Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мясной дивизион крупнейшего в Крыму агропромышленного холдинга «Дружба Народов» приглашают Директора по маркетингу с обязательным опытом работы в крупных брендовых компаниях — производителях продуктов питания.   Обязанности: Управление службой маркетинга мясного дивизиона;
Разработка и дальнейшая реализация маркетинговой стратегии;
Планирование и управление маркетинговыми бюджетами;
Анализ рынка и ассортимента компании, запуск новых продуктов;
Реализация мероприятий по продвижению продукции компании в различных каналах;
Бренд-менеджмент, проведение рекламных компаний и управление трейд-маркетинговыми активностями;
Подготовка необходимой аналитики, на основе данных планирование маркетинговых мероприятий и прогнозирование продаж   Требования: Опыт в аналогичной должности с продуктами питания (предпочтительно мясопродуктами, колбасами) от 3-х лет;
Опыт работы в маркетинге от 10 лет;
Наличие успешно реализованных проектов по запуску новых продуктов и оптимизации ассортиментной матрицы;
Высшее профильное образование;
Готовность к переезду в Крым   Условия: Работа в крупнейшем в Крыму агропромышленном холдинге полного цикла с многолетней историей;
Компенсация переезда и проживания в случае релокации;
Официальная конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI);
Работа с популярным локальным брендом, лояльная аудитория и возможность реализовывать интересные проекты вместе с командой;
Высокий уровень стабильности компании.

SOLDIS Communications – брендинговое агентство, одно из лидеров в области создания и продвижения торговых марок, приглашает Арт-директора в отдел развития.   Цель: Помочь команде в построении бренда агентства, повысить лояльность и знание марки SOLDIS Communications   Обязанности: Развитие бренда Агентства
Организация творческого коллектива по развитию агентства ( арт-директоров, дизайнеров, фотографов)
Организация редакционной работы (совмещение текстового материала с визуальным оформлением работ, раскадровка полос сайта, каталога и др.)
Разработка креативной концепции продвижения агентства
Разработка дизайна и наполнения корпоративного сайта
Имиджевое оформление работ агентства (портфолио агентства)
Организация проведения фотосессий для оформления работ агентства
Организация трехмерной визуализации и анимации для демонстрации работ агентства
Разработка бренд-бука фирменного стиля агентства, типовых разделов корпоративного сайта
Разработка корпоративного каталога агентства
Оформление работ для участия в выставках, конкурсах, фестивалях   Требования: Опыт руководства творческой группой на стороне клиента или агентства, хорошие организаторские способности
Опыт работы с внештатным ресурсом
Опыт в инновационной подачи работ агентства
Обязателен опыт работы в области дизайна от 6 лет
Обязательное знание Adobe CS3 (Illustrator, Photoshop, InDesign)
Приветствуется знание PowerPoint (для оформления презентаций)
Приветствуется умение фотографировать, подбирать реквизит, обрабатывать фотографии, создавать фото коллажи
Приветствуется знание НTML5, 3D Max Vray   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 12:00 — 21:00
Возможна комбинированная удаленная работа.

В крупной федеральной компании открыта вакансия Операционный директор.   Рассматривают кандидатов с опытом и подтвержденным успешными кейсами: Управления офисами продаж именно в сфере услуг;
Управления продажами в B2C не менее 3-х лет;
Построения воронки продаж;
Онлайн-продвижения и управления маркетингом.   Будущий коллега: Организатор, способный выстроить четкую структуру;
Амбициозный реформатор;
Лидер сильной команды;
«Играющий тренер», совмещающий в себе мастерство теоретика и практика;
Имеет возможность работать на удаленной основе.   Какие задачи будут перед Вами стоять: Операционное управление розничной сетью;
Управление отделом маркетинга;
Обеспечение эффективного взаимодействия между маркетингом и розницей;
Совершенствование системы управления на всех уровнях;
Повышение эффективности конверсионных показателей воронки продаж.   Вы получите: Возможность создания успешного профессионального кейса;
Совокупный доход от 200 000 руб;
Оформление по ТК РФ.   Откликайтесь на вакансию и ответьте в сопроводительном письме на вопросы: Перечислите три наиболее важные, с вашей точки зрения, показатели эффективности розничных продаж.
Какие 3 наиболее важных внутренних фактора оказывают влияние на конверсию визита в договор?
Какие факторы оказывают влияние на стоимость привлечения лида?
Как определять планы выручки на последующие периоды?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Cainiao is an Internet technology company focusing on logistics network platform services. It was established by Alibaba Group and other courier companies such as Stone and Yida. Now they are looking for a Head of Warehouse Recruitment for Domodedovo.   Responsibilities: End-to-end recruitment cycle for our warehouse and sorting center operations — blue-collar workers mainly.
Regional recruitment: Moscow, Saint-Petersburg, Kazan, Ekaterinburg, Krasnodar, etc.
Managing all stakeholders (Hiring managers, candidates)
Utilizing different recruitment channels, including agencies and implants
Personal involvement in key roles’ recruitment
Collecting approvals for recruitment and hiring
Recruitment planning
Operating Recruitment System
Supporting necessary recruitment document flow
Necessary reporting activities   Requirements: Background in Warehousing\Retail (or other blue-collar workers) recruitment 5+ years inhouse
Experience in recruitment for Logistics or Ecommerce
Experience in managing recruitment agencies \ implants \ RPO providers
Advanced English
Ability to act independently
Skills in managing a high volume of information
Positive and optimistic approach, ability to handle uncertainty with fun 🙂
Intention to take care of your Clients and support the team
Ready to be based in South Gate business park (Южные Ворота).

Positive Technologies создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий. Сейчас проекту нужен Руководитель IR.   Особенностью IPO компании является большое количество частных инвесторов (физических лиц), которые будут заинтересованы в оценке перспектив роста компании и ее основных показателей деятельности.   Ключевые задачи: Подготовка компании к выходу на IPO, обеспечение позитивного восприятия компании потенциальными инвесторами;
Создание комьюнити потенциальных инвесторов (таргет 80К человек);
Формирование интереса широкой аудитории к инвестированию в отрасль информационной безопасности;
Генерация медиа контента о привлекательности кибербезопасности в инвестициях;
Формирование имиджа Positive Technologies, как наиболее инвестиционно- привлекательной компании в отрасли;
Операционное взаимодействие с инфлюенс каналами;
Координация работы IR агентств.   Требованию к кандидату: Высшее образование;
Владение английским языком на хорошем уровне будет преимуществом;
Опыт построения комьюнити;
Успешный опыт взаимодействия с инвесторами;
Наличие успешного опыта работы с инфлюенсерами;
Сочетание глубокого понимания сферы деятельности и креативности.
Инициативность, открытость новому, масштабность мышления;
Ориентация на достижение результата;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение вести коммуникацию на высоком уровне.

Энергон — федеральная компания на рынке поставок аккумуляторных батарей для источников бесперебойного электропитания, систем связи и телекоммуникаций, объектов энергетики, дата-центров и охранно-пожарных систем, ведет поиск Директора по стратегическому развитию.   Требования: Наличие опыта разработки и реализации корпоративной стратегии развития бизнеса;
Опыт вывода компании на новые продуктовые и географические рынки ( в сопроводительном письмо опишите свой релевантный опыт);
Опыт продвижения технического продукта;
Опыт управления проектом по трансформации бизнеса;
Отличные аналитические компетенции, способность выстроить сильную аналитическую практику с нуля;
Большой опыт бизнеса — планирование и разработка финансово-экономических моделей;
Ярко выраженные лидерские качества;
Опыт публичных выступлений;
Свободный английский язык.   Задачи: Стратегия планирования, постоянная актуализация стратегии: от прогнозов целевых рынков до разработки программ мероприятий;
Контроль разработки функциональных стратегий;
Организация и проведение регулярных стратегических сессий.
Управление стратегическими проектами / инициативами (сбытовыми, маркетинговыми, организационными, инфраструктурными). Внедрение культуры проектного управления. Проработка кейсов, разработка бизнес-планов. Разработка бизнес-процессов и системных решений по их постоянному улучшению. Разработка системы КПЭ, декомпозиция до уровня подразделений;
Вывод компании на международные рынки АКБ и сопутствующих решений.   Условия: Работа в успешной, стабильной и при этом активно развивающейся организации;
Подчинение Генеральному директору;
Солидный индивидуальный пакет топ-менеджера: оклад плюс бонус в соответствии с мотивационной картой;
ДМС, включая стоматологию;
100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный лист;
Новый, современный офис — м. Авиамоторная, м. Площадь Ильича (от данного метро 5 минут на корпоративном транспорте).
BestOfficeAwards 2019 в номинации дизайн-лучшая идея;
Корпоративная культура, в основе которой лежит безусловное выполнение обязательств, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

А fast growing Edtech company Algorithmics is looking for a Head of new business unit for international expansion (with goal to set up an international online coding school division).   Description
The startup is already active in 40+ countries worldwide, representing 250+ cities , and teaching programming and mathematics to more than 200K students, adults and children between the age of 6 to 17. Implementing it’s expansion mainly via franchise partners Algorithmics distributes an outstanding and acknowledged educational technics through both online and offline courses.
Focusing mostly on offline channels/partnerships the Team is now looking for executive manager to bring the product online (your task will be to define countries and markets with high potential, pilot online campaigns and lead operations of our online business including marketing, sales and operation devisions, directly working with teachers and clients across global market).   Requirements
You have experience in launching and promoting new products, you have entrepreneur set of skills and have ambition to take a leading role in well-established and high-performing company.

Союзмультфильму очень нужны Авторы, которые умеют придумывать физические гэги и мэмы.

IT-компания Тензор ищет Руководителя продукта, который понимает как работает налоговый и бухгалтерский учет, может простым языком объяснить как формируются налоги, и знает как сделать интерфейс приложения удобным и понятным.   На этой позиции вам предстоит: Принимать участие в разработке продукта;
Собирать потребности и задачи по продукту;
Взаимодействовать с отделом разработки и тестирования;
Разрабатывать ТЗ и календарные планы;
Описывать бизнес-процессы;
Контролировать сроки исполнения задач.   Компания ожидает от вас: Высшее образование (экономическое / ИТ);
Понимание бухгалтерского и налогового учета;
Креативность;
Желательно опыт работы методологом бухгалтерского учета, главным бухгалтером или зам главного бухгалтера.   Предлагают: Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Премии по результатам работы от 5 до 20%;
Возможности профессионального и карьерного роста, курсы иностранных языков;
Хороший, дружный коллектив;
Активную корпоративную жизнь.

МТС находится в поиске Начальника отдела управления каналами продаж.   Обязанности: Контролировать работу вверенных каналов продаж;
Организовывать взаимодействия с сотрудниками дилерской сети и собственников бизнеса;
Развивать каналы продаж;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
Инициировать, согласовывать и проводить мотивационные программы.   Кого ищут: Высшее образование;
Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
Умение быстро принимать решения.   Условия: Стабильная белая заработная плата и премии;
Компенсация корпоративной связи;
Вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
Быть здоровым — фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;
Помогать людям вокруг — у компании есть программы помощи детям из детских домов, МТС обучает пенсионеров безопасному поведению в сети, сотрудники сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.