Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель автотранспорта Моторинвест ищет себе в команду Руководителя отдела Управления персоналом.   Обязанности:

• Своевременное и качественное закрытие объема вакансий на закрепленном участке
• Формирование/корректировка заявок на подбор совместно с руководителями
• Поиск и отбор кандидатов на вакансии разного уровня сложности от руководителей до рабочего персонала
• Размещение вакансий и поиска кандидатов на сайтах, через СМИ, в соц. сетях и других источниках
• Проведение очных собеседований
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям заявок, формирование заключения по кандидатам для руководителей
• Организация собеседований с руководителями
• Ведение 20 вакансий одновременно
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании
• Ежемесячные контроль и расчет заработной платы (премиальной части) по действующим схемам мотивации сотрудников
• Участие в разработке и внедрении мотивационных схем на основе KPI
• Разработка регламентной документации - положений по оплате труда, регламентов сбора и оценки показателей премирования и т.п.
• Представление отчетности руководителю
• Оформление и знание всех приема сотрудников в компанию в соответствии с ТК РФ
• Аудит кадрового учета и оптимизация работы кадровой службы с учетом требований законодательства и защиты компании от трудовых споров
• Обнаружение пробелов в ведении кадрового документооборота
• Определение полноты документационного обеспечения
• Определение степени соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства
• Оптимизация процедур КДП
• Снижение рисков штрафных санкций/исключение санкций проверяющих органов
• Обновление процедур ведения кадрового делопроизводства

  Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме
• Знание методик оценки кандидатов
• Умение разрабатывать критерии оценки для отбора кандидатов
• Готовность к активному обзвону, прямому поиску кандидатов
• Желание участвовать в различных HR проектах
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат
• Строго с опытом работы в Автомобильной промышленности

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель проекта по бухгалтерскому учету.   Обязанности:

• Организация и ведение учета, обеспечение заинтересованных структур достоверными данными о финансово-хозяйственной работе организации и финансовых результатах
• Создание учетной политики на основании актуальных законодательных норм с учетом особенностей деятельности, условий работы, структуры организации
• Формирование рабочего перечня бухгалтерских счетов, разработка и утверждение форм первичных учетных документов и локальных регистров учета
• Применение единой системы бухучета, синхронизация ее функционирования с другими видами учета
• Своевременное составление проводок для корректного отражения всех операций на счетах
• Оказание руководству организации помощи в принятии грамотных управленческих решений
• Анализ финансовой работы, внесение предложений по ее оптимизации
• Составление и контроль исполнения сметы доходов/расходов по различным видам источников финансирования
• Раздельный вид учета по источникам финансирования
• Контроль над правильностью оформления документов и порядком их оборота
• Контроль правильности исчисления заработной платы и расходования средств фонда оплаты труда
• Своевременные расчеты с бюджетом и фондами
• Подготовка и своевременная сдача всех форм бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства
• Контроль над соблюдением установленных правил обработки данных и их сохранности
• Контроль за соблюдением персоналом финансовой и кассовой дисциплин
• Руководство бухгалтерской службой
• Утверждение схемы проведения инвентаризаций имущества, активов и обязательств организации 
• Подготовка ответов на требования контролирующих органов
• Организация архивного хранения документов

  Требования:

• С опытом работы на аналогичной должности
• Знание бухгалтерского учета в некоммерческих фондах
• Работа с большим объемом документации
• Коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности

  Условия:

• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам с Пн по Пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Условия дохода и размер заработной платы компания готова обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней
• Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Программа ДМС плюс стоматология
• Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Компания реализовывает программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Строгино)

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Компания реализовывает программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней
• Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Программа ДМС плюс стоматология
• Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В сеть фастфуда Вкусно - и точка открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление HR службой Компании.
• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты труда.
• Подбор персонала, в т.ч. обучение процедурам подбора менеджеров, контроль процесса подбора в обособленных подразделениях.
• Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании.
• Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
• Выстраивание системы внутренних коммуникаций.
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
• Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
• Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

  Требования:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика).
• Опыт работы в области управления персоналом (директором по персоналу, руководителем отдела персонала) не менее 5 лет в компании с численностью от 800 человек.
• Отличное знание трудового законодательства, ГК.
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.
• Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.
• Оперативность в решении задач, системность мышления.
• Стремление к профессиональной и личностной самореализации.
• Результативность на предыдущих местах работы.
• Отличное знание 1 С (8.3), MS Office.

  Условия:

• Готовность к командировкам по Сибирскому региону.
• Гарантии и компенсации в полном соответствии с ТК РФ.
• Интересные задачи.

ОТП Банк ищет Chief Data Officer, лидера новой для Банка функции. Его миссия будет состоять в том, чтобы сделать данные ключевым фактором успеха в бизнесе ОТП Банка.   ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - одни из лидеров рынка.
За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.
ОТП Банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг.    CDO, которого ищут, должен быть ориентирован на изменения и развитие культуры данных во всем Банке.   Перед офисом CDO стоит несколько стратегических целей:

• Data Architecture — создание модели и целевой архитектуры данных
• Data Management — создание процессов, политик, стандартов и внедрение лучших практик для работы с данными
• Data Governance — внедрение во всей организации процессов и культуры сбора, хранения и использования данных наиболее оптимальным и эффективным способом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания единого каталога данных компании, стратегии/политики управления данными, проведения аудита данных
• Опыт построения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов для работы с данными (DWH, Data Lake, BI, Data Mesh)
• 5+ лет опыта управления командами технических специалистов
• Отличные навыки коммуникации и опыт совместной работы с топ менеджментом
• Свободное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Знание законов РФ в области работы с данными (плюсом будет понимание нормативной базы в области управления данными для банковского бизнеса)

  Будет здорово, если Вы:

• Руководили внедрением крупных инициатив класса КХД/АХД, MDM, НСИ, систем отчетности, Big Data
• Имеете опыт AI-трансформации организации

  Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать текущее состояние процесс работы с данными в Банке
• Разработать модель и архитектуру данных
• Запустить или перезапустить все необходимые процессы и инструменты в рамках управления данными
• Разработать дорожную карту внедрения и развития Data Governance и лидировать ее реализацию

В Ferrero требуется Руководитель по охране труда (Россия и страны СНГ).   Ferrero - семейная компания с постине прогрессивным, глобальным мировоззрением, владеющая такими глобальными брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®. Группа Ferrero представлена в более чем 50 странах, а продажа товаров осуществляется в более чем 170 странах.   Основные обязанности:

• Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационную помощь по выполнению службами фабрики разработанных мероприятий
• Обеспечение понимания сотрудниками факторов риска и контроль соблюдения сотрудниками мер по профилактике наступления рисков
• Обеспечение в соответствии с действующим законодательством определения и описания факторов риска в отношении каждой рабочей зоны
• Проведение периодической оценки рисков (химических, физических, биологических) и разработка мер по уменьшению рисков
• Организация аналитической работы на предприятии с целью глубокого и качественного анализа общей ситуации в вопросах охраны труда сотрудников
• Выстраивание оптимальных взаимоотношений с местными органами, регулирующими сферу деятельности по охране труда, эффективное взаимодействие с надзорными органами и инспекциями, обеспечение профессиональной поддержки предприятию при проведении аудитов
• Внедрение передовых мировых практик в области охраны труда и промышленной безопасности
• Контроль и обеспечение подготовки и обновления документации по охране труда и промышленной безопасности, обеспечение ее соответствия изменяющимся производственным условиям

  Требования к кандидату:

• Знание действующего законодательства РФ по вопросам охраны труда и Трудового законодательства РФ
• Организация системы управления охраной труда и промышленной безопасности на предприятиях
• Знание особенностей эксплуатации оборудования
• Наличие всех необходимых допусков и сертификатов для работы на данной позиции
• Наличие аналогичного опыта на производстве
• Свободное владение английским языком (устным и письменным)
• Уверенный пользователь офисных компьютерных программ
• Лидерские качества, опыт в управлении персоналом
• Системное мышление и умение структурировать информацию
• Отличные коммуникативные способности и нацеленность на результат

В российскую фармацевтическую компанию требуется Директор по маркетингу.    Требования:

• Необходим опыт работы в маркетинге крупных компаний, где существовала система бюджетирования, защиты бюджета, системной деятельности
• Рынок - фармацевтические, косметические, ветеринарные компании - производители
• Необходимо знание рекламного рынка, опыт работы с диджитал-продвижением товаров (лучше ЛС или Бады)

  Что предстоит делать:

• Выстраивание бренда линейки Бадов с нуля
• Создание системы продвижения продуктов, включая систему бюджетирования и расчета инвестиций в продвижение
• Глубокое погружение в диджитал-продвижение Бадов во всех его проявлениях
• Налаживание коммуникаций с отделом продаж, поддержка продаж

  Условия:

• Зарплата обсуждается (оклад от 300 000 руб. на ИС, далее бонусы или процент от оборота)

  Для отклика направляйте резюме на электронную почту. В теме письма укажите название вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортную компанию Saron Logistics требуется Директор по продажам.   Компания занимается поставкой IT оборудования (серверное оборудование) на территории РФ и стран СНГ. Являются прямыми импортерами и работают B2B и B2C.
Высокий средний чек заказа в компании от 3 000 000р. В штате компании более 70 человек. Имеются свои дата центры в нескольких регионах России. Компания на рынке 5 лет, активно развиваются и идут вперед.   Обязанности:

• Управление отделом продаж (отдел продаж с теплыми заявками)
• Взаимодействие с РОПом (руководителем отдела продаж)
• Проведение еженедельных совещаний с РОПом
• Согласование планов продаж
• Постановка задач руководителям отделов и контроль за их выполнением
• Ведение переговоров с поставщиками, с ключевыми клиентами
• Сформировать планы продаж (годовые, квартальные, месячные) для каждого менеджера отдела продаж
• Разработать скрипты для менеджеров отдела продаж
• Создание отдела продаж (подбор персонала, обучение, организация работы отдела)
• Проведение ежедневных планёрок и еженедельных собраний, проведение внутренних тренингов и обучений
• Прописание должностных и функциональные обязанностий сотрудников
• Контроль ответственности работы отдела в CRM системе
• Введение систем штрафов и поощрений
• Запуск и интегрирование в 1С дополнительные программы
• Подбор новых квалифицированных сотрудников
• Введение регламента работы отдела и проведение регулярных планёрок
• Формирование и развитие высокоэффективной команды
• Формирование стратегии продаж компании на будущий год

  Требования:

• Профессиональный опыт работы на руководящей должности в продажах не менее 3-х лет
• Подтвержденный успешный опыт в управлении и развитии компании
• Знание современных технологий продаж и управления
• Базовые знания расчета и утверждения основных экономических показателей в продажах
• Организовать системную работу отдела и управлять ей
• Вносить предложения по улучшению бизнес-процессов
• Внедрять новые методы работы
• Выстраивать эффективную работу команды
• Умение проводить переговоры

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• З/П: Оклад на руки 150 000р в месяц + мотивационная часть (процент от оборота отдела продаж), по итогу средняя зарплата по году 250 000 - 700 000 р.
• Современный офис, в районе метро Теплый стан

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Директора представительства в Казахстане.   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии продаж в Казахстане
• Обеспечение выполнения ключевых показателей
• Развитие партнерской сети, участие в переговорах, согласование условий, контроль исполнения договорных отношений
• Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании (логистика, финансы, маркетинг, технические службы и тд). Участие в анализе и корректировке бизнес-процессов для повышения эффективности
• Операционное управление отделом продаж, включая контроль работы, ведение сделок в CRM системе, контроль финансовых обязательств и т. д.
• Формирование команды, обучение и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами и построения команды. Опыт в сфере ИТ решений/телекомм будет являться преимуществом
• Фундаментальные знания и навыки в сфере продаж
• Опыт ведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц
• Навыки долгосрочного планирования и разработки концепций продаж
• Способность действовать независимо, умение принимать сложные управленческие решения
• Высокая результативность, настойчивость в достижении результата
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой
• Готовность к зарубежным командировкам
• Уровень дохода и условия обсуждаются с успешным кандидатом

Группа компаний Роуд Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического отдела.   Роуд Групп - группа компаний, специализирующаяся на выполнении полного комплекса работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту автомобильных дорог  и инженерных сооружений.   Обязанности:

• Формирование бюджетов и контроль их исполнения
• Расчет себестоимости
• Анализ и оценка финансового результата реализации проектов
• Формирование отчетов
• Прогнозирование и экономический анализ накладных расходов
• Согласование основных экономических показателей
• Согласование договоров, планов и отчетов производства
• Контроль инвестиционных расходов
• Нормирование материальных и трудовых затрат
• Участие в автоматизации процессов подразделения, принятие решений в части оптимизации существующих бизнес-процессов
• Подготовка аналитических расчетов и презентаций

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, строительное)
• Опыт от 3-х лет в строительстве
• Знание основ планирования, учета и анализа деятельности строительной компании
• Знание основ строительного производства
• Методов экономического анализа инвестиционных проектов; основ бюджетирования
• Навыки консолидации отчетности по нескольким подразделениям строительной и производственной компании.
• Навыки финансового анализа, управленческой отчетности, финансового контроля
• Знание 1С, Excel (сводные таблицы, макросы, построение диаграмм)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м. Добрынинская
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Своевременные выплаты ЗП, годовые премии по итогам работы, ЗП полностью налогооблагаемая