Руководитель центра в IT-центр холдинга Северсталь-инфоком - Facancy

Руководитель центра в IT-центр холдинга Северсталь-инфоком

7 декабря 2022
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком открыта вакансия Руководитель центра. 

 

Северсталь-инфоком — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, компания является аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

 

Вам предстоит:

  • Управлять проектным офисом, отвечающим за реализацию ИТ проектов по направлениям бизнеса: Продажи, Дистрибуция, Управление цепями поставок, Планирование производства, Логистика
  • Организовывать задачи команды в подчинении более 30 человек, состоящей из Руководителей проектов, Менеджеров по орг.изменениям, Менеджеров по организации проектного управления и Администраторов проекта
  • Взаимодействовать с заказчиками уровня Директоров, Руководителей управлений. Выстраивать взаимодействие команд Бизнеса и ИТ. Собирать обратную связь
  • Принимать участие в планировании и управлении проектами на уровне Управляющих комитетов
  • Управлять бюджетом и ресурсами своего подразделения

 

Ожидания компании:

  • Высшее образование (желательно - в сфере ИТ)
  • Опыт проектного управления в ИТ (от пяти лет)
  • Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов
  • Хорошие управленческие и организаторские способности

 

Будет плюсом:

  • Навык систематизации информации, в том числе владения Excel для быстрого анализа данных (обязательно знание функционала сводных таблиц, использование функций в формулах для быстрого анализа выборок данных)
  • Владение MS Project, опыт работы в Jira, SAP ERP, SolMan

 

Компания предлагает:

  • Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу
  • Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
  • Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
  • Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
  • Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров
  • Возможность работать удалённо: важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис