Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Radisson Hotel Group Санкт-Петербург ведет поиск Director of rooms.   Key Responsibilities of Rooms Division Manager:

• Monitors rooms division service and team work and implements plans for improvement
  Utilises leadership skills and motivation to maximise team member productivity and satisfaction
  People developer/exporter
• Assures that financial goals of the division and the hotel are being met.
• Monitors and controls labor expense, and other divisional expenses such as supplies and equipment.
• Works closely with Reservations, Sales and the Front Office to maximize rate, occupancy and total revenue.
• Assists in preparing business forecasts. Prepares Annual Budget for the division.

  Requirements of Rooms Division Manager:

• Proficient in all Front Office, Housekeeping and Guest Relations procedures to be a resource when needed
• A proven track record in a similar role within a quality environment and to be able to demonstrate excellent standards and team member management
• Strong communication skills and conflict management.
• Commercially aware
• Driven and ambitious to inspire the team to consistently deliver and exceed service standards
• Clear thinker with excellent communication abilities
• Strong working knowledge of Opera Property Management System

  Employment conditions:

• Full time contract
• Social security and guaranties
• Voluntary medical insurance
• Yearly bonus based on personal objectives achievements and EBITDA performance
• Meals on duty
• Participating in corporate training activities and programs.

В крупной компании-грузоперевозчике Монополия открыта вакансия Ведущего менеджера проекта внедрения CRM.    Что предстоит делать: Управлять проектом внедрения CRM-системы на базе продукта Terrasoft Creatio по направлениям: отделы продаж, отделы закупок, единый контактный центр, маркетинг;
Участвовать в построении единого контактного центра, интеграциях CRM с другими системами, формировании архитектуры телефонии;
Управлять содержанием, бюджетом, ресурсами на проекте;
Вести дорожную карту и документацию по проекту;
Управлять приоритетами;
Анализировать производительность команд, следить за своевременным закрытием задач;
Управлять рисками проекта.
Требования: Успешный опыт внедрения Terrasoft Creatio;
Знание функциональных областей CRM: управление продажами, управление закупками, управление договорной деятельностью, управление сервисными услугами, управление маркетингом;
Базовые знания архитектуры телефонии Asterisk/Oktell;
Знание циклов разработки ПО;
Умение оценивать производительность команды;
Системное мышление.
Условия: Возможность работать дома по вашему желанию;
Бесплатное обучение, конференции;
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
English club c носителем языка;
Скидки на фитнес;
Выездные и офисные мероприятия, тимбилдинги.

Открыта вакансия Менеджера кинофестиваля Patriki Film Festival.   Основные обязанности:
— разработка стратегии продвижения проекта;
— развитие проекта в соответствии с утвержденной стратегией;
— поиск подрядчиков, постановка задачи, составление технических заданий, отслеживание всех этапов исполнения;
— web-аналитика и отчетность по достижению KPI;
— развитие внешних связей (партнерства, коллаборации и др);
— работа с заявками, коммуникация с участниками, ведение деловой и проектной переписки;
— организация показов в кинотеатрах, взаимодействие с площадками для показов;
— разработка PR стратегий;
— анализ деятельности конкурентов, отслеживание новых международных тенденций в фестивальном мире и мире кино;
— ведение статистики, анализ эффективности, подготовка отчётов;
— взаимодействие с другими членами команды и отделами;
— разработка SMM-стратегии и ведение социальных сетей:
1) развитие stories — лайвы, опросы, интерактивные сториз, видео и прочее;
создание контент-плана;
2) регулярная публикация постов на актуальные тематики (3-4 раза в неделю);
3) работа с дизайнером по созданию и оформлению контента.   Требования к кандидату:
— опыт работы от 3х лет на позиции администратора, event-организатора;
— практический опыт реализации кейсов в области PR / SMM;
— отличные коммуникативные качества;
— креативное мышление, проактивость;
— умение эффективно работать в условиях жестких дедлайнов, многозадачность;
— хороший письменный и устный английский;
— интерес к кино, кинофестивалям, рекламе, культуре, понимание происходящего в киноиндустрии, культурном и фестивальном сегменте.   Условия труда:
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
— оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
— дружная команда;
— перспективы карьерного роста.   Вместе с откликом на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на эти вопросы:
1. Какая из прочитанных за последние 4 месяца книг произвела на вас большее впечатление и почему?
2. Почему вам интересна эта вакансия?
3. Опишите ваши карьерные ожидания через 3 года.

Тинькофф открывает конкурс на роль Руководителя направления федеральных партнеров.   Обязанности: Организация продаж продуктов банка через федеральных партнеров новых и уже действующих: маркетинговые акции, IT-интеграции, продуктовые коллаборации, лидогенерация
Поиск и развитие новых партнерских каналов продаж продуктов банка через федеральных партнеров
Проекты по улучшению процессов и клиентского опыта в рамках партнерского направления
Выполнение плановых показателей (план по реализации проектов, план по привлечению клиентов на продукты для бизнеса, план по доходности от привлеченных клиентов/партнеров)
Требования: Успешный опыт в управлении команды от 3 лет, координации работы нескольких проектных команд
Опыт работы в B2B продажах от 3 лет, знание специфики бизнеса и его потребностей
Успешный опыт реализации проектов с компаниями федерального уровня
Умение работать в режиме многозадачности
Умение повышать эффективность работы команды
Опыт взаимодействия в матричных командах
Навык проектной методологии - диаграмма ганта, канбан, аджайл, джира, bpmn
Навыки презентаций и анализа
Предлагают: Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

Sandoz is searching for a Strategy Planning Manager.   Your responsibilities include, but are not limited to: Primary responsibility is to support and drive strategic business projects for Novartis Group, the CEO and the Executive Committee, with the aim of maximizing economic value and securing future competitive advantage
To plan, develop, and lead projects, based around key Novartis products in major markets
The strategy manager drives and manages 1 strategic project at any time from project scoping, creating content and managing of stakeholders to generating insights, and preparing outputs which enable informed decisions. In addition, he/she drives and supports Head of Strategy and Directors in driving their project and work streams
Actively contribute to annual 5-year strategic planning process as well as lead and support benchmarking the performance of Novartis in relation to industry
To plan, develop and lead projects which include the following:
To source across top products and markets -Building cross-functional project teams, including Healthcare Systems (HCS) project supporters , coaching and supporting senior team members to drive projects in line with outcomes “playbook”, cordinating project activities with Outcomes Delivery Center
To design and deliver organization-wide capability building program, including designing program goals and developing RFP   You would be a good match for this role, if you have: University degree (preferably in economics / finance / medical / business management)
Fluent Russian and English (spoken & written)
4-5 years of experience in management / strategic Consulting field
Sufficient knowledge of business processes and commercial principles of pharmaceutical company
Experience of 360 degrees communication strategy development and implementation   Offers: Competitive salary and annual bonus level
medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
Life insurance, meal allowance, mobile compensation
Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
Internal and external educational courses and trainings
Additional 3 days of paid vacation
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

В производственную компанию приглашается Директор по охране труда и промышленной безопасности.   Задачи: Создание системы управления охраной труда и промышленной безопасности в группе компаний лидирование процесса построения культуры безопасности на производстве: Оценка, анализ и развитие системы ОТиПБ; Разработка и внедрение корпоративных политик, стандартов и процедур; Реформирование служб ОтиПБ в управляемых предприятиях, развитие команды; Установка целей по ОтиПБ работникам предприятий и их мониторинг; Организация обучения персонала по ОТиПБ; Управление рисками в области управления охраной труда и промышленной безопасности; Организация работы с подрядными организациями; Взаимодействие с надзорными органами в части соблюдения требований законодательства.   Требования к кандидату: Высшее образование (техническое); Опыт работы не менее 5 лет в роли руководителя подразделения ОтиПБ в производственных компаниях с развитой культурой безопасности); Пройденные сертификационные курсы в ЯМНАСКА будут преимуществом.   Компенсационный пакет: 300 000 – 400 000 рублей гросс фикс + годовой бонус + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Yota открывает роль Директора макрорегиона Сибирь.   В этой роли Вы будете отвечать за бизнес в зоне ответственности; реализовывать стратегию и тактику; обеспечивать выполнение бизнес показателей (в т.ч. выручки и операционной эффективности), развивать региональную команду; транслировать и поддерживать культуру компании. Директор макро региона в Yota принимает все решения, касающиеся работы региона и бизнеса в нем, взаимодействует с центральным офисом, внешними контрагентами и партнерами Компании.   Ваши будущие задачи:

• Управлять культурой макрорегиона через формирование «среды развития»;
• Ставить перед собой и помогать в формировании каждым сотрудником индивидуальных целей личностного и профессионального роста, своевременно корректировать действия сотрудников;
• Выстраивать и поддерживать горизонтальные связи в команде для достижения более эффективных результатов;
• Управлять монетарной эффективностью макрорегиона;
• Анализировать показатели и ситуацию на рынке, проводить корректирующие действия;
• Формировать положительное восприятие бренда Yota в макрорегионе;
• Вести переговоры с потенциальными клиентами и розничными партнерами по ключевым вопросам взаимодействия и совместным проектам;
• Взаимодействовать с органами местного самоуправления, управляющими торговых центров для продвижения компании на рынке, получения оптимальных условий сотрудничества и повышения уровня лояльности к бренду;
• Взаимодействовать с подрядчиками по плану развития сети, ее работоспособности, разгрузке перегруженных секторов, аварийности, оптимизации сети по ТАС, определять границы покрытия в городах присутствия;
• Инициировать оценку качества услуги в виде тестирования, вносить предложения по улучшению качества предоставляемой услуги.

  Что важно:

• Опыт в развитии бизнеса или реализации коммерческих проектов в сфере телекоммуникаций;
• Навык управления и развития команды;
• Умение организовывать маркетинг и процессы продаж;
• Стратегическое мышление;
• Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
• Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».

  Что предложат:

• Возможности для развития и самореализации;
• Интересную и творческую работу в команде профессионалов;
• Поддержку и заботу со стороны коллег;
• Возможность решать амбициозные задачи;
• Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, страховку, мобильную связь, безлимитный интернет 4G, обучение, современный офис, удобный график и пр.

Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа объявляет конкурс на вакансию Руководитель природно-ресурсного регулирования.   Цели: - развитие туристической инфраструктуры Полярного Урала - реализация Стратегии социально-экономического развития ЯНАО - достижение показателей Государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Охрана окружающей среды».   Специализация: - высшее профильное образование - стаж государственной/гражданской службы не менее 2 лет - опыт практической успешной реализации проектов в профессиональной сфере деятельности   Обязанности: - выработка и реализация региональной политики при реализации госпрограммы ЯНАО «Развитие лесного хозяйства», регионального проекта «Сохранение лесов», Стратегии социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа на период до 2035 года; - организация, оптимизация и координация деятельности управления лесных отношений; - реализация региональной политики в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии; - прогнозирование, планирование и обеспечение деятельности в сфере лесного хозяйства; - разработка и сопровождение законодательных инициатив в области лесных, земельных, налоговых и других сфер деятельности по направлениям; - совершенствование нормативно-правовой базы; - соблюдение процедур представления разрешительной и иной документации в сфере природопользования; - соблюдение порядка и процедуры представления государственных услуг;   Требования: - развитые профессиональные и управленческие компетентности - развитые экономические компетентности - юридическая грамотность - тайм-менеджмент - инновационно-стратегическое мышление   Условия: - местонахождение: ЯНАО, г. Салехард - служебное жилье - служебный транспорт предоставляется - социальный пакет.

Компания Национальный Альянс Туристических Агентств в поиске грамотного специалиста на позицию Финансовый директор.   RUSTRENDS – проект, направленный на популяризацию, продвижение и сохранение народных художественных промыслов России в нашей стране и мире, а также на интеграцию промыслов в современную жизнь, культуру и моду.

Среди других задач проекта – раскрытие и презентация промыслов в современном привлекательном формате, модернизация и адаптация НХП, создание единой системы, объединяющей творческие мастерские и результаты их деятельности, реформирование системы информационного освещения.   Чем будет заниматься финансовый директор:

• Управление финансовыми потоками
• Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета группы компаний
• Участие в стратегическом планировании
• Финансовое моделирование прибылей и убытков (PndL)
• Документооборот

  Требования:

• Опыт работы с банками
• Успешный опыт в финансовом анализе деятельности предприятий
• Опыт работы на должности финансового директора с выполнением аналогичных обязанностей от 2-х лет
• Опыт работы с грантами и субсидиями как преимущество
• Личные качества: стрессоустойчивость, адекватность, внимательность

  Что предложат:

• Адекватное руководство
• Оплачиваемый отпуск
• Офис на м. Павелецкая
• Full-time, график по договоренности
• Заработная плата по итогам собеседования 100 - 150 тыс.руб.+ бонусы.

Разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров онлайн Level.Travel в поиске Продюсера Data Science проектов.   Кого ищут: Человек, который будет развивать продукты, основанные на обработке огромных массивов данных. Это предиктивные и рекомендательные алгоритмы, статистические системы, а также BI-система всей компании. Эти продукты должны не только повышать эффективность наших продаж, но быть адекватно встроены в техническую инфраструктуру компании
Человека, который разбирается в современных подходах к анализу данных, знает что такое машинное обучение, к тому же понимает принципы системной архитектуры
Нужно подхватить развитие запущенных проектов, а также с нуля предлагать и делать новые решения на пользу наших клиентов
От кандидата ожидают: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки аналитических систем
Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать
Опыт руководства проектными командами от 3 человек
Понимание технологического стека как преимущество: Python, Scala
Технический бэкграунд или техническая вышка - обязательно
Опыт ведения проектов в Jira
Опыт написание проектной документации, UML
Опыт работы с BI-системами и визуализацией данных
Понимание основных типов алгоритмов, используемых в задачах ML
Инициативность, направленность на результат, а не на процесс
Умение доводить проекты до конца
Условия: Белая зп, оф. трудоустройство, больничные, отпуска, ДМС
Оплата 50% стоимости посещений профессиональных форумов
Регулярная обратная связь и аттестации
Геймификация процессов, релокейты поработать в другую страну
Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе. Скидки на английский и путешествия.