Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть кофеен ищут Финансового директора.   Цель должности:

• Своевременное формирование отчетов по группе компаний согласно учетной политике
• Автоматизация управленческого учета
• Привлечение финансирования под развитие сети
• Оптимизация процессов, формирование команды

  Функции:

• Управление финансовыми потоками группы Компаний, консолидация сводных P&L, CF согласно учетной политике
• Организация процесса сбора финансовой информации по подразделениям, анализ и проверка предоставленных данных
• Подготовка бюджетов, формирование планов и целей для коммерческого блока
• Контроль и анализ исполнения бюджетов подразделений, глубокий анализ отклонений и предоставление решений
• Обработка ежеквартальных запросов и предоставление информации для кредитных организаций по ранее полученному финансированию/получению нового финансирования или субсидий
• Обновление инвестиционных моделей и их разработка, разработка даш бордов для инвесторов

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы с сетью (от 5 юр. лиц)
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт формирования управленки и сведения баланса по группе компаний с глубоким анализом структуры выручки и расходов
• Опыт работы в 1С УПП, БИТ-финанс, Iiko (как преимущество), Excel - свободное владение
• Опыт автоматизации управленческого учета на базе 1С

  Готовы предлагать:

• Уровень дохода согласуется с финальным кандидатом
• Все формальности соблюдаются (полный соц пакет по ТК РФ и т.п.)
• Здоровая/дружелюбная среда, подчинение Генеральному директору - будете как за каменной стеной
• Бонусы, их привязку к показателям/проектам/метрикам готовы обсуждать - всё адекватно
• Место работы: м. Павелецкая

GASKAR GROUP, разработчик и интегратор собственных IT-решений в строительной сфере, ищет Руководителя направления маркетинговых коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии маркетинговых коммуникаций для компании, ее продуктов
• Разработка и управление визуальным фирменным стилем компании и ее продуктов
• Управление разработкой маркетинговых, рекламных, имиджевых материалов
• Создание и реализации системы хранения маркетинговых материалов для сотрудников, клиентов, партнеров
• Управление сбором информации (во внутренней и внешней среде) для создания текстового/визуального контента
• Создание и разработка информационных поводов, написание статей, пресс-релизов, презентационных материалов
• Организация и участие в организуемых выставках, презентациях, акциях, внутренних мероприятиях для сотрудников
• Координация и контроль выполнение плана коммуникационных мероприятий
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам деятельности направления
• Подбор подрядчиков/ поставщиков услуг по своему направлению, мониторинг и оценка оказанных услуг
• Автоматизация внутренних процессов направления
• Регулярная отчетность о работе направления (еженедельно, ежемесячно, по запросу)
• Медиапланирование
• Бюджетирование
• Аналитика и отчетность по работе направления
• Управление командой направления маркетинговых коммуникаций (дизайнеры, копирайтеры)

  Требования:

• Аналитический склад ума, системность, организованность
• Абсолютная грамотность, хороший слог, креативность
• Опыт работы с большими объемами информации – систематизация, изучение, составление синопсисов, пресс-китов, опыт организации мероприятий, выступлений первых-лиц компании
• Практические навыки построения системы маркетинговых коммуникаций (контент, позиционирование в СМИ и социальных сетях)
• Опыт управления сообществами, проведения маркетинговых мероприятий

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата
• ДМС через полгода
• Соц. пакет по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:30-18:30 пятница сокращенный день
• Офис расположен в шаговой доступности от станции м. Павелецкая
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Открытая, демократичная культура. Возможность реализовать свои идеи

  Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.

В госкомпанию требуется Заместитель начальника пресс-службы.   Зарплата - 1.200.000/год (на руки).   Задачи:

• Подготовка материалов о деятельности компании, включая пресс-релизы, презентации и др.
• Работа со СМИ, подготовка комментариев специалистов компании, предоставление материалов для публикации
• Участие в организации публичных мероприятий
• Написание материалов для сайта
• Знание и понимание социально-экономической повестки будет плюсом

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Документально подтвержденный опыт работы от 3 лет
• Навыки создания структурированных и информативных текстов
• Креативность, внимание к деталям, коммуникабельность

  Что дает компания:

• Стабильная работа в госсекторе
• Офис в центре Москвы
• График: пн-пт 9-18
• Оформление по ТК
• Среднемесячная зарплата - 100 000 (оклад, квартальные и годовая премии)
• Возможности карьерного роста

  Для отклика направляйте резюме и портфолио на электронную почту. В теме письма просят указать "Press-SF (Ваше ФИО)".

В научно-производственную компанию (на рынке с 1994 г.), которая занимается производством медицинского оборудования и инструментов, требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Определение, формирование и реализация маркетинговой стратегии компании
• Подготовка и реализация плана маркетинговых активностей
• Разработка стратегии по представлению компании на выставках и конференциях, включая критерии оценки успеха
• Мониторинг рынка и действий конкурентов, анализ положения компании на рынке
• Изучение перспективных рынков сбыта, реализация маркетинговых мероприятий по выходу на новые рынки
• Разработка программ продвижения продукции, новых направлений
• Подготовка инструментов по продвижению и стимулированию сбыта
• Формирование отчетов по прошедшим мероприятиям
• Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Управление репутацией бренда
• Работа с сайтом, развитие, идеи, наполнение, обновление
• Инициирование обновлений корпоративных бланков, презентаций и т.п.
• Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета

  Требования:

• Высшее образование (техническое + маркетинг)
• Стаж работы директором по маркетингу/руководителем отдела маркетинга не менее 3-х лет в производственных компаниях
• Наличие успешно реализованных проектов по выводу и развитию новых продуктов/брендов
• Уверенные знания методов проведения аналитик и сбора данных
• Опыт управления контент-маркетингом
• Хорошие знание Excel, 1С, CMS-сайтов, CRM и т.д.
• Системный подход, аналитический склад ума
• Навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности
• Способность к самостоятельной работе и несению ответственности, ориентация на результат
• Коммуникабельность, развитые навыки командной работы

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с законодательством РФ с первого дня
• График работы Пн.-Пят. с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00
• Зарплата: 150 000 - 200 000 рублей на руки
• Профессиональный дружный коллектив
• Уютный современный офис рядом с метро Шаболовская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В БКС Банк IT & Digital открыта вакансия Руководитель по методологии и комплаенсу информационной безопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией корпоративных документов в области информационной безопасности и защиты персональных данных в соответствии с законодательством РФ, отраслевыми и локальными нормативными актами;
• Разработка экспертных заключений по вопросам соблюдения законодательства, рекомендаций и аналитических отчетов по ИБ;
• Сопровождение внешних и внутренних аудитов информационной безопасности;
• Комплексное управление комплаенс рисками в области информационной безопасности.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование в области ИБ;
• Опыт работы в области комплаенса информационной безопасности от 3 лет;
• Опыт в разработке документов в области информационной безопасности;
• Знание стандартов и законодательства в области информационной безопасности (152 ФЗ, 187 ФЗ, 149 ФЗ, 683-П, 757-П, ISO 27001, ГОСТ 57580.1-2017);
• Опыт проведения оценки соответствия выполнению требований регулятора (ЦБ РФ, Роскомнадзор);
• Опыт прохождения проверок ЦБ РФ, Роскомнадзора.

  Что компания предлагает:

• Возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе;
• График работы 8 часов в день, время начала рабочего дня обсуждается, ориентируясь на Вашу продуктивность;
• Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные;
• Профессиональная, сильная команда, современные технологии;
• Корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях;
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров;
• ДМС;
• Специальные предложения от БКС Банка.

В юридическую компанию ищут Руководителей практик по корпоративному, а также по семейному и наследственному праву.   Роли подразумевают самостоятельное ведение проектов (далее - руководство проектами и командой). 
Компания специализируется на консалтинге для состоятельных физических лиц, в т.ч. из списка Forbes.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В бренд женского белья Belle YOU открыта вакансия Руководитель корпоративного университета.   Задачи в команде:

• Оценка потребности персонала в обучении;
• Составление плана и рекомендаций по обучению;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании;
• Проведение обучающих мероприятий по продукту, продажам, управленческих тренингов, тренингов для линейного персонала;
• Опыт разработки и проведения тренингов (вебинары, семинары, бизнес-игры) онлайн и оффлайн для всех категорий торгового персонала компании. Тренингов soft-skills в том числе;
• Координация всех процессов проф. обучения персонала на вверенной территории;
• Анализ эффективности обучения, пост тренинговое сопровождение, организация аттестации и assessment centre;
• Мероприятия, направленные на вовлечение персонала повышение лояльности;
• Участие в адаптации персонала, формировании кадрового резерва;
• Создание эффективной команды корпоративного университета;
• Разработка и внедрение наставничества и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников компании;
• Разработка и реализация программы нематериальной мотивации сотрудников.

  Для компании важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организации корпоративной культуры в крупных компаниях;
• Успешный опыт составления презентаций, написания статей, ведения групп в соц. сетях;
• Успешный опыт организации командообразующих мероприятий;
• Ответственность, творческий подход, дисциплинированность, уверенность в себе;
• Умение выстраивать взаимоотношения и улучшать микроклимат в команде;
• Навыки анализа проблемных областей;
• Умение аргументированно отстоять и защитить свое мнение.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в динамичной компании;
• Участие в развитии бренда в fashion индустрии;
• Интересные задачи;
• Красивый, современный офис (пер. Столешников);
• Режим работы: 5/2 ( с 9.00 до 18.00/10.00-19.00).

В компанию-производитель автомобильных спецжидкостей Sintec Group требуется Начальник складского хозяйства.   Sintec Group – российский лидер по производству автохимии (моторные масла, антифризы и т.д., несколько своих брендов, а также контрактное производство), а также бытовой химии.   Обязанности:

• Организация эффективной работы территориально рассредоточенного складского хозяйства компании
• Совершенствование системы управления складскими запасами с целью минимизации просрочки
• Оценка и мотивация команды, постановка и контроль задач, подбор персонала
• Организация и управление работой по приему, хранению и отпуску товара
• Обеспечение рационального использования складских площадей
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Ведение учёта складских операций
• Обеспечение соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
• Отслеживание состояния помещений, инвентаря, оборудования на складах компании и обеспечение их своевременного ремонта
• Контроль за проведением погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности, охраны труда, экологических норм и противопожарной защиты
• Организация проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей
• Автоматизация складских мощностей

  Требования:

• Аналогичны обязанностям

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Компенсация аренды жилья
• Место работы г. Обнинск

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов Центp Дистрибьюции открыта вакансия Руководитель по агроэкспорту.    Центp Дистрибьюции - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ.    Функциональные обязанности:

• Развитие продаж; проведение встреч с клиентами, партнёрами и дистрибьюторами; командировки;
• Ведение полного цикла сделок с клиентами за рубежом и в пределах России;
• Участие в выставках и мероприятиях аграрного сектора;
• Управление работой менеджеров по продажам;
• Контроль дебиторской задолженности и бухгалтерских документов;
• Подготовка еженедельной и другой необходимой отчетности.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с зарубежными партнерами в направлении агро (зерно, сельхоз продукция и тд);
• Знание английского языка и готовность использовать в ежедневной работе будет серьёзным преимуществом;
• Умение выстраивать коммуникации с клиентами разного уровня;
• Навыки проведения переговоров;
• Организационные и аналитические навыки;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный ПК-пользователь (MS Office, 1С).

Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (оклад + премия в зависимости от объема продаж);
• Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства, соцпакет.

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем организационных проектов (блок закупки).   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании).
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ).
• Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании.
• Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности.
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений.
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль умного gate-keeper).
• На стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности).
• После завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов).
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии.

  Откуда ищут:

• Управленческий и ИТ консалтинг (BIG3: Project leader / Engagement manager, BIG4: Senior Manager / Director).
• ТОП-управленческие позиции в Tier-1 компаниях (Oil&Gas, Metals&Mining, Ecosystems) в офисах трансформации, цифровизации и PMO.

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области.
• Знание методик проектного и портфельного управления.
• Опыт трансформации функций.
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.