МТС ищет Руководителя отдела рекрутинга.
В портфеле подбора классические вакансии телекома (в2в, в2с, юристы, pr, маркетологи, технические специалисты, финансисты), вакансии продуктового направления (PO, аналитики, дизайнеры продуктов), вакансии медиа направления. Отличная возможность прокачать скиллы в hr маркетинге, взаимодействуя с коллегами над продвижением вакансий, а также освоить новые инструменты поиска, например через big data. В команде 17+ рекрутеров.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать систему подбора персонала с опорой на рыночные бенчмарки и лучшие практики, внедрять современные инструменты в процесс подбора
- Взаимодействовать с заказчиками внутри компании для эффективного закрытия вакансий, сформировать sla по подбору
- Участвовать в автоматизация процесса рекрутмента, консультировать команду автоматизации по процессу подбора и найма
- Вести статистику и аналитику по подбору, планировать количество рекрутеров в зависимости от заказа
- Развивать альтернативные источники найма, взаимодействовать с отделом hr маркетинга по продвижению вакансий (таргет, лидогенерация, реклама)
- Подбирать команду, адаптировать рекрутеров, усиливать компетенции внутренних рекрутеров ( организация обучения, наставничества), управлять мотивацией, выставлять рекрутерам и оценивать КПЭ по подбору
Вы подходите, если вы:
- Имеете высшее образование
- Имеете за плечами опыт подбора персонала от 3х лет в крупных компаниях
- Опыт управления командой рекрутеров
- Опыт управления портфелем вакансий продуктового направления будет преимуществом
- Владеете разными методами поиска
- Обладаете личностными характеристиками: самостоятельность, инициативность, умение брать на себя ответственность, нацеленность на долгосрочное взаимодействие, умение убеждать
Что предлагает компания:
- Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
- Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
- Конкурентная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус 25%
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
- Комфортный офис рядом с метро Технопарк
