Вакансии для хороших наёмных менеджеров

InSales – это международная платформа для управления продажами в интернете. В команде платформы открыта вакансия Project manager-а.   Чем предстоит заниматься: Проектная деятельность: формировать команду под проект из внутренних ресурсов, управлять разработкой, управлять ожиданиями стейкхолдеров (в основном, внутренних) с точки зрения сроков и объема работ (30-40% времени);
Анализировать каждый запрос на предмет того, на сколько это изменение ложится в продукты компании;
Работать над продуктом, который представляет собой удобное API для партнеров;
Изучить текущий процесс: составить основные пользовательские сценарии редактора и разобраться для каких задач его используют клиенты;
Проанализировать путь пользователя, найти проблемные места и способы как их улучшить;
Проводить интервью с партнерами;
Управлять процессом: формировать бэклог задач и приоритезировать их с командой, описывать и документировать выпускаемые фичи;
Работать с обратной связью от партнеров-студий;
Периодически делиться успехами: с коллегами самостоятельно и с клиентами с помощью отдела маркетинга;
Анализировать изменение метрик после внедрения изменений.   Требования: Опыт управления проектом и взаимодействия с командами разработки от 2-х лет;
Желание развиваться в продуктовом менеджменте;
Пройденные курсы и опыт работы в продуктовом менеджменте будут являться преимуществом;
Опыт построения CJM, поиска и устранения проблемных мест в опыте пользователя;
Представление об интернет-магазинах, их бизнес-процессах и сайтах;
Опыт реализации API;
Желание постоянно улучшать продукт любой ценой и быстрее рынка;
Умение держать в уме главные цели и отбрасывать лишнее;
Умение формулировать ключевые метрики продукта и анализировать результаты.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» зарплата;
ДМС после 3 месяцев испытательного срока;
График работы: 5/2, возможность гибкого начала-конца дня, периодически можно работать удаленно;
8 мин. пешком от м. Комсомольская / 15 мин от Бауманской;
Современный краснокирпичный офис с атриумом и кофейней;
Обучение, посещение профессиональных выставок и форумов за счет Компании.

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа английского языка для детей Novakid открывает конкурс на роль Project manager-а.   Задачи: Развитие административной части edtech платформы и ее адаптация под нужды пользователей;
Предложение и внедрение нового функционала;
Обеспечение стабильности функционирования системы с помощью необходимых специалистов;
Планирование разработки совместно с командой и контроль выполнения планов;
Обучение пользователей, создание / поддержание проектной документации;
Взаимодействие с разными департаментами для совместного достижения бизнес-целей.   Требования: Опыт работы на менеджерских или продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях;
Желательно, техническое образование;
Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта;
Навыки работы с данными (SQL, Excel, Google Sheets);
Дисциплинированность, доброжелательность, высокая скорость принятия решений;
Навыки работы в команде;
Аналитическое мышление;
Английский язык — не ниже B2 (включая разговорный).   Компания предлагает: Удаленная работа из любой точки мира;
Гибкий график, 40 часов в неделю;
Интересный и перспективный проект;
Международная команда.

РГС Банк в поиске Владельца продукта по автокредитованию в свою команду.   Обязанности: Развитие бизнеса онлайн-кредитования клиентов на покупку автомобиля Разработка функционала онлайн-анкеты в цифровых каналах (гибкая команда) и партнерских каналов привлечения клиентов на кредитование Формирование ценностного предложения для клиентов, стратегии продвижения, закрытие клиентской потребности Организация процессов оформления сделки и дальнейшей поддержки клиентов Управление гибкой командой разработки и формирование требований к доработке банковских продуктов и ИТ-систем для поддержки процесса   Требования: Разработка продуктов и развитие онлайн-продаж автокредитов в крупных банках Организация и оптимизация процесса онлайн-выдачи автокредитов и поддержки клиентов Опыт управления гибкой командой, проведения CustDev, клиентских исследований, развития цифрового маркетинга   Условия: Место работы: м. Киевская График работы 5/2 ЗП обсуждается Отличные возможности для профессионального развития и самореализации Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы) Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.) Специальные мероприятия для детей сотрудников Работа в крупной, стабильной компании.

GetCourse — это платформа #1 России для создания онлайн‑школ с функционалом для всех бизнес‑процессов.  Сейчас в компанию ищут Проджект менеджера (Тим лида), который возглавит команду по развитию немецкого рынка.   Ожидания по опыту:
Развитие бизнеса на зарубежных рынках (предпочтительно Европа, в идеале Германия) и выстраивание стратегии продаж SAAS-продуктов на рынке B2B, предпочтительно на рынке Edtech
Опыт в маркетинге, понимание основных принципов того, как работают различные каналы (маркетинг эффективности, PR, социальные сети)
Управление командой (менеджеры по продажам, техническая поддержка)
Английский – B2, немецкий — B2   Задачи:
Развитие GetCourse на немецком рынке: определение целевых клиентов и ниш, позиционирование продукта
Привлечение клиентов и активное участие в цикле продаж
Заключение партнерств с инфлюенсерами на рынках Edtech/инфобизнеса
Руководство командой (SDR, customer success)   Предложат:
Конкурентная заработная плата (фикс+бонусы)
Шанс запустить успешный и устойчивый бизнес в новой стране
Классный продукт со впечатляющей историей успеха на российском рынке
Работа в компании с предпринимательским духом, минимум бюрократии и открытость к экспериментам.

В автолизинговой компании Европлан открыта роль Менеджера по продуктам (развитие автоуслуг).   Обязанности: Развитие и сопровождение автоуслуг;
Разработка и согласование бизнес-процессов;
Согласование договоров и взаимодействие со сторонними подрядчиками;
Разработка бизнес-требований для маркетинга и разработки;
Планирование бюджета;
Обучение по продукту смежных подразделений;
Обработка и анализ данных.   Требования: Опыт продуктовой работы;
Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
Нацеленность на результат;
Способность работать в условиях многозадачности;
Уверенное пользование MS Office;
Умение убеждать и аргументировать свою позицию.   Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов, собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа развития талантов;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки.

GetCourse — это платформа #1 России для создания онлайн‑школ с функционалом для всех бизнес‑процессов.  Сейчас в компанию ищут Проджект менеджера (Тим лида), который возглавит команду по развитию бизнеса в Испании.   Ожидания по опыту:
Развитие бизнеса на зарубежных рынках (предпочтительно Европа, в идеале — Испания) и выстраивание стратегии продаж SAAS-продуктов на рынке B2B, предпочтительно на рынке Edtech
Опыт в маркетинге, понимание основных принципов того, как работают различные каналы (маркетинг эффективности, PR, социальные сети)
Управление командой (менеджеры по продажам, техническая поддержка)
Английский — С1, Испанский — B2   Задачи:
Развитие GetCourse на испанском рынке: определение целевых клиентов и ниш, позиционирование продукта
Привлечение клиентов и активное участие в цикле продаж
Заключение партнерств с инфлюенсерами на рынках Edtech/инфобизнеса
Руководство командой (SDR, customer success)   Предложат:
Конкурентная заработная плата (фикс+бонусы)
Увлекательный рабочий процесс в классном коллективе
Классный продукт со впечатляющей историей успеха на российском рынке
Минимум бюрократии и свобода ведения бизнеса.

В связи с открытием новой штатной единицы, в крупную компанию-региональный дистрибьютор известных брендов, ищут Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:
• Руководство подразделением HR. В настоящий момент 4 специалиста в подчинении
• Участие в формировании стратегии компании в части HR, дальнейшей ее реализации (определение приоритетов 1, 3, 5 лет)
• Участие в трансформации компании. Оптимизация бизнес-процессов
• Организация подбора точечного + массового
• Организация и дальнейшее усовершенствование системы адаптации персонала
• Бюджетирование, работа со штатным расписанием
• Работа с ФОТ, управление бюджетом
• Организация обучения и наставничества, регулярной оценки персонала
• Управление карьерой: создание кадрового резерва, вертикальное/горизонтальное развитие сотрудников, ротация
• Корпоративная культура, поддержание и развитие HR бренда компании
• Мотивация персонала, монетарная и немонетарная
• Управление системой КПИ для руководителей и других сотрудников. Контроль КДП   От кандидата:
• Опыт работы на позиции руководителя HR-функции\Директора по персоналу от 3–5 лет
• Ключевой командный игрок. Бизнес-партнер для собственников, наставник для своей команды
• Участие в формировании и реализации стратегии, трансформации компании
• Знание ТК РФ
• Достигатор, высокая нацеленность на результат
• Многозадачный, с расстановкой приоритетов
• Лидер. Не боится вступать в рабочие дискуссии, умеет конструктивно и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Высокая проактивность, энергия
• Интегратор + администратор (преобладание этих блоков по методике Адизеса)
• Разносторонний опыт   Что предлагает компания:
• Заработная плата от 150 тысяч рублей в месяц + годовой бонус. Для сильного кандидата условия будут обсуждаться индивидуально
• Возможность лидирования проектов HR в рамках компании
• Быть лидером изменений, коммуникаций, реализовать себя и стратегию HR при трансформации компании из региональной в федеральную
• Амбициозные и интересные задачи со значительными полномочиями
• Сильную команду единомышленников и возможность постоянно обучаться
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница 9:00 -18:00
• Место работы: г. Краснодар.

В fintech проект Lendo приглашается Project Manager.   Задачи:
Ведение проектов компании;
Взаимодействие с проектной командой: формирование беклога (описание и декомпозиция задач), расстановка приоритетов, приемка результатов и контроль качества, применение гибких методов разработки, соблюдение дедлайнов проекта;
Коммуникации со стейкхолдерами (подготовка отчетов, презентаций, проведение Demo Day релизов)
Курировать продуктовое направление: исследовать ЦА, выявлять ее проблемы, придумывать и тестировать гипотезы, исследовать рынок, конкурентов, следить за трендами;   Что необходимо уметь и иметь:
Опыт работы в роли менеджера проекта или менеджера it продукта от 2 лет (#Fintech #IT);
Понимание процессов разработки и поддержки IT-продуктов, опыт управления проектом;
Умения работать с HADI циклом, сегментировать ЦА, проводить количественные и качественные исследования, находить цифры и факты для принятия решений, Custdev;
Знание продуктовых метрик, юнит-экономики, фин. анализа, умение самостоятельно провести расчеты и сделать первичные выводы из анализа;
Понимание принципов Agile;
Понимание, когда нужно сделать быстро, а когда качественно.   Предлагают:
Развивать Fintech проект в команде профессиональных и энергичных людей;
Обучение и менторство;
Комфортабельный и просторный офис в г. Казань или в г. Иннополис;
Компенсация жилья в современном городе России — Иннополис;
Атмосферу сотворчества и свободы;
Ресурсы для развития, свобода мыслей / действий, перспективы роста;
Участие в профессиональных мероприятиях;
Оформление по ТК РФ.

В логистическую компанию (цифровой оператор) приглашается Финансовый директор.   Обязанности:
Формирование финансовой политики компании
Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования
Автоматизация
Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей; Управление активами, организация процедур финансового контроля; Управление ликвидностью компании, определение источников финансирования; Формирование платежного календаря, согласование платежей   Требования:
В/о профильное, ведущие гос.вузы
Аналогичный опыт работы в крупных логистических или fmcg компаниях не менее пяти лет
Уверенный опыт привлечения внешнего финансирования (кредитные линии, овердрафты, факторинг)
Опыт автоматизации с использованием современных инструментов (Power BI и т.д.)
Английский язык – upper-intermediate   Условия:
Высокий уровень заработной платы
Офис в центре Москвы.

Центр реализации Федпроекта по ИИ Сбера в поиске Senior strategy partnerа.   Основной функционал центра — проектирование и настройка инструментов поддержки ИИ на уровне страны (поддержка стартапов, развитие кадров, науки и др.), работа с ФОИВ по внедрению ИИ и подготовке дата-сетов, стимулирование внедрения ИИ в отраслях   Задачи: Навыки структурирования проектов, задач и информации
Навыки руководства проектами
Навыки подготовки презентации и материалов для C-level
Навыки взаимодействия с широким кругом стейкхолдеров   Требования Опыт работы не менее 8 лет
Опыт управленческой работы не менее 3-х лет
Опыт организации проектов в области стратегии, технологий, научных разработок и исследований
Опыт подготовки и реализации стратегических документов
Знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate, свободное чтение специализированной литературы, навыки деловой переписки на английском языке
Высокие коммуникативные навык
Опыт работы в технологических компаниях/ стартапах
Опыт реализации проектов с госорганами   Условия: Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи
Обучение за счёт банка (онлайн и офлайн, в т. ч. на внешних платформах)
ДМС, спортзал, сниженные ставки по кредитам, дисконт-программы от множества компаний-партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах экосистемы.