Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство Главный Советник открыта вакансия PR-директор.   Обязанности:

• Формирование и поддержка имиджа коммуникационного агентства, ее политики, продукции, услуг
• Создание плана и прогнозов PR-активности
• Знание принципов PR-кампаний для продвижения коммуникационного агентства (КА)
• Создание статей, пресс-релизов, рекламных материалов и других публикаций в СМИ
• Составление бюджета и формирование программы развития РR-кампании в целом
• Организация имиджевых мероприятий, акций, рекламных и PR-кампаний
• Анализ эффективности предпринимаемых действий
• Работа с деловой корреспонденцией

  Требования:

• Опыт в области маркетинга и PR
• Наличие рабочей базы контактов СМИ
• Глубокое знание рынка рекламы
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения
• Высокая грамотность и умение самостоятельно писать качественные (драматургия, слог, мысль) материалы
• Высокая коммуникабельность
• Опыт координации работы отделов
• Работа с программным обеспечением: MS Office, графическими программами

  Условия:

• Занятость - полный рабочий день (фриланс не рассматривается)
• Комфортные условия труда
• Дружный коллектив, высокая корпоративная культура
• Молодое амбициозное руководство
• Уровень заработной платы от 100 тыс
• Возможны премии и бонусы

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор по продажам сервисов.    Ключевые задачи:

• Проактивные продажи услуг Софтлайн в рамках всего сервисного портфеля компании
• Поиск возможностей, формирование и продажа крупных комплексных проектов
• Активный поиск возможностей для допродаж/кросс-продаж портфеля услуг Софтлайн в заказчике
• Поиск и выход на необходимые контакты внутри заказчика
• Усиление экспертизы команды продаж в части технологий решений применяемых в крупных заказчиках
• Координация и контроль исполнения пресейлов по сервисам внутри заказчика
• Обеспечение обратной связи от рынка для портфеля решений

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-индустрии от 5 лет
• Опыт работы в системной интеграции и/или крупных вендорах
• Опыт формирования функциональных и технических концепций предложений для заказчиков
• Уверенные знания технологий основных областей ИТ (инфраструктура, ИБ, облачные технологии, разработка ПО, бизнес решения, AI/ML, интеграция и т.п.)
• Понимание имеющихся на рынке решений (их слабых и сильных сторон), проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов в крупных заказчиках
• Готовность разговаривать на техническом языке с представителями заказчика и смежными подразделениями внутри компании
• Опыт участия в подготовке технической части ТКП, оценка адекватности затрат и цены продажи на рынке ИТ
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Обсуждаются условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получают право на долевые опционы
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Директор по продукту (корпусная мебель).   Обязанности:

• Развитие продаж корпусной мебели.
• Развитие продуктовой линейки корпусной мебели: шкафы, гардеробные и т.д. изготовления и т.д.
• Анализ клиентского спроса, продуктов конкурентов, новинок на рынке.
• Поиск решений по снижению себестоимости изделий.
• Разработка ценового позиционирования, методик продаж, преимуществ продукта.
• Организация обучения сотрудников розницы по продукту и методике продаж.
• Формирование условий для роста продаж корпусной мебели.
• Разработка решений по экспозиции в салонах.
• Формирование концепции сайта и его наполнения.
• Выбор поставщиков, проведение переговоров по техническим условиям, срокам.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание «хитов продаж» и требований потребительского рынка.
• Знание технологии производства, сборки и продаж корпусной мебели и шкафов купе.
• Системность, ориентация на результат, управление по ключевым показателям, высокоразвитые навыки презентации.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Комфортное рабочее место в офисе в 8 минутах пешком от метро Краснопресненская или Улица 1905 года;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.

В ресторанную сеть Novikov Group открыта вакансия PR-менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, направленной на формирование имиджа и поддержание группы компаний Новиков
• Создание плана PR активаций и постановка KPIs для оценки эффективности
• Взаимодействие с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами и т. д.
• Подготовка ПР материалов
• Помощь в подготовке и организации мероприятий, акций, съемок, рекламных и PR-кампаний.
• Разработка предложений для текущих и новых партнеров программы лояльности
• Привлечение партнеров для коллабораций и cross-promo
• Проведение переговоров с партнерами и представителями ресторанов
• Коллаборации с партнерами в заведениях
• Бюджетирование проектов и ведение смет
• Взаимодействие с подрядчиками, ведение документооборота
• Подготовка отчетов по итогам активаций и ежегодный годовой отчет с учетом оценки поставленных KPIs
• Кризис менеджмент и оперативное реагирование
• Мониторинг рынка и активностей конкурентов

  Ищут человека с опытом работы в гастрономии, командного игрока, проактивного, ответственного, креативного и позитивного   Требования:

• Опыт работы в ресторанной сфере от 3-х лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 18, возможны ненормированные дни
• Офис у М. Маяковская

В сервисную компанию ACCORD POST открыта вакансия Руководителя проектов по продажам рекламы   ACCORD POST — крупнейшая в России сервисная компания, обеспечивающая корпоративным заказчикам прямые маркетинговые коммуникации с клиентами при помощи офлайн и онлайн каналов. Комплексные сервисы ACCORD POST обеспечивают масштабную маркетинговую активность и оптимизируют затраты на организацию бизнес-процессов компании.   Требования:

• Опыт работы с крупным федеральными рекламодателями не менее 3 лет
• Опыт работы с крупнейшими рекламными агентствами
• Понимание сути баинговых продаж, опыт продаж комплексных продуктов
• Работа в CRM (Bitrix 24)
• Ориентация на выполнение планов продаж

  Задачи:

• Быть современным и чутким на любые изменения, а значит осуществлять комплексные продажи на собственных и сторонних площадках (Indoor, Outdoor, Медиа, ТВ, Digital и так далее)
• Быть внимательным и надежным, а значит работать с предоставленной базой федеральных клиентов на высоком корпоративном уровне
• Быть коммуникабельным и уметь налаживать профессиональные связи с крупнейшими рекламными агентствами страны
• Составлять лучшие коммерческие предложения под индивидуальные потребности рекламодателей
• Участвовать во встречах, презентациях и тендерах

  Условия:

• Конкурентноспособная оплата труда: оклад + проценты от продаж (средний доход 150–200 тысяч рублей в месяц), отсутствие потолка
• Пятидневная рабочая неделя (на выбор 9–18 или 10–19)
• Полностью официальная зарплата (даже KPI) без задержек, 2 раза в месяц
• В компании вынесли рутинную работу отдельным сотрудникам, чтобы вы могли зарабатывать! Документооборот на ассистентах отдела, закупки сторонних площадок на отделе баинга
• Современный loft офис с оборудованной кухней и ароматным кофе/чаем в шаговой доступности от метро «Кожуховская» (7 минут пешком)
• Оплатят 50% стоимости парковки, подключат к ДМС со скидкой с первого дня работы, корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng
• Скидки от 10% на собственную продукцию в интернет-магазине

В одну из дочерних структур банка ВТБ ищут CFO, которому предстоит разработать стратегию бизнес-планирования и выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес-плана дочернего Банка.

Обязанности:

• Осуществление бизнес-планирования (разработка стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего Банка
• Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего Банка ВТБ на территории СНГ
• Организация эффективной работы подчиненных подразделений: стратегическое планирование, оптимизация расходов и процессов, работа на удержание команды, выработка оптимальных решений в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений
• Организация работы подчинённых подразделений в соответствии со стандартами и методиками группы компаний
• Взаимодействие с партнерами банка: взаимодействие с органами государственной власти и функциями надзора
• Контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности Акционеру

  Требования:

• Готовность к переезду на территории СНГ
• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
• Знание английского языка (разговорный уровень с использованием банковской и финансовой терминологии)
• Наличие опыта работы на руководящей позиции в банковской системе от трех лет
• Знание стандартов международной финансовой отчетности
• Наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и функциями надзора
• Наличие опыта антикризисного управления кредитной организацией будет являться преимуществом
• Наличие опыта работы на международных рынках будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель службы клиентской поддержки.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой операторов, при необходимости заниматься формированием команды
• Контроль работы сотрудников, включая операционное управление (прим.: утверждение графика на месяц в соответствии с загрузкой и тенденциями роста/спада заказов)
• Работа с коллективом: наставничество, мотивация, обучение, адаптация
• Подготовка и анализ отчетности по работе отдела
• Контроль своевременного решения спорных/конфликтных ситуаций
• Расчет заработной платы и KPI в подразделении
• Контроль работы в мессенджерах, чатах, своевременные ответы, разрешение ситуаций с клиентами
• Внедрение улучшений в процессы на основании обращений, обратной связи от покупателей и аналитики

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сегменте клиентского сервиса и управления командой от 3-х лет
• Умение создавать регламенты и выстраивать процессы
• Стрессоустойчивость и навык разрешения конфликтных ситуаций
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность
• Умение выделять приоритеты и работать самостоятельно
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / Кутузовская (гибридный график работы)
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративный спорт, обучение и приобретение ДМС по льготным тарифам

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель группы найма персонала департамента пищевого производства.   Чем Вы будете заниматься: :

• Управлять командой менеджеров по подбору производственного персонала, в подчинении 5 сотрудников
• Написание регламентов по подбору для оптимизации работы «рекрутер-заказчик»
• Внедрение методов эффективного подбора линейного персонала
• Разработка системы мотивации для повышения показателей работы рекрутера
• Подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу
• Подготовка бюджетов на подбор, рекламу и тд, контроль и анализ затрат
• Поиск и внедрения новых методов и источников привлечения кандидатов, организация потока кандидатов
• Самостоятельное ведение вакансий редких специалистов и руководителей
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам эффективности работы отдела
• Организация проведения мониторингов и анализ рынка труда
• Автоматизация процесса подбора и системы отчетности
• Прогнозирование потребности в персонале в период сезонных оттоков, подготовка предложений и мероприятий для предотвращения сбоев в подборе персонала
• Разработка предложений совместно с руководителями по оптимизации показателей текучести персонала, разработка предложений по удержанию персонала
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой по массовому подбору персонала от 3-х лет
• Опыт закрытия вакансий пищевого производства будет преимуществом
• Высшее образование
• Опыт автоматизации массового подбора персонала и построения операционных бизнес-процессов
• Знание современных HR-инструментов
• Имеет личные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; самостоятельность, гибкость, аналитическое мышление, высокий уровень эмпатии

  Компания предлагает:

• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: оклад + бонусная часть – фактический размер по итогам собеседования
• Cпортивные и другие корпоративные мероприятия
• Платиновый статус в бонусной программе «Вкусомания»: торт в подарок на день рождения и абонемент на бесплатный кофе на месяц
• Скидки и льготы от партнёров, льготное питание

В компанию Газстройпром требуется Заместитель начальника управления по адаптации производственного персонала.   Газстройпром – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.   Обязанности:

• Организация системной работы по адаптации и удержанию производственного персонала (методология и контроль)
• Организация и контроль проведения исследования и поддержания оптимального психологического климата в трудовых коллективах, оказания консультативной помощи руководителям подразделений в его улучшении
• Сбор, систематизация и анализ информации по вопросам адаптации и удержания производственного персонала
• Контроль проведения коррекционных мероприятий персонала по результатам диагностических обследований, нарушений правил ПВТР, правил техники безопасности, отклоняющегося поведения в процессе трудовой деятельности в рамках своей профессиональной компетенции
• Разработка, контроль внедрения и анализ результативности мероприятий, направленных на адаптацию производственных работников
• Разработка, контроль внедрения и анализ результативности мероприятий, направленных на удержание персонала
• Подготовка аналитических справок, внутренней и внешней отчетности
• Подготовка организационно-распорядительной документации по направлению деятельности управления.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология)
• Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/формированием корпоративной культуры
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, визуализация данных) и 1C:ЗУП
• Опыт реализации программ по адаптации и удержанию персонала
• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня
• Знание строительной отрасли будет Вашим существенным преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (ненормированный)
• Полис ДМС, включая стоматологию — для Вас и Ваших детей
• Офис компании расположен в пяти минутах ходьбы от ст.м. Московские ворота

В EdTech-стартап TutGood (profi.ru) открыта вакансия Chief Marketing Officer.   Tutgood.com - это онлайн-обучение детей с преподавателями по 29 предметам.  Сейчас ребята в самой сладкой точке, когда product-market fit уже найден, продукт уже приносит ценность клиентам, но это ещё не крупная ригидная компания. За 2022 год TutGood вырос х10, за 2023 планируют рост ещё х6.   Чем предстоит заниматься:

• Составить стратегию роста на год, на её основе подготовить тактический план на следующий квартал.
• Наладить процесс синхронизации с продажами и командой по работе с преподавателями, чтобы держать баланс спроса/предложения и лидов/ресурсов продаж.
• Наладить обмен знаниями с командами продукта, продаж и поддержки. Эти знания превращаются в гипотезы и эксперименты.

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Growth process. Умение выстраивать процессы генерации и тестирования гипотез, анализа результатов.
• Paid traffic — знание механик закупки.
• People management — опыт найма, развития и управления командой.
• Strategy. Умение выбирать ключевые ставки, за счёт которых будем достигать целей.

  Что компания предлагает:

• Удалённую работу и гибкий график.
• Зарплату 250 тысяч рублей + бонусы.
• Сильную команду, в которой приятно работать. У нас очень тёплая атмосфера и классная культура.