Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Додо Пицца открыта вакансия Исполнительного директора, который обеспечит реализацию стратегических целей компании по оперативному открытию пиццерий, а также росту и развитию команды.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить максимально эффективное оперативное управление (анализ, постановка цели, планирование, делегирование, координация, контроль) подразделений: HR, отдел Обучения, отдел Открытия (строительство и эксплуатация пиццерий), юридическое направление и безопасность
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды HR:
• Снижение показателей текучести на уровне компании
• Рост укомплектованности сотрудниками кухни и курьеров
• Мотивация сотрудников сети
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды отдела Обучения:
• Развитие сотрудников сети (адаптация, оценка, обучение, обеспечение своевременной обратной связи, формирование кадрового резерва на различные позиции в сети)
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды отдела Открытия:
• Достижение временных и финансовых показателей по открытиям пиццерий
• Достижение временных и финансовых показателей по обеспечению сети товарно-материальными ценностями
• Достижение временных и финансовых показателей по эксплуатации пиццерий
• Развитие процессов в области юридической безопасности компании
• Участвовать в стратегическом планировании деятельности компании
• Анализировать и повышать эффективность деятельности компании в рамках указанных направлений деятельности
• Создавать, внедрять новые бизнес-процессы. Оптимизировать или отказываться от текущих и неэффективных бизнес-процессов вспомогательных и обслуживающих подразделений компании
• Вести документооборот и отчетность. Планировать бюджет подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Наличие опыта работы в сфере ритейла, ресторанного (HoReCa) и аптечного бизнеса на позиции топ-менеджера от трех лет
• Владеете знаниями в области основных метрик бизнеса: LC, DC, EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств
• Обладаете эмоциональным интеллектом на отличном уровне, знаете современные практики управления командой
• Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь
• Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны, энергичны и ориентированы на результат
• Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win

  Еще лучше, если Вы:

• Имеете квалификационную степень МВА
• Имеете знания в области строительства и эксплуатации коммерческих объектов

  Преимущества работы в компании:

• Воодушевляющие задачи
• Нет KPI, работа по OKR
• В команде собрались неравнодушные люди, которые понимают, как делать качественный продукт
• No-bullshit культура. Команда открыта и доверяет друг другу

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно принимать решения; участвовать в формировании стратегии компании
• Интересные задачи и вызовы
• Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью); годовых бонусов нет
• Возможность участия в опционной программе
• Обучение на внешних ресурсах: профильные конференции и курсы
• Компенсацию 100% ДМС
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская
• Помощь в релокации кандидатам не из Москвы

  В сопроводительном письме напишите, чем вас привлекла вакансия.

Авито ищет Руководителя по маркетингу B2B направления Goods.   Направление Goods - одно из самых масштабных внутри Авито и включает в себя 15 категорий.
На этой роли вы будете определять маркетинговую стратегию и позиционирование B2B направления, отвечать за продуктовый маркетинг, создавать рекламные кампании, формировать рабочие группы для достижения показателей лояльности существующих клиентов и лидогенерации.   Вам предстоит отвечать за:

• Формирование стратегии В2В маркетинга для всего направления Goods, включающего в себя 15 категорий, а именно: электроника, товары для дома/ сада/ремонта, личные вещи, запчасти и другие
• Управление своей и кросс-функциональной командой
• Запуск стратегических проектов по росту выручки B2B Goods
• Создание бесшовного пути клиента на пути знакомства с продуктами Авито и их использования
• Анализ ЦА и формирование уникального ценностного предложения
• Анализ рынка, выявление основных трендов, мониторинг конкурентов
• Продуктовые маркетинговые инициативы, направленные на рост ключевых маркетинговых и бизнес-метрик макрокатегории
• Создание коммуникационной стратегии и формирование коммуникации о технических преимуществах продукта для пользователей
• Внутренние коммуникации и обучение команд внутри Авито
• Формирование и ведение партнерского маркетинга
• Партнерство с другими компаниями, нацеленное на рост выручки макрокатегории
• Создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА
• Ведение маркетингового бюджета
• Ведение маркетинговой отчетности и аналитики
• Создание контента
• Взаимодействие со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, Events и т.д.) для обеспечения наличия лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, и программ, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций в маркетинг

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Работаете в маркетинге более 4 лет
• Имеете экспертизу в B2B маркетинге и обладаете опытом управления маркетинговыми кампаниями и программами
• Имеете опыт в Product и Performance маркетинге, а также в CRM-маркетинге, включая построение триггерных коммуникаций
• Знаете английский на уровне pre-intermediate+
• Владеете Excel на уровне ВПР и сводных таблиц
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов

  Работа в Авито - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, денежная компенсация питания, фруктовые полдники в офисе, дежурный врач и массажист

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Операционного директора.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне
• Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG
• Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж
• Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В интернет-магазине Geekboards открыта вакансия Менеджера проектов, основной задачей которого будет налаживать и контролировать процессы реализации внутренних проектов при достаточном количестве ресурсов.   Обязанности:

• Организовать процесс планирования и контроля реализации проектов: бюджет, тайминги, документация
• Заниматься постоянным улучшением внутренних процессов/команд/отделов
• Коучить людей в рамках улучшения процессов тайм-менеджмента и проектного управления, ласково помогать не прокрастинировать
• Замечать проверку на внимательность 
• Помогать делать людей более продуктивными за счет выявления сильных и слабых сторон и комбинирования задач

  Требования:

• Наличие внутренней дисциплины и умение передавать этот навык другим
• Глубокое понимание pm-методологий, знание их сильных и слабых сторон
• Развитый EQ.  Умение понимать мотивации людей и строить процессы с учетом этого
• Умение четко следовать целям компании и уметь декомпозировать эти цели на конкретных людей
• Перфекционизм и требовательность как к себе, так и к другим
• Умение и желание развиваться, амбициозность

  Условия:

• Готовы рассмотреть частичную удаленку, но ожидается плотное прямое общение с командой в офисе
• Компания молодая, гибкая, мало бюрократии
• Масса интересных и сложных задач, идей и начинаний в куче разных сфер
• Небольшая команда – около 30 крутых спецов
• Офис на м. Курская
• Компенсация 400 руб. на обеды для тех, кто работает в офисе
• Снеки и напитки в офисе

  Чтобы откликнуться, напишите, пожалуйста:

• Про челенджи, с которыми сталкивались и про результаты работы, которыми гордитесь
• Какие задачи, из описанных в вакансии, вам интереснее всего и почему?

В торгово-производственной компании (производство деревянных строительных материалов) открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии и бизнес-планов развития компании.
• Формирование коммерческих показателей компании через маркетинговую активность.
• Планирование развития компании, исходя из анализа рынка и потребности бизнеса.
• Развитие новых направлений бизнеса и новых каналов продаж.
• Формирование линейки продуктов, валидация гипотез, аналитика продвижения бренда.
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами: российскими и иностранными компаниями по закупным позициям, формировании суббрендов.
• Комплексное позиционирование бренда в интернете, социальных сетях, продающем сайте, контекстной рекламе, IT-приложениях.
• Работа с ТОПовыми интерьерными печатными СМИ, создание продающего и креативного контента.
• Работа с ТВ-проектами на федеральных каналах.
• Организация, маркетинг, PR и контроль масштабных мероприятий (~ 70 в год).
• Проведение ключевых выставок в Москве (7 в год).
• Управление репутацией бренда.
• Привлечение медийных персон.
• Бюджетирование, финансовая отчетность.
• Анализ рынка, конкурентной среды.
• Руководство отделом, постановка и контроль исполнения поставленных KPI.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в сфере продажи строительных материалов премиум-сегмента.
• Опыт работы в производственно-торговых компаниях.
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии развития.
• Опыт работы с крупнейшими рекламными, креативными, брендинговыми и BTL агентствами.
• Опыт создания сайтов, мобильных приложений, Digital-рекламы.
• Опыт руководства отделом (10-15 сотрудников).
• Свободный английский язык (желателен).

  Условия:

• Работа в ведущей компании на рынке производства строительных материалов премиум-сегмента.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, привлекательный соцпакет.
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, суббота-воскресенье - выходные дни.
• Корпоративная мобильная связь.

  Навыки:

• Английский язык (cвободное владение).

В юридическую Фирму Grabovskii & Deyneko необходим Управляющий с юридическим образованием, способный грамотно поставить процесс продажи юридических услуг и правовой работы с потенциальными и действующим клиентами (первичный прием и контроль за качеством оказания правовой помощи).   Обязанности:

• Прием клиентов и продажа услуг на оказание юридической помощи, оценки/экспертизы
• Работа с корпоративными клиентами (организациями) и физическими лицами на юридическом сопровождении в юридической фирме
• Обработка входящих звонков от потенциальных клиентов фирмы, назначение встреч, первичный прием клиентов (физических лиц и представителей организаций)
• Проведение презентаций, встреч, переговоров по вопросам сотрудничества по судебным делам, юридическому сопровождению, оказания иных услуг нашей фирмой
• Надзор и выявление потребностей действующих клиентов (предложение доп. услуг)
• Систематизация новых и действующих контрактов фирмы, контроль за качеством юридической помощи
• Отчётность о проделанной работе

  Требования:

• Юридическое образование
• Грамотно поставленная речь, гибкое мышление
• Опыт в сфере продаж и менеджмента (руководящая должность) юридических услуг обязателен
• Предпочтительно опыт в сфере представления интересов и оказания услуг судах общей юрисдикции, арбитраже, государственных органах

  Условия:

• Фиксированный оклад и % (процент) от каждой продажи (на начальном этапе суммарный доход от 200 000 до 800 000 - в зависимости от уровня продаж)
• Быстрый карьерный (финансовый) рост
• Возможность в будущем расширения географии управления на обособленные офисы (подразделения) фирмы и увеличения окладной части и процента от оборота продаж

В международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS открыта вакансия Директор IT департамента.    POLARIS – международный холдинг (Группа компаний), который на протяжении более чем 22 лет успешно воплощает в своей продукции передовые идеи в области индустриального дизайна и накопленный за десятилетия опыт производства инновационных технологий.   Обязанности:

• Выявление потребности в новых ИТ-решениях, обоснование предложений по доработке и внедрению новых систем, инструментов разработки;
• Постоянный скрининг IT рисков и управление ими с учетом развития рынка IT технологий;
• Управление разработкой и внедрением ИС (1С ERP, Axapta и др.), обеспечение качества и своевременности реализации ИТ проектов;
• Управление IT-проектами компании;
• Формирование IT архитектуры и стратегии развития IT компании;
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий;
• Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры;
• Организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей;
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов;
• Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы.

  Требования:

• Высшее образование по направлению информационных технологий;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желателен опыт ведения интеграционных проектов между 1С и другими системами;
• Подтвержденный успешный опыт в IT сфере обязателен;
• Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим;
• Умение найти и дать решение проблемы по ИТ части;
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества;
• Стремление к профессиональному и личностному росту.

  Стек и области компетенции, серверная часть:

• Microsoft Windows Server (ADDS, GPO, DNS, SCCM, NTP, DHCP, WSUS);
• Microsoft Exchange Server 2016;
• Microsoft SQL Server, PostgreSQL;
• IIS, nginx, Apache;
• DFS;
• ITSM OTRS;
• ELK / Zabbix;
• 1С:8.3 консоль, BD;
• SIP телефония Asterisk;
• Внешний хостинг и сервера.

  Бизнес-системы:

• 1C: ERP;
• 1C: БУХ 3;
• 1C: ЗУП 3;
• 1C: ДО 2.1;
• 1C: Axelot 4;
• BI: Qlik, SQL;
• OTRS;
• JIRA.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Ленинский проспект;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание (обеды в кафе);
• Корпоративный полис ДМС после испытательного срока;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, подарки на гендерные праздники новогодние подарки сотрудникам и их детям, корпоративная скидка на МБТ.

 В крупную строительную компанию требуется Персональный ассистент генерального директора.   Обязанности:

• Организация работы приемной Генерального Директора
• Планирование рабочего дня руководителя, организация совещаний внутренних и внешних, конференц-коллов
• Подготовка аналитической информации к совещаниям
• Взаимодействие с иностранными партнерами, государственными структурами (Правительство, Мэрия, стройкомплекс г. Москвы)
• Протоколирование совещаний
• Контроль поручений к исполнению
• Делопроизводство

  Требования:

• Высшее законченное образование (желательно филологическое)
• Опыт работы в приемной первого лица или собственника от 4-х лет
• Рабочий уровень владение английским языком (в т.ч. устные и письменные переводы)
• Грамотность, активность, четкость, организованность, стрессоустойчивость
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение правильно расставлять приоритеты
• Знание стандартов делового этикета и делового письма

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (оговаривается с успешным кандидатом индивидуально)
• График работы ненормированный
• Ст. м. Кузнецкий мост

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В компанию-производитель алюминиевых конструкции со стеклом Рубль требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Блок 1: Операционная деятельность:
• Стратегическое и оперативное управление предприятием
• Комплексный анализ деятельности предприятия
• Оценка эффективности организационных структур, выявление слабых сторон и их реструктуризация
• Определение общей концепции и цели развития предприятия
• Анализ и последующая разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития
• Организация, контроль работы предприятия по внедрению и реализации проектов развития
• Осуществление общего управления и основных бизнес-процессов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности
• Действие в интересах компании, представление и отстаивание интересов во всех учреждениях и организациях
• Ведение переговоров с партнерами и клиентами на уровне первых лиц
• Контроль исполнения норм и стандартов компании
• Общее управление хозяйственной и коммерческой деятельностью Компании
• Доработка и контроль систему учета и складирования ТМЦ
• Проведение и контроль инвентаризаций
• Контроль принципов формирования товарных запасов, стандарты по доставке (сроки, стандарты, регламентация)
• Разработка и корректировка стратегии развития Компании
• Контроль реализации бизнес-плана, сбор отчетности, анализ проблем, не позволивших достичь целей
• Поиск возможностей для развития бизнеса
• Внедрение новых бизнес моделей с учетом особенности предприятия
• Блок 2: Продажи:
• Создание воронки продаж и проработала KPI по согласованной воронке
• Ведение и контроль ассортиментной матрицы
• Контроль и расширение клиентской базы
• Переговоры с поставщиками, контроль ассортиментной матрицы и качества поставляемой продукции Рекламации. Претензии поставщикам
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности и увеличение доходности
• Осуществление контроля и выполнение ключевых показателей планов продаж, увеличение продаж
• Мониторинг конкурентов, сбор информации, выявление конкурентных преимуществ, прогнозирование продаж
• Создание скриптов, материала для рассылок и презентаций, стандартных и эксклюзивных КП
• Внедрение бережливой культуры (снижения производственных затрат, сокращение сроков поставки, сокращение производственных и складских помещений, повышение качества продукции)
• Блок 3: Бюджет:
• Бюджетирование и мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности направлений строительных площадок
• Бюджетный и управленческий контроль (контроль бюджетных показателей; оптимизация расходных частей бюджета)
• Контроль затратных статей
• Блок 4: Маркетинг:
• Анализ рынка и предложения по освоению новых направлений бизнеса
• Контроль и анализ текущего состояния рынка (по конкурентной среде)
• Разработка маркетинговой стратегии развития (анализ рынка с определением целевого сегмента, прогноз развития рынка)
• Определение методов продвижения продукции (скидки, бонусы, маркетинговые кампании)
• Мониторинг конкурентной среды, выявление сильных и слабых сторон, анализ статистики продаж
• Блок 5: Развитие:
• Построение собственной региональной сети представительств и организация слаженной и автономной работы
• Блок 6: Персонал:
• Выстраивание бизнес-процессов работы и взаимодействия подотчетных подразделений
• Написание ТЗ на доработку автоматизации бизнес-процессов
• Постановка целей и задач подотчетным подразделениям (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные)
• Определение ключевых показателей для структурных подразделений. Разработка модели учета и отчетности
• Построение общей системы управления персоналом (методологии обучения, организации и мотивирования сотрудников, повышение эффективности внутренних коммуникаций, инициация командного взаимодействия)

  Требования:

• Высшее образование (строительное, архитектурное — как преимущество)
• Успешный опыт работы в строительной сфере — офисные перегородки, металлоконструкции, витражи, фасады, светопрозрачные конструкции
• Опыт организации и управления строительным производством
• Хорошие знания технологии строительства офисных перегородок, фасадов, дверный блоков, и особенностей организации строительного производства
• Знание основ экономики строительства, опыт формирования бюджетов доходов и расходов
• Способность к оперированию значительным объемом разнородной информации в условиях многозадачности и необходимости оперативного принятия взвешенных решений
• Высокие коммуникативные способности
• Способность к анализу, системному подходу к решению проблем (с выявлением проблем системного характера)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В IT-компанию red_mad_robot требуется HR-partner.   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.
HR-партнер - это тот, кто отвечает за развитие Роботов. Помогает легко и успешно пройти испытательный срок, знает, как правильно дать фидбэк (не всегда положительный, но обязательно конструктивный), проводит регулярные ассессменты, тонко чувствует настроение и общее состояние коллектива, и, конечно же, предлагает решения в соответствии с ситуацией.   Что предстоит делать: Старт сотрудника в компании:

• Заниматься погружением новых сотрудников в компанию (подготовка плана на испытательный срок, знакомство с культурным кодом компании и процессами, координирование сотрудника в первые дни работы, интеграция в команду)
• Проводить мероприятия по закрытию испытательного срока (сбор обратной связи 360, заполнение скиллсета, проведение встречи и разработка индивидуальной траектории совместно с руководителем практики)
• Помогать в выстраивании внутренних процессов и организации их на команды

Работа с жизненным циклом сотрудника:

• Планировать ассессменты на месяц/год
• Проводить подготовку к ассессментам (собирать и обрабатывать фидбек, организовывать встречу, вырабатывать решения по корректировке траектории, готовить Робота к прохождению ассессмента)
• Проводить ассессменты (модерировать ход встречи, транслировать обратную связь, рекомендации по развитию: курсы, книги; фиксация результатов)

Немного отчетности:

• Готовить еженедельную, ежемесячную отчетность по ассессментам, перестановкам в коллективе, изменению индивидуальных траекторий

  От вас:

• Опыт работы на аналогичной должности в IT-компании
• Selfcontrol (в различных ситуациях уметь применять подходящие паттерны поведения и эмоций)
• Обладать эмпатией на высоком уровне
• Видеть возможности, а не преграды
• Думать наперёд, анализировать и планировать
• Ориентироваться на результат, а не процесс

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома