Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Cainiao is searching for a Product Solution Manager.   Responsibilities:

• Responsible for the planning, definition, project landing and product upgrading, optimization and operation of the CaiNiao Russia locker network, building the product competitiveness of the Russian locker network, and meeting the requirements of various business scenarios.
• Responsible for the design and optimization of the whole link of parcel delivery and pick-up, to ensure the visual, manageable and controllable of the whole link of the delivery and to ensure the user experience.
• Responsible for the discovery of new business scenarios for the locker network, the definition of software or hardware products with business scenarios to meet market requirement, and the implementation of commercial scenarios and products.
• Responsible for the investigation and data analysis of the local market and competitive teams in Russia, exploring customer value, confirming product demand, integrating various internal and external resources to develop and implement products.
• Responsible for developing internal training materials, developing promotion strategies, collecting market feedback, monitoring and optimizing operation results.

  Requirements:

• More than 5 years of working experience in large enterprises, more than 3 years of software or hardware product manager experience, familiar with logistics industry and scenarios.
• Fluent in Chinese and English; Russian is preferred.
• Know the software and hardware product development process, Experience with intelligent hardware or software products from requirement to implementation.
• Communication Skills, flexible mentally, pay attention to research new technologies and scenes.
• Good team work, willing to share ideas with others, practical, willing to work, strong pressure resistance ability, have experience in handling multiple tasks.
• Good professional ethics and professionalism, adhere to principles, strict in self-discipline.

Маркетинговая группа компаний КБ-12 в поиске Project Manager-а (BTL, Events) в свою команду.   Обязанности:

• Коммуникация с клиентами и партнерами
• Стратегическое планирование проектов
• Подготовка плана работ в зависимости от KPI
• Составление и внесение правок в медиаплан
• Согласование планов и материалов с клиентами
• Получение обратной связи от клиентов
• Учет задач и объемов по проектам
• Подготовка смет и документов по проектам
• Документооборот с клиентами и партнерами
• Контроль за своевременным подписанием и получением документов
• Контроль платежей по проектам
• Обработка всех входящих запросов клиентов
• Подготовка правил проведения конкурсов
• Формирование новых предложений и инсайтов для клиентов
• Презентация отчетов и предложений для клиентов
• Постановка задач и управление командой
• Подбор подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах от 3 лет
• Опыт самостоятельного ведения интегрированных проектов (от 5 проектов единовременно)
• Знание рекламного рынка и услуг
• Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки
• Знание английского языка (устный, письменный)
• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость, умение распределять собственную загрузку
• Четкость в работе с документами и финансами

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Удобный график и комфортный офис
• Работа с крупными брендами
• Возможность проходить обучение за счет компании
• 300 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
• Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия
• Возможность играть в VR-игры в офисе после работы.

Банк Открытие ищет в команду Product Manager-а (направление небанковские продукты) в трайб Продукты МСБ, который станет внутренним предпринимателем.   Обязанности:

• Придумывать и создавать новые небанковские продукты для малого и среднего бизнеса;
• Интегрировать продукты партнеров в интернет-банк и мобильное приложение, при этом самостоятельно выбирать наиболее надежных и перспективных партнеров для интеграции;
• Исследовать тенденции рынка, небанковские продукты конкурентов, знать, кто из конкурентов каким образом их продает, как собирает по ним обратную связь;
• Самостоятельно формировать концепцию развития продаж, основываясь на потребностях пользователей, проектировать RoadMap;
• Быстро проводить эксперименты и пилотировать новые продукты;
• Совместно с аналитиком данных создать систему отчетности, демонстрирующую эффективность экосистемы небанковских сервисов;
• Управлять продуктовой командой и защищать результаты с помощью метрик.

Требования:

• Практический опыт разработки и внедрения небанковских сервисов - онлайн-бухгалтерия, в т.ч. автоматизированный учет УСН 6/15%, патента, финансовая аналитика/ управленческий учет, юридические услуги;
• Опыт руководства продуктовой командой, в т.ч. командой ит-разработки;
• Знание работы продуктов - онлайн-бухгалтерия, УСН 6/15%, ОСН, патент;
• Практический опыт управления продуктом на основе ключевых метрик, опыт прототипирования и проведения клиентских исследований;
• Практический опыт работы в формате Agile от 1 года, в т.ч. работы с ИТ-командой;
• Знание основных архитектурных решений для небанковских сервисов при их внедрении в контуре Банка;
• Практический опыт составления требований для ИТ-разработки;
• Знание основных ИТ-систем и основ их взаимодействия между собой и внешними сервисами;
• Желание создавать ценность для Клиентов в банке топ-5 по сегменту МСБ.

Компания предлагает:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Банк Открытие открывает конкурс на роль Product owner-а (кредитные продукты МСБ).   Обязанности:

• Создание и развитие кредитных и гарантийных продуктов для бизнеса в дистанционных каналах (интернет, мобильный банк);
• Формирование концепции развития продуктов, основываясь на потребностях пользователей, проектирование RoadMap;
• Формирование и управление бэклогом продукта;
• Управление продуктовой командой разработки и защита результатов с помощью метрик;
• Ответственность за уровень удовлетворенности клиента онлайн-каналом;
• Мониторинг рынка, анализ обратной связи от клиентов по продукту.

Требования:

• Высшее образование - финансы, технологии;
• Опыт работы по созданию и развитию кредитных и гарантийных продуктов для бизнеса в дистанционных каналах (интернет, мобильный банк);
• Опыт управления командой разработки;
• Опыт разработки цифровых кредитных продуктов и гарантий;
• Понимать потребности клиентов и уметь их формализовать;
• Уметь смотреть на продукт глазами клиента, уметь работать с метриками;
• Опыт работы в финансовой сфере не менее 2-х лет;
• Знание Agile (Scrum);
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, нацеленность на результат.

Компания предлагает:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Microsoft is looking for an Account Executive.
Responsibilities:

• Customer Engagement:
  Builds and maintains relationship with executives and business and technical decision makers at high levels of the customer's organization to establish trust and credibility in future interactions. Continues to build reputation with customers during interactions by being customer-focused, consistently honoring commitments, explaining technical concepts relevant to the customer, and connecting the customer to Microsoft executives.
  Develops a comprehensive understanding of the customer's industry and the needs of each assigned account and identifies opportunities to drive optimizations and new digitalization solutions/ideas based on their needs and strategies. Works on behalf of the customer.
  Understands customer drivers of digital transformation and contributes to technology/transformation with the customer. Initiates conversations with customers on digital transformation for assigned accounts. Ensures line-of-business wins are captured (e.g., testimonials) for referencing.
• Sales Excellence:
  Seeks customer feedback (both formal and informal) of assigned accounts to identify and understand the drivers of satisfaction and/or dissatisfaction. Leverages internal resources to support customer needs. Orchestrates others (e.g., Technical Account Managers [TAMs]) to anticipate issues/risks on customer satisfaction, determine the root cause of problems, remove blockers, and establish recovery action plans as need to improve customers' overall experience. Proactively establishes agreement on success measures and manages execution on success measures to prevent need for recovery plans.
  Orchestrates extended virtual teams and key stakeholders (e.g., industry solutions executives) to engage decision makers of assigned accounts. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to meet customer needs. Creates map around stakeholders, influencers, etc.
  Articulates Microsoft's value proposition aligned to customer's business objectives. Creates a mutually-beneficial industry business value proposition and executes relevant solutions. Develops plans to offer solutions that satisfy customers' key performance indicators (KPIs).
  Develops value-proposition presentations (e.g., with the use of business cases) and specialized business plans for customers that drive business outcomes to generate business and upsells. Presents business plans to customers to generate new opportunities.
  Implements strategies to engage relevant stakeholders of assigned accounts and create and/or identify upselling/cross-selling opportunities and drive usage of Microsoft products.
• Industry Knowledge:
  Builds and maintains knowledge of Microsoft offerings, as well as of customer business priorities and basic industry trends to positively articulate the value of Microsoft's offerings in addressing the needs of the assigned accounts and evaluating their business. Coordinates with internal industry experts (e.g., industry solutions executives) to gather industry data of assigned accounts and improve planning.
   

Qualifications:

• 3+ years of selling to or consulting with enterprise customers. Equally considered will be 3+ years of experience driving digital transformation from within the enterprise customers.
• Bachelor’s degree or MBA preferred; or equivalent experience.
• Experience to lead multi-cultural, diverse and remote teams across different disciplines.
• Proven ability to understand customer needs, create and deliver customized, customer-focused pitches and solutions.
• Effectively navigate through ambiguity and complexities related to client management.
• Embody “we-before-me” mindset.

PayPal is searching for a Head of Risk Management. The Head of Risk Management Department, acting as second line of defense for PayPal Russia, in charge of the Risk, Internal Control Service and Compliance function, oversees the risks of PPRU and ensures adequate measures are taken to keep PPRU operating in line with regulatory requirements associated with the operating licenses granted to PPRU by the Central Bank of Russia.
Job Description:

• Leadership of a team of Risk and Compliance managers and analysts providing second line oversight & advisory support for PPRU risk and compliance processes.
• Performance of internal control service functions as set out in chapter 4(1) of CBR regulation 242-P (regulation on organising internal control in credit institutions and banking groups).
• Ensuring timely delivery of regulatory reporting as it relates to internal control and oversight of Compliance activities for PPRU as set out by CBR regulation 242-P.
• Embedding risk and compliance frameworks set out by PayPal.
• Management of Business Continuity Planning and Oversight.
• Provide leadership and oversight for critical program deliverables including; risk assessments, annual and periodic plans, policy development and all governance material preparation in line with internal and regulatory obligations.
• Design, implement & lead process/product reviews to identify and mitigate first line risks, both operational & regulatory, in line with PPRU policy and appetite and regulatory requirements.
• Continuously maintain specific payment services risk and compliance knowledge to proactively advise PPRU on future and emerging regulatory risk & requirements across the evolving product offering.
• Working closely across the Risk & Compliance team and across functions, geography's and lines of defense  regarding strategic development, alignment of processes and continuous improvement of policy and relevant control frameworks.

Experience/Qualifications:

• 10+ years in financial industry with proven experience in compliance Manager function. With clear preference for experience within Payment Systems, Merchant Acquiring and alternative payment methods.
• Provide structured and flexible solutions. Tough yet balanced decision maker with sound judgement, calm under pressure, and the ability to prioritize and delegate.
• Personal confidence and humility. Gravitas and outstanding communication and interpersonal skills, applicable at all levels of PayPal. Adept at building internal as well as external network.
• High personal resilience a self-starter with energy and drive for results. A high degree of self-motivation is a given.
• Degree level education.
• Excellent English communication skills and writing skills.
• Strong problem solving, operational process and analytical skills.
• Experience with regulators and the regulatory exam process in a financial institution.
• High energy and creativity, an entrepreneurial spirit and the desire to work in a fast growth and changing environment.
• Ability to work within a matrix environment and cross functionally with operations and technology functions.
• Experience in working in close partnership with technology and engineers on product development.
• Strong project management skills and ideally change management experience.

В международный сервис заказа такси Максим требуется Руководитель подразделения.   Эта работа для вас, если:

• Вам интересно добиваться поставленных целей, преодолевать сложности
• Для вас результат — это повышение финансовых и других количественных показателей
• Вы работали в сфере продаж, были предпринимателем, организовывали команду и отвечали за эффективность работы
• Умеете быстро принимать решения, исходя из данных ретроспективного анализа

  От компании:

• Трудоустройство по всем правилам
• Достойная оплата испытательного срока
• Индексация зарплаты исходя из ваших результатов
• Комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой
• Опытный наставник, который расскажет про нюансы бизнеса

  Большую часть работы займет:

• Поиск партнеров. Чем больше клиентов привлечете, тем эффективнее будет работать подразделение
• Анализ рынка, тарифов и конкурентов, оперативная корректировка стратегии, тестирование и выявление рабочих гипотез
• Маркетинговая стратегия. Исходя из прошлых рекламных кампаний и рекламы конкурентов, нужно грамотно и результативно расходовать бюджет, получая новые обращения
• Анализ ключевых показателей подразделения. У руководителя есть цель по приросту, вы должны сформировать порядок действий по достижению плановых показателей, учитывая результаты прошлых периодов и активности

Агентство недвижимости Этажи ищет Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение
• Общее руководство коммерческим блоком филиала
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI)
• Анализ финансово-экономических показателей
• Координация деятельности структурных подразделений
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение)
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений
• Участие в формировании маркетинговой политики
• Контроль эффективности использования ресурсов

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления продажами
• Успешный опыт формирования и управления командой
• “Предпринимательская жилка”
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Формирование и управление бюджетом
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами
• Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Ориентация на результат
• Ярко выраженные лидерские качества

  Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой
• Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами
• Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов

Greiner Packaging - европейская компания по производству упаковки, приглашает Project Manager-а.   Key responsibilities:

• Coordinate internal resources and vendors for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.
• Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.
• Ensure resource availability and allocation.
• Develop a detailed project plan to track progress.
• Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs.
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques.
• Report and escalate to management as needed.
• Perform risk management to minimize project risks.
• Establish and maintain relationships with vendors.
• Create and maintain comprehensive project documentation.

  Key recuirements:

• As a Project Manager you should have a background in business skills, management, budgeting and analysis. You should be an excellent communicator and comfortable and have a problem-solving aptitude.
• Higher technical education or business education with high technical affinity.
• Proven working experience as a project administrator.
• Solid technical background, with understanding or hands-on experience in the injection molding and plastic extrusion.
• Greater leadership skills.
• Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Good command of spoken and written English.
• Strong working knowledge of Microsoft Office, AutoСad, Visio.
• High willingness for business trip.
• Ready to location in Noginsk or Vladimir.

В крупную игровую компанию Tencent Games требуется Менеджер по киберспорту.   Задачи:

• Разработка стратегических киберспортивных и бизнес-планов для СНГ в Arena of Valor
• Управление местными киберспортивными программами, включая координацию с ключевыми заинтересованными сторонами, межфункциональными командами, поставщиками и партнерами
• Поддержка управления страной и проведение живых и онлайн-мероприятий и соревнований для СНГ
• Поддерживайте все действия до и после проведения мероприятий, планирование, исследования, создание материалов, общение с игроками и краткое описание событий
• Поддержка развития местной структуры конкуренции для третьих сторон и стримеров
• Управление и подготовка внутренних отчетов о деятельности и отслеживание ключевых показателей эффективности
• Проведение исследования и анализ, связанные с соревновательными играми, форматами, лигами, платформами и названиями, применяя ключевые знания к функциям местных соревнований
• Собирайте информацию и отзывы от конкурентного сообщества и представляйте их команде разработчиков
• Создание отношения с видными влиятельными лицами и лидерами мысли
• Ведение отношения с нашими агентствами, чтобы стимулировать приобретение новых партнеров
• Оценка и Определение партнерских и спонсорских возможностей, формирование рекомендации (включая стратегическое обоснование, оценку и риски) в координации с местными и международными киберспортивными, издательскими, творческими и общественными командами

  Требования:

• Более 5 лет опыта работы в спортивной, киберспортивной, игровой или развлекательной индустрии, предпочтительно с опытом развития бизнеса
• Опытный в вступлении в переговоры, полностью информированный о внутренних соображениях, знающий, как ориентироваться в ситуации
• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки
• Возможность время от времени работать по ночам и выходным
• Возможность путешествовать внутри страны и за рубежом для поддержки живых мероприятий
• Свободное владение английским языком либо китайским языком
• Сильный опыт отношений с влиятельными лицами
• Глубокое знание индустрии маркетинга в социальных сетях

  Условия:

• Согласно ТК