Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Директор по развитию экспорта.    Обязанности:

• Реализация продукции на экспорт
• Поиск покупателей за пределами РФ, использование современных инструментов развития продаж по направлению экспорт
• Документальное сопровождение сделок
• Участие в выставках

  Требования:

• Высшее образование (приоритетно экономическое)
• Опыт работы руководителем экспортного направления от 3 лет, либо менеджер по экспорту от 5 лет
• Базовые знания всемирной географии
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Умение составлять презентации, вести переговоры, достигать целей в установленные сроки
• Предпочтительно опыт работы на рынке FCMG

  Условия:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге "Русское поле"
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Работа в верхней части города либо удаленно home office (допустимо)
• Возможны командировки за пределы РФ 1-2раза/квартал
• Оплата сотой связи
• Скидки на корпоративную продукцию
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами

Сбер в поиске Управляющего директора в подразделение организационного развития, который возглавит направление, связанное с моделью управления.   В задачи управляющего директора будет входить разработка и внедрение оптимальной модели управления Группой и Банком, трансформация модели управления в целом и отдельных ее направлений, отвечая на внешние вызовы и обстоятельства и внутренние изменения в компании.   Обязанности:

• Знает лучшие практики управления компаниями, выстраивания отдельных функций / направлений в компании, системы принятия решений и распределения полномочий и ответственности между уровнями управления в компании
• Отвечает за разработку и внедрение концепции управления изменениями
• Инициирует и отвечает за разработку комплексных предложений по трансформации модели управления, в т.ч. отдельных функций / направлений с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Инициирует и отвечает за разработку6 трансформацию и внедрение инструментов и механизмов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Совместно с руководством функциональных блоков (далее – ФБ) поддерживает реализацию долгосрочных планов ФБ по развитию Модели управления и инструментов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Прорабатывает совместно с ФБ варианты изменений, планирует и организует проведение организационных изменений

  Требования:

• Экспертные знания в области организационного дизайна и управленческих практик
• Опыт работы в подразделении организационного развития крупной финансовой компании или в международных консалтинговых компаниях на проектах по реализации изменений в крупных банках (5-7 лет)
• Умение анализировать и интерпретировать разные источники информации по фокусным темам и агрегировать данные
• Навыки разработки качественных аналитических и презентационных материалов
• Навыки и опыт проведения презентаций для менеджмента компании
• Коммуникабельность - умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями группы Сбера
• Высшее экономическое образование
• Уровень английского языка не ниже B2

  Работа в Сбере – это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Product manager (Shuttle).   Продукт компании – это не просто электрокар будущего, а уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса.
Приглашают Product manager в команду Shuttle. Если вам интересны проекты на стыке бизнеса, ит-продуктового управления и  автопрома, и вы бы хотели создать новый вид транспортного средства, добро пожаловать!   Что нужно делать:

• Управлять определением автомобильного продукта и программным обеспечением на нем
• Обеспечивать согласованность между определением продукта, технической реализацией и ПО
• Отслеживать и принимать во внимание законодательные и омологационные требования при разработке продукта
• Обеспечивать готовность всех необходимых данных по продукту для прохождения вех развития
• Владеть навыками контроля проекта (QCDP)
• Формировать проектную документацию, вести отчетность
• Формировать проектные команды (кросс-функциональное взаимодействие)
• Планировать и контролировать ресурсы и бюджет
• Приоритизировать задачи, анализировать риски
• Анализировать и проектировать бизнес-процессы, оценивать экономическую эффективность продукта
• Работать с проектной командой (полный цикл People Management)
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (бизнес, разработка, поддержка), а также подрядными организациями

  Ждут, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя продукта от 6 лет
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами
• Имеете опыт реализации продуктов с применением фреймворков гибких методологий (Scrum, Lean, Kanban и пр.), а также посредствам каскадной модели
• Отлично знаете алгоритмы работы с JIRA, Confluence, систем типа GSD, ERP, CRM
• Понимаете принципы прототипирования и UX/UI, знаете практики Customer Development (например дизайн-мышления)
• Имеете прикладные знания актуальных IT решений для бизнеса, понимаете ключевые потребностей бизнеса в автомобильной сфере
• Обладаете знанием английского языка на уровне  Advanced
• Будет плюсом, если вы: понимаете автомобильную отрасль, имеете прикладные знания по ключевым продуктам, специфике рынка, типам пользователей и клиентским трендам

  Что предлагают:

• Работу в команде профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративную культуру, выстраиваемую в духе инноваций
• Открытые горизонтальные коммуникации
• Кафетерий льгот - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Годовой бонус
• Заработную плату, которая обсуждается индивидуально

В Dodo Brands требуется Руководитель направления клиентского опыта (рестораны Додо Пиццы).   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. Строит не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество.
В стратегии команды маркетинга Евразии (это рынок трех стран - Россия, Казахстан, Беларусь) выделяют развитие ресторанов как один из главных фокусов. Необходимо улучшать клиентский опыт в ресторанах, повышать их привлекательность для клиентов. Ищут вовлеченного менеджера, который готов залидировать направление «Сервис в пиццериях», чтобы каждый гость получал отзывчивый сервис в ресторанах Додо Пиццы.   Чем предстоит заниматься:

• Перед командой стоит амбициозная цель по росту выручки в этом канале продаж. С точки зрения сервиса нужно быть готовыми обработать операционный рост, а также способствовать этому росту через улучшения и инновации
• Разработать стратегию направления и детализировать в таймлайн проектов
• Лидировать команду Сервиса (2 человека в команде)
• Вести кросс-функциональные проекты, направленные на улучшение клиентских метрик (детский опыт, мастер-классы, униформа, эффективность кассиров)
• Вместе с командой разработки продумывать IT-решения, направленные на улучшение клиентского опыта
• Тестировать и внедрять изменения на всю сеть (подготовка стандартов, коммуникация с партнерами-франчайзи, написание статей во внутреннюю базу знаний)
• Вести ключевые метрики, возможно, выстраивать новые
• Выходить в гембу в пиццерии
• Исследовать рынок на предмет лучших практик, анализировать аудиторию (внутренняя и внешняя аналитика), custdev

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в маркетинге, желательно в E-com/QSR/FMCG
• Опыт лидирования команды
• Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами в кросс-функциональных командах, опыт внедрения изменений на большую сеть будет классным преимуществом
• Клиентоцентричный подход - ожидают глубокого погружения и исследования болей клиента, придумывать способы их решения
• Готовность много работать с обратной связью
• Компетенции системного мышления и стратегического планирования
• Умение убеждать, договариваться, искать win-win решения
• Знание ключевых показателей клиентского опыта
• Ориентация на результат и проактивность
• Понимание операционного бизнеса, будет плюсом опыт в QSR

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответсвующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Опционную программу, с помощью которой вы сможете стать акционером компании
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России
• Поддержка и помощь в развитии личного бренда
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по правовым вопросам.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение компании
• Операционный юридический документооборот (составление доверенностей, писем, приказов, составление/согласование договоров, протоколов разногласий, ведение реестра договоров и др.)
• Представление интересов компании в судах, различных государственных органах, иных организациях
• Работа с дебиторской задолженностью
• Анализ изменений действующего законодательства и правоприменительной практики в профильной области
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт руководящей работы в торгово-производственной компании (продукты питания) не менее 3 лет
• Опыт в арбитражном и гражданском судебном производстве (самостоятельное ведение процессов от стадии подготовки документов до завершения судебного разбирательства)
• Уверенные знания законодательства

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В Avito открыта вакансия Руководитель команды аналитики (Авито Транспорт).    О команде:

• Авито в поиске руководителя для аналитиков нескольких кроссфункциональных команд, занимающихся транзакционными продуктами и продуктами для профессиональных игроков авторынка
• Авито – лидер рынка интернет-объявлений России и первый по размеру классифайд в мире. Авито Авто – сервис №1 по продаже автомобилей с пробегом в России. Каждый второй автомобиль продается через Авито, а также самый большой выбор спецтехники и грузовиков
• При этом компания продолжает развиваться и планирует значительно увеличить выручку в ближайшие годы. Авито Авто – основная платформа в России, которая позволяет частным клиентам оценить свой автомобиль, найти покупателя, выбрать следующий автомобиль в онлайне и закрыть сделку в офлайне за одну встречу удобно и безопасно

  Примеры будущих задач:

• Погрузиться в специфику автомобильного бизнеса: от жизни частных продавцов на сайте объявлений до управления складами крупнейших дилеров
• Генерировать и драйвить идеи для роста продуктов и бизнеса Авито на основе данных
• Управлять командой из 8+ аналитиков
• Нанимать и профессионально растить. Создавать благоприятную атмосферу в команде
• Выстраивать дизайн и структуру команды, отвечающие потребностям компании
• Развивать процессы, обеспечивающие решение аналитических задач бизнеса. Искать и внедрять передовые методики в продуктовой, бизнес-аналитике и BI
• Развивать операционную отчетность и отвечать за поддержку и развитие источников данных
• До 50% времени уделять непосредственному решению прикладных задач

  Будет здорово, если вы:

• Руководили командой аналитиков от 1 года
• Получили высшее образование в области математики, информатики или статистики
• Применяли методы статистики и математики для решения прикладных задач в анализе данных
• Использовали в работе SQL, Python и BI инструменты (Power BI/Tableau/QlikView/ Redash и т.п.)
• Презентовали результатов своих исследований и исследований своей команды
• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами

  Работа в Avito — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид  центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по производству.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Руководство производственной площадкой рыбоперерабатывающего комплекса
• Выведение производства на проектную мощность
• Обеспечение выпуска готовой продукции в соответствии с планированием, соблюдение стандартов и технических требований
• Повышение эффективности производства, сокращение издержек, обеспечение высокого качества производимой продукции
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт руководящей работы на производственных пищевых предприятиях не менее 5 лет
• Опыт вывода оборудования на максимальные производственные мощности и дальнейшего выпуска больших объемов продукции
• Умение планировать производство, формировать бюджет, анализировать деятельность производственных участков

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Операционного директора.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегических планов для компании
• Организация экономически обоснованной операционной деятельности
• Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
• Автоматизация производственных процессов, подготовка запуска ERP-системы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами
• Развитые управленческие навыки, опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется HRD.   Активно растущему продукту требуется руководитель HR-направления, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень и отвечать за формирование и реализацию HR-стратегии. Ищут коллегу с опытом работы в должности руководителя HR / HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 150 человек в высокотехнологичной или ИТ сфере.   Что необходимо делать?

• Организация эффективной работы HR-отдела и управление всеми HR-функциями компании (на данный момент в отделе 3 человека: 2 рекрутера + менеджер по внутрикому)
• Формирование и реализация HR стратегии
• Развитие корпоративной культуры, поддержание и внедрение ценностей, необходимых для эффективного роста компании и способствующих вовлеченности персонала в цели и задачи бизнеса
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории
• Внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствии с моделью компетенций и ценностями компании
• Разработка / усовершенствование систем мотивации персонала
• Участие в построении бизнес-процессов компании
• Разработка, внедрение и контроль метрик HR процессов
• HR-поддержка изменений организационной структуры компании
• Составление и контроль использования бюджета на работу с персоналом

  Пожелания к опыту:

• Опыт разработки, внедрения и ведения HR процессов в крупных компаниях
• Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций
• Системный подход к организации управления персоналом
• Умение находить баланс между интересами компании и сотрудников: быть бизнес-партнером руководству компании, учитывая при этом интересы сотрудников
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы и удовлетворенности сотрудников

  Возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или из офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи: открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть в дружественной и бережной атмосфере, в составе профессиональных команд-единомышленников (в команде работают ребята из таких крутых продуктов, как Booking, Tutu, Яндекс.Маркет, ИВИ, x5foodtech и т.п.)

  Как устроен процесс найма:
Интервью с руководителем HR направления → Интервью с HR командой → Финальное интервью с CEO → Оффер.

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по продажам.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов (подготовка презентаций, проведение договорных кампаний, ведение крупных клиентов и др.)
• Знание технологий продаж (опыт активных продаж, умение работать с возражениями и с отказами и др.)
• Выполнение планов по объемам продаж, маржинальной и чистой прибыли
• Поиск новых партнеров, развитие существующих каналов сбыта и продаж
• Управление дебиторской задолженностью
• Формирование планов развития

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в рыбной отрасли или пищевых производственных компаниях федерального уровня
• Владение стратегическим и оперативным планированием, понимание принципов ценообразования
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества‚ нацеленность на результат

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития