Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IТ-компанию ЛАНТЕР (ГК ЛАНИТ) открыта вакансия Руководитель склада.    Компания ЛАНТЕР первая запустила в России технологию бесконтактной оплаты проезда и продолжает успешно развивать безналичные платежи в любых сферах – будь то магазин, турникет в метро или наземном транспорте, от парковок до автоматов с кофе и снеками.   Обязанности:

• Руководство секторами: логистика, складской учет, склад (штат 41 человек)
• Номенклатура около 1 000 ед.
• Взаимодействие со складами подрядчиков
• Прогнозирование объемов поставок и управление остатками на складах по проектам
• Сверки с финансовой службой и инвентаризации
• Написание инструкций и регламентов
• Подготовка аналитики, отчетов

  Требования:

• Опыт на руководящей или замещающей позиции от 2 лет
• Владение MS Office (Ecxel на уровне ВПР и сводных таблиц, Outlook)
• Работа в программах 1С и ServiceDesk
• Ответственность, инициативность приветствуется
• Высшее образование

  Условия:

• ДМС со стоматологией
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Фиксированный оклад + премиальная часть
• Доступ к корпоративному онлайн-университету MyAcademy
• Корпоративные скидки на обучение(Яндекс Практикум, Geekbrains, Skillbox и др.)
• Скидки у партнеров компании
• Корпоративная сим-карта, ноутбук и техника для работы

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель цифрового продукта на проект по созданию нового приложения для корпоративных клиентов.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать концепции развития продукта/функциональной области
• Управлять командой разработки по методологии Scrum
• Проводить клиентские исследования
• Формировать и приоритизировать беклог

  Что компания ждет от вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве Product owner'а в мобильном приложении от 3-х лет (сегмент b2b)
• Опыт управления командой разработки (Scrum)
• Опыт разработки CRM/ERP решений для среднего и высокого b2b-сегмента будет плюсом

  Что компания предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

VK ищет Руководителя по продаже сервисов и решений для бизнеса.   Задачи:

• Выполнение личного плана продаж (квартального и годового) по направлениям для B2B-заказчиков: рекламные продукты, IT-решения, образовательные платформы, дата-продукты и предиктивная аналитика;
• Умение быстро выйти на ЛПР внутри заказчика и довести сделку до продажи;
• Качественное сопровождение проектов, развитие партнерства с клиентами; наращивание бюджета и присутствие продуктов от MRG в бизнесе клиента.

  Требования:

• Наличие собственной клиентской базы enterprise-заказчики и средний бизнес;
• Наличие «теплых» контактов на топ-уровне заказчиков (учредители, CEO, функциональные директора);
• Отличное знание B2B-рынка;
• Опыт в продажах IT-решений для цифровой трансформации бизнеса (облачные технологии, process mining, налоговый мониторинг, технологии для обработки больших данных, коммуникационные платформы (мессенджер, почта), цифровые ассистенты);
• Уровень владения английским языком не ниже upper intermediate.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Директор по разработке внутренних продуктов.    Лига Ставок – высокотехнологичная беттинговая компания с выстроенной системой управления командами, полным доверием менеджмента и прозрачными возможностями для самореализации и профессионального развития. Доход компании максимально прозрачен: агентская комиссия за клиентское обслуживание. Помимо спонсорских контрактов, согласно законодательству ежегодно перечисляют более 100 млн рублей на развитие и поддержку отечественного спорта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой
• Автоматизацией бизнес-процессов
• Стандартизацией продуктов
• Унификацией внутренних продуктов
• Осуществлением перехода на российское ПО

  Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ – не мене 10 лет, в том числе в области разработки, внедрения и поддержки и интеграции ИС в качестве архитектора, управления командой разработки – не менее 5 лет
• Знание стандартов и различных методологий реализации проектов внедрения (Waterfall, Agile)
• Знание функциональности, технические и архитектурные особенности финансовых систем 1С, систем класса ERP, BPM
• Знание модели угроз и оценка рисков информационной безопасности

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: играют в баскетбол и футбол, а еще участвуют в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: поддерживают подопечных двух благотворительных фондов и организуют благотворительные события
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель направления партнерских операций.   Бренд Uzum - новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. В нее входят e-commerce-платформа, где собраны миллионы товаров с доставкой по стране всего за один день и удобный надежный онлайн-банк.   Основные задачи:

• Выстраивание и поддержание высокого уровня операционного взаимодействия с ключевыми партнерами: снижение времени готовки, количества отмен заказов, улучшение время доставки, обработка запросов партнера
• Операционный мониторинг показателей эффективности работы партнеров
• Выстраивание процессов и взаимодействия между отделами КАМ и Операций
• Разработка системы дашбордов и метрик вместе с аналитиками для операционного контроля
• Работа с контентом / точками партнера: заведение точек в систему, создание дерева категорий, актуализация контента с партнером, планирование маркетинговых категорий и тд
• Взаимодействие с продуктом: система CRM, описание требований к каталогам, участие в разработке продуктовой стратегии партнеров
• Подготовка вместе с командой КАМ selling stories для партнеров и помощь с аналитическими данными
• Полевые визиты к партнерам и совместный поиск / изменение процессов работы точек партнера
• Управление проектами по интеграции с различными сетями
• Управление собственной командой, постановка задач и мониторинг качества исполнения

  Требования:

• Успешный опыт (реальные кейсы) работы КАМ / Product / Project manager в крупных e-comm / IT компаниях не менее 3 лет
• Понимание принципов и операционной составляющей работы ресторанов и ритейла (вкл. косметику, фарму, зоо)
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Опыт управления командой
• Уверенный пользователь CRM системами, Excel, Power Point
• Гибкость и готовность браться за самые сложные проекты
• Готовность к релокации в Ташкент

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в центре Ташкента
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
• Возможность брать много ответственности — инженеры компании самостоятельно драйвят большие и сложные фичи внутри продукта
• Работу с сильной технической и продуктовой командой (в компании работают люди из лучших ИТ-компаний России и Узбекистана)
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который помогает доставлять товары за один день, независимо от стоимости заказа и региона
• Гибкий график. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать, главное — результат, который вы пообещали достигнуть
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям

В Московский Институт Юриспруденции требуется Старший менеджер отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Управление командой подбора персонала (обучение, контроль, мотивация)
• Самостоятельное ведение подбора по вакансиям категории «руководитель отдела», а также по позициям, имеющим узконаправленную специфику
• Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала и адаптационным мероприятиям
• Разработка мероприятий по адаптации, ее проведение и оценка эффективности
• Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы на позициях Руководитель отдела подбора персонала или старшего HR менеджера от 2-х лет
• Успешный самостоятельный опыт закрытия вакансий
• Опыт построении системы подбора и адаптации персонала
• Знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• З/п: оклад 70 000 руб. + KPI
• Возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода
• Открытость к идеям и предложениям
• Возможность профессионального роста и самореализации
• Возможность обучения и повышения квалификации в процессе работы
• Работа в команде единомышленников

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI требуется Project manager. Ищут Супергероя, который станет посредником между технической разработкой и бизнес-стороной продукта, будет управлять бэклогом продукта и возьмет на себя роль scrum-мастера в команде.   Будущие задачи:

• Развитие функционала платежного процессинга, внедрение новых фич
• Управление бэклогом IT-команды, планирование на горизонте до года
• Ответственность за приоритеты и сроки
• Работа с командой, организация, проведение, фасилитация командных встреч в рамках используемого agile фреймворка (планирование, ретроспективы и т.п)
• Донесение до команды ценности продукта и реализуемых фичей
• Формулирование четких бизнес-требований для команды разработки
• Анализ интеграционных взаимодействий с новыми платежными провайдерами и с клиентами сервиса
• Взаимодействие с контрагентами (провайдерами, с которыми интегрируемся), устранение блокеров, мешающих команде успешно запускать новые платежные методы
• Контроль продуктовых метрик (конверсия, доступность, наличие оборотов у подключенных партнеров и т. д.)
• Анализ решений конкурентов, анализ и оптимизация клиентского пути (понимание того, как выглядит платеж для конечного плательщика для разных платежных методов, какие данные необходимо запрашивать, что можно улучшить)
• Экспертное понимание логики работы продукта (в том числе логики интеграционных взаимодействий), консультирование коллег (sales, bizdev и т. д.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы или опыт работы системным аналитиком от 3‑х лет
• Желателен опыт работы с FinTech продуктом
• Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и сбора требований
• Опыт постановки задач для IT команд
• Знание гибких подходов к процессу разработки и понимание их ценности
• Понимание интеграционного взаимодействия IT систем
• Рабочий английский на уровне upper-intermediate (нужно будет участвовать в переписке и рабочих звонках с партнерами)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и отличную зарплату
• Удаленный/гибридный график работы (мечтаете работать в офисе? Пожалуйста – он не хуже Googleвского, только в Чертаново)
• Крутой расширенный соцпакет со стоматологией
• Премии каждый квартал по результатам работы
• Экологичную рабочую обстановку, где никто никого не дергает и искренне ценит твой вклад и экспертизу
• Бесплатное обучение и посещение конференций. Развитие – главный и постоянный тренд QIWI

В маркетплейс финансовых услуг Финион требуется Директор по маркетингу и PR для решения амбициозных задач по выводу компании на лидирующие позиции в своем сегменте, проработки и реализации стратегии развития, контроля всех процессов в своей и кросс-зонах отвественности.    Финион - первый и крупнейший маркетплейс финансовых услуг.   Обязанности:

• Разработка и реализации маркетинговой стратегии компании на длительный период, сбор и исследование инсайтов ЦА, анализ драйверов и барьеров
• Вывод проекта из стадии startup на лидирующие позиции в своем сегменте
• Гибкая и быстрая смена вектора стратегии либо отклонение в рамках существующей, в зависимости от меняющихся условий на рынке
• Разработка специальных мероприятий для эффективной реализации услуг компании
• Поиск новых рынков для реализации услуг компании, понимание точек входа, проведение необходимых трансформаций методов продвижения под требования рынков
• Поиск наилучших решений и возможностей для максимального точечного воздействия на ЦА, в том числе на ресурсах и площадках за пределами РФ
• Подготовка и реализация программы развития бренда, отстройка от конкурентов, цель – статус маркетплейса международных консалтинговых услуг №1 в РФ
• Развитие направление CRM (Битрикс24): триггерная карта, политика контакта, контент-план рассылок, программа лояльности, реферальная программа
• Подготовка контент-плана для информационных ресурсов: ЯндексДзен, Тинькофф Journal, vc.ru, VK, телеграм-канал, собственный сайт, CEO
• Подготовка контент-плана по нашим услугам для партнеров
• Разработка и реализация стратегии для SMM
• Управление маркетинговым бюджетом
• Оценка эффективности кампаний и проектов
• Анализ рынка конкурентов и их активностей
• Подготовка и проведение Ежегодного международного форума «Открытый мир» (первый уже в работе, проведение в середине февраля)
• PR поддержка компании в медийном пространстве, продвижение и развитие личного бренда главного эксперта компании, разработка PR стратегии
• Управление командой: маркетолог, smm, директолог, CEO, контент-менеджер, копирайтер

  Ожидания:

• Мышление взлома роста. Вы одержимы поиском новых способов эффективного масштабирования каждой программы, даже если ваша интуиция подсказывает, что вы ошибаетесь. Успешные кандидаты будут иметь послужной список нестандартных идей, которые привели к значительному росту
• Вы глубоко понимаете, как использовать контент, местный маркетинг, прямую почтовую рассылку, цифровой маркетинг и многое другое, чтобы стимулировать эффективный и масштабируемый спрос
• Финион это стартап. Таким образом, будет ограниченный маркетинговый бюджет, но достаточный для проверки гипотез роста или масштабирования. Так что вам придется проявить изобретательность в своих экспериментах
• Кроме того, нам нужен кто-то, кто может делать многие вещи вручную, а не делегировать каждую задачу или объем работы внешним поставщикам
• Отличные устные и письменные навыки общения. Вы будете регулярно напрямую общаться с международными экспертами, юристами, налоговыми консультантами и другими партнерами
• Склонность к действию. Вам придется работать с частичными знаниями, заниматься проектами. Плюс двигаться очень быстро

  Условия:

• Работа в офисе, Москва - Сити
• Доход: 200 фикс + KPI (20%/мес + к продажам) + премии
• Официальное трудоустройство
• График 5/2 с 10 до 18
• Суета стартапа с влиянием глобальной мобильности и возможностью разрушить и изменить рынок иммиграционных услуг

  Для отклика нужно выполнить тестовое задание. 

Вакансия на удаленке.   В Образовательный центр РУНО требуется Директор по персоналу.   Образовательный центр РУНО - одна из ведущих компаний дистанционного обучения по всей России. За 18 лет специалистами-практиками создано более 200 онлайн-курсов, более 50 000 человек обучились в центре.
Дают прекрасную возможность для работы удаленно без привязки к месту, времени, для совмещения с основной работой.   Обязанности:

• Создание онлайн-курса "Директор по персоналу"
• Составление образовательной программы, учебного материала и т.д.
• Сопровождение курса

  Важны практические навыки в следующих вопросах:

• Формирование кадрового резерва
• Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания)
• Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании
• Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих
• Внедрение новых систем организации труда
• Разработка мотивационных программ для сотрудников
• Знания современных методик оценки кандидатов
• HR-брендинг
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота
• Управление HR-командой

  Что предлагает компания:

• Стать автором программы дистанционного курса
• Работу в дополнение к основной работе
• Частичную занятость, удаленную работу
• Оплату за производство курса, за сопровождение курса (% с продаж)
• Узнаваемость (видео на канале ЮТБ, в соцсетях)

  Требования:

• Хорошее знание MS Office
• Грамотная речь
• Хорошие коммуникативные навыки

В электронную платежную систему QIWI требуется Руководитель направления портфельного кредитования.   Обязанности:

• Разработка процесса принятия решений
• Участие в разработке кредитного конвейера
• Разработка системы мониторинга
• Формирование системы резервирования
• Регулярный анализ текущего портфеля, управление портфелем
• Участие в разработке новых продуктов/портретов клиентов с точки зрения рисков
• Разработка ВНД
• Выстраивание процесса взыскания

  Требования:

• Знание подходов к формированию процесса принятия решений (показатели, система принятия решений)
• Знание основных принципов управления портфелем (знание основных показателей, риск-показатели, на основании которых проходит анализ текущего портфеля)
• Знание подходов резервирования (590-П, 611-П в части МСБ и портфельного резервирования)
• Знание основных текущих тенденций рынка кредитования МСБ, продуктов, условий

  Компания предлагает:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще – книжный клуб, чтобы проводить время с пользой
• Корпоративную мобильную связь
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости
• Йога и медитация в зуме: можно отвлечься от дел как в обеденный перерыв, так и после работы. Музыкальная группа QIWI Band, кинопоказы в офисе и даже занятия по вокалу