В коммерческий департамент Яндекса открыта вакансия Руководитель службы развития ключевых клиентов.
Коммерческий департамент Яндекса включает в себя два направления: развитие рекламных продуктов и выстраивание партнёрских взаимоотношений с клиентами. Каждое из направлений — это большое поле возможностей и ресурсов для реализации ваших самых смелых идей. Сотрудники могут работать с крупнейшими рекламными агентствами и клиентами-лидерами отраслей, мощно прокачивая свою экспертность и разнообразные навыки. Специалисты с успешным опытом в коммерческих проектах Яндекса очень востребованы на рынке труда.
Что нужно делать:
- Управлять командами менеджеров и аналитиков (три команды): работать над командным достижением целевых показателей, заниматься административной работой, обучать и развивать сотрудников, регулярно анализировать и повышать эффективность работы сотрудников;
- Нести ответственность за достижение финансовых и качественных показателей службы;
- Мониторить, оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов, растить операционные метрики;
- Искать, разрабатывать и внедрять инструменты влияния на финансовые показатели, искать дополнительные точки роста;
- Участвовать в мероприятиях, формальных и неформальных встречах и переговорах с представителями бизнес-сообществ и партнёров.
Требования:
- Имеете опыт продаж и управления несколькими командами более полутора лет;
- Работали в сфере интернет-рекламы, IT или телекоммуникаций;
- Имеете развитые аналитические способности и системное мышление;
- Обладаете высокими коммуникативными навыками и лидерскими качествами;
- Умеете быстро адаптироваться к изменениям;
- Готовы к самостоятельному интенсивному обучению.
Будет плюсом:
- Знаете и понимаете тренды digital-рынка;
- Работали с заказчиками из сегмента SMB;
- Имеете опыт работы в продажах сегмента SMB.
Условия:
- Команда профессионалов, которая не боится сложностей;
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- Стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях;
- Автомобильная и велопарковка;
- Возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы;
- Свежие овощи, фрукты и орехи на кофе-пойнтах;
- Тренажёрный зал, йога, кинозал, музыкальная комната в офисе;
- Скидки от компаний-партнёров.