Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу GeekBrains требуется Руководитель проектов обучения.   GeekBrains - образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию. Входит в топ-5 российских компаний в сфере онлайн-образования.   Обязанности:

• Эффективное управление проектной командой (методисты и менеджеры): постановка задач, контроль выполнения
• Главная задача команды - создавать линейку IT продуктов (создание контента, проработка траекторий, запись видеоконтента)
• Анализ метрик проекта
• Простроение концепции развития проекта, декомпозиция на задачи и запуск в работу

  Компания ждет от вас:

• Опыт создания образовательных продуктов
• Навык управления командой (10+ человек)
• Будет плюсом: опыт работа в IT
• Будет супер плюсом: техническое образование

  Условия работы:

• Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK
• Выбирайте сами время работы: гибкое начало рабочего дня
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains
• Развивайтесь вместе с нами: получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory
• Будьте в центре: крутой офис в центре Москвы открыт для сотрудников 24/7

В дочернюю структуру крупной госкорпорации требуется Директор по правовым вопросам.       Задачи:  

• Правовое сопровождение операционной и проектной деятельности группы компаний

  Требования:

• Опыт работы и руководства правовым подразделением на больших комплексных промышленных строительных проектах со стороны Заказчика, Технического заказчика не менее пяти лет
• Хорошее знание законодательной базы, касающееся сферы промышленного, гражданского строительства и добычи полезных ископаемых

  Условия:

• Оклад 400 000 руб. gross+ годовая премия.
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В один из активов ВТБ Капитал требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Cовершенствование процессов, связанных с работой с персоналом
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Подбор и адаптация персонала различной квалификации
• Организация процесса постановки целей и ежегодной оценки сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Консультационная и методическая помощь сотрудникам и руководству по HR-вопросам, трудовым отношениям, применению и соблюдению норм трудового законодательства
• Формирование бюджета

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом является плюсом
• Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом
• Знание английского языка на рабочем уровне
• Опыт работы от 10 лет, из них - от 3-х лет в качестве самостоятельного специалиста / менеджера по работе с персоналом / HR BP в российской / западной компании
• Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, готовность к сотрудничеству, активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата

Почта Банк ищет HR BP региональной сети.   Обязанности:

• Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR процессов
• Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников Банка розничной дистрибуции
• Внедрение программ по привлечению, адаптации, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции
• Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала
• Внедрение программ повышения вовлеченности работников Банка
• Оказание всесторонней hr поддержки работников и команд Банка
• Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности
• Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов
• Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений
• Умение работать с удаленными сотрудниками

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь
• Квартальные и годовые премии
• Программа ДМС
• Возможность получения льготной ипотеки

В биотехнологическое производство Алкор Био открыта вакансия Финансовый директор.    Группа компаний Алкор Био – российский разработчик и производитель наборов реагентов для лабораторной диагностики (гормональная и онко-диагностика, аллергодиагностика, инфекционная диагностика, молекулярная диагностика).   Задачи:

• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей организации.
• Оптимизация денежного оборота.
• Обеспечение эффективного использования вложенного капитала. Совершенствование расчётной политики предприятия.
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска.
• Обеспечение экономической стабильности компании.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовых подразделений компании.
• Участие в формировании стратегии развития компании.
• Стратегическое планирование финансовой политики и процедур всех видов учета.
• Организация управления корпоративными финансами, определение источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Взаимодействие с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам. Осуществление контроля за финансовыми потоками компании и её подразделений.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение финансовой устойчивости, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности на регулярной основе, контроль исполнения бюджетов, план-факт анализ, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита. Оптимизация неэффективных расходов.
• Формирование консолидированной управленческой отчетности, аналитических данных.
• Оптимизация и автоматизация процессов учета, контроля и отчетности. Автоматизация формирования бюджетов.
• Взаимодействие с государственными органами, прохождение проверок, аудитов, подготовка ответов на запросы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы финансовым директором от 5 лет. Предпочтителен опыт работы в производственных компаниях.
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений.
• Опыт внедрения мероприятий, направленных на повышение эффективности бизнеса через финансовую функцию. Наличие опыта автоматизации бухгалтерского и управленческого учетов на базе 1С. Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования. Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основ гражданского права. Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО.
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет). Методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, распределения финансовых ресурсов, проведения аудиторских проверок.
• Стратегическое системное мышление, развитые аналитические способности, про-активный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат, отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, честность, аккуратность, внимание к деталям.

  Условия:

• Работа в уникальной компании - российском разработчике и производителе наборов для лабораторной диагностики.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• График: пн-пт с 8 до 16.30, или с 8.30 до 17.00.
• Комфортный и современный офис.
• Корпоративные праздники, мероприятия.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Газпромбанк ищет Руководителя направления (Юридический департамент).   Обязанности:

• Координация работы юристов региональной сети (ЮСФ)
• Контроль качества работы ЮСФ
• Организация обучения сотрудников ЮСФ
• Участие в подборе сотрудников ЮСФ, подготовка заключений по согласованию кандидатур на должности
• Участие в согласовании премиальных выплат сотрудникам ЮСФ
• Аналитика данных, в том числе по трудозатратам ЮСФ
• Формирование и предоставление данных о ЮСФ заинтересованным ССП Банка, обеспечение эффективного взаимодействия с ССП Банка по вопросам деятельности ЮСФ
• Формирование отчетов о деятельности ЮСФ, оказание методологической поддержки ЮСФ, сопровождение проектов касающихся деятельности ЮСФ
• Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлению деятельности ЮД (функционального руководителя)
• Формирование отчетности Юридического департамента, сопровождение проектов по организации деятельности Юридического департамента

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в кредитной организации не менее 5 лет
• Уверенный пользователь: Excel, PowerPoint, AS Jira
• Профессионально значимые качества: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; организаторские способности

Центральный банк Российской Федерации ищет Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Руководство процессами управления проектом (инициирование, планирование, организация исполнения, контроль и завершение)
• Формирование паспорта проекта, планов управления и других необходимых документов проектного управления
• Организация оценки эффективности проекта, управление рисками и бюджетом проекта
• Составление регулярной отчетности по проекту
• Организация проведения проектных комитетов
• Участие в реинжиниринге бизнес-процессов, руководство проектами по внедрению целевых бизнес-процессов
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка России по вопросам, относящимся к компетенции подразделения

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Уверенный пользователь MS Project
• Опыт более 3 лет управления ИТ-проектами в крупных организациях (5000+)
• Методология проектного управления
• Принципы процессного управления
• Отличные коммуникативные навыки; анализ и подготовка решений, согласование с большим кругом заинтересованных лиц
• Желательно наличие сертификата / свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

В Объединение Выставочные Залы Москвы открыта вакансия Руководитель галереи.   В состав Объединения входит 21 галерея в 9 округах Москвы. Основной целью является развитие художественной, социальной и пространственной среды города посредством активной работы с жителями различных районов Москвы. На данной позиции компания хочет видеть профессионала, способного эффективно и результативно осуществлять руководство галереей.   В список обязанностей будет входить:

• Руководство коллективом из 4 человек: разработка системы kpi для каждого сотрудника, анализ эффективности сотрудников, распределение задач между персоналом, контроль выполнения
• Сотрудничество с творческим куратором галереи
• Поиск и привлечение партнёров галереи: институциональных, коммерческих, стратегических
• Анализ деятельности галереи, контроль выполнения государственного задания и достижения внебюджетных показателей
• Взаимодействие с внешними госструктурами: Префектура, Управа, ЖКХ, школы
• Планирование и осуществление работы в области экспозиционно-выставочной деятельности
• Развитие коммерческой деятельности
• Планирование, подготовка и проведение различного рода образовательно-досуговых программ и зрелищных мероприятий, в том числе: вернисажей, концертов, спектаклей, презентаций, художественных акций, перформансов, праздничных мероприятий, других культурно-массовых проектов, акций и программ
• Заключение договоров с индивидуальными и коллективными участниками образовательно-досуговых и других зрелищных мероприятий, а также прочими физическими и юридическими лицами
• Участие в разработке сценариев и режиссуры, проводимых в учреждении образовательно-досуговых, зрелищных и праздничных мероприятий
• Разработка концепций художественного оформления и представления проводимых театрально-концертных акций и программ
• Подготовка материалов для сайта галереи и соцсетей, а также интернет-изданий об образовательной работе выставочного зала
• Организация работы закреплённых за галереей досуговых формирований: кружков, студий, курсов, мастерских, клубов по интересам
• Осуществление подготовки и проведение круглых столов, диспутов, обсуждений представляемых выставок и других художественных акций, проектов и программ
• Участие в организации литературно-музыкальных абонементов, циклов лекций, экскурсионных программы по проводимым в галерее выставкам
• Осуществление подготовки информационного сопровождения проводимых образовательно-досуговых и зрелищных мероприятий
• Участие в проведении творческих встреч с художниками, искусствоведами, галеристами, коллекционерами и другими специалистами, профессионально работающих в области изобразительного искусства
• Участие в организации и развитии информационно-рекламной деятельности. Подготовка информационных и рекламных материалов, текстов, каталогов, афиш, буклетов, проспектов и альбомов
• Подготовка и проведение открытий выставок, презентаций новых художественных проектов, вернисажей и других художественных акций, связанных с представлением выставок
• Взаимодействие с творческими объединениями и коллективами исполнителей, с представителями средств массовой информации, учреждениями культуры и искусства, учебных заведений, художественных студий и школ округа, города Москвы, других регионов Российской Федерации, а также зарубежных стран
• Оформление необходимой отчётно-справочной и иной документации
• Разработка текущих и перспективных планов и программ образовательной и досуговой работы выставочного зала
• Выполнение иных текущих поручений вышестоящего руководства, относящихся к основной деятельности организации

  Требования к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Навык работы в peжимe многoзaдачнocти
• Представительный внешний вид
• Высшее образование
• Грaмoтная письмeнная и устнaя рeчь
• Увeренный пользователь ПК, навык работы в программаx Мicrоsоft Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, РоwеrРоint)
• Ориентация на результат, аккуратность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, инициативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Официальная заработная плата: оклад+премии
• График работы: 5/2
• Возможность реализации профессиональных идей и творческих планов
• м. Автозаводская

В аудиосервис Звук требуется Product Owner.   Чем нужно будет заниматься:

• Формировать вижн продукта и стратегию его развития
• Анализировать другие области продукта, работая в плотной связке с другими продуктовыми командами. Понимать как они функционируют и учитывать все взаимосвязи в своей работе
• Взаимодействовать со стейкхолдерами других разделов продукта над кросс-функциональными компонентами и сущностями
• Тесно сотрудничать со своим непосредственным руководителем, членами кросс-функциональной команды: TechLead, Project manager, System analyst и Product analyst. Доносить до команды представление о развитии продукта
• Управлять бэклогом продукта, приоритизировать потребности, контролировать этапы разработки, формировать роадмап и управлять ожиданиями
• Быть влиятельным членом команды и отвечать за целостность продукта на всех платформах
• Поддерживать культуру и ценности Звука, чтобы ваша команда была сильной и эффективной

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Более 3-х лет опыта управления продуктом
• Способность формулировать долгосрочное видение продукта и стратегию по его развитию
• Умение балансировать между краткосрочными и долгосрочными целями
• Опыт влияния на пользовательские и бизнес-показатели
• Опыт создания и управления здоровыми командами
• Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Наличие технического бэкграунда
• Будет плюсом, если вы любите музыку и внимательно следите за интернет-культурой. Понимаете специфику музыкальной индустрии или имеете опыт в смежных областях

  Работа должна быть в кайф, поэтому вы получаете:

• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц
• А еще, у компании есть своя музыкальная группа

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупный банк ищут Руководителя подразделения x-sell и управление продуктовым портфелем (CRM).   Задачи:

• Управление командой профессионалов
• Выстраивание стратегии кросс-продаж
• Управление портфелем банковских карт
• Управление коммуникационной политикой
• Плотное взаимодействие со смежными подразделениями - аналитики, Data Scientist, маркетинг, продукты, риски

  Требования:

• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в CRM или продуктовых командах от 5 лет
• Опыт работы в банке обязателен
• Опыт работы с SQL является преимуществом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.