Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Атомэнергомаш (машиностроительный дивизион Росатома) открыта вакансия Руководитель проекта по устойчивому развитию (ESG).    Требования:

• Образование / специальность: Высшее (маркетинг, корпоративные коммуникации)
• Опыт работы в крупном индустриальном секторе: от 3 до 6 лет
• Опыт работы от 3 лет в области устойчивого развития/ESG
• Знание основ регулирования ESG в РФ и в мире
• Знание принципов устойчивого развития
• Опыт реализации проектов в области устойчивого развития (ESG) в индустриальном/промышленном секторе
• Опыт выстраивания ESG коммуникаций
• Знание современных ESG практик
• Знание основ управления ООС и ОТиПБ
• Знание ESG рейтингов, понимание методологии
• Составления отчетов в области устойчивого развития
• Иностранный язык / уровень владения - Английский B1 – Intermediate

  Обязанности:

• Разработка и реализация планов по внедрению ESG проектов в холдинге
• Участие в формировании и актуализации ESG стратегии компании
• Совершенствование нормативной базы холдинга по направлению ESG (политики, методики)
• Идентификация и оценка ESG-рисков
• Реализация текущих ESG проектов и разработка новых
• Сбор и подготовка информации, необходимой для формирования ESG повестки
• Подготовка ESG отчетов
• Разработка рекламно-информационных материалов, презентаций, отчетов по устойчивому развитию
• Активное участие во внутренних и внешних корпоративных коммуникациях по темам ESG
• Проведение анализа лучших практик и трендов в области ESG и внедрение их в компании
• Оценка эффективности реализованных проектов и использование полученных данных для формирования стратегии

Бренд одежды O’STIN приглашает в команду Product Owner-а.   Вам предстоит:

• Формирование требований и сценариев использования, нацеленных на потребности пользовательских персонажей и бизнес-целей компании
• Управление требованиями и ожиданиями бизнес заказчиков
• Планирование интерфейсов интернет-магазина под разные носители: web, tablet, mobile и другие, постановка задач на дизайн
• A/B и мультивариантное тестирование версий функционала и usability интернет-магазина
• Реализация плана развития продукта, работа с IT-командами, мониторинг качества выполнения задач и сроков реализации
• Участие в user acceptance testing и принятие решения по запуску в эксплуатацию
• Обработка обратной связи клиентов по взаимодействию с продуктом
• Анализ и мониторинг конкурентной среды

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт работы в управлении проектами, умение выделить ключевые задачи и расставить приоритеты
• Хорошее понимание рынка и конкурентной среды
• Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики
• Приветствуется опыт работы c системами Jira и Confluence
• Английский язык от уровня Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ
• Скидки на продукцию наших магазинов и магазинов партнеров
• Корпоративные программы ДМС, фитнес и обучения
• Офис компании: ст. м. Аэропорт

В связи активным ростом и расширением, благотворительный фонд «Детский и взрослый хоспис «Бумажная птица» приглашает в свою команду Директора по фандрайзингу.   Вам предстоит:

• Планировать и координировать работу отдела по фандрайзингу
• Оптимизировать и реализовывать стратегическое планирование по привлечению средств, а также выстраивать систему оценки KPI и контролировать выполнение краткосрочных планов (ежемесячных и ежеквартальных)
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и привлекать финансовые и иные ресурсы (денежные средства, товары, работы, услуги) в поддержку подопечных Фонда
• Анализировать аудиторию потенциальных благотворителей и привлекать их к сотрудничеству, повышать уровень их лояльности
• Вести аналитическую и финансовую отчетность
• Создавать информационные материалы для благотворителей, выступать с партнерскими предложениями и представлять интересы Фонда, иными словами – быть в проактивной позиции

  Требования к кандидату:

• Обладаете стратегическим и аналитическим мышлением
• Инициативны, имеете организаторские способности и творчески подходите к достижению целей
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и опытом ведения переговоров
• Дипломатичны и способны заинтересовать любого собеседника
• Умеете работать в режиме многозадачности, но внимательны к деталям
• Ориентированы на достижение высоких результатов
• Знакомы с принципами работы или готовы обучиться работе в Amo.CRM
• Ищут не просто профессионала своего дела, но и человека с большим сердцем и ответственностью, который не боится сложных, но интересных задач

  Компания предлагает:

• Вы сможете влиять на развитие системы паллиативной помощи детям и молодым взрослым, а также повышать свою экспертизу в выстраивании взаимоотношений с партнерами
• Официальное трудоустройство
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 17:30 в уютном офисе
• Работу в историческом центре Петербурга, ст. м. Невский проспект
• Работу в дружной команде хосписа, где каждый проект имеет высокую социальную значимость и душевный, искренний подход
• Заработная плата – по результатам собеседования, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Российский бренд ЭКО-косметики по уходу за кожей лица и тела SEAHAVA в поиске Бренд-Директора.   Основной функционал: продвижение бренда на рынке всеми доступными способами с учетом эффективности затрат на каждый из них. Системное поддержание "Здоровья" бренда на должном уровне.   Вы будете выполнять:

• Анализ конкурентной среды и трендов на косметическом рынке
• Сравнительный анализ продуктов и действий конкурентов
• Анализ потребительской среды, определение, поддержание и корректировку целевой аудитории
• Разработку стратегии бренда, управление процессом ее внедрения
• Выбор квалифицированных подрядчиков через анализ коммерческих предложений, контроль исполнения условий договоров
• Поиск стратегических идей по увеличению продаж, презентация и защита перед собственником
• Разработку, обоснование, утверждение и выполнение планов по направлениям маркетинг и продажи
• Разработку, утверждение и внедрение отчетов для анализа результатов работы
• Маркетинговые исследования, создание и запуск рекламных кампаний, оценка эффективности
• Продвижение на маркетплейсах
• Продвижение в соцсетях, в том числе через эффективное и взаимовыгодное взаимодействие с блогерами
• Создание и проведение BTL- акций
• Развитие дистрибуции в регионах
• Разработка и внедрение реферальной программы
• Будет преимуществом опыт работы в 1С, СRM системами и знание английского языка.

  Компания предлагает:

• Работу онлайн, возможны командировки
• График работы с 9:00 до 18:00, выходные суббота, воскресенье
• Заработную плату от 100 т.р. до 350 т.р. с KPI, (квартальный и годовой бонус)

  Дополнительные условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность обучения за счет Компании
• Подчинение напрямую собственнику
• Руководство отделами продаж, маркетинга, логистики
• Преимуществом будет опыт работы в бьюти-сфере, маркетинге

В Авито требуется IT-рекрутер.   О команде: Авито — самый популярный сервис объявлений в Европе, каждый месяц сайтом и приложением пользуются более 47 миллионов человек. Компания находится на третьем месте в рейтинге самых дорогих российских интернет-компаний. Для того чтобы реализовать самые смелые планы и помочь бизнесу Авито масштабироваться, ищут опытного IT-рекрутера. Вам предстоит работать с командой Avito Tech.   Вам предстоит:

• Закрывать вакансии в направлении IT
• Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками
• Постоянно улучшать процесс подбора
• Заниматься адаптацией новых сотрудников
• Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и многое другое

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете опытом подбора специалистов и линейных руководителей от 2‑х лет
• Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники
• Имеете опыт участия в разработке стратегии поиска, меппингах
• Можете самостоятельно оценить эффективность своей работы
• Умеете работать с возражениями кандидатов и заказчиков
• Можете оценить требуемые soft-skills кандидата и его мотивацию

  Работа в Авито — это:

• Лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В IT-компанию ПроКСи открыта вакансия PR менеджер.    ПроКСи — разработчик распределённых цифровых систем и сервисов на базе технологий распределённого реестра и смарт-контрактов (DLT), основана в 2017 году.  Компания является дочерней компанией ГК «ИнфоТеКС», лидера в области защиты информации (1600+ сотрудников).    Основные задачи:

• До осени, в основном, упор будет на наработке контента для сайта и каналов + единичные инфоповоды. С осени — в основном каналы и тексты для отраслевых СМИ
• Готовность, умение и желание регулярно писать по паре небольших + один средний или половинку лонгрида в неделю на темы, связанные с внешней торговлей, логистикой, финансами, правом, ИТ и ИБ (без криптовалют)
• Согласование рабочих документов по смежным темам: продукты, продажи, general marketing, бренд

  Требования:

• Понимание как оптимально донести смыслы до бизнес-аудитории — по форме, по сути, по каким каналам и т.д.
• Понимание общих принципов управления маркомом
• Готовность изучать тему и целевые рынки, работать с зарубежными источниками (можно пользоваться переводчиком deepl)
• Грамотность и умение интересно писать

  Будет плюсом:

• Опыт работы с аналитическими, рекламными и т.п. сервисами/инструментами
• Опыт участия в планировании
• Знание подводных течений на российском медиарынке и личные контакты (но постольку-поскольку, ибо часть работы пойдет вовне)
• Опыт работы с smm, рекламой

  Компания предлагает:

• Окладная часть + проектные премии
• Официальное оформление по ТК («всё белое») в аккредитованной ИТ-компании (ТД, ИП, СЗ)
• Удаленный или гибридный формат работы – раз в пару недель приезжать в офис м. Чистые Пруды
• Свободный график - согласовывают план работы на месяц, каждую неделю-две детализируют

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Менеджер по развитию бренда работодателя.   О команде: Команда работает над повышением узнаваемости и лояльности к HR-бренду Авито. ЦА: аналитики, продакт-менеджеры и дизайнеры. Команда создаёт тексты, видео и лендинги с кейсами из жизни команд. Ещё проводят внутренние и внешние митапы, учат сотрудников строить их личный бренд, помогают готовиться к выступлениям на конференциях, публиковаться в блогах и СМИ. У команды есть коммуникационная стратегия и ключевые сообщения для каждой целевой аудитории. Команда проводит внутренние и внешние исследования, измеряет, как их активности влияют на восприятие бренда и найм.   Вам предстоит:

• Организовывать внешние и внутренние ивенты
• Создавать контент: посты, статьи, видео, сайты
• Проводить исследования
• Поддерживать и развивать внутреннее комьюнити и программы амбассадоров
• Проводить спецпроекты с целью повышения узнаваемости бренда и/или закрытия вакансий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Работать с документами подрядчиков

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы от двух лет на позиции DevRel или Employer Brand Manager в IT-компаниях
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные проекты, направленные на повышение узнаваемости бренда среди кандидатов
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами и знаете, как работать в Google Analytics
• Умеете писать статьи, контент для сайтов, сценарии для видеороликов, посты для соцсетей с осознанием пользы для читателя
• Знаете инструменты Employer Brand Management, методы проведения исследований и измерения Brand Awareness, понимаете CJM (Candidates Journey Map)
• Можете организовать участие компании в конференциях
• Имеете опыт работы в создании карьерного сайта компании

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы (в качестве ЦА) с аналитиками, продакт-менеджерами, дизайнерами

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В дирекцию по онлайн-обучению НИУ ВШЭ открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Требуемые навыки:

• Организационная осведомленность
• Навыки управления интеграцией проектов
• Знание стандартного жизненного цикла разработки ПО
• Навыки управления архитектурой проекта
• Навыки работы с проектной документацией
• Навыки работы с инструментами планирования и визуализации
• Пользовательское знание онлайн-платформы MOODLE, CRM-систем, опыт в web-разработке будет плюсом

  Личные качества:

• Многозадачность, умение выстраивать приоритетность задач
• Аналитическое мышление
• Коммуникабельность

  Что предстоит делать:

• Реализовывать проекты по интеграции и доработке различных информационных систем университета для онлайн-образования (онлайн-платформ, CRM-систем, маркетплейса и др.)
• Собирать и анализировать информацию по работе информационных систем по запросу

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Руководитель отдела международной логистики и ВЭД.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Что нужно делать:

• Оперативное управление внешнеэкономической деятельностью
• Взаимодействие с таможенными органами
• Работа по административному обжалованию решений таможенных органов
• Решение вопросов и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе перевозки и таможенного оформления
• Мониторинг изменений в таможенном законодательстве и анализ рисков
• Организация, контроль, оптимизация и управление логистическими цепочками
• Мониторинг рынка международных перевозок и услуг таможенных представителей
• Взаимодействие с органами по сертификации, контроль своевременного оформления документов сертификации продукции

  Ожидания от кандидата:

• Знание ВЭД, законодательства в области таможенного оформления, товарно-сопроводительной и таможенной документации, ТН ВЭД, Инкотермс
• Владение контрактными, юридическими, финансовыми аспектами логистической деятельности, знание международного права и законодательства РФ в части регулирования при выполнении международных перевозок
• Опыт оформления деклараций о соответствии и сертификатов о происхождении, предоставление в испытательные лаборатории технических документов и образцов продукции
• Опыт работы по направлению и на аналогичной должности не менее 5-6 лет
• Владение английским языком на уровне intermediate B1 и выше (устный и письменный)
• Высшее образование (экономическое/логистика/ВЭД)
• Хорошее знание 1С, офисных программ
• Высокие аналитические способности и коммуникативные навыки
• Способность креативно и критически мыслить, предлагать варианты решений с наименьшими рисками

  Компания предлагает:

• Стать частью команды крупной и стабильной компании с многолетней историей и собственным производством
• Интересные профессиональные задачи, возможность развития и обучения
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00
• Фиксированный оклад обсуждается в зависимости от профессионального опыта (конкурентные условия)
• Все выплаты полностью белые и всегда вовремя

В связи с открытием нового проекта компания Эм эн уай приглашает на работу Руководителя направления по подбору персонала в единственном числе.   Эм эн уай занимается школьными групповыми фотографиями с эффектом дополненной реальности ("оживающее фото") на территории разных регионов РФ.   Задачи:

• Создание системы подбора персонала
• Выполнение плановых показателей по подбору
• Точечный подбор персонала на вакансии в регионах РФ
• Проведение телефонных, очных и скайп-собеседований с использованием инструментов оценки
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование, профильное образование будет преимуществом
• Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен
• Владение всеми инструментами поиска персонала на рынке
• Опыт выстраивания системы подбора персонала будет преимуществом
• Опыт проведения оценочных и обучающих мероприятий будет преимуществом
• Проактивность, системность, ориентация на результат
• Опыт работы в стартапе будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Доход: оклад 90 т.р. на руки + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей по подбору
• График работы - с 8.00 до 17.00, или с 8.30 до 17.30, или с 9.00 до 18.00
• Компенсация мобильной связи