Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин игровой электроники и видеоигр ИгроРай требуется Head of Marketing, который знает трендовый рынок маркетплейсов и актуальные инструменты маркетинга и рекламы для кратного увеличения трафика на маркетплейсах и объемов продаж.   ИгроРай - интернет-маркет, специализирующийся на игровой продукции. Основные категории товаров: игровые консоли, видеоигры, конструкторы, фигурки персонажей, игровые гаджеты.   Чем предстоит заниматься:

• Активно работать с внутренним трафиком (маркетплейсы) и приводить внешний трафик (таргетинг/E-mail маркетинг/смс рассылка/контекстная реклама/др)
• Анализировать аудиторию и рынок, проводить глубинные маркетинговые исследования, участвовать в улучшении продукта и построении стратегии продаж
• Выстраивать бизнес-процессы и организовывать работу направления - маркетинг, реклама, создание контента
• Разрабатывать маркетинговую стратегию, рекламные кампании и визуальную контент-стратегию (маркетплейсы, инстаграм)
• Управлять командой (дизайнеры, контент-менеджеры, контент-мейкеры, др.): планирование, постановка задач, контроль исполнения, развитие
• Обеспечение необходимыми ресурсами сотрудников своего отдела — корректная постановка задач, обратная связь по выполнению задач, согласование бюджета, обеспечение необходимых доступов, материалов и т.д.
• Регулярная отчетность по определенному перечню показателей
• Контроль за выполнением планов сотрудников отдела

  Что ожидают от будущего сотрудника:

• Знание всех ключевых показателей эффективности e-commerce (маркетплейсы)
• Аналитический склад ума, data-driven подход, умение выстраивать и оптимизировать процессы
• Проактивность, гибкость ума, самостоятельность, увлеченность профессиональной областью и нацеленность на результат
• Умение работать с такими инструментами аналитики, как Google Analytics, Яндекс Метрика, Alytics, Roistat и другими, а также знание основных метрик цифрового маркетинга (CPC, CPA, CPM, CPL, CPO, ROI и т.д.)
• Понимание механик и логики работы разных каналов привлечения платного трафика (Яндекс Директ, VK, MyTarget, SEO и пр.)
• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет, предпочтительно в E-commerce

  Компания предлагает:

• Крутую, увлеченную тем, что делает, команду и перспективное направление бизнеса
• Заинтересованных, открытых собственников, готовых выделять бюджет
• Стабильную и конкурентную заработную плату: оклад + KPI, привязанный к результату. Уровень зп обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования
• Обучение у лучших специалистов по маркетингу
• Доступ ко всем обучающим материалам по маркетингу, продажам, управлению и другим сферам бизнеса, которые производит наша компания
• Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Head of CRM.   Обязанности:

• Определение CRM-стратегии для взаимодействия с разными сегментами клиентов
• Формирование, согласование и реализация мероприятий для выполнения плана по подразделению
• Постановка задач кросс-функциональным командам (менеджеры по продукту, аналитики)
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план для взаимодействия с клиентами через разные каналы: email, push, SMS и т.д.
• Разрабатывать сценарии удержания пользователей/cross-sell/upsell, запускать их через триггерные и массовые коммуникации
• Координировать кросс-функциональные команды и планировать активности совместно внутренними и внешними командами
• Участвовать в разработке CRM-инструментов (in house)
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции
• Опыт в создании и реализации стратегии CRM
• Data-driven подход к работе, успешный опыт управления классическими CRM-метриками, опыт работы в digital-продукте, ecom-компаниях
• Умение вести проекты (от анализа проблемы до результата)
• Наличие успешных кейсов построения многоканальных коммуникаций
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Exponea / Mindbox / Emarsys)
• Системность, сильные технические и аналитические скиллы
• Опыт управления и развития команды

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 19-00
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста

В Тинькофф требуется Руководитель управления регуляторной отчетности и контроля учетных данных.   Вакансия открыта в рамках департамента бухгалтерского сопровождения и регуляторной отчетности.   Описание позиции и обязанности:

• Руководство управлением в составе: кредитный бэк, контроль учетных данных и регуляторная отчетность (РСБУ): разработка учетной политики, закрытие операционного дня, подготовка отчетности в Банк России
• Взаимодействие с бизнес-, IT- и другими подразделениями по функционалу управления
• Общение с регуляторами, написание запросов

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы по составлению регуляторной отчетности в Банк России от 5-х лет, опыт руководящей работы от 2 лет
• Знание нормативных актов по учету, составлению отчетности в кредитных организаций
• Опыт составления консолидированных отчетных форм

  Условия работы:

• Работа в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформа обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата - обсудите ее на собеседовании

Крупная ресторанная сеть, с более чем 25-ю ресторанами в Москве и регионах, приглашает Директора по маркетингу.   Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей. Ищут лидера, практика, человека, обладающего незаурядными талантами в маркетинге, готового брать на себя полную ответственность за результат своей стратегии. Просят оценить свои силы и возможности до отправки отклика на данную вакансию.   Обязанности:

• Построение внутренних маркетинговых процессов в компании
• Создание и развитие команды специалистов отдела
• Работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности и мероприятия в заведениях
• Расчет и контроль бюджетов
• Событийный и продуктовый маркетинг
• Контроль работы со СМИ, участие в подготовке PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами-франчазерами
• Анализ конкурентов и показателей, отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со специалистами SEO, SMM и т.д.
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов
• Умение создать и вдохновить команду единомышленников
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of GR.   Что предстоит делать:

• Разработать и реализовать GR стратегию
• Выстраивать взаимодействие с ключевыми партнерами
• Выстроить работу со смежными департаментами (коммерция, продукт, маркетинг и т.д)

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы в сегменте B2G/B2B
• Имеет очень прокаченные коммуникативные навыки
• Имеет опыт руководства командой от 10 человек

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• На 100% удаленная работа — у компании нет офиса, все работают дома или в любой точке мира
• Простор для инициативы и развития
• Команда мечты — сильные профессионалы и приятные люди
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании

 

Вакансия на удаленке.    Ozon в поиске Руководителя группы корпоративных коммуникаций.   Вам предстоит:

• Управлять группой внешних коммуникаций по нескольким ключевым направлениям: корпоративный блок (включая IR, M&A), GR, международный бизнес, логистика, финтех, IT;
• Разрабатывать/участвовать в разработке PR-кампаний по каждому направлению и ключевым проектам;
• Ставить измеримые и достижимые PR-цели себе и сотрудникам, исходя из целей бизнеса;
• Креативить и тщательно планировать инфоповоды для достижения целей бизнеса и позиционирования для целевых аудиторий;
• Ежедневно координировать работу PR-агентства по зарубежным коммуникациям и пресс-службу;
• Разрабатывать маркетинговые исследования для формирования отношения к инициативам и продуктам компании;
• Отважно вести антикризисные коммуникации от лица компании и с привлечением внешних экспертов;
• Отвечать за наполнение и развитие собственных каналов о бизнесе Ozon;
• Быть PR-партнёром нескольких бизнес-направлений. Придумывать для них активности в СМИ и digital, готовить их спикеров к конференциям/эфирам/запускам;
• Подбирать каналы отдельно под задачи и целевую аудиторию - от тематических СМИ до войс-румов в профильных телеграм-каналах - и не забывать о собственных площадках;
• Быть лучшим контактом и проводником в волшебный мир e-commerce для российских и зарубежных журналистов, которые интересуются e-commerce. Но помнить, что главное — задачи бизнеса.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой PR от 5-ти лет в массовом сервисе с миллионами пользователей;
• Опыт в антикризисных коммуникациях обязателен;
• Страстно интересуется рынком электронной коммерции, хочет приучить к онлайн-покупкам Россию и ее соседей. Быстро понимает бизнес и стратегию компании, в которой работает;
• Думает о целесообразности своих действий в ключе “Чтобы что”;
• Ставить себе основной задачей генерить качественные инфоповоды;
• Знает и умеет в разнообразные инструменты коммуникаций;
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ;
• Умеет ставить задачи коллегам и подрядчикам и готов отвечать за их результат;
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал вместе с командой;
• Проактивен и готов много работать из любого часового пояса/транспортного средства;
• Принимает, что PR – это не только про позитив, но и про сильную аргументацию и погружение в проблемы;
• Готов переубеждать и спорить с любым начальником, потому что его ответственность – результат, а не «согласовать»;
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения;

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом;
• Возможность удаленной работы.

  А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога;
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
• Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры;
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики;
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»;
• Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы (дизайн-система).    Вам предстоит:

• Быть лидером и идейным вдохновителем для команды дизайнеров дизайн-системы. Быть не только менеджером, но и визионером: принимать решения, касающиеся архитектуры, быть хранителем подхода. Быть готовым вылезать из фигмы и джиры, чтобы погрузиться в технические дебри;
• Формировать бэклог и направлять несколько команд разработки;
• Работать в тесной связке с продуктовыми дизайнерами: прививать дизайнерам культуру работы с дизайн-системой, собирать потребности и фидбэк;
• Развивать внутренние и внешние процессы, связанные с ДС;
• Договариваться, договариваться, договариваться;

  Компания ожидает:

• Идеальный кандидат — продуктовый дизайнер, который успел побывать лидом и построить дизайн-систему под веб и мобайл, а ещё понимает особенности виджетной архитектуры, и как она влияет на дизайн;
• Жирный плюс — опыт работы продактом или проджектом, потому что надо управлять бэклогом, отсекать «идеальные» решения в пользу «достаточно хороших» и планировать работу дизайнеров и команд разработки;

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Head of C&B.    В связи с расширением и запуском проектов по оргдизайну, актуализации системы мотивации, грейдированию, Управление HR федерального холдинга, численностью более 7 тысяч человек, в поисках Head of C&B, готового к интересным вызовам.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и консультирование подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности, организационным изменениям, вопросам C&B;
• Экспертиза предложений по изменению структуры, функций, численности и ФОТ;
• Нормирование численности. Формирование драйверных моделей;
• Бюджетирование численности и контроль исполнения бюджета ФОТ;
• Реализация проектов оптимизации численности. Подготовка предложений и реализация;
• Диагностика организационных структур, устранение дублирования функций;
• Согласование инвестиционных проектов в части дополнительной численности и ФОТ;
• Актуализация регламентов, процедур и положений, связанных с направлением компенсаций и льгот;
• Анализ эффективности действующих и новых систем мотиваций;
• Внедрение системы грейдирования;
• Автоматизация процессов С&B.

  Компания ожидает от вас:

• Высокая экспертиза и опыт работы в направлении С&B не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупной и/или территориально распределенной структуре с различными методами организации работ;
• Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания;
• Владение инструментами нормирования;
• Развитые аналитические способности, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально;
• Возможность гибридного/удаленного формата работы;
• Развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительные дни отдыха ко дню рождения, «Мамин день»;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;

  В сопроводительном письме необходимо указывать уровень ожидаемого дохода.

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор департамента продаж.    Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1.   Обязанности:

• Подготовка, утверждение и реализация G2M-стратегии направления, в которое входят продукты: налоговый мониторинг, управление закупками, решения на базе 1С;
• Личное ведение ключевых сделок и управление воронкой продаж;
• Позиционирование продуктов в целевых клиентах;
• Разработка sales-kit;
• Формирование и управление командой продаж;
• Активное участие в реализации маркетинговой программы.

  Требования:

• От 7 лет в сфере продаж и развития бизнеса в крупном вендоре;
• Опыт управления командой продавцов и pre-sale;
• Опыт G2M-планирования, включая оценку рынка и финансовую модель;
• Понимание принципов управления проектами и архитектурой;
• Знание рынка ИТ.

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема;
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.);
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес);
• Возможность карьерного роста;
• Оплачиваемое компанией обучение;
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК).

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель центра аналитики.    Чем предстоит заниматься:

• Управление распределённой командой (Системные аналитики, тим-лиды)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов)
• Выстраивание проектных процессов в зоне своей функциональной ответственности (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, метрики эффективности)
• Исполнение Программы ИТ-проектов, Плана предоставления ИТ-услуг (в зоне функциональной ответственности ЦК)
• Планирование ресурсов Центра компетенции в соответствии с Программой ИТ-проектов, Планом предоставления ИТ-услуг
• Организация процесса проработки и валидации технической документации (в зоне функциональной ответственности ЦК)
• Организация и актуализация базы знаний по системам и процессам Центра
• Участие в мероприятиях по продвижению ИТ-компании на рынке

  Что компания ждет от вас:

• Опыт организации ИТ-процессов
• Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, тим-лида, менеджера проектов, главного системного аналитика, scrum-мастера
• Опыт работы (реализации проектов)
• Опыт работы с корпоративными информационными системами, учетными системами, производственными системами
• Опыт управления распределённой командой от 10 человек
• Опыт управления бизнес-требованиями, постановка задач разного уровня детализации и формата
• Опыт подбора и собеседования сотрудников
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Опыт управления ожиданиями заинтересованных сторон
• Умеете давать оценку задачам и соблюдать её
• Следите за трендами в разработке и поддерживаете свои знания в актуальном состоянии (Развит ИТ-кругозор)

  Что компания предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Офис в Москве на м. Технопарк
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины