Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Google is looking for an Administrative Business Partner (Government Affairs and Public Policy) based in Dubai.   As an Administrative Business Partner, you’re at the heart of your team’s business operations and activities and the soul that keeps your team moving forward. You anticipate the needs of your managers and team members and help them stay focused on their projects by resolving operational and administrative issues before they arise. You move quickly with the changing environment and are up to date with the latest Google products and services. You also use that knowledge to strategically support your team’s projects. In addition to being organized and analytical, you possess the strong business judgment and communication skills needed to interact with a variety of people and job functions. As an Administrative Business Partner (ABP) at Google, you will help us accomplish great things. You will lead and manage a variety of simultaneous projects, communicate in English effectively with all levels of the organization, and be a trusted partner for our executives and teams.   Responsibilities Perform an extensive array of administrative tasks in a timely manner, including calendar management, travel arrangements, preparing and tracking expense reports, and meeting organizational deadlines.
Partner with your directors to help them scale themselves across their broader organization, often acting as their point of contact.
Act as a focal point of contact for other departments and external suppliers appropriately handling confidential information as necessary.
Plan, manage, and execute team offsites, events and activities.
Collaborate with the global ABP team to ensure successful execution of regularly scheduled domestic and international meetings, events, or projects.   Minimum qualifications: Experience supporting C-suite level executives globally.
Ability to speak and write in English fluently.   Preferred qualifications: Experienced with calendar management, high-volume travel scheduling and booking, and budgeting of events.
Experience of providing polished and professional administrative support to executives within a fast-paced team and international environment.
Ability to handle multiple stakeholders and priorities.
Effective organizational skills, with careful attention to detail.
Ability to speak and write in Russian and Arabic fluently.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Бренд-manager.   Обязанности: Ведение коммуникации с блогерами по сегментам;
Интеграции с блогерами и лидерами мнений в социальных сетях;
Привлечение блогеров на платформу из Instagram, TikTok, Telegram для продвижения бренда личности;
Комплексное управление рекламными кампаниями в социальных сетях, в т.ч. самостоятельная настройка таргетированной рекламы;
Совместная работа с командой и партнерами, постановка и контроль выполнения задач;
Тестирование и запуск механик привлечения через лидеров мнений, площадки, интеграции и спецпроекты в области influence-маркетинга;
Контроль выполнения договорённостей, сроков и бюджета;
Предоставлять отчетность после проведения маркетинговых кампаний;
Аналитика результатов: охваты, переходы, лайки, продажи, комментарии, упоминания, затраты, ссылки на публикации, мониторинг публикаций, скрины статистики и пр.   Требования: Релевантный опыт работы ведения личных блогов (продвижение бренда личности) от 2х лет;
Наличие успешных кейсов с конкретными цифрами (подтвержденный опыт работы с блогерами в Instagram в агентстве);
Опыт разработки и организации стимулирующих акций и мероприятий;
Опыт эффективного медиапланирования и бюджетирования (ТВ, интернет);
Насмотренность и знание трендов, механик в инфлюенс-маркетинге;
Коммуникабельность, навыки переговоров и деловой переписки;
Грамотная письменная и устная речь;
Бизнес-креативность: не креатив без смыслов, а креатив направленный на развитие бизнеса;
Понимаете принципов работы с блогерами;
Умеете соотносить ЦА с продвигаемыми продуктами, умеете анализировать эффективность блогеров;
Дружелюбность, инициативность, внимательность, ответственность, энергичность, решительность;
Умение и желание работать в команде.   Большим плюсом будет: Опыт взаимодействия с блогерами на российском рынке;
Своя база блогеров.   Компания предлагает: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость 5/2, 10:00-19:00/11:00-20:00 (плавающие выходные);
Молодая, творческая, профессиональная команда;
Минимум бюрократии, удобный дресс-код и офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская / Киевская.

The world’s largest healthcare company Johnson & Johnson is seeking a Head of Sales (Mass).   Sales professionals within our companies have the advantage of delivering solutions that are among the best in the marketplace for quality, efficacy and manufacturing integrity. Our products live up to a heritage of trust that spans generations of consumers, patients and healthcare professionals.
Our Sales teams play a vital role in helping healthcare professionals prescribe and recommend products appropriately to optimize performance and safety for patients and consumers. They also convey important customer feedback to their marketing and R&D teams to ensure that our products are always improving. Quite often, they attain a level of product and application knowledge that makes them highly valued partners to the customers they serve.
The knowledge and experience our sales professionals gain opens up many opportunities to explore a range of exciting career tracks. They can maximize their contribution to our business growth by expanding their impact in the field. Or, they can support the business by moving into sales leadership, marketing or executive leadership roles.
The aim of the role is to drive Regional distribution network on the territory of responsibilities, effectively manage and execute Regional sales strategy and develop strong Sales team.   Responsibilities
Drive business growth in assigned territory by delivering on budgeted sales objectives on a continuous basis through effective execution of customer relationship management, distributor management, investments, inventory management, by adhering to company’s compliance standards
Successful development, implementation and execution of distribution potential, improving sales efficiency in NKA, LKA within Russia
Participation in the overall sales strategy, regular interaction with KA department. Implementation of the KA negotiation strategy.
Leading a team of Regional Managers, establishes mission for the team, develops short- and long-term goals, executes career development.
Communicates and supervises short- and long-range sales plans. Implements policies, sales organization structure, sales programs to achieve maximum sales and profit. Research new markets and applications for volume growth
Demonstrate expertise in business development management, identify key areas of focus, evaluation and search for alternatives
Partnering with ComEx and other functions to build effective operating and execution plans
Supervise and support solutions for the coverage of the merchandising agency
Participation in development of portfolio strategies
Regional P&L management   Requirements
Management and strong leadership skills in a challenging working environment with a proven track record of 5+ years of experience in managing a large team.
Minimum of 10 years of relevant business experience, preferably in the Consumer Goods Industry, is required
Strong bias to action and proven track record of delivering results is required. Outstanding collaboration skills and the ability to build and lead high-performing cross-functional and cross-cultural teams are required.
Demonstrated ability to coach and develop others’ skills
Good relationship skills, such as ability to bring people together and to engage them towards a common purpose.
Proven track record of meeting targets in dynamic environments by successfully managing, tracking and implementing successful strategies in regard to scope, quality, time and cost
Ability to travel;
Proficiency in English.

Компания BURGER KING RUSSIA приглашает в команду Директора по франчайзингу.   Ждут: Опыт работы в аналогичной должности обязателен (не менее 2 лет с подтверждённым перечнем привлеченных партнеров и открытых объектов);
Опыт работы в развитии ресторанов быстрого питания (приветствуется и будет преимуществом);
Знание рынка коммерческой недвижимости и ключевых игроков/и партнеров РФ;
Презентабельный внешний вид;
Грамотная речь, умение вести переговоры, умение аргументировать свою точку зрения;
Навыки работы с большим количеством информации, умение быстро адаптироваться к меняющимся условиям и задачам.   Предстоит решать следующие задачи: Организация работы отдела франчайзинга;
Разработка условий сотрудничества по франчайзингу;
Разработка критериев для утверждения партнера (франчайзи);
Разработка программы продвижения франчайзинга;
Поиск партнеров и проведение переговоров;
Заключение франчайзинговых соглашений и договоров концессии;
Ведение открытия и курирование деятельности франчайзинговых ресторанов;
Внедрение и контроль стандартов работы.   Предложат: Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
Социальный пакет: надежная программа ДМС, компенсация мобильной связи, транспортных расходов;
Возможность развиваться: профессиональный рост;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.

Яндекс ждет Менеджера специальных проектов с богатым опытом руководства проектами, личных B2B-продаж и проведения переговоров.   Что нужно делать: В связке с менеджерами по продажам продавать идею проекта;
Оформлять предложения в красивые и понятные презентации и медиапланы;
Выступать публично и рассказывать о кейсах рынку;
Обстоятельно и аккуратно руководить реализацией проекта с соблюдением всех договоренностей перед рекламодателем.   Компания ждет, что вы: Хорошо знакомы с рынком онлайн-рекламы и в течение последних лет работали c нестандартными рекламными форматами;
Тесно сталкивались с формированием предложений для рекламодателей — от разработки идеи до составления детальных медиапланов;
Вели переговоры с топ-менеджерами крупных корпораций, и в целом вы — дипломат;
Любите и умеете рассказывать о своей работе и ее результатах как на встречах с коллегами, так и на конференциях рынка;
Обладаете большим опытом успешной защиты идей проекта как с рекламодателями, так и с внутренними стейкхолдерами;
Говорите по-английски;
Хорошо знакомы с сервисами Яндекса как пользователь.

Голосовой помощник Маруся является важным и одним из самых растущих направлений Mail.ru. Приложение позволяет использовать сервисы из экосистемы, настраивать и управлять умными устройствами, а также получить аудиоконтент. Сейчас команда ищет Менеджера продукта, который будет отвечать за развитие скиллов и голосовых приложений Маруси.   Задачи Стратегия развития и формирование продуктового плана мобильного приложения
Реализация продуктового плана для роста метрик мобильного приложения
Приоритезация и внедрение новой функциональности для пользователей
Формирование задач команде и контроль использования ресурсов
Мотивация и организация работы команды   Требования Опыт работы на позиции продакт-менеджером или руководителем продукта — от 3 лет
Опыт работы с текстовыми чат-ботами, голосовыми ассистентами
Опыт проведения пользовательских исследований;
Понимание продуктовых метрик, аналитики
Понимание работы диалоговых платформ, инструментов разработки чат-ботов, задач классификации и применение методов обучения
Аналитика и понимание основ математической статистики, проведение а/б тестов, выстраивание системы измерения продуктовых метрик
Управление продуктом – от приоритезации бэклога до оценки изменений после запуска
Понимание базового качества и системы измерения оффлайн метрик для приёмки изменений.

The British Government has announced a great opportunity for a Corporate Services Support Officer.   This is a temporary role for 12 months and will offer the successful candidate an opportunity to learn a wide range of functions including finance and HR in compliance with Foreign, Commonwealth and Development (FCDO) policies. This corporate services role supports the wider British embassy platform and will help deliver a high level of support to colleagues in both human resources (HR) and finance functions. You will need to work to tight deadlines, show enthusiasm for working as part of a team and be ready to learn new tasks and cascade information. This is a great opportunity to work with both internal and external stakeholders and to gain a strong knowledge of the corporate services platform available to all staff. There are a number of key changes to internal systems being rolled out during the coming months and the successful candidate will help to drive forward these changes within the team. There will also be an opportunity for the successful candidate to demonstrate project management skills in the roll out of changes to the on-site playgroup.   Main roles and responsibilities: Financial support: Monthly banking processes including processing invoices, preparing cash office payments and paperwork reconciliation, supporting changes to bank signatories, monthly financial housekeeping activities. Working with all departments within the Embassy including the residence team and our department for international trade to prepare invoices for events, and ensuring contract paperwork is aligned with FCDO polices and issued in a timely manner. Corporate Support: Supporting inventory updates for mobile phone and sim cards. Performing full corporate services purchase to pay processes (P2P) as necessary. Liaison with parents and external companies for school and school bus placements. Supporting UK based staff as language officer.
Covering for logistics officer in their absence, helping arrange transport for the wider FCDO and ensuring that there are adequate systems in place to record UK based staff arrivals with the Ministry of Foreign Affairs. Arranging PCR tests for staff when necessary and acting as the liaison point for travel enquiries.
Supporting corporate services colleagues as necessary. Project Management: Project Management to explore options on expanding the playgroup which currently operates as a non- profit making committee offering morning sessions. The playgroup needs to operate within the requirements for the FCDO and local and UK standards. To actively seek a positive solution to improve administration and explore the feasibility of a long term business solution to the playgroup becoming self-sufficient.   Essential qualifications, skills and experience: Previous experience in administrative roles
Knowledge of MS Office applications including Excel
Fluency oral and written both in English and in Russian   Desirable qualifications, skills and experience: Project management experience.

Яндекс ищет активного Менеджера проектов, который будет отвечать за продуктовое развитие гео-медийной рекламы.   Вам предстоит: Работать с данными и выявлять новые точки роста гео-медийных продуктов, проводить конкурентный анализ;
Создавать продающие продуктовые презентации для рекламодателей и клиентские стратегические подходы;
Формировать аналитические отчеты для рекламодателей;
Общаться с различными отделами в коммерческом департаменте и собирать обратную связь по существующим гео-медийным продуктам;
Понимая потребности рынка, формировать задачи к аналитическому отделу для создания новых решений и контролировать их выполнение;
Формировать продуктовый заказ. Коммуницировать с различными командами для выполнения поставленной задачи (команда по работе с клиентами, разработки, аналитики, маркетинга и т.д.);
Участвовать во внешних встречах с клиентами;
Проводить обучение внутри компании.   Требования: Опыт работы в сфере интернет-рекламы — больше двух лет;
Опыт запуска проектов в digital;
Знание медийного рынка;
Навыки создания презентаций;
Опыт в проведении исследований;
Умение объяснять сложные вещи простым языком;
Самостоятельность;
Ответственность за результат;
Стратегическое мышление;
Трудолюбие, усидчивость и бесконечная внимательность к деталям.

РГС Банк в поиске Владельца продукта (направление дебетовые карты и/или депозитных продукты).   Обязанности: Развитие бизнеса онлайн продаж дебетовых карт и депозитных продуктов (вклады, накопительные счета)
Разработка функционала онлайн-анкеты в цифровых каналах (гибкая команда) и партнерских каналов привлечения клиентов на дебетовые карты и депозитные продукты
Формирование ценностного предложения для клиентов, стратегии продвижения, закрытие клиентской потребности
Организация процессов оформления сделки и дальнейшей поддержки клиентов
Управление гибкой командой разработки и формирование требований к доработке банковских продуктов и ИТ-систем для поддержки процесса   Требования: Разработка продуктов и развитие онлайн-продаж дебетовых карт и/или депозитных продуктов в банках / финансовых маркетплэйсах
Организация и оптимизация процесса онлайн-оформления дебетовых карт и/или депозитных продуктов и поддержки клиентов
Опыт управления гибкой командой, проведения CustDev, клиентских исследований, развития цифрового маркетинга   Условия: Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы)
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.)
Специальные мероприятия для детей сотрудников
Работа в крупной, стабильной компании
Место работы: м. Киевская (в настоящее время возможен удаленный формат).

Компания-разработчик HR-tech решений для крупного бизнеса Goodt в поиске Project manager-а.   Обязанности: Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов;
Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента;
Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом;
Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки;
Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов.   Требования: Базовые:
Знание методологии Управления проектами;
Знание стандартов и методик управления проектами;
Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
Опыт руководства коллективом (от 5 человек).
Специальные (профессиональные):
Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется.
Личностные:
Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
Системное мышление и внимательность.
Дополнительные:
Личностные качества: инициативность, любознательность;
Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: умение работать в программах: Youtrack, Jira, Trello, Lucidchart, Visio, Teams, M.Project, хорошее владение Excel, понимание основ разработки, знания в области HR, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;
В каких компаниях предпочтителен предшествующий опыт работы: с ЛУКОЙЛ или иными нефтедобывающими компаниями, с государственными организациями.   Условия: Полная занятость. 5/2, ненормированный рабочий день – 3 дополнительных дня к отпуску;
Место работы: офис — МЦД Сетунь Москва, yл. Горбунова, д. 2, строение 3 / удаленно;
Премии, бонусы: по итогам проекта;
Перспективы роста: старший руководитель проектов.