Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания вертикальных ферм iFarm в поиске современного и профессионального CMO.   Обязанности нашего будущего CMO:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии на всех рынках присутствия iFarm;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под наши задачи;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;   Что особенно важно:
• Свободный английский язык и опыт работы на глобальном рынке
• Понимание специфики маркетинга в России и за рубежом
• Преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
• Гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде.   Внутри письма (помимо своего резюме) обязательно ответьте на три вопроса:
— почему именно вы подходите на данную должность?
— представьте, что вы стали CMO, напишите 5 ваших последующих шагов и действий
— 3 ваших самых сильных и самых слабых качества.

Hydra is an open source framework for indexing and transforming blockchain data, making it easily accessible for applications in the Polkadot ecosystem. Now the company needs a Technical co-founder to grow Hydra into a self-governed decentralized network and gradually become a critical building block for Substrate-based Web3 stacks.   Responsibilities: Be well-connected to the developer community and build a small (1-2 developers) dedicated team of code warriors
Lead the long-term gradual decentralization of Hydra, from ideation to mainnet
Navigate through trade-offs and prioritize the most needed features in collaboration with CEO
Ensure consistent best practices, processes, and procedures for software development and quality assurance
Ensure the partners get the best possible dev experience with short feedback loops and frequent releases   An ideal candidate: Has a background as a team lead/CTO for 2+ years and 5+ years of backend development under the belt
Has solid Rust/Substrate experience or is willing to learn
Has a track record of building a live product from an idea to production
Has a strong opinion on how the future Web3 stack will look like or is eager to deep dive into the Web3 rabbit hole
Has a high degree of empathy and can easily relate to developers pains
Nice-to-have: participated in open-source projects in crypto/blockchains   Compensation and perks: Fully remote or relocation to Switzerland
Generous token allocation
Competitive salary.

Ведется поиск Директора Департамента внутреннего контроля и аудита нефтяной компании.   Обязанности:
Руководство деятельностью Департамента;
Определение функций подчиненных работников и контроль их выполнения;
Проведение объективных внутренних аудиторских проверок на основе риск-ориентированного подхода в целях предоставления независимой оценки процессов внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в Обществе и компаниях входящих в его корпоративную структуру, выработку рекомендаций, направленных на исправление выявляемых недостатков, и контроль за устранением таких недостатков;
Организация и контроль ведения делопроизводства в Департаменте в соответствии с требованиями, установленными локальными нормативными актами Общества;
Подготовка проектов приказов, инструкций и других локальных нормативных актов Общества, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
Участие в рассмотрении результатов деятельности, внесение предложений по оптимизации производственных показателей.   Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование;
Знание Международных стандартов процедур и методик внутреннего аудита, принципов корпоративного управления;
Отличные навыки работы с Microsoft Office;
Знание методик проведения аудиторских проверок;
Общие знания в нефтепереработке и добыче нефти;
Знание трудового, гражданского, административного законодательства Российской Федерации;
Знание основных законодательных и нормативных актов, относящихся к областям аудита;
Знание принципов и порядка формирования управленческой, финансовой (бухгалтерской) отчетности;
Навыки ведения переговоров и проведения интервью;
Эффективной организации работы Департамента.   Условия:
Работа в сильной команде профессионалов в центре Москвы;
Оклад + бонусы (трудоустройство по ТК РФ).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

CARISA — один из ведущих разработчиков и производителей дизайнерских радиаторов на мировом рынке отопления, приглашает на работу Генерального директора.   Обязанности:
Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
Управление процессами привлечения и обслуживания дилеров;
Опыт работы управления с импортно-экспортными операциями;
Эффективное управление персоналом;
Разрешение претензионных ситуаций;
Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы;
Организация мероприятий для увеличения объёмов продаж;
Бюджетирование, анализ затрат, отчётность по затратам и их оптимизация;
Отчётность о деятельности компании;   Требования:
Готовность к принятию стратегически важных решений;
Навыки публичных выступлений и опыт проведение личных встреч (переговоров) с дилерами и бизнес-партнёрами;
Презентабельность; Инициативность; Активность; Целеустремленность; Ориентированность на результат;
Стрессоустойчивость;
Лояльное отношение к ценностям и философии учредителя;
Способность преодолевать проблемы и решать сложные вопросы;
Умение находить подход к разным людям;
Структурированность мышления и анализ;
Командировки по городам России и при необходимости за пределы РФ. (Наличие заграничного паспорта);
Английский язык не ниже уровня intermediate.
Способность планомерно достигать поставленных целей;   Условия:
График работы: ненормированный;
Работа на территории дизайн-центра «АртПлей» (ст. метро Чкаловская/Курская)
Рабочий день: с 10.00 до 19.00
Оклад: 150.000 Руб. на руки
Официальное трудоустройство.

YouTravel.me — онлайн маркетплейс авторских туров №1 в России и СНГ, приглашает на работу Head of Finance.   Обязанности: Участие в разработке договоров, оферт, бух.документов, своевременное внесение изменений, информирование об изменениях.
Контроль работы внешних бухгалтеров / юристов (RU, EUR, USA).
Открывать новые ЮЛ, регистрация ТЗ и прочие задачи по документам по запросу.
Подготовка данных для GDS.
Ежемесячные отчеты для инвесторов: PL, CF, Balance.
Кастомные отчеты (маркетинг в первую очередь) на еженедельной основе.
Еженедельный PL для Core команды.
Бюджетирование, анализ по итогам месяца.
Поиск, оценка и подключение новых платежных систем.
Инициировать доработки в личном кабинете тревел экспертов в части взаиморасчетов.
Обеспечение юридически белой возможности любым категориям пользователей (B2B, СМЗ, физ.лица, нерезиденты и т.д.) получать выплаты.
Внедрение детального учета и системы — выбор и внедрение системы (н-р: Xero).
Контроль за налоговой оптимизацией.   Идеальный кандидат: Обладает релевантным опытом финансового управления.
Умеет работать в команде и с командой, знает, как организовать процесс с вовлечением нужных людей.
Понимает особенности работы стартапа.
Свободно говорит на английском языке.
Обладает высоким уровнем коммуникативных навыков и умеет вести переговоры.
Любит упорядочивать процессы и наводить порядок.   Плюсом будут: Опыт внедрения систем контроля и автоматизации;
Опыт работы в венчурном фонде;   Что вас ждёт: Интересная и креативная работа со смыслом;
Зарплата по итогам собеседования в соответствии с опытом и скиллами;
Удобный график в формате удаленного офиса;
Крутая команда с разным опытом и сильным духом.

В компанию it-решений для телекома Bercut приглашается эксперт в должности Head of information technology department.   Основное в работе:
Поддержка IT-ландшафта компании в работоспособном состоянии;
Выстраивание процессов поддержки. Проработка и внедрение SLA, обеспечение высокого CSI внутренних и внешних заказчиков. Организация работы по решению инцидентов и запросов пользователей (сотрудников компании);
Участие в проектах развития IT для реализации запросов бизнеса. Автоматизация текущих и внедряемых бизнес-процессов компании;
Управление парком техники: цоды, сервера, канальное оборудование и сетевая инфраструктура, компьютеры сотрудников, принтеры и орг. Техника. Мониторинг, апгрейд, поддержание в рабочем состоянии. Учёт оборудования;
Контроль и управление IT-закупками в качестве инициатора и держателя бюджета. Ведение договорной деятельности с подрядчиками;
Управление, обучение и развитие персонала (администраторы, разработчики). Оценка эффективности работы сотрудников.   Что важно:
Высшее техническое образование;
Опыт работы руководителем коллектива 10+ человек не менее 2 лет (желательно 5+ лет);
Знание и опыт эксплуатации базовых backend-систем поддержки бизнеса: стеки Microsoft (AD, почта, O365, Teams, Skype for Business), Atlassian (JIRA, Confluence), системы виртуализации (vmware), системы мониторинга (Zabbix, Nagios), прикладные системы 1C;
Опыт работы с оборудованием Cisco;
Знание принципов ITIL;
Понимание принципов проектирования программных продуктов, умение работать с языками визуального моделирования.   Дополнительно оценят:
Опыт работы в ИТ-компании с численностью от 100 человек.   Условия:
Драйв и достижения;
Благоприятная среда для инициативных, готовых менять стандартные подходы и драйвить изменения;
Удовольствие от решения сложных задач;
Менторство от коллег с высоким уровнем экспертизы;
Высокий «белый» доход, ДМС, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье);
Гибкое начало дня и возможность работать в гибридном варианте в течение недели: офис\дистанционно.

Great — сеть студий красоты и школа перманентного макияжа Ульяны Алексеевой, открывает вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
Развитие продуктового портфеля, запуск новых продуктов и инициатив;
Анализ работы отделов (функций), желание и умение вникать во все бизнес-процессы компании, автоматизировать и повышать их эффективность;
Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов;
Руководство всеми отделами компании;
Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения;
Бюджетирование на год и прогноз с учетом факта, контроль выполнения планов;
Оптимизация затрат;
Анализ и контроль показателей деятельности компании;
Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании;
Риск-менеджмент.
Прямое подчинение Основателю Компании;   Требования: Высшее Образование.
Опыт работы на Руководящей позиции (генеральный директор, операционный директор, руководитель проекта) от 6-ти лет.
Опыт ведения штата от 150 человек;
Опыт работы с премиальным продуктом; (Сегмент B2C)
Отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации;
Ориентация на результат;
Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами;
Готовность работать в быстроменяющейся среде;
Навыки построения и отладки бизнес-процессов;
Про-активность, высокий уровень самоорганизации;
Высокие лидерские качества и отличные навыки управления командой;
Юридическая и финансовая грамотность;
Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения;
Знание английского языка (не ниже В2);   Условия: Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ;
Оплата определяется индивидуально по итогам собеседования;
Офис в центре Москвы (м. Белорусская).

Производственное объединение Энергосистема заинтересовано в кандидатах на вакансию Исполнительный директор.   Перечень функций: Разработка и внедрение стратегического плана компании по согласованию с
учредителями.
Администрирование ключевых бизнес-процессов компании (выстраивание структуры, стандартизация работы компании, оптимизации, систематизации, модернизации и автоматизации бизнес-процессов компании).
Организация и контроль работы всех отделов компании, в соответствии со стратегией и планами компании.
Разработка системы KPI по компании в целом, согласование системы с учредителями, внедрение системы KPI.
Постановка и контроль выполнения задач.
Контроль соблюдения требований в соответствии со стандартами работы компании.
Повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями компании.
Систематическое ведение отчетности о результатах работы.   Требования к кандидату: Опыт работы не менее 3-х лет в технических, производственных компаниях.
Высшее инженерное образование – преимущество.
Системно-аналитическое мышление, высокий уровень работоспособности,
Рационализаторские способности, практичность.   Условия: Работа в офисе по адресу Комендантский пр. 4А — 850 метров от метро Комендантский пр.
Фиксированный оклад (просят указывать з.п. ожидания)
Ежегодная индексация заработной платы.
Официальное оформление с первого дня работы, график работы: 5/2
режим работы с 9:00 до 18:00
Оплата больничного листа до 100 % заработка.

The Village ищет Шеф-редактора отдела новостей. Обязанности:
— организация работы отдела, проведение стажировок;
— координация дистрибуции контента между новостными форматами и соцсетями;
— редактирование и написание новостей, повесточных материалов;
— определение новостной повестки издания, осуществление общего мониторинга инфополя;
— развитие новостных форматов и телеграм-канала издания.   Условия:
— работа в офисе в центре Москвы (Трехгорная мануфактура) или на удаленке.   Требования:
— опыт написания и редактуры коротких текстов;
— опыт работы с соцсетями;
— грамотный русский язык;
— умение проверять информацию, внимательность к деталям;
— способность писать легко и понятно;
—логическое мышление, умение структурировать информацию;
— организаторские навыки;
— многозадачность.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A chauffeur-hailing app Wheely has opened a position of a Head of Moscow operations.   This role will build on the existing success of operations in Moscow and take it to the next level. The product offering is well established in the market, and we’re looking for the right person to define a growth strategy and to ensure operational excellence.   Responsibilities Build and maintain strong, long-lasting partners relationships
Create and implement tools to make quality and supply availability numbers in line with benchmarks
Own and hit/exceed annual revenue targets within assigned territory
Define and own daily/weekly/monthly performance reports
Understand category-specific landscapes and trends
Extending and renewing the auto park
Track and set monthly KPIs   Requirements BA/BS degree
Experience as a country/regional manager
Strong business development background
Exceptional communication skills, both verbal and written
Proven track record of achieving targeted financial results
Very organized, process-driven, and obsessed with data/reporting   Benefits The Wheely culture is one of equity for all, which means that you will be more than just an employee. You will be a co-owner
Monthly credit for journeys with Wheely
Private health insurance (incl dental and travel);
Professional development, f;
Fresh fruits and snacks available at the office.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN