Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется Stocks&Prices Product Manager.   О компании и команде:
Магнит – лидер российского ритейла. Компании принадлежат более 25 000 розничных магазинов, в которых работают более 300 000 сотрудников. Магнит активно развивает электронную коммерцию и готовится стать лидером в этой области. Доставка продуктов – ключевой драйвер этого направления.
Ищут сильного продакт-менеджера, который практически с нуля выстроит продукт в своей зоне ответственности, чтобы обеспечить идеальный клиентский сервис и прибыльность бизнеса.   Что нужно сделать?

• Разработать платформенную in-house систему для управления остатками товаров и ценами, которая подойдет для использования в нескольких внутренних продуктах
• Придумать такой процесс управления остатками, при котором как минимум 9 из 10 заказов собираются сборщиками без отмен и замен
• Создать систему динамического ценообразования, которая позволит обеспечивать наличие нужного товара для покупателей и при этом повысит маржинальность бизнеса
• В итоге компания ждёт, что на основе вашего опыта и здравого смысла вы разработаете четкий план действий, как сделать процессы управления стоками и ценообразования более логичными и эффективными. Кроме того, вы не должны бояться самостоятельно поработать сборщиком, чтобы понять процессы изнутри

  Ожидания от кандидата:

• Базовые знания теории вероятностей и математической статистики
• Понимание классических структур данных и алгоритмов
• Знание основ архитектуры построения ПО
• Успешный опыт работы продакт-менеджером, аналитиком или разработчиком: можете рассказать пару историй, как вы спасли компанию или продукт
• Чтобы вы были CEO своего направления: у вас будет большая свобода в принятии решении, но и уровень ответственности будет соответствующи
• Умеете генерировать и быстро проверять гипотезы
• Умеете принимать разумные риски
• Знаете английский язык на уровне чтения статей и технической документации

  Условия работы:

• Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально) + квартальная премия
• График работы 5/2 с гибким началом
• Формат работы удаленный, но необходимо пару раз в месяц посещать уютный офис в Москве (5–7 минут ходьбы от м. Белорусская, БЦ «Большевик»)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративные скидки от партнёров
• Обучение за счёт компании
• Дружеская атмосфера и поддержка команды профессиональных и активных коллег

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Level One требуется CTO.   Компания делает курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы - от истории и психологии до кино и устройства мира.   Требования:

• Стек: фронтенд на Vue.js, бэкенд на Laravel
• Опыт от 4 лет
• Важно, чтобы вы были готовы общаться с остальными членами команды - продактами, маркетологами, редакторами, дизайнерами и менеджерами

  Задачи:

• Вам предстоит работать над поддержкой текущих проектов: апгрейдить сайт, который является витриной разных образовательных продуктов, и собственную образовательную платформу. А также работать над новыми продуктами - влиять на концепт продукта уже на этапе обсуждения идеи и отвечать за техническую реализацию
• Поддержка сайта. Чтобы работали оплаты, уменьшалась скорость загрузки, индексировались страницы, появлялись новые разделы и блоки на сайте в зависимости от задач бизнеса
• Системы рекомендаций на сайте. В Level One сотни продуктов, и кросс-продажи являются важной частью доходов. Система рекомендаций уже существует, но ее нужно развивать для разных платформ - на публичных страницах сайта и в личных кабинетах, в рассылках и ботах
• Распродажи на сайте. Несколько раз в год проходят крупные распродажи с разными механиками вовлечения
• Развитие LMS-курсов - ключевого продукта. Курсы работают на собственной LMS, в которой вам предстоит разобраться и дальше дорабатывать и развивать ее. Курсы состоят из серий вебинаров и личных кабинетов с записями лекций, заданиями, файлами, квизами, отзывами и прогрессом прохождения курса
• Настройка рассылок через Telegram. Telegram - один из ключевых инструментов для продукта и важный канал продаж. В нем проходит большая часть взаимодействий с пользователями. Поэтому важно, чтобы вы умели или были готовы разобраться в том, как развивать в Telegram инфраструктуру взаимодействия с пользователями
• Запуск лендингов для новых продуктов. При запуске новых продуктов вам нужно будет участвовать в создании лендингов на уровне верстки
• Реализация новых интеграций. Большая часть новых идей требует интеграций. Вот несколько примеров того, какие интеграции уже есть: эквайринг, платформы вебинаров webinar.ru и Zoom, разные программы лояльности, почтовый сервис Mindbox, сервисы автоматизации рекламы Adv.Cake, Admitad и Flocktory, агрегатор ивентов Kudago
• Поддержка системы аналитики и дашборды. Настроены Google Analytics, Яндекс.Метрика и сбор событий сайта для собственной базы данных. Нужно улучшать сбор данных, их представление и связь для получения более глубокой и точной аналитики

  Условия:

• Текущий руководитель разработки проработал в команде 6 лет и уходит заниматься новыми задачами. Он погрузит вас в текущие дела и сможет подключаться в дальнейшем по критичным вопросам
• Также работают с сильным бэкенд-разработчиком, который доступен для решения критичных для бизнеса задач (но не на постоянной основе) и Middle Fullstack-разработчиком с уклоном в бэкенд (на парттайме). Ждут, что через время вы будете готовы расширять команду разработки и развиваться как руководитель
• Вы будете делать значимые вещи. Создавать продукт для широкой аудитории, которым ежемесячно пользуются десятки тысяч человек и меняют свою жизнь к лучшему
• Решать интересные с профессиональной точки зрения задачи - развиваться и получать стоящие кейсы в портфолио
• Самостоятельно искать оптимальные технические решения и доводить идеи до реализации - вам не придется все время делать одно и то же или делать просто спущенные сверху задачи
• Доступ ко всем образовательным продуктам - десятки курсов, сотни вебинаров и уроков по подписке, практикумы и тренажеры
• Большая свобода в принятии решений
• Доброжелательная атмосфера и небольшая команда (30 человек)
• Оплата зависит от ваших навыков, так что обсуждается только по итогам собеседования. Платят в рынке
• Полная удаленка. Гибкий график. В идеале фултайм

  Как откликнуться на вакансию:
Напишите HR-директору Level One Лене Литвиновой в Telegram. Она попросит у вас резюме и спросит, почему вас заинтересовала вакансия. Можете сразу все это написать. Дальше позовут вас на короткое интервью до 15 минут, чтобы познакомиться. После будет техническое интервью с текущим руководителем разработки. И финальное собеседование с руководителем Level One.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Проджект-менеджер.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. На данный момент компания ищет Проджект-менеджера в креативный отдел. Эта вакансия подойдет творческим, инициативным, нестандартно-мыслящим людям.   Ваши рабочие задачи:

• Сбор и проверка актуальности информации, размещенной в сетке контента
• Распределение задач между контент-менеджерами
• Контроль дедлайнов, планирование рабочего процесса, решение других задач руководителя

  Ваши навыки и знания:

• Подобный опыт работы от 1 года
• Опыт в планировании и организации
• Контроль съемочного процесса (или схожих процессов)
• Опыт координации команды

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города. Штаб-квартира компании - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность
• Компенсация питания. Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне

В бренд одежды FASHION REBELS требуется Директор по маркетингу и PR.   Обязанности:

• Продвижение бренда и отстройка от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, коллаборации)
• Разработка единой коммуникационной стратегии в рамках общего развития компании
• PR-продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, онлайн порталы, блоги), генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов
• Подготовка и реализация маркетингового календаря в соответствии с утвержденной стратегией и бизнес-целями компании
• Аудит маркетинговых активностей, формирование инициатив, определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению)
• Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование
• Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика в каналах
• Управление комплексом интернет-маркетинга с целью продвижения бренда и продуктов компании: продвижение в социальных сетях, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.
• Формирование и контроль маркетингового бюджета

  Требования:

• Высшее профильное образование, аналогичный опыт работы от 5 лет в крупных ритейл-компаниях / B2C-бизнесе / брендах
• Опыт работы в западных компаниях, fashion retail приветствуется
• Креативное мышление
• Отличные коммуникативные навыки
• Технические и аналитически навыки
• Успешные кейсы
• Знание английского языка

  Условия:

• Полный рабочий день
• Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы
• Достойная и конкурентная заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Испытательный срок - 3 месяца

В музыкальное агентство NEOCLASSICA требуется Продюсер тематических немузыкальных мероприятий (лекции, поэтические вечера, кинопоказы).   Неоклассика - музыкальное агентство широкого профиля, лидер в сегменте инструментальной музыки в России. Компания занимается профессиональной организацией концертов, фестивалей, рекламных и корпоративных событий, звукозаписью, менеджментом композиторов и собственного оркестра, гастролями на территории России, Азии и Европы, а также культурным экспортом талантливых артистов по всему миру.
Оригинальные концертные программы: Ludovico Einaudi, The Witcher, Death Note, Game of Thrones, БРАТ, Король и Шут, Rammstein, The Beatles, Metallica, Heroes of Might & Magic, Lineage 2, Fantasy Games, Миядзаки, Max Richter и другие. Оркестры: Оркестр Неоклассика, Оркестр CAGMO.   Обязанности:

• Организовать работу по планированию и реализации немузыкальных ивент-активностей
• Масштабировать программы на территории России
• Формировать рабочие группы по реализации активностей
• Взаимодействие с прокатчиками, авторами, авторскими обществами
• Просветительские проекты, лекции, мастер-классы, кинопоказы, литературные вечера, творческие встречи и т.д.

  Требования:

• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность
• Работа в команде, навыки управления
• Ответственность, многозадачность
• Опыт в сфере организации мероприятий

  Условия:

• Уютный офис на Арбате
• Молодой коллектив перфекционистов
• Компания - лидер рынка
• Белая з/п, ТК РФ, бонусы и премии

В Первую Грузовую Компанию требуется Владелец портфеля продуктов.   Вы будете:

• Управлять портфелем цифровых продуктов
• Разрабатывать стратегии развития цифровых продуктов
• Совершенствовать процессы разработки в команде
• Искать новые гипотезы, приносящие экономические эффекты
• Заниматься развитием команды

  Ждут от вас:

• Опыт создания цифровых продуктов
• Желательно опыт создания продуктов для внутреннего использования, включая опыт монетизации / получения экономического эффекта
• Опыт организации работ связанных с Delivery
• Опыт мотивации и развития команды
• Опыт планирования и контроля работ

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов
• Высокий уровень дохода (fix оклад + бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская
• Гибкий подход к графику работы

В стартап digital-банка AVO Tech требуется Руководитель департамента информационной безопасности.   Требования:

• Высшее образование по направлению ИТ/ИБ, опыт работы в крупных финансовых организациях (от 3 лет), опыт руководства командой (от 5 лет)
• Опыт управления проектами (в том числе с другими подразделениями ИТ: инфраструктура, сеть, техническая поддержка, разработка) и аналитической работы в информационной безопасности
• Понимание основных принципов и моделей управлением доступом к информационным активам
• Умение применять знания нормативно-методических документов, локальных и международных стандартов (PCI DSS, SWIFT, ISO) в области информационной безопасности, опыт взаимодействия с регуляторами по вопросам требований ИТ/ИБ
• Знание основных подходов к управлению уязвимостями и патчингу программного обеспечения
• Знание основных принципов и систем информационной безопасности (AV, Proxy/Web Gateway, Email Security, IPS/IDS, DLP, SIEM), понимание принципа построения технических контролей
• Понимание принципов работы Windows, Linux, Active Directory, 2FA, Docker
• Знание необходимых логических контролей и стандартов по ИБ в области информационных систем, сети и инфраструктуры
• Понимание основных каналов утечки информации и методов противодействия утечкам информации
• Координация действий сотрудников ИБ и подразделений ИТ в случае инцидентов ИБ

  Что придется делать:

• Практически с 0 строить инфо безопасность в самом прогрессивном digital банке Узбекистана
• PCI/DSS 4.0
• Делать действительно безопасность, а не бумажки для регуляторов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В fintech-компанию Click требуется Финансовый директор.   Click - система мобильного и интернет-банкинга, позволяющая осуществлять платежи за услуги/товары со своего банковского счета, не выходя из дома.   Обязанности:

• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб
• Определение финансовой политики компании
• Управление финансовыми потоками предприятия
• Управление процессами планирования и бюджетирования
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Организация подготовки финансовой отчетности
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами
• Участие в проведении внешнего аудита
• Организация участия в процессе автоматизации финансов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на позиции финансового директора от 5 лет
• Знание МСФО
• Навык трансформации МСФО отчетности на предприятии
• Опыт постановки технических заданий и внедрения программных продуктов
• Опыт составления финансового анализа
• Опыт бюджетирования и планирования
• Стратегическое мышление
• Навыки эффективной коммуникации
• Свободное владение русским и английским языками

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Комфортабельный офис, недалеко от м. Пушкина
• Своевременная заработная плата
• Возможность наличия гибкого графика

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Министерство культуры и туризма Московской области ищет в свою команду Начальника сектора цифровой трансформации.   Обязанности:

• Организация работы по развитию и сопровождению государственных информационных систем в сфере культуры и туризма
• Организация работы и совершенствование сервисов на ЕПГУ, координация разработки электронных услуг в сфере культуры и туризма
• Мониторинг работы сервисов, цифровизации бизнес-процессов и подготовка предложений по цифровой трансформации
• Координация работы отраслевого блока Центра управления регионом Московской области
• Разработка организационно-распорядительной, методической и нормативной документации в сфере информатизации
• Внедрение и поддержка IT-решений в области информационной безопасности
• Обеспечение защиты информационных ресурсов и персональных данных, сведений, составляющих государственную тайну
• Обеспечение работы и поддержание в рабочем состоянии IT инфраструктуры организации
• Взаимодействие с государственными органами в части разработки, внедрения, реализации и развития ИТ-направления
• Мониторинг работы сервисов и предложения по постоянному улучшению, в т.ч. с точки зрения удовлетворенности пользователей
• Подготовка аналитических, презентационных и информационных материалов, отчетов по текущим процессам изменений (доклады, презентации, тезисы, справки и др.)
• Работа в межведомственных системах
• Оперативное выполнение поручений руководства

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы на руководящей должности/ или руководителем проектов
• Знания, умения, технический опыт и широкий кругозор в области информационных технологий
• Проактивность
• Высокий уровень грамотности (грамотная устная и письменная речь
• Системность мышления
• Ориентация на результат и качество
• Аналитические навыки, внимательность, ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт в разработке проектов и проектной работы в части автоматизации с государственными органами приветствуется

Навыки:

• Управлять командой проекта и быть лидером
• Навыки взаимодействия с системными аналитиками, ИТ подразделениями в ИТ командах приветствуется
• Вести переговоры

  Условия:

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
• Служебный контракт
• Премии по результатам проделанной работы
• Мат. помощь к отпуску
• Место работы: Дом Правительства Московской области (здание «Новатор»), ст. м. Мякинино

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта вакансия Руководитель отдела удаленных продаж.    Предстоящие задачи:

• Развитие команды менеджеров, выполнение плана продаж отдела
• Мотивация сотрудников отдела (путем материальных и нематериальных мотивационных схем)
• Подбор, адаптация и вывод на эффективность новых сотрудников
• Построение эффективной системы работы с новыми клиентами
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности отдела продаж
• Развитие и внедрение новых бизнес-процессов, практик и инструментов в работе отдела
• Предоставление регулярной отчетности по текущей работе
• Плотное взаимодействие с отделами маркетинга и отделом по работе с клиентами

  Что компания ожидает:

• Опыт руководства отделом телефонных продаж от 3-х лет
• Опыт построения системы контроля и управления командой от 10 человек
• Опыт развития сотрудников
• Аналитические способности
• Ориентация на достижение результата
• Открытость и прозрачность в коммуникациях
• Ответственность за себя, команду и компанию
• Гибкость и умение работать с обратной связью

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Офис в центре города (также возможно полностью удаленная работа)
• Официально являются IT-компанией и работают в развивающемся и стабильном сегменте рынка