Руководитель контакт-центра (международное направление) в СДЭК - Facancy

Руководитель контакт-центра (международное направление) в СДЭК

6 июля 2023
Новосибирск; Удаленно
международная компания

Вакансия на удаленке.

 

В СДЭК открыта вакансия Руководитель контакт-центра (международное направление). 

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупной международной компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет
  • График 5/2 (по времени согласовываем индивидуально). Возможен удаленный формат работы
  • Работу в молодой и дружной команде профессионалов
  • Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим

А еще:

  • Корпоративный университет: внутренние тренинги, обучение
  • Изучение иностранных языков (с компенсацией от компании до 60% от стоимости обучения)
  • Корпоративный фитнес
  • Подарки на День рождения и годовщины работы, а также подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Возможен удаленный формат

 

Основными задачами будут:

  • Управление отделом контакт-центра (группа международная линия)
  • Развитие и модернизация отдела с учетом трендов
  • Организация эффективного, качественного, бесперебойного консультирования на голосовой линии, в чатах, на почте
  • Запуск и курирование поддержки в новых странах (СНГ и дальнего зарубежья)

 

Детализация задач:

  • Запуск поддержки в странах СНГ и дальнего зарубежья
  • Постановка целей и задач сотрудникам и партнерам
  • Контроль за выполнением KPI контакт центра: скорость ответа, качество обслуживания и др.
  • Прогнозирование и контроль нагрузки
  • Своевременность, четкость и прозрачность при ведении отчетности
  • Подключение партнеров: заключение договоров и дополнительных соглашений
  • Контроль финансовых вопросов: сверка счетов, контроль проведения оплаты

 

Для достижения успеха нужно:

  • Успешный опыт управления и развития персонала, экспертиза в управлении контактным центром
  • Знание английского языка, не ниже upper intermediate
  • Умение выявлять потребность клиента, понимание методологии построения CJM, знание методологии NPS
  • Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов сервисного обслуживания, включая претензионное обслуживание
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис