Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд помощи хосписам Вера в поиске Волонтеров.   Волонтёры фонда «Вера» помогают людям, которые живут с неизлечимой болезнью. Взрослым и детям — в Москве и некоторых регионах России. Команда фонда приглашает волонтеров, чтобы познакомиться с вами, рассказать больше о фонде и хосписах, ответить на все ваши вопросы. Приходите, даже если сомневаетесь, хотите ли стать волонтером фонда «Вера».   Что важно знать:

• Волонтеры в хосписе не выполняют медицинских задач. Они создают домашнюю атмосферу, поддерживают комнаты в чистоте, ухаживают за животными и растениями, организуют концерты и дни красоты. А еще помогать можно не только в хосписе. В фонд приходят автоволонтеры, мастера маникюра и парикмахеры, фотографы и операторы — те, кто готов помочь своими профессиональными навыками

  В хосписе вы встретитесь:

• С пациентами, их родственниками и близкими людьми
• С медперсоналом: врачами, медсестрами и медбратьями, младшим медперсоналом
• С координатором немедицинской помощи в хосписе — сотрудником фонда «Вера»
• С командой волонтеров

  Кто может стать волонтером:

• Для помощи в хосписах вам должно быть не менее 18 лет, а для профессиональной волонтерской помощи возрастных ограничений нет
• Волонтерские команды в хосписах есть в Москве, Санкт-Петербурге и поселке Поречье-Рыбное в Ярославской области. Именно для них набирают волонтеров
• Фонд рассчитывает на длительное волонтерство и надеется, что вы готовы помогать в течение года или даже больше
• Фонд помогает людям, которые проживают трудный этап жизни, они особо уязвимы и нуждаются в осторожной, бережной помощи. Поэтому, вы должны быть готовы соблюдать «Кодекс волонтера» и общие правила фонда, призванные защитить от негативных переживаний как пациента, так и вас

  Как стать волонтером:

• Чтобы стать волонтером, необходимо посетить ознакомительную встречу (она проводится в онлайн и офлайн форматах)

  На встрече рассказывают:

• Что такое хоспис, для чего и для кого он
• Чем занимается фонд «Вера»
• Кто такой «волонтер фонда» и зачем он нужен в хосписе
• Как и чем волонтер может помогать в хосписе (хосписное волонтерство)
• Как и чем волонтер может помогать не приходя в хоспис (разные варианты профессионального волонтерства)
• Как еще можно помогать (волонтерский фандрайзинг, участие в акциях фонда, возможность стать амбассадором фонда)

  Где и когда пройдет встреча:

• Встреча пройдет 14 июня в 19:00, в районе станции метро Белорусская. Точный адрес отправляется после регистрации
• Онлайн-встреча пройдет 26 июня в 19:00 
• Для регистрации нужно заполнить короткую анкету, далее вам отправят приглашение на почту, которую вы укажете 

  После ознакомительной встречи все участники получают письмо с двумя анкетами:

• Анкетой волонтера хосписа
• Анкетой профессионального волонтера
• После заполнения анкеты волонтера хосписа кандидаты проходят очное собеседование и — в случае его успешного прохождения — направляются в выбранный ими хоспис на стажировку. Сотрудник фонда — координатор немедицинской помощи — встречает волонтера, проводит экскурсию по учреждению, инструктаж, помогает определиться с вариантами помощи на первом этапе. Стажировка — это первые пять посещений хосписа и прохождение обязательного тренинга «НАЧАЛА хосписного волонтерства»
• После заполнения анкеты профессионального волонтера, фонд подключает волонтеров к e-mail рассылкам в соответствии с выбранными ими направлениями помощи — и они сразу могут включиться в работу

Компания Астерит, работающая в сфере информационной безопасности, ищет Руководителя направления телемаркетинга.   Компания Астерит работает в сфере информационной безопасности с 2001 года. Компания специализируется на проектировании, разработке и внедрении решений по защите информации. Компания обладает лицензиями ФСБ и ФСТЭК.   Обязанности:

• Оперативное управление и модерация работы телемаркетологов: контроль качества исходящих звонков, обучение телемаркетологов, разработка новых и оптимизация имеющихся скриптов, ведение отчетности по результатам работ
• Разработка совместно с отделами продаж и реализация нестандартных проектов по лидогенерации
• Работа с большими массивами информации: ведение и актуализация базы в CRM, составление баз данных с нуля из открытых источников (Интернет, соц. сети) и с помощью телефонных опросов, сегментация информации
• Отслеживание и анализ отработки «теплых клиентов», переданных в отделы продаж
• Участие в планировании целевых показателей отдела маркетинга
• Анализ результатов рекламных кампаний

  Требования:

• Умение и желание работать с большими массивами информации
• Опыт работы в CRM-системах, понимание принципов их ведения (идеально, если Вы знакомы с 1С CRM)
• Хорошее знание MS Excel (умение составлять сводные таблицы, группировки и т. д.)
• Желателен опыт работы в продажах или телемаркетологом, понимание принципов генерации «теплых клиентов» (ЛИДов)
• Аналитический склад ума, умение простраивать логические взаимосвязи и отражать их в отчетах
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• График работы: с 09.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Удобное расположение офиса в центре города позволяет без труда добираться на работу практически из любой точки Екатеринбурга
• Комфортная среда для сотрудников: адаптируют, обучают, мотивируют и вдохновляют на профессиональные подвиги и свершения

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Коммерческий директор (робототехника).   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением выполнения плана продаж посредством руководства отделом продаж и осуществления личных продаж/продвижения продукта (встречи с высокопоставленными представителями Образовательных заведений, представителями Компаний)
• Формированием планов продаж в разрезе каналов сбыта по продуктам компании
• Развитием каналов продаж (B2B, B2G и B2C)
• Развитием сети партнеров (дилеров, дистрибьюторов)
• Организацией бизнес-миссий, поиском партнеров, каналов сбыта и организацией продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Автоматизацией работы отдела (CRM), формированием и контролем воронки продаж
• Презентацией результатов работы отдела перед топ-менеджментом Компании
• Формированием системы отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров, проведения презентаций
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 3-х лет
• Опыт продаж в образовательном сегменте или B2G обязателен
• Опыт проведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний, руководителей Федеральных органов исполнительной власти
• Опыт проведения крупных сделок от 100 млн. руб.
• Опыт управления отделом продаж (от 10 человек)
• Опыт автоматизации продаж, построения воронок продаж

  Будет Вашим преимуществом:

• Знание образовательного рынка
• Хороший английский
• Знание основ электроники и робототехники

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Санкт-Петербурга
• Возможность повышения квалификации за счет компании
• График 5/2, с 9 до 18
• Молодая команда единомышленников, оперативное решение вопросов – никакой излишней бюрократии, лояльное руководство
• Возможность запуска продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Участие в крупных российских и международных мероприятиях

НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Руководителя Управления коммуникаций и маркетинга.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России.    Идеальный кандидат:

• Опытный управленец, который уже организовывал работу целого структурного подразделения (не менее 7 сотрудников в подчинении)
• Одинаково хорошо понимает в офлайн-маркетинге и в диджитал
• Активно взаимодействовал со СМИ федерального уровня и имеет базу теплых контактов
• Выстраивал комплексную PR-стратегию масштабных мероприятий
• Имеет опыт GR
• Разделяет ценности нашей организации, понимает специфику НКО и интересуется темой добровольчества и благотворительности

  Обязанности:

• Организация работы управления (7-8 сотрудников)
• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегий
• Продвижение мероприятий регионального и Всероссийского уровня: Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (20 тысяч участников), Добро.Конференции (500 лидеров волонтерского движения и благотворительного сектора), фестиваля «Таврида.Арт», международных форумов (ПМЭФ, ВЭФ, РИФ), Дней Молодежи и других событий, направленных на популяризацию добровольческой деятельности
• Разработка стратегии бренд-продвижения
• Полное коммуникационное сопровождение платформы ДОБРО.РФ и всех ее сервисов
• Повышение узнаваемости бренда АВЦ
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ (более 9 федеральных программ)
• Реализация социальных программ вместе с бизнесом, развитие КСО, работа с партнерами
• Организация интервью руководителя в прессе, на радио и ТВ
• Формирование стратегии имиджа руководителя
• Координация работы сайтов и социальных сетей
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ
• Работа подрядчиками: дизайн-агентства, реклама, видео, типографии
• Подготовка ежемесячных медиа-отчетов
• Взаимодействие с региональными пресс-службами (не менее 20)
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Опыт работы с НКО и/или государством
• Наличие контактов в СМИ
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объёмом информации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Умение грамотно принимать и ставить задачи
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС

В судоходную компанию Волжское пароходство открыта вакансия Руководителя проектов (департамент стратегии и развития).   Департамент Стратегии и развития Волжского пароходства — новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы. Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.   Ключевыми задачами в этой роли будут:

• Лидирование интересных стратегических проектов транспортного комплекса (структурирование и построение логичных связей/выводов, формирование гипотез и рекомендаций)
• Проведение оценки для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, оценка доходности и барьеров для входа
• Оценка стратегических и инвестиционных проектов
• Участие в подготовке стратегий и формировании стратегических инициатив по развитию бизнеса
• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений и защита материалов для топ-менеджмента
• Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в стратегическом / управленческом консалтинге в Big3 / Big4, Tier2 или в крупных российских и/или зарубежных компаниях
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия
• Доступ к электронной библиотеке МИФ
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3‑х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (5 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе (у нас нет текучки)
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3‑х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст. м. Озерки
• Бесплатное парковочное место

  Вместе с откликом направьте сопроводительное письмо, где компания сможет узнать о Вас немного больше, чем в резюме.

В МТС открыта вакансия Scrum master.    Что нужно делать:

• Работа в роли Scrum Master-а в двух-трех командах одного Бизнес направления
• Содействие трансформации существующих команд в команды, следующие принципам Agile/Scrum
• Обучение scrum фреймворку, внедрение гибкого подхода в управлении продуктовой командой разработки
• Помощь владельцу продукта в работе над видением продукта, формировании и приоритизации бэклога
• Организация прозрачности процесса работы Scrum команды
• Помощь в решении сложных или конфликтных ситуаций внутри команды

  Кого компания ищет:

• Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum
• Реальный опыт работы на позиции Scrum Master-а в одной или нескольких командах
• Опыт эффективной коммуникации как внутри Scrum команды, так и с внешними заинтересованными лицами
• Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe будет плюсом
• Знание и понимание основных продуктовых практик: story mapping, impact mapping
• Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до Топ-менеджмента - будет плюсом
• Практические навыки в фасилитации групп до 15 человек
• Техническое образование и курсы повышения квалификации крайне желательны
• Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban будет плюсом

  Что компания предлагает:

• Молодой и дружный коллектив профессионалов
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью его сдвигать
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Оклад + годовая премия
• Корпоративная мобильная связь
• Регулярные спортивные и культурные мероприятия
• ДМС + стоматология (после испытательного срока)
• Итоговый уровень дохода обсуждается на интервью

В агропромышленный холдинг Птицефабрика Северная требуется Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства
• Поиск и подбор линейного персонала и специалистов
• Постановка кадровых задач и контроль их выполнения
• Ведение воинского учёта и бронирование граждан
• Выполнение поручений руководства
• Участие в разработке и актуализации ЛНА компании

  Требования:

• Высшее образование
• Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365)
• Готовность искать подход к разным людям
• Опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП
• Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в стабильной производственной компании
• Пятидневная рабочая неделя (8:00-17:00)
• Соблюдение ТК РФ и охраны труда
• Подчинение руководителю службы персонала головного офиса
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Развозка от метро Проспект Ветеранов
• ДМС

В МТС открыта вакансия Руководитель группы развития крупного бизнеса.    Что нужно делать:

• Оперативное управление группы по работе с крупным бизнесом
• Организация достижения показателей эффективности деятельности подчиненных сотрудников
• Проведение мероприятий по выстраиванию и поддержанию долгосрочных отношений с клиентами
• Анализ и предотвращение оттока клиентов
• Управление воронкой продаж подчиненных сотрудников
• Наставничество, работа с каждым сотрудников по всем направлениям деятельности

  Кого компания ищет:

• Высшее образование
• Опыт работы в отрасли IT/Телеком
• Системное мышление (умение определять закономерности общее-частное умение структурировать)
• Амбиции на личный и командный результат
• Опыт личных активных продаж корпоративным клиентам (переговоры на уровне 1-х лиц компании, лидогенерация сложных проектов)
• Опыт успешного управления командой
• Работа с персоналом (коучинг в продажах, мотивация)

  Что компания предлагает:

• Оклад + квартальная премия
• Корпоративную сотовую связь
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В агропромышленный холдинг Птицефабрика Северная требуется Личный помощник руководителя.   Обязанности:

• Прием и распределение входящих звонков
• Работа с входящей и исходящей документацией
• Ведение документооборота
• Обеспечение офиса всем необходимым, контроль наличия расходных материалов
• Участие в организации и проведении офисных и корпоративных мероприятий
• Выполнение личных поручений руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь Microsoft Office
• Умение эффективно общаться, дисциплинированность, доброжелательность, инициативность

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ и охраны труда
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Пятидневная рабочая неделя. (8.00-17.00)
• Офис в Кировском районе Ленинградской области пгт Синявино
• Корпоративные подарки сотрудникам
• ДМС