Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела персонала в сеть гипермаркетов О’КЕЙ
29 ноября 2022
Нижний Новгород
В сеть гипермаркетов О’КЕЙ открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Обязанности:
  • Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
  • Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
  • Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
  • Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
  • Управление кадровым резервом;
  • Управление штатным расписание и ФОТ;
  • Управление результативностью персонала;
  • Оценка персонала;
  • Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
  • Ведение отчетности;
  • Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
  • Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов;
  • Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:
  • Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание и успешный опыт подбора персонала;
  • Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
  • Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:
  • Работа в крупной Российской Компании;
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2.
...
Руководитель отдела продуктового развития в компанию-производитель сантехники SKL Group
29 ноября 2022
Санкт-Петербург
В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Руководителя отдела продуктового развития.   SKL Group –один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома. У компании два собственных бренда: IDDIS и Milardo. Каждая третья семья в России пользуется продукцией SKL.   Зоны ответственности: Стратегическое планирование:
  • Управление командой Product-менеджеров, помощь в подготовке стратегий развития ассортимента на 3 года (рынок, дистрибуция, ценовые сегменты, конкуренты, ассортимент)
  • Защита продуктовых стратегий совместно с Product-менеджерами
  • Формирование и утверждение графика New Products Development, контроль соблюдения сроков запуска проектов, прибыли, прибыльности
  • Формирование кросс-коллекционной матрицы из разных товарных категорий
  • Среднесрочное и долгосрочное планирование матрицы
Экономические показатели:
  • Формирование, утверждение и контроль выполнения годового плана по выручке, валовой наценке, валовой прибыли в разрезе товарных категорий, каналов сбыта, филиалов
  • Оверсток и дефицит, разработка и контроль мероприятий по недопущению и выходу
  • Управление ценообразованием
Обучение и мотивация:
  • Инициация и участие в актуализации/разработке бизнес-процессов
  • Контроль соблюдения БП
  • Формирование/актуализация/утверждение методики мотивации (при необходимости)
  • Развитие сотрудников, обучение, продвижение по карьерной лестнице
  • Выстраивание взаимодействия подчиненных сотрудников со смежными службами
  • Повышение конкурентоспособности ассортиментной матрицы
  • Инициация проведения исследования потребителей, подготовка выводов и плана работ
  • Формирование УТП
  • Контроль эффективности ассортимента на всех этапах ЖЦТ
  • Поиск и проработка новых потенциальных ниш и рынков
Работа с поставщиками:
  • Управление портфелем действующих поставщиков, выстраивание взаимодействия
  • Улучшение коммерческих условий, проведение переговоров
  • Постоянный мониторинг потенциальных поставщиков, новых технологий производства
Ведение работ по снижению себестоимости продукта:
  • Управление качеством продукции, соблюдение нормативов по уровню брака
  • Управление стандартами качества продукции, инспекциями
  Требования:
  • Высшее образование: экономика, маркетинг, точные науки
  • Опыт работы сфере маркетинга, разработки продукта, развития ассортимента, коммерции, управления продажами
  • Успешный опыт управления командой
  • Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование
  • Категорийный менеджмент. Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла
  • Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом
  • Проектный менеджмент. Умение рассчитать эффективность планируемых мероприятий, маркетинговых активностей
  • Грамотная устная и письменная коммуникация
  • Навыки презентации, публичных выступлений и переговоров, умение отстаивать свою точку зрения
  • Предпринимательские навыки (умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы)
  Условия:
  • Работа в компании SKL Group-производителе сантехники и товаров для ванных комнат под собственными брендами IDDIS и Mlardo
  • Официальное оформление, белая заработная плата, прозрачная система мотивации (оклад+kpi+квартальные и годовые бонусы)
  • Работа в офисе компании по адресу Пулковское шоссе д. 56 корп. 4 лит А
  • Если вы в другом городе и готовы к переезду, обсуждаются варианты релокации
  • График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
  • Корпоративная развозка от/до ст. метро Московская и пр. Ветеранов
...
Руководитель отдела персонала (логистика) в сеть магазинов Верный
29 ноября 2022
Москва
В сеть магазинов Верный открыта вакансия Руководитель отдела персонала (логистика).   Обязанности:
  • Управление всеми HR процессами транспортной и складской логистики в 5-ти филиалах;
  • Улучшение существующей системы подбора персонала;
  • Улучшение системы мотивации;
  • Мониторинг клининговых и аутстаффинговых услуг, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг;
  • Формирование и минимизация расходования бюджетных средств, контроль использования;
  • Мониторинг заработных плат;
  • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов;
  • Управление проектами по повышению эффективности HR процессов.
  Требования:
  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в управлении персонала в крупных компаниях в сфере логистики;
  • Хорошее знание трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С);
  • Активная жизненная позиция, гибкость, вариативность, умение находить решения в безвыходных ситуациях, высокая ориентация на результат, стрессоустойчивость.
  Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Белая заработная плата;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2 (9:00-18:00), разъездной характер работы;
  • Корпоративная культура.
 
...
Product manager в компанию-производитель сантехники SKL Group
29 ноября 2022
Санкт-Петербург
В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Product manager.   SKL Group – один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома. У компании два собственных бренда: IDDIS и Milardo. Каждая третья семья в России пользуется продукцией SKL.   Задачи:
  • Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы
  • Формирование ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность)
  • Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и привлекательных потребительских свойств
  • Управление продуктовым планом:
    Разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ;
    Выведение из ассортимента;
    Возможности модификации.
  • Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента
  • Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен
  • Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта
  • Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения
  • Поддержка отдела продаж в процессе входа в каналы сбыта
  • Взаимодействие с производственными площадками
  Требования:
  • Высшее законченное образование (маркетинг, коммерция, экономика, техническое)
  • Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании)
  • Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок
  • Знание методов и инструментов маркетинга, успешный опыт их применения
  • Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование
  • Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла
  • Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом
  • Опыт управления проектами
  • Предпринимательские навыки: умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы
  • Управленческие навыки: планирование, организация и контроль
  Условия:
  • Работа в компании SKL Group-производителе сантехники и товаров для ванных комнат под собственными брендами IDDIS и Milardo
  • Официальное оформление, белая заработная плата, прозрачная система мотивации (оклад+kpi+квартальные и годовые бонусы)
  • Возможность применить свои уникальные способности и опыт, возглавить продуктовое направление, создавать новый продукт вместе с большой командой единомышленников
  • Работа в офисе компании по адресу Пулковское шоссе д. 56 корп. 4 лит А
  • Если вы в другом городе и готовы к переезду, обсуждаются варианты релокации
  • График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, обсуждаем гибридный формат работы
  • Корпоративная развозка от/до ст. метро Московская и пр. Ветеранов
...
Исполнительный директор в российский бренд современной женской одежды AllWeNeed
29 ноября 2022
Москва
В российский бренд современной женской одежды AllWeNeed открыта вакансия Исполнительный директор.    Основные задачи, которые будут входить в зону ответственности:
  • Продуктивные сотрудники (формирование команды, написание регламентов, развитие компетенций команды, разработка KPI);
  • Прибыль компании;
  • Порядок в финансах;
  • Качественная продукция;
  • Учет и сохранность ТМЦ.
  Обязанности:
  • Контроль за операционной деятельностью компании;
  • Управление следующими блоками: HR; бизнес-анализ, регламенты, политики; коммерческий блок; бухгалтерия, КРО, закупки, склад;
  • Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а так же организация всех процессов, в указанных подразделениях;
  • Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов;
  • Работа с показателями отчетности;
  • Написание и разработка регламентирующей документации;
  • Учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании.
  Требования: Личностные качества:
  • Гибкость, твердость, умение слушать и слышать, внимательность к деталям, открытость, ответсвенность к результату.
Компетенции:
  • Высшее образование, обязательно наличие дополнительного образования (MBA,Сколково);
  • Успешный опыт управления производственным предприятием или предприятием, работающем по давальческой схеме;
  • Хороший управленческий опыт, умение работать через KPI, аналитику, цифры;
  • Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 5-ти лет на руководящих должностях (Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор).
Достижения, которые важны для компании:
  • Внедрения организационной работы;
  • Построение отделов, бизнеса, бизнес-процессов;
  • Извлечение прибыли или рост прибыли за счет организационного роста.
  Условия:
  • Официальное оформление;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Возможность реализации своих профессиональных компетенций;
  • Отличная команда;
  • Комфортабельный офис в центре м. Сухаревская/Трубная/Цветной бульвар.
...
Начальник отдела управления персоналом в Магнит
29 ноября 2022
Москва
В Магнит открыта вакансия Начальника отдела управления персоналом.   Чем предстоит заниматься:
  • Организация найма персонала на вакантные позиции магазинов
  • Анализ основных причин текучести персонала
  • Проведение мероприятий по сокращению текучести
  • Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы
  • Контроль расходов на персонал
  • Контроль процессов обучения сотрудников филиала и магазинов
  Пожелания к кандидатам:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
  • Опыт управления массовым подбором
  • Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты
  • Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения
  • Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности
  • Отличные навыки работы в Excel, CRM-системах
  • Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат
  Условия:
  • Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
  • Активное корпоративное сообщество, мероприятия
  • Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
  • ДМС
  • Кешбэк 10% на покупки в сети Магнит
...
Руководитель направления обучения в IT-компанию Флант
29 ноября 2022
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Флант ищут Руководителя направления обучения.   Флант – лидирующая компания на рынке предоставления DevOps-услуг и решений для автоматизации управления ИТ-инфраструктурой. Компания давно и плотно работает с Kubernetes, знает его и любит, а также знакомит русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним.   Команда разработала Deckhouse – автоматизированную платформу на базе Kubernetes для развертывания кластеров в облачных инфраструктурах и на “голом” железе. Deckhouse облегчает работу с Kubernetes и снижает порог входа в технологию, однако порог вхождения в продукт достаточно высокий и требует наличия достаточно сильных компетенций по запуску и эксплуатации приложений в Kuberenets. С целью облегчения использования платформы Deckhouse, а также для снижения порога входа в технологию, необходимо разработать систему обучения по применению платформы и запуску приложений на ее основе.   Чем предстоит заниматься:
  • Анализировать потребности пользователей и бизнеса с целью выявления наиболее частых вопросов и затруднений, с которыми сталкиваются пользователи, знакомящиеся с платформой
  • Разрабатывать методику обучения, профильного развития и сопровождения пользователей
  • Формировать и реализовывать образовательную программу: структуру и содержание (электронные и очные учебные курсы, методические материалы)
  • Формировать команду отдела обучения
  • Адаптировать учебную программу под потребности клиентов
  • Привлекать и координировать работу внешних подрядчиков (учебные центры и платформы, production курсов)
  • Курировать и сопровождать процесс обучения
  • Участвовать в формировании коммерческих условий на образовательные услуги и продукты компании
  С кем вы будете работать:
  • С экспертами по продукту: разработчиками и инженерами
  • С отделом маркетинга и продажами
  • С представителями клиентов (DevOps-инженеры и SRE, разработчики, директорами по ИТ и продуктам)
  Требования:
  • Опыт работы в E-learning с технологически сложным продуктом от 3‑х лет
  • Знания методологий обучения взрослых людей
  • Навыки разработки обучающих курсов, программ, презентаций, тренингов
  • Навыки разработки и внедрения регламентов (документов)
  • Навык проведения тренингов и вебинаров (практикующий тренер)
  • Аналитические навыки
  • Презентационные навыки
  • Коммуникативные навыки
  • Управленческие навыки
  • Навык дистанционной работы
  Будет плюсом:
  • Опыт построения системы обучения с 0
  • Навыки коучинга
  Оплата и условия:
  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры
  • Полностью «белая» ЗП и её индексация по итогам performance reviews
  • ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе
  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время
  • Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии "Ясно"
  • Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет
  • Современное «железо» от компании
  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании
  • Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите
...
Арт-директор в healthy-бренд Coral Club
29 ноября 2022
Москва
В healthy-бренд Coral Club требуется Арт-директор.   Международная компания Coral Club занимается разработкой и реализацией товаров для здоровья по всему миру.
Сейчас выводят компанию на новые сегменты рынков Европы и Америки и находятся в поиске человека на позицию Арт-директор.   Вы будете:
  • Создавать концепции дизайна продуктов
  • Распределять и курировать задачи
  • Руководить дизайн-отделом
  • Организовывать работу с фрилансерами
  • Создать бренд-бук и гайдлайны
  • Вдохновлять дизайн-отдел
  Что важно:
  • Релевантный опыт работы
  • Знание программ adobe и figma, а так же основ препресс
  • Опыт работы в агентстве будет плюсом
  • Умение рисовать от руки - тоже плюс
  • Знание 3д не обязательно, но тоже приветствуется
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Комфортабельный и современный БЦ в шаговой доступности от метро
  • Семинары, тренинги, конференции внутри компании
  • Компенсация внешнего обучения
  • Корпоративные скидки на питание
  • Отсутствие бюрократии и оперативное решение вопросов
  • Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнеров
  Для быстрой связи просят присылать свое портфолио в сопроводительном письме.
...
Art Director в CG-студию рекламной группы СберМаркетинг
29 ноября 2022
Москва
В CG-студию рекламной группы СберМаркетинг требуется Art Director.   Внутри СберМаркетинга есть полносервисное креативное агентство с cg и дизайн студией. Сейчас там работает больше 100 человек.   Чем предстоит заниматься:
  • Полноценное креативное ведение ATL/Digital проектов всех клиентов и продуктов Сбер в паре с копирайтером
  • Арт-супервайзинг съемочных и производственных процессов
  • Участие в штормингах
  • Участие в тендерах и фестивальных проектах
  Что компании важно:
  • Опыт работы Арт-директором в рекламных агентствах (приоритет сетевым)
  • Портфолио с реализованными проектами; наличие фестивалей будет плюсом
  • Опыт съемок (видео и фото)
  • Digital-ориентированность (будет предпочтение к таким кандидатам)
  • Способность работать "руками". Насмотренность
  • Работа в команде (командный игрок)
  • Опыт работы (супервайзинг) с дизайнерами
  • Образование (художественное или дизайнерское) также будет большим плюсом. Умение рисовать
  Что дальше:
Откликайтесь и присылайте портфолио, вы созвонитесь и если друг другу понравитесь – встретитесь в зуме с руководителем.   Компания предлагает:
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
  • Бесплатная подписка СберПрайм+
  • ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
  • Скидки от компаний-партнеров
  • Возможность обучения за счет компании
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
...
Art Director в IT-компанию red_mad_robot (в Казахстан)
29 ноября 2022
Алматы (Казахстан)
релокация зарубеж
В IT-компанию red_mad_robot требуется Art Director.   red_mad_robot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитала в России. 
В апреле 2022 в Казахстане появились red_mad_robot Сentral Asia - компания с технологическими и бизнес-компетенциями, которая создает цифровые продукты и сервисы в Центральной Азии. С июня 2022 года r_m_r Central Asia - член Astana Hub.
Компания в поиске Design Lead, который может организовать дизайн-команду в Центральной Азии и выстроить дизайн-практику с нуля. Не боится работать руками сам, при этом может обучить и других.   Что предстоит делать:
  • Сетап практики дизайна
  • Участие в пресейлах и проектах
  • Внедрение и актуализация процессов дизайна на проектах, пресейлах и внутри практики
  • Найм, увольнения, мотивация сотрудников
  • Каскадирование страт. целей компании на цели практики дизайна
  • Информирование и синхронизация команды
  • Ресурсное планирование дизайн практики
  • Обучение дизайнеров: онбординг, менторство, организация внешнего и внутреннего обучения
  • Управление себестоимостью практики (ФОТ, бюджет практики)
  • Проведение чеков и ассессментов дизайнеров
  • Формирование core team дизайнеров
  • Формирование HR бренда (PR практики в дизайн сообществе ЦА)
  От вас:
  • Опыт арт-дирекшена проектов по разработке интерфейсов цифровых продуктов с нуля на разных платформах (веб, мобайл, кроссплатформа)
  • Исключительные коммуникативные навыки
  • Желание развивать себя и команду
  • Опыт с Figma, Principle, After Effects, Google Docs, Sheets, Keynote, Miro
Будет плюсом:
  • Опыт управления дизайн-командой, обучение, менторство
  • Опыт публичных выступлений на профессиональную тему
  Чего ждать от Роботов:
  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
  • Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
  • Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня и прозрачная система развития с персональным планом
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться