Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-сервис СберМаркет требуется Project manager «Monetization».   Вам предстоит: Стать проектным лидером монетизации
Декомпозировать сложные проекты на простые задачи
Самостоятельно выдвигать и проверять гипотезы, а также быть готовым возглавить новую кроссфункциональную команду
Напрямую работать с лидерами бизнеса (VP, CxO), отстаивать свою точку зрения и находить win-win решения в сложных проектах   Что ожидают от кандидата: Опыт ведения больших кроссфункциональных проектов
Высокий уровень структурированности
Навыки финансового моделирования
Отличные коммуникационные навыки
Базовые знания SQL и Python
Опыт работы в управленческом/стратегическом консалтинге будет плюсом   Компания предлагает: Полная занятость, свободный график
Офис на Новокузнецкой (в эпоху без COVID-19), а так удалёнка
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам технического интервью)
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Оформление по ТК РФ
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании).

В Dodo Brands (Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering) открыта роль Менеджера проектов по повышению эффективности кухни пиццерии.   Чем предстоит заниматься: Повышать эффективность текущих производственных процессов на уровне продуктов, стандартов, IT-системы; Выявлять нерегламентированные производственные процессы и стандартизировать их; Внедрять инструкции, регламенты и процедуры по производству на всю сеть; Разрабатывать и внедрять оборудование, повышающее производительность пиццерии; Разрабатывать и утверждать производственные процессы при внедрении новых продуктов (с командой Quality Assuarance, R&D и Supply Chain); Тестировать гипотезы по производственной эффективности, и реализовывать решения.   Что ожидают: Понимание операционной деятельности предприятия; Ориентация на результат; Опыт успешного внедрения проектов по производственной эффективности либо внедрения или оптимизации бизнес-процессов; Аналитический подход к принятию решений, data driven решения; Готовность самостоятельно принимать решения; Проактивность; Коммуникабельность; Опыт лидирования кросс-функциональных команд будет классным дополнением к опыту.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Помощь в релокации кандидатам не из Москвы; Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

В Лабораторию Касперского требуется Head of B2B Social Media Team.   The main goal of the role is to build consistent Kaspersky Lab image as mature enterprise security vendor, innovative player, transparent and humane company in the eyes of desired social media audiences – key decision makers in large enterprises, security industry analysts, managed services provides’ staff and other KL partners.   Key responsibilities: Creates social media messaging strategy for key enterprise-related target audiences and aligns it with R&D, PR, Product marketing and Brand Activation Studio (BAS);
Owns Executive Social Media Visibility program that aims to deliver tailored B2B messaging for C-level KL executives in close cooperation with PR, HR and BAS. Suggests KPIs and owns associated budgets;
Together with Head of Social Media advocacy facilitates above content sharing via KL employees’ and partners’ social accounts;
Tasks SoMe Content Factory and leads cross-functional effort with PR and marketing units to create needed assets (blog posts, videos, personalized social media posts);
Together with direct reports and R&D peers creates custom research with unique content (e.g. mining-related power saving from KL products);
Together with direct reports & regional SoMe team create plans and personally control execution of organic, paid, employee- and influencer-led promotion and dissemination of assets referenced;
Together with SoMe Analytics team creates and maintains metrics to measure social media performance (Enterprise Share of Voice, etc.);
Manages SoMe and cross-departmental projects related to enterprise image, transparency and executive visibility, including but not limited to events (social media coverage), technological partnerships activation, interactive landing page creation, threat- or industry-focused webinars, and so on;
Plans and owns budgets, suggests KPIs for such activities. Cooperates with SoMe WebDev, Content Factory, Regional and Analytics teams to make sure that sufficient resources are timely allocated;
The role operates at Global level, mostly interacting with global & regional communication teams (CorpComm, Global marketing, regional marketing, HR);   What we are expecting from you: Relevant experience with Social Media content and strategy 5+ years;
Managerial experience at least 2 years;
Fluent English — is a must;
Professional background with IT B2B products would be a great advantage;
Understanding of key Social Media metrics, experience of composing SM strategy from scratch.

AliExpress Russia is seeking a Business Development Manager. The responsibility of this role is accountability for B2B Partners launch and onboarding on AliExpress from first contact to first sale.   Responsibilities: Development of new B2B projects and partnerships;
Explore and drive potential business opportunities through communication, negotiation, strategic planning, coordinating resources and special events;
Actively approach targeted business clients (telephone, email, social networks, events, etc.);
Participation in working groups and negotiations with local leading sellers;
Autonomous project management for partners launch and pipeline with weekly follow-up;
Serve as the link of communication between partners, Technical partners and internal teams;
Close cooperation with Technical partners with ability to recommend most convenient, experienced and fast for each concrete seller case;
Identify existing and regional market leaders and market shifts while being fully aware of sellers’ marketplace/e-commerce strategy and competition status.   Requirements: More than 4 years in B2B market expansion (Regional level is a plus);
Strong project management skills;
Experience in partnerships, B2B marketing, B2B events;
Good understanding of e-commerce model;
Strong communication skills, multi-task, result-oriented;
Business sense, keeps on track market environment, industry development, so as to identify resources and opportunities inside and outside to grow business;
Cross-cultural and cross team projects experience, ownership, good command of data analysis.   What we offer: Work for one of world’s biggest e-comm companies in Russia;
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
Competitive salary with performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance.

В компанию-разработчик экосистемы лицевой биометрии O.Vision требуется Коммерческий директор.   Обязанности:
— планирование продаж, личные продажи
— аналитика рынка и управление продажами (клиенты/партнеры)
— оптимизация и совершенствование бизнес-процессов
— формирование профессиональной команды, мотивация
— организация сотрудничества между подразделениями компании
— представление компании на Российском и международном рынке в соответствии с принятыми в компании ценностями, ведение переговоров.   Требования:
— опыт работы в должности не менее 5 лет
— способность работать в режиме многозадачности
— опыт проведение переговоров на высшем уровне, в том числе на английском языке;
— понимание специфики стартапа.   Условия:
— трудоустройство согласно ТК РФ
— высокая белая заработная плата (оклад + премия)
— работа в БЦ класса В+
— график 5/2, ненормированный рабочий день
— социальный пакет и гарантии

Accenture – глобальная компания, один из лидеров мирового рынка профессиональных услуг и цифровых технологий, открывает поиск Consultant — Sustainability.   Возможные задачи:
Участвовать в проектах и осуществлять поддержку клиентов в вопросах развития инновационных стратегий, подходов и процессов в области Sustainability в рамках нашей практики Strategy & Consulting   У вас есть:
2+ года опыта разработки стратегий в Sustainability (не столько со стороны отчетов, аудита, сколько со стороны стратегии+технологии) практиках в рамках консалтинговых компаний
Опыт написания функциональных спецификаций
Глубокое понимание хотя бы одного из направлений: климат, парниковый эффект, влияние водорода на окружающую среду, др.
Знание английского языка на разговорном уровне,
Аналитические навыки,
Умение планировать собственную деятельность;
Умение принимать решения и нести ответственность за результаты своей деятельности вверенного направления;   Предложат:
Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review,
ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет,
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника,
Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год,
Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля,
Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг),
Возможность обучения и сертификации за счет компании, в том числе в зарубежных центрах Accenture.

PepsiCo is seeking a Sustainability Sr Manager.   Job Description Leading BU strategy for post-consumer packaging waste recycling, glide path to reach <30% recycling rates
Integrating x-functional pep+ programs within the BU, acting as PMO, leading x-f Teams
Building EPR/ DRS capability leveraging Sector Team expertise
Strengthening and/ or setting up PROs in Ru-BUCCA as appropriate; PRO Board membership (focus Ru, Ua)
Leveraging collaboration in recycling space (Peers, FOBOs, Recyclers)
Executing EPR as per legislation, ensuring the most optimal EPR costs while meeting RR increase objectives
Building strong regulatory advocacy strategies in close collaboration with CORA Team
Close work/ coordination/ alignment with Sector Recycling Experts
Representing PEP with Peers and external forums on Packaging recycling & broader Sustainability agenda   Qualifications/Requirements Management experience (<7 years), Procurement, Supply Chain, Business dev-t
Learning agility
Commercial acumen
Strong influencing & collaboration skills
Communication & 360 networking
Influencer who can work in- and outside PEP (coordinate Industry effort)
Catalyser able able to inspire others
Leader in multicorporate environment
Team player & Talent builder
Languages — Russian (Fluent/Native), English — (Advanced).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The Swiss Avant-Garde watchmaker TAG Heuer is lookig for a PR & Communication Manager who will drive brand desirability and re-establish brand as a high-end watchmaker.   Responsibilities Strengthen local contacts of the brand with media and influencers
Add more personal contact with our priority list and enhance the list of people we are regularly in contact creating a strong loyal community of key opinion leaders around the brand
Play an active role in the choice and coordination of Friend of the brand contracts
Impulse a special emphasis on WEB, Social Media, YouTube & Telegram
Work in close collaboration with PR agency and re-align the functions of PR agency
With Marketing Director, define the Media branding campaigns to win from synergy effect
Ensure top positions in the LVMH Rankings in watch category: top-5 for Print perimeter, Top 3 for Web and SM Perimeters
Strong support and initiative in events planning   Profile Higher Education degree
At least 2-3 years in a recognized PR agency of the market acting as a PR Manager/Account Manager
Experience of PR of international brand with very advanced digital philosophy
Understanding and alignment with precise KPIs/guidelines
Diplomatic/very human-oriented/very service-oriented person capable to achieve much more with good relationships and empathy
Thinking details: decoration of gifts, mailing text etc.
Thinking of style, fashion, contemporary trends.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания АльфаСтрахование в поиске Product owner-а в свою HR-команду.   Что предстоит делать: Развивать стратегию и дорожную карту продукта;
Выявлять клиентские потребности и формировать продуктовое решение;
Отслеживать/корректировать метрики продукта;
Управлять Бэклогом продукта;
Организовать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками проекта (команда разработки, скрам – мастер, внешние подрядчики, эксперты и стейкхолдеры);
Принимать решения по продукту и нести ответственность за результат.   Требования: Глубокое понимание предметной области HR (5 лет+);
Желание непрерывно улучшать пользовательский опыт сотрудника «АльфаСтрахование»;
Делать действительно полезный и «красивый» продукт;
Хорошие навыки проектного управления и ориентация на результат;
Умение сотрудничать, управлять ожиданиями и договариваться;
Широкий кругозор, любознательность и понимание рынка HR Tech;
Быстрая адаптивность к меняющимся условиям;
Личностная зрелость;
Опыт работы в роли Product Owner в прогрессивной HR–команде как преимущество.

AWAVE Travel is a Surf Travel company connecting travelers with the best surf trips in the world’s prime surf locations. Due to expansion, they are looking to add a Surf Travel Consultant to the team.   Key skills
University graduate
Numerical/Law/Business/Tourism Degree preferred
2+ years of work experience
Previous experience in Sales or in other fields of the Surf Industry is a plus
Impeccable customer service orientated at a luxury clientele
Knowledge in Surfing, Surf Forecasting, Surf Travel and Surf Conditions/Seasons about the different areas of the world
Any foreign language — French, German, Brazilian or Russian
Fluent in written and spoken English
Hard-working
Able to learn fast and willing to give 100%
Social Media management — plus but not essential
Digital marketing experience — plus but not essential
Knowledge of Snowsports — plus but not essential
Knowledge of Microsoft Office and other operational systems
Willing to go the extra mile (sometimes work can require working on weekends or late nights)   What we offer
Competitive Salary plus Bonuses
Remote Work Position
Flexible Working Schedule
Industry Rates on Surf Equipment
Discounts on Personal Trips
Familiarisation Trips to some of the Worlds Best Surf locations.