Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-дистрибьютор Рекламно-Торговый Конгломерат ищет Генерального директора.   Рекламно-Торговый Конгломерат  – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний. Кроме этого у компании есть собственное производство фирменной одежды под маркой "Lumiere Magique" и свой завод по изготовлению натуральной органической косметики под брендом "PRAVILNAYA КОСМЕТИКА".   Компания предлагает:

• Интересные задачи и даёт все инструменты для их успешной реализации
• Удобный график работы (обсуждаем индивидуально)
• Полную занятость, не проектная работа
• Привлекательную заработную плату - индивидуальный офер (уровень значительно выше "среднего по рынку")
• Прямое подчинение собственнику бизнеса
• Профессиональное и карьерное развитие
• Открытую и комфортную корпоративную культуру
• Современное комфортное рабочее место
• Чай, кофе, cнэки за счет компании
• Сплоченный коллектив профессионалов

  Основные задачи:

• Разработка и создание с "0" собственного бренда
• Формирование тактики и стратегии развития бренда
• Прямое участие в создании продукта (активное взаимодействие с фабриками, заводами по производству продукта)
• Контроль сроков производства и качества поставляемого продукта
• Согласование и контроль технических характеристик, дизайна и упаковки продукта
• Управление ценообразованием
• Управление ассортиментной матрицей
• Построение каналов развития бренда (выход на федеральные сети)

  Ожидания от кандидата:

• Многолетний опыт работы и высокий уровень экспертности в своей нише
• Успешный опыт создания и вывода с "0" бренда на рынок (в приоритете одежда, электроника, товары категории "красота и здоровье")
• Успешный опыт построения каналов сбыта (работа с федеральными сетями)
• Умение анализировать рынок, понимание конкурентной среды, тенденций рынка
• Высокий уровень экспертизы в создании и продвижении брендов
• Успешный опыт сотрудничества с заводами, фабриками, а так же наличие базы контактов (будет являться преимуществом)
• Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером / категорийным менеджером /менеджером по СТМ (будет так же являться преимуществом)
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Отличные аналитические способности
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Руководитель проектов Центра корпоративного обучения.   Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики - одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA) по широкому спектру направлений в области социально-экономических, гуманитарных, юридических, инженерных, компьютерных, физико-математических наук, а также творческих специальностей. 
Согласно принятой в 2020 г. Программе развития ВШЭ 2030, в Университете создана бизнес-школа мирового уровня - приоритетный партнёр ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Этот проект реализуется по доминирующей в современном мире модели «университетской школы бизнеса», предполагающей интегрированный портфель образовательных программ от бакалавриата до ЕМВА, экспертные профессиональные сообщества преподавателей и обширную сеть центров и лабораторий передовых исследований менеджмента.    Основные задачи:

• Разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных программ развития уровня ExEd для руководителей высшего и среднего звена в корпоративном формате
• Клиентская работа на этапе уточнения ТЗ во взаимодействии с business development manager
• Управление продуктом в полном цикле от момента подписания договора до акта выполненных работ, включая управление пулом внешних и внутренних преподавателей, оценщиков, коучей, трекеров, менеджеров проекта и административного персонала
• Разработка образовательных решений, включая цели, задачи обучения, тематики, методические средства, ожидаемые результаты, включая возможности реализации современных образовательных технологий смешанного и дистанционного форматов
• Оценка эффективности образовательных решений, включая CSI заказчиков обучения, CSI преподавателей и NPS программы

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт разработки и управления комплексными образовательными решениями для руководителей и топ-менеджеров программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки (полный цикл программы) от 5 лет
• Успешный опыт создания обучающих продуктов в формате смешанного обучения, включая микрообучение, обучение на опыте, высоко интерактивное обучение с элементами геймификации, симуляции, «перевёрнутый» класс
• Успешный опыт участия в международных образовательных проектах является преимуществом
• Успешный опыт работы в образовательном консалтинге является преимуществом
• Отличные навыки критического и системного мышления, проактивности, креативности и коммуникации. Высокая личная ответственность, нацеленность на результат и постоянное развитие. Сильные лидерские качества и умения эффективной работы в команде, в том числе в режиме многозадачности
• Высшее образование
• Свободное владение английским языком (B2 и выше по системе CEFR)

  Что предлагают:

• Участие в создании уникальной образовательной среды и продуктов для клиентов и партнеров НИУ ВШЭ
• Работа в команде профессионалов
• Доступ к посещению различных мероприятий и мастер-классов, к библиотеке и другим интеллектуальным ресурсам НИУ ВШЭ
• Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом

В международную агропромышленную группу Содружество требуется Финансовый директор (Россия и страны СНГ).   Описание вакансии: Управление казначейством Региона Россия и СНГ, включая:

• Разработку стратегии привлечения долговых инструментов
• Организацию деловых связей с коммерческими и инвестиционными банками, а также с другими кредитными учреждениями, лизинговыми компаниями
• Анализ рынков долга и капитала, формирование предложений
• Управление долговым портфелем. Определение и достижение целевой структуры задолженности и метрик финансовой устойчивости предприятия. Контроль соблюдения финансовых ковенант, прочих обязательств перед кредиторами
• Управление отношениями с рейтинговыми агентствами
• Составление и переговоры по терм-шитам, кредитным договорам
• Организацию эффективной коммуникации с финансовыми институтами по аналитическим вопросам, финансовым показателям, моделям и т.п. Контроль информации, предоставляемой кредиторам и инвесторам в рамках взятых обязательств
• Развитие средств управления ликвидностью, таких как cash-pooling
• Внедрение, проверка и поддержание контролей рисков процесса авторизации и проведения оплат
• Анализ процентных ставок, уровня задолженности на предмет соответствия бюджету и возможностей снижения. Реализация снижения ставок
• Оптимизацию обеспечения, используемого для получения кредитов
• Коммуникацию с Департаментом рисков по вопросам финансового хеджирования
• Контроль процесса получения субсидий и прочих форм государственной поддержки, своевременность получения и анализ дополнительных возможностей экономической помощи
• Управление ликвидностью и рабочим капиталом и обеспечение их наличия в согласованных объемах
• Управление функцией кредитного контроля

Организация и контроль полного финансового сопровождения операционной деятельности, включая:

• Интенсификацию анализа хозяйственной деятельности с целью повышения эффективности
• Критический взгляд на операционные бизнес-процессы региона с целью повышения эффективности
• Руководство бюджетным процессом в регионе Россия и СНГ
• Разработку инструментов формирования бюджета, в том числе по капитальным затратам
• Подержание и совершенствование систем, подходов и процедур управленческого учета региона
• Контроль составления и дальнейшее совершенствование управленческой отчетности региона
• Анализ информационных систем бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления необходимых изменений / улучшений
• Реализацию организационных изменений, становящихся необходимыми в результате изменений законодательства и рыночных условий
• Анализ эффективности организации бухгалтерского учета и документооборота. Разработка и реализация плана улучшений
• Разработку и управление по согласованию с налоговой службой системой внутригрупповых транзакций, с точки зрения её оптимизации и минимизации затрат, сокращение внутригрупповых балансов, в части займов, авансов, дебиторской и кредиторской задолженности
• Управление оборотным капиталом
• Контроль эффективности кредитной политики региона. Поддержка и совершенствование системы кредитного контроля региона

Другое:

• Контроль исполнения бюджета, в том числе контроль фиксированных затрат и анализ затрат на производство
• Стратегическое планирование и финансовое моделирование
• Управление подчиненным персоналом, мотивация и развитие персонала

  Навыки и опыт:

• Опыт работы в управлении операционными финансами и / или корпоративными финансами в крупных международных компаниях
• Стратегическое мышление
• Глубокое практическое понимание всех положений для кредитных договоров по российскому и английскому праву
• Навыки администрирования бизнес-процессов, выстраивания четких схем, процедур системы контроля
• Блестящие навыки бюджетирования, финансового анализа и (CFA +) будет преимуществом
• Опыт управления валютным риском с широким использованием производных инструментов
• Желателен практический опыт взаимодействия с рейтинговыми агентствами или опыт подготовки убедительных ответов на вопросы кредитных организаций
• Опыт управления кредитным портфелем от 0,5 млрд долларов
• Хорошо развитые переговорные навыки, опыт сложных переговоров по кредитным или инвестиционным вопросам, в том числе с первыми лицами
• Знания новейших технологий и инструментов в области корпоративного финансирования
• Владение английским и русским языком

  Условия и перспективы:

• Карьерное развитие на международном уровне в крупном агропромышленном холдинге
• Достойный фиксированный оклад + годовой бонус. Обсуждается по итогам собеседования
• Рабочее место расположено в головном офисе группы компаний Содружество в Калининграде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финтех-компанию требуется IT Project manager.   Стремительно развивающаяся группа компаний финансового-платежного сектора с бизнесом в более 11 странах мира. Головной офис в Москва-Сити.
Ищут талантливого и перспективного внутреннего проектного менеджера, который сможет лидировать запуск проектов в группе (без фокуса развития на продакта).   Задачи:

• Реализовывать внутренние проекты компании
• Выстраивать процессы и работать с кросс-функциональными командами
• Координировать и организовывать команду, при необходимости привлекать внешние ресурсы
• Вести проектные артефакты
• Управлять проектными рисками и приоритетами

  Примеры задач:

• Постановка ИТ компании: от сбора команды до финансов
• Кошелек B2C и подключение эквайринга

  Опыт:

• Навыки проектного управления
• Опыт управления проектами в компании от 2 лет
• Интерес к рынку ИТ и финтех
• Понимание методологии ведения проектов
• Способность находить общий язык с самыми разными людьми: от финансов и админа до разработчиков и оунеров бизнеса
• Готовность работать в условиях неопределенности
• Гибкость и нацеленность на результат

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель молочных продуктов требуется Бренд-менеджер.   Чем необходимо заниматься?

• Лидировать NPD процессы
• Выдавать решения в случае отклонения NPD плана
• Проводить анализ потребностей ЦА, инсайтов, новых концепций и предложений для разработки стратегии развития категории
• Разрабатывать, совместно с производством, R&D и отделом закупок, новые виды продукции и перезапускать старые виды
• Формировать и устанавливать ценовое позиционирование продуктов в категории, в рамках конкурентного окружения

  Предлагают:

• Работу в крупной производственной компании - лидер по производству молочной продукции
• Официальное трудоустройство, белая ЗП
• Офис в центре Москвы
• ДМС по прохождению испытательного срока
• Скидки на продукцию

В Центральный банк Российской Федерации требуется Владелец продукта.   Задачи:

• Исполнение обязанностей Владельца продукта по проекту создания автоматизированной целевой платформы Службы
• Управление проектами по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов Службы анализа рисков в качестве Владельца продукта
• Формирование, согласование с вовлеченными структурными подразделениями и ответственность за исполнение функциональных требований, концепций IT-продукта, технических заданий, дорожных карт проекта
• Структурирование, описание и сопровождение бизнес-требований в формате User Story
• Управление элементами бэклога IT-продукта. Планирование спринтов и приемки реализованных инкрементов
• Организация и проведение демонстраций, ретроспективы для участников проектного управления и руководителей вовлеченных структурных подразделений
• Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и внедрения системы, контроль сроков выполнения задач

  Требования:

• Опыт разработки и документирования концептуальных, архитектурных, проектных и технических решений
• Опыт разработки ТЗ, постановок задач и технической документации на автоматизированную систему, декомпозиции задач и функций
• Опыт анализа проблемных ситуаций в исследуемой области и выработка предложений по их решению
• Знание принципов и методов управления scrum-командами

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Место работы: м. Белорусская

В Kaspersky Lab требуется Educational projects manager.   The role is responsible for managing and delivering various education-related projects for different stakeholders within Kaspersky.   Principal Accountabilities / Critical tasks:

• Together with Kaspersky Academy team members define unified educational offering for various target audiences within and outside Kaspersky
• Keep the track of Kaspersky educational content and make sure is consistent across different functions within the Company
• Define learning standards and control over its implementation
• Be responsible for different education-related projects: build plans, define teams and monitor progress
• Contribute to Kaspersky Academy projects by doing research around best practices and its implementation
• Manage the relationships with all stakeholders throughout project life cycles
• Support content development and design, facilitate Kaspersky course offerings when needed

  Qualification Requirements:

• Degree in Human Resources or Management
• 3+ years managing organizational projects and programs, 7+ years in Learning & Development, human resources, organization development or other related field
• Fluent English language level
• Proven experience and knowledge in adult learning (incl digital learning)
• Experience of working with high-performance teams, high competitive industries (ideally within the IT industry)
• Balances combination of team player & being able to work on own initiative
• Comfortable with change & ambiguity as HR evolves across the business
• Excellent interpersonal skills. Listens as powerfully as they talk

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную технологическую компанию требуется Head of International IT Support.   Leading international technology company that builds intelligent products and services powered by machine learning. Has 30 offices worldwide, and has been listed on the NASDAQ since 2011.
In context of it's extensive international growth and deploying its team in Belgrad, Serbia, Client is currently looking for an International IT Support Lead.   The purpose of the role:
To organize seamless and efficient customer experience for all international employees from IT perspective.   Responsibilities:

• Manage a team of specialists who deal with user support around the world
• Set tasks and control how they are carried out
• Give and protect group scores, KPIs, and key metrics
• Organize the preparation of users' workplaces
• Train, develop and motivate team members
• Participate in operational projects
• Analyze and optimize the internal processes of the group
• Organize user support processes taking into account local characteristics
• Be responsible for the functional management of adjacent groups

  Requirements:

• Able to lead people
• Speak English and Russian at the level of Upper-Intermediate and above
• Know how to take initiative in the development of processes, and built them
• Managed a team of IT support services (more than 10 people)
• Set tasks and control how they are carried out
• Distribute the workload among employees
• Engaged in the professional development of employees
• Wrote user and technical documentation, regulations, and instructions
• Familiar with the ITSM approach (at the ITIL Foundation level)
• Ready to take responsibility for the result
• Think analytically, are able to structure information, express goals and results in measurable terms
• Able to make quick decisions under high uncertainty and frequently changing requirements
• Understand network technologies
• Know Windows OS at the system administrator level
• Understand how pipeline processes are built
• Worked in a similar position for more than two years

It will be a plus if you:

• Worked as an engineer in the IT support service
• Know how to use scripting languages for analytics
• Prepared analytical reports and presentations
• Worked in a large company with a developed IT infrastructure
• Worked with *nix systems
• Managed employees around the clock

  Benefits:

• Relocation package to Serbia
• A strong team with which to grow
• The ability to influence the process and the result
• Salary at the market level and above
• Bonuses every six months for effective work
• Extended VHI program, payment of 80% of the VHI cost for spouses and children
• Flexible schedule

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Healthcare Engagement Lead.   Role summary:
The Strategic Healthcare Partner (SHP) takes a holistic view of partnership with the prioritized healthcare institutions / systems / contracting parties to collaborate on initiatives that will:

• Meet the healthcare needs of the patients served by the institutions / systems/ contracting parties
• Enable the availability of Pfizer medicines through commercial discussions/agreements
• The SHP’s mindset is driven by customer-centricity and collaboration

  Responsibilities:

• Key Healthcare Institutions / systems / contracting parties engagement
• Identify key Customers, incl. decision making / influencing network. Understand Key institutions' needs, challenges and priorities
• Leads the long-term, consultative, senior executive institution / system relationship to become the trusted business advisor
• Take a short/mid/long-term view of Pfizer’s business, aligning across Pfizer BU
• Ensure customer support by engaging with customers through both in-person and virtual interactions
• Responsible for identifying areas of joint x-functional interest that support a legitimate unmet patient need
• By partnering with needed Pfizer cross-functional teams, the SHP leads the development of a strategic and holistic plan for the collaboration with institutions and the co-creation of innovative solutions to meet the key institutions’ healthcare priorities in those areas of joint interest supporting a legitimate unmet patient need
• If appropriate, the SHP brings the right SMEs and other Pfizer capabilities in order to address customer needs
• Support the procurement process/availability of medicines per existing commercial agreements
• Responsible to assure compliance with corporate policies and procedures as well as national legislation

  Requirements:

• Higher education
• Minimum 1,5 years of relevant experience
• Good organizational and time management skills
• A flexible and adaptable approach to work
• Public and Private sector knowledge
• Language skills: English and Russian  

Вакансия на удаленке.   В МТС требуется Руководитель Центра Компетенций управления данными.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и развивать команду Центра Компетенций
• Организовать создание стратегии управления данными группы МТС
• Организовать методологическую поддержку в проработке стратегий развития данных кластеров (кластер Телеком, Финтех, Рекламные технологии, Корпоративные сервисы и пр.)
• Организовать разработку и развитие стандартов, политик в части: процессов управления данными; контроля качества данных; описания данных

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт управления данными от 5 лет
• Опыт управления подразделением управления данными
• Знание хотя бы одной из предметных областей: retail, logistics, telecom, e-commerce, fintech
• Опыт применения практик управления качеством данных, управления метаданными, управления мастер-данными
• Знание методологий Agile, SAFe и их артефактов. Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом к производству
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary)
• Опыт работы с Kafka и аналогами, стриминговыми системами обработки данных, event-based подхода к построению приложений
• Знание и опыт применения типовых паттернов решения задач обеспечения надёжности, масштабирования, безопасности, эксплуатационной пригодности и гибкости хранения и передачи данных
• Понимание отличий и особенностей разных классов систем хранения и обработки данных rdbms, noSql, newSql, graphDb, memory grid etc

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее