Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель отдела экспортной логистики.    Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Офис в районе метро Белорусская

  Основные задачи:

• Обеспечение внешне экономической деятельности (ВЭД) в части логистики экспортных поставок товаров для производственных предприятий, входящие в Группу Черкизово, включая: выбор поставщиков, заключение договоров на услуги, связанные с ВЭД Компании; поиск альтернативных поставщиков по каждому виду услуг; мониторинг и анализ изменений законодательства РФ, касающихся ВЭД
• Обеспечение требуемого качества услуг, включая: участие в формирование стандартных условий и требований к поставщикам услуг в области ВЭД; ведение претензионной работы с поставщиком при выявлении несоответствий условиям договора или заказа, оценка деятельности поставщиков; участие в процедуре внешнего аудита поставщиков
• Сокращение расходов в области логистики ВЭД, включая: мониторинг и анализ текущей и перспективной конъюнктуры рынка с целью определения и анализа возможных источников обеспечения потребности в услугах, оптимальных цен, прогноза динамики цен, выгодных контрактных условий, наиболее надежных поставщиков, в России и зарубежных странах, а также оптимальных цепочек поставок; организация и проведение переговоров и консультаций с поставщиками по вопросам, касающимся ценообразования, возможностей снижения цен, ценовой политики, оптимизации цепочек поставок
• Участие в разработке и внедрении методологии процесса логистики ВЭД, включая: систему документооборота; классификацию закупок услуг; формы документов; методику взаимодействия при осуществлении логистики ВЭД между различными уровнями внутри Дирекции по закупкам, а также между подразделениями, участвующими в закупочной деятельности в процессе экспортных продаж Группы Черкизово
• Планирование и эффективное распределение ресурсов подразделения. Подбор квалифицированных сотрудников во вверенное подразделение в соответствии с процедурой подбора и найма персонала и их эффективная интеграция в работу подразделения
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия со всеми подразделениями в Группе Черкизово

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Навыки в транспортной и складской логистике, опыт ведения внешне экономической деятельности (ВЭД)
• Опыт построения процессов в подразделениях логистики и ВЭД, знание законодательства в области таможенного дела
• Английский язык не ниже Intermediate
• Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office), SAP

Вакансия на удаленке.   В школу здоровой и счастливой жизни Ноошкола открыта вакансия Руководитель проекта.   Что вы получите в Ноошколе:

• Хорошо оплачиваемую онлайн-работу
• Отличный коллектив и руководство
• Перспективу карьерного роста
• Личностное развитие
• Обучение на курсах и тренингах

  Какой объем работы предстоит и что нужно будет делать:

• Подбор команды, проведение собеседований, отбор кандидатов
• Организация рабочего и учебного процесса: как дистанционно, так и в оффлайн формате
• Управление коллективом координаторов из 10 человек
• Контроль набора групп и посещаемости в них
• Организация процесса поиска помещений и открытия в них занятий
• Контроль и сдача отчетности

  Требуемые навыки:

• Опыт управления командами 10 и более человек от 1 года
• Организованность (умение работать с регламентами, оцифровывать работу сотрудников для дальнейшего масштабирования)
• Результативность (достижение всех запланированных результатов)
• Коммуникабельность (умение наладить контакт с кем угодно)
• Стрессоустойчивость (умение оперативно и спокойно принимать разумные решения в непредвиденных ситуациях)
• Умение работать с большими объемами данных (анализировать их и делать выводы)
• Умение четко ставить задачи и отслеживать их выполнение
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Хорошее знание Excel и Google таблиц
• Нацеленность на оптимизацию всех процессов

  Условия и график работы:

• График работы обсуждается при собеседовании
• З/П от 50 000(оклад+KPI)

  Вам предстоит несколько этапов отбора:

• Заполните анкету
• Пройдите тестовое задание
• Будьте настойчивей и внимательней, на этапе анкеты есть конкуренция

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Гринатом) открыта вакансия Project manager.   Обязанности:

• Согласование с заказчиком границ проекта;
• Подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Ведение проекта от идеи до внедрения в ПЭ;
• Ведение дорожной карты проекта;
• Постановка задач проектной команде, их приемка;
• Предоставление отчетности по проекту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по ведению и запуску ИТ проектов;
• Аналогичный опыт от 2х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус;
• График работы: 5/2, офис или гибрид;
• ДМС после испытательного срока, компенсации, льготы и т.д.;
• Интересные, сложные проекты, возможность роста и развития.

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Директор филиала.   Компания предлагает:

• Динамичную и интересную работу в крупном отечественном ритейле
• Команду профессионалов
• Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от твоих знаний, умений и амбиций
• Возможности реализовать свои бизнес- амбиции и получать за это высокую заработную плату
• Корпоративное обучение в Учебном Центре
• Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

  Требования:

• Успешный лидер и это подтверждено на опыте
• Готовы пройти весь путь «от магазина до офиса» для понимания всех процессов
• Имеете опыт работы в развитии торговли/ бизнеса более трех лет
• Самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Готовы брать ответственность за свои действия и результаты
• Успешно и аргументированно отстаиваете свою точку зрения перед бизнесом

  Задачи:

• Планирование операционных показателей по магазинам филиала (в среднем 25 магазинов) совместно с Региональными управляющими: товарооборот, валовая прибыль, операционная прибыль. Работа с отклонениями на магазинах розничной сети
• Отслеживание динамики продаж. Оперативное выявление магазинов с отрицательной динамикой, определение причин, устранение совместно с Региональным управляющим
• Выявление отклонений в технологиях, внесение предложений в доработку бизнес процессов. Координация мероприятий по внедрению новых технологий
• Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазинов филиала с целью стимулирования продаж
• Участие в разработке системы мотивации Региональных управляющих
• Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом)
• Организация локальных маркетинговых активностей и контроль реализации общесетевых акций
• Непосредственное участие в планировании развития филиала

Аудиосервис Звук в поиске Head of Development, который возьмет на себя лидирующую роль в трансформации технологической основы компании для достижения самых амбициозных целей.    Технологии:

• Обеспечение соответствия ИТ-ландшафта, находящегося в зоне ответственности, требованиям заинтересованных сторон (функциональным, нефункциональным)
• Непрерывное улучшение ИТ-ландшафта в зоне ответственности (поиск узких мест, реализация инициатив)
• Определение технологического радара (библиотеки, фреймфорки, инструментарий) для оптимального способа реализации текущих задач
• Управление техническим долгом (контроль и поддержание в актуальном состоянии бэклога, обеспечение своевременной реализации)
• Согласование технических решений, предлагаемых членами команды
• Глубокое понимание текущей реализации на уровне кода для возможности подключиться к решению проблем/срочных задач/помощи в качестве эксперта

  Команда:

• Развитие компетенций подразделения (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников
• Определение целей (OKR) для подразделения и контроль их достижения
• Обеспечение эффективного онбординга новых членов команды (своевременность, комфотность для команды и сотрудника)
• Обеспечение накопления и обмена знаниями внутри команды
• Культивирование обмена знаниями среди подразделений (проведение митапов/семинаров и пр.)

  Процессы:

• Участие в улучшении процессов как внутри IT-департамента, так и с другими департаментами
• Идентификация узких мест в производственном процессе и решение ресурсных проблем (выделение ресурсов, перемещение между командами и пр.)
• Консультирование смежных подразделений по техническим вопросам/решениям

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт руководства командой разработки от 50 человек
• Опыт разработки backend/mobile/web
• Знание гибких методологий разработки ПО
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт управления людьми, умение решать сложные ситуации в команде
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Создание культуры в которой каждый будет реализовывать себя, формирование ценностей, которые помогают продукту, компании и людям

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) или удаленно
• ДМС с первого рабочего дня
• Компенсация обучения и митапов
• Активно развивающийся HR-бренд
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще есть вписки на концерты и мероприятия
• Присоединившись к компании, вы сможете принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

В гостиничный комплекс премиум-класса требуется Заместитель директора по операционной работе.   Требования:

• Высшее образование и стаж работы на аналогичной должности от 3-5 лет
• Передовой отечественный/зарубежный опыт в области сервиса, понимание основ и принципов гостеприимства
• Готовность к релокации

  Обязанности:

• Обеспечение и контроль оказания безупречного качества обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля
• Контроль рисков, препятствующих безопасности гостей
• Сбор, изучение и анализ отзывов гостей об оказанных услугах
• Выявление зон роста и разработка рекомендаций/моделей по улучшению качества предоставляемых услуг и повышения комфорта гостей
• Пересмотр стандартных операционных процедур по обслуживанию
• Управление конфликтными ситуациями, организация мер по предотвращению конфликтных ситуаций с гостями и среди персонала

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат гостиничного комплекса премиум класса
• Конкурентоспособный, белый оклад (обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом)
• Широкий социальный пакет, корпоративные скидки
• Оплата проживания и перелета
• Место работы – Крым, г. Ялта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный диверсифицированный строительный холдинг приглашает Финансового директора.   Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет
• Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания)
• Опыт автоматизации финансовых систем

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.)
• Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов
• Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов
• Осуществление ведения управленческого учета
• Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств
• Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением
• Автоматизация систем финансового управления ГК
• Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках
• Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями)

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Стабильный, фиксированный оклад, годовая премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В научно-исследовательскую компанию Smart Engines открыта вакансия Head of Marketing.    Smart Engines — научно-исследовательская компания, специализирующаяся на разработке алгоритмов компьютерного зрения, машинного обучения, искусственного интеллекта, распознавания образов и поставке комплексных программных решений класса ICR и IDR для автоматизации ввода данных из документов в видеопотоке, на фотографиях и сканах.   This is a unique opportunity for an experienced marketing professional who wants to grow into a team leader in a tech-savvy collaborative environment. The role reports directly to the CEO.   Responsibilities:

• Lead the whole marketing function focused on customer acquisition;
• Execute lead generation campaigns, including search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO/unpaid), social media channels (paid and organic);
• Define and redefine brand and product positioning based on market trends, customer feedback, competitive advantages, and more;
• Develop content marketing strategy and navigate in through our website, presentations, leaflets and other marketing collateral;
• Plan and perform co-partner marketing activities;
• Manage customer retention activities to keep our clients engaged and reactivated;
• Track marketing KPIs and present the results to key stakeholders.

  Requirements:

• 5+ years of experience in SaaS / IT or related industry is a must;
• Expertise in working with B2B products;
• Proficiency in marketing and analytics tools, such as Google Analytics;
• On-hands understanding of paid search, paid social, CPA, SEO, CRM;
• Ability to deep dive into complex technological products;
• Exceptional communication and facilitation skills;
• Self-driven with a “do it” approach;
• Critical thinking and creative problem solving;
• Advanced written and spoken English.

  Offer:

• Competitive salary and bonus programs;
• High level of autonomy with freedom to create;
• Opportunities for professional growth and role expansion;
• Vibrant work environment of motivated and knowledgeable peers.

Научно-производственное предприятие Самарвзрывтехнология, занимающееся утилизацией боеприпасов и ВВТ, ищет Начальника финансового отдела.   Обязанности:

• Непосредственное руководство деятельностью отдела, организация работы и выполнение возложенных задач
• Формирование консолидированного бюджета движения денежных средств
• Формирование инвестиционного бюджета
• Контроль за исполнением бюджета движения денежных средств
• Анализ финансовой деятельности предприятия. Расчет и анализ основных показателей ликвидности компании, оценка финансовых рисков
• Ведение платежного календаря, распределение денежных потоков. Контроль над движением денежных средств по расчетным счетам и в кассе компании. Согласование всех платежей. Обеспечение своевременности платежей по бюджету и платежному календарю
• Взаимодействие с банками (кредиты, спецсчета, БГ) и страховыми компаниями
• Управление кредитным портфелем

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое)
• Опыт работы экономистом от 5 лет, опыт руководящей работы в области финансово-экономического планирования не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет, PowerPoint), знание 1С, хорошее знание Excel

  Компания предлагает:

• Привлекательный уровень заработной платы, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Социальный пакет в соответствии с законодательством РФ
• Повышение своего профессионализма в работе над реальными бизнес-задачами, а также через обучение
• Работа в комфортабельном офисе по адресу: ул.4-я Тверская-Ямская, д.20, стр.1
• График работы с 9-00 до 17-30, пятидневная рабочая неделя

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговую компанию VENTRA требуется Помощник руководителя.   Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь.    Требования:

• Опыт работы на позиции помощника руководителя от 3-х лет
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate
• Готовность к командировкам

  Обязанности:

• Ведение календаря руководителя
• Работа с корреспонденцией
• Контроль выполнения поручений руководителя
• Ведение документооборота
• Тревел-поддержка

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• "Белая" заработная плата
• Удаленный формат работы
• Командировки
• Работа в крупнейшей российской компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!