Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Пресс-секретарь в госбиблиотеку Ленинка
27 мая 2021
Москва
В госбиблиотеке Ленинка открыта вакансия Пресс-секретарь.
Главная цель работы — интересно рассказывать о создании библиотек нового поколения в регионах России.
Что нужно делать:
— создавать информационные поводы для сайта и соцсетей;
— писать тексты для публичных выступлений;
— оперативно публиковать на сайт актуальные новости проекта;
— писать быстро и качественно различные тексты;
— делать email-рассылку новостей;
— разрабатывать и реализовывать медиаплан проекта;
— вести социальные сети, общаться с подписчиками, организовывать прямые эфиры. Ищут профессионала:
— с опытом работы в аналогичной должности от 3 лет;
— с креативным мышлением;
— умеющего работать в режиме многозадачности;
— дружелюбного и настроенного на командную работу Чего ждать:
— молодой и дружный коллектив;
— офис в самом центре Москвы;
— интересный проект с широкой географией;
— возможность получить новый опыт и карьерный рост;
— достойный доход. Чего не ждать:
— постоянных однотипных задач;
— тихого местечка, где можно спокойно почитать во время работы. Условия работы:
— оклад по результатам собеседования + квартальные премии по результатам работы;
— 5/2 полный день;
— оформление по ТК РФ с 1 дня.
— создавать информационные поводы для сайта и соцсетей;
— писать тексты для публичных выступлений;
— оперативно публиковать на сайт актуальные новости проекта;
— писать быстро и качественно различные тексты;
— делать email-рассылку новостей;
— разрабатывать и реализовывать медиаплан проекта;
— вести социальные сети, общаться с подписчиками, организовывать прямые эфиры. Ищут профессионала:
— с опытом работы в аналогичной должности от 3 лет;
— с креативным мышлением;
— умеющего работать в режиме многозадачности;
— дружелюбного и настроенного на командную работу Чего ждать:
— молодой и дружный коллектив;
— офис в самом центре Москвы;
— интересный проект с широкой географией;
— возможность получить новый опыт и карьерный рост;
— достойный доход. Чего не ждать:
— постоянных однотипных задач;
— тихого местечка, где можно спокойно почитать во время работы. Условия работы:
— оклад по результатам собеседования + квартальные премии по результатам работы;
— 5/2 полный день;
— оформление по ТК РФ с 1 дня.
...
Академический директор онлайн-магистратуры по цифровому маркетингу в крупный вуз
27 мая 2021
Москва
Открыта вакансия Академический директор онлайн-магистратуры по цифровому маркетингу в ВУЗе топ-10.
Ищут первоклассного специалиста своей индустрии, который возглавит направление, будет курировать его и тем самым влиять на многие тысячи умов студентов университета.
Кого ищут:
Директора по маркетингу в классной цифровой компании или директора по digital-маркетингу в просто классной компании.
Что нужно делать:
Участвовать в жизни программы, разработать концепцию, помочь собрать команду преподавателей. Эпизодически выступать лицом программы.
...
Куратор направления Маркетинг в Marketing University Mail.ru Group
27 мая 2021
Москва
Открыта вакансия Куратор направления Маркетинг в онлайн-университет Mail.ru Group.
Ищут первоклассного специалиста своей индустрии, который возглавит направление, будет курировать его и тем самым влиять на многие тысячи умов студентов университета.
Кого ищут:
Директора по маркетингу в IT компании или топ-менеджера агентства, которое работает с IT компаниями.
Что нужно делать:
Создать вместе концепцию курса. Важно иметь возможность быстро включиться в работу. В первые две недели нужно будет потратить около 4-6 часов на создание концепции и программы курса.
...
Commercial Director в высокотехнологичную компанию
27 мая 2021
Москва
Высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой страховых и сервисных продуктов, в поиске Коммерческого директора.
Задачи:
Масштабировать бизнес в 2 рада в течение текущего года.
Формировать и эффективно управлять sales-команду из 20+ человек
Внедрять и улучшать систему мотивации и KPIs для результативности команды
Выстроить систему аналитики и контроля на базе CRM
Внедрить дашборды для прогнозирования продаж. Требования: Опыт работы на релевантной роли в быстрорастущей компании в сфере IT, медицины, страхования или предоставлении услуг
Только B2B продажи
Опыт управления продажами в периоды кратного роста объема продаж
Опыт построения систем управления продажами и контроля сотрудников на базе CRM
Успешные кейсы прохождения этапа активного масштабирования
Опыт формирования и эффективного управления командой от 10 человек. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Формировать и эффективно управлять sales-команду из 20+ человек
Внедрять и улучшать систему мотивации и KPIs для результативности команды
Выстроить систему аналитики и контроля на базе CRM
Внедрить дашборды для прогнозирования продаж. Требования: Опыт работы на релевантной роли в быстрорастущей компании в сфере IT, медицины, страхования или предоставлении услуг
Только B2B продажи
Опыт управления продажами в периоды кратного роста объема продаж
Опыт построения систем управления продажами и контроля сотрудников на базе CRM
Успешные кейсы прохождения этапа активного масштабирования
Опыт формирования и эффективного управления командой от 10 человек. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head of PR and Communications Department в глобальный сервисный IT-дистрибутор Axoft
27 мая 2021
Москва
международная компания
Axoft — глобальный сервисный IT-дистрибутор, специализирующийся на подборе, поставке и внедрении высокотехнологичных решений для построения эффективной и защищенной IT-инфраструктуры. Сейчас компания ведет поиск Head of PR and Communications Department.
Основные задачи:
Разработка и реализация PR и коммуникационной стратегии компании на всех территориях присутствия (Россия, СНГ, Турция, Вьетнам)
Повышение эффективности коммуникации за счет формирования инфоповодов, работы со СМИ и медиа, подготовки материалов и комментариев, организации интервью со спикерами
Оказание информационной поддержки проектам компании
Создание контента: статьи, кейсы, презентации, речи и пр.
Инициирование и реализация PR- и имиджевых проектов компании (пресс-мероприятия, отраслевая премия, тематические круглые столы и пр.)
Развитие отношений с внешними партнерами: агентствами, ассоциациями, организаторами внешних событий
Анализ эффективности деятельности в области PR и коммуникаций Ожидания от кандидата:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Английский язык не ниже Upper-Intermediate
Опыт разработки и внедрения PR-и коммуникационных стратегий
Понимание ключевых метрик и способность управлять показателями
Грамотный устный и письменный русский язык, навыки коммуникации
Креативность, высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в условиях жестких дедлайнов Что ждёт будущего коллегу:
Белая заработная плата: оклад + премии
Работа в стабильной и лидирующей IT-компании
Отличные возможности для профессионального роста и развития (наставничество, обучение)
Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров)
Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС). Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Разработка и реализация PR и коммуникационной стратегии компании на всех территориях присутствия (Россия, СНГ, Турция, Вьетнам)
Повышение эффективности коммуникации за счет формирования инфоповодов, работы со СМИ и медиа, подготовки материалов и комментариев, организации интервью со спикерами
Оказание информационной поддержки проектам компании
Создание контента: статьи, кейсы, презентации, речи и пр.
Инициирование и реализация PR- и имиджевых проектов компании (пресс-мероприятия, отраслевая премия, тематические круглые столы и пр.)
Развитие отношений с внешними партнерами: агентствами, ассоциациями, организаторами внешних событий
Анализ эффективности деятельности в области PR и коммуникаций Ожидания от кандидата:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Английский язык не ниже Upper-Intermediate
Опыт разработки и внедрения PR-и коммуникационных стратегий
Понимание ключевых метрик и способность управлять показателями
Грамотный устный и письменный русский язык, навыки коммуникации
Креативность, высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в условиях жестких дедлайнов Что ждёт будущего коллегу:
Белая заработная плата: оклад + премии
Работа в стабильной и лидирующей IT-компании
Отличные возможности для профессионального роста и развития (наставничество, обучение)
Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров)
Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС). Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Head Of Business Operations в global pharmaceutical company Viatris
27 мая 2021
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
А global pharmaceutical company Viatris has opened a position of a Head Of Business Operations.
Summary:
The Head of Business Operations is a key member of the Country Leadership Team, and reports to the Country Manager. This role will anticipate, identify, understand, engage in, and support effective prioritization of issues and opportunities across the business and ensure initiatives are completed in a timely and effective manner. The Head of Business Operations will provide operational support to enhance organizational efficiency, goal clarity and alignment of activities between the key stakeholders. The Head of Business Operations will lead and be accountable for key projects across various commercial disciplines that have significant business impact in the market. He/she will ensure global/regional/local alignment and address diverse business needs with flexibility and streamlined decision making. He/she will partner with the LT to prioritize and execute key projects to ensure local business goals & outcomes are met within required timelines and compliance guidelines.
Responsibilities:
Local Strategy:
Able to discuss a need with the Country Manager and/or LT and independently develop strategic options, leveraging a broad knowledge base about the Russian Business and the external marketplace.
Works closely with the Country Manager and Head of Commercial Finance to set the direction for the annual Operating Plan process and owns the execution and quality of the plan, coordinating the work of the various members of the LT.
Owns the risks & opportunities exercise and makes sure that plans are in place.
Establishes systems and processes to share information and make well-informed decisions across the business; ensures overall effective resource utilization.
Partners with the market Commercial Leads for the identification of new business opportunities that could originate to internal projects.
Partners with the LT to develop the strategy for the future state operations from a structural and functional point of view. Financial Performance: Works with the LT to identify opportunities for efficiencies in managing departmental expenditures.
Applies and adheres to financial systems/processes and compliance requirements. Business Operations: Drives day-to-day operational support for the Country Manager’s key interactions, meetings, presentations, etc. and ensures efficiency and effectiveness.
Acts as a commercial point of contact with supporting functions.
Ensures the operational performance objectives and supporting functions are well-defined, executed and delivered on time, and ensures the team mission and vision are aligned and support the overall Viatris vision.
With support from Communications, partners on the communication strategy and implementation for the market to ensure consistent, engaging communications that reach all colleagues and supports overall communication efforts, such as town halls, team meetings, and others.
Provides awareness to the Country Manager and LT of important issues affecting strategy and operations.
Manages critical initiatives and efforts, including those related to transformations.
Identifies the right set of capabilities & competences to staff the team based on prioritized projects and build needed local capabilities. Integration: Leads and follows up on all integration-related activities, such as LE rationalization, office consolidation, rebranding, etc.
Monitors day to day operations and supports in assessing TSA exits & implementation versus what’s planned.
Supports in SAP implementation, deliverables & stakeholders’ alignment.
Monitors synergy targets implementation and P&L performance.
Ensures activities are in full compliance with Viatris policy and legal obligations. Leadership: Drives translation of Global strategies into actionable/executable deliverables for local rollout/implementation.
Identifies, proposes, obtains agreement to, and guides the implementation of key projects which will address specific market needs with significant impact, and ensure successful achievement of planned outcomes. Project scope may be specific to Russia and/or include Global/Regional projects*
*These projects may include but are not limited to Strategic Projects:
Global and in-market initiatives including growth strategy;
Go to market transformation, portfolio prioritization;
Marketing support for new launches and portfolio shifts;
Efficiency / savings projects: portfolio rationalization, benchmarking, organizational assessments;
Ad hoc needs: special projects that do not fit the above (e.g., compliance, innovation pilot design) Qualification: Bachelor’s Degree is a must in business administration, engineering, science, or similar disciplines.
MBA or other relevant advanced degree preferred.
7-10+ years of working experience with preference in the healthcare industry.
Extensive cross-functional project leadership.
Commercial experience in functions such as marketing, sales, business development, strategic planning, business intelligence and similar.
Demonstrated success managing project teams.
Strategic planning, business development and portfolio experience.
Ability to travel up to ~30% of year.
Change leader with tenacity and persistence to drive mind-set/behavior.
Project scoping / management.
Structured thinking / thought partner.
Ability to leverage ecosystem including outside-in perspectives.
Ability to influence.
Demonstrated ability to think and act strategically.
Strong analytical skills.
Demonstrated formal and informal leadership skills.
Consistently demonstrates and models company’s values
Conflict resolution and strong negotiation skills to achieve win-win resolution
Ability to communicate effectively across all organizational levels. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Works closely with the Country Manager and Head of Commercial Finance to set the direction for the annual Operating Plan process and owns the execution and quality of the plan, coordinating the work of the various members of the LT.
Owns the risks & opportunities exercise and makes sure that plans are in place.
Establishes systems and processes to share information and make well-informed decisions across the business; ensures overall effective resource utilization.
Partners with the market Commercial Leads for the identification of new business opportunities that could originate to internal projects.
Partners with the LT to develop the strategy for the future state operations from a structural and functional point of view. Financial Performance: Works with the LT to identify opportunities for efficiencies in managing departmental expenditures.
Applies and adheres to financial systems/processes and compliance requirements. Business Operations: Drives day-to-day operational support for the Country Manager’s key interactions, meetings, presentations, etc. and ensures efficiency and effectiveness.
Acts as a commercial point of contact with supporting functions.
Ensures the operational performance objectives and supporting functions are well-defined, executed and delivered on time, and ensures the team mission and vision are aligned and support the overall Viatris vision.
With support from Communications, partners on the communication strategy and implementation for the market to ensure consistent, engaging communications that reach all colleagues and supports overall communication efforts, such as town halls, team meetings, and others.
Provides awareness to the Country Manager and LT of important issues affecting strategy and operations.
Manages critical initiatives and efforts, including those related to transformations.
Identifies the right set of capabilities & competences to staff the team based on prioritized projects and build needed local capabilities. Integration: Leads and follows up on all integration-related activities, such as LE rationalization, office consolidation, rebranding, etc.
Monitors day to day operations and supports in assessing TSA exits & implementation versus what’s planned.
Supports in SAP implementation, deliverables & stakeholders’ alignment.
Monitors synergy targets implementation and P&L performance.
Ensures activities are in full compliance with Viatris policy and legal obligations. Leadership: Drives translation of Global strategies into actionable/executable deliverables for local rollout/implementation.
Identifies, proposes, obtains agreement to, and guides the implementation of key projects which will address specific market needs with significant impact, and ensure successful achievement of planned outcomes. Project scope may be specific to Russia and/or include Global/Regional projects*
*These projects may include but are not limited to Strategic Projects:
Global and in-market initiatives including growth strategy;
Go to market transformation, portfolio prioritization;
Marketing support for new launches and portfolio shifts;
Efficiency / savings projects: portfolio rationalization, benchmarking, organizational assessments;
Ad hoc needs: special projects that do not fit the above (e.g., compliance, innovation pilot design) Qualification: Bachelor’s Degree is a must in business administration, engineering, science, or similar disciplines.
MBA or other relevant advanced degree preferred.
7-10+ years of working experience with preference in the healthcare industry.
Extensive cross-functional project leadership.
Commercial experience in functions such as marketing, sales, business development, strategic planning, business intelligence and similar.
Demonstrated success managing project teams.
Strategic planning, business development and portfolio experience.
Ability to travel up to ~30% of year.
Change leader with tenacity and persistence to drive mind-set/behavior.
Project scoping / management.
Structured thinking / thought partner.
Ability to leverage ecosystem including outside-in perspectives.
Ability to influence.
Demonstrated ability to think and act strategically.
Strong analytical skills.
Demonstrated formal and informal leadership skills.
Consistently demonstrates and models company’s values
Conflict resolution and strong negotiation skills to achieve win-win resolution
Ability to communicate effectively across all organizational levels. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Chief Accountant в высокотехнологичную компанию
27 мая 2021
Москва
Высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой страховых и сервисных продуктов, в поиске Главного Бухгалтера.
Задачи:
Обеспечение достоверного своевременного учета
Организация и ведение бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской отчетности
Организация и ведение регистров налогового учета, налоговая отчетность. Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, органами статистики. Прохождение камеральных проверок.
Взаимодействие с ЦБ Требования:
Опыт работы в роли главного бухгалтера не менее 3х лет
Опыт в страховой или перестраховочной организации не менее 2х последних лет
Соответствие требованиям к деловой репутации
Опыт автоматизации в 1С будет преимуществом. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Обеспечение достоверного своевременного учета
Организация и ведение бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской отчетности
Организация и ведение регистров налогового учета, налоговая отчетность. Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, органами статистики. Прохождение камеральных проверок.
Взаимодействие с ЦБ Требования:
Опыт работы в роли главного бухгалтера не менее 3х лет
Опыт в страховой или перестраховочной организации не менее 2х последних лет
Соответствие требованиям к деловой репутации
Опыт автоматизации в 1С будет преимуществом. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
VP of Agency Sales (Russia) в международную технологическую компанию RTB House
27 мая 2021
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
А global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide RTB House is looking for a VP of Agency Sales (Russia).
About the job:
As the VP, Sales (Agency & Branding) you will be dedicated to managing relationships with multiple agencies and driving the go-to-market strategy for branding campaigns especially programmatic video solutions. You will be responsible for building relationships, driving awareness, and maximizing revenue from your book of business. You possess deep relationships with various agencies, and you are an expert in the branding and video advertising space with strong communication and analytical skills that will provide creative solutions for client needs.
What to do:
Focus on launching RTB house personalized video and display solutions for upper funnel campaigns
Develop strong relationships with key stakeholders (decision-makers) within the advertising/media agencies environment;
Sign general agreements with key agencies and negotiate terms and conditions
Help our local sales team in opening doors to key decision makers and media planners in agencies
Comprehensively expand the portfolio of RTB House’s new customers through cooperation with agencies;
Effectively navigate and network within accounts in order to achieve successful execution of the customer’s strategy and roadmap;
Oversee integration and retention for strategic accounts
Team management (to be discussed during the process) Desired Skills & Experience: 7+ years of experience in selling branding solutions (video focus is a plus)
Direct experience in selling to premium brands in categories, such as CPG, QSR, Automotive, Retail, Food & Beverage, Travel
Strategic seller who is able to solve client problems through a consultative approach and fostering this mindset amongst a broader team
Strong book of agency contacts and familiarity strategizing with C-level executives
Expert in the sales process with previous experience in collaborating with successful teams
Experience building strategic media plans / RFPs
Driven, success hungry, challenger, builder with a hunter’s mentality What we offer: The chance to work at one of the fastest-growing segments of online advertising
A proven history of customer satisfaction with our AI-powered technology
Exposure to both in-app and web campaigns and the opportunity to work with some of the premier third-party attribution partners in the industry
Being a key contributor of our fast growing business
A competitive salary. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Develop strong relationships with key stakeholders (decision-makers) within the advertising/media agencies environment;
Sign general agreements with key agencies and negotiate terms and conditions
Help our local sales team in opening doors to key decision makers and media planners in agencies
Comprehensively expand the portfolio of RTB House’s new customers through cooperation with agencies;
Effectively navigate and network within accounts in order to achieve successful execution of the customer’s strategy and roadmap;
Oversee integration and retention for strategic accounts
Team management (to be discussed during the process) Desired Skills & Experience: 7+ years of experience in selling branding solutions (video focus is a plus)
Direct experience in selling to premium brands in categories, such as CPG, QSR, Automotive, Retail, Food & Beverage, Travel
Strategic seller who is able to solve client problems through a consultative approach and fostering this mindset amongst a broader team
Strong book of agency contacts and familiarity strategizing with C-level executives
Expert in the sales process with previous experience in collaborating with successful teams
Experience building strategic media plans / RFPs
Driven, success hungry, challenger, builder with a hunter’s mentality What we offer: The chance to work at one of the fastest-growing segments of online advertising
A proven history of customer satisfaction with our AI-powered technology
Exposure to both in-app and web campaigns and the opportunity to work with some of the premier third-party attribution partners in the industry
Being a key contributor of our fast growing business
A competitive salary. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
C&B Head в компанию-дистрибьютор медицинского оборудования Дельрус
27 мая 2021
Москва
Компания Дельрус — национальный лидер дистрибьюции медицинского оборудования, в поиске C&B Head.
Условия:
Оклад — 200K gross + квартальные премии
Обязанности:
Разработка положений и регламентов о мотивации и оплате труда для всех категорий сотрудников
Выстраивание бизнес-процессов и кросс-функционального взаимодействия по внедрению систем мотивации
Внедрение системы грейдирования
Анализ рынка заработных плат (ежегодно и по требованию руководства) Требования: Успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации в Компаниях с численностью от 1.000 сотрудников
Опыт руководства отделом C&B от 5-ти лет
Знание Трудового и Налогового законодательств в части нормирования труда, региональных коэффициентов и т.д.
Знание формирования отчетов по прибыли и убыткам
Знание excel на экспертном уровне
Ориентированность на результат
Умение работать в режиме многозадачности
Системное мышление.
Выстраивание бизнес-процессов и кросс-функционального взаимодействия по внедрению систем мотивации
Внедрение системы грейдирования
Анализ рынка заработных плат (ежегодно и по требованию руководства) Требования: Успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации в Компаниях с численностью от 1.000 сотрудников
Опыт руководства отделом C&B от 5-ти лет
Знание Трудового и Налогового законодательств в части нормирования труда, региональных коэффициентов и т.д.
Знание формирования отчетов по прибыли и убыткам
Знание excel на экспертном уровне
Ориентированность на результат
Умение работать в режиме многозадачности
Системное мышление.
...
Руководитель отдела персонала в крупный металлургический холдинг Akron Holding
27 мая 2021
Москва
Группа компаний Akron Holding — это крупный металлургический холдинг, в структуре которого на сегодняшний день открыта позиция Руководителя отдела персонала.
Задачи:
· Работа с оргструктурой и штатным расписанием
· Подбор и адаптация персонала
· Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв
· Работа с учебными учреждениями по вопросам трудоустройства
· Работа с ФОТ предприятия
· Работа с мотивацией и KPI сотрудников предприятия
· Внедрение обучения на предприятии
· Участие в организации мероприятий и праздников У вас есть:
· Опыт работы в позиции руководителя HR отдела или директора по персоналу от 3 лет
· Практический опыт и навыки во всех сферах HR
· Желание расти и развиваться вместе с холдингом.
· Работа с оргструктурой и штатным расписанием
· Подбор и адаптация персонала
· Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв
· Работа с учебными учреждениями по вопросам трудоустройства
· Работа с ФОТ предприятия
· Работа с мотивацией и KPI сотрудников предприятия
· Внедрение обучения на предприятии
· Участие в организации мероприятий и праздников У вас есть:
· Опыт работы в позиции руководителя HR отдела или директора по персоналу от 3 лет
· Практический опыт и навыки во всех сферах HR
· Желание расти и развиваться вместе с холдингом.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера