Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Кикшеринг Whoosh ищет GR менеджера.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами власти разных уровней, в основном администрации городов (по вопросам транспорта, имущества, предпринимательства) – Сибирский и Дальневосточный федеральные округа
• Продвижение и защита интересов компании в органах государственной и муниципальной власти
• Политический анализ, консультирование руководства компании
• Подготовка официальных писем в государственные и муниципальные органы
• Проведение презентаций для представителей органов власти
• Участие в ведомственных совещаниях, круглых столах

  Требования:

• Опыт работы в сфере внешнего взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти от 3-х лет
• Обязательно понимание структуры, принципов работы и ресурсов органов власти
• Ориентация на результат, проактивность, умение работать самостоятельно
• Навыки деловой переписки с органами власти
• Коммуникабельность, умение вести переговоры с высокопоставленными людьми
• Приветствуется опыт работы на государственной/муниципальной службе
• Системность в работе, умение планировать и реализовывать долгосрочную многоэтапную работу

  Условия:

• Интересные задачи в крутом проекте
• График работы: 5/2
• Место работы: Новосибирск
• Полностью белая ЗП
• ДМС и корпоративные мероприятия

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В футбольный клуб Динамо-Москва открыта вакансия Руководитель направления маркетинговых коммуникаций.    Обязанности:

• Участие в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии Клуба;
• Разработка комплексных мероприятий по развитию бренда;
• Разработка комплексных мероприятий/ планов/ акций по коммерческо-маркетинговой деятельности (продвижение /стимулирование лицензионной программы/ продаж сувениров/экипировки/ атрибутики, билетов/ абонементов и предоставление дополнительных платных услуг);
• Улучшение сервисов и услуг клуба Динамо для болельщиков, взаимодействие с партнёрами в рамках коллабораций;
• Разработка и проведение маркетинговых/рекламных кампаний и PR-акций.

  Требования:

• Маркетинговое образование;
• Опыт проведения маркетинговых исследований;
• Опыт разработки маркетинговой политики и коммуникационной стратегии;
• Опыт организации больших «эвентов», а также региональных и федеральных рекламных компаний;
• Опыт реализации программ лояльности;
• Английский язык;
• Спортивный бэкграунд будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление в штат, полное соблюдение ТК;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование;
• Работа в современном офисе в центре Москвы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока).

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Заместителя директора по развитию.   Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Общее стратегическое управление административной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью организации
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, эффективного взаимодействия всех подразделений
• Выявление резервов по повышению эффективности деятельности
• Управление деятельностью по внедрению инноваций
• Управление рисками, их прогнозирование
• Обеспечение выполнения целевых показателей компании
• Планирование материальных и финансовых ресурсов
• Эффективное руководство управленческой командой. Общее руководство коллективом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на должности не менее 5 лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек
• Наличие стратегического, аналитического мышления
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Опыт построения и управления большой командой
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Заработная плата: 150 000 рублей (дополнительно оплата труда обсуждается по итогам собеседования)
• Комфортный офис у м. Елизаровская (от метро ходит бесплатный трансфер до нашего Бизнес-центра)
• Оборудованное рабочее место
• Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Скидки на продукцию компании

В IT-компанию Невасофт требуется Операционный директор.   Невасофт - IT- компания, разрабатывающая собственное программное обеспечение (SaaS) для полной автоматизации сферы такси. Уже более четырёх лет команда успешно работает со всеми регионами страны. Является официальными партнерами Тинькофф, Сбербанк, Точка и другими. 17 человек в компании, отдел продаж, отдел техподдержки, отдел разработки, отдел маркетинга.   Что предстоит делать:

• Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы в компании
• Собрать команду, выстроить отдел продаж — сейчас только 2 менеджера, найти РОПа
• Формализовать процесс продаж: выстроить структуру, этапы и способы продаж
• Координация и эффективное управление работой всех отделов
• Выстроить процессы работы с удаленными сотрудниками и внешними подрядчиками — маркетинг, бухгалтерия, аутсорсные специалисты
• Найм и увольнение персонала. Обучение и развитие сотрудников
• Работать с коллективом, поддерживать высокий уровень работоспособности сотрудников в условиях кризиса
• Совместная работа с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Курирование ключевых и значимых проектов компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в стартапах, в IT, в b2b сфере
• Преимуществом будет успешный опыт построения компании по системе ЛРХ (Высотский Консалтинг)
• Опыт работы с CRM-системами, навык их выстраивания
• Активность и умение брать на себя ответственность
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение управлять финансовыми показателями

  Условия:

• Оклад 80000 + % от чистой прибыли + kpi (от достижения показателей оборота компании). В среднем выходить будет от 150000
• Еженедельная оплата всегда вовремя
• Возможность взять себе платное обучение за счет компании
• Бесплатные занятия английским
• Оплачиваемый отпуск, больничные
• Подарки и корпоративная забота, мероприятия, праздники, игры
• Просторный и светлый офис, терраса с видом на парк
• Кофе, фрукты, снеки
• Адрес: ул. Удельная 5, м. Удельная, 5 мин пешком

Ventas Global приглашает в команду Операционного директора. Нужен не просто посредник между главой компании и ее сотрудниками, а скорее человек, способный принимать решения самостоятельно, который не боится участия в каких-то серьезных и глобальных процессах.   Ventas Global — компания, которая запускает собственные бренды и производит товары для продажи на самой крупной в мире e-commerce платформе — Amazon, на самых крупных e-commerce платформах в России - Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет. Компания анализирует спрос и предложение, выбирая перспективные ниши на рынках США, Западной Европы, России и Японии.   Предстоящие задачи:

• Систематизация и автоматизация бизнес процессов
• Управление операционной деятельностью
• Разработка и внедрение регулярных отчётностей, календаря регулярных собраний, регламентов проведения
• Координация и контроль эффективности работы подразделений компании
• Мониторинг проектов компании
• Контроль и координация работы всех отделов
• Налаживание эффективной работы между сотрудниками
• Краткосрочное и долгосрочное планирование
• Составление списков должностных обязанностей и KPI-систем, их мониторинг

  Ожидания от кандидата:

• Человек структуры, систематизированный человек
• Применяет навыки лидерства и командообразования
• Нацелен на достижение целей и постоянное развитие
• Не боится допускать ошибки и несет ответственность за принятые решения
• Имеет опыт работы с бизнес-процессами
• Успешный опыт управления (на должностях: директора/операционного директора)
• Навык грамотного взаимодействия с подчинёнными и руководством
• Опыт работы в растущих организациях малого и среднего бизнеса — большой плюс
• Высокий уровень hard и soft skills

  Предстоящие обязанности:

• Операционное управление деятельностью компании
• Календарное и ресурсное планирование работ (бюджеты, сроки, трудозатраты, производственные мощности)
• Привлечение ресурсов, необходимых компании для достижения плановых показателей: кадры, подрядчики
• Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании
• Контроль и анализ работы отделов компании, их бизнес-процессов, постоянное повышение их эффективности
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов
• Обеспечение коммуникации всех сотрудников
• Решение административных, финансовых, юридических и кадровых вопросов

  Ваши качества блестящего управленца:

• Ориентированность на результат
• Искусство работы в команде
• Умение слушать и слышать
• Умение стратегически планировать
• Ответственность
• Внимательность
• Многозадачность
• Стрессоустойчивость
• Дипломатичность
• Неконфликтность
• Умение поддерживать инициативы

  Условия:

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Работа в комфортабельном офисе на территории Москва сити

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель по подбору персонала.   Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России. Создает эффективные комплексные решения для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой производственный опыт компании и применяя новейшие достижения. Входят в состав компании Севергрупп.   Обязанности:

• Оценка целесообразности развития новых бизнес-направлений в части рыночного потенциала, участие в разработке стратегии выхода в новые сегменты рынка
• Координация работы команды на этапе экспертизы новых бизнес-направлений
• Взаимодействие с партнерами в рамках реализации совместных проектов (стартапами, потенциальными заказчиками, экспертными организациями, конструкторскими службами, пр.)
• Участвует в процессе формирования стратегического бизнес-плана
• Готовит аналитические материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления стратегического маркетинга

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно — техническое)
• Опыт работы в направлении стратегического маркетинга (развития) и/или участие в проектах вывода на рынок новых продуктов от 5 лет (в инжиниринговых компаниях)
• Знание методик и наличие опыта проведения рыночных исследований
• Понимание процесса оценки привлекательности инновационных проектов
• Преимуществом будет наличие опыта работы в стартапах или со стартапами, в том числе связанных с выводом на рынок инновационных продуктов

  Условия:

• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах, дружный коллектив
• Оплата по системе оклад + годовая премия (финальная сумма обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Оплачиваемый отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям
• Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения
• Забота о вашем здоровье, своя медсанчасть с широким спектром услуг на территории завода (в том числе бесплатные сеансы массажа)
• Приятные бонусы от партнеров компании (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие)
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина

В производственно-сбытовую компанию отрасли легкой промышленности требуется Директор по продажам.   Нужен руководитель со знанием и опытом управления как B2B, так и B2C каналами продаж, пониманием индустриальной специфики (легкая промышленность) и опытом руководства крупными распределенными командами (желательно от 100 человек).   Основные задачи:

• Реализация ключевой задачи компании: рост объема бизнеса на 300% за 5 лет
• Увеличение продаж во всех регионах с заданной рентабельностью
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса для обеспечения исполнения планов объема продаж и увеличения маржинальности
• Формирование воронок продаж в разных каналах; увеличение клиентской базы
• Осуществление текущего и перспективного планирования продаж
• Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами во всех каналах продаж
• Управление командой из нескольких сотен человек; формирование и развитие профессиональной и мотивированной команды
• Повышение эффективности операционных процессов внутри коммерческой функции
• Увеличение продаж на международных рынках

  Профессиональный опыт и знания:

• Успешный опыт работы в области продаж (B2B и B2C) в компаниях, являющихся носителями лучших практик в работе с клиентами
• Понимание особенностей работы с дистрибьютерами как с клиентами
• Желательно понимание отраслевой специфики (промышленность, строительство, электрика)
• Развитые навыки управления людьми и выстраивания продуктивных и партнерских отношений как внутри, так и вовне компании
• Опыт управления командами от 100 человек и ответственности за выручку, превышающую 10 млрд рублей
• Широкий кругозор, заинтересованность, энергия и драйв, а также умение выстраивать системы и процессы
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate; международный опыт будет преимуществом

Образование:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга, экономики, технических наук
• Дополнительное бизнес-образование, как МВА, будет являться преимуществом

  Условия:

• Прямое подчинение акционеру/генеральному директору
• Позиция предполагает работу из офиса в Москве большую часть времени

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ПИК Digital (группа компаний ПИК) требуется Руководитель проекта.   ПИК Digital - IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК. Ее IT-проекты касаются всей деятельности ПИК: производства материалов, проектирования домов, строительства, девелопмента, финансов и экономики, закупок и продаж. Компания разрабатывает системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают коллегам создавать самые лучшие дома.
Сейчас ищут Руководителя проектов в дирекцию автоматизации строительного блока на два проекта: "Конструктор цен" и "Конструктор актов".   Задачи:

• Развитие существующих корпоративных решений и систем
• Выявление потребностей внутреннего/внешнего заказчика
• Проведение предпроектного обследования - участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
• Планирование работ: оценка продолжительности проекта и трудозатрат, расстановка приоритетов
• Управление несколькими удаленными командами разработчиков
• Постановка задач команде разработки, контроль исполнения
• Управление рисками и качеством проекта
• Подготовка презентаций
• Контроль сроков выполнения работ по графику проекта
• Сдача работ заказчику на промежуточных стадиях проекта
• Предоставление отчетности по статусам всех проектов

  Компания ожидает:

• Знание гибких (Agile) методологий разработки ПО
• Понимание “классических” (waterfall) подходов к разработке ПО
• Опыт работы на аналогичной позиции или на позиции аналитика
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Стрессоустойчивость
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение слушать и доносить свои мысли

  Что предлагает компания:

• Возможность для быстрого роста и развития вместе с командой
• Home office, но можно приезжать в офис при необходимости (если вы в Москве)
• Комфортный офис рядом с метро Баррикадная
• Собственный портал обучения
• Электронная библиотека
• Оформление по ТК РФ
• Программа лояльности

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Head of Corporate Travel Management.   What are you going to do: Managing the T&E function and Team:

• Build, develop and manage a Global Travel and Expense function and its team that consist of Travel, Visa Services and Expense Management;
• Provide strong leadership to subordinates and team with influence, manage remote team effectively;
• Effectively assigns work, sets priorities, reviews results, provides performance feedback, sets goals aligned with company priorities, helps team develop to their full potential
• Plan the recruitment plan, budgeting for the function and team;
• Establish and monitor annual and quarterly OKR.

Develop and improve T&E processes and programs:

• Create and execute the strategic T&E programs across the organization
• Analyze the current tools and processes and make recommendations for improvements
• Expand and maintain the network of various suppliers globally: strategic sourcing, selection and day-to-day supplier management
• Lead global project and negotiate deals in order to facilitate best practices
• Own all Corporate Travel processes and continuously improve them to achieve an operational efficiency
• Analyze and monitor compliance. Manage all Corporate Travel Policies, identify and implement improvements
• Manage all global AP
• Manage and build regularly analytics for T&E spend

Liaison with stakeholders:

• Build strong collaborations with internal stakeholders especially Finance, Accounting and HR teams;
• Work closely with internal stakeholders to optimize corporate spend;
• Create and develop key operational/performance metrics and report it to the upper management;
• Provide an excellent service to customers;
• Bring a highly internal customers centric approach;
• Manage the “helpdesk” inbox channels and resolve employees inquiries on expense report, payment policies, procedures and practices, incidents.

  Wishes:

• 10+ years of experience in the travel industry
• 5+ years of experience in the Management of Travel and Expense
• 5+ years of leadership experience including experience managing remote teams across the globe
• Experience and proven record of negotiating with and managing suppliers
• Experience in Accounting and Finance including experience with Travel Expense analysis
• Project management experience
• Knowledge in process management methodology
• Excellent written and verbal communications skills
• Professional & service-oriented mentality
• Exceptional problem solver and self starter
• Sabre or other GDS system skills required
• Excellent organizational skills
• Bilingual in English and Russian

  Offer:

• Hybrid work schedule with the possibility of part-time remote employment
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners
• Company will have discussed relocation package
• Partially or fully paid additional training courses, including English classes
• The opportunity to become part of an international team of professionals and nice people who create one of the coolest success stories in the global IT industry

В IT-компанию IBS требуется Директор по продажам.   Ваши задачи:

• Поиск и установление взаимоотношений с клиентами, в т. ч. во время проведения корпоративных тематических семинаров, конференций и выставок
• Установление персональных отношений с корпоративными и внешними каналами сбыта и маркетингом
• Выполнение личного плана продаж
• Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, презентация компании и продуктового портфеля
• Подготовка и согласование коммерческих предложений
• Согласование контрактов и контроль выполнения обязательств
• Послепродажная поддержка и построение долговременных отношений с клиентом
• Участие совместно с бизнес-лидерами в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения продуктов

  Ожидания компании:

• Опыт продаж и развития бизнеса
• Стаж продаж продуктов/консалтинга в ИТ от 3 лет
• Опыт успешных продаж в крупных и средних Компаниях
• Понимание отраслевой специфики заказчиков
• Превосходные коммуникативные переговорные навыки

  Компания предлагает:

• Стабильный доход: оклад + премии + проектные бонусы
• Обучение и сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста
• Медстрахование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования (ДМС)