Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Быстрорастущая B2B SaaS-компания ищет Регионального директора по развитию бизнеса в России, СНГ и Азии, который будет стимулировать продажи программных продуктов.   Что нужно делать:
• Реализовать стратегию развития компании в России, СНГ, Азии
• Обеспечивать масштабируемость продаж SaaS продуктов для B2B
• Достигать целевых показателей финансовой эффективности
• Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж программного обеспечение для крупных игроков рынка
• Участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым и продуктовым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам, маркетинговым и PR-коммуникациям.
• Сформировать команду подразделения (сейчас работает 2 человека, планируется расширение), проводить привлечение, отбор и адаптацию сотрудников. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с другими направлениями компании, в том числе в главном офисе.   Что важно:
• Вы уже работали более 5 лет в роли лидера направления коммерческой функции в крупных компания (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам)
• Имеете опыт проведение переговоров на уровне первых лиц
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые эффективные стратегии
• Способны создавать крутую команду. Вы умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Уровень английского языка С1-С2
• Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.

А chauffeur-hailing app Wheely is seeking a General Manager Russia.   Responsibilities GM Russia will lead and scale Wheely in Russia. In this role, you will not only ensure operational excellence, but will also have your finger on the local market pulse; identifying new opportunities for growth, as well as building and maintaining critical partnerships. Your remit and span of control will be considerable, ensuring you are fully empowered to develop and manage market growth strategy across operations and much more, with the full support of HQ in London. You will also help across the Business Development function with commercial acumen and strategy. As the business owner for ​Russia you will develop new ideas relentlessly to push operational standards to the next level, shape the business model, and execute accordingly. We are looking for a business all-rounder capable of leading complex multi-location operations functions while also supporting Legal and Finance with business judgement. We are looking for a General Manager with a passion for innovation and a knack for problem solving, along with the ability to thrive in ambiguity while creating world-class customer experiences. In this critical strategic leadership role, you will be responsible for overall market performance and growth. The role requires a creative, big-picture individual who is excited to be accountable for your own team and P&L. This includes not only financial management but also team leadership across departments (including partnerships, operations, local marketing and government relations). Reporting to VP Operations, GM Russia will be responsible for continuing to build a high performing team: Managing and growing our team of world class operational leaders. You will be responsible for shaping the organisation and defining hiring needs throughout Russia, while also setting the future strategy. You will be comfortable leading by example and establishing a fun, inclusive, and safe work environment.   Requirements At Wheely, we always put the ​Customer First​. You will have experience of delivering world-class and market-leading quality services at scale. As a ​craftsperson​, you have experience in delivering quality solutions, visible to and valued by customers. You care about customers and your team and have delivered successful change for both. You are a Builder – At Wheely, we build scalable solutions. We invest in long term solutions; innovating within our segment and seeking ingenious solutions to complex problems. We build solutions that earn customer trust and that will endure. You will have experience of product ownership throughout their lifecycle and are able to evidence transformational impact through successful delivery. Communication:​ ​Able to communicate and listen effectively; great written and verbal skills. You share information and structure clear recommendations to central operations, business, product and engineering teams. You will also communicate with ​constructive c​andor; comfortable speaking truth to power. You provide constructive feedback; you seek, synthesize and act on feedback yourself. Experience: You will have delivered success in prior leadership positions in a cross functional capacity. You have ​a minimum of 5 years of proven success in a demanding leadership role; shaping diverse teams, developing procedures, optimizing systems, and achieving benchmark operational goals. You exhibit a strong operational mindset. You show leadership by example. You’re able to motivate, inspire and create an inclusive, positive and supportive work environment. Finally, you’re a culture carrier: you create a fun, inclusive, and safe workplace. You are able to demonstrate consistent, ​strong alignment in our mission and what we do.   Benefits We offer a highly competitive compensation package, including bonuses;
The Wheely culture is one of equity for all, which means that you will be more than just an employee. You will be a co-owner
Monthly credit for journeys with Wheely;
Private health insurance (incl dental and travel);
Professional development;
Fresh fruits and snacks available at the office.

В онлайн-сервисе СберМаркет открыта вакансия Senior Product Manager-а (Brands Solutions).   Чем предстоит заниматься: Отвечать за развитие рекламного аукциона на площадке СберМаркет, участниками которого будут различные сегменты брендов от «Сoca Cola» до локального бренда колбасы в Уфе.
Формировать приоритеты в развитии стрима поквартально (мы живем в системе OKR).
Вместе с командами разработки и machine learning формировать бэклог задач и защищать его перед стейк-холдерами.
Определять точки роста в рекламных инструментах и лидировать их улучшение, чтобы ROI кампании производителя росло.   Компания ожидает, что вы: Знаете, чем отличается «аукцион 1-ой цены» от «аукциона 2-ой цены», принципы работы рекламных аукционов с CPM и CPA моделями.
Умеете мыслить стратегически — на вопрос «что делаем в ближайшие полгода» находите ответ и аргументированно объясняете команде.
Разбираетесь в unit-экономике — чтобы смотреть на рекламу со стороны бренда.
Обладаете развитыми коммуникативными и лидерскими навыками — сейчас проектом занимаются 2 команды разработки, ML команда, аналитик. Также есть внешние стейк-холдеры и сами производители, с которыми вам предстоит общаться.   Совсем хорошо, если: Уже строили модели монетизации, где рекламодатель платит за результат: CPM, CPC, CPA.
Знаете задачу о взвешенном выборе и случайной величине.
Работали с ML командами и предсказательными моделями.   Условия: Крутая команда. Профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. Можно делиться опытом и прокачиваться у коллег.
Компания растёт и вы будете расти вместе с ней.
Remote First формат. Но если хотите работать в офисе, у компании есть этаж на «Рабочей Станции Балчуг» в центре Москвы.

В фонде Нужна помощь открыта вакансия Грантового партнёра.   Нужна помощь — это благотворительный фонд поддержки и развития благотворительных, общественных и социально значимых инициатив в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься: — мониторинг и поиск конкурсов, грантов, субсидий для НКО среди государственных грантодателей и коммерческих компаний;
— оформление заявок и пакетов документов для участия фонда в государственных грантах;
— подготовка заявок и пакетов документов для участия в конкурсах для НКО от коммерческих компаний;
— сопровождение проектов, получивших грантовое финансирование;
— написание промежуточных и итоговых отчетов грантооператорам и компаниям-донорам;
— проведение аналитической оценки проектов в соответствии с договорами;
— коммуникация с кураторами грантодающих организаций.   Важно, чтобы у потенциального кандидата были: — понимание того, как устроен мир грантодающих организаций в России;
— опыт самостоятельной подачи заявок на гранты и их сопровождения после получения финансирования;
— грамотная письменная и устная речь;
— владение Excel на уровне формул;
— владение английским языком на уровне Intermediate или выше;
— опыт аналитической работы;
— проактивность и готовность брать ответственность за свою работу на себя.   Будет дополнительным преимуществом, если вы: — уже работали в НКО;
— уже ориентируетесь в проектах нашего фонда и у вас есть идеи по их развитию в рамках своих компетенций.   Предложат: — работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
— большая степень независимости в организации своей работы;
— уникальный опыт в одном из лидеров некоммерческого сектора;
— возможность частично удаленной работы;
— хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
— оформление в соответствии с законодательством РФ;
— ДМС со стоматологией и корпоративные скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес.

Команда Qmarketing Academy обучает людей востребованным диджитал-специальностям в маркетинге, дизайне и других сферах.  Сейчас компании нужен Project manager.   Чем предстоит заниматься: Продумывать и развивать вебинарную воронку, выбирать каналы продвижения;
Работать с креативной командой, аналитиками, продюсерами и маркетологами: ставить задачи, контролировать сроки;
Работать над повышением конверсии продуктовых сайтов: внедрять улучшения, проводить а/б тестирования и анализировать итоги;
Тестировать новые форматы, чтобы построить работающую вебинарную воронку.   Вы: Работали на позиции project manager от 1 года; как преимущество, опыт в edtech компании;
Организовывали вебинары, интенсивы;
Знаете как построить вебинарную воронку и понимаете как они работают в чат-ботах;
Понимаете как пользоваться google analytics, яндекс метрикой;
Можете проанализировать воронку на всех этапах, найти где проблема и предложить решение;
Умеете ставить понятные и четкие тз — дизайнерам, копирайтерам, аналитикам, маркетологам.   Предложат: Официальное оформление.
Свободу в тестах и проверке гипотез. Идеи ограничиваются только здравым смыслом;
Мощную внутреннюю систему обучения;
Доступ ко всем обучающим курсам qmarketing academy;
Команду, являющуюся маркетинговым партнером facebook в России;
Возможность обмена опытом с командами из штатов и Европы.   Отклик на вакансию через Телеграм

Game Dev компания MadRabbit в поиске Product Owner-а.   Требования: Опыт в Gamedev индустрии 3+;
Опыт в создании RPG игр / баттлеров;
Опыт создания игр с Real Time мультиплеером;
Опыт работы с хардкорной аудиторией;
Опыт работы на позиции Game Producer от 1 года;
Опыт работы Product Owner или Game Designer от 1 года;
Опыт в создании успешных игр 1+ млн игроков;
Наличие портфолио созданных игр или продуктов.   Обязанности: Максимизация ценности продукта в результате работы Scrum Команды;
Эффективное управление бэклогом продукта, которое включает:
Разработка и прозрачное транслирование для команды целей продукта;
Создание и заполнение элементов бэклога продукта;
Обеспечение прозрачности, видимости и понимания бэклога продукта;
Сотрудничать с топ-менеджментом по дорожной карте;
Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами для контроля поставки продукта в соответствии с графиком, выявления и устранения рисков;
Поддержание актуальности и ясности документации;
Стратегическое планирование;
Быть готовым к тому, что по мере роста продукта, могут некоторые обязанности меняться по управлению продуктом;
Распределение задач и планирование вместе с Lead Game;
Designer/Product Owner/Art-Director/Tech Leads;
Сбор требований от С-level;
Постоянная коммуникация с СEО и СОО;
Организация работы команд;
Построение процессов/контроль их выполнения совместно со Scrum Master (на данный момент в компании Less-framework);
Написание и ведение документации по продукту, внесение корректировок при добавлении нового функционала;
Оптимизация команды для достижения оптимального значения — скорость/качество;
Проведение церемоний : Backlog refinement/planning/daily/demo/retrospective;
Решение проблемных ситуаций на продукте;
Выступать в роли коммуникатора между дизайн командой и технической командой разработки;
Контроль за своевременную поставку дизайна/арт/анимации на высоком уровне;
Коммуникация с другими ПО в рамках продукта;
А/Б тестирование;
Работа с продуктовой аналитикой;
Координация маркетинг активностей с отделом маркетинга;
Помощь в подборе фрилансеров/агентств для проектов в случае необходимости;
Будет плюсом базовые знания Unity.

В Skyeng ищут сильного Тимлида, который будет лидировать команду платного трафика (контекстолог,
таргетолог, трафик-менеджер на мобильное приложение) и достигать цели за счет своей экcпертизы и масштабного тестирования новых связок.   Вам предстоит возглавить направление, написать стратегию, отчасти реализовать ее самостоятельно, а часть задач
передать команде.   Обязанности:
Создание digital-стратегии в каналах таргетированной, контекстной рекламы и продвижения мобильного приложения для бренда Skyeng с целью привлечения новых учеников;
Медиа-планирование и прогнозирование эффективности РК на месяц, квартал и год;
Создание эффективных связок: продукт-аудитория-посыл и креатив-посадочная страница;
Регулярное масштабное тестирование новых аудиторий/связок/настроек и форматов рекламы;
Web-аналитика: анализ привлекаемого трафика и работой с конверсиями до заявки;
Выполнение и перевыполнение планов по привлечению новых учеников с соблюдением целевого САС.   Идеальный кандидат:
Опыт работы на позиции старшего менеджера / тимлида / руководителя группы с функцией управления командой от 2-х лет, преимущество кандидатам из EdTech;
Опыт практической работы с online-каналами привлечения (контекстная, медийно-баннерная реклама и продвижение мобильных приложений);
Опыт медиа-планирования и прогнозирования эффективности РК;
Навыки web-аналитики: умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, пикселями социальных сетей. Умение поставить ТЗ на установку и настройку целей/пикселей;
Понимание принципов работы с инструментами для A/B тестов;
Опыт создания текстов и креативов для РК (опыт с инструментами Canva, Crello, SUPA и др) и опыт постановки задач дизайнерам будет плюсом; Готовность выполнить тестовое задание, включающее самостоятельное создание РК.   Преимущества вакансии:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Свобода действий. Важны ваши опыт и мнение.
Четкие понятные цели и прозрачная система оплаты — вы будете влиять на свой доход и зарабатывать на результате;
Большой объем тестирования и различных инструментов, хорошие бюджеты;
Возможность развивать свои компетенций и выполнять более высокие планы.
Зарплатная вилка: 120 000 — 180 000 руб.

В Спортмастере открыта позиция Менеджера продукта (поиск и выбор).   Что будет входить в пул обязанностей: Формирование гипотез по улучшению бизнес-показателей на основании анализа метрик и бизнес-процессов
Написание постановок на доработки IT-систем (бэкэнд и фронтэнд)
Контроль реализации доработок и координация внедрения изменений
Оценка эффективности проделанной работы
Подготовка и проведение презентаций для задействованных бизнес-подразделений   Что важно: Высшее образование
Понимание процессов работы интернет-магазина в сфере управления товарным контентом
Google Analytics и Яндекс.Метрика уверенный пользователь
Умение анализировать ключевые метрики эффективности работы Поиска, Сортировки, Карточки Товара
Умение писать постановки на доработки IT-систем (бэкэнд и фронтэнд)
Опыт работы в мерчендайзинге крупных E-commerce проектов   Что предлагает компания: Перспективы профессионального и карьерного роста
Забота о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
Возможность выбирать режим работы (офис, удалёнка, частичная удалёнка)
Гибкое утро: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
Дисконтную карту, предоставляющую скидку 30% на товары во всех магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Skechers, Urban Vibes
Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Яндекс.флоу, РУНО, Синергию, Language Link, Skillbox, Advanced
Скидку на питание в офисе компании
Подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум.

Спортмастер находится в поиске Менеджера продукта для работы с мобильным приложением.   Что вы будете делать: Генерировать и проверять гипотезы по улучшению бизнес-показателей продукта (мобильное приложение компании)
Помогать бизнес-подразделениям формулировать и проверять гипотезы (каст дев, аб-тесты и т.д.)
Формировать и приоритезировать бэклог доработок для реализации
Отслеживать рынок спортивных приложений для поиска возможностей для win-win колабораций   Что важно: Опыт работы с аналогичным продуктом (мобильное приложение или продающий сайт)
Опыт дизайна и выполнения A/B-тестов, проведения custdev-исследований
Работа c HADI-циклами, User Stories или JTB
Проектирование MVP   Что предлагают: Участвовать в инновациях
Покупать продукцию компаний Спортмастер, Ostin, Demix, Funday, Sketchers, Columbia и Urban Vibes со скидкой 30%
Заботиться о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
Получать подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум
Работать по удобному графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
На время пандемии практически все команды перешли на работу из дома.

В компании АльфаСтрахование Жизнь открыта роль Product Owner-а (интеграционные решения API).   Обязанности: Ключевая функция: управление процессом интеграции продуктов компании в партнерские решения;
Участие в работе Agile-команд партнера для обеспечения кросс-командного взаимодействия;
Ведение коммуникаций с бизнес и ИТ- подразделениями партнеров;
Обеспечение сбора и анализа бизнес-идей и требований со стороны внутренних заказчиков и партнеров;
Погружение в суть бизнес-задач, знание каталога продуктов Компании;
Организация и ведение внутреннего бэклога задач;
Постановка задач внутренним командам разработки;
Координация и обеспечение кросс-командного взаимодействия;
Сопровождение действующих интеграций и контроль изменений;
Разработка и внедрение метрик качества работы интеграций в рамках продукта;
Систематизация данных по проектам, формирование управленческой отчётности.   Требования: Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов или владельца продукта от 2х лет;
Опыт работы в проектах внедрения и сопровождения сложных интеграционных ИТ-систем;
Опыт работы в Scrum команде, понимание основных принципов Scrum;
Знание инструментов управления: Jira, Confluence, MS Project, Miro или аналогичные;
Знание принципов построения интеграционных компонентов и шин;
Знания в области инфраструктуры и организации сетевого взаимодействия;
Знание принципов разработки, жизненного цикла ПО, основных практик тестирования и развертывания ПО;
Достижение результата через сотрудничество и командную работу;
Быстрая обучаемость, умение систематизировать и организовать процесс;
Инициативность, креативный подход, позитивное мышление, оптимизм;
Гибкость, способность находить общий язык со специалистами и руководителями любых уровней.   Условия: Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
«Комбинированный» график работы (офис — удаленка);
Заработная плата: оклад + годовой бонус;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Скидки на продукты компании и партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
Офис в 3 минутах пешком от м. Шаболовская.