Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по оснащению кинотеатров Техника Кино требуется Заместитель коммерческого директора.  Важен ваш успешный опыт работы в оптовых продажах пищевой продукции, сфере развлечений, киноиндустрии, ритейле, мебельном и рекламном производстве.   На протяжении 20 лет компания Техника Кино является лидером в сфере развития киноиндустрии, HORECA и ритейла. Направления деятельности компании: 

• Проектирование и изготовление мебели для кинотеатров и кинобаров, ресторанов, гостиниц и цирков
• Оснащение кинобаров РФ и стран СНГ новейшим технологическим оборудованием
• Поставка сырья для производства попкорна, готовых снеков и кондитерских изделий
• Оказание комплекса услуг по продвижению кинорелизов и рекламе ассортимента продукции кинобаров

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить сложившимся отделом продаж (30 человек), заниматься оптимизацией бизнес-процессов внутри отдела продаж с целью повышения его эффективности
• Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами компании
• Формировать и выполнять план продаж
• Разработка и построение эффективной системы продаж, поиск новых направлений продаж в рамках политики компании, анализ эффективности продаж
• Составлять КП, координировать процессы выставления счетов и оформления договоров, контроль взаиморасчетов
• Организовывать и проводить переговоры с потенциальными и ключевыми клиентами компании, регулярная коммуникация с долгосрочными партнерами
• Участие в выставках, промо-акциях, презентациях, организация различных программ лояльности и мероприятий для клиентов

  Кого компания ждёт на этой позиции:

• Сотрудника, готового к встречам, переговорам, выставкам и командировкам (по стране и зарубежью)
• С успешным опытом работы в сегменте пищевой продукции, сфере развлечений, киноиндустрии, HoReCa, ритейл, мебельное, рекламное производство
• С высшим образованием
• С опытом работы на руководящей должности от 5 лет
• Активного, творческого, коммуникабельного управленца, готового влиться в сложившийся коллектив

  Компания предлагает:

• Работа в большой активной компании с 20летней историей в сфере киноиндустрии
• Конкурентоспособная з/п: оклад + KPI (устанавливается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2, Оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного роста

Торгово-инжиниринговая, производственная Группа Компаний Динакор Силовые Технологии в поиске Главного специалиста по подбору, адаптации и внутренним коммуникациям.   Компания Динакор Силовые Технологии - независимый разработчик приводных систем, поставщик высококачественных комплектующих — элементов дизельного, механического и гидропривода для мобильной техники и промышленного оборудования.   Задачи:

• Управление отделом подбора персонала в ГК, организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в компании; В подчинении 1 сотрудник
• Поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персоналом (найм, адаптация, оценка, мотивация и др.)
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
• Анализ рынка труда и заработных плат
• Отслеживание адаптационного периода кандидатов: адаптация, ввод в должность, организация стажировок и обучения новых сотрудников
• Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий кадрового резерва

  Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет в компаниях численностью от 200 человек (Производственный, уникальные инженерные вакансии, продажи)
• Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика)
• Дополнительное образование в сфере подбора персонала и внутренних коммуникаций
• Высокий уровень аналитических навыков
• Знание программы 1С 8.3, знание норм ТК РФ
• Желание работать в команде
• Системный подход к решению задач, готовность работать в условиях многозадачности и быстро переключаться

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (с первого дня работы)
• «Белая» заработная плата
• График работы с 9.00- 18.00 (можно выбрать начало рабочего дня)
• Отпуск 28 дней + 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска

The company searches for a Sales Executive to join their team in the sphere of hospitality/real estate.   Responsibilities:
- Setting sales goals and developing sales strategies
- Identifying product improvements or new products by remaining current on industry trends, market activities, and competitors
- Maintaining relationships with clients by providing support, information, and guidance
- Contacting potential and existing customers on the phone, by email, and in person
- Attending workshops to learn more technical and professional skills for the job
- Managing the sales process through specific software programs
- Preparing reports by collecting, analysing, and summarizing information
- Meeting daily, weekly, and monthly sales targets
- Contributing to team effort by accomplishing related results as needed
 
Requirements:
- A minimum of 3 years of experience in a sale’s relevant role
- 1+ year of experience as a sales executive in hospitality industry, real estate or similar industry in UAE market
- Proficiency in English
- Excellent knowledge of MS Office
- Hands-on experience with CRM software is a plus
- Thorough understanding of marketing and negotiating techniques
- Faster learning ability and passion for sales
- Self-motivated with a result-oriented approach
- UAE driving license
- The candidate should be available in UAE for the interview upon request   The company offers:
- A great team and a developing environment for professional growth
- Competitive compensation package including base pay and commission
- Work schedule 5/2 from 09.00 to 18.00 or from 10.00 to 19.00
- Medical insurance 
- 30 calendar days of annual leave
- Annual vacation air ticket allowance
- Corporate vehicle

Группа КВУ, крупнейший трейдер твердого топлива на внутреннем рынке Российской Федерации, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя департамента логистики.   Обязанности:

• Управление работой департамента логистики
• Взаимодействие с филиалом
• Договорная работа с операторами полувагонов (в том числе взаимодействие на предмет согласования цен и заявок, претензионная работа)
• Прогнозирование и анализ стоимости транспортировки сырья в рамках существующих и планируемых договоров

Готовность к:

• Работе с базами данных перевозок
• Подготовке ежесуточной аналитики
• Взаимодействию с представителями РЖД (уровень – Западно-Сибирский ТЦФТО)
• Формированию месячного плана перевозок в разрезе планирования парка вагонов и финансовых показателей
• Оперативному взаимодействию с коммерческим и финансовым блоком на предмет планирования перевозок

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы от пяти лет
• Опыт поставок угля железнодорожным транспортом, работа в операторских компаниях или в транспортном блоке угольных компаний
• Уверенный пользователь ПК
• Знание – РЖД ЭТРАН, Rail-Локатор, Rail-Атлас, Rail-Тариф, Excel (работа со сводными таблицами)
• Готовность к командировкам
• Инициативность, ответственность, обучаемость, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможен ненормированный рабочий день
• Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Офис: г. Москва, м. Киевская, ул. Можайский вал, д. 8

В фармкомпанию Janssen (Johnson & Johnson) требуется HCC Officer Russia & CIS.   Компания Janssen является фармацевтическим подразделением международной корпорации Johnson & Johnson. На сегодняшний день является одним из крупнейших разработчиков и производителей продуктов в области здравоохранения и одной из десяти ведущих фармацевтических компаний на российском рынке.   Position overview:

• With $93.8 billion in 2021 sales, Johnson & Johnson is the world's most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services, for the consumer, pharmaceutical, and medical devices markets. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world
• Thriving on a diverse company culture, celebrating the uniqueness of employees and committed to inclusion. Proud to be an equal opportunity employer
• Company has a director level Health Care Compliance Officer opportunity to lead Russia & CIS cluster. The role leads strategy development and drives implementation of the Health Care Compliance (HCC) program to ensure business practices and activities are in compliance with related J&J internal guidelines, local laws and regulations and anti-corruption laws including the Foreign Corrupt Practices Act
• This role serves as a strategic business partner for management and mentor towards all covered employees, to assure that the company culture of compliance is a natural element in day-to-day business. It reports to the HCC Director, Emerging markets, EMEA Pharma and has dotted line to Managing Director Pharma
• This position is located in Moscow and has responsibility to lead the HCC Programs for the Pharma business

  Tasks & Responsibilities:

• Partner with company executive leadership to ensure that the HCC program optimally prevents and/or detects violations of law, regulations, policies, or the Code of Conduct
• Translate global strategies into regional and local level and where needed sector level, based on appropriate local needs, goals and objectives, taking into account local external regulatory trends and environment
• Develop Country strategy & plan aligning with the businesses and the HCCO & Privacy Organization
• Assure adequate representation in local business governance structures and establish discussion platforms to get general business agreement and impact analysis
• Work with the Health Care Compliance, Privacy, Government Affairs, Regulatory, Medical Affairs, Legal, Business Quality and external organizations (primarily trade associations) to shape & influence the environment and industry codes of conduct
• Act as a consultant, and where appropriate, or required by the HCBI Guide assure review and approval for Health Care Professional (HCP)/Government Official (GO) oriented activities
• Stimulate and contribute to innovative approaches towards HCPs and GOs consistent with the HCC/HCBI guidelines and framework and performing business plan reviews
• Provide and coordinate appropriate guidance, education, training, and regular communications on HCC to all covered employees, including Managing Director, Management Board
• Conduct self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps & inconsistencies
• Develop testing & monitoring plan to demonstrate that the HCC program is effective and participate in execution where appropriate and engage Affiliate/Board participation in roll out
• Coordinate preparations for corporate internal audits
• Coordinate the establishment of the Management Action Plan and guide the business partners to close gaps and implement corrective actions
• Manage day-to-day allegations and partnering with legal on investigations
• Participate in and leading investigations of non-compliance and implementing critical issue process for serious allegations, as appropriate
• Provide metrics at Country level to The Health Care Compliance & Organization
• Actively engage in the enterprise-wide Talent Management process for HCC

  Qualifications & Experience:

• BA/BS, MA, advanced degree or equivalent preferred
• Minimum 6 years of related experience required
• Prior experience in project management is required
• Ssupervising people experience is required
• Experience in Health Care Compliance or Finance or Business Compliance is required
• Understands and masters the J&J Credo based culture. Knowledge of laws, regulations and industry standards for Russia & CIS a plus
• Health Care Compliance (HCC) diploma and/or certifications are a plus
• Must be fluent in Russian and English, required
• Regional travel requirements: 20%

  This is what awaits you at J&J:

• An opportunity to be part of a global market leader
• A dynamic and inspiring working environment
• Many opportunities to work on challenging projects and assignments
• Possibilities for further personal as well as professional development
• Many employees benefits

В группу телекоммуникационных компаний АЛМАТЕЛ требуется Руководитель Департамента маркетинга и развития продуктов.   АЛМАТЕЛ — бренд, объединяющий группу телекоммуникационных компаний – 2КОМ, Цифра Один, Технологии Домовых Сетей +, СЦТС, Южный ТЕЛЕКОМ.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития B2C сегмента
• Управление развитием продуктов и клиентской базы
• Разработка и запуск новых продуктов
• Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламой on line, off line
• Реализация продвижения продуктов и сервисов в digital каналах
• Подготовка и проведение маркетинговых акций и Event
• Управление тарифной и ценовой политикой
• Разработка и развитие каналов, методов и инструментов продвижения продуктов и услуг
• Планирование, бюджетирование (в разрезе месяц/квартал/полугодие/год)
• Системный анализ рынка новые продукты и тренды, ценовые сегменты, доля рынка, маркетинговые активности
• Анализ и работа с целевыми группами клиентов по удержанию, предотвращению оттока, росту NPS

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом в сегменте B2C от 3+ лет
• Креативное мышление, нестандартные подходы к развитию продуктов и их продвижению на высококонкурентном рынке, лидерство, высокая работоспособность
• Успешный опыт создания и развития сильной, профессиональной команды
• Отличные знания и опыт применения технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, SEO продвижение, реклама в социальных сетях
• Опыт создания и вывод на рынок новых продуктов и сервисов
• Не критично, но желательно знание по понимание трендов развития рынка телекоммуникаций и конкурентной среды
• Владение инструментами построения аналитической отчетности и подготовки презентационных материалов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 16:45
• Корпоративный тарифный план на услуги связи (Интернет, телефония, ТВ и т.д.)
• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников

Colgate-Palmolive is looking for a Deputy Chief Accountant.   Key Job Responsibilities:

• Supervise the work of accountants (8-10 people), define R&Rs, objectives, provide direction, coaching and on-the job training
• Maintain all accounts payable (AP General Payable, Intercompany, Customs, Advertising & Marketing Payable, GTN, Expense reports, etc.)
• Coordinate Treasury operation & Cash Flow management
• Supervise Payroll processing and social taxes calculation
• Supervise Fixed Assets processing and reporting
• Ensure full and adequate accounting local and foreign AP and expenses incurred by the Company
• Ensure accounting records are in compliance with Russian accounting principles, tax legislation, currency control and Company’s GAAP
• Ensure timely payments to Vendors based on the completeness and sufficiency of primary documents and AP balances reconciliations
• Follow the changes in RAP, TAX and GAAP accounting principles, currency legislation and internal company policies
• Contract Review (Accounting, TAX, Currency control, Internal principles/policies/controls)
• Supervise preparation/prepare necessary reports for monthly / quarterly / year-end closing for both local, tax and management books
• Coordinate documents and information provision by the group during Desk/Field Tax Audits, Annual external and internal audit processes (SOX, CORP Audit)
• Support business processes and consult non-financial employees on any subject of financial requirements
• Play key role in development and supervision of internal policies and procedures, responsible for financial documentation flow within the company
• Supervise information and accounting system maintenance and upgrade in accordance with the latest changes of accounting, tax regulations and company’s internal requirements

  Requirements to the candidate:

• Higher economic education
• Experience in accounting more than 7 Years
• Managerial experience more than 2 years
• Experience in ERP systems is preferable
• Good knowledge of Russian accounting principles and Taxes (AP general and taxation as must, VAT and Profit Tax, related to AP general, Currency control legislation)
• Good knowledge of statutory requirements for primary documents design
• Upper-Intermediate English language knowledge
• Good communication skills, included communication with auditors and SAP support technical staff – foreigners
• Good Excel
• Stress resistance, good time-management, ability to make independent decisions
• Experience in working with large volumes of information, attentiveness, accuracy

  Company offers:

• Competitive salary & benefit package
• Opportunities for career & professional growth
• Friendly working environment
• Office location: business center Krylatskye Hills (m. Krylatskoe)

Cтабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди игроков столичного рынка, Монолитное Строительное Управление-1 приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль учета затрат организации
• Расчет незавершенного производства, себестоимости, финансового результата по итогам отчетного периода
• Расчет налога на прибыль по основному и обособленным подразделениям
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности
• Порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета счетов затрат 20,25,26, работа с КС 2, КС 3
• Обязательно проверка правильного оформления и отражения в учете данных актов и счетов фактур с анализом заключенных договоров
• Порядок формирования финансового результата (счета 90,91), знание ПБУ 18/02, 2/2008
• Условия налогообложения юридических и физических лиц

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в крупной строительной организации
• Опыт ежемесячного закрытия периода с распределением счетов затрат
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение быстро ориентироваться в нормативных документах
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, готовность работы с большим объемом информации
• Знание МСФО

  Условия:

• Возможность профессионального развития в крупной стабильной генподрядной организации
• Расширение карьерных возможностей и увеличение масштаба своей деятельности
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная официальная конкурентная заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Красносельская, м. Бауманская
• График работы 5/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Социальный пакет: компенсация питания

В страховую компанию ПАРИ требуется Начальник департамента корпоративных продаж.   Страховая компания ПАРИ имеет опыт работы в страховании с 1992 года. Сегодня на отдельных страховых субрынках, включая страхование имущества, грузоперевозок, ипотечное страхование и другие, компания является одним из лидирующих страховщиков и относится к числу 50 крупнейших страховых компаний России.   Обязанности:

• Активное развитие корпоративного канала продаж, достижение плановых показателей
• Выстраивание и руководство продающим подразделением
• Финансовое планирование и анализ результатов деятельности направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей позиции в корпоративных продажах страховой компании
• Наличие клиентского портфеля и каналов продаж

  Возможности:

• Отсутствие стартовых ограничений по брокерскому, лизинговому или банковскому каналу, возможность использования всех каналов

В страховую компанию ВСК требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление партнерскими продажами авто/не авто в 10-15 филиалах региональной сети
• Выполнение бизнес-плана в разрезе по направлениям и линиям бизнеса
• Функциональное управление показателями в региональной сети: работа с причинами отклонений по выполнению бюджета (сборы страховых премий, маржа, структура портфеля целевых видов)
• Эффективное внедрение стандартов работы канала продаж
• Запуск и продвижение новых проектов и продуктов в филиалах
• Планирование мероприятий по достижению плановых показателей эффективности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент)
• Опыт работы в финансовой сфере на руководящей позиции от 2-х лет
• Опыт управления регионами (5-7 филиалов)
• Успешный опыт проведения переговоров
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад + ежеквартальные премии
• График работы 5/2, пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45
• ДМС, специальные предложения по финансовым продуктам Компании и партнеров
• Возможности карьерного развития и профессионального роста
• Офис находится по адресу ул. Островная, 4. Корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле», «Кунцевская» (центральный офис с собственной большой парковкой и столовыми)