Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦИАН ищут Руководителя, который станет во главе направления «Аналитика и Оценка».   Это направление — кладезь знаний о рынке недвижимости, которая помогает спрогнозировать срок продажи, понять состояние рынка, чтобы принимать решения на основе этих данных. Сейчас это небольшая кросс-команда разработки и аналитики (~15 человек), которая помогает десяткам миллионов людей в год, узнать справедливую стоимость своей недвижимости.   Идеальный кандидат:
Имеет Product mindset и опыт управления продуктом от 3-х лет;
Занимался созданием продуктов на основе данных (data-informed и data-driven подходы);
Имеет опыт вывода на рынок и развития массовых продуктов для С-пользователей. Будет здорово, если в откликах помимо резюме будет небольшое сопроводительное, которое поможет раскрыть опыт и мотивацию.

В команду AltaIR Capital ищут Портфельного менеджера c высокими коммуникативными навыками. Вакансия — редкая возможность присоединиться к сильнейшей инвестиционной команде.   Задачи: Предстоит много общаться и проактивно взаимодействовать. Будущий менеджер будет в центре событий компании — участвовать в подготовке инвестиционных материалов и поиске сделок новых стартапов с глобальным потенциалом. В общем, в авангарде современного венчура.   Кто нужен: Специалист со свободным английским (С1), подтвержденным опытом работы в венчурных, частных или технологических компаниях, техническим или финансовым образованием и интересом к венчурному рынку.

В  консалтинговую компанию GMK приглашается Project-manager в стратегические разработки.   Какие обязанности предстоят: Разработка стратегии позиционирования бренда, разработка бренд-стратегии (в том числе бренд-платформы);
Разработка стратегии продвижения и медиа стратегии, формирование механики pr-стратегии;
Формирование портрета продукта и формирование методологий;
Экспертная оценка мастер-плана, проектной документации, экспертиза продукта;
Консультационная работа и составление технического задания для архитектурного бюро;
Контроль работ подрядчиков, контроль исполнения сроков работ и оплаты по проекту.   Ожидания от кандидата: Профильное высшее образование (маркетинг, социология, архитектура);
Знание стратегического и тактического маркетинга обязательно;
Успешный релевантный опыт работы маркетологом в строительной отрасли, в сфере консалтинга жилой недвижимости, а также в агентстве недвижимости или архитектурном бюро от 3 лет;
Понимание основ строительной отрасли: конъюнктуры рынка, лидеров отрасли, трендов отрасли, навыки проведения и приемки работ по маркетинговым исследованиям;
Опыт работы с архитектурным бюро или проектными институтами, понимание продукта девелопмента;
Навыки медиапланирования, навыки копирайтинга (вариативность применяемой лексики).

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Руководителя блока развития продаж в структуру департамента розничного бизнеса.   Нужен руководитель, который: Получил высшее образование;
Имеет опыт организации продаж розничных банковских продуктов в масштабе не ниже уровня региональной сети от 3-х лет;
Владеет технологиями продаж в офлайн и онлайн-каналах;
Имеет опыт работы в кросс-функциональных командах, навык проектного управления, выстраивания межфункционального взаимодействия;
Имеет опыт руководства командой от 3-х лет;
Обладает системным видением, вариативностью мышления, аналитическими способностями;
Обладает организаторскими навыками, инициативен, умеет аргументировать свою позицию, готов брать ответственность за принятые решения.   Подробнее об обязанностях: Поиск новых технологий и каналов продаж;
Разработка, внедрение и развитие технологий продаж услуг в каждом канале взаимодействия с клиентом: дивизиональной сети продаж, интернет-продаж, контакт-центре, мобильном банке, партнерском канале и т.д.;
Контроль выполнения бизнес показателей по продажам;
Оценка обратной связи от каналов взаимодействия, и запуск инициатив по улучшению бизнес процессов, влияющих на результаты продаж.   Компания предлагает: Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя в команде профессионалов;
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников, организует профессиональные конференции и митапы;
Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
ДМС, льготные кредиты и ипотека;
Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
Увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

Международная фармкомпания Takeda приглашает Менеджера по организации мероприятий в свою команду.   Задачи: Организация участия внутренних заказчиков в национальных и международных конгрессах и конференциях, организация внутренних мероприятий с участием сотрудников
Управление процессом подготовки и организации различных типов мероприятий
Организация логистической и визовой поддержки участников
Ведение и контроль документооборота по оформлению мероприятий во внутренних системах (заявки, договоры, отчетные документы и т.д.)   Для компании важно: Высшее образование
Стаж работы в области организации мероприятий от 5 лет
Знание договорной документации и опыт взаимодействия с поставщиками услуг
Опыт организации участия в международных и национальных конгрессах, организация выездных корпоративных мероприятий (знание основ визовой поддержки, логистики, подбор оптимальных авиа/ЖД перелетов)
Опыт работы по организации мероприятий с участием специалистов здравоохранения / KOLs (желателен опыт работы с фарм-компаниями)
Английский язык (не ниже intermediate)
Опыт сопровождения мероприятий   Предлагают: Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы
ДМС и страхование жизни
Оплату питания и мобильной связи
Льготные программы для сотрудников
Корпоративные мероприятия и праздники
Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
Безграничные возможности для профессиональной самореализации.

В фарм-компании Takeda открыта роль Regional Sales Manager‘а.   Задачи: Управление территорией и командой Медицинских представителей (Москва, МО, Рязань)
Постановка задач и помощь в их реализации, обучение и развитие команды
Анализ и оценка потенциала территории региона и его развитие
Осуществление и поддержание контактов с представителями сферы здравоохранения
Участие в планировании промоционной активности региона (круглые столы, презентации, профильные выставки, конференции)
Руководствоваться принципами и нормами этического ведения бизнеса Компании   Важно: Высшее медицинское / фармацевтическое образование
Опыт работы Региональным менеджером в фармацевтической компании от 3 лет
Опыт работы в Rx-ритейле
Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров
Сильные лидерские качества и навыки командообразования
Отличные аналитические навыки   Компания предлагает: Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы
ДМС и страхование жизни
Оплату питания и мобильной связи
Корпоративный автомобиль и iPad
Льготные программы для сотрудников
Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
Безграничные возможности для профессиональной самореализации.

Крупнейшая международная фарм-компания Takeda в поиске Менеджера по проектам ОНКО.   Цель: Координация работы и управление проектами по Омниканальному продвижению в подразделении Онкологии.   Задачи: Координация работы между участниками проекта: менеджерами по препаратам, сотрудниками подразделений поддержки, полевыми и медицинскими сотрудниками, а также внешними поставщиками услуг с целью достижения запланированных результатов
Своевременное согласование и одобрение контента
Контроль за исполнением всех требований к материалу
Своевременное размещение материала
Своевременное предоставление данных полевым сотрудникам продаж и медицинского направления
Контроль использования данных
Мониторинг KPIs
Своевременное оформление документов   Для компании важно: Высшее образование
Опыт работы с Digital/OC продвижением
Опыт работы в кросс-функциональных командах
Опыт ведения проектов
Английский язык не ниже Upper Intermediate
Опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point – высокий уровень)   Компания предлагает: Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы
ДМС и страхование жизни
Оплату питания и мобильной связи
Льготные программы для сотрудников
Корпоративные мероприятия и праздники
Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
Безграничные возможности для профессиональной самореализации.

В вертикально-интегрированную металлургическую компанию НЛМК требуется Менеджер интернет-проектов.   Обязанности: Контентное администрирование и информационное развитие веб-сайтов Группы, более 25 ресурсов под управлением;
Обеспечение своевременной публикации и оформления информационных материалов, разделов и документов на сайтах Группы, подбор иллюстраций, фото и видеоматериалов;
Контроль за актуальностью, релевантностью, грамотностью текстового и иллюстративного контента на вверенных ресурсах;
Самостоятельное написание, редактура и копирайтинг текстов статей, лонгридов, новостей, вычитка и адаптация контента под разные площадки, подготовка мультимедийного контента;
Управление информационной структурой сайтов Группы: создание новых разделов, оптимизация неэффективных, развитие существующих; повышение качества и полноты размещаемой информации;
Составление технических заданий и сбор информации от структурных подразделений;
Взаимодействие с внутренним заказчиком, пресс-службой Группы и управляемых обществ, фотографами, видеооператорами и монтажерами, дизайнерами, SEO-специалистами в области ответственности: постановка задач, передача на выполнение, проверка и контроль результата;
Оптимизация контента в соответствии с требованиями поисковой оптимизации и продвижения;
Составление и поддержание в актуальном состоянии пользовательских инструкций по контентному администрированию сайтов Группы;
Участие в разработке стратегии продвижения и SEO-оптимизации сайтов Группы;
Участие в проектировании и разработке веб-сайтов, лендинг-страниц, промо-проектов по направлению деятельности функционального направления.   Требования: Не менее 3 лет редактором сайта, контент-менеджером;
Высшее образование (PR, маркетинг);
Знание русского и английского языка, грамотная письменная и устная речь;
Умение анализировать и систематизировать большой объем информации;
Опыт проектного менеджмента в части проектирования, создания и продвижения сайтов является преимуществом;
Владение пакетом MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Google Office (Документы, Таблицы, Презентации);
Знание на базовом уровне инструментов веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
Знание на базовом уровне языка разметки HTML и CSS (опыт полноценной верстки является преимуществом);
Знание систем администрирования контентом 1С-Битрикс, WordPress, Joomla и др. (наличие сертификатов 1С-Битрикс является преимуществом);
Владение графическими и видеоредакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom, Movavi и др.).   Условия: Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии;
Официальное оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
Расширенный соц. пакет, включающий оплату мобильной связи, ДМС, ноутбук, компенсацию за питание;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

В МТС открыта вакансия Product Owner’а платформы digital рекламы.   Что нужно делать: Анализ и мониторинг рынка: выявление рыночных тенденций, анализ конкурентов и конкурентных предложений, сегментация рынка;
Аналитика продуктов: анализ пользовательских потребностей, мониторинг рынка, конкурентов, технологий, трендов, выявление целевой аудитории;
Проведение качественных исследований, выявление проблем и потребностей клиентов;
Создание product vision, strategy и roadmap;
Участие в процессах разработки и внедрения продуктов, включая UX-тестирования, A/B -тесты и взаимодействие с командой разработки продуктов;
Формирование и управление бюджетом продуктов;
Формирование и отслеживание метрик продукта, поиск зон роста;
Пост-анализ запущенных продуктов;
Контроль эффективности и участие в маркетинговых мероприятиях в качестве спикера, эксперта;
Формирование воронки продаж и управление продажами продуктов SMS-рассылки и Digital реклама в разрезе каналов и сегментов, проведение мероприятий по развитию новых каналов продаж;
Обеспечение каналов продаж необходимыми для эффективной работы инструментами и информацией;
Реализация федеральных / региональных проектов в рамках продуктов SMS-рассылки и Digital реклама;
Консолидация обратной связи от клиентов в части использования продуктов SMS-рассылки и Digital реклама;
Выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными подразделениями в группе компаний МТС;
Функциональное управление коммерческим и техническим пресейлом на уровне региона в рамках продуктов SMS-рассылки и Digital реклама.   Кого ищут: Имеете за плечами опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Отлично знаете рынок digital-сервисов и услуг, следите за трендами;
Имеете навыки управления продуктами и проектами;
Филигранно ставите задачи разработчикам;
Обладаете практическими навыками использования принципов проектного управления PMBok и гибких методологий Agile (Scrum, Kanban, Lean);
Четко разбираетесь в web-аналитике, продуктовых метриках, UI/UX, customer development;
Владеете аналитическими инструментами: считаете unit-экономику, формируете отчеты и сводные таблицы в Excel;
Самостоятельно выявляете потребности, формулируете гипотезы и критерии проверки, проводите анализ и оформляете результаты;
Умеете составлять идеальные CJM, которые делают пользователей счастливыми и довольными;
Имеете опыт проведения CusDev, A/B тестирования;
Высшее техническое / экономическое / маркетинговое образование;
Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Развитые навыки soft skills;
Высокая личная эффективность, проактивная позиция;
Системный подход и стратегическое мышление.   Что предлагают: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.

Одна из крупнейших компаний на рынке минеральных удобрений УРАЛХИМ в поиске Менеджера проектов цифровизации.   Обязанности: Управление проектами цифровизации производства на всех стадиях реализации (от идеи и инициации до разработки и внедрения)
Взаимодействие с внутренними службами компании (производственная, финансовая и т.д.)
Коммуникации с внешним контуром (подрядчики, потенциальные исполнители)
Подготовка ФТТ, ТЗ
Подготовка и защита отчетных материалов
Оценка экономического эффекта на всех стадиях реализации проектов   Требования: Высшее образование (техническое, экономическое с техническим, IT бэкграунд)
Знание принципов работы промышленного предприятия, непрерывных производств
Знание принципов работы промышленной автоматизации
Знание ИТ архитектуры
Компетенции в работе с Big Data, IoT
Опыт работы с моделями оценки
Знание языков программирования
Высокие навыки подготовки презентаций
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет
Английский язык – выше среднего
Высокий уровень коммуникативных навыков, активность   Условия: Работа в крупной компании
Комфортный офис в Москва — сити
Конкурентная заработная плата + премия
Корпоративное обучение
Новые проекты, возможности для роста и развития
ДМС с первого дня.