Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный сервис пассажирских перевозок требуется Head of product (International Superapp).   О продукте/компании:

• Компания - международный сервис пассажирских перевозок. Входит в ТОП-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний - 144 млн. установок
• Глобальная миссия для данной роли - сформировать сильное продуктовое видение и продуктовую стратегию нового направления inLocal
• Первый гиперлокальный суперапп, позволяющий получить максимум возможностей от своего района и людей, живущих в нем

  Вам предстоит:

• Разрабатывать продуктовую стратегию приложения и видение продукта
• Работать в фазе discovery в условиях высокой неопределенности, больших скоростей и разных рынков
• Проводить исследования в поисках точек роста и строить гипотезы на основе полученных данных вместе с продуктовыми командами
• Проверять гипотезы самостоятельно, с помощью discovery team и разработчиков
• Управлять продуктовыми командами
• Определять ключевые продуктовые метрики и точки фокуса

  Для компании важен:

• Опыт управления продуктовыми командами
• Опыт найма и формирования команд
• Опыт работы как с mobile, так и с web продуктами
• Опыт работы с двусторонними B2C/C2C продуктами
• Наличие успешных кейсов создания и запуска международных продуктов с нуля
• Умение работать над бизнес-задачами, инициативность
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умение работать с удаленной командой разработки
• Английский на уровне не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Релокация в офисы компании в ОАЭ после испытательного срока. После оформления возможна дистанционная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно)
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• ДМС со стоматологией, внешнее и внутреннее обучение и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель центра профессионального обучения и оценки квалификации персонала.    Обязанности:

• Формирование матрицы профессиональных компетенций и их развития;
• Построение системы оценки квалификации;
• Развитие функциональных отраслевых школ;
• Выстраивание нормативной базы системы внутреннего обучения;
• Формирование требований к персоналу на зарубежных проектах строительства.

  Требования:

• Образование / специальность - Высшее,
• Опыт работы не менее 6 лет в аналогичной должности;
• Опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом;
• Опыт создания системы повышения квалификации в производственных организациях;
• Опыт планирования и организации внутрикорпоративных программ обучения;
• Опыт договорной и тендерной работы.

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

В видеопродакшен Moskva требуется Генеральный директор.   Каждый день Moskva Production помогает бизнесу решить свои задачи через создание видеоконтента. Компания заслужила доверие таких клиентов как СБЕР, АВИТО, ARISTON.   Ваши задачи:

• Операционное управление командой из 20 штатных и 50 проектных специалистов
• Реализация долгосрочной стратегии развития компании
• Выполнение плана по выручке и прибыли компании
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов
• Разработка и внедрение регламентов на все позиции в компании
• Управление бюджетированием, контроль и оптимизация расходов
• Предоставление ежедневной отчетности основателям компании
• Постановка задач и контроль их выполнения подразделениями компаниями (маркетинг, продажи, креатив, производство, HR, финансово-юридический блок)

  Требования:

• Высшее образование (управленческое/экономическое)
• Владение современными методиками управления (Agile, SCRUM) и опыт их успешного внедрения/применения
• Знание программ План-Факт, AmoCRM, Google Docs, Notion или аналогичных сервисов
• Успешный опыт не только стратегического, но и оперативного руководства
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях
• Знание основ маркетинга, продаж, финансов, видеопроизводства
• Навыки найма, адаптации и вовлечения сотрудников уровня "Бог"
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, системность

  Условия:

• График работы: с 10:00 до 19:00 (пн-пт, в офисе)
• Достойная заработная плата: фикс оклад + kpi
• Открытость основателей к свежим мыслям и идеям
• Возможность управлять командой, которая увеличивает объём выручки в 2 раза каждый год
• Комфортный просторный офис в центре города, в 5 минутах ходьбы от станции метро Трубная

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик инструментов для трейдеров Tiger.Trade открыта вакансия Head of PR.    TigerTrade - это торгово-аналитическая платформа (трейдинговый терминал), реализованная в виде desktop-приложения Windows. Это программное обеспечение, объединяющее в себе все необходимые инструменты для успешного трейдинга.    Задачи:

• Разработка и реализация контент-маркетинговой стратегии;
• Анализ маркетинговых активностей конкурентов;
• Управление контентом в социальных сетях и увеличение количества упоминаний;
• Контролировать ведение соц. сетей компании, на предмет контента, который действительно отражает позиционирование компании (Vk,  youtube, inst, новые соц сети и др);
• Укрепление позиций и репутации бренда.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в финтех и в международном PR от 3х лет;
• Наличие портфолио;
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции и оформлять их;
• Высокие коммуникативные навыки и аналитические способности;
• Английский язык - C1.

  Будет плюсом:

• Наработанные связи с релевантными СМИ, журналистами, блогерами и тематическими площадками.

  Что компания предлагает:

• Гибкий график работы, демократия в отношениях и принятии решений;
• Оформление согласно ТК РФ, конкурентная заработная плата;
• ДМС, программа корпоративных скидок;
• Удаленная работа.
  
  

В сопроводительном письме:

• Прикрепите ссылку на ваши проекты;
• Напишите на что ориентируетесь по финансам.

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus требуется Webinar Producer.   Что делать:

• Организовывать вебинары на Филиппинах и в Индонезии (скорее всего будет одна страна)
• Искать и брифовать спикеров
• Работать над контентом вебинаров
• Координировать трафик менеджеров по объему трафика для вебинаров

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт организации вебинаров
• Умеет искать спикеров и работать с ними
• Работал над контентом вебинаров
• Имеет хороший разговорный английский

  Что взамен:

• Удалёнка с гибким графиком
• Фиксированная зп в рынке
• Свободный доступ к курсам
• Работа в гибкой и молодой команде, где можно быстро прокачаться

ОптиКом — производитель, поставщик комплексных решений и эксперт в области упаковки, канцтоваров и хозтоваров для бизнеса, ищет Директора по продажам.   Обязанности:

• Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж
• Оптимизация бизнес-процессов
• Осуществление тактического планирования работ
• Определение стратегии развития продаж на период: неделя, месяц, квартал, год
• Составление оперативной и регулярной отчётности для целей управления отделами и по запросу руководства
• Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия
• Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами
• Проведение переговоров с целевыми клиентами
• Разрешение сложных, проблемных и форс-мажорных ситуаций с клиентами
• Заключение долгосрочных договоров
• Обеспечение эффективного взаимодействия отделов с другими подразделениями компании
• Эффективное управление персоналом отделов, его обучение и развитие

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Директора по продажам/Руководителя отдела продаж от 3-х лет
• Наличие высшего образования
• Развитые коммуникативные навыки, наличие лидерских качеств, стрессоустойчивость
• Умение работать с договорами
• Опыт проведения переговоров различного уровня с контрагентами
• MS Office (Word, Excel), 1С,CRM на уровне уверенного пользователя
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях ограничения по времени

  Условия:

• Работу в финансово стабильной компании
• Конкурентную, белую з/п
• Комфортный современный офис в пяти минутах (пешком) от м. Выборгская
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративный волейбол и английский язык
• Софинансирование ДМС
• Материальная помощь в случае печальных событий
• Поздравления от компании
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия
• Чай/кофе для комфорта

В производственную компанию (строительная химия) требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Опыт разработки и внедрения стратегии для разных каналов продаж (DIY, традиционная розница, e-com, объектные продажи)
• Успешный опыт вывода новых продуктов
• Демократичный, но требовательный менеджер с опытом развития команды

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Директор логистического филиала.    ExMail - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру.    Обязанности: Разрабатывать стратегию развития Филиала:

• Определять желаемую долю рынка
• Анализировать конкурентную среду, мониторить ситуацию на рынке
• Анализировать текущие бизнес-процессы
• Определять необходимый ресурс
• Достигать коммерческого результата деятельности филиала

Организовывать и контролировать операционную деятельность:

• Распределять задачи. Контролировать их выполнение
• Выполнять операционные планы и планы по EBITDA поставленные управляющей компанией
• Участвовать в подборе сотрудников. Формировать эффективную команду
• Выполнять плановые показатели, выполнять план продаж филиала

Поддерживать и развивать партнерские отношения на вверенной территории:

• Представлять интересы Компании на переговорах
• Привлекать новых клиентов. Организовывать мероприятия на удержание клиентов в компании Контролировать дебиторскую задолженность

Формировать отчетность для Управляющей Компании:

• Вести документооборот по проектам (своевременное выставление договоров, заполнение карточки клиента)
• Вести отчетность по показателям филиала

  Требования:

• Опыт аналогичной работы в транспортной логистике
• Опыт в сфере курьерской доставки, экспресс-доставки - серьезное преимущество
• Опыт на руководящих позициях от 5 лет, обязателен навык управления коллективом
• Знание программных продукты и умение общаться с компьютером на "ты"
• Готовность сделать ежедневные операции точными и полными

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Компенсации Мобильной связи
• Крутой коллектив

В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings открыта вакансия Операционный директор.    Компания SoftGamings  является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов;
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов;
• Совместная работа с CEO и собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов;
• Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами;
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании;
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения;
• Курирование ключевых и значимых проектов компании;
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками;
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов).

  Требования:

• Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет;
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии;
• Опыт работы в digital\ИТ\консалтинговом бизнесе с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик сервисного\digital бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений;
• Опыт построения и управления командой 20+ человек;
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях;
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный).
• Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.

  Условия:

• Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы;
• Ежегодное повышение заработной платы.

  Этапы отбора:

• Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени;
• Собеседование с HR-специалистом;
• Собеседование с CEO компании.

  Сопроводительное письмо должно быть на английском языке, в котором опишите как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Директор по продукту направления динамического пакетирования.   Метрики:

• Коэффициенты конверсии веб- и мобильных приложений;
• Доход с посетителей;
• NPS;
• Цель — делать лучшее онлайн-тревел-агентство в России.

Задачи:

• Выстраивать уникальный для Российского рынка тревел-продукт с использованием технологии динамического пакетирования (только отели, авиа пакеты, жд, микс);
• Улучшать клиентский опыт поиска и бронирования путешествий;
• Растить сквозной коэффициент конверсии, доход с посетителей и NPS.

  Для этого предстоит:

• Проводить исследования: читать и структурировать фидбэки, запускать опросы, проводить интервью, изучать лучшие практики в тревеле;
• Использовать и развивать аналитические системы для отслеживания ключевых метрик;
• Генерировать продуктовые гипотезы, дешево проверять их еще до старта разработки;
• Формировать собственный бэклог развития продукта, синхронизировать его с роад-мэпом продукта и стратегией компании;
• Прорабатывать с инженерами фичи, писать спецификации только там, где это необходимо;
• Приоритизация беклога.

  Требования:

• Опыт в IT от 5 лет;
• Опыт управления b2c-продуктами или их частями от 2 лет;
• Кейсы улучшения метрик от гипотезы до подтверждения на проде;
• Опыт самостоятельной приоритизации бэклога;
• Умение проектировать и проводить исследования;
• Практические знания аджайла.

Будет плюсом:

• Опыт в тревеле или e-commerce;
• Опыт финансового моделирования;
• Успешные или неуспешные попытки сделать собственный продукт;
• Знания в маркетинге;
• Вы готовы и не боитесь погрузиться в продукт с головой, найти "больные" места и где-то поработать не только головой, но и руками.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Удаленку или офис, гибкое начало дня;
• Крутой и динамичный продукт с очень сильной командой;
• Здоровый микроклимат внутри компании, отсутствие бюрократии, корпоративные мероприятия;
• Поддержку любых инициатив в сторону развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукты Травелаты.