Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В 2ГИС открыта вакансия HR бизнес-партнер (IT).   Ближайшие задачи:

• Подбор ИТ-персонала (полный цикл работы над вакансией).
• Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка.
• Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы).
• Организация локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождения офиса, День рождения компании, Halloween и т.д.
• Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей, организация работы мед. специалистов в офисе и т.п.

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы HR менеджером, HR BP в ИТ сфере не менее 3х лет.
• Опыт организации и поддержки офисных мероприятий.
• Опыт подбора ИТ-персонала.
• Готовность работать в офисе Академгородка минимум 3 дня в неделю.
• А еще конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям.

  Кроме того:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Работа в команде HR-профессионалов.

Вакансия на удаленке.   В Ozon открыта вакансия Руководитель группы правового сопровождения маркетинга и рекламы.    Вам предстоит:

• Правовое сопровождение бизнеса маркетинга и рекламы как в РФ, так и в Республиках Казахстан и Беларусь, возможны новые юрисдикции
• Выстраивание, оптимизация юридических процессов во взаимодействии с маркетингом
• Управление командой из 2 человек, постановка задач, контроль исполнения
• Взаимодействие с GR в области изменения законодательства
• Правовое сопровождение Озон-ОРД
• Согласование рекламных материалов, договоров, разработка ЛНА в области рекламы и маркетинга

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области юриспруденции
• Отличные знания и опыт работы с законодательством о рекламе, персональных данных, IP
• Опыт работы с рекламой в иных юрисдикциях - СНГ, Турция, Китай
• Знание позиций ФАС и судебной практики в области рекламы
• Опыт работы с ОРД
• Свободный юридический письменный и устный английский язык
• Отличные навыки драфтинга на английском и русском языках
• Коммуникабельность, ответственность, готовность работать в высоких темпах

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Возможность удаленной работы

  А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»
• Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше

В Ozon открыта вакансия Руководитель клиентской аналитики.    Что вам предстоит:

• Лидировать команду, обучать менее опытных коллег
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком, управлять его ожиданиями, коммуницировать и предоставлять данные
• Демонстрировать и объяснять свои вычисления, в том числе в презентациях
• Проводить исследования клиентского поведения и интерпретировать изменения метрик

  Что компания ожидает от вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на позиции аналитика от 3ех лет
• Знание Python - pandas, seaborn, numpy, sqlalchemy, airflow
• Умение писать сложные запросы SQL и решать на нем любые задачи, диалекты - Vertica, T-SQL (включая DDL операции)
• Опыт работы с BI инструментами, в частности Power BI
• Умение самостоятельно изучать структуру баз данных и таблиц
• Умение разбираться в новых областях, бизнес-процессах, выделять ключевые метрики и зоны роста
• Знание статистики и теории вероятностей
• Опыт в работе с заказчиком, самостоятельном выяснении его нужд и потребностей

  Будет плюсом:

• Опыт работы с вебом - requests, beautifulsoup
• Знание: Tableau, Grafana, Superset
• Знание основы ML - регрессии, решающие деревья, будет плюсом, если был опыт с CatBoost, XGBoost, LightGBM
• Знание основ АБ-тестирования
• Знание PostgresSQL, Clickhouse

  Компания предлагает:

• Интересные и нестандартные проекты, позволяющие профессионально развиваться
• Высокая степень самостоятельности при ведении проектов
• Конкурентный компенсационный пакет
• Высокая степень самостоятельности при ведении проектов
• Возможность карьерного роста
• Конкурентный компенсационный пакет
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

  А еще:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Head of SMM.   Как выглядит идеальный кандидат:

• Опытный менеджер smm-проектов и умеет создавать стратегии для брендов в различных категориях
• Работал в классных креативных/ digital агентствах
• Обладает навыками руководителя и имеет опыт управления smm командой
• Проактивно подходит к своим обязанностям
• Мыслит системно, но умеет посмотреть на задачу с неожиданного ракурса
• Умеет полностью погрузиться в проекты
• Одинаково ответственен в работе над крупными и небольшими проектами
• Умеет защитить и обосновать свои идеи
• Готов совершенствовать творческие процессы и растить команду и себя
• Следит за трендами в smm и использует их в работе
• Обладает чувством прекрасного и в теме актуальных площадок для размещения

  Краткая "дорожная карта" - что предстоит делать:

• Быть драйвером направления
• Участвовать в переговорах с клиентами и защищать стратегии
• В процессе работы сформировать команду и развивать ребят
• Проводить внутреннее обучение по продукту для коллег
• Эффективно справляться с большими сложными проектами
• Участвовать в создании победных кейсов для конкурсов и фестивалей

  Компания предлагает:

• Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят
• Реализация своего потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности
• Работа по гибридному графику (50% дома, 50% в офисе)
• Профессиональное развитие (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям)
• Веселье (в меру, конечно же)
• А еще грант на реализацию собственного проекта

  При отклике приложите портфолио. 

Johnson & Johnson ищет Senior IT Manager-а.   Description: Business Partnering:

• Primary point of contact with the Managing Director & Board Members for Consumer Health Russia
• Develop effective business relationships whilst acting as the ambassador for the IT function
• Actively influence direction of technology solutions that provide clear business benefits aligned to the Consumer Health EMEA business strategy and cluster business goals
• Drive the Digital First agenda in the cluster
• Be a passionate Change Agent

IT Strategy:

• As a member of the Management Board of Consumer Health Russia, proactively contribute to the strategic business planning and long-term strategic decisions
• Partner with the Managing Director to anticipate business needs and drive technology solutions that enable the execution of the Sales strategies
• Drive, develop and implement the technology solutions supporting the growth of the business in Russia
• Develop IT strategic plans to ensure the technology capabilities are responsive to and aligned with the business goals. Advise senior management on technology decisions, and oversee the planning, delivery, security and operational effectiveness of technology solutions

Functional-specific Support:

• As a member of the Consumer Health EMEA JJT Senior Leadership team, work closely with all JJT functions/Product Lines to identify appropriate technology solutions and capabilities that benefit the business
• Leverage and enhance technology solutions by implementing regional / global capabilities to accelerate the delivery of key capabilities

IT Partnering:

• Work in partnership with regional and global JJT partners and Product Lines to align technology strategies with regional and global roadmaps
• As a member of the Consumer Health EMEA JJT, actively contribute to the development and leadership of long-term IT strategic decisions across Consumer Health EMEA

People Management:

• Responsible for the recruitment, development, management of, and provision of leadership to, the Consumer Health EMEA JJT team
• Utilise various communication tools and forums to drive engagement, create a sense of team spirit and build a common goal for all team members

  Experience Required: Essential:

• Extensive experience operating within an IT role at senior management level
• Proven experience of understanding technology and how it can realise benefits for the business
• Proven track record in project management and successfully leading initiatives (end-to-end from design, build through to implementation) across a number of functions
• Proven track record in delivering results, including the successful project management and delivery of initiatives across multiple functions
• Experience leading and managing diverse teams (including virtual and remote-working teams across multiple markets) within a matrix organization
• Fluent English level
• Experience managing a large budget

Preferred:

• Solid knowledge of sales and marketing functions in J&J
• Prior experience as member of J&J business board or business leadership team focused on sales functions
• Experience partnering with commercial focused business functions on strategic, region-wide initiatives

В Johnson & Johnson открыта вакансия Commercial Excellence Director.   Key responsibilities:

• Ensure excellence and simplification where required in commercial operations and key processes, including but not limited to sales forecast and allocations, commercial policy governance, master data management, sales reporting & tracking, customer receivables and analytics dashboard and ad hoc analysis
• Establish a commercial operating mechanism that enables the commercial activities management, funnel, sales numbers, with rigor and predictability
• Drive excellence in execution by enabling the commercial team with the guidelines in terms & conditions, CIW effectiveness, sales incentives, sales technology, and sales force automatization and defining the distributor KPIs
• Drive P&L Productivity through Revenue Growth Management pillars of Pricing, Promotion Effectiveness, CIW effectiveness, Distribution and Assortment compliance, etc.
• Drive the efficiency of investments and resources decisions through development and implementation of Commercial Policy and Terms & Conditions guidelines as well as defining the framework for customer segmentation, CIW deployment and RGM targets, customer team sales and profit targets, adjusting the route to market and driving the perfect store initiatives
• Develop, contribute and implement, together with other commercial and ESP functions, of different marketing & sales projects in line with the strategic imperatives of the organization
• Contribute to sales and marketing strategic decisions and playing a critical role in designing and monitoring commercial approach
• Continuously maintain subject matter expertise with data sources and tools (including Business intelligence tools), and apply this expertise to develop data gathering tools, deliver high quality data and generate actionable insights and recommendations to achieve business objectives and address opportunities and/or challenges
• Being the part of the Leadership Team ensure the input into the overall organization strategy and leadership for the broader organization
• Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda
• Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization
• Work with the leadership to ensure policies, programs, processes are developed, implemented, communicated & constantly monitored

  Requirements:

• Master’s degree required, preferable in management, commerce, or MBA
• At least 7 years of experience in commercial operational excellence, revenue growth management, project management, customer development, strategic consulting, shaping and leading strategic agenda as well as defining commercial strategy and its implementation in the environment of OTC and/or FMCG businesses
• Good track record of leading sales strategy development and shaping the ways of working in close collaboration with business leaders
• Unquestioned ethics, integrity, and people leadership capabilities together with role modeling in diversity, equity, and inclusion
• Advanced business and strategy acumen and awareness of the key commercial operations and processes that lead to the commercial success of the organization
• Great partnership skills, effective communication, stakeholder management, ability to develop and implement the strategy
• Fluent English

В METRO Cash & Carry требуется Head of Financial Controlling and Reporting Department.   Responsibilities:

• Consolidating the full financials of the company under IFRS
• Reporting and analyzing timely monthly financial statements
• Ensuring that all financial transactions are properly recorded and reported
• Providing insights into topics related to reporting and general business analytics
• Aligning reporting / information needs within the organization
• Preparing performance reviews and other management presentations
• Coordinating and directing the preparation of the forecast and budget process of the financials
• Steering chance and risk / outlook process
• Preparing proposals for accruals during monthly / quarterly / yearly closing
• Reviewing regularly balance sheet potentials
• Key business partnering with HR for analyzing and steering personnel expenses
• Managing head office expenses with the HQ managers
• Overseeing the development and supporting management of the cash flow of the company
• Following and strengthening internal controls and collaborates with auditors

  Experience, knowledge and skills:

• ​​​​​​​University degree in finance and accounting
• Minimum 3- 5 years working experience in finance department (controlling or accounting or financial auditing)
• Experience and expertise in IFRS Standards
• Leadership experiences of at least 2 years, ability to lead a team of financial professionals on different levels
• Good knowledge about financial and reporting management
• Must be fluent in English (both written and spoken)
• Good knowledge of MS Office (especially Excel) and SAP
• Self-disciplined, energetic, hands-on with ability to work independently and under stress
• Strong team player with good standing and reputation in country
• Self-confident and problem solving thinking
• Strong analytical skills, challenging and precise
• Excellent communication and negotiation skills, assertive but not aggressive
• Diplomatic personality with strong ability of conflict management

  Conditions:

• Opportunity for professional and career growth in an international company
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya, Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract
• Life and accident insurance
• Partial compensation of lunch expenses
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work
• Discounts in METRO Stores
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель направления по управлению оборотным капиталом.   Обязанности:

• Управление оборотным капиталом
• Анализ текущей модели cash flow, поиск возможностей улучшения
• Подготовка долгосрочных и краткосрочных прогнозов движения денежных средств прямым и косвенным методом
• Подготовка презентаций для Генерального директора о состоянии денежного потока с учетом прогнозов для принятия стратегических и текущих решений
• Управление рабочим капиталом – оборачиваемостью дебиторской задолженности, запасов и кредиторской задолженностью
• Определение стратегии управления свободной ликвидностью денежных средств компании
• Анализ текущих форм отчетности, корректировка, создание более гибкой системы
• Участие в проектах по автоматизации отчетности и учета оборотного капитала
• Внедрение best practices в направлениях: казначейские процессы и процедуры, показатели оборачиваемости кредиторской задолженности, дебиторской задолженности, запасов, коэффициенты ликвидности и т.д.
• Оценка влияния принимаемых решений на финансовый результат
• Участие в комитетах, презентация результатов отчетности перед акционерами

  Требования:

• Знание бухгалтерского учета, IFRS отчетности, management accounting
• Экспертные знания в области оборотного капитала
• Опыт работы в BIG 4 и крупных FMCG компаниях будет преимуществом
• Опыт работы в аналогичной должности от 9-ти лет
• Английский язык – Fluent, ежедневное коммуникация
• Стрессоустойчивость, готовность решать сложные комплексные задачи, многовариативность мышления
• Четкая аргументация своей позиции
• Приходит не с проблемой, а с вариантами решения

  Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовой бонус
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Место работы: м. Белорусская
  
  

Ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем ТехноНИКОЛЬ в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией производственного предприятия в г. Ангрен
• Разработка и внедрение регламентов
• Контроль ха составлением отчетности
• Анализ финансово хозяйственной деятельности
• Контроль финансовых потоков

  Требования:

• Высшее образование
• Аналитический склад ума
• Хорошие организаторские способности. Стрессоустойчивость. Обучаемость
• Хорошие навыки работы со справочно-правовыми системами. Хорошее знание 1С.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК Уз. Социальный пакет
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально

Ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем ТехноНИКОЛЬ в поиске Руководителя SMM отдела.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.
• Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения
• Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.
• Генерация идей и участие в создании креативных концепций
• Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.
• Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата
• Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса съёмки
• Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента
• Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.
• Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика
• Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов;
• Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь
• Формирование сводной отчётности по каналам
• Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты
• Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам
• Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат
• Разработка регламентов и инструкций

  Обязательные требования:

• Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет
• Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics
• Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды)
• Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками
• Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов)
• Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов. Понимание принципов SEO
• Опыт организации работы с подрядчиками
• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций
• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI
• Интерес к решению сложных, нестандартных задач
• Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция
• Креативность, грамотный устный и письменный русский язык
• Наличие успешных кейсов обязательно

  Преимуществом будет:

• Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками
• Опыт работы с сегментом В2В и В2С
• Сильные навыки по ситуативному маркетингу
• Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг
• Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы
• Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата
• Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС, страхование жизни
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы профессионального развития
• Полная занятость, удаленная работа с регулярным (1-2 раза в неделю) посещением офиса в г. Москва