Вакансии для хороших наёмных менеджеров

FleetCor — международная компания, которая создает и развивает удобные решения для бизнеса в сфере управления корпоративными расходами в России и еще 90 регионах мира. В связи с развитием сервисов компания находится в поиске Product owner’а (B2B Marketplace).   Чем предстоит заниматься: Создавать и развивать новый продукт в рамках компании.
Формировать видение и стратегию развития продукта.
Собрать команду для реализации продукта в короткий срок.
Исследовать рынок: анализировать решения конкурентов, рыночные тренды и формировать на этой основе лучшие решения.
Быстро генерировать и проверять гипотезы, находить «боли» клиентов.
Продуктовой аналитикой, работать с продуктовыми и бизнес-метриками.
Моделированием экономики продукта, оптимизацией unit-экономики, поиском точек роста.
Составлять и проводить UX-тестирование.
Формировать бэклог продукта и управлять приоритетами, отслеживать прогресс по реализации продукта.
Отвечать за бизнес показатели по продукту.   Успешному кандидату потребуются: Сильные концептуальные и аналитические навыки.
Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, разбивая их на отдельные упрощенные части (итерации).
Напористость, энергичность и ориентация на результат.
Умение правильно расставлять приоритеты и фокусироваться на эффективном управлении в условиях быстро меняющейся среды.
Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами.
Четкое формулирование приоритетов бизнес-задач и фиксация результатов.
Отличные письменные и устные коммуникационные навыки. Способность управлять процессом на всех уровнях компании.
Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентной среды, UX-исследованиях.
Подтвержденный успешный опыт в развитии продуктов.
Опыт в сфере e-com и развития маркетплейсов – будет преимуществом.   Предлагают: Гибридный формат работы (офис/удаленно).
Корпоративное питание.
Отличная молодая команда и руководство.
Участие в социальной программе “Кафетерий льгот” — после прохождения испытательного срока сотруднику предоставляется выбор одной дополнительной льготы из числа: корпоративное медицинское страхование, членство в фитнес-клубе или образовательные курсы.
Офис располагается в современном бизнес центре в районе ст. м. Сокол.

Команда онлайн-школы Фоксфорд в поиске опытного HR BP, который будет заботиться о преподавателях. Необходимо выстраивать HR-процессы внутри бизнес-юнита и отвечать за счастье педагогов.   Какие задачи предстоят:
Разработать и согласовать HR-стратегию по преподавательскому составу;
Измерять и управлять вовлеченностью педагогов;
Разрабатывать, внедрять и операционно поддерживать системы адаптации, оценки, развития и обучения преподавателей;
Оптимизация систем материальной и нематериальной мотивации;
Развитие комьюнити преподавателей;
Выстраивание и поддержание процесса коммуникации с сотрудниками посредством разных каналов в т.ч. мессенджеров, корп. почты, иных каналов;
Организация и проведение мероприятий для сотрудников совместно с командой Event;
Ответственность за формирование HR бюджета по направлению;   У успешного кандидата есть:
Опыт работы в роли HR BP/ HR Generalist от 3х лет;
Знание всех блоков работы HR (подбор, обучение, развитие, корп. культура, оценка, без КДП);
Опыт работы со взрослой аудиторией;
Проектный подход к работе;
Системное, аналитическое мышление, умение находить подход к людям разного возраста, статуса;
Желание и умение доводить задачи до конца;   Будет большим преимуществом:
Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, соц. науки);
Опыт работы с распределенной командой;
Опыт работы в образовании (желательно, в современной компании/школе);
Знание современных трендов и форматов онлайн обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых;   Предложат:
Оформление по ТК и полностью белую зарплату (оклад + премия);
ДМС (после испытательного срока);
Возможность выбора графика работы (парт тайм — офис/удаленка);
Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте;
Бесплатное обучение на всех онлайн-курсах (доступ к библиотеке курсов «Нетологии» и «Фоксфорда»);
Быстрый профессиональный и личностный рост (по-другому нельзя);
Уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 минут от станции метро Тульская.

Международный игровой бренд MY.GAMES, который входит в состав Mail.ru Group и является лидером рынка онлайн-развлечений, открывает позицию Global Art-director.   The Art Director provides overall artistic vision and leadership for his Art and Narrative team as part of the Franchise Department. Your team is a centralized resource to provide guidance, mentorship and services to our internal studios. We need a leader and insightful collaborator who will contribute to project and IP brainstorming sessions, commission outside artists, work with concept art studios, and champion the artistic vision on all levels.   Задачи · Champion and create creative direction, visual targets, and inspiration for all aspects of worldbuilding and visual design across multiple settings for digital games. · Lead a full spectrum of Artists, across multiple experience levels. · Commission of artwork: identify freelance illustrators and studio partners alike, guide artists, partner closely with our game teams, and maintain healthy relationships with all our partners. · Lead brainstorming sessions on new concepts, worlds and characters and follow up with plans to make it come alive. · This role is a mix of hands-on creation and leadership responsibilities.   Требования · Attention to detail, and excellent understanding of the building blocks of creating a comprehensive art styles used within and outside of our games. · Leadership experience that shows the ability to frame a vision, pitch to executives, and communicate ideas and expertise across teams and subject areas. · Advanced knowledge in all relevant tools · 5+ years of visual leadership; you’ve shipped one AAA title ideally an FPS. · A portfolio demonstrating previous work is required.

Лейбл Black Star ищет Стажеров в отдел продвижения артистов.   Обязанности: Помощь менеджеру артиста в полном цикле продвижения и организации бизнес-процессов.   Требования: Быть студентом специальностей «Маркетинг», PR, «Музыкальный менеджмент», «Продюсирование».   Условия: Неоплачиваемая стажировка; Нахождение в офисе или на съёмках 2-3 раза в неделю, удаленная работа в остальное время.

В команду технологического онлайн-сервиса СберМаркет нужен Руководитель отдела операционных закупок.   Что предстоит сделать: Организация и контроль работы отдела, закупка товаров и услуг для открытия новых точек и обеспечения деятельности точек по всей России; Обеспечение бесперебойности поставок на максимально выгодных для компании условиях; Поиск новых поставщиков, проведение тендеров на поставки товаров и услуг; Ведение переговоров с целью снижения цены, достижения оптимальных условий поставок; Формирование бюджетов по вверенным категориям, контроль исполнения бюджетов; Документооборот – согласование внутри компании и заключение договоров на поставку, соглашений о сотрудничестве, работа с пакетами платёжных и закрывающих документов от поставщиков для передачи в бухгалтерию, контроль оплат; Участие в формировании стратегии управления вверенными категориями, оптимизация взаимодействия между компанией и поставщиками, регулярный мониторинг изменений и лучших практик на рынке; Ведение управленческой отчётности по вверенным категориям.   От кандидата ожидают: Образование – высшее, экономическое или юридическое; Опыт работы в сфере закупок – от 2 лет; Успешный опыт поиска и налаживания стратегического взаимодействия с поставщиками; опыт проведения тендеров, в том числе на электронных торговых площадках; Опыт проведения успешных переговоров, знание переговорных технологий; Хороший уровень владения программами MS Office, умение применять основные формулы Excel; Способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность в рамках своих полномочий; Аналитическое мышление; Способность находить выход в кризисных / сложных ситуациях; Умение работать с большим объемом информации; Стремление получать новую информацию и обрабатывать ее; Умение планировать, прогнозировать результат; Целеустремлённость, ответственность за результат; Стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования); ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании; Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).

Российский офис международного мейджора Warner Music Russia ищет Стажера в отдел маркетинга.   Обязанности: Управлять соцсетями компании и артистов; Помогать с анализом эффективности рекламных кампаний; Помогать с производством креативных материалов для проморелизов лейбла; Участвовать в брейнштормингах и предлагать безумные идеи для проморелизов; Общаться с креативными и медийными агентствами — партнерами лейбла; Помогать с составлением отчетов и решением текущих задач отдела.   Требования: Любовь к музыке и желание профессионально развиваться в музыкальном менеджменте; Активное пользование соцсетями; Английский на уровне B2 или выше; Умение хорошо рисовать в PowerPoint и использовать базовые формулы в Excel.   Условия: График работы: 5 дней в неделю, с 10:00 до 19:00, то есть совмещать стажировку с учебой не получится; Стажировка оплачивается. Длительность ― 6 месяцев; В случае успешного прохождения стажировки предоставляется рекомендательное письмо от руководителя отдела маркетинга. Трудоустройство возможно при наличии вакансии.

Иксолла создает бэкстейдж мирового геймдева. Продукты Иксолла помогают разработчикам и издателям игр продавать, продвигать и оптимизировать игры на международном рынке. Сейчас компания ищет  Product Design Director.   The company is looking for an experienced Design director who leads with passion, clarity, and energy. In this role, you will drive the future of Xsolla design and shape how game developers publish their games. You will create a cohesive user experience for Xsolla’s global clients and have a direct impact on the design culture of the organization. You will manage a dynamic team of designers across different products.   What you’ll do – lead and manage a growing team of designers.
– foster creativity and collaboration both inside and out of your area of ownership.
– execute every stage of the design lifecycle from concept to delivery.
– partner with engineering and product management teams to set product strategy.
– contribute to design thinking at the company, resulting in tangible improvements of our products – as well as to how we approach and solve customer problems.
– drive change through user insights.
– effectively communicate and present solutions to user problems to the company and large groups of end users.
– work with product leads on planning, staffing, and managing priorities.
– set best practices and standards related to ux/ui across products and features.
– provide guidance, coaching, and mentorship to members of the design team.
– successfully manage outsource teams.   What you’ll need – 10+ years of relevant design experience.
– previous experience in managing a team of designers; experience in managing a remote team is an advantage.
– previous experience in working with outsource designers, copywriters, or ux writers.
– experience working closely with designers to help them set and achieve satisfying career goals.
– experience in working on saas products is an advantage.
– strong empathy to users.
– ability to solve problems and be effective in situations of limited information, build solutions using first principles and communicate them to stakeholders.
– expert knowledge of user research, ux, and product design methods and practices.
– humble, driven, and motivated to ship the best product.
– examples of killer digital product work.
– expert knowledge of the best design tools in the business, including figma, framer, webflow, and miro.   What we can offer to you – professional growth
– free trainings and participation in specialized conferences
– meetups and professional community meetings
– awesome corporate library
– latest macbook pro workplaces + additional hardware to make you more effective at work
– google chat, gmail, google drive, confluence, jira, gitlab, and other instruments– health & dental insurance with telemedicine services, including a psychologist
– flexible working hours and remote work: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands.

Российский офис международного мейджора Warner Music Russia ищет PR-менеджера в отдел A&R Atlantic Records (экс-Zhara Music).   Обязанности: Работа с топовыми и начинающими артистами лейбла; PR-сопровождение релизов артистов; Написание пресс-релизов; Постановка треков и клипов в ротацию на радио и ТВ; Организация гостевых эфиров; Разработка инфоповодов для артистов, работа со СМИ; Сопровождение артистов на PR-мероприятия.   Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Работа в офисе («Крокус Сити», м. «Мякинино»), с 09:00 до 18:00, 5/2; Добровольное медицинское страхование после испытательного срока; Бонусная программа.

Санкт-петербургская студия звукозаписи Galernaya 20 ищет PR-директора.   Обязанности:
— разработка и реализация pr-стратегии артистов лейбла, студии звукозаписи, продюсерского центра.   Требования:
— опыт работы в музыкальной индустрии в должности руководителя pr-отдела компании.   Условия:
— самореализация, деньги, слава.

В агропромышленном холдинге Мираторг открыта вакансия Групп бренд-менеджера.   Обязанности: Разработка и запуск новых SKU в соответствии со стратегией портфеля, потребительского позиционирования и стратегии вверенной категории, краткосрочной и долгосрочной стратегии развития брендов
Планирование, реализация и управление медиа-кампаниями, бюджетом проектов
Активное взаимодействия с рекламными и креативными агентствами, со смежными подразделениями (трейд-маркетинг, Digital)
Ответственность за выполнение плана по доходности и объемам продаж управляемых брендов
Управления командой   Требования: Опыт работы не менее 5 лет в компании FMCG, успешные кейсы по продвижению (TV, digital, BTL)
Высокие аналитические способности
Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности креативность
Навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала
Английский язык – upper intermediate (обязательно)
Готовность к командировкам
Наличие высшего образования   Компания предлагает: Выгодные перспективы — развитие в крупнейшей российской FMCG компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
Возможности для реализации своих идей – амбициозные и интересные проекты
Новое взаимодействие — расширение круга профессиональных знакомств, участие в конференциях и выставках, дружная команда единомышленников
Комфортные условия труда — работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса «А», 5 минут от метро
Приятные бонусы — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро» и в онлайн-школе английского языка Skyeng
Забота о детях — подарки вашим детям на Новый год, экскурсии для детей на производство
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.