Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Intellectokids – это один из крупнейших в мире разработчиков образовательных digital продуктов и контента для детей от 3 до 7 лет. Обучающие приложения компании входят в Top-10 в категории Kids 5 & Under в App Store в 40 странах, включая США. Сейчас руководство хочет укрепить команду сильным СМО.   Работать предстоит с рынками США и Европы. Ключевой задачей станет масштабирование текущих и поиск новых каналов привлечения пользователей и клиентов.   Чем предстоит заниматься:
Согласовать таргеты по revenue и стоимости привлечения клиентов с СЕО для всех 3 направлений: приложения, онлайн-уроки и предзаписанные курсы;
На основании согласованных таргетов разработать маркетинговую стратегию и отвечать за ее реализацию на рынках США и Европы;
Обеспечить значительный рост по выручке в диапазоне года;
Диверсифицировать каналы продвижения;
Растить команду маркетинга — идентифицировать необходимые роли и принимать активное участие в процессе отбора;
По необходимости привлекать и контролировать работу диджитал агентств/маркетинговых партнеров.   Что от вас:
Опыт в продвижении и монетизации в продуктовой IT или game dev компании не менее 5 лет;
Опыт существенного роста выручки компании за счет вашей стратегии, подтвержденный успешными кейсами;
Опыт работы с зарубежными рынками будет большим преимуществом;
Опыт руководства каналами affiliate marketing, influencer marketing, content marketing, CRM marketing и/или другими каналами продвижения и/или опыт самостоятельного ведения этих каналов;
Понимание различных каналов закупки трафика;
Глубокое знание подходов к монетизации digital продуктов;
Сильные аналитические способности, metric-driven подход, опыт работы над LTV/CAC;
Опыт работы с Tableau, Power BI или аналогом;
Опыт управления командой > 10 человек;
Лидерские навыки: умение найти общий язык со специалистами уровня senior и выше, умение выстроить конструктивные отношения и замотивировать команду на достижение KPI;
Ответственность за свою работу и команду, ориентация на результат, а не на отработанные часы;
Свободное владение английским языком, от уровня advanced.   Что предложат:
Удаленную full-time работу из любой точки света;
Возможность зафиксировать оклад в долларах США;
100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года;
Дополнительные benefits за счет компании: ДМС, оплата профильных курсов, оплата коворкинга и рабочего оборудования;
Хорошо выстроенные процессы без ночных авралов;
Возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.

В Tele2 открыта роль Старшего менеджера цифровых продуктов.   Ваши будущие задачи: Обработка и бизнес-анализ пользовательских-задач, выставляемых бизнес-заказчиками к разрабатываемым интерфейсам. Согласование ключевых метрик, по которым будет замеряться успешность доработок (конверсия в действия, выручка, Gross Intake, NPS)
Постановка дизайн-задач на проектирование прототипов интерфейсов (упрощенные версии web-страниц и экранов приложений с базовым функционалом) на базе вводных
Проведение пользовательских тестирований и доработка прототипов по выявленным пользовательским проблемам. Согласование финальных прототипов с бизнес-заказчиком
Экспертиза и согласование технической схемы разработки с IT-службами
Лидирование разработки функционала на базе разработанных прототипов, контроль планов разработки на соответствие лучшим практикам, контроль состава и выполнения этапов разработки, проведение промежуточных тестов релизов
Контроль комплексного тестирования релизов (пользовательское, функциональное, нагрузочное)
Анализ внедренных изменений, составление перечня наиболее успешных решений для внедрения   Чтобы стать кандидатом, нужно: Высшее техническое образование, сертификация знания гибкой разработки – как преимущество
Опыт лидирования крупных высоконагруженных Интернет-проектов с аудиторией в несколько миллионов пользователей в месяц
Практический опыт в проектировании цифровых интерфейсов (мобильных приложений, web-сайтов и их адаптаций)
Опыт координации кросс-функциональных проектов с большим количеством (от трех и более) бизнес-заказчиков
Опыт работы в B2C и B2B проектах, опыт в телекоме – как преимущество
Глубокое знание технологий разработки web- и мобильных приложений
Глубоков знание современных принципов и методологий гибкой разработки (agile, scrum)
Знание принципов и методов тестирования (функционального, нагрузочного, пользовательского, A/B-тестов)
Знание принципов построения и жизненного цикла сайтов и приложений, основ usability
Знание принципов сервисного дизайна
Знание принципов работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex метрика)
Знание основ телекоммуникационного бизнеса
Английский (upper intermediate)   Плюсы для кандидата: Интересная работа в быстроразвивающейся компании
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
Зеленый свет для новых идей и предложений
Возможности профессионального и карьерного роста
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы.

Требуется CMO в стартап VitoBox.ru — сервис персонализированного подбора витаминов, который привлек 40 млн рублей в первом раунде инвестиций.   Команда в поиске профессионала, который готов взять на себя лидирование всех Sales/Marketing задач и управление командой маркетинга.

Объединенное Движение «Русская Философия» приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Целями Движения являются развитие и продвижение фундаментальных ценностей, идей и принципов русской философии, а также создание и поддержка образовательных проектов, основанных на парадигмах русской философии.   Должностные обязанности:
Взаимодействие со стратегическим центром и обеспечение соблюдения выполнения задач.
Тактическая координация проектов и руководителей направлений. Координация оперативных задач секретариата и кураторов проектов.
Распределение задач и контроль за выполнением оперативных задач Объединения.
Представительская функция в сфере общественной деятельности в рамках культурного направления.
Координация культурного направления. Разработка и сопровождение проектов.
Разработка и реализация проектного контента. Техническое сопровождение до публикации. Сопровождение сайта и прочих информационных ресурсов.
Иные задачи по сопровождению штаба Объединения.

В связи с расширением, в компанию Sheikh’s Life требуется опытный Директор по развитию с последующей релокацией успешного кандидата в Дубай.   Ищут талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг, увеличить число продаж в несколько раз.   Идея проекта – элитный отдых в Объединённых Арабских Эмиратах, который переворачивает сознание гостей, дарит им незабываемые впечатления и гарантирует полную перезагрузку. Клиенты — люди с высоким доходом и статусом в обществе: блогеры, политики, семьи президентов и шейхов, люди из списка Forbes.   Обязанности: Необходимо наладить внутренние процессы коммуникации между отделами компании: — отдел продаж — отдел маркетинга — отдел резервации — отдел работы с клиентами Внедрить систему мотивации и kpi Разработать и внедрить систему обучения персонала Контроль качества и переход на бальную систему Поиск новых поставщиков (конкурентный анализ или тендер) Cтандарты в компании: — ответ в течении часа; — шаблоны по ответам по емейлу; — чеклисты и устранение повторяющихся ошибок; — прозрачная система передачи транспорта по дате и времени для того, чтобы отслеживать, кто сделал аварию или штраф; Планирование с финансовым отделом фин. модели и точки безубыточности; Найм сотрудников Обеспечить: — выполнение плановых показателей по продажам, — рост оборотов и чистой прибыли; — расширение клиентской базы компании; — отчетность о проделанной работе   Требования: Высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов Успешный опыт работы коммерческим директором/ директором по продажам/ директором по развитию или их заместителем от 3 лет Опыт аналитической работы Опыт управления коллективом Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов Опыт успешного масштабирования компаний: вывод мелких и средних компаний на крупный уровень (наличие успешных кейсов) Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт увеличения показателей продаж компании в несколько раз Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации Владение Agile и Scrum Готовность к релокации в Дубай и к частым командировкам   Условия: Молодой, дружный коллектив ЗП от 200 000 руб Интересные и сложные задачи Поддержка в реализации идей и поощрение инициативности Возможность переезда в Дубай.

Команда Wanted разрабатывает SaaS платформу для выпуска, обращения и мониторинга зеленых финансовых инструментов. Сейчас проекту нужен Chief Product Officer.   Предложат: Заработная плата до 300 000 руб.
Работа в перспективном международном финтех стартапе (текущий участник акселератора Techstars с банком ABN AMRO);
Быстрый профессиональный рост и огромное количество новых международных контактов на высоком уровне — международные банки, корпорации, инвесторы, агентства ООН и некоммерческие организации;
Профессиональное развитие и укрепление личного бренда (много
подтвержденных кейсов)
Обучение передовым инновациям на стыке устойчивого развития и финансовых технологий, которые будут активно расти ближайшие 10 лет;
Постоянная практика английского языка, выстраивание отношений с людьми из разных стран и культур;
Возможность спасать мир и содействовать его устойчивому развитию в процессе работы.   Ждут: Опытного специалиста по управлению продуктом (опыт на похожей позиции от 3-х лет);
Успешный опыт запуска продуктов, выведение B2B IT продуктов на международный рынок;
Опыт управления командой разработки;
Понимание принципов построения современных frontend-приложений;
Отличные знания английского языка (C1)   Основные задачи: Стратегическое планирование развития продуктов компании — долгосрочные и краткосрочные планы развития по нескольким направлениям продуктов совместно с Product Owner;
Выявление проблем и потребностей клиентов (банки, фонды, биржи, корпорации), customer development;
Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта, roadmap;
Генерирование продуктовых идей для улучшения показателей продукта;
Формулировка требований к продукту, расчет рисков, необходимых ресурсов;
Формирование плана релизов – планирование вывода продукта на рынок;
Планирование и контроль фин. эффективности продукта;
Сбор пользовательского опыта, его трансформация в доработку решений по продукту, масштабирование пользователей;
Управление командой продукта (продакт-менеджеры, дизайнеры, разработчики), сбор информации о статусе выполнения задач и лидирование их выполнения, ведение бэклога продукта.

Департамент экономической политики и развития города Москвы объявил конкурс на вакансию Начальник отдела контроля и аудита.   Обязанности:
Контроль и координация деятельности отдела
Проведение аудиторских (контрольных) мероприятий и оформление соответствующих документов от этапа планирования до полного снятия вопроса с контроля
Проведение экспертизы документов
Участие в разработке годового плана работы и подготовке отчетности по нему
Участие в разработке инструкций, положений и других методических документов   Требования:
Аналогичный опыт работы
Обязательно знание: нормативных и методических материалов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия (учреждения); правил проведения проверок и документальных ревизий; аудита, аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита
Умения (навыки): проведение аудиторских (контрольных) мероприятий; умение выявлять нарушения и ошибки (при этом различать, когда это было преднамеренно, когда нет)
Желательно знание: порядка ведения бухгалтерского учета и составления отчетности; порядка проведения закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».   Условия:
Оклад + премия
Партнерские скидки: в фитнес, платформу по изучению иностранных языков Skyeng, ДМС
Работа в одном из департаментов Правительства Москвы
График работы: 5/2, с 9.00-18.00, пятница с 09.00-16.45
Офис находится на ст.м. Тверская.

ГКУ Центр налоговых доходов города Москвы объявило конкурс на вакансию Начальник отдела методологии торгового сбора (налоговое право).   Обязанности: Руководство отделом методологии (организация и управление отделом, исполнение задач/поручений в соответствии с установленными сроками и требованиями к результатам); Разработка методологических писем, позиций, схем, методических указаний, памяток в части администрирования местных налогов и сборов; Подготовка сводных презентаций по проектному офису и иных проектных материалов по поручениям; Подготовка письменных справок, проектов заключений, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах; Анализ практики администрирования местных налогов и сборов (решений органов суда) и выявление проблем применения законодательства; Формирование предложений по изменению действующего законодательства в рамках своей компетенции; Регулярный мониторинг законодательства, поддержание в актуальном состоянии методологических материалов; Оказание методологической помощи иным подразделениям проектного офиса, помощь в разрешении спорных методологических ситуаций.   Требования: Высшее образование (юридическое); Опыт руководства процессом/ рабочей группой/ подразделением от 2-х лет; Опыт работы на позиции методолога, консультанта, эксперта в сфере налогового законодательства от 2 –х лет; Экспертное знание НК РФ (главы: 33, 26, 25.1); Экспертный навык подготовки методологических заключений, писем, разъяснений применения налогового законодательства; Навык выработки решений в проблемной ситуации в условиях краткого периода времени; Опыт подготовки предложений совершенствования нормативных-правовых актов с обоснованием и конкретизацией рисков.   Условия: Вакансия открыта в ГКУ «Центр налоговых доходов»; Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день (+ дополнительные дни к отпуску); Доход обсуждается с успешным кандидатом; Полное соблюдение трудового законодательства; Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (7 дней); Интересные задачи для профессионального развития; Обучение за счет работодателя.

Крупная французская медиагруппа Publicis Groupe приглашает кандидатов на роль SMM Project manager‘а.   Что Вы будете делать: Заниматься стратегическим развитием групп в социальных сетях;
Составление и согласование общего контент плана перед утверждением менеджером по коммуникациям или бренд командой;
Мониторинг трендов в социальных сетях как на российском, так и на зарубежных рынках;
Cогласование материалов, коллаборации бренда и выбранных для сотрудничества аккаунтов;
Постановка задач исполнителям (дизайнеры, копирайтыры, стратеги-аналитики, модераторы — основное);
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.   Что предлагает компания: Работа в лидирующем западном рекламном холдинге;
Современный офис, расположенный в историческом памятнике Москвы на Белорусской. В первой половине 2021 года придерживаются формата удаленной работы;
Молодой, профессиональный коллектив;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Доступ к передовым технологическим разработкам Digitas и возможность применения их на практике;
Социальный пакет (медицинское страхование, занятия йогой по Zoom, возможность изучения иностранных языков);
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Информационно-коммуникационный центр объявил конкурс на вакансию Руководитель отдела по работе со СМИ.   Обязанности:
Ведение полного цикла работ по Media Relations:
работа с федеральными и региональными СМИ;
формирование и донесение позиции компании, подготовка материалов для прессы и собственных каналов;
обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями;
Формирование пула СМИ и взаимодействие с ними;
Инициирование публикаций;
Ведение проектов в СМИ;
Организация пресс-мероприятий;
Организация и сопровождение ТВ-съемок;
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний.   Требования:
Обучение в гос.учебном заведении по специальности: журналистика, реклама и PR, а также повышение квалификации в данной сфере
Опыт работы пресс-секретарем или руководителем структуры по работе со СМИ не менее 3-х лет
Презентационные навыки, управление репутацией, знание и навыки экономической отрасли, навыки социологических исследований   Условия:
Официальное трудоустройство
Территориально метро Фрунзенская.