Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (BELUGA GROUP) открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Управление брендом, стратегией бренда;
• Управление маркетинговыми коммуникациями и репутацией;
• Запуск и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Участие в разработке промо-календаря, сопровождение акций;
• Разработка дизайна оформления торговых точек;
• Подготовка презентаций;
• Креатив;
• Спецпроекты;
• Медиапланирование;
• Бюджетирование.

  Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции Бренд-менеджер от 2 лет в крупных компаниях, агентствах;
• Высшее, желательно профильное (маркетинг, реклама, PR);
• Опыт работы с рекламными, PR-агентствами, подрядчиками;
• Хорошие знания Power Point;
• Портфолио реализованных креативных проектов;
• Личностные качества: высокая степень ответственности и самостоятельности, умение анализировать, структурировать, делать выводы и принимать решения.

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• График работы 5/2 c 9:30-18:30;
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Новокузнецкая, м. Кропоткинская (не более 10-15 мин пешком от любой из станций);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании.

В компанию-оператор протеиновых автоматов ФитВенд требуется Операционный директор.   ФитВенд - крупнейший оператор протеиновых автоматов в России. Протеиновые автоматы компании размещены в крупнейших фитнес клубах Москвы/МО и в Санкт-Петербурге/ЛО. Перечень сетей фитнес клубов включает в себя WorldClass, DDX, Spirit, Crocus Fitness, X-Fit, СССР, Gym Gym, Fitness one, Ideal.Fitness, Magneto fitness, Fitland, Vitasport, Papa Smith Fitness, Комета, Лето, FitОстров, Паллада, СпортЛэнд и другие.   Обязанности:

• Руководство и управление операционным департаментом
• Операционный департамент состоит из трех подразделений:
• Отдел технической поддержки и клиентской службы - отвечающий за прием звонков и сообщений от клиентов при сбое работы автоматов, сотрудники отдела дистанционно проверяют и при необходимости исправляют работу аппаратов, проверяют и поддерживают работу отдела техобслуживания
• Отдел технического обслуживания - в состав которого входят полевые техники. Техники проводят регулярное ТО аппаратов и экстренное обслуживание при сбоях, строго по стандартным процедурам компании, соблюдая все санитарные и технические нормы
• Отдел снабжения - ведет учет складских запасов, обеспечивает наличие расходных материалов в аппаратах и инициирует их закупку
• Организация бесперебойной работы всех автоматов
• Организация графиков и маршрутов техников
• Контроль работы техподдержки, контроль отчетов
• Проведение проверок, выявление и исправление ошибок работы всех подразделений департамента
• Взаимодействие с партнерами компании на руководящем уровне

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Опыт в сфере логистики
• Опыт работы не менее 6 лет
• Умение работать в команде
• Навыки грамотной коммуникации
• Ищут практика, а не теоретика, способного вникать в процессы и обеспечить их строгое соблюдение

  Условия:

• Офис г. Химки
• З/п на испытательный срок от 100 000 руб., далее 120 000 + бонусы по системе KPI + премирование по итогам года
• График 5/2
• Испытательный срок 2 месяца
• Оплата моб. связи

В фармацевтическую фирму Сотекс открыта вакансия Бренд-менеджер (безрецептурные препараты).    ФармФирма Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств.   Вашими задачами будут:

• Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии продуктов в зоне ответственности;
• Разработка тактики продвижения препаратов в соответствии с принятой стратегией;
• Реализация и контроль текущих активностей, а также выполнение поставленных KPI;
• Разработка обучающих /информационных материалов для сотрудников отдела продаж и партнеров;
• Бюджетирование затрат и продаж продуктов в зоне ответственности, выполнение KPI.

  Компания ждет от Вас:

• Высшее образование - бакалавриат, маркетинговое, фармацевтическое или экономическое;
• Опыт разработки и защиты маркетинговой стратегии по бренду от 1 года;
• Опыт тактического реализации рекламной компании включая digital;
• Навык маркетингового продвижения продуктов (фарм и FMCG);
• Навык продвижения на потребителей;
• Нацеленность на результат, инициативность, креативность, исполнительность, умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании;
• Комфортное рабочее место;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
• Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
• Корпоративную мобильную связь, ноутбук;
• Зоны для отдыха и питания;
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор бренда.   Основные задачи:

• Формирование стратегии бренда компании, управление брендом и позиционированием бренда
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Разработка визуального контента бренда и меню
• Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Владение современными инструментами маркетинга
• Опыт работы в HORECA (без опыта в HORECA не готовы рассматривать кандидатов)
• Наличие успешных кейсов развития бренда

  Компания предлагает:

• Причастность к обновлению глобальной сети
• Работа в команде нацеленной на развитие
• Интересные задачи
• Полное соблюдение ТК РФ
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития

В фармацевтическую компанию Solgar требуется Старший продакт-менеджер.   C 1947 года компания SOLGAR заботится о здоровье своих потребителей и производит витамины премиум-класса с использованием высоких технологий, опираясь на научный подход.   Задачи:

• Разработка промо-материалов
• Вовлечение, организация работы и поддержка кросс-функциональной команды
• Проведение обучающих тренингов для медицинских представителей
• Проведение централизованный обучений, внутрисетевых обучений для коллег и партнеров
• Участие в создании стратегии по продвижению линии продуктов
• Лонч новых продуктов
• Мониторинг эффективности реализации маркетинговой стратегии
• Командировки в города РФ (2-4 командировки в месяц)

  Требования:

• Знание английского языка обязательно (не ниже «Intermediate»)
• Отличные знания PowerPoint, Excel
• Навыки управления проектами
• Хорошие презентационные навыки, грамотная речь
• Опыт проведения обучений на аудиторию от 50 человек и выше
• Опыт управления и подбора кандидатов к себе в команду
• Аналогичный опыт работы в фармкомпаниях
• Ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, организованность
• Готовность к высокому командировочному графику

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Частичная компенсация питания
• Возможность карьерного роста и профессионального роста
• Предоставляется корпоративный автомобиль, компенсация ГСМ
• Отличная команда профессионалов

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы контент-направления.   Обязанности:

• Оперативное и административное управление группой
• Подбор и обучение персонала, руководство и оценка их деятельности
• Управление процессом (и его оптимизация) настройки каталога, размещения промо-контента в CMS, контроль качества размещаемого контента (соответствие правилам, ТЗ, отсутствие тех. ошибок настройки), создание контентного-плана статей и контроль сроков и качества его реализации
• Улучшение бизнес-процессов группы, доработка внутренних стандартов и регламентов, автоматизация процессов
• Регулярное внедрение нового функционала CMS
• Проведение исследований технических возможностей CMS сайта под нестандартные запросы бизнес заказчиков
• Ведение задач команды, контроль эффективности и регулярная работа над улучшением KPI
• Актуализация схемы мотивации сотрудников, создание аналитических отчетов и внедрение системы контроля KPI
• Определение достаточности ресурса через нормирование
• Планирование и управление бюджетом группы

  Требования:

• Опыт работы с различными CMS сайта
• HTML, CSS, JavaScript - базовые навыки (продвинутый уровень будет преимуществом)
• Excel - продвинутый пользователь (сводные таблицы, ВПР, макросы (как преимущество))
• Навык работы в ticket- системах (Битрикс, Jira ...)
• Организация бизнес-процессов
• Навык работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в компании входящий в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ
• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работаем удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе
• Возможности карьерного роста
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров компании со скидками

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления развития цифровых команд.   Обязанности:

• Создание и внедрение методологий работы выделенных команд: agile команды, продуктовые команды, микросервисные домены
• Встраивание процессов работы выделенных команд в типовые процессы Компании (финансы, ИТ, HR и т.д.)
• Синхронизация деятельности выделенных команд с прочими активностями компании (проекты, программы, цифровая трансформация и т.д.)
• Отслеживание показателей эффективности команд (бизнес-кейс, burndown, velocity и пр.)
• Формирование инвестиционных и операционных бюджетов, осуществление контроля и рациональности расходования
• Осуществление ресурсного планирования: достаточность ролевых моделей, ввод ставок, их отслеживание и распределение, привлечение аутсорсинга на время подбора
• Фасилитация встреч, проведение ретроспектив, вдохновление команд на достижение целей, соблюдение и совершенствование agile практик;
• Выявление и устранение препятствий, конфликтов и противоречий как внутри команд, так и между командами и другими участниками процессов.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт построения бизнес-процессов и написания регламентирующих документов
• Опыт работы в agile командах от 1 года
• Знание гибких методологий Agile (Scrum)
• Пользователь Jira, Confluence
• Опыт формирования бюджетов
• Опыт подготовки отчетов и презентаций

  Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Работа в бизнес-ориентированной команде
• Возможность прокачать свои скиллы и получить новые уникальные навыки
• Организация досуга, спортивные секции, подарки на праздники, льготное кредитование, приобретение товаров Комус со скидкой

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Что будет входить в обязанности:

• Анализ целевой аудитории, продукта и рынка (конкуренты, тенденции, тренды), определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта
• Формирование и обновление позиционирования продуктов под стратегию компании и рыночную конъюнктуру
• Бюджетирование на всем жизненном цикле продукта от момента выпуска до выхода на продажи во всей цепочке каналов распределения
• Разработка маркетингового плана, календаря запуска маркетинговых акций
• Создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний
• Секция рекламных прототипов и производства рекламных материалов
• Разработка контента: макетов\эскизов, прототипов рекламных продуктов, продающих писем, баннеров, флаеров, коммерческих предложений, постов и прочих рекламных материалов, создание печатной продукции (с помощью фрилансеров)
• Разработка сценариев для видеороликов
• Организация и контроль рекламных кампаний, в том числе мероприятий, мер стимулирования, персонализированных предложений и т.д.
• Активно участвовать в работе проектной команды: совместная работа над воронкой с командой продаж и ответственными по продукту
• Оценка эффективности маркетинговых процессов и выстраивание сквозной аналитики
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых и PR-кампаний

  Что компания ждет от Вас:

• Успешный подтвержденный опыт в маркетинге от 5 лет, наличие руководящего опыта от 3 лет
• Опыт исследования рынков и поиска потребностей ЦА, опыт работы с CJM
• Опыт формирования USP и разработки рекламных материалов, опыт составления медиапланов и бюджетирования
• Опыт самостоятельной работы с инструментами digital-маркетинга (Google AdWords, Яндекс.Директ и др.); опыт проведения комплексных рекламных кампаний, а также их организации
• Умение оцифровывать гипотезы по ключевым метрикам продукта
• Высокая ответственность, самостоятельность и внимательность

  Что компания предлагает:

• Амбициозные и сложные задачи по развитию b2c и b2b маркетинга в компании
• Качественный и востребованный продукт с перспективой роста в мировых масштабах
• График работы 5\2 в современном офисе, 7 минут от метро
• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI. Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В крупный агропромышленный холдинг требуется Директор филиала.   Задачи:

• Управление полноценным филиалом (продажи/логистика/офис)
• Повышение уровня представленности продукции
• Проведение переговорных кампаний с клиентами
• Снижение затрат и повышение эффективности вверенного подразделения

  Требования:

• Опыт работы в крупных FMCG компаниях от трех лет
• Опыт управления логистикой/цепями поставок
• Знание рынка региона

  Условия:

• Работа в лидере рынка
• Высокая заработная плата
• Достойный социальный пакет
• Интересные и амбициозные задачи

В компанию-производитель мебели и кухонь класса люкс требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Выстроить качественную работу с клиентской базой и уметь выстраивать эффективную работу с B2B сегментом - дизайнеры (допродажа, повышение срч, работа с проектами, рекрмендации, кросс-продажи)
• Выполнение плана продаж розничной сети, управление командой, выстраивание лучшего сервиса для клиентов
• Автоматизация и систематизация процессов, курирование проектов и результатов по ним
• Ведение сложных проектов, в том числе и самостоятельное

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором / директором по розничной сети мебели/свет/кухни в сегменте люкс от 5 лет и более
• Опыт выстраивания классного клиентского сервиса и управления командой, знание мировых брендов, опыт работы с производством
• Харизма, коммерческая жилка, лидерство, ответственность
• Английский С1
• Знание профильного рынка и основных поставщиков. Наличие пула своих дизайнеров, отличная проф. репутация на рынке

  Условия:

• Офис в ЦАО, 5/2 с 10-20
• Оклад 250 000₽+ KPIs, совокупно с ежемесячным бонусом доход может составлять от 500 000₽ - 1 000 000₽
  ⠀
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!