Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель группы бренд маркетинга.   Обязанности:

• Управление командой бренд менеджеров
• Выстраивание эффективных процессов и взаимоотношений как внутри группы, так и кросс-функционально
• Разработка и приземление бизнес процессов для осуществления бесперебойной и эффективной работы отдела
• Разработка стратегии развития и планирование активностей для продвижения бренда по целевым категориям бизнеса
• Формирование плана работ по зоне ответственности, анализ и корректировка проводимых медийных запусков, в сотрудничестве со смежными подразделениями маркетинга
• Прогнозирование объемов и обеспечение выполнения плановых показателей подразделения
• Разработка, внедрение и применение рекламно-информационных материалов для увеличения знаний о бренде
• Контроль качества и количества проводимых размещений
• Организация и координация проведения исследований, направленных на изучение спроса совместно с подразделением маркетинговых исследований
• Обучение и развитие команды
• Планирование и разработка рекламных кампаний 360
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в трейд-маркетинге, продакт-менеджером, бренд-менеджером
• Глубокое понимание маркетинговых инструментов продвижения бренда в каналах коммуникаций
• Опыт разработки маркетинговой стратегии: позиционирование бренда, отстройка от конкурентов, УТП, ценовое предложение
• Опыт разработки и внедрения коммуникационной стратегии
• Опыт проведения качественных и количественных исследований совместно с отделом исследований
• Опыт управления командой

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют необходимую для работы технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия HR Бизнес-партнер.    Ваша зона ответственности:

• Стратегическая поддержка в части HR одного из самых быстрорастущих бизнесов: Самолет Плюс 
• Обучение и развитие заказчиков от бизнеса, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
• Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес процессов, развитие потенциала
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
• Бюджетирование и разработка систем мотивации
• Контроль подбора

  Пожелания компании:

• Высшее образование, доп. образование в сфере HR
• Опыт работы бизнес-партнера от 2-х лет, в компаниях численностью более 1000 чел.
• Опыт работы в компании-франчайзере (владельце бренда) и опыт работы с франчайзи будет являться преимуществом
• Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области: изменения организационный структур, управление мотивацией, оценки, обучения и развития персонала, развитие команд, подбора и адаптации, понимание трендов рынка

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя контрольно-ревизионного сектора.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Организация контрольно-ревизионной работы;
• Проведение инвентаризаций и проверок в подразделениях организации;
• Фиксация и оформление итогов инвентаризаций и проверок; предоставление руководству результатов для принятия необходимых мер;
• Вынесение предложений о ликвидации обнаруженных нарушений, ошибок и проведении контрольных ревизий выполненных действий;
• Методологическая работа;
• Инициировать и автоматизацию контрольных процессов для повышения их эффективности;
• Контролировать правильность учета активов и обязательств организации, своевременное отражение операций в учете, верность соблюдения смет расходов;
• Контролировать выполнение законодательства о бухгалтерском учете, налогового законодательства и локальных нормативных актов, регулирующих и влияющих на учетные процессы и процедуры;
• Участвовать в создании и принятии мер, нацеленных на усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы в аудиторских компаниях или в крупных производственных компаниях на руководящей позиции не менее 5ти лет (ревизор, внутренний аудитор);
• Опыт организации контрольно-ревизионной работы;
• Внутренний аудит учетных процессов;
• Отличное практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета на ОСНО;
• Методологическая работа;
• Знание требований законодательства в области ведения учета;
• Опытный пользователь программных продуктов 1С;
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, эл. почта).

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• График работы 5/2 с 8.30-17.15, в пятницу до 16.00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию обедов, скидки на фитнес;
• Место работы м. Каширская/ м. Нагатинская.

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий бренда и коммуникаций для новых собственных торговых марок, линеек и продуктов внутри существующих D2C марок в рамках направления Нон-Фуд;
• Разработка и реализация маркетинговых и креативных проектов для продвижения собственных торговых марок, отдельных линеек и категорий в рамках направления Нон-Фуд;
• Работа над запуском и продвижением новых брендов, категорий и/или продуктов в части коммуникации на упаковке, коммуникационных сообщений, позиционирования и креативного продвижения в рамках направления Нон-Фуд;
• Мониторинг ключевых показателей категории и/или продукта, уровня продаж, долях в чеке и общей категории и оперативная корректировка действий, в случае необходимости в рамках направления Нон-Фуд;
• Управление ресурсами внутри компании и внешних подрядчиков;
• Курирование подрядчиков по созданию и продвижению контента, помощь в организации и проведении съёмок, приемка работ;
• Участие в разработке креативных концепций проектов.

  Требования:

• От 1,5 года опыта работы в роли бренд-менеджера или от 3х лет опыта работы в роли: продюсера/руководителя проектов в отделе маркетинга/бренда/коммуникации в FMCG-компаниях или рекламном/коммуникационном агентстве.
• Умение работать с аналитикой: анализировать результаты и предлагать решения по улучшению и оптимизации проектов;
• Составлять планы продвижения, партнерств и спецпроектов исходя из бизнес-задач и возможностей компании, используя понятный KPI
• Умение придумывать концепции продвижения, бюджетировать проекты и отдельные активности;
• Готовность сопровождать проект от сырых вводных до анализа результатов, работая в тесной связке с внешними партнерами и стейкхолдерами внутри Самоката;

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Возможен гибридный график работы (1/5 - удаленный формат);
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение в разговорном клубе английского языка и участие в спортивных мероприятиях;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Вакансия на удаленке.   Компания Русштрафы приглашает на работу Head of Product, который обожает эксперименты, и сможет с помощью измерений построить впечатляющий продукт.   Крупнейший оператор по оплате автомобильных штрафов с активной месячной аудиторией 5 млн человек, 30М+ установок приложений, и оборотом 7 миллиардов рублей в год.   Компания ожидает:

• Вы работали в роли менеджера продукта фуллтайм не меньше 3 лет;
• Понимаете, что такое юнит-экономика, и сможете оценить бизнесовую идею за 30 минут;
• Принимаете решения на основании данных, умеете превращать интуицию и эмоции в цифры;
• Умеете и любите разговаривать с пользователями;
• Знакомы с актуальными методиками управления продуктами, в том числе с рекомендациями Y Combinator;
• Любите учиться, и привыкли выходить за рамки привычных компетенций.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Квартальные премии от 250 000 рублей за выполнение базовой цели до 1 500 000 рублей за исключительные результаты;
• Официальное трудоустройство, 100% белую зарплату;
• Конкурентную зарплату по результатам интервью;
• Технику для работы за счет компании;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира;
• В команде есть продакты из TOP компаний YCombinator, у них можно многому научиться;
• Мы data-driven, принимаем решения на цифрах;
• Плоская структура, работа напрямую с С-levels;
• Уважают баланс между жизнью и работой;
• В компании понятные процессы и нет бюрократии;
• Приветствуем Data-driven подход и культуру экспериментов;
• Делают очень массовый продукт для реальных людей;
• Компания растет без внешних инвестиций.

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель направления SMM.    Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики развития Банка в социальных сетях;
• Развитие Telegram-канала банка, сообществ в Дзене, ВК и ОК;
• Реализация креативных идей, которые выделят банк среди конкурентов;
• Распространите официальной информации в сообществах Банка и на сторонних площадках;
• Подготовка ТЗ на создание фото – и видеоматериалов для публикации в сообществах, умение написать самому и сформулировать ТЗ на написание текстов подрядчику;
• Координация работы SMM - модерации в своих сетях и на сторонних площадках;
• Увеличение скорости ответов на вопросы клиентов;
• Разработка продуктовых РR-кампаний;
• Антикризисный РR.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг будет являться преимуществом);
• Понимание, как работает SMM, все новинки в соцмедиа в России;
• Опыт работы по развитию Telegram-канала;
• Быть знакомым с агентствами, работающими с SMM;
• Знать СМИ и Telegram-каналы, пишущие об SMM-кейсах;
• Приветствуется умение работать в PhotoShop, Tilda;
• Обязательно знать системы мониторинга соцсетей (Brand Analytics, LiveDune);
• Умение грамотно писать тексты;
• Креативность и инициативность.

  Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Возможность развития профессиональных качеств;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад+квартальные и годовые премии);
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Преображенская площадь;
• Работу в офисе;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк;
• Возможность получения льготной ипотеки.

  В сопроводительном письме укажите уровень дохода на который вы рассчитываете.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Менеджера продукта.   В банк Точка открыта вакансия Менеджера продукта.   Нужен человек, готовый полностью взять на себя ответственность за продукт и его развитие. Вы сможете тестировать любые гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. В помощь — разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и даже другие продакты. А ещё в компании есть продуманная система грейдов — вы всегда будете знать, как и куда можно расти.   О командах: Ищут продактов в несколько команд:

• Продукт для директора взрослого бизнеса.
  Это новый сервис, сейчас команда на стадии тестирования гипотез и поиска market fit. Задача: создать в рамках интернет-банка помощника, который будет направлять директора к достижению целей компании, решать его проблемы в онлайне и сообщать, как обстоят дела бизнеса
• Дебетовая карта для бизнеса. Продукт делает использование карт для бизнеса таким же простым и удобным, как для физических лиц. Но команда не ограничивается только самой картой, а смотрит шире на задачи: токенизирует карту и работает над кешбэком
• Продукт для сотрудников. Развивать корпоративный мессенджер, влиять на метрику еNPS. Доносить ценность продукта до пользователей и много исследовать.

Выбор команды зависит от ваших навыков, опыта и интереса — всё это обсуждается на собеседовании.   Что делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог.
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей.
• Искать инсайты и на их основе создавать новые или улучшать существующие продукты Точки. Это может быть продукт для предпринимателей: онлайн-бухгалтерия, электронный документооборот и другие. Или небанковские сервисы: по продвижению бизнеса или поиску партнёров
• Вести проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель такая: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы предложите пути решения задачи и реализуете её вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать Юнит-экономику, если этого требует продукт

  Вы подойдёте, если:

• Уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках (ARPPU, LTV и др.)
• Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить, что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Сможете взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта. Например, с командой поддержки, юристов или продавцов
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 420 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель группы ресечеров.    Обязанности:

• Управлять командой ресечеров (10+ человек);
• Развивать, обучать, выводить команду на плановые значения;
• Планировать и распределять ресурсы, необходимые для эффективной работы по привлечению персонала;
• Контролировать выполнение плановых значений по доходимости, одобряемости и трудоустройству кандидатов;
• Участвовать в проектах, направленных на развитие функции подбора.

  Требования:

• Опыт управления командой массового подбора от 1 года (в приоритете кандидаты с большим личным опытом в массовом подборе на позициях "ведущий", "старший" специалист по подбору персонала с базовыми навыками управления командой и процессами, наставничества);
• Знание технологий массового подбора;
• Умение работать с большим портфелем вакансий;
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки;
• Образование высшее.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А;
• Квартальные и годовые премии;
• Расширенный ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки;
• Программа скидок и бонусов от партнеров.

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы ИТ-команды: декомпозиция требований, контроль реализации задач;
• Анализ рынка дистанционных сервисов, конкурентов;
• Создание продуктовой идеи, разработка и модификация продуктовой концепции;
• Разработка и защита стратегии развития цифровых продуктов;
• Разработка и согласование с заинтересованными подразделениями бизнес-требований на разработку нового бизнес-решения;
• Подготовка финансовых моделей;
• Защита материалов на коллегиальных органах;
• Постановка задач по подготовке инструкций, порядков, правил, приказов, требований на IT-реализацию продуктов линейки, типовых форм и других регламентных документов, необходимых для реализации продукта;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектов;
• Мониторинг качества внедрённых продуктов;
• Анализ обратной связи от клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;
• Мониторинг исполнения бизнес-плана по продуктам;
• Управление PL (доходами и расходами) продукта;
• Управление портфелем задач.

  Требования:

• Высшее техническое / математическое / ИТ-образование;
• Опыт работе в финансовой либо в ИТ-сфере;
• Опыт организации работы ИТ-команды;
• Навык написания бизнес-требований;
• Навыки постановки технических заданий;
• Знание продуктов банка, понимание принципов их работы;
• Знание трендов развития онлайн сервисов (банки, соц. сети, мессенджеры, личные финансы, помощники, игры);
• Умение грамотно изложить суть бизнес-решения и доказать необходимость его реализации;
• Анализ статистических данных, построение прогнозов и трендов;
• Умение планировать в режиме многозадачности;
• Построение финансовых моделей продуктов;
• Умение анализировать отчётность;
• Умение формировать требования на разработку отчётности;
• Грамотная и структурированная устная и письменная речь.

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, белую заработную плату;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования: оклад и годовая премия;
• Офисный/гибридный формат работы (ст. м Преображенская Площадь, с 3-го квартала переезд на ст. м. Пролетарскую (шаговая доступность к метро));
• Заботу о здоровье: ДМС + стоматология с первого месяца;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Персональные предложения от партнеров Почта Банка, корпоративные скидки на фитнес, занятия английским и пр.

В компанию в области электроэнергетики ЭНЕРГОСБЫТХОЛДИНГ требуется Руководитель направления по привлечению клиентов.   Инновационный проект в электроэнергетике – крупнейший агрегатор управления спросом на электрическую энергию - в поиске руководителя направления по привлечению клиентов, который должен уметь строить стратегию продаж и пост-продажного обслуживания клиентов. Необходимо обладать сильными коммуникационными и менеджерскими навыками, понимать, как принимаются решения клиентами и как на это можно повлиять. Знание и понимание работы рынков электроэнергетики России крайне желательны. Вакансия на стыке электроэнергетики и продаж.   Какие обязанности предстоит на себя взять:

• Привлечение клиентов в энергетический проект (пресейл)
• Оформление сделок с клиентами под ключ с привлечением профильных подразделений компании (продажа)
• Ведение клиентов на всем на всем этапе жизненного цикла проекта
• Оценка и управление рисками при работе с клиентами
• Обеспечение заданной доходности от работы с клиентами в течение определенного периода
• Разработка презентационных материалов, коммерческих предложений
• Подготовка статус-отчетов для руководства

  Кого ищут:

• Человека, который возглавит крупные проекты компании
• Человека, который будет отвечать за привлечение новых клиентов
• Человека, имеющего практический опыт работы с внедрением и управлением проектами и/или продажах
• Человека, в любом формате касавшегося темы электроэнергетики (энергосбытовая компания, электросетевая компания, энергосервисная компания, продажа электрооборудования или энергетического консалтинга)
• Человека с проактивной жизненной позицией, умеющего думать, анализировать и принимать решения, просчитывать риски, проявлять инициативу и добиваться цели
• Того, кто не боится отказов, а ищет любые способы, чтобы «нет» перешло в «да»
• Человека коммуникабельного, умеющего вести переговоры, с развитым чувством эмпатии, умеющего работать в команде

  Став частью нашей команды, вы получаете:

• Стабильный оклад + квартальное и годовое премирование
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полный рабочий день, график работы 5/2
• Комфортный офис в пешей доступности от станций м. "Фрунзенская" или "Спортивная"
• Командировки по России
• Обучение за счет компании
• Корпоративная связь
• Профессиональный и карьерный рост в крупном холдинге

  Откликайтесь с сопроводительным письмом (краткая информация о вашем опыте и о том, почему бы вам хотелось стать частью команды ЭНЕРГОСБЫТХОЛДИНГ) и темой письма "Вакансия: руководитель направления по привлечению клиентов".