В Магнит открыта вакансия Руководитель отдела персонала.
Обязанности:
- Внедрять локальную стратегию по работе с персоналом в соответствие с HR стратегией
- Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва
- Управлять показателями эффективности работы подразделения по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, удовлетворенность, вовлеченность, затраты фонда оплаты труда (Далее - ФОТ) и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, % внутренних переводов/повышений, стаж работы сотрудника)
- Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала согласно действующему стандарту работы
- Обеспечивать выполнение годового плана работы функции управления персоналом
- Обеспечивать своевременное информирование сотрудников объектов о вводимых инициативах, принятых решениях, создавать единое информационное поле в вверенном объекте
- Обеспечивать внедрение мотивационных, обучающих и иных программ работы с персоналом на объекте и инициировать необходимые изменения/адаптацию данных программ
- Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта
- Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства
- Реализовывать hr проекты в вверенных объектах
- Контролировать затраты на командировочные расходы
- Контролировать затраты ФОТ на вверенных объектах
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология)
- Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от 1 года
- Уверенный пользователь MS Office, 1C
- Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом
- Ответственность, организованность, коммуникабельность, пунктуальность
Условия:
- График работы: с 08:00 до 17:00, 5/2
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Официальная заработная плата
- Корпоративные пенсионные программы
- Корпоративное обучение
- Интересная работа в команде профессионалов
- Заработная плата при собеседовании