Руководитель направления коммуникаций в МТС - Facancy

Руководитель направления коммуникаций в МТС

26 января 2022
Москва

МТС ищет Руководителя направления коммуникаций.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Координация реализации коммуникационной стратегии МТС в регионах России
  • Стратегическое планирование и проектное планирование
  • Копирайтинг и редактирование контента для различных каналов
  • Коммуникации в регионах (статьи, интервью, колонки, новостной контент, развлекательный контент, контент для соцсетей, презентационные материалы)
  • Создание медиапланов по инфоповодам компании и контроль их реализации на всех этапах
  • Операционный контроль и координация деятельности региональных специалистов
  • Подготовка и реализация PR мероприятий КСО направленности (проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, подготовка и реализация медиа)
  • Подготовка и реализация бизнес мероприятий: проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, сопровождение спикеров
  • Координация антикризисной работы региональных специалистов МТС (разработка стратегии коммуникаций, формирование позиции компании для всех каналов коммуникации, обеспечение согласований)
  • Контроль за исполнением бюджета подразделения
  • Ведение отчетности по подразделению в области финансов и другой отчетности
  • Координация закупочной деятельности
  • Поиск и подбор сотрудников для региональных PR- подразделений компании
  • Адаптация, обучение новых сотрудников
  • Сбор отчетности и подготовка аналитики по деятельности подразделения

 

Кого ищут:

  • Высшее образование (в области коммуникаций, журналистики, связей с общественностью, филологии, социологии, менеджмента; рекламы)
  • Опыт работы в области связей с общественностью не менее 3 лет
  • Хорошее знание рынка региональных СМИ РФ и социальных сетей в регионах РФ (ВК, Instagram, FB, другие сети), интернет-ресурсов, дискуссионных площадок, лидеров мнений
  • Успешный опыт проактивной работы с различными категориями публичных организаций и СМИ, нужно сразу же предоставить портфолио реализованных проектов (именно с PR-функционалом и задачами)
  • Навыки управления персоналом
  • Знание современного инструментария в области связей с общественностью по разным каналам коммуникаций (СМИ, SMM, ивент-менеджмент)
  • Успешный опыт написания текстов и редактирования материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций (печатные и интернет СМИ, ТВ, соцсети, презентации, тезисы). Портфолио обязательно
  • Грамотный русский, и любовь к созданию контента – базовое требование
  • Опыт планирования коммуникационных кампаний (специалист должен понимать, в какой момент целесообразно использовать какой канал коммуникации и почему), организации и проведения PR мероприятий, наличие в портфолио успешно реализованных PR-кампаний в регионах ответственности
  • Любознательность, критичность мышления, широкий кругозор, стратегичность и ориентированность на результат, внимательность, ответственность
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, адаптивность, навыки управления удаленной командой, умение отстоять свою точку зрения
  • Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты, очень сильная стрессоустойчивость

 

Компания готова предложить:

  • Привлекательные финансовые условия
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
  • Комфортный офис рядом с метро
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок