Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Art Director в gamedev-компанию Wild Forest
5 мая 2023
Нижний Новгород, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В gamedev-компанию Wild Forest требуется Art Director.   Wild Forest основана в 2017 году. Делает ПК игры: стратегии и симуляторы в разных стилях. Команда распределенная – 30 человек, работают удаленно и в офисе.
Сейчас в пред-продакшене игры в сеттинге солар-панк и два неанонсированных проекта. Компания в стадии набора команд и ищет сильного разностороннего Арт-директора для грамотного развития арт-отдела.   Обязанности:
  • Разработка визуального стиля и визуальной концепции игр
  • Контроль качества арта на проекте, предоставление визуального и текстового фидбека участникам команды
  • Управление созданием контента сотрудниками компании и подрядчиками
  • Создание скетчей
  • Развитие арт-команды и взаимодействие со смежными подразделениями
  Что важно для компании:
  • Опыт управления визуалом игр и арт командой
  • Прекрасный художественный вкус и/или образование
  • Экспертные коммуникативные и организационные навыки
  • Понимание пайплайнов создания графики в ПК играх
  • Желание внести вклад в развитие команды и проекта, вовлеченность, проактивность
Будет плюсом:
  • Навыки 3D моделирования
  • Понимание требования к моделям от игровых движков
  Условия работы:
  • Удаленная работа, открыт офис в Н.Новгороде
  • Белая зарплата (присылайте свои пожелания, рассмотрят любые варианты) + проценты, бонусы и премии
  • Игры на Unity и UE, работают в discord и notion, если это важно
...
Контент-продюсер в бренд одежды GATE31
5 мая 2023
Санкт-Петербург
В бренд одежды GATE31 требуется Контент-продюсер.   GATE31 был создан в 2015 году с идей, что мода должна быть простой и продуманной. Минималистичность и лаконичность легли в основу концепции бренда. В 2015 году открыли первый магазин в историческом центре Санкт-Петербурга. Сейчас у компании 18 магазинов в Петербурге, Москве, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону, онлайн–магазин и собственное производство.
Ежедневно используют разные каналы коммуникации с аудиторией и сейчас находятся в поисках единомышленника, который вместе с командой будет объединять визуальную коммуникацию на всех площадках присутствия. Данная вакансия не предполагает создание контента.   Что нужно будет делать:
  • Планирование и реализация контент-стратегий по всем каналам коммуникации
  • Разработка и внедрение новых форматов: от статьей на сайте до видео о производстве и жизни команды бренда
  • Адаптация материалов под запросы подразделений, контроль своевременного появления актуального материала в магазинах и каналах коммуникации
  • Постоянное обновление базы актуальных референсов по визуальному контенту, копирайту и механикам
  • Постановка задач группе продакшена на съемку контента, исходя из маркетинговых приоритетов, новинок, остатков, инфоповодов
  • Анализ и оценка эффективности контент-маркетинга, подготовка отчетов
  • Анализ маркетинговой и коммуникационной активности конкурентов
  Ожидания:
  • Понимание современного fashion контента
  • Базовые навыки работы в фото/видеоредакторах
  • Опыт работы в контент-маркетинге или в редакции от 2 лет
  • Понимание digital–каналов и их взаимосвязь с контентом
  • Опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики
  • Интерес к современной моде, любовь к минимализму
  • Самоорганизованность и креативность
  Компания предлагает:
  • График работы 5/2
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
  • Современный офис и коллектив
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Скидки для сотрудников на всю коллекцию
  Если вы готовы стать частью GATE31, необходимо в сопроводительном письме рассказать о своём опыте работы с примерами и достижениями.
...
Руководитель отдела контента в сервис онлайн-консультаций с психологом PsyPsy
5 мая 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-консультаций с психологом PsyPsy требуется Руководитель отдела контента.   PsyPsy - сервис онлайн консультаций с психологом по переписке, видео-связи и в аудиосообщениях.   Кого ищут?
Достаточно самостоятельного менеджера, который возьмёт в свои руки поддержание и развитие текущей маркетинговой активности сервиса, а также взаимодействие с маркетинговыми подрядчиками.   Что нужно делать?
  • Разработка маркетинговых стратегий, которые будут увеличивать число клиентов сервиса и подписчиков медиа
  • Создание и проведение рекламных кампаний на социальных медиа платформах, поисковых системах, и других каналах
  • Разработка и запуск электронных рассылок и контента, направленных на увеличение вовлеченности клиентов и повышение их лояльности
  • Исследование рынка и конкурентов, чтобы узнать о новых тенденциях и принять меры для улучшения продукта и услуг
  • Оценка эффективности маркетинговых кампаний, отслеживание метрик и анализ данных, чтобы оптимизировать маркетинговые стратегии и достичь наилучших результатов
  • Сотрудничество с другими членами команды, такими как дизайнеры и контент-менеджеры, для создания креативных и эффективных маркетинговых материалов
  • Развитие бренда и укрепление позиции на рынке, в том числе управление репутацией компании и привлечение внимания к позитивным отзывам
  • Участие во внутренних и внешних мероприятиях, направленных на продвижение продукта и увеличение узнаваемости бренда
  • Взаимодействие с клиентами через различные каналы, включая социальные медиа и электронную почту, чтобы узнать о их потребностях и предоставить им лучший сервис
  Что предлагают взамен?
  • Своевременную заработную плату
  • Удалённую работу
  • Море экспериментов и постоянный level-up
  • Корпоративного психолога
...
Руководитель отдела сопровождения региональных отделений в фонд продовольствия Русь
5 мая 2023
Москва
В фонд продовольствия Русь требуется Руководитель отдела сопровождения региональных отделений.   Банк еды Русь - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.   Обязанности:
  • Контроль операционной деятельности региональных отделений
  • Участие в подборе, адаптации и оценке персонала
  • Участие в запуске новых региональных отделений
  • Финансовое планирование и управленческая отчетность
  • Координация распределения товаров в регионы
  • Контроль сдачи отчетности по проектам и отгрузкам
  • Контроль соблюдения регламентов и стандартов в фонде
  • Поддержание коммуникации с регионами на площадках фонда
  • Подготовка справок и презентаций
  Требования:
  • Знание 1С, Битрикс, Excel, PowerPoint (или готовность обучиться)
  • Менеджерский опыт
  • Понимание работы в НКО (как преимущество)
  Условия:
  • Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
  • График работы - с 10.00 до 19.00
  • Возможны командировки
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ после испытательного срока, на испытательном сроке оформление на ГПД
  • Заработная плата от 80 тысяч рублей после вычета налога
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы
  • Бесплатное профессиональное обучение
...
Координатор программы «Дружба» в благотворительный фонд Лучшие друзья
5 мая 2023
Москва
В благотворительный фонд Лучшие друзья требуется Координатор программы «Дружба».   Лучшие Друзья Россия – динамично развивающаяся некоммерческая организация, деятельность которой невозможно представить без большого количества мероприятий, которые помогают разрушить стереотипы о людях с нарушениями развития и интеллекта. 
Одна из основных программ фонда – программа индивидуальной дружбы. Цель программы: создание дружеских отношений между людьми с нарушениями развития и без.
Фонд «Лучшие друзья» помогает взрослым людям с нарушением развития и интеллекта (аутизм, ДЦП, синдром Дауна и др.) найти друзей среди взрослых волонтёров и волонтёров студентов.   Основные обязанности:
  • Поддержание контактов с участниками программ на постоянной основе, решение сложностей, возникающих в процессе дружбы и общении людей с нарушениями развития и без
  • Ведение баз участников программы – как базы людей с НРИИ, так и волонтерской, а также поддержка контактов с участниками программ и поиск новых участников
  • Курирование дружеских отношений между молодежью с НРИИ и волонтерами (создание, мониторинг)
  • Подготовка и организация мероприятий, поддерживающих дружбу и мотивацию волонтёров
  • Участие в организации общих мероприятий фонда (работа в команде: поиск места, прописывание программы и сценария мероприятия, решение организационных вопросов на месте)
  • Взаимодействие с региональными организациями - партнерами Фонда по программе «Дружба», поездки в регионы
  • Сбор информации и подготовка отчетов о проведенных мероприятиях и развитию программы для предоставления грантодателям
Дополнительно:
  • Повышение информированности общества о программах фонда, в том числе выступления на различных мероприятиях
  • Выполнение работы с документами, связанными с организацией мероприятий
  • Поездки для выполнения вышеупомянутых обязанностей
  • Взаимодействие с другими сотрудниками Фонда, а также с бухгалтерией и офисной службой для успешного развития Фонда
  Требования к кандидату:
  • Высшее/неполное высшее образование (социальный педагог, психолог, смежные профессии)
  • Хорошее знание английского языка
  • Способность мотивировать себя и других
  • Способность работать самостоятельно и работать в команде
  • Отличные навыки общения
  • Прекрасные организационные навыки
  • Креативность
  • Умение работать с таблицами в различных редакторах
  • Умение готовить презентации и выступать с ними перед различными аудиториями
  • Умение быть гибким, готовность работать сверхурочно, энтузиазм, открытость к новым идеям
  • Опыт волонтерской деятельности
  • Желательно – опыт работы в некоммерческом секторе
  • Желательно – опыт общения с людьми с нарушениями развития
  Условия:
  • Работа в хорошо оборудованном офисе (м. Нагатинская, МЦК Верхние котлы)
  • Полный рабочий день
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата - по результатам собеседования
...
Арт-директор в Лэтуаль
5 мая 2023
Москва
В Лэтуаль требуется Арт-директор.   Обязанности:
  • Создание визуальной стратегии компании
  • Разработка визуальных концептов в соответствии с современными трендами
  • Разработка, реализация и контроль визуальных материалов
  • Организация и проведение фото и видео съемок
  • Взаимодействие с внутренними и внешними дизайнерами, иллюстраторами, техническими специалистами, внештатными художниками, фотографами и др.
  • Участие в разработке концепций оформления оборудования, и других творческих концепций, идей, рекламных и коммуникационных кампаний
  • Подготовка референсов для продуктовых и модельных съемок, ведение процесса подготовки, проведения фото и видео съемок
  • Контроль реализации проектов
  Требования:
  • Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
  • Насмотренность / trendwatcher
  • Многозадачность
  • Опыт работы по релевантному функционалу от 3-х лет
  • Высшее образование (желательно художественное)
  • Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме
  • Активная позиция, многозадачность, креативность, коммуникабельность
  Условия:
  • Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
  • Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
  • Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
  • Возможность заниматься йогой в офисе
  • Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
  • График работы 5/2
...
HRBP в Департамент информационных технологий города Москвы
5 мая 2023
Москва
В Департамент информационных технологий города Москвы требуется HRBP.   ДИТ Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее.
Например, его проекты - ЕМИАС, Электронная библиотека МЭШ, Активный гражданин, портал госуслуг, Наш город, Мос.ру и многие другие.   Задачи HRBP:
  • Управление человеческими ресурсами в вверенных подразделениях
  • Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
  • Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников
  • Создание и реализация годовых HR-планов
  • Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
  • Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
  • Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
  Чего ждут от сотрудника:
  • Опыт в роли HR-партнера от 3-х лет
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Отлично развитые коммуникационные навыки
  • Готовность работать с большим количеством операционной работы
  • Гибкость, адаптивность и инициативность
  Преимущества компании:
  • Возможность работать в социально-важных амбициозных проектах
  • Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив
  • Корпоративные скидки: ДМС, мобильная связь, обучение (английский язык, образовательные платформы), фитнес, базы отдыха
  • Офис в бизнес-центре класса А (5 мин. от метро Курская)
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Директор по IT в IT-компанию SL Soft (Softline)
5 мая 2023
Москва
В IT-компанию SL Soft (Softline) требуется Директор по IT.   SL Soft является российским вендором бизнес-приложений для корпоративных заказчиков.
Сейчас портфель SL Soft включает продукты в направлениях:
  • Управление персоналом на базе продукта «БОСС-Кадровик»
  • Роботизация и интеллектуальная аналитика на базе передовых отечественных платформ ROBIN RPA и Preferentum
  • Управление цифровыми документами/контентом на базе линейки продуктов «Цитрос»
  Обязанности:
  • Формирование службы
  • Формирование целевого облика ИТ инфраструктуры и приложений
  • Разработка и внедрение регламентов работы
  • Формирование отчетности
  • Координация с другими службами, координация с ИТ службой Софтлайн
  Требования:
  • Практический опыт управления ИТ отделами по поддержке ИТ инфраструктуры компании и внутренних информационных систем
  • Опыт формирования ТЗ на ИТ системы, ведения ИТ проектов
  • Опыт руководства командой до 5 чел.
  • Опыт работы с Jira, Confluence, MSP, Microsoft AD, системами ИТ мониторинга
  • Опыт постановки процессов формирования отчетов и анализа данных
  • Необходимы знания методологий управления проектами (Agile, Waterfall или др.), понимание принципов функционирования корпоративных сетей, основ ИТ безопасности
  • Наличие сертификатов PMI, Scram, Администрирования ИТ систем является плюсом
...
Управляющий в глэмпинг Зелёная тропа
4 мая 2023
Тульская область
В глэмпинг Зелёная тропа требуется Управляющий.   Глэмпинг Зеленая тропа находится в Тульской области, в тихом и живописном месте недалеко от Оки. С 2018 года «Зеленая тропа» стала самым заметным глэмпингом Подмосковья, вошла в топы лучших мест вокруг Москвы по версии уважаемых изданий, выиграла Гран-при премии Live Organic Awards в номинации «Место силы», заслужила оценку 5 из 5 на Яндекс-картах. А еще получила награду премии АРХИWOOD в категории «Малый объект» за домик на дереве.    Обязанности:
  • Организация и обеспечение эффективной деятельности служб глэмпинга (СПиР, АХО, служба питания), управление персоналом и контроль выполнения задач (персонал не менее 16 чел.);
  • Рентабельное ведение хозяйственной деятельности, оптимизация расходов и затрат, ведение бюджета, увеличение прибыли и загрузки глэмпинга;
  • Разработка и реализация фирменных стандартов обслуживания;
  • Постоянный анализ показателей удовлетворенности гостей, внедрение мероприятий по продвижению и продажам;
  • Проведение собеседований, прием новых сотрудников.
  Требования:
  • Знание и применение СанПинов, СНИПов, требований Роспотребнадзора и МЧС;
  • Уверенный пользователь Excel и опыт ведения обязательных форм отчетности.
  Условия:
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Заработная плата от 150 тыс.руб (120т.р.+ KPI по удовлетворенности клиентов);
  • Работа и постоянное проживание непосредственно в глэмпинге, питание за счет работодателя;
  • График работы 5/2, режим ненормированный, выходные по графику.
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель отдела коммуникационного управления брендами и категориями СТМ в онлайн-магазин Самокат
4 мая 2023
Москва
В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель отдела коммуникационного управления брендами и категориями СТМ.   Обязанности:
  • Управление ресурсами отдела бренд-стратегов, где каждый отвечает за свою категорию или группу брендов;
  • Участие в разработке и сопровождение реализация создания брендов собственных торговых марок, отдельных линеек и категорий;
  • Экспертное сопровождение реализации проектов в рамках бренд-направления соседних подразделений, где участвуют наши торговые марки;
  • Управление портфелем брендов и разных категорий;
  • Управление ресурсами внутри компании и ресурсами внешних подрядчиков.
  Требования:
  • От 1 года работы в роли руководителя отдела любого направления маркетинга/коммуникаций, дополнительным плюсом будет, если это было в FMCG-компаниях или рекламном / коммуникационном агентстве, специализировавшемся на запусках FMCG-продуктов;
  • Важно быть открытым миру, смотреть вне коробочки, но при этом уметь обосновать свое видение и, при необходимости, – доказать правоту на цифрах. 
  Важно уметь:
  • Управлять ресурсами молодой и быстро-растущей команды;
  • Ставить цели и задачи для сотрудников исходя из бизнес-задач, стратегии и возможностей Самоката и маркетплейса с понятными ключевыми результатами;
  • Работать с диверсифицированным портфелем брендов;
  • Работать с разными бренд-стратегиями и подходами;
  • Разрабатывать новые бренды и марки;
  • Работать в тесной связке с внешними партнерами и стейкхолдерами внутри Самоката и маркетплейса;
  • Курировать подрядчиков, принимать работу;
  • Анализировать результаты и предлагать решения по улучшению и оптимизации.
  Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
  • Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
  • ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
  • Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
  • Условия для профессионального развития и карьерного роста;
  • Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
  • Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться