Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компании Ростелеком открыта вакансия Менеджера проектов RPA.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ бизнес-процессов, требований заказчика, определять масштаб проекта, формулировать бизнес-требования и функциональные требования к ПО;
• Формировать проектную документацию для реализации решений RPA (техническое задание для разработки робота, пользовательская документация, требования к отчетности и др.);
• Планировать и контролировать исполнение работ: сроки и содержание;
• Управлять процессами разработки, тестирования и внедрения роботизированных решений;
• Управлять проектной командой;
• Оценивать результаты проекта, формировать отчетность по итогам проекта;
• Осуществлять мониторинг разработанных решений, предпринимать меры, направленные на обеспечение стабильности роботов;
• Участие в мероприятиях, направленных на популяризацию RPA в компании: консультирование бизнес-заказчиков, проведение презентаций о возможностях роботов и реализованных проектах.

Требуемый опыт работы:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов не менее 1 года;
• Опыт работы бизнес-аналитиком в сфере разработки и поддержки ПО или внедрения автоматизированных решений.

Желательно:

• Навыки ведения проекта от постановки задачи на роботизации (RPA) до сдачи робота в промышленную эксплуатацию;
• Опыт управления командой;
• Умение быстро ориентировать в различных предметных областях;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума;
• Высшее образование;
• Опыт проведения презентаций и совещаний.

Условия:

• Работа в крупной российской стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ + дополнительные гарантии;
• Система оплаты: оклад + квартальная премия + годовая премия;
• Стабильный и прозрачный доход;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• График работы 5/2 с возможностью выбора режима работы, позволяющего работать как из офиса, так и удаленно.

Компания BURGER KING Russia приглашает в команду Руководителя отдела CRM и программ лояльности.   Ожидания от кандидата:

• Минимум 3 года релевантного опыта работы
• Управление командой (в подчинении или кросс функциональной)
• Выполнение KPI в части кросс продаж либо программы лояльности
• Опыт в построении offline / online crm коммуникаций
• Умение самостоятельно решать задачи
• Сегментация клиентов RFM / расчет LTV клиента
• Понимание возможностей ML для формирования персонализированных предложений

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Разработка стратегии лояльности
• Выполнение KPI по приросту продаж клиентов в программе лояльности по сравнению с клиентами не в программе лояльности
• Развитие действующей программы лояльности
• Разработка механик целевых кампаний
• Постановка задач для развития CRM и программы лояльности
• Лидирование в кросс функциональной команде в части CRM и программы лояльности
• Запуск CDP, систем геофенсинга, использование machine learning рекомендаций при коммуникации с клиентами

Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Забота о здоровье: надежная программа ДМС
• Работа в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании
• На текущий день - удаленный формат работы, далее офис в пешей доступности от метро Электрозаводская.

В компанию DEAC: Европейский оператор дата-центров требуется Sales Director.   DEAC is one of the largest independent data center operators in Northern Europe, owned by a Swiss investment infrastructure fund managed by Quaero Capital. DEAC has points of presence in the major cities of Central and Eastern Europe.   Responsibilities:

• Creating personal Go-to-market plan
• New business development
• Promoting DEAC solutions directly and via partners
• Responsibility for the complete sales cycle
• Uncover opportunities to generate demand with customers to help drive additional revenue

  Requirements:

• Track record of cloud / IT sales success - mandatory
• Ability to identify and develop new business - mandatory
• Experience with C-level customer engagement - mandatory
• 2+ years proven sales experience of cloud solution sales - mandatory
• Fluent English, other European languages would be advantage
• Technological background would be advantage
• Outstanding written and verbal communication skills
• Experience with digital (remote) business development 

  Company offers:

• Unique opportunity to work in a data center industry
• Interesting and responsible position in a rapidly growing IT company
• Excellent growth opportunities and high-level training
• Competitive salary and motivating bonus system

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания BURGER KING Russia приглашает в команду Менеджера проектов по оптимизации себестоимости.   Обязанности:

• Поиск идей по оптимизации себестоимости продукта и их оценка с аналитической группой
• Ведение проектов по оптимизации себестоимости продукта внутри компании
• Поиск новых эффективных технологических решений совместно с R&D командой
• Поиск новых более привлекательных для потребителя и оптимизированных по себестоимости упаковочных решений
• Ведение инвест-проектов с поставщиками для снижения себестоимости и улучшения качества продукта: формирование и защита кейсов, внедрение в компанию защищенных кейсов

Требования:

• Высшее образование (математика, экономика, инженерное направление, менеджмент)
• Опыт реализации успешных кейсов по оптимизации затрат в компании
• Аналитический склад ума, инициативность

Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• График 5/2, гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня - удаленка (офис находится на м. Электрозаводская)
• Забота о здоровье: надежная программа ДМС, мобильная связь, ноутбук
• Работа в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.

Университет креативных индустрий Universal University ищет Арт-директора.   Universal University - первый в России университет креативных индустрий, где учат и учатся по-другому. Universal University объединяет Британскую высшую школу дизайна, Школу игровой разработки Scream School, Московскую школу кино, Архитектурную школу МАРШ, Московскую школу музыки, Школу для специалистов сферы образования School of Education, Московскую школу современного искусства MSCA, Moscow Food Academy, лабораторию новой экономики MACS и проект для подростков UTeens.   Что вы будете делать:

• Систематизация визуальных коммуникаций Университета и входящих в него школ
• Выстраивание консистентной визуальной коммуникации во всех каналах и точках контакта
• Организация нового отдела и процессов, руководство командой
• Отработка операционных запросов от команды маркетинга и смежных департаментов
• Разработка и развитие айдентики
• Разработка рекламных кампаний
• Внедрение актуальных форматов айдентики и коммуникаций
• Руководство штатной командой: 2 junior и 1 middle дизайнер, фотограф, видеограф
• Поддержание пула специалистов на фрилансе на случаи пиковой нагрузки
• Систематизация работы отдела в рамках годового цикла Университета, превентивная подготовка наборных кампаний
• Разработка буклетов и каталогов, печатного принта
• Создание простых сайтов на Тильде

  Что компания ожидает от кандидата:

• Вы - опытный дизайнер, владеющий всеми необходимыми софтами
• Вы знаете как сверстать брошюру, зин, сделать айдентику и мерч
• Вы понимаете принципы рекламной коммуникации, расположения якорных объектов и типографики
• Вы понимаете принципы брендинга и маркетинга, формирования зонтичного бренда
• Вы умеете развивать концепции и пользоваться приёмами айдентики
• У вас развитые скилы в типографике
• Вы умеете строить сложные визуальные системы
• Большое преимущество - навыки анимации и 3Д
• Умеете не только сделать сами, но и объяснить другому
• Умеете работать с большим количеством разных задач и распределять ресурсы
• Желателен опыт управления junior дизайнерами и их развития
• Ваш английский не ниже уровня Upper-Intermediate

  Что предлагает компания:

• Работу в передовом образовательном проекте
• График работы 5/2, офлайн, офис на территории Центра дизайна Artplay
• Интересные и амбициозные задачи, возможность развиваться и обмениваться опытом и экспертизой с командой, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании
• Творческий коллектив, команду единомышленников, динамичную и прогрессивную среду
• Доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University

РОСБАНК приглашает присоединиться к своей команде Product owner-а (remote banking).   Обязанности:

• Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продукту;
• Планирование реализации бизнес-продуктов в интернет-банке для юридических лиц;
• Декомпозиция продуктов на независимые части, выделение MVP (минимально жизнеспособных продуктов, несущих бизнес-ценность);
• Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия;
• Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов;
• Генерация идей;
• Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование);
• Анализ обратной связи от клиента по продукту и планирование улучшений;
• Проведение демо по итогам спринтов;
• Участие в тестировании продукта;
• Пост-продакшн: консультации по продукту для заинтересованных сторон.

Опыт и профессиональные навыки:

• Опыт управления технологической командой напрямую без посредников;
• Опыт запуска минимум двух цифровых продуктов в роли владельца продукта с применением принципов и ритуалов гибкой разработки;
• Понимание принципов agile и основных отличий от других способов создания цифровых продуктов;
• Умение формулировать гипотезы и проверять их;
• Понимание жизненного цикла разработки цифрового продукта;
• Сильные навыки синтеза и анализа, планирования и выполнения;
• Будет плюсом участие в проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере: ДБО.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Компания-разработчик игр для мобильных платформ Take Top Entertainment в поиске Менеджера проекта, который будет направлять и вести игры к релизу.   Задачи:

• Разработка стратегии развития проектов и ее адаптация совместно с командой
• Принятие ключевых решений по всем процессам в команде
• Планирование разработки и контроль выполнения планов
• Формирование процессов производства фичей и контента в соответствии с потребностями продукта

Навыки:

• Опыт работы менеджером проектов от 1 года, желательно на игровых проектах
• Опыт построения рабочих процессов
• Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы
• Способность мотивировать команду
• Хорошее знание рынка f2p и его трендов будет плюсом
• Приветствуется опыт работы с распределенной командой
• Приветствуется постоянное стремление повышать уровень экспертизы в менеджменте проектов

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Лояльная система отпусков, чтобы вы могли путешествовать и набираться сил для великих дел
• Офис в центре Новосибирска, где всегда есть печеньки и фрукты
• Регулярные конкурсы и различные активности внутри офиса и за его пределами
• Удобное рабочее место с современной техникой
• Компенсация профильного обучения и система внутреннего развития и стажировок.

В банк ищут Chief Digital Officer.   Looking for experienced leader with a proven track record in leading digital transformation in bank (corporate, SME business). Business-oriented professional with extensive expertise in Digital and Big Data. Proven experience of creating products from scratch with a deep understanding of analytics, architecture, usability and design product. Extensive experience in digitalization of processes of large companies.   Responsibilities:

• Drive digital innovation and serve as a cross-functional change agent across the bank
• Management of the bank's digital channels
• Responsibility for digital marketing of all bank products
• Building a customer-centric product development process
• Creation of remote and remote product distribution system
• Set and implement digital strategy by working with cross-functional partners to map and transition traditional processes to digital ones
• Be a digital evangelist, championing the use of digital technology and practices to engender a digital mindset from the top down
• Ensure collaboration, knowledge sharing, and digital best practices between partners and colleagues to help embed a robust digital ecosystem
• Work with teams across the business to generate innovative digital solutions for products, services, processes, customer experiences, marketing channels, and business models
• Own and centrally monitor the digital innovation project portfolio
• Build, manage and continue to grow an internal and external digital innovation ecosystem
• Identifying new tools – AI, digital etc.

  Requirements:

• Min 5-7 years’ experience in a similar role designing and launching digital platforms in banks, ecommerce, fintech companies
• Extensive experience in building, development and management of multiple teams
• Focus on business results and product quality
• Developed communication and presentation skills
• Proven track record of leading successful digital transformation projects
• Understand core business processes and associated technical solutions
• Innovative and disruptive mindset, constantly looking forward
• Experience managing and leading a digital team
• Proven influencing and collaboration skills

Cartier ищет Watches Product Manager.   Обязанности:

• Определение и импленентация региональной стратегии развития часов
• Анализ рынка, анализ продаж, бюджетирование и предложение плана развития продуктовой линейки
• Разработка и проведение брифов по задачам запуска продукта для медийного агентства и для мероприятий
• Прогнозирование продаж (новые коллекции и существующие) совместно со специалистами по планированию спроса
• Разработка и проведение продуктовых тренингов
• Разработка и внедрение плана запусков 360, совместно с департаментами ритейла, рекламы, CRM, VM, L&D
• Подготовка и участие в международной выставке Watches&Wonders
• Ежемесячные отчеты по продажам с качественным комментариями и отчетами по новым запускам
• Коммуникация с центральным офисом: отчеты, адаптация стратегии, исследования и предложение локальных инициатив
• Разработка и постановка KPI по отслеживанию всех активностей, связанных с продуктом

  Требования:

• Опыт работы в часовой сфере
• Знание рынка
• Стратегическое мышление
• Умение работать с большим количеством цифр и информации
• Коммуникативные и презентационные навыки
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point. Знание SAP будет являться преимуществом
• Английский язык

В игровую компанию G5 Entertainment ищут Гуру геймплея.   G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр. Разрабатывают игры в жанрах Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire. 
Ищут кандидата на должность: Project Lead Narrative Designer (office/remote)   Чем предстоит заниматься:

• Объединять в целостное повествование все элементы игры
• Создавать глубокий игровой опыт совместно с геймдизайнером проекта
• Погружать игрока в историю через геймплей
• Разрабатывать концепты персонажей, локаций, сцен и сюжетных арок
• Управлять командой писателей
• Контролировать стилистику и драматургическую составляющую сценариев игры
• Разрабатывать и вести проектную нарративную документацию
• Совместно с ведущими специалистами проекта принимать решения по стратегии развития игры

  Что ожидает компания:

• Умение рассказывать историю через действия, а не слова
• Понимание техник вызова эмоционального отклика у игрока
• Умение генерировать идеи в рамках заданного сеттинга и жанра
• Знание принципов драматургии и режиссерского инструментария
• Высокий уровень владения русским языком, грамотная письменная речь
• Знание основ геймдизайна
• Умение доносить свои мысли и идеи до команды
• Умение грамотно распределять задачи в рамках проектной группы, просчитывать и минимизировать риски
• Понимание рынка современных f2p мобильных игр и понимание их аудитории
• Понимание процесса разработки игры и специфики игровых сценариев
• Опыт работы в игровой индустрии на позиции Writers/Narrative Designers от 1-го года до 3-х лет

  Будет плюсом:

• Наличие сопроводительного письма и портфолио
• Знания в области психологии и социологии
• Широкий кругозор (общая эрудиция, начитанность, знание культурных трендов)
• Опыт работы на позиции Project Lead Narrative Designer

  Что обещает компания:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков
• Возможность участия в полном цикле разработки продукта
• Возможность работать в международной команде
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• Гибкий график работы
• Добровольное медицинское страхование
• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями
• Программу релокации, позволяющую организовать переезд с минимумом затрат
• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов)
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд
• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании
• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании
• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы
• Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании)
• Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы
• Возможность участия в совместных благотворительных проектах
• Бесплатные занятия спортом