Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В видеопродакшн dt group требуется Исполнительный продюсер графических проектов.   dt group – видеопродакшн полного цикла, на рынке с 2003 года. Работает с крупными российскими и иностранными корпорациями, банками и рекламными агентствами.
Ищут ответственного бойца, который может самостоятельно принимать оперативные решения. Продюсер будет заниматься реализацией графических проектов любой сложности, от 2d-шейпов до корпоративных 3d роликов, видеооформления мероприятий, мэппинга и т.д.
Не важно, насколько сложный выдался проект, важно, что он должен быть реализован любым способом в заданные сроки и бюджеты.   Что ждут?

• Знание видов компьютерной графики, а также кто и что делает на каждом этапе ее производства
• Эффективное управление проектами
• Ответственность, самостоятельность, многозадачность, внимательность, самодисциплина, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Обязанности:

• Составление и контроль пайплайна
• Поиск исполнителей
• Управление командой
• Распределение задач
• Решение проблем

  Что важно для компании?

• Опыт работы не менее 3 лет
• Наличие базы исполнителей
• Результативность
• Клиентоориентированность
• Постоянное развитие скиллов

  Что дают взамен?

• Уютный благоустроенный офис с кухней и душем на м. Шоссе Энтузиастов
• Регулярные вечеринки, обучение, развивающие бранчи и собственные премии
• Крутая профессиональная атмосфера
• Оклад от 80 000 рублей, далее в зависимости от навыков + ежемесячные бонусы

  На старте просят выполнить тестовое задание на проверку всех вышеперечисленных навыков.

В конгрессно-выставочный центр ЭкспоФорум-Интернэшнл требуется Руководитель спортивных проектов.   Задачи:

• Привлечение, организация и проведение спортивных мероприятий на площадке КВЦ Экспофорум
• Взаимодействие с Комитетом по физической культуре и спорту, спортивными федерациями, коммерческими организаторами и корпоративными заказчиками по вопросам подготовки и проведения мероприятий, ведение телефонных и личных переговоров, презентаций
• Создание концепций спортивных событий, спортивного пространства и иных активностей как для профессионального и любительского спорта, так и в формате фестивальных событий для горожан
• Подбор соответствующих площадей и пространств, организация инспекционных визитов, составление коммерческих предложений
• Заключение договоров, контроль оплаты и исполнения иных договорных обязательств сторонами
• Организация предоставления клиентам дополнительных сервисов, контроль качества предоставляемых услуг в рамках договорных обязательств
• Ведение итоговой работы после проведенных мероприятий, связанной с закрытием документальной части проекта, а также поддержание долгосрочных отношений с организатором
• Контроль исполнения бюджета мероприятий
• Поиск и привлечение новых клиентов для проведения мероприятий
• Ведение электронной базы данных

  Требования:

• Опыт от 3 лет в сфере организации спортивных и иных событий
• Опыт организации спортивных мероприятий
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт деловой переписки
• Умение понимать и слышать заказчика
• Готовность к нестандартным ситуациям, умение быстро найти решение
• Английский язык – не ниже Intermediate (приветствуется)

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата
• ДМС после 1 года работы
• График работы с 9.00 до 18.00(в пятницу с 9.00 до 17.00), сб. и вс. - выходные. В период проведения мероприятия - готовность к ненормированному рабочему дню
• Соблюдение всех социальных норм и гарантий
• Место работы: Конгрессно-выставочный центр Экспофорум на Пулковских высотах (развозка от м. Московская)

В мультимедийный сервис Okko требуется Руководитель отдела спортивного маркетинга.   Задачи:

• Внимательно изучать график спортивных трансляций сервиса и бюджет, выделенный на их продвижение
• Составлять план рекламных кампаний и готовить брифы для коллег или внешних подрядчиков на креатив и продвижение
• Принимать и контролировать результаты работ, формировать понятную обратную связь
• Придумывать продуктовые акции под большие события и инфоповоды, работать с юристами над согласованием их правил и рекламных макетов
• Вместе с аналитиками следить за аудиторными показателями сервиса, формировать предложения по их улучшению
• Анализировать конкурентную среду и собственный продукт, предлагать опции по улучшению метрик и эффективности воронки привлечения

  Требования:

• Интерес к миру спорта и желание с ним работать
• Отличные навыки коммуникации и организации команды
• Опыт разработки, менеджмента и запуска рекламных кампаний
• Способность самостоятельно написать хороший маркетинговый текст
• Умение составить понятное ТЗ, при необходимости провести брифинг и ответить на вопросы подрядчиков
• Отсутствие аллергии на бумажную работу и подготовку отчетов
• Готовность участвовать в креативе или предложить свои идеи без помощи со стороны
• Знание требований закона о рекламе
• Быстрая обучаемость новому и готовность поделиться своим опытом с другими

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Совместные занятия спортом: йога, футбол, волейбол
• Современный офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками

  Для отклика не забудьте о сопроводительном письме. Расскажите об опыте работы, предыдущих проектах и своей роли в них.

В медиа о спорте Чемпионат требуется Арт-директор.   Задачи:

• Получение технических заданий и согласование с руководством основных целей и задач интернет-портала
• Отслеживание и доведение до сведения руководства современные тенденции (данного сегмента) и формирование предложений по дальнейшему редактированию интернет-портала
• Осуществление руководства процессом разработки и создания творческих проектов, художественно-эстетических решений
• Определение направления деятельности в области дизайна
• Разработка и создание художественно-оформительских решений
• Проведение работ над макетом, инфографикой и спецпроектами
• Распределение заданий между дизайнерами интерфейсов, назначение ответственных за каждый этап работ
• Руководство работой отдела дизайна Чемпионат при разработке проектов художественного оформления
• Осуществление контроля за реализацией художественно-оформительских решений, дача необходимых указаний инженерам-разработчикам клиентских приложений и иным сотрудникам, задействованным в процессе
• Нести персональную ответственность за качество оформления интернет-портала
• Разработка и предоставление на утверждение главному редактору плана работ отдела дизайна, выдвижение обоснованных предложений относительно общей стратегии развития в части её художественного оформления и т.п.
• Создание объектов дизайна
• Выполнение качественных и количественных показателей работы, установленных руководителем
• Предоставление отчета о проделанной работе по запросу руководителя

  Требования:

• Опыт работы арт-директором 3+ лет
• Опыт управления командой дизайнеров из 4+ человек
• Желателен опыт работы в медиа и/или со спортивными брендами
• Портфолио с проектами в вебе и айдентикой
• Любовь к спорту

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Благотворительный фонд Второе дыхание ищет пятерых сотрудников - Директора подразделения по сбору и рециклингу текстиля, Руководителя отдела по работе с партнерами, Координатора по работе с B2B партнерами, Бизнес-ассистента и Администратора мастерской.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 4300 тонн текстиля: более 200 000 человек в сложной жизненной ситуации из 28 регионов получили вещевую помощь, более 1300 тонн вещей были направлены на переработку.   1. Директор подразделения по сбору и рециклингу текстиля Видят на этой позиции высокоорганизованного и мотивированного коллегу с успешным управленческим опытом и сильными навыками в области стратегического планирования, который готов глубоко погружаться во многие процессы работы Фонда и не только эффективно управлять подразделениями по сбору текстиля, но и развивать направления по его перераспределению. Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию Фонда по сбору и рециклингу текстиля. Оперативное и целевое планирование, контроль показателей по объемам и качеству сбора текстиля и его перераспределения, формирование стратегии с ответственностью за основные финансово-экономические и количественные показатели
• Управлять подразделением по сбору и перераспределению текстиля. Организация и контроль работы складов в г. Москва, г. Кострома, г. Ярославль, транспортной логистики, отдела по работе с партнерами (в подчинении 2 руководителя). Построение эффективной команды и оптимизация системы мотивации
• Обеспечивать рентабельность и масштабируемость проекта (B2C, B2B). Развивать и расширять партнерскую базу, разрабатывать и контролировать мероприятия по продвижению продуктов Фонда, достигать целевых показателей по сбору, осуществлять поиск новых каналов сбыта и мониторинг деятельности конкурентов
• Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области сбора и рециклинга. Выстраивать и развивать эффективные бизнес-процессы, автоматизировать их
• Формировать отчетность, проводить анализ текущих результатов

Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас многолетний успешный опыт руководства коммерческим направлением (от 3-х лет) на позиции коммерческого директора, операционного директора, директора по работе с партнерами, директора по развитию бизнеса, директора по продажам
• Вы знаете специфику работы НКО и готовы поделиться успешным кейсом личных продаж в B2B
• Вы способны создавать эффективную команду и управлять ей, умеете ставить четкие задачи, формировать KPI, готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять коллектив
• У вас бизнес-ориентированный подход к работе, развитые лидерские, управленческие и организаторские способности
• Вы умеете работать в Excel, Microsoft Office, с Google-инструментами, в CRM-системах, облачных пространствах, в мессенджерах и интернет-сервисах

Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Интересные и сложные задачи
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.   2. Руководитель отдела по работе с партнерами На сегодняшний день фонд Второе дыхание поддержали более 600 корпоративных партнёров: вместе реализуют как масштабные проекты, так и разовые акции для сотрудников и клиентов, развивая осознанное потребление в России.
Ищут в команду человека, способного взять на себя одну из ключевых функций организации и возглавить направление по работе с партнерами. Отдел по работе с партнерами занимается расширением сети сбора одежды, установлением внешних контактов Фонда и выстраиванием деловых отношений с партнерами и сторонниками проекта. Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Управление и организация эффективной работы отдела по работе с партнерами (3 человека), постановка срочных и долговременных задач, мотивация и контроль выполнения KPI
• Системный анализ текущей деятельности отдела, стратегическое планирование и реализация тактики продвижения продуктов Фонда, масштабирование оборота существующей базы партнеров и поиск новых каналов по привлечению партнеров
• Обеспечение плановых показателей отдела по привлечению партнеров, сбору выручки, удержанию клиентов и уровню сервиса, контроль исполнения плана работ и показателей, анализ результатов
• Анализ и выявление индивидуальных потребностей текущих и потенциальных партнеров с целью выстраивания максимально эффективного и разностороннего сотрудничества
• Аудит имеющихся бизнес-процессов направления по работе с партнерами, их оптимизация и внедрение новых
• Самостоятельная поддержка наиболее важных партнеров
• Формирование отчетности, анализ текущих результатов

Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по продажам от 3-х лет
• Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2B и опытом привлечения крупных партнеров
• Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения
• Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
• Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты и услуги
• У вас развитые лидерские качества, предприимчивость, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, исполнительность, честность, оперативность, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат

Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + премии)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.   3. Координатор по работе с B2B партнерами Непригодные для дальнейшей носки вещи, собранные Фондом, а также брак и стоки, принятые от партнеров, перерабатываются в обтирочную ветошь, регенерированное волокно, идут на апсайкл или экспериментальные варианты переработки, например, на производство агломерата.
Ищут в команду проактивного коллегу, готового взять на себя полный цикл работы по оптовому направлению (как по сбору текстиля на переработку, так и по сбыту переработанных фракций) с целью расширения партнёрской сети и выстраивания максимально эффективного и долгосрочного сотрудничества. Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Поддержание взаимоотношений с текущими партнерами B2B и их развитие
• Активный поиск новых партнеров
• Сопровождение на всех этапах: прием и обработка входящих заявок, ведение переговоров, заключение договоров, консультирование, документальное сопровождение отгрузок
• Обеспечение плановых показателей по объёму отгрузок и выручке
• Контроль дебиторской задолженности
• Формирование отчетности, анализ текущих результатов
• Курирование направления деятельности Фонда по переработке текстиля

Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть успешный опыт привлечения и ведения оптовых клиентов от 2-х лет
• Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2B и опытом привлечения крупных партнеров
• Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения
• Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
• Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты и услуги
• Знание сферы ESG и опыт работы с текстилем/ветошью/агломератом как плюс

Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + премии)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.   4. Бизнес-ассистент Фонд открывает вакансию бизнес-ассистента директора. Это человек, которому можно поставить задачу любого уровня и знать, что он найдёт необходимые ресурсы, чтобы её решить. Бизнес-ассистент в курсе всех текущих дел организации, понимает специфику работы директора фонда и НКО, делает аналитику понятной и решает несущественные вопросы самостоятельно. Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Подготовка информационно-аналитических материалов: сбор и систематизация управленческой информации, сбор аналитики, мониторинг информационной повестки по релевантным для организации темам
• Взаимодействие со всеми подразделениями фонда: передача и контроль исполнения поручений и заданий директора, в т.ч. контроль за реализацией и своевременным закрытием задач в CRM-системе
• Поиск и поддержание деловых контактов: взаимодействие с подрядчиками и аутсорсерами (организация логистики и закупок), поиск подрядчиков для выполнения бизнес-задач организации и курирование их работы, взаимодействие с деловыми партнерами и сторонниками проекта, ведение деловой переписки и переговоров в рамках своих компетенций
• Планирование и организация деловых встреч и рабочих мероприятий: организация и ведение календаря и рабочего графика директора, помощь в организации мероприятий (встречи, поездки, переговоры), информационная поддержка руководителя

Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности фонда
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или менеджером проектов
• Владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate
• Продвинутое знание Excel и Microsoft Office, Google-инструментов, умение работать в CRM-системах, облачных пространствах в мессенджерах и в интернет-сервисах
• Развитые организаторские способности и кросс-функциональные навыки в области бизнес-процессов и управления проектами
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны
• Развитые навыки делового общения, грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку
• Высокая ответственность, пунктуальность, скрупулёзность и внимание к деталям

Будет дополнительным преимуществом:

• Знание специфики НКО
• Наличие водительского удостоверения и собственного автомобиля

Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.    5. Администратор мастерской В мастерских фонда Второе дыхание проводятся мастер-классы по шитью, починке одежды, созданию аксессуаров, игрушек, лекции от стилистов и экологов, свопы и многое другое, а также действует бесплатный швейный коворкинг. 
Ищут коллегу, который будет превращать мастерскую в популярное творческое пространство – место, где на каждый мастер-класс хочется записаться, где приятно находиться и хочется вернуться, пригласив друзей. 
Что нужно будет делать: встречать посетителей, вежливо отвечать на звонки и сообщения, знать, где в мастерской лежат кисточки для акрила, следить, чтобы инструменты не терялись и на кухне был порядок, искать и приглашать новых мастеров, а еще заполнять таблички и контролировать, чтобы все необходимые документы были подписаны. Основные задачи, которыми предстоит заниматься: 

• Встреча посетителей мастерской, создание для них комфортных условий
• Прием звонков, запись и консультация посетителей
• Планирование расписания и тем мастер-классов, организация, координация при проведении мероприятий, ведение и поиск мастеров
• Учет необходимых расходников, инструментов, оборудования для функционирования мастерской (четкая система хранения)
• Ведение и предоставление отчётных данных по посещениям и мероприятиям, в т.ч. фотографиями
• Осуществление подготовки документов в рамках своей компетенции
• Информационное продвижение фонда, участие в экскурсиях для посетителей и взаимодействие с волонтёрами
• Обеспечение чистоты и порядка в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории, контроль за сохранностью материальных ценностей
• СММ телеграмм-канала “Мастерская. Второе дыхание”
• Улаживание конфликтных ситуаций и модерация спорных вопросов

По каким критериям будут оцениваться результаты:

• Порядок и чистота в мастерской (ежедневная уборка материалов до и после мастер-классов, инициирование и руководство генеральной уборкой 1 раз в месяц (фотоотчет))
• Системное и аккуратное ведение документации (журналы заполнены, договоры подписаны, с правилами работы в мастерской все ознакомлены)
• Системное и аккуратное ведение электронных таблиц (план мероприятий, баз данных мастеров и мастер-классов)
• Поиск мастеров: 1 новый мастер в неделю
• Увеличение количество подписчиков в телеграмм-канале мастерской: min на 10 пользователей в неделю
• Поддержание дружелюбной атмосферы среди мастеров и сотрудников фонда (отсутствие конфликтных ситуаций)
• Минимальное количество/отсутствие мастер-классов, требующих отмены ввиду отсутствия посетителей (только при условии форс-мажора)
• Отсутствие жалоб со стороны мастеров относительно закупок расходных материалов

Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть опыт работы администратором творческого пространства/в сервисных организациях/сфере услуг/социальной сфере/детских центрах/музеях
• Вы доброжелательны, внимательны и очень ответственны
• Вы любите, чтобы «все было по полочкам» и умеете поддерживать порядок как в помещении, так и в бумагах
• У вас развитые коммуникативные навыки, вы готовы к большому количеству общения, у вас грамотная письменная и устная речь и активная жизненная позиция
• Вы умеете работать в Excel, Google Docs и с социальными сетями
• Вы умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт работы в НКО
• Опыт работы в творческих мастерских

Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Оклад 50 000 рублей на руки
• Онбординг и трехмесячную систему адаптации
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя (воскресенье, понедельник - выходной) с гибким началом и окончанием дня
• Возможность для профессиональной самореализации, достаточную свободу действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту, в котором укажите, какие ваши личные качества, навыки и опыт, на ваш взгляд, помогут в работе на данной позиции.

В связи с запуском нового проекта Концерн Телематика приглашает кандидатов на вакансию PR-менеджера.   Концерн Телематика реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.   Обязанности: Комплексное PR-сопровождение проекта:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии, направленной на создание благоприятного имиджа Проекта
• Ведение информационного сопровождения Проекта с целью информирования и освещения его эффективности
• Выстраивание взаимоотношений с общественно-деловыми СМИ, информационными агентствами, профильными и отраслевыми СМИ (транспорт), включая ТВ и радио для позитивного освещения Проекта
• Формирование и контроль медиа-плана, проведение PR кампаний
• Создание контента разного формата (новости, пресс-релизы, статьи и др.), ролики, презентации, SMM и др.
• Организация пресс-мероприятий, опросов, и других событий для прессы и общественности
• Ведение информационного сопровождения сайта Проекта
• Антикризисные коммуникации, предупреждение, минимизация рисков и оперативная отработка в СМИ и социальных сетях
• Мониторинг и контроль тональности информационного поля в СМИ и социальных сетях
• Руководство проектной командой PR-агентства от постановки задач, формирования KPI до оценки эффективности и отчетности

  Требования:

• Наличие релевантного успешного опыта в области коммуникаций не менее 7 лет. Опыт в государственных органах, телекоммуникациях, СМИ или транспортной сфере будет серьезным преимуществом. Обязательно портфолио
• Высшее образование (Журналистика, Филология, PR или смежное). Наличие дополнительного технического образования будет сильным плюсом
• Налаженные контакты в СМИ и понимание технологии взаимодействия с прессой
• Знание русского и обязательно кыргызского языка. Абсолютная грамотность, чувства слога, умение находить и анализировать информацию
• Проактивная позиция, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне от Intermediate будет преимуществом
• Продвинутый пользователь офисного пакета (Word, Excel, PowerPoint)

  Условия:

• Оформление по ТК или срочному трудовому договору
• Стабильный и прозрачный доход: финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
• Участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться
• Адекватное руководство, открытое к диалогу
• Удобный офис, график работы с 9:00 или 10:00

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Администратор мастерской.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Призывают не выкидывать вещи, а по возможности ремонтировать их – и готовы научить и предоставить оборудование для этого.
В мастерских фонда Второе дыхание проводятся мастер-классы по шитью, починке одежды, созданию аксессуаров, игрушек, лекции от стилистов и экологов, свопы и многое другое, а также действует бесплатный швейный коворкинг. 
Ищут коллегу, который будет превращать мастерскую в популярное творческое пространство – место, где на каждый мастер-класс хочется записаться, где приятно находиться и хочется вернуться, пригласив друзей. 
Что нужно будет делать: встречать посетителей, вежливо отвечать на звонки и сообщения, знать, где в мастерской лежат кисточки для акрила, следить, чтобы инструменты не терялись и на кухне был порядок, искать и приглашать новых мастеров, а еще заполнять таблички и контролировать, чтобы все необходимые документы были подписаны.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься: 

• Встреча посетителей мастерской, создание для них комфортных условий
• Прием звонков, запись и консультация посетителей
• Планирование расписания и тем мастер-классов, организация, координация при проведении мероприятий, ведение и поиск мастеров
• Учет необходимых расходников, инструментов, оборудования для функционирования мастерской (четкая система хранения)
• Ведение и предоставление отчётных данных по посещениям и мероприятиям, в т.ч. фотографиями
• Осуществление подготовки документов в рамках своей компетенции
• Информационное продвижение фонда, участие в экскурсиях для посетителей и взаимодействие с волонтёрами
• Обеспечение чистоты и порядка в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории, контроль за сохранностью материальных ценностей
• СММ телеграмм-канала “Мастерская. Второе дыхание”
• Улаживание конфликтных ситуаций и модерация спорных вопросов

  По каким критериям будут оцениваться результаты:

• Порядок и чистота в мастерской (ежедневная уборка материалов до и после мастер-классов, инициирование и руководство генеральной уборкой 1 раз в месяц (фотоотчет))
• Системное и аккуратное ведение документации (журналы заполнены, договоры подписаны, с правилами работы в мастерской все ознакомлены)
• Системное и аккуратное ведение электронных таблиц (план мероприятий, баз данных мастеров и мастер-классов)
• Поиск мастеров: 1 новый мастер в неделю
• Увеличение количество подписчиков в телеграмм-канале мастерской: min на 10 пользователей в неделю
• Поддержание дружелюбной атмосферы среди мастеров и сотрудников фонда (отсутствие конфликтных ситуаций)
• Минимальное количество/отсутствие мастер-классов, требующих отмены ввиду отсутствия посетителей (только при условии форс-мажора)
• Отсутствие жалоб со стороны мастеров относительно закупок расходных материалов

  Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть опыт работы администратором творческого пространства/в сервисных организациях/сфере услуг/социальной сфере/детских центрах/музеях
• Вы доброжелательны, внимательны и очень ответственны
• Вы любите, чтобы «все было по полочкам» и умеете поддерживать порядок как в помещении, так и в бумагах
• У вас развитые коммуникативные навыки, вы готовы к большому количеству общения, у вас грамотная письменная и устная речь и активная жизненная позиция
• Вы умеете работать в Excel, Google Docs и с социальными сетями
• Вы умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт работы в НКО
• Опыт работы в творческих мастерских

  Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Оклад 50 000 рублей на руки
• Онбординг и трехмесячную систему адаптации
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя (воскресенье, понедельник - выходной) с гибким началом и окончанием дня
• Возможность для профессиональной самореализации, достаточную свободу действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

  Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту, в котором укажите, какие ваши личные качества, навыки и опыт, на ваш взгляд, помогут в работе на данной позиции.

FitnesSHOCK ― производитель вкусных десертов без сахара, муки и сливочного масла, ищет Руководителя отдела по развитию регионов.   Обязанности:

• Организация и проведение региональной сбытовой политики, расширение присутствия компании на региональных рынках сбыта
• Обеспечение достижений поставленных руководством целевых показателей по доле регионального рынка России, по объемам продаж и по марже
• Обеспечение, поддержание и развитие имеющейся региональной клиентской базы, а также поиск и привлечение новых региональных клиентов
• Недопущение сверхнормативной и/или просроченной дебиторской задолженности региональных клиентов
• При необходимости проведение ревизии (выборочной ревизии) дебиторской задолженности основных дистрибуторов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в коммерческих отделах товаров FMCG, в коммерческих отделах производителей, опыт работы на аналогичной должности
• Развитые навыки ведения деловых переговоров
• Знание основ мерчендайзинга, знания методов обработки и анализа статистических данных, основы понимания роли категорий и товарных групп
• Владение основами системы качества на предприятии
• Высокие организаторские способности
• Нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, внимательность, активная жизненная позиция
• Знание приложений Microsoft Office, CRM-системы (Bitrix24)

  Условия:

• Сильный бренд работодателя
• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
• Высокий уровень свободы — есть возможность экспериментировать и реально влиять на конечный продукт
• В компании есть банк идей, чтобы каждый сотрудник мог проявить себя и внедрить полезные для компании задумки
• Отсутствие «dress – code»
• Возможность обучения за счёт компании
• Внутренняя валюта призвана вдохновлять на собственные достижения и получать за них ценных подарки
• В компании верят в командное взаимодействие и работают в проектах по SCRUM, чтобы чувствовать пользу от совместной работы

Мегафон приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по работе с блогерами и digital-спецпроектами.   Идеальный кандидат:

• Уже работал с блогерами на основных площадках не менее 3-4 лет
• Готов узнавать новых героев и новые форматы в оставшихся и вновь появившихся в РФ соцсетях
• Умеет отличить классные интеграции от посредственных
• Готов придумывать и предлагать идеи для проектов с блогерами
• Точно знает всех крупных блогеров в России. А если не знает, то очень хочет узнать и поработать с ними
• Понимает, что блогеры - это не только охват. И может рассказать о своих проектах на конверсию и привлечение новых клиентов
• Хочет придумывать своих супергероев, wow-проекты и реализовывать их под ключ с помощью агентств или без них
• Умеет самоорганизовываться, не имеет проблем с тайм-менеджментом и самостоятельностью

  Компания предлагает:

• В части работы: редкая возможность делать то, что считаете действительно классным (если вы точно знаете, зачем это нужно бизнесу!)
• В части денег: оклад и годовой бонус, обсуждается индивидуально
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата
• В части формата: работа 5\2 только в прекрасном офисе в центре города
• В части дополнительных условий: полная компенсация мобильной связи МегаФон, компенсация любого фитнес-абонемента и ДМС

  Приложите к отклику короткий рассказ о себе.

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Координатор по работе с B2B партнерами.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 4300 тонн текстиля: более 200 000 человек в сложной жизненной ситуации из 28 регионов получили вещевую помощь, более 1300 тонн вещей были направлены на переработку.
Непригодные для дальнейшей носки вещи, собранные Фондом, а также брак и стоки, принятые от партнеров, перерабатываются в обтирочную ветошь, регенерированное волокно, идут на апсайкл или экспериментальные варианты переработки, например, на производство агломерата.
Ищут в команду проактивного коллегу, готового взять на себя полный цикл работы по оптовому направлению (как по сбору текстиля на переработку, так и по сбыту переработанных фракций) с целью расширения партнёрской сети и выстраивания максимально эффективного и долгосрочного сотрудничества.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Поддержание взаимоотношений с текущими партнерами B2B и их развитие
• Активный поиск новых партнеров
• Сопровождение на всех этапах: прием и обработка входящих заявок, ведение переговоров, заключение договоров, консультирование, документальное сопровождение отгрузок
• Обеспечение плановых показателей по объёму отгрузок и выручке
• Контроль дебиторской задолженности
• Формирование отчетности, анализ текущих результатов
• Курирование направления деятельности Фонда по переработке текстиля

  Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть успешный опыт привлечения и ведения оптовых клиентов от 2-х лет
• Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2B и опытом привлечения крупных партнеров
• Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения
• Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
• Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты и услуги
• Знание сферы ESG и опыт работы с текстилем/ветошью/агломератом как плюс

  Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + премии)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

  Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.