Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда MANUFAQTURY создает новый востребованный и масштабный ИТ-продукт на рынке Proptech. Сейчас ищут Руководителя продукта, который поможет его создать и запустить.   Обязанности: Запустить новый продукт с нуля;
Сформировать и управлять IT-командой + аутсорс-командами;
Формировать дорожную карту продукта;
Ставить и приоритизировать задачи для отдела IT, формировать Backlog задач;
Контролировать выполнение задач на каждом этапе жизненного цикла проекта — от постановки до запуска в продакшн и последующей поддержки;
Исследовать поведение клиента в продукте, определять внутренние продуктовые метрики, работать над их улучшением. UX, UI
Участвовать в демонстрациях и ретроспективах;
Взаимодействовать с клиентами и собирать обратную связь о продукте;
Участвовать в совещаниях с заказчиками, глубокая осведомленность об ожиданиях заказчиков в проектах, их функциональных и технических требованиях, общих схемах и индивидуальных особенностях автоматизируемых процессов;
Создавать техническую документацию (пользовательские истории, видение, руководство для пользователей и т.д.) и четкие достижимые спецификации, чтобы команда выпускала ключевые функции вовремя и с максимальной ценностью для рынка;
Создавать рекомендации для маркетинговых стратегий с целью привлечения и удержания пользователей;
Изучать опыт конкурентов и прорабатывать новые идеи.   Требования: Опыт работы на позициях Product manager / Owner или других с подобным функционалом от 3-х лет;
Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта;
Опыт организации работы ИТ-команды от 10 человек;
Понимание всех стадий управления продуктом: от прототипирования до анализа результата;
Умение принимать решения на основе аналитики и данных (data-driven);
Знание гибких методологий работы Agile/Scrum;
Знание продуктовых метрик, способов их расчета, умение собрать нужные отчеты;
Опыт проведения клиентских интервью;
Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде
Уровень английского выше B1
Умение оценить влияние реализуемой функциональности на смежные бизнес-процессы.   Условия: Энергичная молодая команда (25-35 лет);
Крутой офис класса А в пешей доступности от м. Динамо;
Возможность сделать значимый международный продукт с нуля. Самостоятельность и широкие полномочия;
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с каждым соискателем индивидуально);
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
Испытательный срок – до 3-х месяцев.

Мосфильм в поиске SMM-редактора на проекты «Мосфильм. Золотая коллекция» и «Цифровое Телевидение России».   Задачи:
— вести страницы и каналы «МЗК» ВК, ОК, ИГ, ТикТок
— формировать контент-планы для этих площадок, включая написание постов
— работать с сайтом mosfilmgold.ru: размещать анонсы, новости и расписания
— креативить и писать сценарии для роликов и клипов (ВК и ТикТок)
— заниматься продвижением спецпроектов команды в социальных сетях
— качать скилл, профессионально развиваться и быть готовым работать с новыми сетями, форматами и направлениями   Требования:
— подтверждённый опыт работы на позиции SMM-редактора, SMM-менеджера или пишущего редактора от 1 года (без цифр, ссылок и кейсов не рассматриваем)
— отличное знание советского кинематографа и конкретно библиотеки «Мосфильма»
— личную погруженность в советские эпоху и быт: культуру, явления, образы, смыслы и традиции
— умение рыть, структурировать и качественно подавать фактуру
— умение грамотно писать без дополнительной проверки редактором или корректором
— самоорганизованность, ответственность и прочие профессиональные качества, без которых сотрудник не потянет эту позицию
— готовность выйти в офис, когда закончится пандемия   Условия:
— заработная плата в рынке
— оформление по ТК РФ
— ДМС
— обучение и новые кейсы
— адекватный коллектив, которые мыслит делами, результатами и крутым продуктом, а не чаями с печеньками.

Билайн в поиске Product Owner‘а, который будет запускать новые цифровые продукты.   В сферу ответственности войдут: Анализ рынка и конкурентов, определение ценности продуктов, подготовка стратегии вывода на рынок и дальнейшего развития;
Формулировка и проверка продуктовых гипотез, проведение интервью и опросов с потенциальными и действующими пользователями;
Создание финансовых прогнозов и формирование предпосылок для бизнес-кейсов;
Определение ключевых показателей и метрик, стратегий и тактик их достижения;
Внесение предложений о вариантах совершенствования технологических и аналитических инструментов, позволяющих быстрее принимать и внедрять решения.   Компания рассчитывает, что у вас есть опыт и знания для этой позиции: Высшее образование (IT, телеком, экономика, маркетинг, математика, финансы);
Опыт работы не менее 2 лет в качестве продакт-менеджера / владельца продуктом или менеджера проектов;
Высокий уровень самостоятельности, ответственность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров, умение отстаивать свою точку зрения;
Аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.   Приветствуется: Опыт в моделировании экономики продукта, расчёте unit-экономики, расчёте и защите бизнес-модели;
Опыт продвижения продукта (закупка трафика, рекламные сетки, ASO и оптимизация в сторах);
Владение аналитическими инструментами (Firebase, Яндекс.Метрика и т.д.).   Условия: Зарплата – от 200.000 т.р.;
Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
Удобные инструменты разработки – компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук;
Свобода — Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Комфорт — личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

Креативный отдел Комитета снова набирает Продюсеров.   Компания Комитет развивает проекты vc.ru, TJournal, DTF и производит рекламу для клиентов этих площадок.   Детали:
Продюсер — это универсальный специалист, способный вникнуть в задачу клиента, придумать идею, убедить клиента, произвести и запустить проект, изучить его результаты и сделать выводы. Людей «я креатор, творческий человек, придумываю идеи, в цифры вникать не хочу» не ждут, потому что в этой системе продюсер отвечает за проект на всех этапах.
Вы научитесь решать творческие задачи так, чтобы они удовлетворяли ваши амбиции, но при этом выпускались к дедлайнам и приносили деньги. И научитесь этому быстрее, чем в какой-нибудь платной digital-школе, потому что сразу окажетесь на поле боевых действий, с реальными задачами и под давлением. Строчка в резюме повысит вашу стоимость для российских компаний, которые тратят деньги на рекламу в интернете.   Ожидания:
Наличие опыта (работа в каком-нибудь агентстве или пиаре) скорее является недостатком, потому что традиционно интересуют именно свежие головы.

В онлайн-школе Фоксфорд открыта роль Менеджера образовательного проекта (мини-классы).   Задачи: Разработка и запуск нового образовательного проекта (мини-классы) внутри направления “Экстернат и Домашняя школа Фоксфорда”
Обеспечение коммерческой эффективности проекта и оценка рисков, возможных альтернатив
Управление процессом поиска преподавателей и подготовки качественных программ обучения, соответствующих ФГОС, для каждого класса с учетом специфики онлайн-формата
Взаимодействие с командами отделов маркетинга и продаж по привлечению новых клиентов, а также с командой продактов
Контроль качества онлайн-обучения и аттестаций учащихся на регулярной основе
Изучение трендов рынка, целевой аудитории и ее потребностей
Предложение новых идей по сопровождению детей на семейной / заочной форме обучения и поддержке родителей (в т.ч. тьюторская поддержка)
Активное участие в формировании краткосрочной и долгосрочной стратегии развития проекта
Поиск и разработка образовательных решений для кроссейла   Требования: Знание нормативной базы (законы и подзаконные акты, регулирующие деятельность общеобразовательных ОУ в сфере форм получения образования и проведения промежуточных аттестаций и ГИА, работу ДОУ)
Умение рассчитывать финмодели
Знание особенностей онлайн-обучения, понимание ключевых трендов развития образования
Опыт управления образовательными, медиа- или IT-проектами, от 3-х лет (приветствуется опыт создания собственных проектов)   Что предлагают: Комфортную рабочую атмосферу, заряженную команду, которая любит ставить амбициозные, но очень интересные цели
Работу в одной из главных компаний рынка онлайн-образования в стране
Команду без бюрократии и «встреч ради встреч», свободу в реализации своих идей
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, ДМС после 3 месяцев работы
Возможность бесплатно учиться на онлайн-курсах Нетологии-групп.

Under Armour is a leading inventor, marketer and distributor of branded athletic performance apparel, footwear and accessories. Currently Under Armour searches for a Head of Marketing in Russia, responsible to local CEO and to EMEA headquarters, to work in a close cooperation with Under Armour and its partner agencies.   Employment will be arranged through a service agreement with Grayling (Moscow) — Under Armour’s partner agency in Russia.   Key responsibilities include: GTM and Brand Marketing: • Design rolling 18-month Russia marketing plan tied to overall business plan. Through UA Marketing Distributors team, align with cross-functional initiatives. Maximize the brand and sales impact of ongoing business and seasonal launches by optimizing merchandising, promotions, messaging, and events. . • Drive and coordinate seasonal brand and product marketing campaigns with an integrated approach, including media plans through different channels & media agency relationships, activation events and omnichannel tactics. • Elaborate a seasonal planning calendar and share those initiatives with Under Armour regional, sharing pre-campaign plans and post-campaigns execution reports. Account Marketing: • Establish strong relations with the accounts, covering offline and online channels as well as sports specialty accounts. Present brand priorities, cascade the information through sell-in meetings, align on seasonal calendar and budgets. • Create retail marketing calendar to optimally “flight” retail/digital marketing activities across the calendar year, through both UA retail channels and 3rd party channels online and offline. Digital and Social Media: • Promote Under Armour brand with a regular calendar of promotional ads and manage Under Armour Russia’s website (if needed) and social media accounts (paid media plans). Partnerships and Influencers: • Manage Gym partnerships — Establish and grow a network of gym partners; ensuring the best presentation of the brand through branding, activation events and seeding in the gyms. • Prepare and execute gym activation plans in accordance with seasonal marketing plans, including events, pop-up stores, digital campaigns and other common projects with the gyms. • Establish and grow influencers’ network. Manage relationships with the influencers to maximize opportunities in partnership. Ensure brand-right communication and effective budget management. • Supervise and coordinate seasonal product seedings. Reporting and Market Research: • Prepare reports on the execution of the campaigns or other reports as requested by regional Under Armour team. • Coordinate with other partners and market research companies to follow consumer behavior and brand impact in the market. Budget Management: • Set and manage budgets for all touch-points, Under Armour EMEA, key accounts, media partners and other agencies. • Plan and share the FY annual budget considering the budget tracker file provided by Under Armour, together with invoices if needed. • Ensure positive ROI and provide with alternatives and initiatives to further improve the return of the annual marketing spent.   Requirements: Minimum of 3-5 years of relevant marketing experience in a fast-paced, product-oriented, consumer-driven company and previous retail marketing leadership experience
Proven working experience in digital marketing, ideally in a sports or fashion retailer
Experience in account marketing is a plus.
Strong understanding of Direct Marketing fundamentals and response-driven creative development
Experience in leveraging key geographic influencers and, media, life styling and customer driver and retention practices
High level of presentation, written and verbal communication skills
Strong interpersonal and marketing campaign management skills
Fluent English   Behavioral Attributes include but are not limited to the following: Team Player. Loves being part of a team, both leading and serving; demonstrated deep commitment to colleagues.
Humble & Hungry. Confidence without arrogance; driven to continually «up their game» regardless of prior successes.
Result Oriented. «Can do» and «does do» attitude; authentically engaged with people and situations.
Accountable. Commits to stretch goals and delivers; holds self to highest performance standards.
“Self-starter” with the ability to work autonomously and efficiently with strong attention to detail.

Сервис обслуживания онлайн-платежей Unlimint в поиске Product Manager’а (CryptoProcessing).   Обязанности: Полный цикл разработки продукта (криптопроцессинг) от концепции до выпуска Взаимодействие с командой развития бизнеса, определение объема, бюджета и актуальных сроков обновления актуальных продуктов и внедрения новых продуктов Внедрение стратегии продукта Выявление и реализация маркетинговых идей и возможностей продукта на основе отраслевых тенденций, текущей рыночной конъюнктуры и конкурентных тенденций Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании и оптимизации производительности Постановка задач команде разработчиков исходя из маркетинговых целей продукта и потребностей клиентов / партнеров Контроль качества запущенных продуктов и услуг в соответствии с утвержденным планом-графиком Разработка отчетов и автоматизаций. Формирование технической и прочей документации в соответствии с требованиями Взаимодействие с отделами развития бизнеса, инженеринга, аналитики, дизайна, техподдержки, разработки и тестирования   Требования: Высшее образование (желательно в сфере ИТ (Computer Science и пр.) Опыт работы в качестве Product Manager в крипто-проектах (кошельки, биржи, процессинг) не менее 2-х лет Базовые знания в области unit-экономики, развития бизнеса Уверенный разговорный английский (в том числе технический) — не ниже Upper-Intermediate Навыки и опыт проведения презентаций, умение и готовность находить общий язык с командой, клиентами и партнерами компании Внимание к деталям и развитые аналитические способности Опыт в трейдинга криптовалют — большой плюс Знание и использование в работе Jira, Confluence, Miro, Figma, Zeplin как преимущество   Условия: ЗП обсуждается с успешным кандидатом Рабочее место в новом комфортабельном офисе в Санкт-Петербурге Отличные возможности для обучения за счёт компании и профессионального развития.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Один из лидеров в сфере он-лайн образования ищет Head of marketing.   Кто нужен? Единомышленник, который возьмёт полностью на себя продвижение и масштабирование образовательных продуктов. Быстрый человек, который быстро реагирует на меняющиеся задачи и новые вводные, быстро тестирует гипотезы, быстро анализирует, быстро предлагает новые каналы связи. Не боится экспериментировать. Имеет опыт эффективной реализации триггерных стратегий через e-mail, звонки, push уведомления, работу с performance-каналами (планирование, закупка, анализ данных). Обладает продвинутыми знаниями в маркетинговой аналитике (google analytics, сквозная аналитика, модели атрибуции, когортный анализ) Лидер и наставник для отличной команды, с которой будут достигнуты все показатели KPI   Условия: Работа удаленно, условия отличные, команда заряженная.

В it-компании Carrot quest открыта вакансия Senior Financial Manager.   На какие задачи ищут человека: Принципиальное сокращение времени фаундеров, связанного с поиском и обработкой информации, необходимой для операционного и стратегического планирования;
Формирование «Центра компетенций» по вопросам финансов внутри компании, планирования бюджетирования, учета, анализа и риск-менеджмента — внутренний advisor для команд продукта, маркетинга и продаж (т.е. если нужен совет — они знают куда пойти, не тратят свое время на непрофильные вопросы);
Формализация основных инструментов менеджмента и моделирования их влияния на связанные показатели — создание «модели» бизнеса: от лидогенерации до расходных статей. Появится возможность делать анализ чувствительности и проигрывать различные сценарии развития в среднесрочной перспективе;
Рождение функции корпоративной отчетности в компании — посчитать исторические данные точнее;
Стратегическое моделирование для инвест презентаций.   Цели и задачи на первые 90 дней: Договориться об основных понятиях и терминах. Зафиксировать их в документе;
Провести интервью с менеджментом и фаундерами, подготовить детальное описание первой версии метрик и измерений, которые могут войти в состав управленческой отчетности. Проработать технические вопросы сбора и обработки необходимых данных;
Посчитать сколько денег тратят на одного клиента;
Сделать первую версию управленческой отчетности;
Обновить Long term план до конца года;
Посчитать фин. модель новых тарифов совместно с продуктовой командой.   Soft скиллы: Быть проективным. Готовым обсуждать сложные задачи. Искать решения не только в открытых источниках, но и у экспертов рынка, пользоваться своим network-ом;
Обучаемость и умение изучать самостоятельно новые направления;
Развитые коммуникативные навыки. Умение слушать и слышать, объяснять так, чтобы было понятно человеку не из сферы финансов;
Уметь делать ценные для управления выводы из сырых данных;
Высокая скорость работы;
Опыт работы с СЕО, фаундерам.   Hard скиллы: Опыт работы от 3 до 5-6 лет в большой четверке (рекомендуемо);
Тех. грамотность (знание гугл-инструментов: таблицы, формы и тд), умение разобраться с новой программой (notion, favro);
Сильные аналитические навыки и большой опыт создания интегрированных моделей с нуля;
Английский не ниже Intermediate (устный + письменный);
Представление о работе зарубежных incorporated в Develer   Будет преимуществом: Знание python;
Наличие сертификата ACCA (от 7 до 14 бумаг).

Stereotactic | Студия – это подразделение компании Stereotactic, занятое созданием медиа контента. Изначально известная работой в рекламе, сегодня студия также производит брендированный контент, игровые и документальные фильмы и сериалы, музыкальные видео и анимацию. Сейчас в команду ищут Sales&Client service executive с глубоким пониманием рынка, который организует системную работу по расширению клиентской базы и проектного потока, а также возьмет на себя контроль качества клиентского опыта.   Цели: Расширение клиентской базы и увеличение входящего проектного потока
Выстраивание прочных отношений с новыми и текущими клиентами компании
Точечная настройка работы внутренний команды с клиентскими командами
Повышение и удержание высоких значений метрики NPS по проектам и за год   Вы: Амбициозны, умеете добиваться целей и не боитесь соревнований
Можете заговорить с любым человеком на вечеринке, но достаточно тактичны чтобы не переходить границы
Умеете выстраивать и поддерживать и деловые и дружеские отношения
Готовы учиться новому, интегрироваться в новую среду и адаптироваться к незнакомой системе работы
Умеете работать с негативом и сглаживать конфликты   Предстоит: Участвовать в анализе рекламного и смежных рынков
Устанавливать связь с новыми клиентами
Заводить компанию в пулы клиентов: вести коммуникацию, готовить и высылать пакеты документов и тестовые задания, подготовленные продюсерами студии
Готовить и проводить онлайн- и очные презентации компании и отдельных направлений
Участвовать в разработке и описании процессов, относящихся к клиентскому сервису
Поддерживать отношения с клиентами: встречи, звонки, получение обратной связи и транслирование информации команде
Отправлять welcome pack новым клиентам
Принимать участие в разработке и улучшении протоколов клиентского сервиса, по возможности контролировать соблюдение протоколов CS командой — проводить тренинги
Точечно выезжать на съемочные площадки
Участвовать в еженедельных встречах руководителей направлений: production, talent, marketing, finance.   Важно: Амбициозность, привычка ставить и добиваться высоких целей
Знание индустрии и наработанная контактная база
Проактивность и ориентированность на решение вопросов
Английский не ниже intermediate (письменный и разговорный)
Опыт работы в индустрии от 5 лет
Высшее образование в области маркетинга / продаж — будет плюсом
Владение инструментами Keynote / PPT, Excel, Google Sheets, опыт подготовки презентаций
Организованность, умение планировать и поддерживать рабочий ритм
Коммуникабельность, эмпатичность и стрессоустойчивость.