Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд LIMONI требуется Арт-директор.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Обязанности:

• Быть лидером креативной команды (дизайнеры, фотографы и менеджер команды в штате), включая обеспечение качества выполнения, повышение квалификации команды, согласования с внутренними заказчиками
• Разрабатывать концепции косметических брендов, включая бренд-буки
• Создавать дизайн упаковки и визуализацию готового продукта
• Создавать креативные концепции и key visual для имиджевой и коммерческой рекламы, включая диджитальную рекламу, social media и рекламно-полиграфическую продукцию
• Управлять дизайн-процессами разных направлений, включая веб-дизайн и видео-продакшн
• Обеспечивать качество создаваемой косметической и рекламной продукции

  Требования:

• Опыт в разработке брендинга, дизайна упаковки и диджитал-рекламы
• Опыт работы с парфюмерно-косметической продукцией и продукцией класса премиум и люкс является преимуществом
• Наличие в портфолио всех кейсов (т.е. брендинга, упаковки, визуализации продукта, key visual, имиджевой рекламы, коммерческой рекламы) является обязательным
• Высокий уровень знаний технологических процессов разработки упаковки, материалов и типографских процессов является преимуществом
• Понимание современных трендов дизайна, упаковки, рекламы и e-commerce
• Высокий уровень профессионализма в работе с дизайнерскими программами

  Условия:

• Компания предоставляет постоянную стабильную работу в соответствии с ТК РФ
• Офис - в шаговой доступности от ст. м. Первомайская (2 мин)
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Корпоративное обучение, тренинги по продукции
• Дружный коллектив и справедливый руководитель
• Продукция компании со скидкой и подарки к праздникам

  Будут благодарны за предоставленное портфолио в сопроводительном письме - это будет являться преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры.

В сеть ресторанов DNK FOOD открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Организация работы по управлению маркетингом как целостной системой в частях продвижения концепций ресторанов, реализация маркетинговых стратегий, мероприятий для повышения продаж в ресторанах компании
• Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов
• Анализ ресторанного рынка и конкурентной среды
• Разработка маркетинговой стратегии и ежегодных/ежеквартальных маркетинговых планов деятельности брендов / ресторанов
• Осуществление медиапланирования
• Анализ эффективности планируемых и проведенных акций, мероприятий, каналов продвижения (маркетинг аудит)
• Участие в формировании ассортиментной матрицы
• Участие в разработке ценовой стратегии
• Поддержка и своевременное обновление стандартов по каждой концепции
• Формирование, планирование, контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета
• Организация системы взаимодействия с внешними компаниями, агентствами и СМИ по вопросам дизайна, PR, проводимых рекламных кампаний, типографической поддержки, размещения рекламы и т.д.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в сфере гостеприимства
• Профильное образование
• Чувство вкуса и прекрасного
• Аналитические способности
• Уверенный пользователь exсel
• Быть в курсе всех трендов современных технологий и инструментов продвижения

  Компания гарантирует:

• Возможность самореализации и профессионального роста, новый маркетинговый опыт в ресторанной сфере
• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации согласно ТК РФ
• Рабочее место: уютный офис в центре города, м.Гагаринская
• Пятидневная рабочая неделя с выходными и праздниками
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, исходя из их профессиональных компетенций

В Промсвязьбанк требуется HR-Директор (ПСБ Лаб).   Обязанности:

• Разработка и управление HR-стратегией компании
• Формирование HR-команды
• Разработка и внедрение HR бизнес-процессов компании (найм, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации и прочее)
• Разработка и адаптация ВНД в соответствии со стандартами Головной компании
• Выстраивание взаимодействия с головной компанией
• Автоматизация кадровых процессов, выстраивание HR-аналитики
• Организационный дизайн
• Курирование бизнес-процессов в части подбора персонал в ДЗО
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета ФОТ
• Отслеживание актуальности заработных плат, «рыночных ставок», системы мотивации, согласование повышений заработных плат
• Участие в формировании корпоративной культуры
• Развитие HR бренда

  Требования:

• Понимание специфики и трендов ИТ-отрасли в части управления персоналом
• Опыт управления всеми блоками HR
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов с «0»
• Опыт работы в ИТ-компании будет преимуществом
• Опыт автоматизации HR-процессов
• Знание ТК РФ
• Excel - уверенный пользователь
• Опыт работы с 1С будет преимуществом
• Системность, нацеленность на результат
• Эффективные коммуникации

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Формат работы: офисный (посещение офиса в графике 5/2)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия Руководитель направления по продуктовому маркетингу.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование Стратегии развития продукта (Метизы).
• Составление продуктового плана по проволоке и крепежу.
• Анализ и прогноз трендов по потреблению.
• Анализ конкурентной среды: мощности, продукты, технологии.
• Работа с внешними провайдерами по исследованию рынка.
• Подготовка ежемесячных отчетов по продуктам.
• Организация и проведение клиентских мероприятий.
• Проведение продуктовых/ отраслевых конференций.
• Подготовка презентаций и участие на внешних конференциях.
• Реализация различных клиентских инициатив.

  Для компании важно:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, опыт в металлургии и производственной сфере приветствуется.
• Высшее образование (экономика/ менеджмент/ маркетинг).
• Продвинутый уровень Excel, Powerpoint.
• Опыт реализации проектов в кросс-функциональных командах.
• Опыт организации конференций и клиентских мероприятий.
• Креативность, творческий подход к решению задач.
• Умение заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты.
• Английский язык не ниже уровня B2.

  Условия:

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей).
• Ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Программы заботы о здоровье, ланч-карта, тренажерный зал в офисе.
• Офис в центре, в шаговой доступности от метро.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с зарплатными проектами.   Обязанности:

• Организация, координация и общее оперативное руководство работой группы, направленной на сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний
• Управление портфелем зарплатных компаний на закрепленной за сотрудниками группы
• Оценка и согласование привлекаемых ЗПП ЮЛ
• Проведение мероприятий, направленных на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях
• Участие в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса
• Контроль деятельности работника в рамках поставленных целей
• Осуществление полевого сопровождения сотрудников группы
• Выполнение плановых KPI, установленных на группу
• Подбор персонала

  Требования:

• Опыт работы в банковской сфере –от 3 лет
• Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 2 лет
• Управленческий опыт - не менее 1 года
• Опыт развития портфеля зарплатных компаний
• Знание рынка зарплатного направления
• Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
• Навыки ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона
• Умение анализировать отчетность

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• Бесплатный фитнес-клуб
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В издательство Popcorn Books требуется Руководитель отдела маркетинга.   В дружную и растущую команду ищут маркетолога, который будет работать с книжными магазинами, СМИ, блогерами, партнерами, соцсетями, а также организовывать мероприятия с авторами и отвечать за стенд издательства на выставках.   От вас ждут:

• Опыт работы в книжном издательстве маркетологом от 3 лет
• Навыки письменного и устного ведения переговоров
• Умение находить слова, которые «продадут» книгу даже самому скептически настроенному критику и товароведу
• Наработанную базу контактов в СМИ, среди блогеров и партнеров
• Готовность к новым проектам и способность брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Профессиональную команду, с которой вы всегда можете обсудить свои идеи
• Оформление по ТК РФ, официальную зарплату
• ДМС

  Для отклика присылайте резюме на электронную почту с пометкой «Маркетолог для Попкорна».

В холдинг по производству здорового питания Performance Group открыта вакансия Руководителя направления по маркетингу и PR.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение офлайн и онлайн промо-акций
• Работа с промоутерами и подрядчиками
• Онлайн и офлайн продвижение бренда
• Активная работа по продвижению бренда в соцсетях
• Работа с медийными личностями, привлеченными на проект

  Ожидания от кандидата: 

• Подтвержденный результативный опыт работы на аналогичных проектах от 3-х лет
• Знание методов онлайн и офлайн продвижения бренда
• Опыт работы по продвижению бренда в соцсетях
• Знание Digital-маркетинга
• Опыт работы с системами лояльности бренда, включая привлечение новой и реактивацию старой клиентской базы
• Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как ДОДО, Доминос, ПАПА Джонс
• Креативность, инициативность, творческий нестандартный подход к решению поставленных задач

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
• Комфортное рабочее место в современном офисе с 10:00 до 19:00
• Бесплатные обеды от компании (хорошая возможность поддерживать себя в форме)
• Корпоративная скидка до 30% на готовые блюда собственного производства
• Новый масштабный бренд и простор для развития
• Классная дружная команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам
• Работа в стабильной и перспективной компании

 

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела по маркетингу бизнес-сегмента и бизнес-анализу.   Вам предстоит:

• Управление работой двух направлений – маркетинг и бизнес-анализ B2B Южного региона;
• Анализ рыночной ситуации и прогнозирование внутренних показателей Региона, конкурентный анализ. Изучение трендов рынка;
• Запуск новых продуктов, акций и мероприятий, направленных на рост выручки и базы Региона;
• Проведение офсетов, репрайсингов и прочих инициатив, направленных на оздоровление базы и увеличение доходов;
• Организация и проведение клиентских мероприятий, вебинаров и обучений;
• Оценка эффективности работы сегментов и филиалов, выявление проблем и отработка механизмов их решения;
• Анализ KPI’s и формирование Региональной отчетности;
• Анализ эффективности инициатив, проводимых смежными подразделениями;
• Прогнозирование выполнения KPI’s с дальнейшим формированием и корректировкой action plan;
• Планирование продаж и премирование сотрудников всех подразделений B2B Региона.

  Требования:

• Опыт в маркетинге/аналитике B2C/B2B сегментов;
• Опыт управления от 6 месяцев командой от 2 сотрудников;
• Знание Excel (формулы/сводные таблицы), PowerPoint на уровне продвинутого пользователя;
• Знание SQL, Think-cell, Qlick sense, Tableau, Power BI как преимущество;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество;
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SMENA требуется Product Manager (Logistic).   SMENA занимается разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры фудтех компании Farfor.ru, c помощью IT-технологий повышает производительность труда. 
Для того, чтобы пользователь был доволен сроками и качеством доставки, компания осуществляет ее самостоятельно. Есть курьерская служба и приложение для курьеров (Доставлятор), модуль управления которой во внутренней ERP системе.
Сейчас формируют новую команду для осуществления амбициозных идей в области логистики и ищут Product Manager с опытом работы с курьерскими и логистическими службами.   Вместе с командой вам предстоит:

• Поддерживать и разрабатывать новый функционал курьерского приложения (Доставлятор)
• Сделать удобным приложения для курьеров: заполнение графика работ, оповещения о новых заказах, связь с клиентом/поддержкой и другие приятности
• Заниматься разработкой и поддержкой системы управления курьерской службой: сотрудники, графики, рейсы, смены и др.
• Автоматизировать построение маршрутов доставки и расчетов времени доставки
• Сокращать время ожидания заказа клиентами
• Разработка бэкофиса для управляющих

Сопутствующие задачи:

• Управление и приоритизация продуктовых бэклогов
• Формулирование гипотез
• Оценка
• Реализация
• Планы поставки ценностей
• Управлять и приоритизировать задачи для команды разработки
• Создавать и реализовывать идеи вместе с продуктовой командой
• Проводить CustDev, CJM, JTBD
• Быть ответственным за реализацию продуктового бэклога
• Сбор и анализ продуктовых метрик
• Управление кросс функциональной командой из 5 человек (BE, FE, QA, Mobile)
• Формирование требований для команды разработки
• Продуктовое управление автоматизацией логистических процессов

  Требования:

• Опыт работы с курьерскими или логистическими службами и понимание внутренних бизнес-процессов
• Опыт создания цифровых продуктов от 2 лет: итоговый результат - выведение в продакшен
• Опыт работы с mobile (необходим опыт работы в создании мобильных приложений, знание особенностей релизов и т.д.)
• Знание Agile подходов и гибких методологий
• Опыт работы в продуктовых компаниях
• Хороший people management и опыт управления кросс-функциональными командами
• Быть визионером своих направлений
• Готовность нести ответственность за себя и свою команду
• Умение аргументированно вести диалог и работать с возражениями
• Умение работать в условиях неопределенности (понять, кто клиент, аудитория, его потребности)
• Умение анализировать рынок и конкурентов: SWOT-анализ, etc.

Будет плюсом:

• Умение считать Unit экономику, KPI
• Работа в крупном ритейле/ агрегаторе/ сервисе доставки / фудтехе
• Проведение UX ресерчей
• Опыт построения командных процессов с 0

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, гибкий график
• Компенсация 50/50 курсов и конференций для повышения квалификации
• Менторская программа и онбординг на протяжении всего испытательного срока
• Предоставление всей необходимой техники для комфортной работы Mac/Linux/Win
• Сертификат на улучшение технических условий в размере 3000 руб.
• Performance Review каждые полгода, что помогает расти финансово и профессионально
• Компенсация психолога – сотрудничают с сервисом Alter
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний
• Корпоративные выездные мероприятия для всех сотрудников компании каждые полгода
• 100% оплата больничного и отпусков + 3 day off в год
• Возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся
• Работа в команде профессионалов, вовлеченных в процесс и готовых делиться полезным опытом

Русатом Автоматизированные системы управления – дочерняя структура Госкорпорации Росатом, находится в поиске Руководителя планово-экономического направления.   Обязанности: Формирование бизнес-плана дивизиона, формирование прогноза исполнения бюджета, план-факт анализа, ежемесячного мониторинга показателей (лидер процесса):

• Разработка единых шаблонов сбора данных по организациям, входящим в контур управления Общества, определение единых требований к пояснениям/факторам/отклонениям
• Экспертиза бюджетов и отчетности организаций, входящих в контур управления Общества
• Сбор, анализ и консолидация данных во всех аналитических разрезах и периодах в проектной логике, и в целом по Дивизиону
• Сверка внутригрупповых оборотов с предприятиями дивизиона и отрасли по АХД
• Формирование бюджетных моделей бизнес-плана в РСФЭМ по Обществу и загрузка модели в 1С: РСПиБ
• Формирование консолидированной отчетности по Дивизиону с указанием факторов отклонений (ежемесячный мониторинг, квартальный ПФА)
• Осуществление необходимых расчетов по целеполаганию и подведению итогов по КПЭ по Обществу и Дивизиону
• Ценообразование: формирование и защита ПЭП, ценообразование по коммерческим договорам со сторонними контрагентами и новым продуктам
• Принятие управленческих решений по широкому спектру экономических вопросов
• Формирование презентационных и аналитических материалов
• Участие в проектах автоматизации финансово-экономического блока

  Требования:

• Опыт работы в крупных инжиниринговых, машиностроительных компаниях, УК крупных холдингов в области экономики, бизнес-планирования, бюджетирования, анализа ФХД
• Отличные знания управленческого учета: взаимосвязь трех форм отчетности, основные показатели деятельности, принципы формирования
• Умение анализировать большие объемы данных, проводить экспертную оценку исходной информации
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Развитые навыки по структурированию и представлению численной информации в формате PowerPoint
• Опыт внедрения ИТ систем в части бюджетирования, консолидации, BI систем
• Опыт руководства коллективом

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Участие в проектах федерального и международного значения
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках
• БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская