Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания WakeApp — лидер в сфере продвижения мобильных приложений в России, ищет Head of VIP department на международный веб-проект.   Обязанности: Оптимизация работы отдела поддержки VIP клиентов;
Организация и контроль поддержки VIP клиентов в игровой сфере;
Ведение клиентской базы;
Взаимодействие с другими отделами компании для решения проблем и запросов пользователей;   Требования: Опыт руководства и курирования команды VIP-менеджеров в игровой сфере не менее двух лет;
Грамотный английский язык (не ниже B2);
Опыт работы менеджером службы поддержки;
Опыт работы в игровой индустрии;   Условия: Достойная оплата;
Работа в дружной команде настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;
Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро Красносельская;
График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
Кухня с еженедельным пополнением кофе, шоколадок, йогуртов и фруктов;
Полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации.

Автономная некоммерческая организация «Развитие социальной инфраструктуры» – это некоммерческая организация, учрежденная в целях создания для москвичей социальной инфраструктуры мирового уровня в шаговой доступности. Сейчас в проекте открыт конкурс на вакансию Административный директор.   Обязанности:
Обеспечение стабильной и эффективной работы административного Управления, опыт внедрения масштабных изменений в подразделениях.
Организация и контроль Службы протокола.
Упорядочивание всех процессов административного и хозяйственного обеспечения организации.
Организация и контроль системы документооборота и архивного делопроизводства, организация архива.
Формализация процессов в соответствии с требованиями корпоративных стандартов, разработка должностных инструкций и внутренних регламентирующих документов.
Разработка схем взаимодействия со смежными подразделениями, сторонними организациями.
Контроль ведения тайминга встреч генерального директора и его заместителей.
Руководство аппаратом генерального директора и его заместителей, административно-хозяйственной службой организации.
Руководство работой по информационному, документационному и организационно-техническому обеспечению деятельности руководителей организации.
Координация работы приемной первого лица компании.
Организация контроля планирования рабочего дня руководителей, организации совещаний, встреч, переговоров.
Информационная поддержка генерального директора и его заместителей (подготовка материалов, презентаций, проектов распорядительных документов, писем, запросов, отчетов).
Участие в проверке документации, поступающей на рассмотрение руководителям, организация обработки документов в соответствии с нормами делопроизводства.
Обеспечение трэвел-поддержки, паспортно-визового сопровождения, оформление командировочных документов.
Контроль исполнения поручений руководителей: участие в постановке целей и задач, проверка отчетов по выполненным поручениям, ведение реестра личных поручений, контроль соблюдения сроков исполнения.
Организация транспортного обеспечения руководителей предприятия, координация работы офисных водителей.
Организация корпоративных мероприятий.
Взаимодействие с органами власти, контролирующими и проверяющими органами.   Требования:
Высшее образование.
Умение работать в системе многозадачности, знание делового этикета, письменная и речевая грамотность, пунктуальность, умение принимать взвешенные решения в условиях временной ограниченности, гибкость при решении проблемных ситуаций, умение делегировать полномочия, доброжелательность.
Опыт управления крупными отделами.
Знание 1С: документооборот.
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Опыт взаимодействия с органами власти.
Исключительные организаторские навыки: способность ставить задачи перед линейными сотрудниками и контролировать их выполнение.
Способность формировать команды и обеспечивать их эффективное взаимодействие.
Способность обучать и развивать персонал.
Структурированный подход к работе.
Аккуратность, внимательность к деталям.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя, место работы м. Спортивная.
Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата.

Консалтинговая компания Crowe CRS разыскивает Директора Департамента аудита.   Ожидания к опыту кандидата: Опыт работы более 7-ми лет в аудиторских компаниях «большой четверки» либо в крупных международных аудиторских компаниях;
Владение программным обеспечением: Пакет MS Office, 1С, Power Point, Консультант +;
Знание стандартов РСБУ и МСФО, налогового законодательства, разработка и внедрение учетных политик по РСБУ и МСФО;
Опыт управления крупными проектами аудита и подготовки, включая трансформацию, отчетности в соответствии с РСБУ и МСФО;
Умение планировать, распределять и контролировать работу проектной группы (3-7 человек);
Знание английского языка обязательно.   Предстоящие обязанности: Планирование, управление и контроль (включая финансовый) проектов по аудиту отчетности, подготовленной в соответствии с РСБУ и МСФО;
Экспертное сопровождение проектов, выполняемых другими проектными группами;
Формирование команды, способной самостоятельно выполнять проекты по аудиту отчетности по МСФО по технологиям сети, включая ее обучение;
Участие в проектах по внедрению новых методик оказания услуг;
Участие в маркетинговых мероприятиях фирмы, переговорах с клиентами, кураторство клиентов.   Предложат: Работу в надежной стабильной компании под известным брендом;
Поддержку коллег;
Оплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
Добровольное медицинское страхование;
Обучение за счет компании; тренинги, семинары;
Оплачиваемая мобильная связь
Профессиональный и карьерный рост;
Оформление в соответствии с законодательством РФ;
Система мотивации по индивидуальным и коллективным показателям.

Концептуальная сеть мясных ресторанов Frank открывает вакансию Директор по развитию.   Обязанности: Поиск помещений по во всей России, удовлетворяющих требованиям компании
Согласования условий работы объектов по техническим требованиям
Проведение личных переговоров с арендодателями на предмет снижения аренды
Заключение договоров, дополнительных соглашений, актов приема передачи на условиях арендатора
Контроль отсутствия дебиторской задолженности
Организация поиска агентами коммерческой недвижимостью по согласованным параметрам, в том числе самостоятельный поиск
Подготовка и защита инвестиционного бюджета
Подготовка презентации объекта
Оценка коммерческого потенциала помещений (трафик, техническое соответствие)
Организация и курирование процессов перед открытием ресторана: участие в определении формата, корректировка дизайна, вывеска, ремонт помещений, размещение оборудования
Взаимодействие с контролирующими органами
Подготовка ежемесячной отчётности по зоне ответственности   Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в ресторанном бизнесе или retail
Опыт поиска и подбора коммерческой недвижимости по ТЗ
Наличие большого количества наработанных контактов в коммерческой недвижимости
Отличное знание территории, её инфраструктуры, рынка недвижимости
Опыт открытия новых точек с нуля по всей России
Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров
Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте
Знание требований гос. организаций к открытию ресторанов
Управление несколькими проектами одновременно
Системное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности
Высшее образование   Условия: График работы: удалённый, самостоятельный, разъездной
Оформление в соответствии с ТК РФ
Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Крупная ИТ-компания ищет Руководителя по продажам ИТ.   Обязанности: Подбор и продажа IT-решений;
Работа с иностранными клиентами, в основном США;
Продвижение компании и ее услуг/решений среди существующих и новых клиентов;
Развитие взаимоотношений с клиентами;
Подготовка и проведение презентаций.   Требования к квалификации: Законченное высшее образование;
Успешный опыт продаж IT;
Знания в сфере IT;
Хорошие коммуникативные навыки, умение располагать к себе собеседника, настойчивость;
Ориентация на результат и высокий доход, стремление к профессиональному росту;
Разговорный английский (обязательно).   Условия работы: Высокий уровень дохода;
Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
Возможность профессионального роста;
График 5/2: по американскому часовому поясу;
Офис — м. Парк Культуры, шаговая доступность;
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания ВелКен занимается производством жареных семян и ядра подсолнечника, а также переработкой и поставкой сырья (зерновых и масличных культур). Сейчас к сотрудничеству приглашают Директора по развитию и новым разработкам.   Ожидания от кандидата: Имеете высшее образование (техническое, экономическое, пищевое);
Имеете опыт работы на предприятиях пищевой промышленности;
Имеете подтвержденный опыт реализации проектов по внедрению изменений;
Обладаете развитыми навыками эффективного общения и сотрудничества, отличными организаторскими способностями и проактивной жизненной позицией;
Готовы обучаться новому;
Имеете высокий уровень толерантности к изменениям и неопределенности, стрессоустойчивости;   Ключевые задачи для данной позиции: Взаимодействие с рабочей группой в рамках подготовки и реализации проектов, координация работы и вовлечение сотрудников смежных подразделений;
Поиск идей, принципиально новых для компании продуктов, а также способов улучшения существующих;
Разработка новых продуктов, способов продвижения и реализации, способов производства, поиск технических и технологических улучшений: проведение мозговых штурмов, разработка и утверждение технического задания, контроль выполнения;
Организация и контроль проработки технологических решений;
Коммерциализация новых и существующих продуктов, оптимизация способов производства;
Взаимодействие с внешними проектными институтами, лабораториями.   Основные условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании-производителе (более 20-ти лет на рынке);
Работа в высокопрофессиональной команде;
Подчинение исполнительному директору;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности позиции;
Возможность реализации своих идей, профессиональных возможностей и карьерных амбиций;
Корпоративное обучение;
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
Локация в г. Барнауле — проезд Южный, 14 Б.
Для кандидатов с релокацией возможна аренда жилья;
Доступ в корпоративную библиотеку;
Зал для игры в настольный теннис;
Подарки каждому сотруднику на день рождения, день Компании и пр.

Honeywell (Fortune 100) is a leading provider of software offerings in the Process Industry which includes Oil and Gas, Refining, Petrochemicals, Paper, Metals and Pharma industry. Now they are seeking a Head of Project Management Team.   Position will provide leadership to all Project Managers and the CIS regional services leader, within the region to ensure Honeywell Connected Plant delivers best in class solutions to meet customer expectations whilst achieving safety, quality, schedule, and financial goals.   Principal Responsibilities includes, but are not limited to: Own and deliver on the overall CIS Revenues and Gross Profit targets. Ensure EAC>0 across the region and drive Change Orders
Responsible for Project Management discipline and compliance with internal processes and best practices for the region
Drives the business to meet the AOP expectations and to ensure forecasting accuracy. Monitors and reports the backlog as required.
Work with HCP and HPS sales organizations to grow the business.
Provide functional leadership and guidance to Honeywell Connected Plant region program and project management staff.
Supports the effort to effectively train and develop Honeywell Connected Plants project management talent within the region.
Drive the differentiation value of Honeywell Connected Plants’ project execution with its customers, based on project execution excellence and its inherent value proposition.
Supports the implement the necessary governance to ensure that all projects are executed per best practices, standards and guidelines.
Ensure that executive management has adequate oversight into critical projects with anticipated risks and opportunities.
Ensure compliance by the project management organization to the strategic operating plans and annual operating budgets.
Be responsible to liaise with other lines of business within Honeywell, supporting the overall Honeywell Goals and strategic direction of the High Growth Region
The incumbent will be the first level of management escalation for key customers in the CIS region.   Skills / Experience Essential: Good understanding of Honeywell revenue recognition process
Good understanding of Honeywell’s main business drivers and expectations from the Project Management and services groups
Highly energized and motivated, A catalyst for change
Bachelors Degree in Engineering
Energized by working under pressure and with a drive for results.
Able to influence by leadership
Excellent analytical and trouble-shooting skills.
10 years of experience in Connected Plants business serving the relevant industries
10 years of experience of hands on advanced applications products and engineering and consulting services market
10 years of experience and knowledge of risk management methodologies and processes for large Advanced Applications or Mega IT Software projects into relevant industries
5 years experience in managing and developing experienced professional-management level staff
Excellent written and oral English language communication skills required.

ZION Development – международная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных финтех продуктов, ищет CPO для работы с флагманским продуктом.   Продукт – это финтех платформа, предлагающая доступ к многофункциональной экосистеме для работы с финансами в криптовалютной индустрии.   Вы: Понимаете отрасль, в которой существует продукт, а также пользователей, тренды, особенности рынка и его лидеров
Умеете анализировать рынок, сегментировать ЦА, генерировать гипотезы, создавать MVP и быстро его проверять, проводить CustDev
Имели опыт в построении бизнес-модели. Понимаете цели бизнеса и можете влиять на прогресс по их достижению
Умеете определять потребности клиентов, понимаете модели потребления
Знаете стратегии и процессы маркетинга и продаж
Можете анализировать конкурентную среду с точки зрения продуктов и ценообразования
Реализовывали roadmap — преобразовывали в бэклог для разработчиков
Способны управлять командой продактов, дизайнеров, аналитиков   Условия: Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо.
Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – готовы предоставить такую возможность
Оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы.

Команда по цифровой транформации Сбера для экспертов находится в поиске своего Руководителя.   Обязанности: Проводит совместно с руководителями корпоративного блока анализ потенциала развития бизнеса действующих и потенциальных клиентов на предмет повышения эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/ цифровых сервисов в деятельность клиента;
Участвует в переговорах с бенефициарами и Топ-менеджерами компаний для выявления потребностей и возможностей, подготовке предложений по повышению эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/ цифровых сервисов;
Организует согласование с корпоративными клиентами подхода, плана оптимизации процессов, ключевых показателей эффективности после проведения цифровой трансформации
Организует и управляет процессом разработки, внедрения и сопровождения программных продуктов цифровой трансформации клиентов подразделениями банка/ внешними компаниями;
Управляет бэк-логом команды и ресурсами на этапе планирования, разработки и внедрения проекта. Приоритезирует проекты и оценивает масштабируемость разработанных продуктов;
Обеспечивает выполнение бизнес-показателей по проектам цифровой трансформации, заложенных в бизнес-план ТБ   Требования: Высшее образование
Навык управления проектными командами agile, знание waterfall
Умение ориентироваться в бизнес-процессах компании и знание методик их эффективности
Знание методологии диагностики и оценки цифровой зрелости компании
Знание технологий: Data Science & AI,Machine Learning, IoT, Cloud & Virtualization, DataAnalytics, UX/UI Design
Знание реальных кейсов цифровой трансформации различных отраслей экономики
Знание моделей расчета экономической эффективности
Понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику
Знание новых бизнес-моделей цифровых компаний (core business transformation; CapEx vs OpEx, модели SaaS, PaaS, IaaS, BaaS)   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Команда агентства мобильного перфоманс-маркетинга Borscht открывает вакансию Арт-директора.   Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке креативных идей для видео совместно с креативными менеджерами в согласно бизнес-задачам клиента;
Формировать и контролировать единую визуальную стилистику по разным проектам;
Управлять командой дизайнеров: распределять задачи и контролировать их выполнения (штат и фриланс);
Формировать фидбеки по визуалу дизайнерам-исполнителям;
Обучать и развивать арт-команду;
Организовывать поиск и оценку дизайнеров под необходимые задачи видеопродакшена (штат и фриланс);
Постоянно обновлять базу референсов;
Участвовать в оптимизации процессов работы внутри отдела видеопродакшена;
Формировать инструкции, гайды для дизайнеров;
Составлять кейсов и обновление портфолио видеопродакшена на Vimeo, Behance;   Какие качества и навыки нужны: Опыт работы с видео (2D): знание техник, приемов, принципов анимации, монтажа и тд;
Профессиональное владение графическими программами;
Знания в UI/UX — дизайне;
Опыт работы в GameDev сегменте (продукт/студии);
Наличие портфолио и реализованных кейсов;
Желание развивать управленческие навыки;
Креативность, насмотренность, знание трендов;   Плюсом будет: Наличие управленческого опыта;
Профессиональное владение Adobe AfterEffects;
Опыт работы с 3D анимацией;
Разговорный английский язык;
Владение рисунком от руки;   Что предложат: Смешанный формат работы (частично из офиса, частично удаленно);
Полный рабочий день;
Официальное оформление;
Зарплата по результату собеседования;
Работа с российскими и зарубежными клиентами;
Возможность экспериментировать, реализовывать свои идеи;
Курсы иностранного языка (частично оплачиваются);
Крутой коллектив, поддержка команды и общие брейнштормы.