Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Операционный директор.    Этажи - это бренд на рынке недвижимости России с 21-летней историей и присутствием более чем в 170 городах.
  Обязанности:

• Управление отделами АУП (Юридический, АХО, ИТО), с обсуждением ипотеки, страхового направления, РКС;
• Мотивационные и рабочие встречи с сотрудниками, постановка задач, контроль исполнения, управление эффективностью, проведение переговоров с партнерами при необходимости, контроль эффективности и исполнения бизнес-процессов, проведение планерок, совещаний, развитие подчиненных, замеры удовлетворенности риелторов сервисами и работой АУП;
• Апгрейд сервисных процессов компании;
• БП совещаний, оценка его эффективности;
• Улучшение NPS по подразделениям от отдела продаж.

  Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере экономики, менеджмента;
• Инициативность, организаторские способности, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, управленческие навыки, стратегическое мышление;
• Ведение диалогов на языке цифр, фактов и эффективности;
• Опыт операционного управления.

  Условия:

• Работа в крупной международной компании;
• Современные офис в районе Автовокзала;
• График работы: 5/2 (09:00-18:00);
• ЗП: фиксированный оклад + KPI + квартальные и годовые премии;
• Обучение и развитие сотрудников в Корпоративном Учебном Центре;
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Яркая корпоративная жизнь.

В рекламное агентство Media Direction Group открыта вакансия Digital Group Head, в команду, обслуживающую крупного сетевого клиента.   Обязанности:

• Осуществление управления группой, обслуживающей клиента, руководство созданием агентского продукта, разработкой и реализацией стратегии размещения рекламы в СМИ
• Анализ эффективность рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы Клиента
• Осуществление стратегического и тактического планирования
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиента и т.п.
• Осуществление контроля оборотов Клиентов группы и соблюдение ранее достигнутых соглашений (комитентов) по ресурсам Клиентами группы
• Осуществление эффективного управления подчиненными
• Осуществление построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании Клиента на уровне бренд-менеджер/senior digital manager

  Требования:

• Опыт работы на позиции Digital Group Head, а также Senior Digital Manager/ Senior Digital Planner не менее 2-x лет
• Отличное знание видов размещения, новых технологий, принципов работы Интернет среды
• Владение английским языком
• Знание специализированных софтов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (медицинская страховка)
• Месторасположение — метро Павелецкая / Пролетарская
• Возможности профессионального роста
• Заработная плата по результатам собеседования

В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Chief Marketing Officer в сегменте разработки мобильных приложений высокотехнологической нагруженности.   Какой функционал Вы будете выполнять:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании с оценкой экономической эффективности
• Организация и оптимизация работы команды маркетинга
• Глубокая аналитика мобильного приложения
• Создание сквозной аналитики между приложением и источниками трафика
• Работа с рекламными кабинетами (YD, GAds, FBAds, VK, YT, MyTarget и др.), метриками (ROI, LTV, CAC, SoV, LTV, CTR, CPA, CPL, CTR, ROMI, ROI, CAC, DAU, MAU и т. д.) и др.), мобильными трекерами (FireBase и AppsFlyer), системами десктопной аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics)
• Формулирование и валидация идей продукта, проверка гипотез, Customer Discovery, проблемные интервью
• User stories, создание MVP продукта, исследование целевой аудитории, сегментация аудитории
• Юнит-экономика, ключевые метрики продукта, их взаимосвязь, построение аналитических Фреймворков
• Запуск рекламных кампаний
• Запуск креативных проектов
• Партнерские активации с брендами
• Блок Media & Performance (создание и реализация маркетингового календаря компании, в т.ч. медиапланирование)
• Блок Brand. Развитие бренда (задача – удержание лидерских позиций на рынке). Анализ, оценка и прогнозирование состояния на рынке / Разработка собственных креативных идей
  
  

Какими hard и soft skills Вы должны обладать:

• Опыт работы с FireBase и AppsFlyer от 3 лет
• Владение SQL и Python на уровне, необходимом для аналитики
• Опыт работы с API различных рекламных сетей
• Знание основных методов по улучшению ASO
• Знание основных показателей продуктовых и аналитических метрик (LTV, CTR, CPA, CPL, CTR, ROMI, ROI, CAC, DAU, MAU и т. д.)
• Умение выстраивать систему аналитики мобильных приложений с нуля
• Быть самостоятельным, уметь соблюдать тайминг
• Желать расти в своих профессионально и духовно, а компания Вам в этом поможет
• Стремиться к самым высоким результатам в свой сфере
• Очень важно разделять ценности и миссию компании

Что даёт NUTSon:

• Участие в IT проектах международного масштаба, который развивается с космической скоростью и даёт каждому возможность построить блестящую карьеру
• Сложные и интересные задачи в области высоконагруженных мобильных приложений
• Оборудование: современное железо, корпоративные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов
• Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: организуют внутренние встречи разработчиков, семинары, куда открыт доступ сотрудникам, обучение и повышение квалификации за счет компании
• Личностное развитие: сотрудники делятся своей экспертизой как во внутренних образовательных порталах, также участвуют во внешних конференциях, делятся своими впечатлениями в книжном клубе
• Здоровая корпоративная культура: корпоративы, фитнес, йога, выездные мероприятия, фрукты, соки, витамины для поддержания баланса организма
• Вознаграждение: Конкурентоспособные зарплаты + бенефиты, опционная программа, обучение и личностное развитие, а также возможность работать с любой точки земного шара
• Офис в 5 минутах от метро Добрынинская

В аптечную сеть Ригла требуется Управляющий директор.   Ригла — крупнейшая аптечная сеть России. На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы и выполнения KPI группой аптек в составе крупной фармацевтической сети в соответствии с планами Компании
• Организация и контроль выполнения мероприятий по достижению финансово-экономических показателей аптеками региона
• Формирование команды, управление персоналом - организация, координация, контроль деятельности
• Взаимодействие с проверяющими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, Комитет по здравоохранению, Горпожнадзор и пр.)
• Взаимодействие с обслуживающими организациями (коммунальные услуги, ККТ, прочими), органами Росреестра
• Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках региона
• Участие в разработке стратегии и планов развития сети, поддержание и оптимизация стандартизированных бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Знание и понимание бизнес-процессов ритейла
• Готовность к работе "в полях" в условиях интенсивной нагрузки
• Высокий уровень управленческих навыков
• Фармацевтическое образование или опыт в фармацевтической отрасли – будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной крупной Компании – лидер фармацевтического рынка России
• Высокий уровень вознаграждения, компенсационный пакет. Обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
• Официальная, регулярно выплачиваемая заработная плата
• Дружный, профессиональный коллектив

В МТС Digital открыта вакансия Арт-директор (умный дом).    МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день команда работает над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям. Умный дом МТС — это набор продуктов, которые делают квартиру умной и помогают людям заботиться о безопасности, комфорте и удобстве себя и своих близких.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегии продукта, с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса;
• Нанимать и управлять командой дизайнеров;
• Управлять экспертизой дизайнеров, участвовать в формировании коммуникационной стратегии продукта;
• Контролировать качество и сроки исполнения дизайнерами их задач;
• Инициировать исследования;
• Отвечать за дизайн сайта, приложения, упаковки, устройства;

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы как с сайтами и мобильными приложениями, так и физическими продуктами;
• Опыт успешных продуктовых кейсов: настроил дизайн процесс, защитил расширение команды, помог бизнесу зарабатывать, внедрили удачную фичу;
• Опыт работы с аналитикой и исследованиями;
• Опыт управления командой дизайнеров (улучшение навыков, контроль исполнения и постановка задач);
• Умение презентовать и защищать свои решения.

  Компания предлагает:

• Большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

В PR-агентство Vinci Agency требуется Business developer.   VINCI Agency - международное PR-агентство с филиалами в Москве, Шанхае, Братиславе и Алма-Ате. Помогает стать известными, рассказать о своих продуктах, найти клиентов, инвесторов и глобальных партнеров. Клиенты – компании с технологической повесткой.
Компания постоянно растет и развивается, поэтому сейчас находится в поисках кандидата на позицию BizDev в Ереване. Рассматривают кандидатов, готовых к релокации в Ереван в течение месяца или уже находящихся в Ереване.   Чем предстоит заниматься:

• Находить и привлекать новых клиентов, проводить личные встречи с текущими и потенциальными клиентами
• Создавать коммерческие предложения и презентации для клиентов
• Выстраивать процессы взаимодействия с командой в Москве
• В перспективе управление небольшой командой в Ереване (найм, адаптация, мотивация персонала)
• Отвечать за финансовые результаты филиала, контролировать маржинальность по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Готовность привлекать новых клиентов, увеличивать выручку за счет самостоятельных продаж
• Наличие реальных кейсов привлечения новых клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и выход на сделку
• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Английский на уровне С1 (свободное владение, разговорный и письменный)
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системное мышление, клиентоориентированность
• Опыт работы в PR будет рассматриваться как преимущество
• Желательно наличие опыта управления небольшими командами
• Вы уже находитесь в Ереване или готовы к релокации в ближайший месяц

  Компания предлагает:

• Работу в самом быстрорастущем международном PR-агентстве
• Амбициозные и интересные задачи
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00
• Работу напрямую с собственниками агентства
• Плотную работу в связке с командой в Москве

В PR-агентство Vinci Agency требуется Заместитель исполнительного директора.   Обязанности:

• Подготовка креативных и тендерных предложений для клиентов
• Руководство проектными группами
• Контроль KPI проектных групп
• Подготовка (написание, редактирование) статей, пресс-релизов, тезисов, заметок, интервью и т. д. любой сложности
• Планирование, администрирование и бюджетирование проектов
• Ведение документации и отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы в пресс-службах и PR-департаментах от 5 лет
• Опыт управления командой от 50 человек
• Опыт в антикризисных коммуникациях
• Знание рынка журналистов и СМИ
• Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры
• Английский язык не ниже уровня C1 (подтвержденный сертификатом) будет весомым преимуществом при выборе соискателя

  Компания предлагает:

• Работу в самом быстрорастущем международном PR-агентстве
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (гибридный
• Возможность решать сложные и интересные задачи
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Работать в современном офисе недалеко от станций м. Улица 1905 года (7 минут пешком)

В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Head of PR (NFT, GameFi, Metaverse, Blockchain, Web3).   Группа компаний NUTSon имеет два основных продукта — NUTSon и Cheelee:

• NUTSon - платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах
• Cheelee - платформа коротких видео с механикой Watch&Earn, которая платит всем пользователям при просмотре ленты

  Обязанности:

• Сформировать PR-стратегию и поступательно ее реализовывать
• Выстроить систему продвижения как отдельных продуктов и услуг, так и бренда холдинга в целом
• Оценивать эффективности проводимых кампаний, формировать отчетность
• Осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях, съемки телевизионных репортажей на международном уровне
• Осуществлять планирование и согласовывать с Работодателем бюджетирование проводимых PR-мероприятий
• Осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков

  Требования:

• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в международных компаниях
• Опыт работы в сфере крипты от 2-х лет
• Опыт работы с digital/IT-продуктами 
• Опыт разработки маркетинговых стратегий для крипто-проектов
• Четкое понимание комьюнити-менеджмента в сфере крипты
• Понимание специфики работы в следующих направлениях: организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками
• Успешные кейсы установления отношений со СМИ
• Понимание pr-работы, направленной на удержание, подогрев, развитие клиентской базы
• Опыт формирования и поддержки имиджа бренда через соц. сети
• Опыт построения и внедрения PR-стратегии
• Управленческие навыки: руководство командой pr-специалистов, постановка задач смежным подразделениям
• Свободное знание английского языка (переписка/переговоры)

  Условия:

• Присоединиться к лучшей команде лидеров It/digital/crypto рынка 
• Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Гибридный формат работы (свободное посещение офиса)
• Офис Добрынинская
• В команде амбициозные и нацеленные на результат специалисты: проводят внутренние конференции, поощряют (и компенсируют) инициативы для профессионального роста — курсы, тренинги; регулярно проводят неформальные встречи, как онлайн, так и офлайн

В компанию по управлению коммерческой недвижимостью Северное сияние требуется Руководитель юридического направления бизнеса, который подскажет наиболее приемлемые (оптимальные, эффективные) и в то же время законные решения возникающих вопросов и проблем.   Что нужно будет делать:

• Обеспечение правовой поддержки и законных интересов группы Компаний по всему спектру юридических вопросов (недвижимость, вещное право, аренда помещений на стороне собственника (арендодателя), земельное право, оказание различных услуг)
• Координация деятельности и обеспечение эффективной работы юридического отдела (до 5 чел)
• Представление интересов в судах всех инстанций, а также в государственных, общественных организациях, банковских и других учреждениях и организациях при рассмотрении правовых вопросов
• Обеспечение юридической стороны заключаемых Компанией контрактов и договоров
• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера
• Организация заключений по вопросам гражданского, административного, налогового, земельного и градостроительного законодательства
• Оказание методической и консультативной помощи внутренним структурным подразделениям по вопросам предъявления требований к контрагентам и обращения в суд, иным правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы на позициях руководителя юридического подразделения от трёх лет, при условии нахождения в прямом подчинении от двух и более сотрудников
• Наличие опыта работы в области правового сопровождения оборота и сделок с недвижимым имуществом не менее пяти лет (вещное право, аренда, купля-продажа, строительство, подряд, земельное право)
• Положительная судебная практика в области защиты прав в предпринимательских отношениях в целом (просим указать конкретные судебно-арбитражные дела в диапазоне 7-10 дел со ссылкой на судебные акты за последние три календарных года)
• Грамотная речь, умение работать в сжатые сроки и одновременно по нескольким разным проектам
• Готовность и навыки поиска законного и оптимального для сопровождаемого бизнеса решения
• Отличные знания теории частного права и важных для практики разъяснений высших судов по вопросам гражданского права и арбитражного процесса

  Компания предлагает:

• Подчинение собственнику
• Заработная плата от 200 т.р., обсуждается с успешными кандидатами
• Комфортный офис в районе станции м. Крылатское
• Обеды от штатного повара
• Режим рабочего дня с 10:00 до 19:00 часов, 5/2
• Интересные разнообразные проекты и задачи

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия HR Business Partner (блок IT).    Обязанности:

• Обеспечение достижение стратегических целей Банка России через системные решения в области управления персоналом, а также развитие взаимодействия подразделений Банка России;
• Внедрение на уровне закрепленных структурных подразделений регулярные бизнес-процессы, практики и процедуры в сфере управления персоналом;
• Внедрение новых HR инструментов и решений (оценка 360, кадровые комитеты и пр.);
• Оценка при подборе и внутренних перемещениях;
• Стратегические, интеграционные сессии, коммуникационные, адаптационные, развивающие мероприятия;
• Консультирование по вопросам управления персоналом;
• Примеры задач и проектов, к которым будет привлекаться работник:
• Создание и развитие кадрового резерва;
• Участие в работе над профилированием должностей (роль-должность-грейд) и составлении карьерных карт;
• Управление текучестью в подразделении;
• Участие в пересмотре грейдов и вознаграждения курируемых подразделений;
• Внедрение элементов HR аналитики по основным HR процессам Подразделения;
• Участие в подборе на руководящие должности;
• Реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности в подразделении.

  Требования:

• Высшее образование. Специальность или направление подготовки: "Экономика и управление", "Менеджмент", "Менеджмент организации", "Гуманитарные науки", "Социальные науки", "Образование и педагогика", "Физико-математические науки", "Юриспруденция", "Политология", "Психология", "Международные отношения", "Филолгия", "Информатика и вычислительная техника", "Автоматика и управление";
• Опыт работы в HR (управленческом) консалтинге не менее 5 лет;
• Управленческий опыт работы от 1 года;
• Знание теории и практики стратегического управления человеческим капиталом, современные практики в области управления человеческими ресурсами;
• Знание теории и практики управления эффективностью деятельности, проектного и процессного управления;
• Знание специфики деятельности ИТ подразделения;
• Знание структуры рынка труда, актуального положения дел и тенденций его развития в перспективе;
• Владение методами стратегического планирования, управления проектами, управления изменениями в организации;
• Как преимущество: понимание специфики ИТ сферы: организационно-функциональные блоки внутри структуры, функционал работы по направлениям, особенности рынка труда по функциям;
• Готовность/желание развития консалтинговой, а не управленческой карьеры;
• Системное и стратегическое мышление;
• Деловая проницательность, принятие решений в условиях высокой неопределенности, динамичных изменений и персональной вовлеченности участников;
• Навыки системного анализа и проектирования бизнес-процессов;
• Навыки управленческого консультирования;
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками всех уровней иерархии;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.