Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с активным ростом и развитием агентство перформанс-маркетинга 2LEADS в рамках запланированных на 2023 год целей по росту ищет крутого Коммерческого директора, который возглавит департамент с фокусом на развитие рынков России и СНГ.   Каких людей ждут:

• 2LEADS растет и развивается очень быстро. Каждый из сотрудников привносит огромный вклад в развитие и рост агентства, а также клиентов и партнеров. Важными качествами людей в команде являются возможность проявлять инициативу, видеть задачу глобально, а, самое главное, нести ответственность за результат
• Коммерческий директор – это тот, кто подхватит уже наработанный пул текущих партнерств, а также вырастит его, найдет новые гипотезы роста и развития в рамках достаточно конкурентного рынка диджитал-агентств в России и СНГ

  В основной функционал на данной позиции будут входить обязанности:

• Поддержания и развития команды sales (обучение, корректное распределение функционала, аналитика и оценка деятельности)
• Поддержания продуктивных и долгосрочных взаимоотношений с текущими клиентами
• Автоматизации процесса продаж с помощью внедрения новых инструментов
• Аналитики и поиска зон роста в B2B-продажах агентства
• Роста текущей клиентской базы
• Разработки, внедрения и развития стратегии продаж в соответствии с глобальными целями компании

  В качестве первостепенных целей ставят:

• Аналитика и нахождение зон роста и развития базы B2B-клиентов, повышение конверсии в сделку
• Погружение в текущие активности с клиентами, проработка и выявление способов их развития
• Структуризация текущей sales-команды
• Внедрение автоматизации процесса проработки «холодной» базы клиентов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на должности CCO или Head of Sales от 2 лет и более, будет преимуществом опыт в агентской или диджитал-вертикали
• Клиентоориентированное мышление, чутье на потребности пользователя услуг агентства
• Отличные коммуникативные навыки, легкость в общении и взаимодействии с людьми
• Знание и понимание рынка диджитал будет ключевым преимуществом кандидата
• Практический склад ума, умение работать в команде и быть ее лидером, предпринимательский дух
• Спокойный характер, высокая терпимость к культурным различиям
• Готовность развивать команду и управлять ей, быть инфлюенсером

  Что предлагает 2LEADS:

• Работу в развивающейся диджитал-компании с потенциальными ориентирами на глобальное развитие
• Возможность личного роста и развития
• Возможность влиять на процессы и перестраивать их
• Выплату бонусов, исходя из результатов своей деятельности
• Стильный и крутой офис на Кузнецком мосту с бурлящей жизнедеятельностью и невероятно работоспособной атмосферой
• Действительно потрясающую команду профессионалов, с которой хочется двигаться и развиваться вместе
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло требуется Product manager (отдел партнерских программ).   Компания уже запустила партнерскую программу и сейчас она в самом начале построения партнерской сети на рынке услуг с объемом в 33 млрд. руб. Партнерами могут стать финансисты на аутсорсе и консалтинговые агентства, интеграторы CRM, Мой Склад и франчайзи 1С. А еще все те, кто работает с клиентами из малого бизнеса. Сегодня у Финтабло 63 действующих партнера из числа финансовых директоров.   Что ждут от вас:

• Опыт работы product manager от 3-х лет
• Имеете опыт работы с продуктом: сбор данных, проектирование и приоритизация гипотез
• Взаимодействовали с командой разработки: постановка задач, оценка решений, контроль исполнения
• Знаете основные маркетинговые и экономические показатели

  Что нужно будет делать:

• Выделять сегменты партнеров и разрабатывать продуктовую стратегию
• Проводить анализ конкурентов для постоянной оптимизации конкурентоспособности продукта
• Генерировать новые гипотезы и проверять их, приоритизировать задачи в бэклоге
• Исследовать потребности партнеров с помощью CustDev

  На каких условиях вы будете работать:

• Стандартный график 5/2, 40 часов в неделю. Белая зарплата
• Открытая система повышения зарплаты: вы заранее знаете, что нужно сделать, чтобы повысить свой уровень оплаты
• Вся команда работает полностью удаленно. Рабочие процессы уже отлажены, умеют эффективно и комфортно работать на удаленке
• Да и вообще в команде классно. Дружат между собой, общаются, шутят, ездят на общие слеты в классные места

  Чем интересна компания:

• Востребованный продукт. Сейчас более 1000 бизнесов ведут учет в Финтабло и ежемесячно подключается более 80 новых
• Надежная компания. Входят в группу компаний Нескучный Бизнес. Сегодня с Финтабло на регулярной основе работает более 1100 клиентов из России, СНГ и Европы. Компания помогает предпринимателям вести корпоративные финансы правильно
• Скорость роста. В 2022 году клиентская база выросла до более 1000 активных пользователей, штат в сравнении с 2021 годом увеличился вдвое. Цель компании – по итогу 2023 года стать лидирующим сервисом финучета на рынке СНГ. Для этого нужно сделать > 250 млн. руб. Сейчас как никогда компания нужна клиентам, поэтому в кризис развивается еще более активно
• Ценности. Сообщество людей, объединенных единой целью и ценностями. Строят отношения с людьми всерьез и надолго: заботятся, поддерживают, развивают, любят

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Project manager.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы. 
Владеет и управляет собственным парком транспортных средств и водительским составом.   Обязанности:

• Организация работы команд в рамках общей программы проектов
• Создание, поддержание и управление эволюцией процессов на всем цикле upstream-downstream
• Поддержание и развитие коммуникаций между продуктовыми командами и центрами компетенций в рамках орг.структуры
• Работа с процессными метриками, оптимизация Cycle Time, TTM, и т.д.

  Требования:

• Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов
• Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и подразделениях с применением гибких подходов (Agile, Scrum, Kanban, Lean)
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, опыт фасилитации групповых обсуждений
• Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач

Будет плюсом:

• Опыт участия в разработке ПО на позиции инженера (developer, QA, DevOps)
• Опыт управления проектом на всех стадиях жизненного цикла
• Понимание процессов pre-Sale, умение выстраивать процессы на стадии pre-Sale проекта
• Опыт выстраивания процессов планирования и поиска оптимальных решений

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня
• Экспертная команда. Возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты
• Плавная адаптация. Каждому новому сотруднику помогают успешно пройти испытательный срок и избежать дискомфорта в первые месяцы работы
• ДМС Ренессанс Страхование с первого рабочего дня
• Профессиональное развитие. Поддерживают рост сотрудников внутри компании и обеспечивают развитие компетенций через профессиональное обучение и посещение конференций
• Психологическая поддержка. В штате есть дипломированный психолог и психотерапевт
• Литературный клуб. Рады дискутировать, а не искать правильные ответы, любят делиться мнениями, а не оценивать только то, что хотел сказать автор
• Беговой, волейбольный, баскетбольный и футбольный клубы
• Реферальный бонус за рекомендацию друга
• Оборудованные кухни, в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой
• Просторный опенспейс с панорамными видами и местами для отдыха в г. Санкт-Петербург в 7 минутах от метро Звездная
• Скидки от партнеров. Фитнес-клуб Легенда, бытовая техника Redmond, кинотеатр Каро, кафе Буше и Теремок на Звездной, коррекция зрения в клинике Зрение
• Выездные и офисные мероприятия, тимбилдинги

В Ростех-Развитие бизнеса требуется Cтарший инвестиционный менеджер (VP).   РТ-Развитие бизнеса – 100% дочерняя компания ГК Ростех с активами под управлением >$1 млрд. Создана в 2014 году с целью профессионального управления активами, увеличения их стоимости и получения прибыли для корпорации. Основные направления деятельности:

• Управление финансово-промышленными группами и холдингами
• Прямые и портфельные инвестиции в российские и зарубежные компании
• Специальные ситуации
• Инвестиционное консультирование холдингов ГК Ростех (in-house M&A advisory)

Ключевые отрасли:

• Природные ресурсы
• Инфраструктура
• Промышленные технологии
• Медицина и др.

  Описание позиции и обязанности:

• Анализ рынков, потенциальных и действующих российских и международных инвестиционных проектов в сфере природных ресурсов и технологий, оценка их финансово-экономической эффективности и перспектив развития
• Участие в управлении и развитии портфеля действующих инвестиционных проектов для обеспечения успешности их реализации и получения инвестиционного дохода на горизонте 3-5 лет
• Содействие руководству при формировании позиции членов СД портфельных компаний
• Мониторинг и контроль деятельности активов, включая план-факт бюджетов
• Оценка технических решений при реализации проектов
• Построение финансовых моделей, экономическое обоснование предлагаемых решений, анализ рисков
• Проведение, участие в переговорах
• Координация инвестиционного процесса, включая работу с внутренними (инвестиционный комитет, юридическая и финансовая службы) и внешними (юридические и индустриальные консультанты, партнеры, аудиторы, банки и тп.) сторонами процесса
• Подготовка пакета документации для инвестиционных комитетов, бизнес-планов, меморандумов; проведение презентаций и защита перед руководством
• Участие в процессе должной проверки (due diligence) проектов/компаний

  Требования к кандидату:

• Высшее финансово-экономическое или техническое образование в одном из ведущих ВУЗов РФ
• Профильные квалификации (MBA, CFA, ACCA) являются дополнительным преимуществом
• Опыт работы не менее 7-и лет в фондах прямых инвестиций, инвестиционных банках, отделах сопровождения сделок компаний «Большой 4-ки», отделах стратегического развития или инвестиционных отделах крупных российских и международных компаний
• Свободный уровень владения английским языком обязателен
• Опыт финансового и инвестиционного анализа, включая: финансовое моделирование, оценка рынков и бизнес планов, оценка стоимости бизнеса/проекта, исходя из различных подходов к оценке
• Опыт закрытых M&A и/или инвестиционных сделок, включая: координацию общего процесса сделки, участие в процессе должной проверки (due diligence), участие в переговорах по основным юридическим аспектам сделки
• Понимание управленческой и бухгалтерской отчетности
• Демонстрируемые навыки подготовки и презентации информации для вышестоящих сотрудников и/или клиентов
• Опыт руководства и менторства нижестоящих сотрудников
• Опыт ведения успешных переговоров на высоком уровне

  Условия работы:

• Офис в центре Москвы
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Широкий социальный пакет
• Отличный коллектив

В Музей М.А. Булгакова требуется Координатор выставок.   Обязанности:

• Организация выставок на площадках музея и внешних проектов
• Составление договоров, запросов, ведение внутренней документации
• Составление смет, контроль над выполнением бюджета, ведение отчетности
• Ведение переговоров с музеями, архивами, частными коллекционерами и др. партнерами
• Координация работы проектной команды (взаимодействие с кураторами, архитекторами, дизайнерами, застройщиками, типографиями, багетными мастерскими, транспортными и страховыми компаниями, а также другими отделами музея)
• Участие в обсуждении выставок
• Координация застройки, монтажа и демонтажа выставок
• Работа в Камис и Системе электронного документооборота

  Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК
• Офис на Большой Пироговской, 35а

  Требования:

• Опыт работы на подобной должности (музеи, галереи)
• Понимание культурной и музейной среды
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Умение аккуратно работать как с документами, так и с экспонатами
• Грамотность и владение навыками деловой коммуникации

  Резюме присылайте на электронную почту Маргарите Басалаевой, зав. экспозиционно-выставочным отделом. В теме письма укажите: «Координатор выставок / * Ваше имя *».

Команда бойцовского клуба (восточные единоборства, каратэ СЭНЭ) ищет активного и целеустремленного лидера, системного руководителя и просто грамотного человека на позицию Директора.   Готовы предложить работу увлеченному, самодисциплинированному, инициативному и позитивному кандидату, влюбленному в культуру каратэ.   Задачи: Административная деятельность:

• Взаимодействие с «внешним миром» в интересах клуба: общение с разрешительными, правоохранительными органами, арендодателями и проч.
• Осуществление экономической и административно-хозяйственной деятельностью клуба
• Планирование и контроль материальных расходов, финансовых ресурсов, связанных с деятельностью клуба
• Представление закрывающих отчетных документов по расходованию денежных средств в установленные сроки
• Формирование бюджета клуба в долгосрочной перспективе
• Своевременное выполнение всех финансовых операций: бухгалтерские, налоговые, управленческие

Организационная деятельность:

• Креативные идеи в поиске новых клиентов
• Исполнение маркетинговой стратегии клуба. Разработка и предложения новых продуктов клуба
• Формирование позитивного имиджа клуба
• Разработка и реализация тактических действий с целью достижения стратегических планов клуба
• Формирование календаря мероприятий для тренерского состава
• Участие в разрешении различных ситуаций, в том числе конфликтных, которые связаны с представлением услуг клиентам клуба
• Выполнение финансовых показателей клуба. Повышение доходной составляющей

  Требования:

• Любовь к карате! Готовность на собеседовании рассказать про карате так, чтобы в карате влюбились все окружающие
• Опыт работы руководителем в фитнес клубах от 2 лет
• Самостоятельность. Креативное мышление
• Готовность приступить к работе в ближайшие дни

  Условия:

• График работы 5/2
• Своевременная з/п
• Работа в дружном коллективе. Яркая корпоративная жизнь
• Локация - м. Тульская

Правительство Камчатского края в поиске директора АНО по работе с госHR и кадровым потенциалом региона.   Кого ищут:

• Мотивированного управленца с опытом работы в бизнес-HR
• Способного быстро стартапить продукты с нуля
• Работать в небольшой команде в режиме многозадачности и ограниченных ресурсов
• Понимающего специфику госслужбы и готового адаптировать к ней свои знания и навыки

  Задачи:

• Стратегия развития кадрового потенциала Правительства / госорганов Камчатского края и ее реализация через АНО
• Оценка, обучение и развитие, работа с кадровым резервом и молодежью
• Разработка и сопровождение программы привлечения кадров на Камчатку (гос + окологос), сопровождение и адаптация
• Сопровождение целевого обучения и студентов с Камчатки, обучающихся в других регионах страны
• И другие проекты и инициативы

  Условия:

• Работа в самом прекрасном месте на Земле в команде одного из лучших губернаторов нашей страны. Будет сложно, но очень интересно
• З/п и пакет по релокации обсуждается персонально с кандидатами после получения резюме и собеседования

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджер.   Описание вакансии:

• В команде #mktngCROC открылась вакансия PR-менеджера, чтобы делать самые интересные проекты в ИТ
• Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% — клиенты КРОК, поэтому точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR

  Для того чтобы знакомство состоялось, ниже — 8 вопросов для самопроверки:

• Вы понимаете ценность PR для бизнеса и можете ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Вы знаете принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаете стратегии продвижения и оцениваете их эффективность, умете мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Вы умеете и не боитесь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, следите за трендами, инфополем и понимаете конкурентный ландшафт
• Вы умеете и любите много писать на сложные темы, имеете опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умеете делать PR-проекты полного цикла, в тч с привлечением подрядчиков
• Вы знаете ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаетесь с журналистами day-to-day
• Вы повелеваете временем в лучших практиках тайм-менеджента и понимаете, что значит «работа на результат»
• Вы умеете работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
• Вам важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит вашу уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам
• Если в ваших ответах 8 из 8 — да, откликайтесь на вакансию

  Фокусными задачами будут:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент и диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Product Owner.   Задачи:  Интеграция интернет-магазинов B2B, B2C c 1C, внедрение CRM, Техническое развитие сайта   Компания предлагает:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 20 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата высокая (вовремя, без задержек)
• Уровень заработной платы обсуждаем с финальным кандидатом 
• График работы 5/2 (09-18)
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Сокол
• Скидки на продукцию компании 30%

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в развитии e-com продуктов (B2B, B2C интернет-магазины) и автоматизации омниканальных процессов компании
• Разрабатывать стратегии развития B2B, B2C интернет-магазинов, комплексно развивать их функциональность и повышать монетизацию
• Анализировать e-com продукты на предмет дальнейшего улучшения интерфейсов и повышения юзабилити в рамках UI/UX терминологии
• Управлять процессами интеграции интернет-магазинов с внутренними программными продуктами (CRM, 1С и пр.)
• Управлять бизнес требованиями
• Готовить технические задания
• Формировать и приоритизировать бэклог
• Выполнять постановку задач разработчикам и осуществлять контроль их выполнения
• Управлять внутренними коммуникациями среди бизнес-подразделений, участвующих в развитии продуктов
• Выступать связующим звеном между внутренней командной и командой разработки
• Проводить мониторинг и поддержку работы e-com продуктов компании

  Ожидания от кандидата:

• Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), понимание принципов реализации API и построения Web сервисов
• Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты их реализации
• Опыт развития e-commerce продуктов
• Опыт работы с омниканальными сервисами; Понимание основных принципов web/мобильной разработки, архитектуры, методологий разработки; Опыт работы с системами web и мобильной аналитики
• Желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python
• Личностные качества: системность, аналитический склад ума, нацеленность на результат

  Просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

В группу компаний Черкизово требуется HR Business Partner.   Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• м. Белорусская

  Обязанности:

• Поддержка процессов и кадровых процедур компании
• Организация и координация полного цикла поддержки сотрудников совместно с центрами экспертиз (найм персонала, развитие, мотивация, трудовые кейсы, участие в пересмотре структуры вознаграждения)
• Разработка и реализация HR - проектов
• Отчетность и аналитика
• Плотное взаимодействие с сотрудниками и руководителями в рамках кадровых вопросов
• Адаптация персонала
• Работа кадровым резервом (развитие талантов)

  Требования:

• Опыт работы в роли HR бизнес - партнера, HR - менеджера, HR - дженералиста не менее 3 лет
• Опыт самостоятельной реализации HR - проектов
• Экспертиза в направлениях обучения и развития, компенсации и льгот, трудового права
• Инициативность и проактивность
• Желание развиваться
• Готовность к решению сложных и амбициозных задач
• Системное мышление