Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В партнерскую организацию Crocus Group требуется Руководитель юридического отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль работы юридического отдела
• Разработка и согласование договоров (подряд, поставка, аренда, возмездное оказание услуг)
• Изменение, расторжение договоров, в том числе путем согласования дополнительных соглашений
• Разработка типовых форм договоров (подряд, поставка, аренда, возмездное оказание услуг)
• Подготовка правовых заключений и писем по вопросам, связанным с заключением и исполнением договоров (соглашений), а также по иным вопросам, возникающим при реализации строительного проекта
• Согласование договоров со структурными подразделениями организации
• Участие в переговорах с контрагентами (в т.ч. с заказчиками), совещаниях, в том числе на строительных площадках
• Взаимодействие с контролирующими органами при строительстве, представление интересов организации
• Ведение претензионно-исковой работы
• Представление интересов организации в суде

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 3-х лет (сопровождения строительных проектов)
• Опыт сопровождения строительных проектов, самостоятельной разработке и согласованию договоров, в т.ч. строительный подряд, поставка, аренда, возмездное оказание услуг

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Белая заработная плата
• Место работы - офис расположен: м. Мякинино (1 мин. пешком от метро) или наземный транспорт от м. Тушинская

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Руководитель Call-центра.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать: Управление сервисом:

• Поддержание целевого уровня сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети)
• Работа над улучшением сервиса через анализ обратной связи от клиентов

Управление продажами:

• Отработка входящих заявок качественно и в срок
• Активация и реактивация теплой клиентской базы
• Оцифровка и улучшение воронки продаж
• Сегментация клиентской базы с целью формирования выборок для исходящего обзвона

Развитие команды:

• Поддержание оптимальной структуры и численности команды
• Развитие знаний и навыков команды

Взаимодействие со смежными службами:

• Синхронизация с отделом маркетинга по кампаниям привлечения и удержания клиентов
• Обеспечение эффективной коммуникации с отделами логистики, R&D, разработки, бизнес-анализа
• Фокусировка всех служб компании на клиентах

Стратегия сервиса и продаж:

• Актуализация и реализация стратегических задач
• Оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения эффективности и повышения уровня сервиса
• Создание устойчивых систем для масштабирования

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный релевантный опыт от 2 лет
• Навык управления воронкой продаж
• Чутье на сервис, глубокое понимание тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опыт оптимизации и усовершенствования процессов клиентского сервиса
• Продвинутый уровень MS Office, Excel (макросы), GoogleDoc, таск-трекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления
• Продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект
• Способность мотивировать и развивать команду
• Лидерство, позитивный настрой

  В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. В компании любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд 
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

В рекламное агентство WildJam открыта вакансия Influence Group Head.    WildJam - крупнейшее рекламное агентство, которое помогает брендам и инфлюенсерам создавать и реализовывать рекламные проекты.   Задачи, которые необходимо будет решать:

• Руководство командой (обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников)
• Контроль эффективности работы отдела и качества оказываемого сервиса, управление финансовыми показателями, выполнение плана
• Выстраивание отношений с блогерами и управление ожиданиями
• Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с блогерами и клиентами, повышающих лояльность к агентству, ежедневная коммуникация, решение спорных вопросов

  Требования:

• Опыт выстраивания сервиса в рамках агентства
• Опыт руководства командой клиентского сервиса (от 5 человек)
• Опыт ведения крупных клиентов
• Желателен опыт работы с блогерскими интеграциями
• Знание диджитал инструментов

  Что компания предлагает:

• Работу в уютном офисе в центре Москвы (м. Китай-город, шаговая доступность)
• Официальную заработную плату, уровень зависит от опыта работы
• Оформление по ТК РФ

В банк Открытие требуется Руководитель розничных продаж.    Обязанности:

• Предоставление клиентам-физическим лицам консультаций по банковским, страховым, инвестиционным и другим продуктам
• Осуществление продаж банковских продуктов
• Перевод клиентов в дистанционные каналы обслуживания
• Оформление кредитных, инвестиционных и страховых продуктов, дебетовых карт, сейфовых ячеек
• Открытие вкладов/счетов
• Комплексное операционное обслуживание клиентов
• Предоставление качественного сервиса клиентам

  Требования:

• Требования к опыту работы: от 1 до 3 лет
• Требования к уровню образования: высшее
• Требования к управленческому опыту: желателен управленческий опыт от 6 мес.
• Опыт работы в банке не менее 2-х лет
• Опыт продаж банковских продуктов
• Профессиональные требования: знание принципов операционного обслуживания физических лиц
• Опыт управления персоналом (постановка задач, контроль, мотивация)
• Опыт продаж инвестиционных продуктов

  Компания предлагает Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офиса (м. Войковская)
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер
• которых зависит от результатов Вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Руководитель юридического направления.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что нужно делать: Организовать полноценный юридический сервис внутри компании, а именно: Выстроить и вести договорную работу в компании как сервис:

• Прозрачный процесс согласования договоров, внедрить и обеспечивать соблюдение регламента и SLA согласования
• Лидирование переговоров с контрагентами, сопровождение сделок
• Своевременное продление /изменение договоров, инициирование улучшения условий
• Анализировать договоры, сделки и бизнес в общем с т.з. рисков, нивелировать их. Улучшать типовые формы договоров
• Поддерживать договорную базу компании

Отвечать за процедуры внутреннего комплаенса и защиты активов: NDA, антикоррупционная политика, защита ПД сотрудников и клиентов, Торговые марки, Патенты, Интеллектуальная собственность

• Курировать любые юридические вопросы компании: консультировать или организовывать консультирование отделов по правовым вопросам, привлекать сторонних юристов по необходимости, вести споры и судебные разбирательства, сопровождать запросы налоговой и прочее взаимодействие с госорганами
• Лидировать работу по мониторингу и получению льгот: МСП, Минцифры, Сколково, пр.
• Вести корпоративную работу: устав, решения, доверенности, организация новых компаний и подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Глубокие знания гражданского и экономического права, умение его применять в интересах бизнеса
• Опыт судебной практики
• Способность выявить бизнес-риски и юридически покрывать их
• Опыт организации процесса согласования договоров как сервисной функции внутри компании от инициации до подписания на потоке
• Навык ведения переговоров в рамках обсуждения договорных условий (в том числе, бизнес-условия)
• Желание глубоко погрузиться бизнес-процессы компании
• Опыт работы с подрядчиками
• Опыт работы в роли юрисконсульта по договорной работе в единственном лице от 5 лет, общий стаж работы от 10 лет
• Обязателен опыт выстраивания договорной работы на потоке
• Навыки работы со справочно-правовыми системами
• Знание ЭДО/EDI, опыт применения
• Уверенный пользователь ПК, google-сервисов - должен быть самодостаточным для организации адекватной и эффективной работы процесса, пользователь программ тайм- и таск-менеджмента

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Директор по персоналу.    Цели и задачи:

• Формирование и развитие корпоративной культуры
• HR аналитика
• Бюджетирование
• Анализ рынка труда, прогнозирование и планирование потребности в персонале
• Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по устранению (внутренний и внешний HR-бренд, материальная (KPI)
• Оптимизация организационной структуры и штата компании
• Развитие системы управления персоналом
• Социальная и профессиональная адаптация новых сотрудников
• Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности (организация обучения персонала, мотивирование на обучение)
• Формализация деятельности Компании путем создания регламентов бизнес-процессов
• Автоматизация HR-процессов
• Работа с корпоративным порталом, сайтом, корпоративными страницами в социальных сетях
• Участие в защите бизнес-планов департаментов/HR-стратегия

  Требования:

• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы
• Опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет
• Опыт управления коллективом - от 20 сотрудников
• Отличное знание офисных приложений
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании
• Место работы г. Москва, м. Юго-Западная
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Предоставление корпоративной сотовой связи

В контакт-центр TeleTribe открыта вакансия Руководителя направления.   TeleTribe обслуживает социальные проекты города Москвы. Компания работает по направлению более 20 государственных и коммерческих проектов. Предоставляет консультации по вопросам записи на прием к врачу, эвакуации, режима работы метро и многим другим.   Обязанности:

• ​Следить за выполнением контрактных показателей компании
• Разрабатывать планы по достижению контрактных показателей компании
• Анализировать случаи невыполнения планов, искать решения для повышения эффективности деятельности компании
• Вести отчетность, согласно своей компетенции, организовывать сдачу отчетности в установленные сроки
• Участвовать в ведении новых форм отчетов, составлять отчеты, отражающие положение дел по вверенному направлению, своевременно подавать сведения вышестоящему руководству
• Принимать стратегические решения в зоне своей ответственности
• Принимать меры по предотвращению простоев, аварий и прочее
• разрабатывать и согласовывать мероприятия для повышения Доступности/Лояльности Клиентов
• Организовывать работу выделенных руководителей проектов
• Проводить анализ работы выделенных руководителей проектов
• Проводить собрания с выделенными руководителями проектов
• Заниматься постановкой задач и контролировать их выполнение
• Своевременно информировать об изменениях на проекте всех заинтересованных (руководители проектов, бизнес-тренеры, аудиторы, супервайзеры, специалисты контактного центра)
• Создавать «Новостные чаты» для всех заинтересованных работников
• Взаимодействовать с Отделом обучения и контроля качества
• Выполнять задачи от вышестоящего руководства
• Контролировать дисциплину труда работников
• Взаимодействовать со службой технической поддержки, отделом разработки, отделом информационных технологий и защиты информации в части реализации, корректировки, внесения дополнительных параметров в отчетности, создания и/или изменения скрипта и прочее

  Требования:

• Высшее образование
• Обязательно знание спектра услуг, предоставляемых современными колл-центрах, понимание принципов их оказания, умение применить такие услуги в автоматизации бизнес-процессов Заказчиков услуг КЦ
• Знание построения телефонии колл-центра
• Понимание технических характеристик работы колл-центров
• Знание мировых стандартов работы колл-центров, методик расчетов показателей и требований к работе колл-центров
• Понимание количества каналов для запуска колл-центра
• Навыки работы с большими объемами данных
• Навыки подготовки схем маршрутизации звонков
• Управленческий опыт работы в крупных колл-центрах от 2-х лет (желательно федерального уровня)
• Умение прогнозировать нагрузку на колл-центр, планирования персонала
• Умение бюджетировать затраты на работу колл-центра
• Личные качества: нацеленность на результат, системное мышление, аналитический склад ума, амбициозность, выраженные лидерские качества, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в стабильной компании, офис в центре города (ул. Неглинная)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Командировки на площадки КЦ (в филиалы)

В BURGER KING Russia требуется Head of digital marketing.   Бургер Кинг Россия ищет того, кто готов будет взяться за амбициозные медиа и перфоманс-проекты с неизмеримым потенциалом.   Будущему Гуру диджитал предстоит совместно с агентскими партнерами и собственной командой возглавить digital media и acquisition-направление, а именно:

• Формировать и реализовывать диджитал-стратегию бренда в медиа (онлайн-видео, баннерная реклама, etc.)
• Искать тех, кто ещё не установил мобильное приложение Бургер Кинг (или давно не делал заказов), и исправлять это недоразумение инструментами перфоманс-маркетинга
• Лидировать партнерский маркетинг с купонными и кэшбек-агрегаторами, внешними программами лояльности, банками, ритейлом, телекомом и иными категориями с целью роста прибыли компании
• Находить HR-службе лучших кассиров, поваров и курьеров по всей стране посредством CPA-сетей, контекстной рекламы и прочих инструментов с доказанной эффективностью
• Эффективно управлять бюджетом в digital-каналах: аналитика, оптимизация, контроль рекламных активностей, выполнение поставленных KPIs
• В вашем расположении будет находиться полный арсенал медиа и перфоманс-инструментов и свобода в планировании достижения результатов. Как следствие, от вас ожидают, что успешный кандидат самостоятелен, хорошо ориентируется как минимум в большинстве доступных на рынке каналов продвижения и умеет выстраивать процессы в командах (как внутренней под собственным управлением, так и внешних агентских)

  Большим плюсом также будет соответствие духу и ценностям компании:

• Ответственность: каждый сотрудник воспринимает бизнес, как свой
• Упорство: меняют правила игры во всём, и это всегда требует усилий
• Креативность: чтобы достигать того, чего не могут другие, надо думать так, как никто другой
• Амбициозность: здесь работают только те, кто хочет стать лучшими в своём деле

  Компания предлагает вам:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Бренд кальянного табака Darkside Corporation приглашает в свою команду Директора по управлению цепями поставок.   Обязанности:

• Интегрированное планирование и управление цепями поставок: анализ и управление прогнозами нагрузки на объекты производственной и логистической инфраструктур для оценки ресурсов Компании в соответствии с прогнозом продаж
• Обеспечение целевого уровня Service Level на всех плечах доставки при оптимальных товарных запасах
• Управление товарными запасами на складах: снижение неликвидов, работа с малопродаваемым товаром, оптимизация страховых запасов
• Оптимизация логистических операций с целью повышения операционной эффективности
• Создание бюджетов и анализ фактических расходов на логистику и закупки сырьевых и упаковочных материалов
• Разработка и внедрение плана действий по оптимизации затрат на логистику и стоимость закупаемых материалов (сырье/упаковка/ мерч/ т.д.)

  Требования:

• Знание основных принципов управления цепями поставок и умение их применять
• Расчет прогнозов нагрузки на объекты производственной и логистической инфраструктур для оценки ресурсов Компании: умение рассчитывать динамику потоков входа/ выхода и уровня товарного запаса на каждом этапе цепи поставок
• Знание и практический опыт организации и выстраивания процессов складской и транспортной логистики, разработки новых цепей импортных поставок
• Знание и практический опыт внедрения процесса S&OP, оперативного управления цепью поставок на всех уровнях, начиная с создания прогноза продаж через все этапы цепочки до создания плана закупки сырьевых материалов и нахождения / квалификации новых поставщиков
• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в 1С

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Возможность для реализации своего потенциала
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство‚ белая заработная плата+ годовой бонус
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Льготное питание, льготные условия парковки
• Место работы: м. Кунцевская; (Молдавская,5. БЦ Грандконсалт)
• График работы 5/2 с 10 до 19

Бренд кальянного табака Darkside Corporation приглашает в свою команду IT Директора.   Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы - не менее 3-х лет, опыт руководства - не менее 20 человек в подчинении
• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в производственной компании или в компании занимающейся оптовой торговлей
• Высшее техническое образование, желательно, в сфере ИТ
• Приветствуется дополнительное образование по направлению – менеджмент
• Широкий кругозор в области ИТ, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ
• Знание предметной и функциональной областей применения ИТ
• Знание принципов инновационной деятельности
• Знание принципов управления финансами
• Знание методов оценки эффективности
• Знание методов управления рисками
• Знание методик управления персоналом ИТ
• Знание профессиональных стандартов ИТ
• Опыт руководства проектами по автоматизации

  Вашим задачами будут:

• Управлять ИТ-подразделением, в том числе высококвалифицированным персоналом; формировать и внедрять политики управления персоналом ИТ
• Мотивировать, обучать персонал ИТ и создавать условия для его развития
• Определять ИТ-стратегию компании и организовывать следование ей
• Управлять ИТ-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять)
• Формировать единую ИТ-архитектуру компании
• Обеспечивать непрерывное развития и повышения эффективности используемых информационных систем на базе платформы 1С и не только
• Управлять ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы)
• Организовывать сотрудничество с партнерами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов, различных услуг
• Осуществлять контроль за документооборотом ИТ-подразделения и оформлением техдокументации
• Осуществлять контроль за своевременным устранением неисправностей в ИТ-инфраструктуре
• Составлять отчетность по ИТ-подразделению
• Участвовать в проектах по ИБ и защите информации
• Организовывать поддержку в актуальном состоянии ИТ-оборудования и ПО используемых в компании

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Возможность для реализации своего потенциала
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Полностью официальное трудоустройство‚ полностью белая заработная плата
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Льготное питание, льготные условия парковки
• Место работы: м. Кунцевская; (Молдавская,5. БЦ Грандконсалт)
• График работы 5/2 с 10 до 19. (Возможно гибкое начало дня)