Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МХАТ им. М. Горького открыта вакансия Руководитель канцелярии.    Ваши задачи:

• Организация делопроизводства и документооборота в Театре;
• Организация, планирование работы, контроль работы Канцелярии;
• Обеспечение своевременной обработки (прием, регистрацию, учет, хранение) поступающей, отправляемой, внутренней корреспонденции, осуществляет ведение электронной базы документов;
• Контроль качества подготовки и оформления документов в соответствии с национальными стандартами;
• Осуществление контроля за своевременным исполнением документов работниками Театра в соответствии с установленными сроками;
• Обеспечение сохранности документов в Канцелярии (до передачи на архивное хранение);
• Разработка инструкций по делопроизводству для Театра, разработка проектов правового акта Театра об ее утверждении;
• Визирование документов, связанных с деятельностью Канцелярии;
• Организация по поручению руководства Театра подготовки проектов документов (писем, приказов, распоряжений);
• Ежегодное формирование номенклатуры дел для Канцелярии Театра;
• Обеспечение формирования дел в Канцелярии в соответствии с утвержденной номенклатурой;
• Оказание помощи в формировании номенклатуры дел для структурных подразделений Театра, организация работы по созданию сводной номенклатуры дел Театра;
• Организация курьерской доставки документов и корреспонденции адресатам, по назначению;
• Внедрение в Театре единой автоматизированной информационной системы электронного документооборота, участие в ее совершенствовании и адаптации,
• Осуществление методической помощи в организации делопроизводства в структурных подразделениях Театра;
• Разработка Инструкции по делопроизводству в МХАТ им. М. Горького и внедрение по постоянному использованию;
• Обеспечение соответствующего режима доступа к документам, хранящимся в Канцелярии;
• Осуществление ведения текущей работы организационного характера;
• Участие в работе комиссии по подготовке и передаче дел на архивное хранение или уничтожение документов;
• Выполнение поручений руководства Театра.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Стаж работы в области организации делопроизводства (документационного обеспечения управления) не менее 3 лет;
• Знание нормативных и законодательных документов;
• Уверенное владение ПК, знание 1С;
• Компетентность, высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости. Умение работать в режиме многозадачности, оперативное принятие решений.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильное место работы;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00 (время работы может быть ненормированное);
• Красивое и историческое место работы – МХАТ им. М. Горького;
• Самый центр Москвы: Тверской бульвар, 22.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Head of Value Management.    Key objectives:

• Leading 3 key value management pillars pricing, promo and assortment by developing end-to-end processes from long-term strategy to execution

  Responsibility: Pricing:

• Yearly pricing decisions process development based on market analysis, financial goals, portfolio decisions and long-term company’s strategy
• Brands price repositioning to gain a competitive advantage in the market
• Price elasticity & price points approach development to gain maximum value effect through optimal commercial decision-making
• Market analysis including price segmentation & ladders, net price factor analysis
• Approval and entry of all prices into ERP systems

Promo:

• Price promo investment optimal split within budgeting / estimation processes
• Promo rules for sales team promo planning routine to increase the efficiency of each activation in terms of value and volume
• Maximizing promo activations ROI through discounts management
• Post analysis of all promo activations for operational decisions
• Market promo-pressure modeling for optimal promo strategy
• Approval and entry of all discounts for promo activations into ERP system

Assortment:

• BPPCC (Brand Price Pack Channel City) – optimizing assortment for each subchannel & territory with integration into target plans for the sales team
• Finding potential in market white spots with integration into commercial planning process

Other projects and processes:

• Defining value chain from Baltika to key clients in terms of “win-win” margin solutions
• Key clients deep dive business analysis with defining actionable insights to growth volume share & EBIT
• NPD process full support in terms of pricing & promo
• Defining competitors benchmarks based on research & market data
• Regular reporting, market analysis and various ad-hoc requests related to value management

  Requirements and background:

• Experience in controlling/finance, trade marketing, sales and market analysis at least 3 years in Retail or FMCG companies
• At least 2 years of experience in leadership positions
• Knowledge
• Value chain
• Strategic planning
• Assortment efficiency
• Pricing models, promo/regular efficiency in terms of volume and value KPIs)
• Thorough understanding of finance
• Be able to demonstrate strong analytical skills and the ability to interpret data to identify insights and develop strategies to unlock growth opportunities; knowledge of math models and statistics
• Strong management, communication and presentation skills
• MS Office: Excel – advanced user
• Power point – high standards for presentation materials
• Ability to provide internal business clients with clear insights based on advanced analysis
• English: Upper-Intermediate +
• Retail audit data analysis (Nielsen)

  Additional advantages:

• Proficiency in programming (Python, Alteryx, Tableau)
• Nielsen Advizer
• Retail data analysis

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по региональным продажам.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой полевых продаж дивизиона: дистрибьюторы по БЗП, ХБИ, направление HoReCa, локальные сети, розничные продажи, региональные интернет-магазины. Зона ответственности Москва и МО, ЦФО;
• Обеспечение наличия согласованного ассортимента на полках магазинов, соблюдение стандартов выкладки продукции;
• Обеспечение качественных коммуникаций команды с магазинами;
• Обеспечение достижения командой целевых показателей по товарообороту, росту продаж на магазин, приросту доли рынка;
• Работа с персоналом: участие в разработке программ обучения и тренингов, оценка персонала, решения по повышению эффективности персонала.

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы в сфере продаж от 5 лет в аналогичной должности, в компании FMCG с широким ассортиментным портфелем и развитой структурой каналов сбыта;
• Обязателен опыт в формировании, построении полевой структуры отдела продаж;
• Высокие лидерские качества и умение мотивировать команду;
• Умение достигать поставленных целей, работать на результат;
• Амбициозность и уверенность.

  Компания гарантирует:

• Возможность развиваться в крупной активно растущей производственной Компании;
• Амбициозные профессиональные задачи;
• Достойная конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI) - обсуждается с успешным кандидатом (система мотивации четко привязана к результатам и не имеет «потолка»);
• Компенсация мобильной связи, ДМС;
• Офис: м. Каширская/м. Нагатинская.

В международную FMCG компанию Evyap Rus открыта вакансия Head of B2B Sales.   Evyap Rus – международная FMCG компания, в портфеле брендов которой DURU, ARKO Men, Evy Lady, Evy Baby, FAX и другие.    Обязанности:

• Продажи сырьевых компонентов (глицерин, жирные кислоты) для пищевой, фармацевтической, строительной, косметической, сельскохозяйственной промышленности;
• Построение и управление стратегией продаж;
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, ведение переговоров;
• Проведение маркетинговых исследований рынков сбыта по регионам РФ;
• Мониторинг рынка, анализ цен конкурентов;
• Взаимодействие с заводом в вопросах оптимизации цены продукта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт B2B продаж сырьевых компонентов (глицерин, жирные кислоты и др.) - не менее 3 лет;
• Умение выстраивать процессы с 0 или изменять их;
• Опыт ведения переговоров c крупными клиентами (сферы бизнеса: строительство, фармацевтика, косметология, пищевое производство, сельское хозяйство);
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом;
• Знание английского языка на уровне не ниже C1.

  Условия:

• Комфортный офис недалеко от м. Шаболовская;
• Работа в стабильной, развивающейся международной компании;
• Высокий уровень заработной платы;
• Соблюдение ТК РФ;
• ДМС, страхование жизни;
• Компенсация питания, мобильной связи.

В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Директор по развитию.   MEDOR - это:

• 2 рекламных агентства 360' с более чем 15-ти летним опытом работы
• 2 выставочные компании с полным комплексом услуг по обеспечению любого мероприятия и богатым портфолио

  Цель вакансии:

• Увеличение дохода компании

  Как это возможно реализовать:

• За счет трафика иностранных клиентов, ориентированных на российских клиентов
• За счет трафика клиентов на зарубежные реализации: Дубай, Турция, другие юрисдикции
• Получение специальных условий у текущих поставщиков - оптимизация затрат и как следствие увеличение привлекательности предложения для клиентов
• Улучшение упаковки текущих предложений, создание пакетов, комплексных предложений по сегментам клиентов

  Что нужно сделать:

• Составить годовой и квартальный план действий с прогнозом результатов и собственной премией за достижения в нескольких сценариях, исходя из цели предприятия
• Организовать трафик целевых заявок иностранных клиентов и необходимые для этого действия (сайт, контекст и пр.)
• Организовать целевой трафик на маркетинговую поддержку российских предпринимателей за рубежом - “стратегия со старта” (комплекс event мероприятий, участие в выставках, digital, SMM, ORM, SERM и прочее, исходя из целей, специфики клиента, бюджета и особенностей региона и его культурного кода)
• Выбрать текущих поставщиков-партнеров по ключевым направлениям работы агентства, провести результативные встречи и оптимизировать условия сотрудничества для компании
• Создать привлекательный международный рекламный продукт или линейку, сделать покупку удобной для российского клиента за рубежом
• Повысить маржинальность текущих продаж за счет новых направлений или улучшения условий по старым

  Требуемые навыки:

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Docs, B24 или иных аналогичных CRM систем, умение работать через проекты и задачи с жестким тайм-менеджментом
• Проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне ТОП-менеджмента и собственников бизнеса
• Умение работать с цифрами: анализ, формирование и представление отчетов, планирование
• Отличные навыки взаимодействия с клиентами, способность организовывать и строить прочные и эффективные рабочие отношения
• Сильные менеджерские качества (обязательно)

  Необходимый опыт:

• 3+ лет опыт на аналогичной позиции в рекламном агентстве с подтверждением успеха от прошлых работодателей и коллег
• Опыт продаж и управления продажами в рекламе
• Опыт работы с иностранными клиентами и опыт реализации проектов за рубежом будут плюсами при рассмотрении
• Подтвержденный опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли

  Личные качества:

• Честность и порядочность в 100% случаев, проактивность, чувство ответственности, способность работать самостоятельно, скорость принятия решений в связи с изменениями, гибкость, сильные аналитические навыками, самомотивация, командный игрок, открытый человек

  Что вы получаете:

• Конкурентоспособную заработную плату, в зависимости от опыта и навыков. Понятную и прозрачную систему премирования по результатам работы: за 1 неделю Вы составляете план действий на год и премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей, она вносится в бюджет, утверждается (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win)
• Оклад 100-150тр + Премия по KPI - 50-100тр + % от прироста прибыли предприятия
• Зарплата всегда вовремя и выше рынка
• Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. Иногда есть необходимость задерживаться, по достижении показателей возможен переход на гибридный график
• Компенсация до 90% стоимости профессионального обучения
• Бесплатное здоровое питание 1 раз в день
• Кураторство операционного директора
• Оплачиваемый отпуск, Новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия
• 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и что там будет в ближайшее время 

В блог-платформу Дзен (VK) открыта вакансия Руководитель службы контент-системы, главная задача которого будет заключаться в построении процессов для улучшения счастья пользователей.    Дзен — это блог-платформа и сервис персональных рекомендаций. Здесь есть статьи, видео, галереи от блогеров и популярных медиа. В Дзене можно размещать публикации, находить аудиторию и зарабатывать на рекламе.   Зоны ответственности:

• Контент-система, которая отвечает за разметку всех статей, видео, картинок, комментариев. Основные задачи — масштабирование и ускорение работы системы;
• Контентные инструменты, которые отвечают за эффективное взаимодействие команд поддержки с пользователями Дзен;
• Крауд-аналитика, где команда ищет новые точки роста в разметке и модерации контента, автоматизирует процесс разметки через Ml, превращает бизнес-требования к разметке в инструкцию для модераторов.

  Что нужно делать:

• Совмещать People Management и техническое руководство команд;
• Настраивать и поддерживать процессы в своих направлениях;
• Формировать стратегию развития продуктов, а также претворять в жизнь собственные идей и запросы бизнеса;
• Формировать и контролировать выполнение поставленных перед командами целей, оценивать возможные риски и управлять ресурсами подконтрольных стримов.

  Требования:

• Опыт работы в роли Team Lead’a команды разработки — от 5 лет;
• Опыт управления командой в 15+ человек;
• Опыт создания архитектуры веб-сервисов.

  Будет плюсом, если есть:

• Бэкграунд в разработке на Java;
• Опыт работы с ML-системами.

  Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособная/достойная заработная плата по итогам собеседования с успешными кандидатами;
• Уютный офис рядом с метро «Павелецкая»;
• Полная медицинская страховка с первого рабочего дня, включающая стоматологию и плановую госпитализацию;
• Внутренние семинары и мастер-классы, возможность проходить внешние тренинговые программы;
• Компенсация занятий спортом.

В дизайнерский бренд одежды DNK открыта вакансия Коммерческий директор.    Дизайнерский бренд DNK - это российское производство продуманной до мелочей одежды нового формата без возрастных ограничений.   Обязанности:

• Управление коммерческим отделом
• Выполнение планов продаж
• Работа с имеющимися платформами и способами продажи
• Расширение каналов продаж и выход на новые рынки
• Увеличение объема продаж
• Аналитика скорости продаж по товарным категориям
• Формирование коммерческой ассортиментной матрицы
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Установление РРК и просчет маржинальности

  Требования:

• Желание работать именно в DNK 
• Желание зарабатывать
• Желание и умение продавать
• Опыт работы с одеждой (будет преимуществом) или желание научиться быстро
• Опыт работы коммерческим директором
• Амбициозность
• Опыт управления
• Умение мыслить нестандартно
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Соц пакет, белая зарплата и официальное оформление
• Креативный коллектив

  В сопроводительном письме напишите, почему Вы хотите работать в компании DNK, и чем вы будете полезны компании.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Главный бухгалтер.    Задачи:

• Идеально закрывать ежемесячную бухгалтерскую отчётность. Настраивать процесс так, чтобы цифры сходились и дедлайны соблюдались.
• Курировать проекты по автоматизации бухгалтерского и налогового учёта в 1С. Составлять ТЗ для разработчиков и контролировать исполнение.
• Разрабатывать оптимальную схему налогообложения бизнеса: выявлять и предотвращать риски, анализировать варианты налоговых льгот.
• Сдавать налоговые расчёты, взаимодействовать с ИФНС и отвечать на их запросы.
• Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского учёта.
• Управлять командой бухгалтеров из 14 человек. Оптимизировать работу отдела, вдохновлять сотрудников и помогать им расти.
• Анализировать бизнес-процессы и учёт, придумывать, что и где можно улучшить.
• Проходить налоговые проверки и ежегодные аудиты.

  Требовани:

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером — от пяти лет. Интересен опыт как в торгово-производственных компаниях, так и в IT сфере.
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта.
• Умение соблюдать дедлайны и планировать время. У вас не бывает ситуаций, когда вы героически решаете задачу в последний день.
• Опыт управления командой от пяти человек. Вы разделяете принцип компании «помогай расти каждому». Умеете создавать дружескую и продуктивную атмосферу в команде.
• Умение работать в быстро меняющихся условиях и быть готовым к амбициозным срочным проектам.
• Имеете опыт внедрения проекта fast close.
• Понимаете, как оптимизировать кросс-функциональные процессы: документооборот, договорную работу и т.д.

  Что вы получаете:

• Рыночную зарплату, которую регулярно пересматривают с сотрудником по мере его роста.
• Оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях.
• Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии.
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.
• Корпоративную программу гибких льгот до 50 000 руб. в год каждому на медицину, английский и путешествия.
• Релокация в город Владимир до полугода  (1 час 40 минут на скоростном поезде "Ласточка" от Москвы)

  В сопроводительном письме поделитесь историей, когда с вашей помощью компании удалось сэкономить деньги или снизить трудоёмкость работ.

Вакансия на удаленке.   В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком открыта вакансия Руководитель центра.    Северсталь-инфоком — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, компания является аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.   Вам предстоит:

• Управлять проектным офисом, отвечающим за реализацию ИТ проектов по направлениям бизнеса: Продажи, Дистрибуция, Управление цепями поставок, Планирование производства, Логистика
• Организовывать задачи команды в подчинении более 30 человек, состоящей из Руководителей проектов, Менеджеров по орг.изменениям, Менеджеров по организации проектного управления и Администраторов проекта
• Взаимодействовать с заказчиками уровня Директоров, Руководителей управлений. Выстраивать взаимодействие команд Бизнеса и ИТ. Собирать обратную связь
• Принимать участие в планировании и управлении проектами на уровне Управляющих комитетов
• Управлять бюджетом и ресурсами своего подразделения

  Ожидания компании:

• Высшее образование (желательно - в сфере ИТ)
• Опыт проектного управления в ИТ (от пяти лет)
• Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов
• Хорошие управленческие и организаторские способности

  Будет плюсом:

• Навык систематизации информации, в том числе владения Excel для быстрого анализа данных (обязательно знание функционала сводных таблиц, использование функций в формулах для быстрого анализа выборок данных)
• Владение MS Project, опыт работы в Jira, SAP ERP, SolMan

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу
• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
• Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров
• Возможность работать удалённо: важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель R&D проектов.   Обязанности:

• Управление проектами по внедрению инноваций, реновациям и оптимизации себестоимости продуктов
• Разработка и внедрение в производство новых/ инновационных видов продукции различных категорий
• Разработка инициатив по новым продуктам, снижению себестоимости и повышению конкурентоспособности продукции
• Проведение исследований органолептических показателей кондитерских изделий с целью оценки качества, формирование заключений по итогам дегустаций
• Разработка нормативно-технической документации (рецептур и технологических инструкций), технических текстов для маркирования продукции (состав продуктов, описание продукта, срок годности, ГОСТ/ТУ), расчет пищевой и энергетической ценности на новые/ инновационные виды изделий
• Анализ успешности запуска и формирование предложений по усовершенствованию продукта
• Участие в подготовке и проведении презентаций новых продуктов
• Подготовка ежемесячной отчетности, составление планов

  Требования:

• Образование - высшее (технолог пищевого производства)
• Общий стаж работы не менее 3-х лет, опыт работы в R&D направлении

Знания:

• Обязательные: технология производства кондитерских изделий.

Умения: Обязательные:

• Разработка и внедрение новых/ инновационных продуктов в кондитерской промышленности
• Разработка нормативно-технической документации (рецептуры, технологические инструкции)
• Составление технологических требований на продукт, оформление технических заданий на новые виды изделий
• Организация и проведение дегустаций, умение работать с научно-технической документацией, знать рынок поставщиков ингредиентов, иметь креативный подход к реализации идей при разработке новых/инновационных продуктов
• Опыт запуска продуктов на поточных линиях
• Опыт управления проектами и работе в команде
• Способность работать в режиме многозначности
• Нацеленность на результат

  Навыки:

• Отличные коммуникативные навыки
• Отличное владение компьютером - в том числе расширенные функции Word, Excel, Outlook, Visio, Powerpoint

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09-00 до18-00
• Командировки 1 раз в месяц
• Ежемесячный оклад обсуждается в ходе собеседования по факту оценки опыта работы