Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детский мир ищут Ведущего руководителя IT проектов (мобильное приложение сотрудника).   На текущий момент команда выпустила новую версию на iOS и Android. Реализован основной функционал по сборке интернет заказов в розничных магазинах. В планах до конца августа 2023 года перенести весь функционал из текущего мобильного приложения для сотрудников в новое приложение. Команда работает по Scrum и планирует придерживаться этой методологии. Мобильным приложением будут пользоваться порядка 10 000 сотрудников компании.   Ключевые задачи:

• Уточнение требований и участие в проектировании решений
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей
• Управление кросс-функциональной проектной командой– планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Контроль за исполнением проекта
• Управление рисками

  Пожелания к Вам:

• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Высшее образование ведущих технических учебных заведений
• Глубокие знания электронной коммерции (App)
• Отличное знание MS Office (включая Powerpoint, Excel, Project)
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки

  Вас ждет:

• Активное участие в реализации значимых проектов в лидирующей розничной сети в своем сегменте
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение
• Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа)
• Годовое премирование

  А также:

• Стабильная компания, сильная команда и интересный проект
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, официальная аккредитация ИТ компании (при наличии образования помогают получить отсрочку как ИТ специалист)
• Скидки на товары компании с первого дня работы, скидки от партнеров
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная или Петровско-Разумовская, мощное новое оборудование
• Гибкое начало работы, офис или гибридный график

В Промсвязьбанк требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта
• Формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов
• Определение заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений Банка, его контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями в проектах
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения
• Организация собраний команды проекта
• Организация взаимодействия с Подрядчиками, контроль исполнения обязательств Подрядчиков
• Подготовка предложений для рассмотрения проектных вопросов и принятия решений Руководителями и коллегиальными органами;
• Выявление рисков проектов и управление ими
• Своевременная эскалация руководству по выявленным проблемам
• Управление изменениями в проектах
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации проекта, внесение данных в корпоративную информационную систему управления проектами
• Составление и организация разработки необходимой проектной документации
• Регулярная подготовка и предоставление отчетности по статусу выполнения проектов
• Обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка

  Требования:

• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) - не менее 3-х лет (желателен опыт работы в банковских структурах)
• Лидирование крупных ИТ-проектов, длительностью от 1 года
• Знание различных методологий проектного управления и опыт их применения
• Умение составлять и оформлять проектную документацию
• Знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем
• Опыт взаимодействия с поставщиками IT-услуг (подрядчиками)
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, систем автоматизации SDLC (например, HP Quality Center, JIRA)
• Навыки ведения переговоров; Знание основ делопроизводства и ведения договорной деятельности

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: стабильный оклад+квартальные премии
• ДМС после испытательного срока
• Доплата к отпускным и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в Корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Руководителя департамента продаж.   Задачи:

• Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
• Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов
• Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов
• Формирование материалов для конкурсных процедур
• Формирование плана работ, приоритизация работ в команде
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров
• Проведение и сопровождение сделок
• Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками
• Составление планов и прогнозов по закрытию сделок

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание ИТ рынка
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт создания отдела с "0"
• Опыт руководства отделом продаж ИТ
• Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента
• Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами: оклад + бонусы от продаж, премии за особые достижения
• Возможность реализовать себя в высокотехнологичных и масштабных проектах
• Обучение новых сотрудников бизнес-процессам
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней, белая заработная плата и премии
• Полный рабочий день, график работы на выбор, в пятницу на час сокращенный день, возможность иногда работать удаленно
• Молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (мы любим активный спорт и мероприятия)
• Комфортный офис - пешком от м. Авиамоторная

В сеть магазинов сладостей из Европы и США Candy Cat требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом
• Организация юридической поддержки офисов компании по России и за границей
• Обеспечение юридической безопасности бизнеса
• Организация договорно-правовой работы по сделкам с контрагентами, аренде помещений. Контроль исполнения сторонами своих обязательств и подготовка проектов документов
• Оформление сделок как с российскими, так и с европейскими предприятиями
• Взаимодействие с проверяющими госорганами. Подготовка необходимых процессуальных документов
• Контроль документооборота организации и постановка задач для сотрудников отдела

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет в международной торговой компании с развитой сетью
• Высшее юридическое образование
• Знание английского языка на уровне B2-C1
• Понимание специфики работы в европейских юрисдикциях
• Хорошее знание финансового, гражданского, международного права
• Умение работать быстро в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в международной быстрорастущей компании
• Зарплата по результатам собеседования

В производственный холдинг требуется Директор по стратегическому маркетингу.   Обязанности:

• Управление службой маркетинга, разработка стратегических маркетинговых планов Холдинга
• Непосредственное участие в проектах Холдинга (является лидером проектов и несет полную ответственность за реализацию проекта, включая его техническую, технологическую, экономическую и организационную части)
• Создание новых брендов и/или продуктов; ребрендинг; освоение новых рынков сбыта и новых каналов сбыта
• Изучение перспективных рынков сбыта для развития продуктового портфеля компании, вывода новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности, с целью выхода на новые/смежные рынки
• Определение потребности целевой аудитории и прогноз спроса на продукцию, выявляя тренды в развитии отрасли

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, бизнес-образование, менеджмент)
• Опыт работы в федеральных, крупных региональных производственных компаниях на руководящей позиции (директор по маркетингу, директор по развитию) от 5 лет
• Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок
• Опыт организации проектов по разработке новых продуктовых линеек
• Проектный менеджмент: руководитель проекта, участие в проектной команде
• Опыт стратегического развития компании, опыт развития продаж – желательно

  Условия:

• Интересные, масштабные задачи, возможность работать в компании с четкими целями и фокусом развития
• Полный соц.пакет, вся заработная плата официальная
• При переезде релокационный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель департамента по работе с корпоративными клиентами.   ГК Softline - ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Softline находится в Москве. ГК обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 106 000 организаций из всех отраслей с более чем 5000 лучшими в своем классе поставщиками в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.
Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.   Обязанности:

• Контроль выполнения планов продаж, KPI
• Контроль уровня дебиторской задолженности, ведения отчетности, своевременной оплаты по счетам, обучения сотрудников, эффективность работы подчиненных
• Обеспечение представительских функций на встречах с вендорами, заказчиками, в суде, качества прогнозов в CRM
• Планирование активности в заказчиках, развития сотрудников
• Координирует взаимодействие с заказчиками, вендорами, взаимоотношения внутри подразделения
• Разрабатывает стандарты взаимодействия заказчиками, планы продаж для подчиненных

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от пяти лет
• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B, В2G) от 10 человек
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом
• Экспертиза в общении и эффективность коммуникаций. Ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализуют программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организуют профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В компанию-импортер и экспортер никотиносодержащей продукции требуется Коммерческий директор.   Компания занимается импортом, экспортом никотиносодержащей продукции под СТМ и представлена ​​на следующих рынках: Россия, ОАЭ (HQ), Армения, Саудовская Аравия, Египет, Израиль, ЮАР.   Требования:

• Возможность анализировать информацию на ходу и быстро искать решение
• Значительный международный опыт работы коммерческим директором в B2B FMCG/пищевой/табачной компании
• Отличные управленческие навыки, навыки ведения переговоров и принятия решений, нацеленность на результат, стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения штатной системы управления
• Умение эффективно и в срок делегировать задачи
• Финансовая грамотность (легкая ориентация в цифрах, бюджетах, платежных ведомостях, прибылях и убытках и т.д.)
• Английский язык - в совершенстве

  Задачи:

• Изучить экспортный рынок и потенциального клиента и определить наилучший подход к поиску. Разработка контрактов с клиентами для обеспечения долгосрочных продаж с прибыльными заказами
• Непосредственное участие в формировании команды
• Оперативное управление компанией
• Отчитываться непосредственно перед ГД, чтобы максимизировать прибыль в соответствии с целевыми показателями EBITDA
• Разрешение споров внутри компании и в процессе продаж
• Систематизировать работу отдела продаж, склада, логистики, финансового отдела компании. Ставьте KPI и следите за соблюдением
• Сотрудничество с отделом маркетинга для достижения общих стратегических целей и максимизации репутации бренда до международного уровня
• Долгосрочное планирование (полгода, год), обеспечить выполнение плана, ценовое позиционирование, провести трейд-маркетинговую деятельность, возглавив коммерческие операции для достижения своих стратегических краткосрочных и долгосрочных целей, инициатив и бюджета

  Компания предлагает:

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Офис в Барша Хайт, Дубай (релокация за счёт работодателя)
• Система оплаты: оклад + квартальные KPI
• Работа на развивающемся рынке с возможным кратным ростом объема продаж ежеквартально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ББР Банк ищет PR-менеджера в Отдел маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Копирайтинг – написание пресс-релизов, новостей, статей, текстов для публикаций в соцсетях, интервью, речей, поздравлений и т.д.
• Осуществление мониторинга СМИ на предмет упоминания бренда, аналитика по данному направлению, управление репутацией, работа по нейтрализации негатива, эскалация позитивных публикаций и т.д.
• Взаимодействие со СМИ, инициирование инфоповодов, съемок для телевидения, кросс-маркетинговые размещения
• Организация/обеспечение сопровождения мероприятий (внешних и внутренних) – форумы, конференции, бизнес-встречи, внутрикорпоративные мероприятия
• Обеспечение стабильного уровня цитируемости материалов Банка
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии, мероприятий направленных на повышение узнаваемости бренда банка
• Внутренний PR. Работа с корпоративным порталом
• Работа с сайтом Банка в части текстового контента
• Работа с дизайнером по разработке визуала для оформления PR материалов
• Поиск и подбор подрядчиков по направлению
• Ведение документооборота по направлению

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное – журналистика, маркетинг, PR)
• Опыт в работе со СМИ, наличие пула лояльных СМИ (как преимущество)
• Опыт работы в CMS Битрикс 24 (как преимущество)
• Опыт работы от 3 лет в PR (преимущество - финансовая сфера, банки, страховые, инвестиционные компании)
• Опыт написания текстов различной направленности
• Умение адаптировать контент под разные каналы (соц. сети, СМИ, корпоративный портал)
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. - с 9 до 18, в пт. до 16.45
• Испытательный срок 3 месяца, ДМС после испытательного срока
• Корпоративная столовая в здании Банка
• Доплата больничного до 100 % заработка
• Офис находится в г. Химки: корпоративный автобус (15 минут) от метро Беломорская и м. Сходненская, от жд. ст. Химки
• Своя охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
• Возможности для карьерного роста

ББР Банк ищет Начальника департамента региональной сети.   Обязанности:

• Осуществление руководства деятельностью региональной сети Банка
• Выполнение установленных ключевых показателей эффективности по розничному бизнесу и корпоративному бизнесу
• Поиск и развитие новых каналов продаж на региональном банковском рынке
• Участие в формирования плана маркетинговых мероприятий, инициация акций по продвижению услуг/продуктов Банка и программ лояльности региональных клиентов
• Анализ эффективности проводимых мероприятий
• Участие в разработке и внедрении инструментов продаж в сети ВСП
• Оказание методологической и практической помощи по вопросам организации продаж, внедрения стандартов и техники продаж на фронт-линии, развития каналов продаж
• Контроль соблюдения регламентов и стандартов продаж
• Анализ результатов и эффективности деятельности ВСП, Начальников ДО, формирование предложений по ротации, отбор кандидатов на вакантные позиции

  Требования:

• Успешный опыт управления региональной сети (от 10 ВСП) от 3 лет
• Опыт работы с юридическими лицами (МСБ), с ВИП-клиентами
• Опыт активных продаж как частным, так и корпоративным клиентам, умение вести эффективные переговоры на уровне первых лиц
• Знания законодательства РФ в области банковского дела и нормативных актов ЦБ РФ

  Условия:

• Работа с региональными ДО, командировки
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. - с 9 до 18, в пт. до 16.45
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная столовая в здании Банка (вкусные завтраки и обеды, включая диетическое меню)
• Доплата больничного до 100 % заработка на сотрудника и его детей

В Ямало-Ненецком автономном округе открыт конкурс в резерв управленческих кадров на должность Первого заместителя директора департамента социальной защиты населения.   Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе, должны соответствовать квалификационным требованиям:

• Наличие высшего образования не ниже специалитета, магистратуры
• Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее 4 лет

Приветствуется:

• Наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное муниципальное управление»
• Опыт практической работы в сфере социального обслуживания, социальной защиты инвалидов и охраны труда не менее 5 лет
• Опыт разработки и автоматизации процедур и бизнес-процессов управления в сфере социального обслуживания, социальной защиты инвалидов и охраны труда
• Опыт проектного управления, разработка и реализация проектов в сфере социального обслуживания, социальной защиты инвалидов и охраны труда
• Опыт разработки, рассмотрения и согласования нормативных правовых актов
• Опыт организации и участия в брифингах, пресс-конференциях, интервью и иных мероприятиях с участием средств массовой информации, развития и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах

  Этапы отбора:

• На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет заполнить анкетные данные, выполнить практическое задание (кейс) и пройти онлайн-интервью. По итогам каждого из мероприятий участники с лучшими результатами будут приглашены к следующим конкурсным процедурам
• Очный этап конкурса пройдёт 15-16 февраля 2023 года в городе Салехарде
• Результаты открытого конкурса будут объявлены 16 февраля 2023 года

  Дедлайн отклика - 10 января.