Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский фармацевтический холдинг Alium требуется Менеджер по развитию бизнеса.    Обязанности: Выявление новых рыночных возможностей для будущего развития бизнеса, расширения и укрепления портфеля, поиск и проработка проектов по приобретению и продаже активов, лицензированию и др. форм партнерства;
Ведение переговоров с партнёрами, внешними консультантами, структурирование сделки и согласование возможных коммерческих условий;
Оценка экономической эффективности проектов;
Управление проектами (открытие проекта и проведение встреч, регулярная отчётность, контроль исполнения кросс-функциональных активностей);
Подготовка материалов и документации по сделке (график проекта, координация подготовки бизнес-модели и предложение структуры сделки, подготовка проектов основных условий сделки и коммерческих предложений, контроль подписания документов с партнёром);
Координация закрытия сделки (контроль исполнения основные обязательств);
Подготовка управленческой отчетности для топ-менеджмента.   Требования: Высшее образование (маркетинг, финансы) — наличие профильного образования медицинского или фармацевтического является преимуществом;
Знание фармацевтического рынка и применимого законодательства;
Подтвержденный опыт успешной реализации проектов по развитию бизнеса;
Профессиональные навыки: финансовая грамотность и сильные аналитические навыки, знание деловой коммуникации и выраженные презентационные навыки;
Личные качества: ориентированность на результат, развитые коммуникационные навыки и умение работать в команде;
Английский язык не ниже Upper-Intermediate.   Условия: Офис в шаговой доступности м. Павелецкая;
Оформление по ТК РФ;
Компенсационный пакет (ДМС, корпоративная связь);
Возможность внедрять изменения, основываясь на своем опыте, экспертизе.

Мокка – это финтех-сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). В команде сервиса открыта вакансия Product manager-а B2B.   Задачи, которые вам предстоит решать: Проведение исследований, генерация и описание идей по развитию продуктового B2B-портфеля сервисов для партнеров;
Структурирование задач, декомпозиция с целью формирования задач для команды разработки;
Управление бэклогом задач, в рамках разработки продукта;
Управление ходом реализации проектов разработки продукта, ответственность за сроки и качество разработанного функционала.   Пожелания к экспертизе: Project management;
Знания UI/UX;
Знание фреймворков продуктовых метрик.
Навыки описания гипотез и задач на разработку;
Приоритизация задач и управление бэклогом. Знание фреймворков приоритизации задач;
Подготовка прототипов интерфейсов в одном из сервисов: figma, marvelapp или аналогичный;
Описание и оптимизация CJM;
Знания о качественных и количественных исследованиях;
Умение определять приоритетные задачи;
Аналитический и системный подход.   Что предлагают: Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии;
Работу в продуктовой компании;
Возможность самим выбирать “железо” для работы;
Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
ДМС.

Онлайн-школа Фоксфорд находится в поиске Product manager-а (продюсера онлайн-курсов).   Ваши будущие задачи: Управление полным циклом запуска новых продуктов. Продукт — это образовательные курсы разных форматов (1:1, вебинары, мини-группы, асинхроны) для одного из сегментов школьной аудитории. Сегмент можно будет выбрать. Варианты — начальная школа / средняя школа / старшая школа / языковое направление / программирование; Анализ конкурентов, рынка, аудитории — необходимо будет постоянно генерировать новые идеи курсов, разрабатывать гипотезы и проверять их; Управление кросс-функциональной командой проекта; Расчет юнит-экономики курсов; И в целом — развитие сегмента и увеличение его финансовых показателей.   Что ожидают от кандидата: Умение делать осмысленный анализ конкурентов / ЦА — составлять выводы, исходя из данных, формировать гипотезы и проверять их; Опыт управления диджитал проектами / продуктами от 2 лет (в идеале — образовательными); Базовые компетенции в интернет-маркетинге и развитии продукта; Умение работать с простой аналитикой (финансовой, маркетинговой, продуктовой); Будет круто, если есть предпринимательский опыт (в том числе неудачный).   Что компания предлагает взамен: Корпоративный английский; Возможность выбора формата работы — полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса (БЦ на м. Тульская, 7 минут от метро); График тоже можете выбирать сами. Компания не контролирует начало и конец рабочего дня, а смотрит на результат; Заботу о вашем здоровье — предлагают ДМС после 3х месяцев работы; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

В digital-агентство DeltaClick (Deltaplan Group) нужен Project manager в группу, которая специализируется на продвижении недвижимости. Это руководитель digital-проектов, ответственный за качественное планирование и результаты рекламных кампаний.   Задачи: Прояснение потребности клиента (брифование).
Формирование системы KPI для клиента/проекта.
Генерация инициатив (новые инструменты, тесты, нестандартные решения, пр.).
Проведение презентаций (комплексные предложения/аналитика/отчетность, пр.).
Управление проектом (координация запуска, реализации и закрытия рекламных кампаний).   Требования: Опыт в digital не менее 2-3 лет.
Интерес к сфере digital.
Умение работать с большим объемом данных, систематизировать их и делать выводы.
Желание учиться, готовность жить в состоянии изменений.   Компания предлагает: Уверенность: заключают трудовой договор в первый рабочий день.
Доход: оклад + KPI, обсуждают на собеседовании, среднемесячный доход 70 000 р.
Комфорт: график работы: 5\2. Частичная «удалёнка» после 3 месяцев работы.
Красота: многофункциональный офис в БЦ Clever Park (р-н ЦПКиО).
Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании.
Коммьюнити: работа в окружении экспертов и профи своего дела.
Развитие: огромная библиотека материалов и курсов в рекламе и маркетинге.

Бренд виртуальных АТС Mango Office приглашает в свою команду на должность Менеджера продукта CRM.   Задачи: Определение стратегии развития продукта CRM (creatio Террасофт);
Определение потребностей бизнеса и пользователей;
Управление бэклогом: определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности;
Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребностям разных направлений бизнеса;
Контроль качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
Ответственность за ключевые метрики продукта;
Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта;
Управление бюджетом продукта;
Презентация результатов работы в формате отчетов и презентаций.   Требования: Эффективный опыт работы в роли Product Owner по направлению CRM;
Знание гибких методологий управления проектами;
Умение управлять работой команды: четко и грамотно ставить задачи, планировать работу, развивать и мотивировать;
Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента бизнеса;
Способность выстраивать коммуникации с заинтересованными лицами и интегрировать воедино контрастные мнения;
Умение работать с данными и выводить метрики эффективности.   Условия: Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
Гибкое начало рабочего дня;
Полезные завтраки и ДМС;
Интересные проекты и возможность расти и развиваться в компании-лидере облачных коммуникаций.

Skyeng запускает новый продукт Flip — это образовательный формат перевернутого класса, в котором часть урока ученик занимается самостоятельно, а вторую часть — разбирает ошибки и много говорит на уроке с преподавателем. Для этого продукта компания ищет Контент-продюсера.   Что нужно будет делать: Анализировать метрики продукта Flip Погружаться и генерировать гипотезы, как улучшать опыт использования продукта как преподавателями, так и учениками Работать с UX опытом взаимодействия с контентом на уроке Поиск интерактивных форматов для вовлечения учеников в самостоятельную часть, заказ новых упражнений у команды разработки Взаимодействие с командой педдизайнеров, проджектом и менеджером продукта помогать с приоритезацией написания новых уроков, внесения изменений в готовые уроки   Важные для компании поинты: Опыт работы с контентом от 3-6 лет Готовность анализировать метрики Умение генерировать гипотезы и находить решения Понимание, как отличить хороший контент от плохого Готовность лидировать команду контента в продукте Flip   Что компания даст взамен: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь Вы будете вести свои проекты от начала и до конца, компания поддержит и поделится опытом Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.

IT-компания Reelmotion games входит в состав международного концерна Adamantis Services LP, одного из ведущих поставщиков программного обеспечения в области азартной игровой индустрии для европейского и американского рынков. В Reelmotion games открыта позиция Team Leader-а проекта.   Чем предстоит заниматься: Формирование структуры и качества команды;
Анализ рынка и альтернативных решений;
Разработка бизнес-логики контроля финансовых транзакций;
Разработка проекта с применением Agile Scrum;
Управление командой разработчиков (определение структуры команды, наставничество);
Контроль качества выполняемых работ, Code Review.   Что предлагает компания: Участие в реализации уникального проекта (в мире подобных проектов нет);
Релокационный поддерживающий пакет при переезде в СПб из других регионов;
Развитие совместно с командой и проектом;
Режим работы 5/2 с 9 до 18 часов в офисе;
Офисы компании в Приморском районе;
Конкурентный и стабильный доход.   Что для компании важно: Высокий уровень управленческой ответственности;
Опыт управления командой от 5 человек;
Знание реляционных и нереляционных баз данных;
Опыт разработки приложений по взаимодействию с внешними API;
Знание языка golang и python приветствуются;
Обязательные знания JavaScript;
Опыт web разработки (верстки);
Знание методологии и стандартов управления проектами (Agile, Scrum);
Умение скомбинировать и адаптировать методологии и стандарты под проект;
Умение координировать задачи, понятные для разработчиков;
Опыт работы на управленческих позициях не менее 1 года;
Знание английского языка будет Вашим преимуществом.

Мой девайс – это сервис по аренде девайсов (самокаты, велосипеды, тренажеры, игровые консоли) по системе подписки. Команда в поиске сильного Product marketing manager-а, который выстроит с нуля процесс проверки гипотез по улучшению метрик сайта и мобильного приложения.   Вам предстоит: Стать Product Owner сайта, мобильного приложения и систем аналитики Улучшать метрики сайта и моб. приложения: CR в заказ новых/повторных клиентов, AOV, retention, LTV и т.д. Выстроить процесс аналитики полного пользовательского пути (customer journey map) На основе аналитики и custdev выявлять боли клиентов Генерировать и быстро тестировать продуктовые или маркетинговые гипотезы улучшения метрик Описывать задачи для разработки и доводить их до финала   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции в продуктовой компании Опыт построения сквозной аналитики (Roistat и др.) Опыт работы с GDN Глубинное понимание и опыт работы с инструментами web/app-аналитики и бизнес-аналитики: GA, ЯМ, Appsflyer, AdJust, AppMetrica и т.д. Опыт тестирования и запуска айти- или диджитал-продуктов на рынок Понимание работы каналов привлечения   Качества, которыми должен обладать Product Manager: Проактивный подход и неуемная энергия Талант организации бизнес-процессов и достижения результатов Системное мышление и умение предоставлять результаты работы в лаконичном, законченном виде Самостоятельность: самому находить решение, а не ждать, когда скажут, как надо делать   Условия: Оклад + бонусы, привязанные к результату Офис в 5 мин. от м. Павелецкая Возможность работать в гибридном формате (удаленно + офис) после прохождения испытательного срока График работы: 5/2, 10:00 — 19:00 Молодой прогрессивный коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями.

В IT-компании SberTech открыта роль Product owner-а продукта Platform V (продукт для разработчиков, которым требуется реализовать оркестрацию микросервисов приложения на базе Serverless-архитектуры).   Задачи: Формировать видение и дорожную карту продукта
Формировать бэклог продукта и приоритеты работы
Исследовать пользовательский опыт, проводить опросы и сессии обратной связи
Проводить исследования решений на рынке и анализ конкурентов
Анализировать потребление продукта пользователями
Развивать и поддерживать сообщество пользователей
Принимать взвешенные решения по приоритизации задач в бэклоге
Cпецифицировать и высокоуровневые бизнес-требования (бизнес-кейс) и пользовательские (CJM, основные сценарии)   Требования: Понимать основы бизнес юнит экономики, подходов к лицензированию и монетизации продукта
Понимать взаимосвязь между бизнес, операционными и тех. метриками продукта
Умение проводить глубинные интервью с пользователями
Опыт работы владельцем продукта в построении промышленных решений автоматизации бизнес-процессов
Самостоятельность в планировании и организации своей работы
Опыт написания User Story, Use Case, Job Story, Scenario, Customer Journey Map и т.д.
Умение проводить массовые опросы пользователей
Знакомство с нотациями UML, BPMN
Знание Jira, Confluence
Базовое понимаете архитектуры ПО: micro services architecture, Kafka (MQ), REST API, БД
Понимание процессов разработки/внедрения: итеративная разработка, CI/CD, управление релизами продуктов   Условия: Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Возможность работы с новыми технологиями
Обучение за счёт компании
Гибкий график работы
Красивый и комфортный офис
ДМС, спорт зал + комната отдыха
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудят на собеседовании.

Компания INFORMAT — один из крупнейших производителей, поставщиков и дистрибьюторов канцелярской продукции, находится в поиске Бренд-менеджера на СТМ.   Задачи: Управление и развитие брендов;
Разработка и реализация стратегии развития и продвижения брендов;
Оптимизация текущего ассортимента, совершенствование качества товара, дизайна, упаковки имеющихся продуктов;
Разработка, запуск и продвижение новых продуктов/ NPD от идеи до продвижения на полке;
Анализ показателей экономической эффективности продуктов бренда;
Управление ценовой политикой бренда, формирование бюджета и плана маркетинговых мероприятий;
Разработка ATL, BTL и трейд маркетинговых мероприятий и контроль их эффективности;
Контроль над достижением основных показателей: объем продаж, ROI,ROS, уровень дистрибуции, индекс развития бренда;
Организация и проведение обучающих презентаций по брендам, продукту, мастер-классов.   Ожидания от кандидата: Высшее образование;
Опыт управления торговой маркой, разработки новых продуктов;
Навыки маркетингового планирования. ATL, BTL, трейд маркетинг;
Методы создания и развития бренда, способы его оценки. Основные методы проведения исследований и статистической обработки данных. Методы ценообразования;
Грамотная речь, навыки публичных выступлений, развитые коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности.   Компания предлагает: Возможность развиваться в крупной компании;
Много интересных и мощных проектов;
Классный коллектив с хорошим чувством юмора;
Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и официоза;
Оформление по ТК и полностью белая зарплата;
Достойная ЗП, с каждым кандидатом обсуждаем лично;
Уютный офис рядом с метро Академика Янгеля;
График работы 5/2;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании (просьба писать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме).