Вакансии для хороших наёмных менеджеров

An international luxury real estate agency is looking for a proactive HR specialist!   Responsibilities:   Formation of a team of a new sales office (sales department, AUP)
Adaptation of new employees
Organization of corporate events   Requirements:   At least 1 year experience in recruitment or sales
Active life position, desire to develop in HR   Terms:
Official employment
Decent level of remuneration in a highly profitable area
Career

В инклюзивный культурный центр Тверская 15 требуется Координатор детских программ.   Ищут человека, которому интересны дети и подростки, интересно искать и находить к ним подход. Важно понимать, что ребята – очень разные: из детских домов, из самых обычных семей, из семей многодетных и приемных, с особенностями здоровья и развития и без таковых.   Обязанности:

• Сопровождение детских занятий на всех этапах: от разработки концепта совместно с руководителем и педагогом до координации всех участников во время занятия
• Взаимодействие с педагогами: составление сетки расписания, помощь в реализации занятий, напоминание о старте занятий
• Взаимодействие с родителями и опекунами: составление и отправка рассылок с расписанием, помощь с регистрацией, выбором занятия, помощь в решении возникающих проблем
• Контроль наличия материалов, помощь в их закупке
• Взаимодействие с SMM: помощь в составлении постов, заявок на занятия
• Сбор информации и подготовка отчетов о проведенных мероприятиях для предоставления грантодателям
• Участие в организации общих мероприятий центра и помощь в куче мелких задач, возникающих в процессе работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной работе приветствуется
• Опыт работы в НКО

  Условия:

• Место работы: м. Охотный ряд
• График работы 5/2, выходные в большинстве случаев будут выпадать на будние дни (это обусловлено спецификой работы – в те дни, которые выходные для большинства людей, как раз и проходит много детских занятий на площадке центра). Будут стараться давать выходные сб-вс, но это получится нечасто
• Оформление в штат по трудовой
• Оклад 80.000 (на руки)

В Банк Синара требуется Территориальный руководитель (департамент продаж корпоративного бизнеса).   Обязанности:

• Управление командой персональных менеджеров (в т.ч. подбор)
• Организация работы по привлечению и обслуживанию Клиентов
• Постановка задач, мотивация, обучение, промежуточный и финальный контроль с целью выполнения целей сотрудниками в рамках своей территории
• Систематический анализ работы команды и подготовка предложений по ее совершенствованию, повышению эффективности и доходности
• Проведение регулярных совещаний с сотрудниками для разработки инициатив и шагов, способствующих выполнению текущих планов и задач
• Осуществление стажировки, подбора, адаптации, введение в должность и вывод на выполнение поставленных целей и задач новых сотрудников в рамках своей территории
• Организация и участие в качестве спикера мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов, а также на развитие отношений с действующими клиентами Банка

  Требования:

• Наличие высшего образования обязательно
• Опыт руководящей должности в сфере банковских продаж корпоративным клиентам обязателен (от 2-х лет)
• Опыт руководства коллективом удаленно желателен
• Опыт проведения презентаций, прямых продаж корпоративных продуктов для ЮЛ
• Клиентоориентированность, гибкость, готовность к многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в крупном Банке
• Рассматриваются Зарплатные ожидания кандидатов (фикс+ ежеквартальная премия)
• График работы - пятидневная рабочая неделя, сб и вс выходные
• Интересная корпоративная жизнь
• Наличие командировок (возможно)

В образовательный комплекс Точка будущего требуется Руководитель службы по управлению персоналом.   Образовательный комплекс Точка будущего, включающий школу, детский сад, объекты для занятий спортом, Центр социальной и психологической поддержки и коттеджный поселок для приемных семей – всего 27 зданий, возвели в Иркутске по личной инициативе бизнесмена и мецената Альберта Авдоляна. Он для реализации проекта создал благотворительный фонд Новый Дом, главой его попечительского совета стал Сергей Чемезов.
Точка будущего рассчитана на более чем тысячу учащихся, включая 15 % детей – из приемных семей. Обучение полностью бесплатное. Образовательная программа соединила методики «деятельностного образования» (дети приходят к знанию в процессе самостоятельной исследовательской деятельности), инклюзии, социальной адаптации, психолого-педагогического сопровождения. Главная цель работы образовательного комплекса – социализировать тех ребят, которые в этом нуждаются (дети-сироты, дети с ограниченными возможностями здоровья), дать всем ученикам, воспитанникам хорошее образование и научить их ответственно распоряжаться жизнью, ставить цели и достигать их, решать жизненные задачи и планировать свою деятельность.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики образовательного комплекса
• Руководство деятельностью службы по управлению персоналом
• Взаимодействие с директором и руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Бюджетирование расходов на персонал компании
• Формирование предложений по укомплектованию штата и внедрению эффективных инструментов поиска
• Организация, проведение и контроль мероприятий по адаптации сотрудников
• Организация, проведение и контроль мероприятий, разработка ЛНА по наставничеству сотрудников
• Организация профессионального обучения и развития непедагогического персонала компании
• Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата, сплочения в коллективе
• Взаимодействие с государственными учреждениями и контролирующими органами, центрами занятости
• Организация военного учета сотрудников и обучающихся ОК, взаимодействие с военными комиссариатами, сдача отчетности
• Разработка в соответствии с требованиями законодательства РФ должностных инструкций, согласование и утверждение с администрацией образовательного комплекса

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание образовательного процесса и трудового законодательства
• Знание и умение работать в программе 1С
• Опыт руководящей работы от 3 лет

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• Социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
• Бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска
• Частичная компенсация питания

Федеральный многопрофильный холдинг ПромСредМаш в поиске Финансового директора.   Что делать:

• Разработка финансовой политики в соответствии со стратегией развития холдинга
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности подконтрольных холдингу предприятий
• Участие в разработке и защите инвестиционных проектов.
• Совершенствование финансового и управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов планирования и исполнения бюджетов предприятий
• Управление налогообложением, оптимизация налогообложения

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование (желательно по специальностям «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит»)
• Опыт работы в должности "Финансовый директор" от 3-х лет в производственно-торговых компаниях, многоуровневых холдингах, группах компаний
• Подтверждённый опыт реализации бизнес-проектов.
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга, рекламы и PR.    Сеть лабораторий HELIX сегодня:

• 5 высокотехнологичных Лабораторных комплексов
• Более 500 медицинских центров в 130 городах
• Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями

  Обязанности:

• Достижение плановых экономических показателей розничной сети посредством запуска акций на привлечение дополнительного трафика, повышение среднего чека и увеличение повторных визитов
• Вывод на плановые показатели по выручке и количеству заказов каждой конкретной розничной точки посредством разработки и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий
• Формирование и реализация маркетинговой и рекламной стратегии в соответствии с общей стратегией Компании
• Формирование и реализация маркет-плана и медиаплана для розничной сети
• Инициирование мероприятий, оптимизация бизнес-процессов, введение новых практик с целью достижения целевых экономических показателей Компании
• Просчет и защита кейсов по экономической эффективности инициируемых маркетинговых и рекламных активностей
• Обеспечение подготовки макетов, заказа, производства, доставки на склад и распределения рекламной, информационной и расходной продукции для всех подразделений Компании
• Обеспечение маркетинговой и рекламной поддержки при открытии новых диагностических центров
• Аналитика
• Интернет-маркетинг
• Бюджетирование
• Руководство оперативной работой подразделения: отдел маркетинга и рекламы, отдел дизайна, отдел выпуска печатной продукции; контроль, обучение, постановка задач и мотивация подчиненных

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, коммерция)
• Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью
• Успешный опыт достижения целевых экономических показателей Компании, увеличения продаж и трафика, опыт проведения экономически эффективных маркетинговых и рекламных акций – готовность рассказать на конкретных примерах с цифрами
• Отличное знание рынка рекламы и полиграфии в разных регионах России
• Знание рынка лабораторных услуг, понимание медицинской тематики будет Вашим преимуществом
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников на достижение целей
• Опыт проведения тендеров
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов в Компании
• Инициативность и самостоятельность – готовность в полном объеме отвечать за результаты подразделения
• Выраженные лидерские качества
• Проактивная позиция
• Нацеленность на результат
• Умение работать в многозадачном режиме
• Развитые коммуникативные навыки
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. "Петроградская" (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI)
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта - после года работы

В инновационный образовательный комплекс Преображение требуется Директор.   О школе:

• Инновационный образовательный комплекс Преображение – это уникальная школа, и не только потому, что самая большая среди всех сельских школ Ульяновской области: она будет готова принять 800 обучающихся, 80 из них на полный пансион, со всех уголков региона и из прилегающих районов соседних областей. Начальная, средняя и старшая школы, центр дополнительного образования, современная медиатека, центр психолого-педагогической поддержки, спортивный клуб – все, что включает в себя образовательное пространство, будет создавать равные, но разнообразные возможности
• В школе будет интересно учиться детям и интересно работать учителям. Здесь главным и по-настоящему важным станет не сухое заучивание правил и параграфов, а смелость мечтать, способность превращать мечты в цели, жажда реального дела, преображение своего внутреннего мира, окружающей среды, жизни своей малой и большой Родины
• Проектная деятельность – это организационный стержень образовательного процесса в школе. Хотят, чтобы выпускники Преображения находили свой путь, были счастливы и меняли мир к лучшему. Верят, что деятельность Преображения определит будущее не только выпускников, но и общества, в котором они будут жить, работать, созидать
• Миссия образовательного комплекса – формирование активной личности, ценности, жизненные установки и модели поведения которой направлены на ответственное отношение к себе и окружающему миру, на преображение жизни своей малой и большой Родины

  Инструменты достижения целей школы:

• Направляют все ступени образования на формирование и развитие у учеников жизненных установок, моделей поведения, компетентностей в сфере инновационной деятельности, предпринимательства и социальной ответственности
• Создают комфортную, благоприятную и безопасную среду для организации образовательного процесса
• Способствуют повышению мотивации школьников к раскрытию собственного интеллектуального и творческого потенциала
• Создают единое инклюзивное образовательное пространство для детей с ОВЗ и детей-инвалидов
• Обеспечивают условия для раскрытия талантов и способностей всем участникам образовательного процесса

  Обязанности:

• Управление образовательным комплексом
• Взаимодействие с муниципальными, региональными и федеральными органами власти
• Планирование и управление финансовой деятельностью образовательного комплекса: подготовка и защита бюджета, контроль исполнения статей бюджета
• Определение кадровой политики образовательного комплекса
• Организация операционной деятельности образовательного комплекса: участие в проектировании, контроле строительства и приемке объекта, подготовка новых рабочих мест, в дальнейшем - обеспечение бесперебойной жизнедеятельности комплекса
• Формирование и развитие партнерской сети образовательного комплекса
• Задача первого приоритета: подготовка рабочей документации для Правительства Ульяновской области (разработка и проектирование концептуальных основ особой проектно-образовательной среды)

  Требования:

• Высшее педагогическое образование
• Дополнительные курсы повышения квалификации и личного роста
• Знание и успешный опыт внедрения передовых педагогических практик
• Глубокое знание нормативно-правовой базы образовательного процесса, ФГОС всех уровней
• Понимание экономических основ образовательного процесса
• Желание и способность к постоянному саморазвитию
• Хороший личный бренд в образовательной среде
• Наличие идеи об организации авторской школы, создании уникальной образовательной среды
• Опыт управления проектом: от моделирования/проектирования до реализации и ввода в эксплуатацию решения
• Умение формировать команду единомышленников и приводить ее к результату
• Опыт привлечения партнеров под основные задачи деятельности
• Наставнический стиль руководства
• Ученая степень является преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Условия вознаграждения и преференций обсуждаются с финальным кандидатом
• Работа предусматривает релокацию в Новоспасский район Ульяновской области

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Regional Sales Manager в Индии.   The main purpose: Development and support of the Company's export sales in the markets of the Asia-Pacific region, in accordance with the Company's strategy.   Main functions:

• Effective execution and development of the Company's distribution chain in the markets of the Asia-Pacific region, in all sales channels
• Implementation of the established plans for primary and secondary sales of the Company's products in the markets of the Asia-Pacific region
• Promotion of the Company's trademarks in the markets of the Asia-Pacific region
• Participation in the development of brand localization to meet the requirements and specifics of markets
• Collection and analysis of information about the beer market in the countries of the region, analysis of the competitive environment, timely informing the Company about all changes in the situation on the beer market, actions of competitors, partners, distributors
• Improving the efficiency of activities of the Company's advertising costs by region in the BTL channel, preparation of proposals and participation in the development and implementation of promotions, control over the conduct and evaluation of the effectiveness of events
• Organization and control of merchandising of the Company's products in retail chains in the region of location
• Reporting to the Company in accordance with the established procedure
• Participation in international exhibitions

  Requirements:

• Higher education
• Experience in export sales in FMCG (food) manufacturing companies for at least 3 years
• Experience in sales and development of contacts in the countries of the Asia-Pacific region
• Developed negotiation skills, ability to build and maintain relationships
• Russian - fluent English at Upper intermediate level and above Indian language (Hindi) at Intermediate level and above Knowledge of Incoterms, regulatory framework in the field of foreign trade Experience of interaction with distributors and trading networks
• Experience in customer service
• Developed emotional intelligence, excellent communication skills in written and oral presentation
• Analytical thinking

Брокер недвижимости Active Group в поиске Директора по маркетингу.   Группа компаний Active  является профессиональным брокером недвижимости Санкт-Петербурга с 2007 года и объединяет несколько компаний на рынке недвижимости Санкт-Петербурга. Также это самостоятельный бренд, под флагом которого работают отделы управления, коммерческой и элитной недвижимости.   Что нужно будет делать:

• Сформировать, забюджетировать, а затем и реализовать маркетинговую стратегию
• Повысить имидж и узнаваемость бренда и компании
• Оптимизировать текущие каналы привлечения клиентов, определить и запустить новые
• Проводить и считать аналитику маркетинговой эффективности
• Настроить рекламу в интернете, работать с таргетингом, контекстной рекламой и рассылками
• Управлять SMM, SERM, SEO, PR
• Заниматься автоматизацией внутренних процессов и вести доработки системы автоматизации (CRM, портал и др)
• Повысить уровень клиентского сервиса и развивать отношения с существующими клиентами и партнерами компании
• Находить и взаимодействовать с подрядчиками
• Улучшить эффективность отдела

  От кандидата компания ожидает:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Владение графическими пакетами
• Знание и владение всеми каналами коммуникации с клиентом (каналы интернет-маркетинга: SMM, SEO, контекстная реклама, Email маркетинг, ретаргетинг, и пр.)
• Опыт сбора аналитических данных и принятие решений на их основе
• Наличие наработанных связей с контрагентами и подрядчиками
• Проактивная позиция. Стремление к самообразованию, изучению новых трендов в направлении маркетинга и внедрению в компании новых инструментов. Навык быть эффективным, как в командной работе (управленческие компетенции) так и самостоятельное выполнение задач
• Ценят в кандидатах такие качества, как системное, креативное, аналитическое мышление, ответственность, инициативность. Умение мыслить нестандартно

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Современный офис в центре города (5 мин. от метро Петроградская/ бесплатная парковка рядом с офисом)
• График работы 5/2 (на выбор с 9.00 - 18.00 / 10.00-19.00)
• Конкурентная заработная плата (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Работа в динамично развивающейся компании в молодом, ярком и позитивном коллективе
• Прямое подчинение собственнику компании
• Любят устраивать мозговые штурмы и решать не простые задачи. Любят учиться и обсуждать качественную литературу

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Regional Sales Manager в Турции.   The main purpose: Development and support of the Company's export sales in the markets of the Asia-Pacific region, in accordance with the Company's strategy.   Main functions:

• Effective execution and development of the Company's distribution chain in the markets of the Turkey, Middle East, Africa region, in all sales channels
• Implementation of the established plans for primary and secondary sales of the Company's products in the markets of the Turkey, Middle East, Africa region
• Promotion of the Company's trademarks in the markets of the Turkey, Middle East, Africa region
• Participation in the development of brand localization to meet the requirements and specifics of markets
• Collection and analysis of information about the beer market in the countries of the region, analysis of the competitive environment, timely informing the Company about all changes in the situation on the beer market, actions of competitors, partners, distributors
• Improving the efficiency of activities of the Company's advertising costs by region in the BTL channel, preparation of proposals and participation in the development and implementation of promotions, control over the conduct and evaluation of the effectiveness of events.
• Organization and control of merchandising of the Company's products in retail chains in the region of location
• Reporting to the Company in accordance with the established procedure
• Participation in international exhibitions

  Requirements:

• Higher education
• Experience in export sales in FMCG (food) manufacturing companies for at least 3 years
• Experience in sales and development of contacts in the countries of the Turkey, Middle East, Africa region
• Developed negotiation skills, ability to build and maintain relationships
• Russian - fluent English at Upper intermediate level and above Indian language (Hindi) at Intermediate level and above Knowledge of Incoterms, regulatory framework in the field of foreign trade Experience of interaction with distributors and trading networks
• Experience in customer service
• Developed emotional intelligence, excellent communication skills in written and oral presentation
• Analytical thinking