В ИТ-компанию требуется HR Business Partner.
Задачи:
Активная работа с командами (рекрутмент, адаптация, perfomance review, развитие, оценка, командообразование, ротация);
Выстраивание партнерских отношений с командами и лидами по вопросам работы с сотрудниками;
Проведение встреч, собеседований на английском языке;
Помощь/участие в организации корпоративных мероприятий;
Анализ рынка труда;
Работа над крупными проектами отдела персонала.
Требования:
Интерес к работе с IT или маркетинговыми командами;
Опыт работы HR generalist’ом или BP от 2 лет;
Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate;
Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в режиме многозадачности, ответственный подход к задачам;
Проактивность;
Позитивный опыт работы в команде и умение принимать фидбек.
Условия:
Работа на международный проект;
Поощрение и поддержка профессионального роста (конференции, обучение за счет компании);
Гибкое время начала рабочего дня;
Оформление согласно ТК РФ;
Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space’ов. Полис ДМС после прохождения ИС;
Компенсация оздоровительных мероприятий (фитнес, йога, танцы, бассейн и т.п.) после испытательного срока. Занятия английским языком в офисе;
Оплачиваемые вкусные обеды.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
