Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационную группу Deltaplan Group открыта вакансия Group Head.   Deltaplan Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России.    Какие задачи нужно будет решать:

• Стратегическое и операционное управление проектами группы;
• Проведение переговоров и презентаций с клиентами;
• Участие в разработке продуктов и услуг, в том числе стратегических;
• Контроль качества клиентского сервиса;
• Управление командой группы;
• Формирование и контроль исполнения финансовых планов группы.

  От вас:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе (управление проектами, понимание инструментария);
• Идеально - опыт директора по маркетингу/руководителя отдела рекламы;
• Управленческий опыт не менее 2-ух лет;
• Опыт работы с digital-инструментами (медиапланирование, стратегия, аналитика РК);
• Опыт переговоров и презентаций. Высокие коммуникативные навыки;
• Системность;
• Готовность работать со сложными кейсами и нетиповыми задачами;
• Отличное владение excel, power point;
• Любовь к рекламе и digital.

  Условия:

• Рабочее место: г. Екатеринбург, БЦ Clever Park;
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать более 3000 РК в год;
• Команду, которая меняет рынок рекламы;
• Свобода и отсутствие условностей, типа дресс-кода и чёткого, по-минутного начала и конца рабочего дня;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Стабильные выплаты зарплаты и уверенность в завтрашнем дне;
• Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал;
• Стать частью большой рекламной семьи (DeltaFam).

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководителя отдела онлайн продвижения.   Направления работы:

• Разработка и реализация стратегии digital продвижения интернет-магазина
• Управление каналами и инструментами интернет-продвижения (поисковая оптимизация SEO, контекстная реклама, медийно-таргетированная реклама, SMM, CRM-рассылки, торговые порталы и маркетплейсы)
• Повышение качественных показателей каналов и инструментов продвижения (оборот, ВП, конверсия; снижение CPO и оптимизация ROI)
• Развитие it-продуктов digital-продвижения (система электронных рассылок и CRM-маркетинга; системы формирования фидов PCM и др.)
• Развитие веб-аналитических решений под задачи повышения рекламного отклика
• Проведение имиджевых и PR кампаний под цели повышения узнаваемости бренда Компании и собственных торговых марок, поиск релевантной B2B аудитории (различные сегменты и виды деятельности партнеров)
• Повышение качества внутренних бизнес-процессов и инициация создания новых
• Оптимизация ресурсов внутренней и внешней команды, управление маркетинговым бюджетом на digital-продвижение
• Регулярная проверка гипотез и тестирование новых форматов продвижения
• Кросс-взаимодействие с продуктовыми командами, отделом контента и мерчандайзинга, дизайнерами, веб-продуктовыми аналитиками и др.
• Управление структурой отдела digital-продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела интернет-маркетинга, управление командой более 10 человек, контроллинг команды, оптимизация работы команды
• Желательно понимание специфики работы e-commerce
• Аналитическое мышление, инициативность, новаторство
• Опыт работы с поисковой оптимизацией
• Опыт работы с контекстной рекламой, применение систем Яндекс Директ, Google Adwords
• Тестирование новых рекламных площадок и поиск новых точек роста
• Опыт продвижения товарных рынков и поиск нужной целевой аудитории
• Успешный опыт сегментирования клиентской базы, персонализации коммуникаций, выстраивания CRM-стратегии
• Использование Google Analytics, ЯндексМетрика для сбора статистики и аналитики, анализа эффективности веб-продуктовых метрик

  Условия:

• Работу в крупном e-commerce
• Официальное трудоустройство в штат
• Стабильные выплаты заработной платы и премии
• Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл"
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, гибридный формат работы, 3 дня в офисе каждую 2 и 4 неделю, остальные дни удаленно или на свое усмотрение
• ДМС после испытательного срока
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
• Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях
• Корпоративная мобильная связь

В компанию-разработчик инструментов аналитики и маркетинга Roistat требуется Директор по финансам.   Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели.   Обязанности:

• Организация работы и контроль финансового блока компании (в подчинении 5 человек);
• Обеспечение контроля за соблюдением законодательства в области финансов и налогов Компании, взаимодействие с налоговыми органами;
• Управление финансовыми рисками;
• Оптимизация текущих и потенциальных денежных потоков в рамках проектов, анализ текущих финансовых показателей и их улучшение;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов финансового блока;
• Анализ затрат и окупаемости инвестиций, формирование и реализация предложений по оптимизации;
• Ответственность за стратегическое и оперативное финансовое планирование (российские и иностранные юридические лица);
• Организация формирования финансовой и управленческой отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой);
• FP&A: Построение бюджета, финансовой модели.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в управлении финансами от 3х лет;
• Опыт управления командой;
• Опыт составления и анализа финансовой управленческой отчетности;
• Практические знания и навыки в области бюджетирования;
• Знание налогового учета будет являться преимуществом;
• Готовность и желание выстраивать систему и оптимизировать существующие бизнес-процессы;
• Стратегическое мышление, ответственность за принятие решение, гибкость, работа в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2, возможен гибрид без потери продуктивности;
• Крутую и сплоченную команду единомышленников;
• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Помогают адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти ваши точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• Оплачиваемое обучение от компании;
• Платят бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводят крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов.

В сеть благотворительных магазинов Спасибо! требуется Руководитель контейнерной программы.   В контейнеры «Спасибо!» горожане сдают ненужные им вещи, после чего компания распределяет их: для нуждающихся, в магазины (прибыль с продажи идёт в благотворительные фонды) или на переработку. На данный момент команда установила более 200 контейнеров в Санкт-Петербурге, а также в Москве, Иваново, Нижнем Новгороде, Великом Новгороде, Владимире и Вологде.   Ищут человека, который будет смотреть на город с точки зрения возможностей для установки контейнеров и понимать, что каждый контейнер — это увеличение перечислений благотворительным фондам и помощи людям. Вы должны быть готовы к коммуникациям совершенно разного рода — от вице-президентов крупных компаний до охранников и администраторов. Большая часть работы будет проходить совместно с тремя подразделениями «Спасибо!»: PR, благотворительным и логистическим.   Ожидания от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность, опыт работы в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения, опыт работы с партнёрами
• Навыки планирования и анализа, стратегическое мышление
• Умение самостоятельно организовать рабочий день
• Интерес к благотворительности и вторичному потреблению

  Чем вы будете заниматься:

• Установкой новых контейнеров в ТЦ и офисах компаний
• Взаимодействием с подрядчиками, изготавливающими контейнеры, с мастерами по ремонту и оклейке контейнеров
• Вместе с администратором контейнерной программы контролировать и анализировать ситуацию по каждой точке: наполняемость, удобство, заявки и т.п.
• Давать обратную связь ТЦ по их запросу о том, сколько одежды собрано и куда она пошла
• Придумывать, как улучшить контейнеры и развить нашу контейнерную сеть

  Компания предлагает:

• Работу вне офиса с присутствием на встречах в Санкт-Петербурге
• График 5/2 (важно быть на связи с 10 до 19 ч)
• Официальное оформление, выплаты дважды в месяц
• С подошедшими кандидатами обсудят заработную плату, бонусы и цели по развитию контейнерной сети на ближайшие годы
• Работу в компании, помогающей людям и экологии
• Корпоративные скидки и мероприятия

В агентство Media Instinct Group открыта вакансия Digital Group Head.    Чем предстоит заниматься:

• Лидирование процессов по стратегическому и тактическому планированию Промо кампаний
• Подготовка и защита презентаций для Маркетинг отдела клиента
• Проактивная позиция в поиске и выборе эффективных и инновационных решений (подходов, инструментов) рекламных кампаний
• Контроль исполнения утвержденной стратегии на тактическом и стратегическом уровнях
• Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативности с точки зрения достижения бизнес задач клиента
• Информирование клиента о последних тенденциях и новостях рынка digital
• Управление командой: формирование команды, распределение задач, контроль качества исполнения, обучение и развитие сотрудников
• Координация работы между группами агентства для обеспечения своевременного и качественного исполнения задач
• Участие в разработке и внедрении инструментов, повышающих производительность работы группы
• Финансовое сопровождение клиентов: бюджетирование, отслеживание выполнения коммитментов

  Что для компании важно:

• Любовь к своей сфере, желание расти и развиваться вместе с клиентом
• Твой тайм менеджмент и project skills должны быть на наивысшем уровне
• Опыт работы на руководящей должности, от 2 лет
• Опыт работы с крупными клиентами, или большим объемом проектов
• Знания рынка рекламы – инструменты, тренды, объемы и т.д.
• Высокий уровень экспертизы в стратегическом планировании Digital кампаний

  Что компания предлагает:

• Экспертная поддержка со стороны коллег и партнерские отношения с клиентом
• Социальный пакет (профессиональное обучение, ДМС, включая стоматологическое обслуживание, чай/кофе в офисе ежедневно)
• Бесплатный английский язык с первого дня работы
• Корпоративная скидка 30% на фитнес в сети World Class
• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке с каждым кандидатом

LAGRANGE GROUP — ведущий поставщик нерудных материалов в Москве и МО, открывает вакансию Финансового директора.   Обязанности:

• Главная цель – верная управленческая отчетность (управленческий баланс, прибыль, ДДС) вовремя
• Разработка новых стандартов ведения управленческого учета (текущие стандарты не устраивают собственников)
• Ведение управленческого учета
• Ежемесячное налоговое планирование исходя из результатов операционной и инвестиционной деятельности
• Сверка бухгалтерского и управленческого учета
• Участие в разработке, расчет материальной мотивации ключевых сотрудников Компании, а также внесение изменений в разработанные схемы мотивации, контроль за расчетом премий на основе утвержденных схем мотивации
• Подготовка необходимых отчетов для руководства Компании по финансовым вопросам
• Построение и корректировка финансовых моделей

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое либо математическое образование
• Опыт управления финансовой службой и бухгалтерией в коммерческих транспортных компаниях - не менее 5 лет
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Знание системы налогообложения, законодательства РФ
• Обязательно свободное владение MS Excel, знание 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,
• Работа в современном бизнес-центре. От метро Калужская 15 минут пешком

  Просьба обязательно присылать сопроводительное письмо, в котором необходимо раскрыть ваши сильные стороны. 

В Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина открыта вакансия Начальника отдела организации труда и управления материальным стимулированием.   Компания Авиационный комплекс Ильюшина, ПАО ИЛ, образована в 1933 году и по настоящее время занимается созданием сложной авиационной техники и обслуживанием её. Возглавляет Дивизион транспортной авиации ОАК Объединённая Авиастроительная корпорация в составе Госкорпорации Ростех.   Вам предстоит:

• Методологическое обеспечение по вопросам организации труда, оплаты труда, мотивации персонала, компенсаций и льгот
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, разработка предложений по их совершенствованию
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования расходов на персонал
• План-факторный анализ отклонений по статьям бюджета
• Подготовка прогнозных данных по выполнению бюджета
• Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации, дифференцированных по уровням управления и категориям персонала
• Управление процессом расчета премиальной части вознаграждения различных категорий персонала.
• Разработка ЛНА и ОРД
• Подготовка и предоставление аналитических отчетов для руководства

  Что требуется:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Опыт работы на руководящей должности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет
• Опыт работы на производственных предприятиях или в конструкторских бюро обязателен, на предприятиях машиностроения – приветствуется
• Знание Трудового законодательства в части гарантий и компенсаций работникам, структуры расходов на оплату труда и выплат социального характера
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point), правовые электронные библиотеки (Консультант Плюс)
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность в принятии решений и их реализации

  Компания предлагает:

• Заработную плату по результатам собеседования
• Работу в крупной авиастроительной компании с историей
• Посещение физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия
• Полис ДМС
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт/ м. ЦСКА

IT-компания Aston приглашает HR Director-а, который станет неотъемлемой частью процесса по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу.   Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение политик и процедур работы с персоналом, мониторинг рынка труда, коммуникации с менеджментом, проведение performance review и др.
• Координация деятельности HR отдела (взаимодействие и сотрудничество с распределенной HR-командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.)
• Организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании
• Поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR BP/Lead HR Manager в сфере информационных технологий от 3-х лет
• Высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом
• Способность создавать и укреплять позитивную культуру работы
• Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
• Менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность
• Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества
• Английский язык – Intermediate и выше

  Почему эта вакансия будет вам интересна:

• Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Retail, Telecom и других
• Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы пересмотров позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост
• Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется
• Медицинское страхование (+стоматология)
• Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Коммерческий директор.   GS Group активно трансформируется и развивается, ведь ни для кого не секрет, что отрасль микроэлектроники на сегодняшний день является одной из самых перспективных в российской экономике.   Что входит в задачи:

• Формирование, обоснование и реализация продуктовой и коммерческой стратегии (радиоэлектроника, ЭКБ, ВТ, потребительская электроника, непрофильные продукты и.т.д)
• Организация продаж продукции Компании (В2В, B2G, B2C)
• Формирование эффективной структуры коммерческого направления
• Функциональное руководство коммерческими службами бизнес - единиц
• Управление, мотивация, обучение и развитие команды, постановка задач и контроль выполнения KPI
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта. Вывод на рынок новых продуктов и услуг, а также поддержка текущих

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы (в области радиоэлектроники будет весомым преимуществом) в средних и крупных компаниях, с оборотом от нескольких млрд рублей
• Опыт успешного развития коммерческой деятельности в каналах B2B, B2G, B2C, планирования продаж, в том числе проектных
• Опыт формирования структур и построения эффективных команд
• Опыт личных продаж и достижений, вывода новых продуктовых линеек на рынок

  Компания предлагает:

• Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития Холдинга с тридцатилетней историей
• Возможность масштабирования своего потенциала и участия в уникальных, амбициозных проектах
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально (фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы)
• Локация в г. Санкт-Петербург, офис в районе ст.м. Чкаловская
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов

Вакансия на удаленке.   В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Директор IT Governance.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой IT Governance (30+ человек)
• Проводить аудит эффективности управления ИТ и зрелости процессов на текущий момент
• Выстраивать ключевые ИТ-процессы
• Работать над созданием систем отчетности, контроля метрик и визуализации мониторинга эффективности
• Организовывать эффективный бюджетный процесс ДИТ, контролировать исполнение бюджета, формировать управленческую отчетность
• Заниматься оптимизация и учет расходов ДИТ, вести учет капитализации расходов на ИТ-персонал
• Организовывать и контролировать процесс плановой ИТ-закупочной деятельности
• Участвовать в построении технобренда

  Что для компании важно:

• Опыт операционного управления деятельностью ИТ-департамента на позиции Руководитель/Бизнес-партнер
• Знание блока ИТ бюджета, управление финансами, управление отчётностью, управление взаимодействием с другими функциями
• Знание блоков Стратегия цифровой трансформации и импортозамещение, Закупки, Делопроизводство
• Политическая грамотность. Опыт участия в бюджетных комитетах, совещаниях
• Опыт работы по линии GR как преимущество
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат, умение работать в условиях стресса и многозадачности

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников