Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Go требуется Product Owner.   Looking for senior managers to lead user product streams:

• UltimaGo
• Monetization

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ак Барс Банк открыта вакансия Начальника развития продуктов ВЭД.   Чем предстоит заниматься:

• Проводит анализ рынка, предпочтений клиентов, реализованного функционала и технологий предоставления продуктов обслуживания внешнеэкономической деятельности, в том числе у банков-конкурентов
• Разрабатывает и представляет предложения по разработке и внедрению в практику новых банковских продуктов, услуг и технологий
• Принимает решения о переносе нового/доработанного функционала информационных систем, сопровождающих продукты обслуживания внешнеэкономической деятельности, в рабочую среду
• Проводит анализ параметров продуктов с учетом возможностей программного обеспечения в целях разработки новых и модификации действующих схем предоставления/сопровождения продуктов обслуживания внешнеэкономической деятельности
• Участвует в разработке тарифной политики по услугам и продуктам, входящим в компетенцию направления, осуществляет последующую защиту и утверждение предложений по тарифам
• Выполняет контроль отработки процедур в АБС в процессе предоставления продукта/услуги или реализации нового функционала
• Определяет принципы и порядок заключения договорных отношений с клиентами, инициирует разработку проектов договоров и документации по корпоративным банковским продуктам
• Обеспечивает методологическую разработку и актуализацию нормативной документации Банка по продуктам обслуживания внешнеэкономической деятельности, а именно касающиеся непосредственно деятельности Клиентов по валютным операциям и исполнения Банком функций агента валютного контроля в соответствии с требованиями действующего законодательства, а также организации документарного бизнеса
• Участвует в анализе выполнения показателей бизнес-плана по обслуживанию внешнеэкономической деятельности корпоративных клиентов
• Проводит анализ функционала автоматизированных систем, сопровождающих корпоративный продуктовый ряд, в целях оптимизации процессов и доработки ИТ

  Пожелания к кандидату:

• Знания актов валютного законодательства РФ и внешнеэкономической деятельности
• MS Office, Equation, ТБСВК
• Высшее образование, специальность/специализация - Финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит

  Компания предлагает:

• Работу в крупном стабильно развивающемся банке, переезд в г. Казань
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + квартально-годовое премирование
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров
• Возможность пользоваться электронной библиотекой
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководителя направления методологии и развития.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, согласование, внедрение и непрерывное совершенствование методологии, внутренних нормативных документов, инструментов, процедур стратегического планирования Банка и банковской группы
• Осуществление методологической поддержки сотрудников Банка по вопросам реализации проектов/портфелей проектов
• Анализ действующих процессов по управлению стратегическими инициативами, проектами и изменениями, оценка их соответствия требованиям действующего законодательства
• Корректировка процессов по управлению стратегическими инициативами, проектами и изменениями в целях их оптимизации и повышения эффективности
• Обеспечение и контроль реализации методологии Дирекции
• Консультация по методологическим аспектам управления проектами/ командами/ потоками

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в разработке методологии
• Знания основных Фреймворков гибких методологий реализации проектов
• Уверенный пользователь Excel, PPTX, умение формировать презентации
• Навыки построения финансово-экономических моделей проектов
• Знание процесса формирования KPI, методик (и методик расчета)
• Знание проектной методологии, Agile, Lean
• Умение работать с большим количеством информации

  Компания предлагает:

• Работу в крупном стабильно развивающемся банке
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премирование
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров
• Возможность пользоваться электронной библиотекой
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Brand Manager OTC (Derma&Pain).   Sandoz was the first pharmaceutical company to receive approval of a biosimilar in Europe, Japan and the United States. Sandoz is a global leader in generic and biosimilar medicines, committed to playing a leading role in driving access to medicine worldwide.   Your responsibilities include, but not limited:

• Development and implementation of the brand strategy, brand plans and new brands initiatives
• Conducting analysis and periodical brand reviews (competitors, category, customer trends; post activity effectiveness evaluation) to maximize the brand’s equity and marketplace performance
• Ensuring efficient budget execution and expense control on regular basis
• Execution of communication plan in line with brand objectives and customer needs
• Communication of product information, marketing strategy and key activities to sales team and other key departments
• Participation in cycle meetings and organization of product trainings for field force employees
• Project management of all marketing activities
• Development and production of marketing materials and other promo tools
• Building partner relationship with key external (agencies, key opinion leaders) and internal stakeholders (sales, trade marketing, medical, etc)

  You would be a good match for this role, if you:

• Have a university degree (medical background is preferable)
• Have 2+ years’ experience as a Brand manager or Junior Brand Manager in well-known pharmaceutical company (OTC preferable) or FMCG (related to pharma products)
• Have a good mix of creative and analytical skills
• Experience in with innovative launches is a plus
• Usually justify your strategic proposals by trusted data
• Are good at building partner relationship with different stakeholders
• Speak fluent English

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела.   Задачи:

• Руководство отделом специалистов по привлечению корпоративных клиентов сегмента малого бизнеса
• Построение работы отдела по привлечению клиентов В2В сферы путем "холодных звонков", проведения встреч и переговоров с ЛПР
• Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (РКО, кредитование, зарплатные проекты, эквайринг)
• Построение эффективной команды привлечения клиентов малого бизнеса, управление командой
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала, полевое сопровождение менеджеров
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) отдела

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Русатом Хэлскеа, единый интегратор в области радиационных технологий для медицины и промышленности в контуре Госкорпорации «Росатом», в поиске Руководителя направления документационного обеспечения.   Обязанности:

• Документационное обеспечение организации
• Нормоконтроль
• Регистрация документов
• Передача на исполнение должностным лицам (структурным подразделениям)
• Осуществление контроля за исполнение поручений/документов
• Хранение и работа с документами до передачи в архив или на уничтожение
• Управление архивным делом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в контуре ГК "Росатом" обязателен
• Знание отраслевой системы ЕОСДО
• Знание архивного дела
• Опыт управления персоналом от 4- х человек

  Условия:

• Работа в медицинском дивизионе ГК "Росатом"
• м. Новокузнецкая, 5 минут пешком
• ДМС, корпоративные скидки на приобретение готового абонемента в фитнес-клуб (World Class)
• Клубные спортивные программы (футбол, волейбол, пейнтбол, бег)
• Бесплатные программы обучения и развития

Компания Интерлизинг приглашает в команду Руководителя направления интернет-продаж.   Интерлизинг – федеральная лизинговая компания с 22-летней историей. Сегодня у компании 40 офисов по стране и 500+ сотрудников. Компания успешно и экспертно финансирует легковой транспорт, грузовую и специальную техника, оборудование и б/у технику.   Что нужно делать:

• Развитие канала продаж "Интернет": управление процессами от лидогенерации до выполнения плановых показателей по объему продаж
• Разработка и реализация digital стратегии компании

  Для выполнения задач потребуется:

• Знание принципов поисковой оптимизации, умение работать с инструментами контекстной таргетированной и медийной рекламой
• Широкий кругозор в сфере интернет-маркетинга
• Опыт в разработке стратегии интернет-маркетинга и детального контроля ее реализации по ключевым каналам: контекстная реклама, SEO, таргетированная реклама. Опыт в медиа планировании. Опыт проведения конкурентного анализа
• Умение рассчитывать значения ключевых метрик эффективности CPL, СPS, CAC и др. и работать над их оптимизацией
• Умение работать с основными инструментами веб-аналитики и принимать решения на основе данных
• Опыт в работе с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения
• Уверенные навыки коммуникации с коллегами. Опыт проведения презентаций. Умение обосновывать свою точку зрения и идеи
• Уверенный пользователь Excel
• Умение работать с большими бюджетами
• Опыт в продвижении B2B компаний, автобизнеса, спецтехники, оборудования будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной крупной лизинговой компании с более чем 20-летней историей, которая входит в ТОП-20 лизинговых компаний
• Комфортный офис в БЦ Линкор - Петроградская набережная (ст. м. Петроградская, Горьковская, Выборгская)
• Белая заработная плата (оклад 115 000 до вычета налога + ежеквартальная премия по результатам работы)
• ДМС, спецпрограммы для сотрудников
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• Коллектив с нормальными человеческими отношениями
• График работы: 5/2, с 09-00 до 18-00

Промсвязьбанк в поиске Product Owner-а.    Ключевые задачи:

• Кросс-функциональное лидирование IT-команд стрима «Розничные вклады и счета» (аналитики, разработчики, тестировщики)
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и ключевыми смежными подразделениями, выстраивание коммуникаций и прозрачности процессов по сбору и уточнению бизнес-требований (включая их проверку на полноту и непротиворечивость), формированию и реализации заявок по доработке ИТ-систем и т.п.
• Взаимодействие с командами по разъяснению и согласованию требований, формированию технический заданий, контролю сроков их реализации и устранения дефектов, прием результатов работы
• Участие в процедурах, проводимых владельцами продуктов из числа основных заказчиков и направленных на формирование инициатив, планов и направлений развития по этим продуктам, а также связанных с ними операционных процессов (в т.ч. с подготовкой описаний этих процессов с использованием BPMN-диаграмм в категориях As Is / To Be и проч.)
• Управление бэклогом команд (включая определение скоупа задач, их приоритезацию и планирование спринтов, контроль сроков реализации, управление рисками), формирование CJM и дорожных карт реализации принимаемых задач
• Активное участие в формировании передаваемых на IT-реализацию задач, уточнении и согласовании требований со стороны заказчиков (включая атрибутивные составы экранных форм, UX/UI интерфейсы систем, пользовательские сценарии в формате User Story)
• Предоставление отчетности по результатам своей работы и работы курируемых ИТ-команд в части объемов, сроков и качества поставки реализованных решений, соблюдения запланированной продуктивности и т.п.

  Ожидания от кандидата:

• Уверенное владение Jira, Confluence (на уровне опытного пользователя)
• Опыт работы в роли Product Owner (Manager) c IT-командами по разработке функционала автоматизированных учетных систем (предпочтительно в банковской рознице) не менее 1 года
• Развитые навыки управления проектами и командами по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов (в т.ч. в части постановки задач и управления бэклогом, планирования и организации работы, контроля сроков и качества исполнения, управления рисками реализации и т.п.)
• Проактивное и ориентированное на потребности и задачи бизнеса мышление
• Отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами и участниками процесса, опыт публичных выступлений и презентаций (в рамках проведения демо, обзоров с результатами работы команд и выполнения задач и т.п.)
• Умение работать в режиме многозадачности, управлять приоритетами и временем
• Преимуществом будут (совокупно или в какой-либо части): наличие опыта самостоятельной работы в качестве бизнес-аналитика / технолога по розничным продуктам и процессам, хорошее понимание принципов функционирования розничных банковских продуктов (предпочтительно сберегательных и транзакционных), навыки и опыт в описании процессов с использованием методов BPMN, проектировании UX/UI интерфейса, CJM и RoadMap, знание и практика использования методологии Agile

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления c&b (система вознаграждения и мотивации).   Обязанности:

• Разработка, внедрение систем мотивации для различных сегментов бизнеса и категорий сотрудников
• Внедрение управления целевым вознаграждением
• Проведение мониторинга текущих систем вознаграждения и мотивации, анализа их эффективности
• Управление базовым и совокупным вознаграждением, бюджетирование
• Разработка моделей, подготовка экономического обоснования и презентация предложений
• Автоматизация расчета мотивационных показателей, методологическая поддержка
• Анализ рынка, внедрение лучших практик
• Автоматизация, разработка дашбордов

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных сегментов бизнеса и категорий сотрудников в компаниях с численностью от 3000 человек
• Управления целевым вознаграждением
• Успешный опыт внедрения изменений и презентации инициатив (на уровне первых лиц), автоматизации процессов
• Приветствуется опыт грейдирования
• Умение работать с большими массивами данных, визуализации данных
• Опыт управления и развития команды

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис находится в шаговой доступности от метро Авиамоторная
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00
• Возможности карьерного роста в различных сферах деятельности

Социальный пакет:

• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.)
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель направления финансового планирования и прогнозирования.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Создают финтех, который будет доступен каждому: развивают «Цифровую банковскую платформу», выстраивают партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создают комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строят системы работы с большими данными.   Задачи:

• Управлять локальной методологией планирования и прогнозирования и ее согласование с методологией группы компаний
• Координировать планирование и прогнозирование, участвовать в коммуникации вводных и расписаний
• Помогать бизнес подразделениям в процессе планирования и прогнозирования
• Контролировать синхронность данных в прогнозе со смежными функциями и системами (рекрутмент, ресурсное планирование и т. д.)
• Осуществлять мониторинг закантрактованной выручки, предстоящих сделок
• Заниматься прогнозированием денежного потока
• Организовывать сбор причин отклонений между прогнозом/фактом/планом
• Выстраивать отчетности по отклонениям и причинам
• Участвовать в автоматизации процессов планирования и прогнозирования (в качестве заказчика, определяющего требования)
• Вести проекты изменений по процессам, отчетам и системам в рамках функции

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет в крупных компаниях
• Предпочтительно трек работы в компаниях ИТ или Телеком сектора
• Готовность работать в условиях регулярных изменений
• Хорошие коммуникационные навыки – нужно будет выстраивать общение с руководителями бэкофисных и производственных функций

  Условия для работы:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей