроль, обеспечение выполнения основных финансовых показателей ресторана, увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, анализ результата;
Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана;   Требования:
Опыт работы в должности управляющего рестораном с оборотом от 8 000 000 рублей
Наличие объемного резюме, отражающего не только обязанности, но и основные достижения
Системность
Ярко выраженные лидерские качества, умение работать в команде (создать/сплотить команду)
Знание стандартов гостеприимства и способность к их внедрению и поддержанию;
Свободное владение программ Microsoft Office ,Excel, IIKO   Условия:
Оформление по ТК РФ
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Заработная плата: оклад+бонусы от 120 000 до 200 000 рублей «на руки»
Оплачиваемый отпуск/больничный лист
Компенсационный пакет (финес, ДМС, пр)
Дотированное питание в ресторанах сети
Прохождение развивающих и профессиональных тренингов за счет Компании и/или на условиях софинансирования
Релокация в АР Крым, оплата аренды жилья в г. Ялта или г. Симферополь
Работа в динамично развиващейся Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке Севастополя и АР Крым.

В сеть ресторанов 1870 by Abrau-Durso под управлением Русского винного дома Абрау-Дюрсо приглашается Руководитель развития.   Обязанности:
Разработка стратегии и развитие сети гастробаров под брендом «1870 by Abrau-Durso» в крупных городах РФ и ближайшем зарубежье.
Проектирование новых объектов, открытие с «нуля» под ключ, выход на окупаемость:
Поиск и аренда помещений для размещения гастробаров в различных городах
Переговоры с потенциальными партнерами, арендодателями
Работа с проектировщиками, дизайнерами, подрядчиками
Работа с госорганами
Организация локального маркетинга, контроль продвижения и PR в социальных сетях, позиционирования на ресторанных сайтах.
Бизнес планирование, принятие бюджетов и контроль их исполнения.
Подбор руководящих кадров и ведущих специалистов сети.
Контроль эффективности управления ресторанами, мониторингом состояния заведений в соответствие с принятыми концепцией и стандартами.   Требования:
Высшее образование;
Опыт управления сетью ресторанов;
Успешный опыт открытия ресторанов «с нуля»;
Лидерские качества, организаторские способности, хорошие переговорные навыки, высокая самодисциплина, опыт формирования и управления командой;
Готовность к частым командировкам.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Ненормированный рабочий день;
Льготное питание, скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после испытательного срока;
Конкурентный уровень дохода (обсуждается на встрече)
Комфортный офис (м.Нахимовский проспект/м.Профсоюзная).

Крупная компания федерального уровня с развитой инфраструктурой: производство, филиальная сеть, В2В услуги, строительство, открывает позицию HR-директор.   Задачи:
• Участие в формирование стратегии развития бизнеса
• Фасилитация организационных изменений, рабочих групп и команд. Управление проектами и изменениями, участие в трансформации
• Выстраивание, руководство и управление всеми блоками HR: подбор, адаптация, сопровождение, разработка KPI и мотивационных схем, обучение и развитие, целеполагание и оценка результативности, кадровый резерв, преемственность
• Развитие системы единства целей для руководителей, управления по целям
• Развитие HR-бренда компании. Укрепление корпоративной культуры
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций, усиление кросс-функциональных взаимодействий
• Привлечение и развитие талантов. Организация процесса точечного и массового подбора
• Участие в автоматизации HR процессов и развитие digital в HR
• Бюджетирование и отчетность   Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческих позициях в сфере HR не менее 3 лет
• Инновационный подход в управлении HR, экспертное знание всех блоков HR
• HR бизнес-партнерство, умение принимать решения, быть лидером изменений
• Стратегическое мышление, стремление развивать компанию и приводить ее к нужному результату
• Системность в реализации планов. Ответственность за результат. Инициативность
• Гибкость, готовность управлять в условиях изменений   Условия:
• Высококонкурентная заработная плата, компенсация аренды жилья в условиях релокации в г. Краснодар, компенсация мобильной связи
• Широкая зона ответственности, участие в разработке и имплементации стратегии компании
• Командная работа с сильными профессионалами
• Честная, открытая атмосфера, в которой поощряются свободное обсуждение идей и их внедрение.

Сайт журнала Harper’s Bazaar ищет Редактора выходного дня.   Обязанности:
— написание новостей;
— поиск инфоповодов и тем, подготовка тематических подборок и материалов в рубрики «Мода», «Красота», «Стиль жизни»;
— поиск иллюстраций к статьям.   Условия:
— работа удаленная;
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.   Требования:
— опыт работы в digital-издании желателен;
— базовые навыки работы в Adobe Photoshop;
— грамотный русский и хороший английский.

Музей Транспорта Москвы ищет Арт-директора — человека, который который станет проводником визуального образа. Он же возьмет в свои руки обновление и развитие айдентики на разных носителях и медиа. Главная задача — расширять и насыщать брэнд музея, чувствовать дух времени и не отставать от него.   У Музея есть несколько основных площадок:
— пространство временных экспозиций на Северном речном вокзале;
— павильон «Транспорт» на ВДНХ, где только что открылась наша первая большая выставка — «Мечта Москвича»;
— Музейный Маршрут Т — арт-троллейбус для коллабораций с художниками и спецпроектов;
— сувенирная лавка.   Какие есть задачи:
— придумывать идеи и концепции выставок и активностей (оффлайн/онлайн).
— вести коммуникацию с подрядчиками по воплощению идей и задач в жизнь.
— работать в паре с дизайнером и в команде с куратором, PR и Digital.
— визуальная коммуникация: от айдентики выставок до соц. сетей и постеров
— вести и развивать веб сайт музея (пока на тильде), спец проекты и лэндинги (включая вёрстку)
— брать на себя ответственность и принимать решения.
— планировать свое время и время дизайнера.
— быть проактивным в предложениях.
— выезжать на площадки.   От Вас:
— отличный вкус, качественную верстку, хорошую композицию, умение создавать системы, знание всех программ, которые помогут реализовать задачи. Круто, если вы знаете 3D и основы анимации, понимаете принципы digital.