Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис СберМаркет ищет Менеджера по развитию ИТ-бренда в направление Data&Product, который подхватит направление Product&Data.   DevRel-команда СберМаркета отвечает за развитие технического бренда компании: разрабатывает стратегию, организовывает внутренние и внешние мероприятия и помогает коллегам подготовить контент о технологиях — от докладов на конференциях до статей на Хабр. А еще развивает внутренние сообщества, делает спецпроекты, записывает подкаст «Для tech и этих», который регулярно держится в топе чартов в категории технологий, и многое другое.   Важно, чтобы про СберМаркет знали не только как про сервис по доставке товаров из магазинов, но и как про сильную техническую команду:  более 15 направлений разработки, за несколько лет команда выросла с 30 до 1000 инженеров, а по потреблению инфраструктуры — в 50+ раз.   Чем предстоит заниматься:

• Взять на себя развитие технического бренда по направлениям Product&Data
• Развивать команды внутри компании – через организацию внутренних сообществ, хакатонов и техтоков
• Искать контент в ежедневной работе команд
• Развивать с коллегами темы для докладов и публикаций
• Готовить спикеров к выступлениям и организовывать их участие во внешних конференциях
• Организовывать собственные митапы и конференции
• Совместно с контент-продюсером готовить публикации в соцсетях
• Придумывать и реализовывать новые проекты по продвижению технического бренда: от рекламных кампаний и спецпроектов в медиа до видеосъемок и хакатонов
• Собирать и анализировать статистику по мероприятиям и каналам

  Идеальный кандидат:

• Больше года работает в направлении DevRel или бренда работодателя в IT-компаниях
• Знает особенности IT-сообществ и каналов коммуникации
• Уже работал с контентом о технологиях
• Организовывал мероприятия
• Обладает отличными навыками коммуникации: умеет фасилитировать встречи и писать тексты с пользой для аудитории
• Способен проявлять гибкость в изменяющейся ситуации и нацелен на качественный результат
• Плюсом будет опыт рекламного продвижения

  Ищут сотрудника в Москве, поскольку многие мероприятия, в которых предстоит участие, проходят именно тут. Работать можно будет в офисе или удалённо — решать вам.   Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• Соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также в компании есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях как спикер
• Внутренние митапы
• Команда не боится экспериментировать с новыми решениями и технологиями
• Компания заботится о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам 

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Старший арт-директор.   Ваши будущие задачи:

• Развивать айдентику бренда
• Создавать принцип дизайна всех носителей в рамках единой системы
• Составлять и вести руководство по визуальной айдентике
• Согласовывать выпускаемые коммуникационные материалы с внутренними и внешними командами
• Управлять группой дизайнеров
• Лидировать задачи по дизайну, а также самостоятельно разрабатывать решение
• Презентовать проекты заказчикам
• Активно взаимодействовать с другими участниками проектов и подразделений компании
• Отвечать за графический дизайн бренда ПИК

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы с айдентикой в крупных компаниях
• Работали со сложноструктурной версткой
• Имеете опыт управления командой
• Обладаете системным мышлением: умеете организовывать процессы работы над разными типами задач одновременно
• Работали с графическими редакторами (преимущественно figma)

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Интересная работа в дружном коллективе
• Работа в стабильной и растущей компании

В сеть ресторанов Тануки требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие визуальной и бренд составляющей зонтичного бренда Тануки Family, а также всех, входящих в семью дочерних брендов: Тануки, ТВОЯ Пицца, Ёрш, Каспийка
• Плотная работа с бренд-командой, генерация креативных идей для основных флайтов и вспомогательных акций
• Постановка задач, контроль исполнения, управление дизайн-командой
• Контроль качества дизайн-составляющей проектов
• Участие в переговорах, тендерах, презентациях, защитах концепций, прототипов и дизайн-макетов
• Участие в найме новых сотрудников, обучение и развитие

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3-eх лет + опыта работы арт-директором в студии, продуктовой компании, стартапе, наличие портфолио
• Умение четко ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение, управлять командой, слушать, слышать и вдохновлять
• Многозадачность, умение качественно работать над несколькими проектами параллельно
• Знание основных графических пакетов, AI, After Effects

  Условия:

• Место работы: офис в «Сити», м. Деловой Центр (Башня "Федерация")
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Конкурентная заработная плата: обсуждается на собеседовании
• Социальный пакет: бесплатное питание, оплата моб. связи, скидка на посещение наших ресторанов, частичная оплата ДМС, стафф-карта

VK Play ищет Senior PR-менеджера.    Задачи:

• Участие в разработке и исполнении коммуникационной B2C стратегии для бренда VK Play в России и СНГ;
• Работа с медиа, лидерами мнений в B2B и B2C среде;
• Работа с первыми лицами компании;
• Создание информационных поводов;
• Управление агентством;
• Подготовка текстов и презентационных материалов на русском языке;
• Организация участия бренда во внешних индустриальных мероприятиях;
• Продвижение ключевых лиц компании;
• Антикризисное реагирование;
• Продвижение B2B и B2C проектов и инициатив компании.

  Требования:

• Опыт работы в корпоративном или продуктовом PR;
• Налаженные отношения с деловыми, игровыми и лайфстайл СМИ;
• Опыт управления агентством;
• Отличные коммуникационные навыки;
• Отличные навыки копирайтинга на русском языке;
• Инициативность, самостоятельность, стратегическое мышление, креативность;
• Умение конструктивно донести свою точку зрения;
• Высокая самоорганизованность, инициативность и самостоятельность.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой индустрии;
• Работа с B2B продвижением брендов;
• Владение английским языком.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В VK открыта вакансия Менеджер продукта (почта/ портал).    Отдел занимается развитием детских сервисов, начиная от идеи и исследований, и заканчивая запуском нового продукта. Ищут человека, который имеет опыт работы с продуктами, нацеленными на детскую аудиторию, понимает потребности родителей и сможет привлечь внимание детей к сервисам. У вас будет своя техническая команда. Вместе вы будете реализовывать новые идеи, которые вы будете продвигать на внешнем рынке.   Задачи:

• Исследование рынка и формирование стратегии развития продукта;
• Формирование и контроль бэклога на основании собственных идей и пожеланий стейкхолдеров, приоритизация фичей из бэклога с учетом вклада в рост ключевых метрик;
• Проведение экспериментов, построение графиков, принятие решений по запуску/изменению/отладке фичей;
• Строить гипотезы увеличения DAU MAU;
• Постановка задач на дизайн, разработка макетов совместно с дизайнерами;
• Постановка задач для разработчиков и доведение их до запуска.

  Требования:

• Опыт продвижение продуктовой линейки для детей;
• Понимание принцип работы с продуктовыми метриками;
• Понимание принципов работы веб-сервисов, этапов мобильной и веб-разработки;
• Опыт продвижение продуктов на внешнем рынке;
• Опыт управление командой разработки;
• Понимание UX, опыт работы с дизайн системами;
• Умение проводить АБ тесты, опыт их проведения;
• Умение ставить задач по SMART.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В VK открыта вакансия Руководитель группы "Сделка".   Задачи:

• Обеспечивать организационные условия слаженной совместной работы по исполнению продуктовой стратегии и достижению целей подразделения; 
• Осуществлять мониторинг договорных и иных обязательств по срокам и качеству группы продуктов, выявление отклонений от плановых показателей, оказывать помощь в решении сложных проблем, методическую поддержку; 
• Осуществлять аудит исполняемых инициатив (по заданию руководителя); 
• Обеспечивать качество исполнения работ и результатов группы продуктов; 
• Планировать работы и программу группы продуктов; формировать команду исполнителей проекта; 
• Оценивать результаты работы исполнителей и корректировать их деятельность; 
• Управлять отношениями и ожиданиями участников; 
• Управлять рисками; 
• Соблюдать и контролировать сроки выполнения обязательств; 
• Прогнозировать и оценивать успешность запусков; взаимодействие с командами по всему циклу релиза продукта от сбора идей до запуска решения; 
• Выстраивание процессов исследования аудитории, аналитики, коммуникации с внутренними заказчиками; мониторинг рынка, выяснение потребностей пользователей, проведение конкурентного анализа для формирования списка доработок продукта и инициирования изменений.

  Требования:

• Имеете подтвержденный опыт крупных запусков или существенных изменений продукта, уверенно владеете инструментами аналитики, можете выстраивать системы метрик, практикуете а\б тесты и принимаете решения на основе данных; 
• Способность к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами; 
• Ответственны и умеете доводить задачи до результата в запланированные сроки; 
• Умеете быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

VK Records в поиске Финансового бизнес-партнера.    Задачи:

• Управленческий учет, прогнозирование, бюджетирование;
• Контроль показателей бизнесов;
• Выстраивание/оптимизация внутренних бизнес-процессов;
• Участие в процедуре согласования договоров и оплат.

  Требования:

• От 3 лет опыта работы в “Big 4” в отделе аудита и/или в финансовом отделе компаний ИТ/медиа/теле – индустрий;
• Продвинутый пользователь Exсel, Google Sheets (создание логических формул, обработка больших объемов данных, подготовка моделей, макросы);
• Опыт выстраивания бизнес процессов с нуля, анализа существующих и их оптимизации;
• Сданные экзамены ACCA/ДипИФР/CIMA как преимущество;
• Опыт работы в SAP, Anaplan;
• Понимание принципов финансового учёта в соответствии с IFRS, РСБУ;
• Способность к командной работе, адаптивность, быстрое реагирование на изменения;
• Способность к четкому соблюдению дедлайнов, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность, способность к построению комфортного диалога с коллегами;
• Структурное мышление.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

Вакансия на удаленке.   В сервис курьерской доставки Dostavista требуется Country marketing manager.   Dostavista - это удобный сервис для срочной доставки по городу: помогает бизнесу доставлять товары, а курьерам - зарабатывать деньги.
В качестве маркетинг-менеджера ваша основная задача - разработать, реализовать и управлять маркетинговыми кампаниями для компании на российском рынке. Вам предоставляется независимость и автономность в принятии решений и реализации стратегий маркетинга для достижения поставленных целей. Однако, вы будете работать в тесном сотрудничестве со штаб-квартирой для обеспечения согласованности стратегий и тактик маркетинга с общей бизнес-стратегией.   Обязанности:

• Локализация маркетинговой политики
• Анализ и оценка маркетинговых кампаний, сбор и анализ данных о целевой аудитории, конкурентной среде, и трендах в отрасли
• Разработка и запуск маркетинговых и PR-кампаний в социальных медиа и онлайн-каналах для привлечения новых клиентов и удержания старых
• Работа с инфлюенсерами и блоггерами для продвижения бренда и продуктов
• Управление командой маркетологов и специалистов по SMM и PR, мотивация и развитие подчиненных
• Формирование, тесты и оценка гипотез для маркетинговых проектов
• Разработка и согласование бюджета, контроль выполнения плана и учет фактических результатов по маркетингу и рекламе
• Постоянное обновление знаний о тенденциях и инструментах маркетинга, анализ конкурентов и их маркетинговых кампаний
• Разработка PR-стратегии и управление коммуникационными процессами с журналистами, блоггерами и другими медиа-лицами
• Участие в проведении и организации маркетинговых мероприятий и промо-акций, оценка эффективности этих мероприятий
• Реактивация клиентов

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Понимание каналов привлечения и инструментов их аналитики
• Опыт управления собственной командой от 2 человек
• Понимание каналов и инструментов онлайн-маркетинга и их аналитики
• Работа с партнерами — опыт в партнерских программах, работы с блоггерами и проектирования партнерских программ. Навыки поиска и установления контактов с партнерами, в том числе с поставщиками, магазинами и прочими организациями
• Аналитика — прогнозирование и анализ результатов активностей до ROI (где это возможно)
• Творческий подход — разработка и внедрение новых идей для маркетинговых кампаний
• Коммуникация, презентация — уверенный навык создания отчетов и презентаций для top-менеджмента руководителей
• Проактивность
• Уверенный разговорный английский язык

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Опыт работы в социально-значимом проекте
• ДМС со стоматологией
• Возможность реализовать свои амбиции в живом развивающимся бизнесе и влиять на его рост
• Полностью удаленный формат работы

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Заместитель руководителя отдела кадров.    Обязанности:

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов направления кадрового администрирования;
• Методологическое сопровождение кадрового администрирования, мониторинг изменений действующего законодательства - внедрение изменений в навыки команды, в системные решения;
• Совершенствование работы кадровой поддержки и улучшение системы ведения воинского учета, квотирования, размещение сведений о наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей;
• Подготовка аналитической и статистической отчётности;
• Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства, взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях от 5 лет;
• Экспертные знания в области трудового законодательства, воинского учета, подготовки документов и прохождение проверок, аудитов;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами;
• Продвинутый пользователь кадровых систем и MS Office (Excel - ВПР/ГПР/сводные таблицы);
• Опыт внедрения ИТ решений по автоматизированному КДО (все фазы проекта);
• Умение сочетать в себе экспертизу и клиентоориентированность;
• Опыт управления вовлеченностью команды;
• Успешный опыт оптимизации и повышения эффективности процессов кадрового администрирования.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Офис находится в шаговой доступности от метро Авиамоторная;
• График работы гибридный: 5/2, 09.00 - 18.00;
• Возможности карьерного роста в различных сферах деятельности.

  Социальный пакет:

• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Льготное добровольное медицинское страхование;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров Комуса со скидками.

Вакансия на удаленке.   В команду проекта Центры местного сообщества требуется опытный PR- менеджер.   Проект направлен на создание мест для общения, развития и участия в жизни городского сообщества. Центры расположены в магазинах сети «Пятёрочка» в разных регионах России. Реализуется сетью магазинов «Пятёрочка» в партнёрстве с благотворительными фондами «Добрый город Петербург» и «Хорошие истории». На данный моменты в проекте участвуют 350+ магазинов и проведено 2000+ социальных и экологических акций в 9 регионах (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Ростов-на-Дону, Краснодар, Екатеринбург, Пермь).   Задачи:

• Совместное планирование и реализация PR-стратегии проекта
• Создание контента для разных форматов, копирайтинг: подготовка пресс-релизов, комментариев, интервью, справок, постов, статей для специализированных СМИ и корпоративных ресурсов
• Составление и ведение контент-плана согласно рубрикатору, соблюдение разнообразия публикаций
• Поиск оптимального решения для сбора информации об акциях во всех магазинах-участниках проекта ЦМС
• Анализ и обобщение информации об акциях проектах ЦМС
• Постановка задач дизайнеру, участие в разработке дизайн-концептов
• Контроль качества визуалов для всех каналов продвижения
• Работа с отзывами - мониторинг и введение мер по повышению оценок
• Мониторинг публикаций о проекте
• Ведение аналитики и отчетности (ориентир на KPI)
• Ведение аналитики по пиар-кампаниям, соблюдение бюджета, создание отчетов

  Требования:

• Опыт работы в PR-сфере от 3 лет
• Проактивность, любовь к своей профессии, вовлеченность в работу
• Опыт работы с социальными сетями
• Навыки создания PR-стратегий и их реализации
• Опыт в установлении партнерских отношений
• Опыт работы с фото и видео-контентов (оформление, редактура, отбора и т.д.)
• Умение самостоятельно планировать работы и следовать плану
• Умение составлять четкие технические задания дизайнеру, копирайтеру, монтажеру видео и т.д.
• Умение делать наглядные презентации
• Будет преимуществом - опыт работы в НКО или других социальных проектах
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (zoom, google-docs и др.)
• Креативность, коммуникабельность, умение работать в команде

  Условия:

• Оплата 45-55 000 руб. в месяц (на руки), перспектива роста
• Удаленная работа, но необходимость быть на связи в рабочее время (будни с 10 до 19), участие в рабочих встречах (1 раз в неделю или по необходимости)