Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A company in Dubai (UAE) is looking for an Inventory accountant.   Responsibilities:  

• Operational issuance of commercial invoices for the sale of goods, invoices for payment, other shipping documents.
• Entering documents for the receipt and sale of goods, transportation costs in the accounting program.
• Semi-annual reconciliation of accounting data and reconciliation acts of counterparties.
• Replacing other accountants during vacations.

  Requirements:  

• Higher accounting education.
• 3 years of experience as an accountant in the commodity area.
• Knowledge of basic accounting principles.
• Knowledge of the chart of accounts. RF accounting.
• Proficiency in English at an advanced level.
• Knowledge of 1C programs, Excel, Word.

  Terms:  

• Provision of a work visa, official employment under the laws of the UAE. Office in Dubai.
• 5 day work week from Mon. by Fri. from 9:00 to 18:00. Office work, full time.
• Payment for moving, renting an apartment.
• Medical insurance.
• Payment for 2 flights per year to the place of registration at the expense of the employer.

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Руководитель направления закупок (бытовая техника и техника для дома).   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, направление закупок — бытовая техника и техника для дома
• Знание основ управления закупочной деятельностью: определение стратегии, планирование, организация, контроль
• Знание логистических процессов, понимание формирование затрат, документооборота
• Знание базовых принципов маркетинга, продвижения, эластичности
• Понимание форматов торговли, преимущества и недостатки
• Способность оперативно реагировать на динамично изменяющиеся задачи
• Опыт проведения деловых переговоров с поставщиками и вендорами, способность получения нужных условий по ценам, условиям поставок, бонусов, работа с претензиями
• Высокий уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, кубы)
• Способность самостоятельно принимать решения в сложных ситуациях
• Коммуникабельность, активность и внимательность в работе
• Умение выстроить эффективные связи со смежными внутренними службами

  Ваши обязанности:

• Создание и защита бизнес-плана развития направления — бытовая техника и техника для дома (КБТ, МБТ, электро и садовый инструмент, ТВ / аудио, товары для здоровья)
• Руководство и развитие направления
• Формирование и защита категорийной структуры направления
• Формирование и защита товарного наполнения, включая представленность брендов
• Составление матрицы и ее динамика в зависимости от сезона
• Формирование ассортиментной и ценовой политики
• Поиск поставщиков, заключение контрактов
• Координация работы с поставщиками: переговоры, заказы, контроль взаиморасчетов, решение спорных ситуаций
• Анализ движения товаров, контроль и распределение остатков
• Мониторинг цен и ассортимента
• Планирование и расчет оборачиваемости, сезонности товаров
• Контроль оплаты поставщикам и контроль дебиторской задолженности
• Формирование отчетности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью)
• Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела
• Реальные возможности для профессионального развития и роста
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 (частично удаленный формата работы, гибкий офис)
• Комфортабельный офис располагается по адресу: Бульвар Строителей д.4, строение 1, БЦ Кубик. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от станций метро: Строгино, Щукинская, Тушинская, Трикотажная
• Забота о сотрудниках: корпоративный соц. пакет, скидки на товары и услуги Ситилинка и компаний-партнеров (парковка у офиса, фитнес, здоровье и красота, недвижимость, изучение языков, отдых и многое другое)

Tele2 ищет Руководителя направления цифровых проектов.   Ваши будущие задачи:

• Руководство командой Менеджеров проектов
• Руководство внешними и внутренними командами разработки цифровых проектов. Планирование ресурсов команд
• Внедрение и совершенствование Agile подхода к разработке цифровых проектов, фасилитация команд
• Руководство кросс-функциональными проектами и командами в рамках стратегических инициатив Дирекции
• Идентификация и работа с рисками, как технологическими, так и проектными
• Формирование функциональной и ИТ архитектуры новых систем
• Контроль качества и производительности функционирования существующих систем. Организация работ по повышению данных показателей
• Координация кросс функционального взаимодействия
• Совместное планирование проектов и годовой нагрузки со всеми функциями и составление календаря на год

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее экономическое/ техническое образование
• Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет
• Опыт руководства проектным офисом от 3 лет
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ
• Знания принципов Agile-разработки (Scrum, Kanban, Lean)
• Опыт проведения крупных интеграционных проектов с большим кол-вом заказчиков, внутренних участников и поставщиков
• Опыт по прогнозированию финансовых и технических показателей и бюджетирование
• Навык проведения аналитических исследований, построения архитектур и создания требований, систематизации знаний
• Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области телекома и IT

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В СДЭК открыта вакансия Руководителя направления оценки персонала.   СДЭК занимается экспресс доставкой корреспонденции и мелких грузов. Компания представлена более чем в 25 странах мира, большая часть пунктов выдачи заказов работает по франшизе, а это более 3500 тысяч ПВЗ по всему миру.   Обязанности:

• Формирование системы оценки сотрудников на основе задач бизнеса и развития кадрового потенциала СДЭК
• Разработка и внедрение эффективной системы кадрового резерва
• Внедрение и поддержка культуры обратной связи
• Внедрение культуры ИПР среди сотрудников
• Повышение экспертизы руководителей компании по развитию и оценке сотрудников
• Партнерская работа с корпоративным университетом по вопросам целей обучающих мероприятий и их эффективности
• Анализ эффективности системы развития персонала и кадрового резерва

  Требования:

• Опыт построения систем оценки и развития персонала от 3 лет в крупных компаниях
• Знание современных методик оценки, развития, персонала в компании, трендов последних 2-3 лет в этом направлении
• Знание и опыт применения методов влияния на мотивацию и развитие сотрудников в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Опыт построения эффективной системы кадрового резерва в крупных компаниях
• Хорошие аналитические данные, системный склад ума
• Эмпатия, коммуникабельность, гибкость
• Понимание целей и особенностей бизнеса, разных целевых аудиторий\категорий сотрудников

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере логистического рынка РФ, стремительно развивающейся на Российском и международном рынках
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждаем и решается по результатам
• собеседования
• Высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух
• Уникальная персонал-ориентированная корпоративная культура: постоянное развитие, обучение, свой корпоративный университет, курсы английского, французского и китайского языков для сотрудников и их детей, всегда в офисе кофе, сладости, фрукты, зажигательные корпоративные мероприятия, подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября и др.

We are hiring an organized FIFA World Cup Qatar 2022 Tournament Bus Services (TBS) Deputy Manager, Bus Systems to join our exceptional team at Transportation Management Services in Doha.
Growing your career as a Full Time FIFA World Cup Qatar 2022 Tournament Bus Services (TBS) Deputy Manager, Bus Systems is a great opportunity to develop exceptional skills.
If you are strong in planning, persuasion and have the right drive for the job, then apply for the position of FIFA World Cup Qatar 2022 Tournament Bus Services (TBS) Deputy Manager, Bus Systems at Transportation Management Services today!

Reporting to the Manager, Bus Systems, the Deputy Manager, Bus Systems, is responsible for the efficient and safe running of operations and has oversight of Driver Supervision, Load Zone Operations, Bus Staging, Traffic Marshalling, Crowd Management & Queuing, PAX loading and off loading, and administration of daily service rosters & run sheets.   Qualifications
University Degree required/or equivalent years of experience
Fluent in English (fluent in Arabic a plus)   Event Experience
Minimum 5 years of progressive responsibilities and work-related experience, and any combination of education and training, which provide the required knowledge, skills and abilities to perform the essential functions of the job, combined with demonstrated professional growth and achievement
Previous involvement in planning and operating complex events
Assists in the management of the daily operations of the assigned bus system
Ensures that accurate data is provided to the relevant teams for the scheduling of buses for that assigned system
Ensures the appropriate operational requirements are enforced to meet the determined demand   Primary Duties
Assists in the training and operational management of the staff assigned to bus systems
Works with external agencies to ensure a coordinated approach to ensure the smooth running of the system operation
Administers daily staff rosters & run sheets
Deputize, as required, for the Manager, Bus Systems   Knowledge and Skills Required
Experience in managing a large workforce team
Operations related training in transport and/or logistics
Knowledge of operational principles, techniques and procedures
Prepared to take accountability and make decisions
Detail oriented
Pragmatic and practical with a clear eye on solutions
Self-motivated and confident in leading a team
Hardworking and reliable
Advanced level Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)   Key Interfaces
Mowasalat Executive Leadership
Supreme Committee for Delivery and Legacy
FIFA Local Organising Committee
TMS Global Executive Leadership
TBS Management
3rd party vendors, consultants and contractors as fit  
Company Benefits:
● Excellent benefits
● Advancement opportunities
● Advantageous package

Компания NLE ищет Руководителя направления телевизионного оборудования.   NLE – это федеральный профессиональный дистрибьютор широкого ассортимента электроники и сопутствующих товаров с сетью магазинов в формате оптово-складских полок на всей территории России. Является одним из лидеров на рынке спутникового ТВ в России.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение маркетинговых исследований рынка, тенденций развития и конкурентной среды
• Выявление потребностей целевых каналов сбыта в новинках/оборудовании с целью выведения на рынок новых продуктов и их продвижение
• Формирование и развитие ассортиментной матрицы товаров
• Поиск поставщиков, организация договорной работы
• Разработка мероприятий, программ по развитию продаж и продвижению товаров
• Формирование и обеспечение выполнения планов по доходу, выручке, оборачиваемости ведомых направлений
• Формирование ценовой политики по вверенным направлениям, осуществление ценообразования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, маркетинг)
• Опыт продвижения новых продуктов на рынок
• Знания управления ассортиментом, товарными запасами
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной дистрибьюторской сети, лидере на своем рынке
• Сильную команду профессионалов
• Стабильный (что немаловажно сегодня) высокий уровень заработной платы
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата, социальный пакет, ДМС
• Место работы: Б/Ц "Лахта" класса А, ул. Оптиков (ст.м. Старая Деревня)

Компания NLE ищет Руководителя товарного направления.   NLE – это федеральный профессиональный дистрибьютор широкого ассортимента электроники и сопутствующих товаров с сетью магазинов в формате оптово-складских полок на всей территории России. Является одним из лидеров на рынке спутникового ТВ в России.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение маркетинговых исследований рынка, тенденций развития и конкурентной среды
• Выявление потребностей целевых каналов сбыта в новинках/оборудовании с целью выведения на рынок новых продуктов и их продвижение
• Формирование и развитие ассортиментной матрицы товаров
• Поиск поставщиков, организация договорной работы
• Разработка мероприятий, программ по развитию продаж и продвижению товаров
• Формирование и обеспечение выполнения планов по доходу, выручке, оборачиваемости ведомых направлений
• Формирование ценовой политики по вверенным направлениям, осуществление ценообразования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, маркетинг)
• Опыт продвижения новых продуктов на рынок (B2B, B2C)
• Знания управления ассортиментом, товарными запасами
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Системное мышление, умение работать, как самостоятельная единица

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной дистрибьюторской сети, лидере на своем рынке
• Сильную команду профессионалов
• Стабильный (что немаловажно сегодня) высокий уровень заработной платы
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, социальный пакет, ДМС
• Место работы: Б/Ц "Лахта" класса А, ул. Оптиков (ст.м. Старая Деревня)

Команда аналитики Партнерского проекта с Банком компании Деловая среда ищет Руководителя направления аналитики.   Компания Деловая среда входит в группу компаний Сбербанк и создает онлайн продукты и технологичные решения, которые позволяют развивать малый и средний бизнес в стране.   Вам доверят:

• Планирование в Партнерском канале
• Бюджетирование в Партнерском канале
• Формирование мотивации Территориальных менеджеров Партнерской программы
• Отслеживание ежемесячных взаиморасчетов с Агентами
• Проведение сверок с Банком и Агентами
• Разработку и формирование DashBoard (АС Искра, Excel)
• Внедрение новых продуктов Банка в Партнерском канале
• Автоматизацию процессов в Аналитике

  Ожидания от кандидата:

• Умение отстаивать интересы бизнес-заказчика (навыки «переговоров»)
• Навыки управления командой
• Успешного опыта работы с большими данными
• Опыта организации и автоматизации бизнес-процессов
• Опыта работы в банках
• Аналитического склада ума
• Углубленного знания Excel, Access, VBA
• Лидерской позиции

  Компания предлагает:

• Уникальный офис м. Кутузовская
• Гибридный график работы
• Амбициозные и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата в полном соответствии с ТК РФ
• Соц.пакет с первого месяца работы (ДМС, НС, скидки на корпоративные продукты СберБанка)

В агентстве элитной недвижимости Skolkovo Realty открыта позиция Руководителя направления загородной недвижимости.   Skolkovo Realty – авторитетное агентство элитной недвижимости с 13-летней историей. Годовые бюджеты сделок компании исчисляются миллиардами рублей. Агентству доверяют представители власти, шоу-бизнеса, банкиры, топ-менеджеры корпораций, известные бизнесмены.   Основные обязанности:

• Обеспечение высокой эффективности работы отдела и продуктивной организации рабочего времени сотрудников
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Мотивация всего отдела продаж и каждого брокера. Участие в разработке и реализации мотивационных программ
• Контроль результатов работы по отчетам:
• Ежедневным по выполненным задачам
• Итогов недели
• Ежемесячным и квартальным, а также анализ работы отдела и каждого сотрудника
• Контроль ведения CRM, прослушка звонков при необходимости
• Личный контроль крупных сделок, консультирование брокеров в сложных ситуациях и сделках
• Оптимизация и усовершенствование бизнес-процессов Отдела продаж
• Участие в подборе сотрудников в команду, проведение необходимого обучения для них, наставничество

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж от 2 лет в агентстве недвижимости
• Успешный опыт самостоятельных продаж обязателен
• Опыт работы в сегментах: business, elite, premium, delux - обязателен
• Презентабельный внешний вид
• Активная жизненная позиция
• Готовность взять на себя ответственность
• Высокая степень самоорганизации и умение организовать других

  Компания предлагает:

• Престижную работу в компании ТОП-3 на рынке элитной недвижимости столицы
• Достойное вознаграждение
• Возможность получать доход, равный доходу ТОП менеджеров крупных компаний
• Ежедневную информационную поддержку + ресурсы и опыт компании
• Карьерное продвижение
• Работа в комфортабельном современном офисе в Москва-Сити (Башня Федерация)
• Корпоративная мобильная связь

  Напишите сопроводительное письмо, почему должны выбрать именно вас, и начните со слов: "Я хочу быть частью команды #Dreamteamskolkovorealty, потому что я ..."

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Руководитель отдела продаж розничного направления с практическим опытом работы развития розничного направления в строительной сфере (окна, двери, строительные материалы).   Компания Звукоизоляционные Европейские Технологии (ТМ SoundGuard) является лидирующим производителем в области звукоизоляционных материалов для помещений.   Обязанности:

• Управление продажами действующих офисов (анализ мелко оптовых и розничных продаж, разработка мероприятий по привлечению новых клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль договорных обязательств, анализ маркетинговой активности конкурентов, мониторинг цен; подготовка и анализ отчетности). Обеспечение бесперебойной работы кассовых операций (прием денежных средств, ведение кассовой документации, инкассация, оформление возвратов)
• Развитие федеральной розничной сети путем открытия новых и усиления действующих офисов
• Обеспечение условий для привлечения потенциальных для компании строительных объектов, акустических проектов с целью внедрение и развития продуктового и сервисного ассортимента компании
• Обеспечение выполнение плана розничных продаж отделом (онлайн и офлайн) на закрепленной территории по отгрузке, валовой прибыли, охвату клиентской базы
• Целеполагание, планирование и контроль работы отдела розничных продаж
• Участие в разработке стратегии Компании, определение приоритетных направлений продуктов и услуг в развитии и продвижения выделенных брендов
• Оптимизации существующих бизнес-процессов
• Мониторинг конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности на рынке
• Развитие ассортимента продуктов и услуг
• Разработка и осуществление программ поддержки вывода новых продуктов на рынок
• Усиление активного поиска клиентов, включающий в себя холодные звонки. Построения эффективной работы с входящими клиентами от момента обращения запросов и заявок до реализации заказов менеджерами (составление смет, коммерческих предложений, проведение обучений и консультаций по продукции и сервисам компании для входящих покупателей таких как, частный покупатель, строитель, дизайнер, проектировщик и другие)
• Обеспечение условий для поддержания долгосрочного сотрудничества с привлечёнными профессиональными клиентами сети
• Организация и планирование эффективной работы отдела (подбор и мотивация персонала, постановка и контроль задач менеджерам);
• Развитие и формирование эффективной и мотивированной команды отдела продаж
• Регулярная оценка эффективности деятельности сотрудников, разработка корректирующих мероприятий, управление командой, подбор, обучения, коучинг, мотивация
• Поиск новых и взаимодействие с текущими поставщиками
• Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, участие в разработке маркетинговых акций онлайн и офлайн
• Развитие улучшения сервиса и качества услуг (взаимодействие с другими отделами и партнерами)
• Запуск новых и поддержание действующих маркетинговых мероприятий в розничных офисах
• Продвижение и развитие продаж и услуг в online
• Взаимодействие с проверяющими органами

  Требования:

• Высшее образование, среднее профессиональное (преимущество – строительные специальности)
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет
• Общий технический кругозор, умение работать с технической информацией (сферой)
• Знания современных технологий строительства и ориентирование в рынке строительных материалов
• Знание принципа оптовых и розничных продаж
• Опыт прямого управления удаленными менеджерами
• Опыт работы с CRM системами включая Битрикс 24, MS Office, 1С отчетность, IP телефония
• Обучаемость, умение импровизировать, аналитический склад ума, ориентированность на достижение цели, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм, системность
• Готовность к активным командировкам по РФ

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда
• Оформление по ТК РФ
• Достойная полностью официальная заработная плата (оклад - 200 000 руб. NET + % с продаж)
• Дружный коллектив
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Якорная, БЦ «Транслайн» ст. метро Ладожская
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы