Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Казанова приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Компания Казанова работает на рынке уже 29 лет и является эксклюзивным дистрибьютором крупнейших и всемирно известных производителей товаров для взрослых. Компания имеет розничную сеть из 16 магазинов, интернет-магазин, сеть кофеен КОФЕ18+, Музей ОБ ЭТОМ и Тренинг Центр.   Обязанности:

• Продажи и развитие действующей клиентской базы
• Управление и развитие менеджеров с целью увеличения продаж
• Совершенствование методов и техник продаж
• Поиск и заключение договоров с новыми клиентами

  Требования:

• Знания и опыт работы в области оптовых продаж
• Управление коллективом
• Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Высокие коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office, Internet,1С, Bitrix24).
• Желательно знание английского

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Высокая заработная плата (оклад + премия)
• На испытательный срок фиксированная оплата 150 000
• График 5/2, ненормированный рабочий день
• Социальный пакет и гарантии

В банк Уралсиб открыта вакансия Руководителя проектов (Дирекция по противодействию мошенничеству в информационных системах).   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах банка в целях обеспечения процессов противодействию мошенничеству
• Осуществлять анализ инцидентов ИБ и управление правилами выявления мошеннических операций, проведение технических расследований
• Разработкой и реализацией мероприятий по предотвращению мошенничества в системах ДБО (дистанционное банковское обслуживание)
• Администрировать, сопровождать, развивать антифрод-системы
• Осуществлять программирование правил выявления мошеннических операций
• Заниматься подготовкой отчетов и аналитических материалов

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт сопровождения проектов в части задач обеспечения ИБ
• Есть опыт работы по направлению развития системы ПОД/ФТ в банковских транзакционных системах, противодействия мошенничеству в системах ДБО и транзакционных системах
• Имеет навыки построения запросов на языке SQL
• Имеет навыки программирования на скриптовых языках JavaScript и Python

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильную заработную плату и бонусы от наших партнеров
• Заботу о своем здоровье: ДМС, оплачиваемый больничный
• Работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Директор департамента продаж и маркетинга.    Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Достойный уровень «белой» заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Обучение и развитие за счет компании;
• Возможности карьерного роста;
• График работы: 5/2; рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля);
• Молодой и дружный коллектив единомышленников.

  В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование стратегии департамента в соответствии с общей стратегией Отеля;
• Выполнение плана по выручке, организовав для этого работу по ценообразованию и планированию продаж, своевременная реакция на меняющуюся ситуацию на рынке, ввод акций, усиление рекламы;
• Составление бюджетного плана доходов и расходов подразделения;
• Разработка маркетинговой политики и подготовка маркетинговых планов;
• Изучение конкурентов, разработка целевых бизнес – планов;
• Проведение встреч.

  От Вас компания ожидает:

• Наличие высшего образования;
• Опыт от 3-х лет на руководящей должности в продажах и рекламе;
• Продвинутый пользователь ПК, умение работать в MS Word, Excel, Power Point;
• Инициативность, активность, ответственность, целеустремленность, решительность, умение доводить решение до конца.

В компанию-дистрибьютор ИТ-оборудования OCS Distribution открыта вакансия Руководитель секретариата.    Про обязанности:

• Travel-поддержка сотрудников компании;
• Работа с документооборотом. Работа с корреспонденцией;
• Планирование и организация встреч. Встреча и прием гостей компании;
• Руководство секретариатом офисов СПб и МСК;
• Руководство приёмной акционеров;
• Возможны командировки.

  Для компании важно:

• Релевантный опыт от 3х лет;
• Средне-продвинутый уровень английского или выше.

  Компания предлагает:

• Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
• Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
• Уютный офис в КомСити недалеко от ст. метро "Румянцево";
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Старший менеджер видеопроизводства.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии видеопроизводства по направлениям
• Планирование, контроль и (при необходимости) оптимизация бюджета
• Организация видеосъемок: участие в разработке идеи, подбор референсов, координация съемочной группы, поиск локаций, закупка реквизита, организация логистики, планирование тайминга, администрирование съемок
• Планирование графика съемок и контроль за соблюдением дедлайнов
• Контроль за соблюдением поставленного ТЗ на всех этапах съемочного процесса
• Ведение документооборота
• Отчетность

  Идеальный кандидат:

• Имеет навык работы с видеопродакшном
• Понимает назначение рекламного видео разных форматов (промо, акция, обзор товара/бренда и пр.)
• Умеет писать сценарии/закадровые тексты и пр.
• Успешно совмещает менеджерскую работу с творческим подходом
• Владеет грамотной устной и письменной речью
• Знает основы композиции, видения кадра, понимает итоговый результат
• Имеет минимальные навыки работы с текстовыми и графическими редакторами
• Ответственный, инициативный и ориентированный на результат
• Умеет правильно распределять и рассчитывать время для работы по задачам
• Успешно работает в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Работу в профессиональной e-commerce команде, которая всегда поддержит и поделится опытом
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Head of mobile.   РСХБ-ИНТЕХ — молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Компания разрабатывает новые банковские продукты и улучшает текущие. Дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве. Вакансия открыта в одном из самых крупных проектов "Свой бизнес".  Проект "Свой бизнес" - Цифровая экосистема дистанционно-банковского обслуживания - современный и удобный он-лайн банк для юр.лиц.   Задачи:

• Ведение полного цикла разработки проекта в роли технического лидера.
• Организация работы сотрудников направления, распределение задач в команде, выстраивание эффективных коммуникаций со смежными и кроссфункциональными подразделениями и вышестоящим руководством.
• Формирование подходов к разработке мобильных приложений.
• Участие в проектировании продуктов, создаваемых с нуля и развитии существующих.

  Компания ожидает:

• Опыт работы техническим руководителем мобильной разработки от 3х лет.
• Развитые управленческие и коммуникативные компетенции.
• Экспертиза в разработке и проектировании мобильных приложений.
• Понимание построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Flutter (Dart) будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваются от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Гибкий график работы (возможность выбрать время начала рабочего дня).
• Комбинированный формат работы (при котором несколько дней в неделю можно работать в офисе).
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.
• Комфортный офис недалеко от ст. м Теплый Стан.

В федеральную торгово-производственную компанию Комплексные Поставки требуется Руководитель офиса продаж со знанием фарси.   Комплексные поставки – федеральная торгово-производственная компания, образованная посредством слияния лидеров регионального строительного рынка, с последующим выделением отдельного направления бизнеса. Направления деятельности – изготовление под собственной торговой маркой, транспортировка, хранение и реализация строительных материалов, а также продажа, аренда, сервисное обслуживание и ремонт строительного оборудования.   Требования:

• Аналогичный опыт от 5 лет
• Отличное знание русского языка и фарси
• Отличные навыки переговорщика и управленческие навыки
• Самостоятельность, проактивность, многозадачность

  Обязанности:

• Руководство подразделением, выполняющим представительские функции
• Организация и контроль работы шоурума
• Обеспечение регулярных контактов с заводами-производителями в Иране и поддержание прочих необходимых контактов для функционирования представительства в регионе
• Встреча потенциальных клиентов из России (трансфер, жилье, решение бытовых вопросов на время пребывания)
• Обеспечение и контроль движения/поставок товара на территории Ирана, таможенное оформление, сертификация, логистика
• Регулярная коммуникация с головным офисом в России
• При необходимости командировки в Россию
• Поддержание клиентской базы в России, налаживание контактов с клиентами, предоставленными российским офисом
• Создание дистрибьюторских и дилерских каналов
• Обеспечение безопасного перевода д/с
• Участие в международных выставках, организация работы собственного стенда и поиск ключевых партнеров на выставках

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное оформление
• Организационная поддержка ТПП Ирана и России
• Возможность профессионального развития в компании

В один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов Центp Дистрибьюции открыта вакансия Директор по персоналу.    Центp Дистрибьюции - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ.    Обязанности:

• Разработка и реализация hr-стратегии. Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал. Управление системой мотивации персонала. Реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему KPI.
• Аудит, при необходимости реорганизация и контроль всех HR-процессов: найм, адаптация, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд, кадровое администрирование.
• Анализ причин текучести кадров; проведение опросов и оценки персонала.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами и организациями: Инспекцией по труду, отделениями Пенсионного Фонда РФ, ЦЗН, военными комиссариатами, медицинскими учреждениями, архивными учреждениями. Контроль соблюдения требований контролирующих органов.
• Подготовка отчётов для руководства Компании.

  Ищут опытного сотрудника, который будет отвечать за все HR направления в компании:

• Опыт работы от 5-ти лет в должности HR-generalist, HRBP, HRD.
• Знание офисных программ и 1С.
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, опыт аудита кадрового делопроизводства.
• Опыт защиты бюджета.
• Понимание особенностей подбора сотрудников отдела продаж, региональных особенностей и массового найма.
• Успешный опыт проведения оценки персонала.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Работа в международной компании, зарегистрированной среди крупнейших налогоплательщиков РФ.
• Уютный офис в современном бизнес-центре.
• Трудоустройство в соответствии с законодательством, социальный пакет.

В транснациональную фармацевтическую компанию требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Быть истинным бизнес-партнером GM и лидерской команды кластера
• Контролировать процессы прогнозирования, составления бюджета и отчетности на местах в соответствии с действующими фискальными и гражданскими нормами, а также с конкретными политиками компании и принципами бухгалтерского учета
• Развивать широкое понимание финансовых целевых показателей в Евразии и наращивать потенциал для развития финансовой команды (5 человек)

  Требования:

• С предыдущим/текущим опытом работы финансового директора фармацевтической компании

  Условия:

• Привлекательный уровень зарплаты от 650К + соцпакет и льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов одежды Koton требуется International Human Resources Manager.   Qualifications:

• Bachelor’s degree from a reputable university
• Minimum 8 years of experience in Human Resources as a Business Partner or Generalist
• Advanced level of English
• Proficiency in MS Office applications (MS Excel highly preferable)
• Proven change management experience and adapt to changing priorities
• Strong cross-functional stakeholder management experience in a multi-cultural environment
• Ability to develop strong working relations at all levels
• Excellent communication skills and the ability to understand/have worked across various cultures
• Highly flexible, agile and enthusiastic

  Job Description:

• Acting as HR Manager to all countries which Koton exists; contact of Country Managers, HR Managers
• Understanding and aligning with business needs, teaming up with business functions perfectly
• Providing strategic consultancy as a generalist for all subjects related with HR
• Supporting internal communication for healthy information flow within the company
• Maintain a strong focus on employee relations, including an understanding of compensation and benefits activity
• Following up HR budgets, norm headcounts and HR KPI’s
• Taking an active role in processes of recruiting, onboarding, rewarding, educating, grade reviewing, succession planning of related subsidiaries
• Preparing regular Global HR Reports on a monthly basis and monitoring Global HR Metrics
• Preparing report requests from other departments
• Providing feasibility analysis for new international investment projects of the company

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.