Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В медицинский стартап Checkme требуется Technical product manager.   About Checkme:

• Checkme is a key helping tool for traditional health insurance companies to continue their growth in a digitizing world. By providing insurers with an exceptional SaaS solution company changes the way the employees and HRDs get health insurance services. A rapid high quality digital solution via mobile and web application instead of time consuming waiting hours
• Company is a team of 50+ dedicated employees, working fully remote, started in 2020 and already operates in 7 countries: Mexico, UAE, Armenia, Kazakhstan, Georgia, Uzbekistan, and Russia. Is growing by 25% monthly. Goal is to launch in other countries of the LATAM market (Brazil, Chile, and Columbia) by the end of 2022
• Clients are among the top world IT companies such as Miro, inDriver, SkyEng, YouDo, Usedesk, and Ticketscloud

  About the role:

• Company is looking for an experienced Technical Product Manager. Future team member will facilitate the product development process of the Chekme SaaS platform for insurance companies, including end-user apps, HRD tools, insurance company tools, API, etc.
• Customers are a C-level of a health (medical) insurance company and HRD of a corporate client. But ultimately company builds experience for end-users - employees of top IT companies around the globe to provide a quick high quality medical insurance experience
• Company expects prospective candidate to have extensive experience in building from scratch, managing a product team and a demonstrated track record of accelerating complex IT-products (SaaS) development
• Pprimary focus market in LATAM is Mexico. The other markets are Columbia, Chile, and Brazil

  Responsibilities:

• Setting the vision for the product
• Managing the product backlog and prioritisation
• Be responsible for the quality of the product in terms of customer service: liaising with customers and collecting feedback on the product
• Be able to clarify on the product requirements and resolve dependencies with other teams departments and investors
• Build and manage a product team
• Set up and improve time-to-market processes in product team
• Technically scale the product: architecture, team development and framework
• Distribute the work time as follows: 30% – people management; 40% – product work; 30% – personal coding

  Requirements:

• Experience in creating product vision, strategy and roadmap
• Experience in managing product backlog and knowledge of the ways to prioritize it
• Extensive knowledge in implementing and measuring product metrics
• Experience in setting up processes in a development team
• Extensive knowledge in implementing and measuring team productivity metrics
• Knowledge in customer development/ unit economy/ market analysis
• Understanding of Scrum, Kanban, OKR, Kotlin, PostgreSQL, React Native, Vue2+vuex
• Experience in supporting up to 3 teams

  About you:

• You have 3+ years Product Manager experience in product development organizations - SaaS
• You are well aware of product development frameworks and practices
• You are deeply technical so developers appreciate your input and insights
• You love coaching team members, and you are a leader
• You have a great degree of accountability and responsibility for the result (and believe that an agile organization can deliver great business results)
• You have outstanding communication and presentation skills, including business correspondence skills
• Fluent English and Russian; Spanish is a plus

  Company`s offer:

• Attractive and competitive base salary
• Generous bonus for hitting product release plans; compensation for overperformance
• Fully remote work
• International, ambitious and tight-knit and friendly team
• Rapid advancement and promotion opportunities till CTO/ Head of department
• Flexible working hours (50% of time should correspond to LATAM working hours)

  Откликнуться с резюме.

В фуд-холл Гоголь-Моголь требуется Менеджер по персоналу.   Обязанности:

• Рекрутмент линейного и менеджерского состава
• КДП. Администрирование. Договоры, должностные инструкции
• Охрана труда

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет по специальности
• Хорошее знание рынка и специфики индустрии
• Нацеленность на результат. Оперативное решение поставленных задач
• Знание английского языка является преимуществом

  Условия:

• Работа в центре Москвы, м. Кропоткинская

В типографию ZetaPrint открыта вакансия HR-директора.   Обязанности:

• Разработка системы мотивации и KPI сотрудников
• Работа над улучшением статистик сотрудников
• Создание HR - бренда
• Развитие и управление организационной и корпоративной культурой
• Формирование кадрового резерва
• Поиск и подбор ключевых сотрудников
• Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников;
• Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства (около 170человек)
• Разработка системы адаптации новых сотрудников и ее внедрение
• Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, выстраивание системы коммуникаций на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании
• Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании
• Анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий;

  Требования:

• Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология)
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться
• Умение видеть проблемы и эффективно их решать
• Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность
• Желание расти и развиваться в профессии

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Москва, Волгоградский проспект, 42к8, м. Текстильщики

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо требуется Руководитель отдела маркетинга.   Сеть центров Пикассо существует на рынке стоматологических услуг 12 лет и является лидером в области рентгенодиагностики. Компания представлена в 28 регионах.   Требования:

• Опыт продвижения услуг b2b и b2c на рынке (в приоритете - медицина)
• Знание современных технологий продвижения
• Опыт маркетинговой поддержки b2b-продаж
• Опыт управления отделом маркетинга от 2 лет
• Аналитический склад ума, самостоятельность, системный подход к решению задач, креативность

  Задачи:

• Разработка, позиционирование и реализация маркетинговой стратегии
• Всестороннее обеспечение всех каналов продвижения продуктов/услуг компании на рынок
• Управление командой отдела маркетинга (дизайнеры, PR-специалист, интернет-маркетолог, SMM-специалист)
• Планирование и контроль проведения всех маркетинговых активностей компании, анализ их эффективности
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга, его минимизация с максимизацией результатов
• Продвижение и развитие бренда компании
• Анализ целевой аудитории и возможностей роста услуг и продуктов на рынке
• Анализ конкурентов и их предложений
• Управление сайтом и продвижением в интернете, продвижение в соцсетях
• Маркетинговая и рекламная поддержка продаж (презентации, брошюры, сувениры, шаблоны ТКП, визитки и прочее)
• Организация всей необходимой внутренней аналитики значимой для маркетинга информации
• Анализ рынков, на которых работает компания (клиенты, их потребности, особенности и прочее)

  Условия:

• Работа в крупной известной организации федерального уровня
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек, финансовую стабильность гарантируют
• Молодой, очень сплоченный, компанейский коллектив
• Детальный ввод в должность, инструктаж
• 5/2 с 09:00 до 17:00, суббота, воскресенье, все праздничные дни - выходные
• Офис территориально между станциями метро «Кунцевская», «Славянский бульвар»

В компанию-производитель молочных продуктов Галактика требуется Главный бухгалтер.   Галактика выпускает продукцию под торговыми марками «Большая Кружка», «Сударыня», «Свежее Завтра», «Тёлушка».   Обязанности:

• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учёта нескольких юридических лиц
• Подготовка консолидированной отчётности группы компаний по РСБУ
• Формирование политик и регламентов бухгалтерии для структурирования процессов с командой бизнеса
• Внедрение системы внутреннего контроля в части учёта и отчётности
• Прохождение аудита по РСБУ, взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, автоматизация учёта для оптимизации ресурсов
• Руководство бухгалтерией группы компаний в рамках нескольких юридических лиц, аудит обязанностей

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов
• Опыт работы в FMCG от 3-х лет (сфере производства и реализации продуктов питания)
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового и валютного законодательства
• Опыт в ведении учёта по стандартам МСФО будет весомым преимуществом
• Опыт и навыки управления финансовыми потоками, налоговой оптимизацией в рамках группы компаний
• Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бухгалтерских процессов и операций
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Знание ПК : Продукты 1С, MS Office

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус) с гарантированной выплатой 2 раза в месяц 
• Работа в стабильной компании с многолетней историей
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, оформление с первого дня работы
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Директор по маркетингу.   Компания готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день, лидеры в этом сегменте foodtech. 
У компании все свое: завод, которым управляет умная IT-система; курьерская служба с самыми приятными сотрудниками; приложение и сайт тоже пилят внутри, как и идеи для продвижения.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься CMO:

• Растить бизнес минимум х2 от года к году
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию
• Координировать команду классического маркетинга
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков
• Открывать новые каналы
• Развивать с нуля b2b-направление

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

В компанию-поставщик нефтепродуктов ОПТАН-Казань требуется Директор структурного подразделения по розничным продажам.   ОПТАН-Казань динамично и стабильно развивается с 2004 года и является одним из крупнейших поставщиков нефтепродуктов в регионе и владельцем сети АЗС.   Обязанности:

• Операционное управление компанией
• Участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами
• Всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с клиентами компании
• Утверждение контрактов
• Обеспечение роста бизнеса за счет дальнейшего развития каналов и рынков сбыта
• Планирование и контроль текущей финансово-хозяйственной деятельности компании
• Внедрение эффективной организационной структуры

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование приветствуется
• Стаж работы в должности от 3-х лет
• Опыт развития продаж на новых рынках
• Способность добиваться результатов через эффективное управление компанией
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за свою работу и работу подчиненных
• Хорошие коммуникативные навыки, способность выстраивать отношения на всех уровнях внутри компании, а также внешними бизнес-партнерами и контрагентами
• Ориентация на результат, гибкость, адаптивность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Компания оплачивает мобильную связь и питание

В сеть спортивных площадок City sport требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Обеспечить выполнение плана продаж (KPI)
• Контроль работы направлений: аренда, академия, корпоративные клиенты с event
• Проводить регулярные ритуалы управления, анализ и контроль работы менеджеров (в подчинении команда из 5-6 сотрудников)
• Обучать менеджеров технологиям продаж
• Проводить координационные работы по отделу (принятие решения по клиентам, отслеживание и анализ показателей и быстрая корректировка работы)
• Проводить переговоры по развитию компании и новых направлений

  Требования:

• Опыт работы РОПом в смежной области продаж от 2-х лет
• Успешный опыт личных продаж и способность обучить технологиям команду
• Желателен опыт работы в CRM, понимание аналитики, воронки продаж
• Опыт нахождения и применения нестандартных решений для повышения конверсии
• Гибкость в подходах, системность и принятие личной ответственности за результат команды

  Условия:

• Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (фикс + KPI)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10/19
• Современный офис в стиле лофт
• Бесплатная парковка
• Заряженные корпоративная культура и корпоративный спорт (на выбор: футбол, хоккей, бокс, тренажерный зал, сквош)

  Для отклика:
Если вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересованы в продолжении диалога, напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо на тему "Чем я могу быть полезен компании".
После этого вам будет отправлено тестирование и приглашение на интервью.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Руководитель отдела маркетинга.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация работы розничного маркетинга
• Взаимодействие с торговыми центрами по вопросам совместных акций
• Инициация, разработка и заказ рекламных материалов для розничных магазинов
• Инициация и лидирование проектов маркетинга связанных с розницей
• Организация работы с блогерами/лидерами мнений
• Ведение отчетности, составление планов

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3‑х лет
• Опыт работы в розничной сети от 2‑х лет
• Опыт работы в fashion будет большим плюсом
• Опыт работы трейд-маркетологом приветствуется

  Компания условия:

• Полностью “белая” зарплата и оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный оклад и прозрачная система KPI
• Шикарный, креативный офис в 5 минутах от м. Фрунзенская
• Гибкое начало рабочего дня
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Коллеги с горящими глазами
• Приятные скидки на продукцию для сотрудников

В платёжную систему OSON требуется СМО.   Oson – инновационная платежная система без границ. Специализируется на внутренних и внешних переводах между физическими лицами. Основанная в 2016 году платежная система доросла до стадии перехода в банк в 2023. Перспектива развития: международные рынки.   Что ожидают от СМО:

• Аналитика потребности рынка в продуктах финтеха
• Создание стратегии продвижения
• Создать узнаваемость проекта в digital пространстве
• Проведение промо активностей для стимулирования скачиваний. С подробной аналитикой
• Построение стратегии внешней и внутренней коммуникации
• PR. Общение со СМИ

  Требования:

• Опыт работы в digital marketing
• Успешно реализованные кейсы по выводу нового продукта на рынок
• Грамотная речь (русский, английский)
• Готовность взять на себя ответственность за вывод продукта на международный уровень
• Опыт управления командой от 10 человек

  Условия работы:

• В подчинении до 10 человек в команде
• Испытательный срок 3 месяца
• Гарантированный оклад + премии по мере достижения KPI
• Соц пакет по истечению испытательного срока
• С данной задачей справится не каждый, но компания умеет оценивать и премировать достойные результаты работы

  Ждут резюме с достижениями на электронную почту.