Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Продюсер мероприятий GR.   Обязанности:

• Разработка концепции и структуры мероприятий (форумы, конференции, круглые столы), генерация идей, подготовка презентаций
• Формирование контента мероприятий (программа и наполнение круглых столов и других составляющих элементов мероприятия), привлечение спикеров, почетных гостей, артистов, поддержание коммуникации с ними
• Анализ тематики мероприятий, в том числе выявление трендов, инфлюенсеров, релевантных спикеров
• Подготовка, сопровождение и контроль документов на всех этапах работы проекта, (коммерческое предложение, программа, смета, список участников, договора)
• Участие в тендерах, подготовка технических заданий, ведение переговоров с партнерами и подрядчиками, контроль за выполнением договорных обязательств

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в организации мероприятий в онлайн и офлайн формате
• Опыт руководства командой – на этапе подготовки и реализации проектов
• Опыт организации и проведения масштабных событий: конференции, форумы, выставки
• Опыт участия в тендерах и подготовки тендерных предложений
• Знание рынка event-услуг: тренды, поставщики, подрядчики, площадки

  Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработные платы выше среднерыночного уровня
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

В связи расширением присутствия компании на рынке и открытием новых направлений, Группа Компаний АЛМА ищет перспективного и амбициозного кандидата на вакансию GR-менеджера.   ГК АЛМА — Российский производитель интерактивного, развивающего, игрового оборудования и программного обеспечения для детского образования с собственным производством полного цикла. Ведёт свою деятельность с 2013 года.   Клиента компании сейчас: B2B продажи:

• Частные детские медицинские и образовательные учреждения
• Досуговые центры, коммерческие компании
• Отели, санатории, базы отдыха

B2G продажи:

• Учреждения школьного и дошкольного образования
• Библиотеки
• Детские государственные медицинские учреждения

Дистрибуция:

• Собственники бизнеса
• Региональные компании, работающие на рынке B2G (поставщики в гос. учреждения)
• Дилеры детских развивающих товаров

  Преимущества работы в компании:

• Ваш доход не ограничен и будет расти пропорционально вашему опыту и результатам. Если вы, конечно, нацелены на результат
• Если ваши карьерные амбиции превосходят финансовые, в компании вы найдёте карьерный рост и интересные задачи
• Продукт приятно и интересно продвигать. Он действительно полезен

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт продвижения интересов компании в органах государственной власти
• Успешный опыт взаимодействия с государственными структурами на федеральном и региональном уровнях, органами МСУ, отраслевыми ассоциациями
• Личные контакты в профильных органах государственной власти будет преимуществом
• Умение и желание продвигать/продавать, любовь к своему делу и желание развиваться в нём
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, навыки публичных выступлений, презентаций
• Стрессоустойчивость, ответственность и исполнительность (умение выполнять задачи в срок)
• Порядочность

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании через органы государственной власти
• Аналитика нормативных правовых актов в сфере государственной поддержки и иных сферах
• Аналитика нормативных правовых актов в сфере реализации национальных проектов и продвижение продукции в рамках НП России до 2024 года и других законопроектов
• Продвижение интересов компании в органах государственной власти — взаимодействие с государственными структурами на федеральном и региональном уровнях, органами МСУ, отраслевыми ассоциациями
• Планирование, организация и проведение GR-мероприятий: совещаний, заседаний, видеоконференций с участием органов государственной власти; визитов правительственных делегаций
• Совместно с отделом продаж реализация крупных государственных (совместных, региональных) тендеров с оборудованием производства АЛМА

  Компания предлагает:

• По-настоящему крутой и полезный продукт для детей
• Рабочая неделя 5/2 с 8.00 до 17.00
• Комфортный офис недалеко от производства. Развозка от метро Пионерская или Комендантский проспект
• Дружный коллектив единомышленников и просто хороших людей
• Оплата корпоративной связи

  Заработная плата:

• Высокая заработная плата по результатам собеседования, бонусы от проектов

Фонд помощи бездомным животным РЭЙ ищет Менеджера проектов.   Фонд РЭЙ поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. 
Сейчас ищут в команду специалиста с опытом самостоятельного ведения проектов, который сможет взять на себя ряд активностей фонда. Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.   Обязанности:

• Менеджмент текущих проектов
• Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям
• Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта
• Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей
• Регулярная коммуникация по проектам внутри команды
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками
• Подготовка презентаций и предложений
• Ведение документооборота по проектам
• Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов
• Участие в заполнении документации на гранты
• Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий
• Участие в привлечении средств на реализацию программ
• Участие в подготовке контента для программ фонда
• Участие в организации производства и закупок товаров в рамках программ фонда
• Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных
• Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов и проведение этих акций

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет
• Внимательность при работе с документами и цифрами
• Грамотная письменная и устная речь
• Навык ведения успешных переговоров
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Знание английского языка будет преимуществом

Личные качества и навыки:

• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
• Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• Умение находить нестандартные способы выполнения задач
• Способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность
• Умение работать в команде и индивидуально
• Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей

  Условия:

• Оклад 60 000 руб. (после вычета налогов)
• Оформление по ТК РФ (белая зарплата, соц. пакет)
• Возможности для обучения и саморазвития, дружный коллектив единомышленников
• График работы: 5/2 (часы работы обсуждаются индивидуально)
• Удаленная работа с 1-2 рабочими днями в офисе
• Возможна работа в выходной день на мероприятиях
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

  В сопроводительном письме просят рассказать, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. Кандидатам, успешно прошедшим первый этап собеседования, будет предложено выполнить тестовые задания.

ВТБ ищет Team lead Data science Управления модельных рисков и валидации.   Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации.   Описание позиции и обязанности:

• Сбор данных, необходимых для валидации моделей
• Анализ качества данных
• Проведение количественного и качественного анализа моделей
• Подготовка отчетов по результатам проведенных работ
• Подготовка заключений и рекомендаций по результатам валидации в адрес других подразделений
• Согласование заключений и рекомендаций с другими подразделениями
• Развитие методологии валидации, консультирование других сотрудников
• Повышение степени автоматизации и эффективности работы в рамках своих задач

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (физико- математическое, техническое)
• Опыт работы в сфере анализа данных от 2-х лет
• Знание статистики и методов математического моделирования
• Владение специализированными средствами обработки и анализа данных
• Владение специализированными средствами обработки и анализа данных (Python, SQL)
• Понимание основ экономики и финансов

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

В оптовую компанию STROTSKIS GROUP требуется Финансовый директор.   STROTSKIS GROUP – это динамично развивающаяся оптовая компания, включающая в себя бренды: Eurosvet, Elektrostandard, Werkel, Bogate's, Gottis, Strotskis. Компания успешно создает и поставляет качественную светотехническую продукцию и электроустановочные изделия с 1998 года.    Функциональный обязанности:

• Планирование, бюджетирование, управление рисками
• Организация и постановка системы финансового/управленческого учета
• Управление денежными потоками Группы компаний, управление казначейством, взаимодействие с банками
• Организация процесса подготовки консолидированной управленческой отчетности (единых форм) для всей Группы компаний (оптовая торговля, инвест. проекты)
• Финансовое моделирование, прогнозирование и контроль достижения финансовых показателей
• Ежемесячный анализ финансового состояния Группы компаний в разрезе бизнес структур
• Разработка предложений по оптимизации затрат и более эффективному использованию ресурсов
• Оценка инвестиционных проектов
• Автоматизация управленческого учета (1С;ERP), опыт постановки ТЗ и взаимодействия с ИТ службой
• Управление командой, оптимизация бизнес процессов внутри подразделения

  Требования:

• Уверенный пользователь ERP систем (1С:, Power BI)
• Успешный опыт руководства проектом автоматизации в системе 1С ERP обязателен
• Высшее финансовое образование
• Опыт выстраивания процессов бюджетирования, АХД, финансового моделирования
• Опыт работы на аналогичной должности в финансовом блоке от пяти лет
• Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 6 млрд. руб.
• Развитые аналитические способности, системность, структурированный подход
• Опыт управления командой от 10 сотрудников

  Компания предлагает:

• Работу с современной компании с двадцатипятилетней историей — лидере на своем рынке
• График работы: 5 х 2 (суббота, воскресенье — выходные дни)
• Уровень желаемого дохода обсуждается с успешным кандидатом 

  Условия для сотрудников:

• Официальное трудоустройство
• Расширенный социальный пакет
• Скидки на обеды
• Корпоративный транспорт
• Корпоративное обучение
• Карьерный рост
• Распродажи и скидки для сотрудников
• Дружный коллектив

ВТБ ищет Директора Службы качества данных (корпоративные кредитные риски).   Описание позиции и обязанности:

• Анализ методологических вопросов и выполнение расчетов / аналитик
• Работа с базами данных
• Построение отчетов
• Коммуникация с внутренним клиентом на рабочем уровне
• Презентация результатов работ руководству
• Подготовка материалов для внутреннего и внешнего пользования
• Оптимизация и/или организация связанных бизнес-процессов

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (физик.- матем., экономич. и др.)
• Опыт работы с ПО для моделирования и анализа big data (SQL, Python и т.п.), опыт работы в QlikSense будет плюсом
• Знание банковских процессов в области риск-менеджмента, работа с базами данных
• Опыт работы с SQL (формирование сложных запросов)
• Аналитический склад ума, пунктуальность, умение выделять главное, делать выводы в условиях дефицита информации, инициативность, работа на результат, ответственность

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

ВТБ ищет Начальника отдела портфельного анализа (корпоративные кредитные риски).   Описание позиции и обязанности:

• Формирование и поддержка полного перечня текущих отчетов, создание новых аналитических материалов, распределение задач внутри отдела
• Создание лучших практик по валидации данных, работа с разрозненными источниками
• Усовершенствование портфельного анализа с применением передовых идей в банковском направлении
• Создание и автоматизация данных, построение dashboards для анализа кредитных рисков (Qlickview, Power BI)
• Мониторинг и контроль уровня риска в сегментах портфеля (отраслевой, региональный, и пр) в банке и дочерних компаниях
• Участие в проектах по качественному изменению процесса анализа данных, мониторинг и валидация данных по рейтингам
• Подготовка ad-hoc отчетов и решение нестандартных запросов по состоянию портфеля
• Автоматизация риск-отчетности, анализ и доработка алгоритмов ее формирования
• Сбор и формирование качественных данных, разбор ошибок, участие в команде по усовершенствованию процесса

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт в портфельном анализе корпоративного сегмента, и/или схожих направлениях (работа с данными в рисках, интегрированный риск менеджмент, и пр.)
• Понимание банковских бизнес-процессов и технологий, знание процесса резервирования и расчет риск-метрик
• Знание нормативных актов ЦБ, регулирующих управление кредитными рисками. 483 П, Basel II, Basel III
• Опыт работы с аналитическим пакетами (SAS, Statistica), навыки программирования (MS SQL, Teradata, VBA), знание SQL, Python
• Опыт работы с Bi-системами (Qlickview, Power BI, Tableau)
• Сильные аналитические навыки
• Уверенное владение пакетом MS Office
• Опыт подготовки материалов для ТОП менеджмента
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького открыта вакансия Заведующего сектором по заработной плате.   Обязанности:

• Ведение участка заработная плата в полном объёме в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3)
• Прием и контроль первичной документации по учету расчетов с персоналом (кадровые приказы, табели учета рабочего времени и прочее) и подготовка ее к счетной обработке
• Начисление заработной платы и сопутствующих начислений сотрудникам учреждения, общей численностью более 400 человек (отпуска, больничные, увольнения, пособия, премии и прочее) в сроки, установленные законодательством и внутренними нормативными актами
• Контроль правильности расчета налогов, взносов и удержаний (в том числе по исполнительным листам)
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности, касающейся расчетов с персоналом в Федеральную налоговую службу, пенсионный фонд России, фонд социального страхования, статистику
• Отражение проводок по заработной плате и резервам в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3) в разрезе источников финансирования и иных бюджетных классификаторов
• Взаимодействие с фондом социального страхования через систему проактивных выплат (оплата больничных листов и социальных пособий)
• Расчеты по гражданско-правовым договорам с физическими лицами
• Подготовка и выгрузка платежных реестров
• Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы
• Проверка корректности отражения расходов на оплату труда по счетам бюджетного учета
• Проведение сверок и взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами Российской Федерации
• Подготовка ответов по требованиям Федеральной налоговой службы
• Ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, в форме и сроках, установленных законодательством и внутренними распоряжениями
• Самостоятельное отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, связанного с оплатой труда, для правильной организации своей работы

  Требования:

• Образование: экономическое, финансовое, бухгалтерский учет
• Обязательно знание бюджетного плана счетов
• Знание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3) на уровне опытного пользователя
• Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные
• Выплата ежеквартальных и годовых премий по итогам работы за отчетный период

  Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.

Группа Компаний Хайтек в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа Компаний Хайтек (HIGHTECH) специализируется на поставке IT оборудования для юридических лиц с 2014года. Является сертифицированным партнером HP, Dell, Cisco, Lenovo и других вендоров.   Основные задачи:

• Работа с действующим сильным отделом продаж
• Проведение совместных встреч с крупными заказчиками
• Найм менеджеров по продажам
• Контроль за адаптацией новых менеджеров
• Обучение менеджеров, координация и контроль за выполнением финансовых показателей и активностей
• Формирование стратегии развития продаж и ее реализация
• Анализ и составление отчетов по результатам деятельности
• Применение теории продаж на практике (постановка целей по SMART, этапы продаж, правильные вопросы, структура встреч)

  Критерии кандидата:

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Успешный навык деловой переписки и этикета
• Грамотная речь, успешный опыт личных продаж и привлечения целевых заказчиков в рынках B2B и B2G
• Развитые навыки презентации как себя, так и компании. Навыки мотивации и обучения сотрудников
• Умение анализировать данные в учетных программах и влиять на них для достижения целевых показателей.(Анализ воронки, задач, отчетов)
• Успешный опыт управления отдела продаж от года
• Личные качества: выраженные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, умение самостоятельно принимать решения

  Компания предлагает:

• Уровень дохода от 150 000 руб. (оклад + KPI +%). Потолка нет
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней
• Комфортную систему адаптации в компании, обучающие материалы по продуктам и продажам, организационным моментам;
• Самостоятельное управление ценообразованием
• Поддержка продаж со стороны отдела закупки, продакт-менеджеров и инженеров
• Возможность реализовать собственный профессиональный потенциал, проявить свои управленческие и организаторские навыки для дальнейшего карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Корпоративные конкурсы и мероприятия
• Работа в команде профессионалов с многолетним опытом
• Работа в Бизнес Центра класса А недалеко от метро. В офисе бесплатные чай, кофе, конфеты, печенье, свежевыжатый апельсиновый сок
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

В многопрофильный холдинг Донской причал открыта вакансия Арт-директор.    Компании, входящие в холдинг, занимаются самыми разнообразными видами деятельности:

• Инвестиционная деятельность. 
• Строительство. 
• Управление проектами и консалтинг. 
• Энергосервисная деятельность. 
• Судоходство и пассажирские перевозки.
• Социальная ответственность. 

  Обязанности:

• Развитие проекта;
• Разработка концепций, креативное наполнение центра;
• Поиск и привлечение партнеров;
• Разработка графика мероприятий;
• Организация мероприятий под ключ;
• Общение со СМИ;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения.

  Требования:

• Наличие сети контактов среди представителей сферы искусства;
• Обязательный опыт работы с выставками и художниками;
• Знание истории Донского края, ее специфики, традиций;
• Опыт участия в региональных культурных программах, в том числе;
• Организованных административной системой сферы искусств;
• Знание принципов и источники бюджетного и не бюджетного финансирования региональных программ в сфере искусств;
• Опыт самостоятельного планирования, подготовки и организации мероприятий;
• Наличие организаторских способностей и коммуникационных навыков;
• Умение собрать команду с 0;
• Грамотная речь;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• ЗП – от 80 000 на руки + % от прибыли.